KONSEP DASAR
ERGONOMI
.
DEFINISI ERGONOMI Ilmu beserta penerapannya yang berusaha
menyerasikan pekerjaan dan lingkungan terhadap orang atau sebaliknya dengan tujuan tercapainya produktivitas setinggi-tingginya melalui pemanfaatan manusia se optimal-optimalnya
Penerapan ilmu biologis tentang manusia bersama-sama dengan ilmu-ilmu teknik dan teknologi guna tercapainya penyesuaian antara manusia dan pekerjaannya, yang manfaat dari padanya dapat diukur dengan efisiensi dan produktivitas kerja
Ergonomi adalah Ilmu, seni dan penerapan teknologi untuk menyerasikan atau menyeimbangkan antara segala fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas maupun istirahat dengan segala kemampuan, kebolehan, keterbatasan manusia baik secara fisik maupun mental sehingga dicapai suatu kualitas hidup secara keseluruhan yang lebih baik.
MEMAHAMI & MENERAPKAN ERGONOMI 5W + 1 H
1. What is ergonomics ? Ergon, Nomos.
2. Why is ergonomics ? Kenyamanan, biaya, PAK,
performansi kerja.
3. Where is ergonomic applied ? Dimana saja.
4. When is ergonomics applied ? 24 jam, sehat,
aman, nyaman.
5. Who must apply ergonomics ? Semua komponen
masyarakat.
6. How is ergonomics applied ? memahami secara
detil.
TUJUAN ERGONOMI SECARA UMUM :1) Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental
melalui upaya pencegahan cedera dan PAK, menurunkan beban kerja fisik dan mental, mengupayakan promosi dan kepuasan kerja.
2) Meningkatkan kesejahteraan sosial melalui peningkatan kualitas kontak sosial, mengelola dan mengkoordinir kerja secara tepat guna meningkatkan jaminan sosial baik selama kurun waktu usia produktif maupun setelah tidak produktif.
3) Menciptakan keseimbangan rasional antara berbagai aspek (teknis, ekonomis, antropologis dan budaya) dari setiap sistem kerja yg dilakukan sehingga tercipta kualitas kerja dan kualitas hidup yang tinggi.
MANFAATERGONOMI
PEKERJAAN LEBIHCEPAT SELESAI
RESIKO KECELAKAAN LEBIH KECIL
KEHILANGAN MAN-DAYS/MAN-HOURS
LEBIH SEDIKIT
RISIKO PENYAKIT AKIBAT PEKERJAAN LEBIH
KECIL/PENURUNAN BIAYA MEDIS
MOTIVASI KERJA LEBIH TINGGI
BIAYA EKSTRA MINIM
ABSENSI RENDAHKELELAHANLEBIH KECIL
RASA SAKIT LEBIH SEDIKITKELUARAN PRODUKSI MENINGKAT
PENGURANGAN “TURN OVER” PEKERJA RELAKSASI OTOT
MENINGKATNYA KUALITAS KERJAPENURUNAN
BIAYA MATERIAL
PENGURANGAN WAKTU YANG TERBUANG
PERAN ERGONOMI DI UNIT KERJA
PERAN ERGONOMI DI UNIT KERJA
KONSEP INTERAKSI ERGONOMI Konsep MAN-MACHINE-ENVIRONMENT
USER
ENVIRONMENTAL- WORKPLACE
- ORGANISATIONAL
TOOLS AND
EQUIPMENT
TASK OR JOB
RUANG LINGKUP KAJIAN ERGONOMI1) Lingkup Kajian Ergonomi secara Fisik
Anatomi, Antropometri, Fisiologi, dan Biomekanis. Topik : postur kerja, manual material handling, gerakan
berulang-ulang gangguan muskuloskleletal, tata letak, K3, dsb.
2) Lingkup Kajian Ergonomi secara Kognitif. Proses mental : persepsi, memori, penalaran, dan respon
motor. Topik : Beban kerja mental, pengambilan keputusan,
keterampilan, interaksi manusia-mesin, stres kerja, dsb.
RUANG LINGKUP KAJIAN ERGONOMI3) Lingkup Kajian Ergonomi Organisasi Kerja
Optimalisasi sosio-teknik, struktur organisasi, kebijakan dan proses kerja.
Topik : Komunikasi, pengelolaan SDM, desain pekerjaan/tugas, waktu kerja-istirahat, tim kerja, dsb.
4) Lingkup Kajian Ergonomi Lingkungan Kerja Pencahayaan, iklim kerja, kebisingan, getaran. Topik : perancangan ruang kerja, akustik, house keeping,
pemakaian APK, dsb.
KONSEP KESEIMBANGAN DALAM ERGONOMI
TASK DEMANDS
TASK AND MATERIAL CHARACTERISTIC :Karakter peralatan/ mesin, tipe,
Kecepatan dan irama kerja
ORGANIZATIONAL CHARACTERISTIC :
Jam kerja & istirahat, kerja
malam & bergilir, cuti & libur,
manajemen, dsb.
ENVIRONMENTAL CHARACTERISTIC :Suhu, Kelembaban,
Bising, Getaran, Penerangan, Budaya,
Norma, Bahan pencemar, dsb.
WORK CAPACITY
PERSONAL CAPACITY :Usia, Jenis kelamin,
Antropometri, Pendidikan, Pengalaman,
Status sosial, status kesehatan, Kesegaran
tubuh, dsb.
PHYSIOLOGICAL CAPACITY :
Kmp & daya tahan
cardiovasculair, syaraf, otot,
panca indera.
PSYCOLOGICAL CAPACITY :
Kmp Mental, WAKTU REAKSI, Kmp
Adaptasi, Stabilitas Emosi, dsb.
BIOMECHANICAL CAPACITY :
Kmp & daya tahan persendian,
tendon, gerakan, dsb.
PERFORMANCE
QualityFatiqueDiscomfortInjury
StressAccidentDiseasesProductivity
optimal sehat aman nyaman produktif
TUGAS I Deskripsikan menurut Anda, cara kerja
dan lingkungan kerja yang ergonomis bagi seorang mahasiswa!
TERIMA KASIH
Recommended