RENCANA KEGIATAN TAHUNAN KKG

GUGUS III SD/MI. SD.INTI SD. NEGERI 005 BENGKONG

KECAMATAN BENGKONG

NO KEGIATAN JUMLAH PESERTA

TUTOR

1 Persiapan Pengurus KKG2 Kebijakan Pendidikan Dasar Kota Batam

2009 / 201060 Orang -Kabid. Diknas

- Ka. Disdik3 Penyusunan Program Tahunan dan

semester 60 orang - Pengawas SD/MI Kec. Bengong

- Kepala Sekolah SD Inti4 Metode membaca Permulaan dan alat

peraga kelas I15 orang - Sdri. Saidah

- Guru pemandu5 Motivasi membaca lancar di kelas II - Guru Pemandu6 Pembuatan alat peraga berhitung awal

dikelas I15 orang - Damri / Guru Pandu Matematika

7 Penjumlahan dan pengurangan kelas II 15 orang - Nurdiah / Guru pandu Matematika8 Pengembangan metode pembelajaran

Matematika60 orang - Tutor Kota

9 Pembuatan alat peraga matematika 60 orang - Zuraidah / Guru Pandu matematika10 Membuat kisi-kisi soal US 60 orang - Pengawas SD/MI Kec. Bengong

- Kepala Sekolah SD Inti11 Laporan dan Pemantauan internal - Pengurus KKG

- Pengawas12 Diseminasi hasil kegiatan atau seminar - Kepala Sekolah SD Inti / Pengurus KKG

RENCANA PEMANFAATAN DANA BLOCK GRANT

KELOMPOK KERJA GURU (KKG)

GUGUS III SD.INTI SD.NEGERI 005 BENGKONG

KECAMATAN BENGKONG

NO URAIAN PROGRAM KEGIATAN SASARAN JUMLAH DANA (Rp)

REALISASI JUMLAH (Rp)Rp %

1 Persiapan- Biaya rapat Pengurus Rapat pengurus 313.000 313.000 2,5- ATK Alat tulis 187.000 187.000 1,5- Penelitian Buku Buku Proposal 125.000 125.000 1- Biaya Proposal Usulan Proposal 250.000 250.000 2- Biaya Transportasi Pengurus 300.000 375.000 3

Jumlah 1.250.000 1.250.000 10

2 Pelaksanaan Program Kegiatan- ATK Alat Tulis Peserta 1.375.000 1.375.000 10- Biaya Tutor Pemandu Transpor 1.875.000 1.875.000 10- Transport Peserta 1.125.000 1.125.000 15- Konsumsi Peserta 5.000.000 5.000.000 40

Jumlah 9.375.000 9.375.000 75

3 Laporan dan Pemantauan Internal- Transport Kacabdis 250.000 250.000 2- Transpor Pengawas 375.000 375.000 3

Jumlah 625.000 625.000 5

4 Diseminasi Hasil kegiatan atau Seminar- Spanduk 187.500 187.500 1,5- Sertifikat 250.000 250.000 2- Pemandu 375.000 375.000 3- Snack 250.000 250.000 2- Dokumentasi 187.500 187.500 1,5

Jumlah 1.250.000 1.250.000 10

Jumlah 1 + 2 + 3 + 4 12.500.000 12.500.000 100

RENCANA KEGIATAN DAN DANA ANGGARAN

KKG GUGUS III SD BENGKONG

NO KEGIATAN JUMLAH PESERTA

KEBUTUHAN HARGA SATUAN

JUMLAH (Rp)

I Persiapan- Biaya rapat Pengurus Rapat pengurus 313.000- ATK Alat tulis 187.000- Penelitian Buku Buku Proposal 125.000- Biaya Proposal Usulan Proposal 250.000- Biaya Transportasi Pengurus 375.000

II Pelaksanaan Program Kegiatan1. Kebijakan Pendidikan Dasar Kota Batam 2009 / 2010

60 orang Konsumsi 60 x 15.000 900.000

Transpor 60 x 7.500 450.000Honor Instruktur 1 x 300.000 300.000

2. Penyusunan Program 60 orang Konsumsi 60 x 15.000 900.000Transpor 60 x 7.500 450.000ATK 60 x 7.500 450.000

3. Revitalisasi Pemberdayaan KKG 15 orang Konsumsi 15 x 15.000 225.000Transpor 15 x 7.500 112.000Honor 1 x 100.000 100.000

4.Pengembangan reformasi, model-model pembelajaran

15 orang Konsumsi 15 x 15.000 225.000

Transpor 15 x 7.500 112.000Honor 1 x 100.000 100.000

5. - Penyusunan Silabus 15 orang Konsumsi 15 x 15.000 225.000 - Penyusunan RPP Transpor 15 x 7.500 112.000

Honor 1 x 100.000 100.0006. Pengembangan Penilaian 45 orang Konsumsi 45 x 15.000 675.000

Transpor 45 x 7.500 337.0007. - Merancang LKS Konsumsi 45 x 15.000 675.000 - Praktek siswa Transpor 45 x 7.500 337.000

Transpor 45 x 7.500 337.000Honor 1 x 100.000 100.000

8. Membuat kisi-kisi soal US 60 orang Konsumsi 60 x 15.000 900.000Transpor 60 x 7.500 450.000ATK 60 x 7.500 450.000Honor 2 x 100.000 200.000

III Laporan dan pemantauan Internal- Transpor Kadis 300.000- Transpor Ka. SD Inti 200.000

IV Diseminasi hasil kegiatan- Spanduk 187.500- Sertifikat 250.000- Pemandu 375.000- Snack 250.000- Dokumentasi 187.500

JUMLAH 12.500.000

PROGRAM KELOMPOK KERJA GURU (KKG)

GUGUS III SD.INTI NO.005 BENGKONG

KECAMATAN BENGKONG

NO TANGGAL PELAKSANAAN KELAS KEGIATAN NARA SUMBER TEMPAT

1 I s/d VI - Membahas materi /metode dan media pembelajaran Matematika

2 I s/d VI - Menyambut bulan Ramadhan- Guru kelas I dan II membuat soal sebanyak- banyaknya untuk bank soal dengan bentuk isian singkat

3 I s/d VI - Membahas materi, metode, dan media pembelajaran sains

4 I, II, III - Menyusun jaringan tematik5 I s/d VI - Membahas materi, metode, dan media

pembelajaran Bahasa Indonesia6 I, II - Membuat Kisi-kisi soal7 I s/d VI - Persiapan Pelaksanaan ujian semester I

Tahun pelajaran 2009 / 2010SD masing-masing

8 I s/d VI - Libur Semester I SD masing-masing

KELOMPOK KERJA GURU (KKG)

GUGUS III. SD.INTI SD. NEGERI 005 BENGKONG

KECAMATAN BENGKONG

DAFTAR HADIR

Tanggal : 23 Agustus

Kegiatan : Rempugan

NO NAMA JABATAN TANDA TANGA

PENILAIAN PROPOSAL BLOCK GRANT 2009

KELOMPOK KERJA GURU (KKG)

Nama Kelompok : KKG Gugus III. Bengkong

Alamat : SDN 005 Bengkong

Pengurus Ketua : Thonny Firdaus, S.Pd

Sekretaris : Washudi

Bendahara : Zuraida, A. Ma. Pd

NO UNSUR YANG DINILAI BOBOT NILAI KETERANGAN1 PENDAHULUAN 20

a. Latar Belakang 4 3b. Tujuan 4 3c. Sasaran 4 3d. Hasil yang diharapkan 4 3e. manfaat 4 3

2 DESKRIPSI HASIL 15Pelaksanaan Program dan Kegiatan 15 10

3 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN 50a. Jenis Kegiatan dan program 30 25b. Rencana Anggaran 15 15c. Jadwal 5 5

4 LAMPIRAN 15a. Struktur Organisasi 5 5b. Bukti pengeluaran Anggaran dalam 2 tahun

terakhir5 4

c. Contoh hasil pelaksanaan Kegiatan 3 3d. Contoh daftar hadir 2 2

Batam, 20 Maret 2009

Catatan Penilai I.

Penilai II

Lampiran I

Anggaran Dasar KKG

ANGGARAN DASAR

KELOMPOK KERJA GURU MATA PELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI OLAHRAGA DAN KESEHATAN KABUPATEN/KOTA BATAM

PROVINSI KEPULAUAN RIAU

MUKADIMAH

Dengan Rahmat Allah Tuhan Yang Maha Esa

Kami guru Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan Kota Batam, menyadari pentingnya usaha bersama dalam membina, meningkatkan dan mengembangkan profesionalisme guru Pendidikan Jasmani olahraga dan Kesehatan, demi terbangunnya masyarakat modern yang berlandaskan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa serta berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945. Kami para guru Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan bersepakat untuk bergabung dalam suatu wadah yang dibentuk dengan Anggaran Dasar Berdasarkan kesepakatan ini, dan dengan semangat “ Ing Ngarso Sung Tulodho, Ing Madyo Mangun Karso, Tut wuri Handayani”, maka kami para guru Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan

Kabupaten/Kota Batam bersama-sama membentuk organisasi profesi yang diberi nama KELOMPOK KERJA GURU MATA PELAJARAN PENDIDIKAN JASMANI OLAHRAGA DAN KESEHATAN KOTA BATAM, yang disingkat KKG PENJASORKES Kota Batam yang memiliki Anggaran Dasar sebagai berikut :

BAB I

NAMA DAN DASAR PENDIRIAN

Pasal 1

Nama

Organisasi profesi ini diberi nama Kelompok Kerja Guru Mata Pelajaran Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan Kabupaten/Kota Batam Rayon Bengkong*), disingkat KKG PENJASORKES Kota Batam

Pasal 2

Dasar Pendirian

KKG PENJASORKES Kabupaten/Kota Batam didirikan berdasarkan

Surat Keputusan Ketua Kelompok Keraja Kepala Sekolah Rayon Kec. Bengkong Kabupaten/Kota Batam No. ............. Tanggal .........................................

BAB II

KEDUDUKAN, SIFAT, DAN TUJUAN

Pasal 3

Kedudukan dan Sifat

1. KKG PENJASORKES Kabupaten/Kota Batam berkedudukan di Kabupaten/Kota.

2. KKG PENJASORKES Kabupaten/Kota Batam bersifat organisasi non struktural, mandiri, kekeluargaan, menganut prinsip maju bersama serta diselenggarakan dari, oleh, dan untuk guru yang menjadi anggota

Pasal 4

Tujuan

Tujuan organisasi profesi ini adalah :

1. Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal, khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran, penyusunan silabus, penyusunan bahan-bahan pembelajaran, strategi pembelajaran, metode pembelajaran, memaksimalkan pemakaian sarana/prasarana belajar, memanfaatkan sumber belajar, dsb.

2. Memberi kesempatan kepada anggota kelompok kerja atau musyawarah kerja untuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik.

3. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta kelompok kerja atau musyawarah kerja.

4. Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran di sekolah.

5. Mengubah budaya kerja anggota kelompok kerja atau musyawarah kerja (meningkatkan pengetahuan, kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme di tingkat KKG.

6. Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik.

7. Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan di tingkat KKG.

BAB III

ORGANISASI

Pasal 5

Struktur, Susunan dan Fungsi Organisasi

Struktur organisasi, susunan pengurus dan fungsi pengurus KKG PENJASORKES

Kabupaten/KotaBatam diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 6

Hak dan Kewajiban Pengurus

Hak dan kewajiban pengurus KKG adalah:

1. Ketua atas nama pengurus berhak mewakili secara sah di luar organisasi untuk mewakili sesuatu hal demi kemajuan organisasi.

2. Bilamana Ketua berhalangan hadir karena sesuatu hal, maka Sekretaris dapat mewakili Ketua dengan hak dan kewajiban yang sama.

3. Pengurus berkewajiban menjalankan pekerjaan sehari-hari di dalam organisasi dan menjalankan keputusan-keputusan Rapat Anggota KKG.

4. Sekretaris berkewajiban menyelenggarakan surat menyurat dalam organisasi.

5. Bendahara menangani kekayaan/keuangan organisasi dan melaporkan kepada pengurus yang selanjutnya dipertanggungjawabkan kepada Rapat Anggota

BAB IV

KEPENGURUSAN

Pasal 7

Masa Kepengurusan dan Pemilihan Pengurus

1. Periode Jabatan Pengurus adalah 4 (empat) tahun dan dapat dicalonkan kembali pada pemilihan periode berikutnya.

2. Pengurus dipilih langsung oleh anggota.

3. Tata cara pemilihan Pengurus diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

BAB V

KEANGGOTAAN

Pasal 8

Syarat Keanggotaan

1. Anggota KKG PENJASORKES Kabupaten/Kota Batam terdiri dari Guru-guru PNS dan Non-PNS yang mengajar mata pelajaran Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan di Kabupaten/Kota Batam baik di Sekolah Negeri maupun di Sekolah Swasta di bawah naungan Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama.

2. Syarat menjadi anggota dan Prosedur Pendaftaran diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

Pasal 9

Hak dan Kewajiban Anggota

Kewajiban anggota adalah:

1. Membantu terlaksananya tujuan organisasi.

2. Mematuhi aturan dan putusan organisasi.

3. Menjaga martabat dan kehormatan profesi.

4. Anggota berhak mengikuti pendidikan dan pelatihan yang diusahakan oleh organisasi.

5. Anggota berhak mendapat bimbingan untuk meningkatkan profesionalismenya.

6. Anggota berhak dipilih dan memilih pengurus untuk menjalankan organisasi.

7. Seluruh anggota berhak mengajukan usulan untuk kemajuan organisasi.

BAB VI

KEGIATAN

Pasal 10

Untuk mencapai tujuan pada pasal 4 diatas, kegiatan organisasi profesi ini adalah:

A. Kegiatan Rutin:

1. Diskusi permasalahan pembelajaran

2. Penyusunan silabus, program semester, dan Rencana Program Pembelajaran

3. Analisis kurikulum

4. Penyusunan instrumen evaluasi pembelajaran

5. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasional

B. Kegiatan Pengembangan:

1. Penelitian

2. Penulisan Karya Tulis Ilmiah

3. Seminar, lokakarya, koloqium (paparan hasil penelitian), dan diskusi panel

4. Pendidikan dan Pelatihan berjenjang (diklat berjenjang)

5. Penerbitan jurnal KKG

6. Penyusunan website KKG

7. Forum KKG/MGMP provinsi

8. Kompetisi kinerja guru

9. Peer Coaching (Pelatihan sesama guru menggunakan media ICT)

10. Lesson Study (kerjasama antar guru untuk memecahkan masalah pembelajaran)

11. Professional Learning Community (komunitas-belajar professional)

12. TIPD (Teachers International Professional Development)/ kerja-sama MGMP internasional

13. Global Gateway (kemitraan lintas negara)

BAB VII

PROGRAM KERJA

Pasal 11

Penyusunan Program Kerja

1. Program Kerja MGMP disusun sekurang-kurangnya sekali dalam satu periode kepengurusan

2.Prinsip-prinsip penyusunan program kerja diatur dalam Anggaran RumahTangga Bab (ART).

BAB VIII

PEMBIAYAAN

Pasal 12

1. Pembiayaan KKG PENJASORKES Kabupaten/Kota Batam Berasal dari sumber yang sah atau sumber sah lain yang tidak mengikat.

2. Sumber pembiayaan organisasi dijelaskan dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

BAB IX

PENJAMINAN MUTU DAN PELAPORAN

Pasal 13

Pelaksanaan Penjaminan Mutu dan Pelaporan

1. Untuk menjamin mutu kegiatan MGMP perlu dilaksanakan penjaminan mutu yang akan melihat kesesuaian antara standar dengan pemenuhannya.

2. Data untuk penjaminan mutu diperoleh dengan melakukan pemantauan dan evalusai.

3. Pelaksanaan penjaminan mutu yang meliputi mekanisme pemantauan dan evaluasi serta pelaporannya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART).

4. Laporan meliputi substansi kegiatan dan administrasi disampaikan kepada ketua KKG, ketua MKKS, dan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota.

BAB X

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR, TATA TERTIB PERSIDANGAN,

DAN PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal 14

Perubahan Anggaran Dasar

1. Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dengan Rapat Anggota KKG yang dengan sengaja diadakan untuk maksud tersebut.

2.Rapat perubahan Anggaran Dasar harus dihadiri sekurang-kurangny duapertiga dari jumlah anggota MGMP.

3. Keputusan rapat perubahan Anggaran Dasar dianggap sah jika disetujui oleh dua pertiga Anggota yang hadir.

4. Apabila quorum tidak terpenuhi seperti yang dimaksud pada ayat 2 dan 3 pasal

ini, maka pengesahan perubahan Anggaran Dasar dilakukan atas persetujuan Anggota yang hadir dalam Rapat Anggota.

Pasal 15

Tata Tertib

Tata tertib persidangan ditetapkan Pengurus dan disahkan dalam Rapat Anggota

KKG.

Pasal 16

Pembubaran

1. Organisasi ini hanya dapat dibubarkan dengan keputusan Rapat Anggota KKG yang sengaja diadakan untuk maksud tersebut.

2. Rapat Anggota harus dihadiri sekurang-kurangnya duapertiga dari jumlah anggota KKG.

3. Keputusan rapat pembubaran dianggap sah jika disetujui oleh seluruh anggota KKG yang hadir dan diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota.

BAB XI

PENUTUP

Pasal 17

1. Anggaran Dasar ini ditetapkan pada pertemuan Guru-guru Mata Pelajaran Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan Kabupaten/Kota Batam di ........................... tanggal ....................

2. Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : ........................

Tanggal : ........................

KKG PENJASORKES (Kelompok Kerja Guru Pendidikan Jasmani Olahraga dan Kesehatan)

Kabupaten/Kota Batam

Provinsi Kepulauan Riau

Ketua Sekretaris

........................... ..........................

NIP NIP.

Mengetahui,

Ketua K3S Rayon Bengkong Kabupaten/KotaBatam

………………………………….

NIP.

Menyetujui

Kepala Dinas Pendidikan

Kabupaten/Kota………………………

…………………………………….

NIP.

Lampiran 1. : SK Kepengurusan KKG Penjasorkes Kec. Bengkong Kota Batam

Periode 2008/2009

RINCIAN PEMBAGIAN TUGAS :

Ketua                     : 1. Menentukan pokok-pokok kebijakan penyelenggaraan organisasi                                      KKG/MGMP                                   2. Memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan organisasi MGMP                                  3. Bertanggungjawab atas keberhasilan pelaksanaan pengorganisasian                                       KKG/MGMP                            Wakil ketua           : 1. Membantu tugas-tugas ketua KKG/MGMP                                  2. Melaksanakan tugas ketua, jika ketua berhalangan                                  3. Bertanggungjawab atas pelaksanaan tugasnya pada ketua KKG/MGMP Sekretaris               : 1. Mengatur dan menyelenggarakan kegiatan rutin bulanan, memberikan                                       pelayanan administrasi yang diperlukan untuk mendukung pengelolaan                                      organisasi KKG/MGMP.                                  2. Mengagendakan setiap kegiatan dan membuat laporan kegiatan setiap                                       akhir semester.                                  Bendahara             : 1. Melaksanakan pengelolaan dukungan keuangan dalam penyelenggaraan                                      organisasi KKG/MGMP.                                  2. Mengkoordinir keuangan dari pengadaan buku LKS.                                . Bidang Bina Program:

1.        Merencanakan program kerja MGMP, 2.        Monitoring dan evaluasi serta pendataan3.        Tindak lanjut program masa depan  

Bidang Pengembangan Substansial :1.        Mengkoordinir kegiatan penyusunan silabus kurikulum dan sistem pengujian

serta penyusunan alternatif strategi pembelajaran efektif.2.        Mengkoordinir kegiatan sosialisasi hasil workshop, diklat, TOT, semi

nar, lokakarya dan sejenisnya.3.        Merencanakan kegiatan – kegiatan yang berhubungan dengan pengem-

bangan karier guru dan peningkatan wawasan keilmuan peserta didik seperti mengadakan seminar, lomba-lomba mapel/PKS, olipiade dan sejenisnya.

 Bidang Publikasi / Pelaporan :

1.        Merencanakan dan melaksanakan hubungan antar organisasi terkaityang relevan dengan kegiatan yang telah diprogramkan MGMP.

2.        Melaksanakan publikasi program dan hasil kegiatan serta pendistribu-siannya ke setiap anggota

3.        Menyiapkan dan menyusun pelaporan hasil kegiatan. 

Anggota MGMP : 1. Mendukung dan melaksanakan semua kegiatan yang telah diprogram-                                           kan MGMP.

2. Memanfaatkan hasil kegiatan MGMP dan menggunakannya untuk         menunjang kegiatan pembelajaran di selolah masing-masing. 3.  Berperan aktif dalam setiap kegiatan baik yang bersifat rutin maupun        insidental.

Lampiran 5: PROGRAM PEMBERDAYAAN KKG 

NO

PROGRAM TUJUAN INDIKATOR KEBERHASIL

AN

PENANGG.JWB

RENCANA BIAYA

1 2 3 4 5 61 

Peningkatan Wawasan Kependidikan

Memperluas wawasan kependidikan peserta

Peserta lebih memahami filosofi pendidikan

Peserta mamahami kebijakan pen-didikan terkini

Peserta mampu mengimplemen-tasikan kurikulum yang berlaku

   

2    

Peningkatan Kompetensi Akademik

Menguatkan penguasaan materi substansi/ akademik mata pelajaran

Peserta menguasai struktur dan standar isi materi pembelajaran

Peserta mampu menyajikan materi bahan ajar secara konseptual dan kontekstual

   

3 Peningkatan Meningkatkan Peserta    

Kompetensi Pedagogik

kemampuan peserta dalam memfasilitasi pembelajaran secara efektif dan menyenangkan

menguasai model-model pembelajaran yang efektif dan menyenangkan

Peserta mampu merancang model-model pembelajaran yang efektif dan menyenangkan

4 Identifikasi Masalah Pem-belajaran di lapangan.

Mengidentifikasi masalah-masa-lah pembelajaran yang dihadapi guru sehari-hari di kelas dan lapangan

Masalah pembelajaran teridentifikasi dan terinventarisir

Ada solusi pemecahan masalah

Peserta proaktif mengidentifikasi masalahnya sendiri

   

5 Penguatan Manajemen Organisasi

Mengoptimalkan peran dan fungsi KKG sebagai wadah pembinaan profesional guru

Program jelas, terarah, berkesi-nambungan dan realistik

Persepsi anggota positif terhadap keberadaan KKG dan merasa memiliki

   

6 ……………..