DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
Gráfico 1.- Solicitudes recibidas, intervenidas y expedientes archivados en inspecciones especiales en
industria, comercio, servicio y agropecuario, total país, Junio 2013……..…....……........................6
Gráfico 2.- Principales causas de demandas presentadas por los trabajadores para inspecciones especiales,
total país, Junio 2013…….…………....…………………………………………………………………………………………….6
Tabla 1.- Principales causas de demandas laborales mas violentadas por prioridad, según región,
total país, Junio 2013 ….………..………………………………………………………………………………………..………..7
Gráfico 3.- Principales causas de inspecciones especiales realizadas, total país,
Junio 2013 ……….………..……….………………………………………………………………………………......................7
Gráfico 4- Inspecciones y re-inspecciones, especiales y programadas, total país, Junio 203…….……….….….8
Gráfico 5.- Inspecciones y re inspecciones especiales y programadas, realizadas por región,
total país, Junio 2013………....……….……………………………………………………………………….……..........…..9
Gráfico 6.- Inspecciones y re-inspecciones especiales y programadas, realizadas por sector económico, total país, Junio 2013………..…..……………..…………………..…………………….….…….…………..9
Gráfico 7.- Actividades de inspección reportadas, total país, Junio 2013………..…..…..………….……….…….……10
Gráfico 8.- Trabajadores cubiertos por inspecciones programadas y especiales realizadas,
total país, Junio 2013……..……………………………………………………………………………………………............10
Gráfico 9.- Expedientes de inspección pendientes por oficina regional , total país, Junio 2013……..…..…....11
Tabla 3.- Multas impuestas en primera instancia según número de infracciones y monto,
total país, Junio 2013………..…..………………………………………………………………….…………………………….11
Tabla 4.- Total multas impuestas primera instancia por sector económico y región,
total país, Junio 2013……..……………………………………………………………………….……………………………...12
Tabla 5.- Total inspectores nominal y funcional. Total país, Junio 2013………..………..…..…………..…….……....13
Tabla 6.- Promedio de inspecciones y re inspecciones realizadas por mes,
total país, Junio 2013…..…............................................................................................................13
3
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
Principales actividades realizadas por la Dirección General de Trabajo
Tabla 1.- Historial actualizado a la fecha, del estado del sindicalismo por tipo de actividad y
clase de sindicato……….…………………………………...………..…………………………….…….……………………..……..…….15
Gráfico 1.- Juntas directivas inscritas, sindicatos constituidos y personerías jurídicas solicitadas…………..…….........15
Gráfico 2.- Solicitudes conciliatorias individuales recibidas por departamento, Junio 2013.…..…………………………....16
Gráfico 3.- Solicitudes conciliatorias resueltas por departamento, Junio 2013…..………………………….………………….…16
Tabla 2.- Diligencias conciliatorias colectivas clasificadas por tipo de solución. Junio 2013……..………………….…....17
Gráfico 4.- Diligencias conciliatorias colectivas clasificadas por tipo de solución. Junio 2013……………………………..17
Gráfico 5.- Expedientes a trámite de multa de relaciones Individuales y Colectivas, Junio 2013………..……….…..…..17
Tabla 3.- Cantidad de dinero acordadas en las audiencias conciliatorias celebradas, Junio 2013……………...…….…18
Tabla 4.- Visitas de promoción, comités creados y capacitaciones sobre Resolución Alterna de
Conflictos. Junio 2013 ……………………………………………….………….………………….…………………………….…….…..18
DIRECCIÓN GENERAL DE PREVISON SOCIAL Y EMPLEO
Principales actividades realizadas por la Dirección General de Previsión Social
Gráfico 1.- Visitas técnicas realizadas en seguridad e higiene ocupacional, total país. Junio 2013……..……..…………20
Tabla 1.- Trabajadores cubiertos en visitas técnicas, capacitaciones y comités acreditados en
seguridad e higiene y prevención de riesgos ocupacionales total país, Junio 2013……………..….….….……20
Gráfico 2.- Estudios ambientales realizados, Junio 2013.…………………………………….……………….……………..……………….21
Gráfico 3.- Personas inscritas y colocadas por sexo, sin incluir personas con discapacidad, según las
B.E.L. y Ferias de Empleo. Junio 2013……..……..…………….……………………………..……………………..……………..21
Gráfico 4.- Personas con discapacidad inscritas y colocadas, según las B.E.L. y Ferias de Empleo. Junio 2013….….22
Gráfico 5.- Personas inscritas y colocadas, por sexo incluyendo personas con discapacidad, según las
B.E.L. y Ferias de Empleo. Junio 2013…….………...………………………………………….…..…..…………………….….….22
Gráfico 6.- Menores acreditados por sexo y tipo de permiso de trabajo, Junio 2013….……………………………………...23
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Principales actividades realizadas por la Dirección Administrativa
Gráfico 1.- Usuarios atendidos por dirección y por sexo, Junio 2013...………..…….………………………………………….……25
Gráfico 2.- Transporte requerido y vales de combustible asignados por oficina central y departamentales .
Junio 2013…….….……...…………………………………………………………………………..………………………………….……..…25
Gráfico 3.- Total visitantes por centro de recreación. Junio 2013…..…..……………………………………………………………...26
Gráfico 4.- Total visitantes a centros de recreación, por sexo. Junio 2013……….......................................................26
Tabla 1.- Tarifas de salarios mínimos vigentes. 2013…………….………………………......................................................27
4
Dirección General de Inspección de Trabajo
La función principal de la Dirección General de Inspección de Trabajo es
vigilar el cumplimiento de las leyes laborales. Esta cuenta con un total de 135
inspectores funcionales a nivel nacional con los que se han realizado 2,074
Inspecciones Programadas, 596 Inspecciones Especiales y 528 Re-
inspecciones, sumando un total de 3,198 funciones inspectivas, de las cuales
1,885 (59%) fueron en el sector comercio, 921 (29%) en el sector servicios,
324 (10%) en el sector industria y 68 (2%) en el sector agricultura.
Del total de inspecciones realizadas en Junio 2013, se archivaron 2,111
casos.
Se impusieron 200 multas, con un monto total de $125,538.64, es
importante mencionar que el sector mayor multado fue comercio y servicios
el menos multado fue el el sector agropecuario.
En el caso de las inspecciones especiales las principales causas de solicitudes
de inspección fueron. Atraso de Salarios y Vacaciones que representan el
54% del total de las causas de demandas recibidas en el mes de Junio, que
ascendieron a 731, siendo las causales de mayor prioridad en las solicitudes
presentadas en las oficinas departamentales .
5
Gráfico Nº 1: En esta gráfica es relevante hacer notar que los datos muestran únicamente la labor realizada durante el mes de Junio de 2013, es decir, que 567 solicitudes fueron recibidas, se intervinieron 596 y expedientes archivados fueron 401. Solicitudes recibidas total país 567. Nota: Solamente el dato de “Solicitudes recibidas” se refiere especifícamente al mes, “Intervenidas” y “archivadas” se incluyen inspecciones de meses anteriores..
Gráfico Nº 2: Muestra que la principal causa para inspecciones especiales es “Atraso de Salario” con 248 en segundo lugar la causal “Vacaciones” con 147, el agregado de ambas es de 395, que representa el 54% de 731 causas de demandas.
TOTAL 731 CAUSAS DE
DEMANDAS
6
567 596
401
100
200
300
400
500
600
700
SOLICITUDES RECIBIDAS SOLICITUDES INTERVENIDAS EXPEDIENTES ARCHIVADOS
GRÁFICO 1 Solicitudes recibidas, intervenidas y expedientes archivados en inspecciones especiales
en industria, comercio, servicio y agropecuario. Total país, Junio 2013
248
147
104
21 19 7
185
0
50
100
150
200
250
300
ATRASO DE
SALARIO
VACACIONES HORAS EXTRAS AGUINALDOS SALARIOS
MINIMOS
SUSPENCIONES OTROS
GRÁFICO 2 Principales causas de demandas para inspecciones especiales.
Total país, Junio 2012
TABLA 1
Principales causas de demandas laborales mas violentadas por prioridad, según región.
Total país Junio 2013.
Gráfico Nº 3: Muestra que la principal causa encontrada en la inspección especial es “Atraso de Salarios” con 222 inspecciones, en segundo lugar la Causal “Vacaciones” con 120, el agregado de ambas es de 342 solicitudes, que representa el 57% del total de 596 inspecciones especiales intervenidas a Junio de 2013.
JUNIO 2013
PRIORIDAD REGION CENTRAL REGION OCCIDENTAL REGION ORIENTAL REGION PARACENTRAL
1 ATRASO DE SALARIOS ATRASO DE SALARIOS HORAS EXTRAS ATRASO DE SALARIOS
2 VACACIONES VACACIONES
ATRASO DE
SALARIOS SALARIO MINIMO
3 HORAS EXTRAS HORAS EXTRAS SALARIO MINIMO
DESCUENTO
7
222
120
99
50
26
26
21
12
9
6
5
0 50 100 150 200 250
ATRASO DE SALARIO
VACACIONES
HORAS EXTRAS
OTROS
SITUACIÓN LABORAL
CONSTANCIA DE TRABAJO
SALARIO MÍNIMO
MALOS TRATOS
DESCUENTOS
DESPIDOS
IMPROCEDENTES
AGUINALDOS
GRÁFICO 3 Principales causas en inspecciones especiales realizadas.
Total país. Junio 2013
8
Gráfico Nº 4: Muestra el número de inspecciones y reinspecciones realizadas al mes de Junio de 2013, el 65% fueron inspecciones programadas, el 19% son especiales y el 16% fuerón reinspecciones.
3,198
2,074
596 528
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
TOTAL PROGRAMADAS ESPECIALES REINSPECCIONES
GRÁFICO 4 Inspecciones y reinspecciones, especiales y programadas.
Total país, Junio 2013
Gráfico Nº 5: Muestra el total de inspecciones y reinspecciones, especiales y programadas, realizadas por Región, durante el mes de Junio de 2013. El agregado es de 3,198 inspecciones y reinspecciones, Región Central ha realizado 1,048 y Región Paracentral 123 representando los extremos mayor y menor.
9
Gráfico Nº 6: Del total de inspecciones y reinspecciones realizadas, el sector “Comercio” con 1,885 (59%) es el más atendido, luego le sigue “Servicios” con 921 (29%), “Industria” con 324 (10%) y por último el sector “Agrícultura” con 68 (2%).
1,048
748
1,279
123
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
REGION CENTRAL REGION ORIENTAL REGION OCCIDENTAL REGION PARACENTRAL
GRÁFICO 5 Inspecciones y reinspecciones especiales y programadas, realizadas por región.
Total país, Junio 2013
3,198
1,885
921
324 68 100% 59% 29% 10% 2%
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
TOTAL Comercio Servicios Industria Agricultura
GRÁFICO 6 Inspecciones y reinspecciones especiales y programadas, realizadas por sector
económico. total país, Junio 2012
Gráfico Nº 7: Del total de casos atendidos 2,211 son “Archivados”, representan casos resueltos, asimismo quedan 1,287 “En Proceso”, “Pasan a Trámite de Multa” 819 y “Multas Impuestas” 200. Nota: * Incluye expedientes sujetos de multas que determinó la Dirección General de Trabajo y la Dirección General de Previsión Social, ya que solamente la Dirección de Inspección puede imponer multas.
10
2,111
1,287
919
200
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
ARCHIVADOS EN PROCESO A TRÁMITE DE MULTA MULTAS IMPUESTAS
GRÁFICO 7 actividades de inspección reportadas.
Total país, Junio 2012
66,888
37,942
28,627
44 2 273 0
10,000
20,000
30,000
40,000
50,000
60,000
70,000
80,000
TOTAL
TRABAJADORES
HOMBRES MUJERES MUJERES
EMBARAZADAS
MENORES TRABAJADORES
CON
DISCAPACIDAD
GRÁFICO 8 Trabajadores cubiertos por inspecciones programadas y especiales realizadas en
industria, comercio y agropecuaria. Total país, Junio 2013
Gráfico Nº 9: Identifica por región número de expedientes pendientes de Mayo y meses anteriores, sumando un total de 983 la Región Central refleja un 32%, Región Occidental 25%, la Región Oriental con un 31% y la Región Paracentral con el 12%.
11
Tabla Nº 3: Se observa en esta tabla 200 multas impuestas, para 2,008 infracciones detectadas y un monto total de $125,538.64.
Multas impuestas en primera instancia, número de infracciones y Monto. Total país, Junio 2013
TABLA 3
TOTAL 2,008 $ 125,538.64
Violaciones al Código de Trabajo 1,817 $ 74,239.96
Violaciones a la LOFSTPS 87 $ 29,624.24
Violaciones a Decreto sobre Salario Mínimo 40 $ 1,903.50
Ley General de Prevensión de Riesgos Laborales en
los Centros de Trabajo 18 $ 18,073.84
Violaciones a la Ley de Equiparación para las
Personas Discapacitadas 46 $ 1,697.10
INFRACCIONES MONTO (US $)
MULTAS IMPUESTAS 200
APELACIONES 42
ABSUELTAS 7
1,287
768
205 188 126
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
TOTAL REGION R. CENTRAL R. OCCIDENTAL R. ORIENTAL R. PARACENTRAL
GRÁFICO 9 Expedientes de inspección pendientes por oficina regional.
Total país, Junio 2013
Junio 2013
MULTAS TOTAL REGION CENTRAL REGION
OCCIDENTAL
REGION
ORIENTAL
REGION
PARACENTRAL
AGRICULTURA 10 6 4 0 0
COMERCIO 72 48 12 8 4
INDUSTRIA 24 17 5 0 2
SERVICIOS 94 78 13 3 0
TOTAL 200 149 34 11 6
Total multas impuestas en primera instancia por sector económico y región. Total país, Junio 2013
TABLA 4
La Tabla No. 4: Presenta por Región, cuantas multas se impusieron; asi se tiene que la Región Central impuso 149 multas, Occidente impuso 34, Oriente 11 y la Región Paracentral 6. Al analizar que sectores económicos han sido sujetos de imposición de multas se observa “Servicios” con 94 multas, que relativamente significa el 47% del total, es el sector con mayor imposición lo cual está en relación, ya que ésta actividad es la más inspeccionada, luego se tiene ”Comercio” con un 36%, “Industria” con el 12% y “Agricultura” con el 5%.
12
TABLA 5
Total inspectores nominal y funcional Total país, Junio 2013
Nota: Número de Inspectores Nominales y Funcionales, información levantada por la Oficina de Estadística. (Junio - 2013)
TABLA 6
Promedio de inspecciones y re inspecciones realizadas por mes. Total país, Junio 2013
La Tabla No. 7 Muestra que al hacer una relación entre el número de inspectores asignados y las inspecciones y reinspecciones realizadas, La Región Central tiene un promedio mensual por inspector de 14 inspecciones en el mes, la Región Occidental con un promedio de 47 mensuales, Oriente con un 28 y la Región Paracentral con un promedio de 15 mensuales.
(El promedio de inspecciones por inspector se obtiene al dividir el total de inspecciones y reinspecciones entre el total de inspectores funcionales).
REGION Y
SECTOR
TOTAL
INSPECCIONES Y
REINSPECCIONES
TOTAL
INSPECTORES
FUNCIONALES
PROMEDIO
MENSUAL POR
INSPECTOR
TOTAL 3,198 135 24
REGIÓN CENTRAL 1,048 73 14
REGIÓN OCCIDENTAL 1,279 27 47
REGIÓN ORIENTAL 748 27 28
REGIÓN PARACENTRAL 123 8 15
REGIÓN TOTAL INSPECTORES
NOMINALES
TOTAL INSPECTORES
FUNCIONALES
TOTAL 202 135
REGIÓN CENTRAL 127 73
REGIÓN OCCIDENTAL 29 27
REGIÓN ORIENTAL 35 27
REGIÓN PARACENTRAL 11 8
13
Dirección General de Trabajo
En cuanto al tema de sindicalismo se contabilizan a la fecha de Junio un total
de 616 sindicatos inscritos que se desglosan de la siguiente manera:
Activos (Aquellos que están con su junta directiva inscrita)……………………..414
Acéfalos (Aquellos que no tienen su junta directiva inscrita)……………..…….170
En proceso (Están en proceso de obtener su junta directiva inscrita)……....32.
Para este mismo mes de Junio se inscribieron 19 Juntas Directivas Sector
Privado y Autónomas, 9 Juntas Directivas Seccionales Inscritas, 6 Juntas
Directivas del Sector Público inscritas, 2 Juntas Directivas de Federaciones
Inscritas , 2 Juntas Directivas de Confederaciones Inscritas y 1 Junta Directiva
Seccional Pública Inscrita.
2 Sindicatos Privados y autónomos Constituidos y 1 solicitud de Personería
Jurídica de Asociaciones Profesionales
Con la finalidad de contribuir a armonizar las relaciones laborales entre
trabajadores y empleadores se recibieron 591 Solicitudes conciliatorias
Individuales y se resolvieron 503.
Se presentaron en San Salvador un total de 31 diligencias conciliatorias
colectivas de las cuales fueron resueltas 32, 11 conciliadas, 0 reinstalo, 17 sin
conciliar , 4 desistidas y a multa 0.
14
Tabla Nº 1: Aquí se muestra a Junio 2013, el total de sindicatos inscritos son 616, los sindicatos “Activos” término adoptado para definir a los que están con su Junta Directiva Inscrita son 414 los que están en “Acéfalia” (sindicatos que no tienen su Junta Directiva Inscrita) son 170 y 32 los sindicatos que están en procesó de obtener su Junta Directiva Inscrita en el MTPS.
TABLA 1
TOTAL SINDICATOS POR CLASE, SEGÚN ESTADO ACTUAL
LOS SINDICATOS DE JUNIO 2013
Clase de sindicato
Estado Actual de los Sindicatos
Total Sindicatos
Inscritos Activos/ 1 Acefalia
En Proceso de 1°
junta Directiva
Total general 616 414 170 32
Se
cto
r P
riva
do
y
Autó
nom
os
Gremio 79 56 20 3
Empresa 172 48 118 6
Industria 88 73 13 2
Empresas Varias 0 0 0 0
Trabajadores
Independientes 190 165 15 10
Sector Publico 87 72 4 11
15
19
9
6
2
2
1
2
1
0 5 10 15 20
JUNTAS DIRECTIVAS SECTOR PRIVADO Y AUTÓNOMAS INSCRITAS
JUNTAS DIRECTIVAS SECCIONALES INSCRITAS
JUNTAS DIRECTIVAS SECTOR PUBLICO INSCRITAS
JUNTAS DIRECTIVAS DE FEDERACIONES INSCRITAS
JUNTAS DIRECTIVAS DE CONFEDERACIONES INSCRITAS
1/ JUNTAS DIRECTIVAS SECCIONALES PUBLICAS INSCRITAS
SINDICATOS PRIVADOS Y AUTÓNOMOS CONSTITUIDOS
SOLICITUDES DE PERSONERÍA JURÍDICA DE ASOCIACIONES
PROFESIONALES
Gráfico 1. Juntas directivas inscritas, sindicatos constituidos y personerías jurídicas solicitadas.
Total país, Junio 2013
Gráfico Nº 2: Las solicitudes conciliatorias individuales recibidas son 591, al desagregarlas por departamento, San Salvador recibió 392, que representa el 66% del total.
Gráfico Nº 3: Presenta las diligencias conciliatorias individuales resueltas que son 503 clasificadas por departamento, de ese total 323 fueron resueltas en San Salvador, que representan el 64%.
16 16
591
392
43
41
34
27
27
21
6
100%
66.3%
7.3%
6.9%
5.8%
4.6%
4.6%
3.6%
1.0%
0 100 200 300 400 500 600 700
Total
San Salvador
Santa Ana
San Miguel
Sonsonate
La Paz
La Unión
Usulután
Ahuachapán
GRÁFICO 2 Solicitudes conciliatorias recibidas por departamento.
Total país, Junio 2013
503
323
49
35
27
26
18
17
8
100.00%
64.21%
9.74%
6.96%
5.37%
5.17%
3.58%
3.38%
1.59%
0 100 200 300 400 500 600
Total
San Salvador
Santa Ana
San Miguel
La Unión
Sonsonate
La Paz
Usulután
Ahuachapán
GRÁFICO 3 Solicitudes conciliatorias resueltas por departamento.
Total país, Junio 2013
17
Departamento PRESENTADAS TOTAL
RESUELTAS CONCILIADAS REINSTALOS
SIN
CONCILIAR DESISTIDAS A MULTA OTROS
San Salvador 31 32 11 0 17 4 0 0
TABLA 2
Diligencias conciliatorias colectivas clasificadas por tipo de solución. Junio 2013
31 32
11
0
17
4 0 0
0
5
10
15
20
25
30
35
PR
ES
EN
TA
DA
S
TO
TA
L R
ES
UE
LTA
S
CO
NC
ILIA
DA
S
RE
INS
TA
LO
S
SIN
CO
NC
ILIA
R
DE
SIS
TID
AS
A M
ULTA
OTR
OS
Departamento de San Salvador, Junio 2013
Gráfico 4.
Diligencias conciliatorias colectivas, clasificadas por tipo de solución.
Junio 2013
42 42
0 0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
TOTAL Relaciones Individuales de
Trabajo
Relaciones Colectivas de
Trabajo
GRÁFICO 5 Expedientes a trámite de multa de relaciones individuales y colectivas de trabajo. Total
país, Junio 2012
Visitas de promoción, comités creados y capacitaciones sobre Resolución Alterna
de Conflictos (RAC). Total país, Junio 2013
TABLA 4
TABLA 3
Cantidad de dinero acordadas en las Audiencias Conciliatorias celebradas en la
sección de relaciones individuales y relaciones colectivas de trabajo.
Junio de 2013
JUNIO 2013
OFICINA TOTAL MACULINO FEMENINO
Relaciones Individuales de
Trabajo 386 $ 108,046.13 285 $ 67,253.91 101 $ 40,792.22
Relaciones Colectivas de
Trabajo (Cantidad de
Trabajadores)
71 $ 15,101.45 42 $ 7,103.68 29 $ 7,997.77
Total 457 $ 123,147.58 327 $ 74,357.59 130 $ 48,789.99
18
Visitas de Promoción y Dialogó Social 34
N° Capacitaciones a trabajadores sobre Método RAC 12
N° Capacitaciones en legistación laboral 1
N° Comités de Dialogo Creados 1
N° Comités de Dialogo Reacreditados 3
Dirección General de Previsión Social
Con la finalidad de proponer y evaluar las políticas de bienestar,
seguridad e higiene ocupacional y medio ambiente de trabajo,
para el mes de Junio se realizaron en seguridad ocupacional 103
visitas técnicas y 46 en higiene ocupacional, generando una
cobertura de trabajadores beneficiados en seguridad
ocupacional un total de 7,591, en higiene 2,846, trabajadores
capacitados en el Ministerio de Trabajo 1,109 y trabajadores
beneficiados en las empresas con los comités acreditados de
16,865.
Comités acreditados para este mes de Junio fueron 208,
adicional se realizaron 25 Estudios Ambientales, 9 en
Iluminación, 8 en Ruido, y 8 en Calor.
En cuanto al tema de bolsas de empleo y ferias de empleo se
inscribieron un total de 5,219 personas, colocando una cantidad
de 2,091 que corresponden al 40% del total de inscritos,
incluyendo personas con discapacidad.
Con respecto al tema de adolescentes atendidos fueron 79,
permisos de trabajo emitidos 11 y referidos a edúcame un total
de 48.
19
Gráfico Nº 1: Seguridad Ocupacional presenta un total de 103 visitas técnicas e Higiene Ocupacional realizó un total de 46 visitas técnicas.
20
Tabla 1.
Total trabajadores cubiertos en visitas técnicas, capacitaciones y comités
Acreditados, en seguridad e higiene y prevención de riesgos ocupacionales
Total país, Junio 2013
TRABAJADORES
CUBIERTOS
TOTAL HOMBRES MUJERES
28,411 17,755 10,656
TRABAJADORES BENEFICIADOS EN SEGURIDAD
OCUPACIONAL 7,591 5,842 1,749
TRABAJADORES BENEFICIADOS EN HIGIENE
OCUPACIONAL 2,846 1,681 1,165
TRABAJADORES CAPACITADOS EN EL MINISTERIO
DE TRABAJO 1,109 632 477
TRABAJADORES BENEFICIADOS EN LAS
EMPRESAS CON LOS COMITES ACREDITADOS 16,865 9,600 7,265
Comités Acreditados 208
149
103
46
0
20
40
60
80
100
120
140
160
TOTAL VISITAS TECNICAS (Seguridad
Ocupacional)
VISITAS TECNICAS (Higiene
Ocupacional)
GRÁFICO 1 Visitas técnicas realizadas en seguridad e higiene ocupacional.
Total país, Junio 2012
Grafico Nº 2: Muestra el número de estudios ambientales que se realizaron durante el mes de Junio, 9 en Iluminación, 8 en Ruido y 8 en Calor .
21
Gráfico Nº 3: En la inscripción y colocación de personas buscadoras de empleo, a través de las Bolsas y Ferias de Empleo, se reportan 5,120 personas inscritas de las cuales el 47% fueron hombres y el 53% mujeres. mientras que el número de personas colocadas fue de 2,032 lo que representa el 40% en relacion al total de inscritos.
25
9 8 8
0
5
10
15
20
25
30
TOTAL ILUMINACIÓN RUIDO CALOR
GRÁFICO 2
Estudios ambientales realizados.
Total país, Junio 2013
5,120
2,422 2,698
2,032
1,072 960
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
TOTAL INSCRITOS MASCULINO FEMENINO TOTAL
COLOCADOS
MASCULINO FEMENINO
GRÁFICO 3 Personas inscritas y colocadas por sexo, sin incluir personas con discapacidad, según
las B.E.L. y Ferias de Empleo. Total país, Junio 2013
Gráfico Nº 4: En la inscripción y colocación de personas buscadoras de empleo con discapacidad, a través de las Bolsas de Empleo y Ferias de Empleo se reportan 99 personas inscritas de las cuales 54 fueron hombres y 45 fueron mujeres. mientras que el número de personas colocadas fue de 59.
22
Gráfico Nº 5: En total las Bolsas de Empleo y Ferias de Empleo se inscribieron 5,219 personas de las cuales el 47% fueron hombres y el 53% mujeres, del total de inscritos se colocaron 2,091 personas que signifíca el 40% del total.
99
54 45
59
40
19 20
40
60
80
100
120
TOTAL INSCRITOS MASCULINO FEMENINO TOTAL
COLOCADOS
MASCULINO FEMENINO
GRÁFICO 4 Personas con discapacidad, inscritas y colocadas, por sexo en Ferias de
Empleo y Bolsas de Empleo. Total país, Junio 2013
5,219
2,476 2,743
2,091
1,112 979 1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
TOTALINSCRITOS
MASCULINO FEMENINO TOTALCOLOCADOS
MASCULINO FEMENINO
GRÁFICO 5 Personas inscritas y colocadas por sexo, incluyendo personas con discapacidad,
según las B.E.L. y Ferias de Empleo. Total país, Junio 2013
Gráfico Nº 6: Al mes de Junio de 2013 se atendieron a 79 adolescentes para trabajo, de los cuales se emitieron 11 permisos de trabajo y se enviaron a educame a 48.
23
49
7
25
30
4
23
0
10
20
30
40
50
60
Adolescentes atendidos Permisos Emitidos Referidos a Educame
Gráfico 6 Menores atendidos por sexo y tipo de permisos de trabajo.
Total país. Junio 2013
MASCULINO FEMENINO
DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
La Dirección Administrativa y Financiera a través de la oficina de
atención al usuario ha contabilizado 12,166 visitas a las
diferentes direcciones, la dirección de inspección atendió a
5,794 usuarios, la dirección general de trabajo con 2,789, la
dirección general de previsión social un total de 3,136, la
dirección administrativa con un total de 341 y las unidades
asesoras un total de usuarios atendidos de 106.
En cuanto a servicios generales asigno un total 1,114
requerimientos de transporte generando así un gasto de
combustible por un monto de $11,230. equivalente a 2,246
vales de combustible.
Los centros de recreación a trabajadores y trabajadoras
recibieron para este mes de Junio 2013, un total de 6,453
visitantes, de los cuales 2,806 fueron hombres, 2,467 mujeres,
niños 623 y niñas un total de 557. entre los más visitados fue el
centro de recreación de Conchalio con un total de visitantes de
2,399.
24
Total usuarios atendidos
12,166
Gráfico Nº 1: La Dirección Administrativa contabilizo al mes de Junio un total de 12,166 usuarios
desagregados por sexo, la Direccion de Inspección atendio a 5,794, la Dirección de Trabajo un total
de 2,789, Previsión Social un total de 3,136, la Dirección Administrativa atendio a 341 usuarios y las
unidades asesoras a un total de 106 usuarios.
Gráfico Nº 2: Servicios Generales dio respuesta a 1,114 solicitudes de requerimiento de vehículos a nivel
nacional y de ese número de vehiculos asignados se emitieron 2,246 vales de combustible por un valor de
$5.00 c/vale, totalizando $11,230 dolares gastados en combustible mensualmente.
25
Valor en $ de Combustible
$11,230
3,873
1,842 2,071
252 68
1,921
947 1065
89 38
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
Dirección General de
Inspección
Dirección General de
Trabajo
Dirección General de
Previsión Social
Dirección
Administrativa
Unidades Asesoras
Gráfico 1 Usuarios atendidos por direcciones y unidades asesoras, según sexo.
Junio 2013
Hombres 8,106 Mujeres 4,060
1,114
2,246
-
500
1,000
1,500
2,000
2,500
Requerimientos de transporte atendidos Consumo de Vales de Combustible
Gráfico 2. Transporte requerido y vales de combustible asignados por oficina central y
departamentales. Junio 2013
Gráfico Nº 3: En los centros de recreación a trabajadores y trabajadoras se atendio a un total de
visitantes de 6,453, siendo el más visitado Conchalio con un número de visitantes de 2,399 y el menos
visitado fue el centro de recreación de La Palma con 617 visitantes.
Gráfico Nº 4: En los centros de recreación a trabajadores y trabajadoras se atendio a un total de
visitantes de 6,453, desagregados por sexo, contabilizando 2,806 hombres, 2,467 mujeres,
niños 623 y niñas 557 como visitantes de los centros de recreación.
26
Total Visitantes 6,453
Constitución 1950
(Coatepeque), 2,042
Dr. Mario Zamora
Rivas (La Palma), 617
Dr. Humberto Romero
Alvergue (Conchalio),
2,399
Dr. Miguel Félix
Charlaix (Tamarindo),
1,395
Gráfico 3 Total visitantes a centros de recreacion de trabajadores y trabajadoras,sgún centro de
recreación. Junio 2013
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
1,600
1,800
MENORES DE
12 AÑOS
(NIÑOS)
MENORES DE
12 AÑOS
(NIÑAS)
JOVENES DE
12 A 21 AÑOS
(HOMBRES)
JOVENES DE
12 A 21 AÑOS
(MUJERES)
ADULTOS
(HOMBRES)
ADULTAS
(MUJERES)
623 557
1,017
686
1,789 1,781
Gráfico 4 Total visitantes a centros de recreación a trabajadores y trabajadoras por sexo.
Junio 2013
27
Decreto
EjecutivoRama de Actividad y subgrupos
Unidad de
pago
Vigente del 1° de
julio al 31 de
diciembre 2013
Por día 3.64$
Por Hora 0.455$
Por mes 109.20$
Por día 7.77$
Por Hora 0.971$
Por mes 233.10$
Por día 7.60$
Por Hora 0.95$
Por mes 228.00$
Por día 6.50$
Por Hora 0.813$
Por mes 195.00$
Por día 3.97$
Por Hora 0.496$
Por mes 119.10$
Por día 3.37$
Por Hora 0.421$
Por mes 101.10$
Por día 3.04$
Por Hora 0.38$
Por mes 91.20$
Por día 5.27$
Por Hora 0.658$
Por mes 158.10$
Por día 3.83$
Por Hora 0.479$
Por mes 114.90$
Por día 3.83$
Por Hora 0.479$
Por mes 114.90$
FUENTE: CONSEJO NACIONAL DEL SALARIO MINIMO
Ingenio Azucarero
Beneficio de Algondón
Beneficio de Café
N° 106
Trabajadores Agropecuarios
Café
Industria
Comercio y Servicio
Maquila Textíl y Confección
N° 104
Caña de AzucarN° 105
Recolección de Cosechas de:
Industria Agricola de Temporada
Algodón
N° 103
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
TARIFAS DE SALARIOS MÍNIMOS VIGENTES 2013
PUBLICADAS EN EL DIARIO OFICIAL N° 119, TOMO 400 DEL 1° DE JULIO DE 2013
Tabla 1