Association de développement de l’apiculture en Aquitaine – Maison de l’agriculture des Landes – Cité Galliane – 40005
MONT-DE-MARSAN Tél. 05 58 85 45 48 – 06 45 51 42 13 – Courriel : [email protected]
.
Editos des 3 présidents d’ADA p1 Présentation des 3 ADAs p3 Rencontre ADAs ALPC
Contexte p6 Compte rendu de réunion p8
Quelle stratégie pour son ADA ? p11 Menaces et opportunités p12 Bilan et perspectives p13
2016 : partenariats p14
2nd semestre 2016
SO
MM
AIR
E
LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE infos ADAAQ
Hors-série
Bulletin inter-ADAs
Développement apicole en Nouvelle Aquitaine
1
LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
Nicolas FERMOND, Président de l’ADALim
La saison se termine et nous n’avons pas encore tiré le bilan,
mais les situations apparaissent très contrastées. Une
tendance semble néanmoins se confirmer : seuls les
apiculteurs qui appréhendent le métier avec rigueur,
technique et réactivité ont pu dans notre région limousine
raisonnablement tirer leur épingle du jeu. L’apiculture se
professionnalise de plus en plus, le métier devient de plus
en plus technique, il faut être en permanence vigilant au
chevet des colonies et réactif par rapport aux aléas
climatiques, ce constat sera d’autant plus vrai au regard
des scénarios de changements climatiques annoncés.
2016 sera bien la 3ème année consécutive la plus chaude
de notre civilisation.
A très court terme, le réel changement qui s’opère pour les
apiculteurs est bien celui de la création de la nouvelle
région, Nouvelle Aquitaine, dont les effets positifs, nous
l’espérons, apporteront davantage de moyens humains et
financiers pour renforcer le bagage technique des
apiculteurs installés et des porteurs de projet. L’apiculture
plaît toujours autant, espérons que ce nouveau grand
territoire apicole permettra à certains de réaliser et
concrétiser tous leurs projets….
Sébastien POMMIER, Président de l’ADA PC
Depuis le 1er janvier 2016 nous sommes passés de 22 à 13
régions métropolitaines et le Poitou-Charentes a été
rassemblé avec l'Aquitaine et le Limousin.
Ceci nous oblige à penser un rapprochement avec les
ADAs de notre nouvelle région car nos financeurs tiennent
à ce que les ADAs se redéfinissent en fonction de ce
nouveau périmètre.
Nous étions déjà assez proches de l'ADA Limousin, de par les
échanges entre apiculteurs et nos sensibilités sur certaines
problématiques (phytosanitaire notamment). Suite à une
réunion qui s'est tenue le 29 février afin d'anticiper ce
rapprochement nécessaire, nous avons pu constater que
les problématiques que nous rencontrons et nos axes de
travail sont sensiblement similaires sur l'ensemble de notre
nouveau grand territoire.
C'est pourquoi je pense qu'il est judicieux que nous pensions
ce rapprochement afin qu'il permette de garder une bonne
dynamique tout en n'oubliant pas notre ancrage territorial.
S'il est un point dont je suis sûr, c'est que nous ne pourrons
pas continuer en gardant notre structuration actuelle et il
est dans notre intérêt d'anticiper ce changement plutôt que
de le subir. J'espère que notre travail aboutira à une ADA
encore mieux reconnue comme organisme de référence
pour l'apiculture, permettant ainsi à l'apiculture d'être
entendue dans les différentes instances régionales.
EDITOS
2
LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
Thomas MOLLET, Président de l’ADAAQ
La Réforme Territoriale a re-défini l'espace géographique de notre région. La Nouvelle Aquitaine est née du
regroupement des 3 anciennes régions : Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes.
Logiquement, à l'instar des autres filières agricoles régionales, la Région Nouvelle Aquitaine demande le regroupement
de nos anciennes structures, afin d'assurer à l'avenir le financement du développement apicole régional.
Si nous avons l'habitude de travailler en partenariat avec d'autres organismes apicoles ou agricoles, nous n'avions pas
encore d'expérience de travail avec les ADA des régions Limousin et Poitou-Charentes. Nous ne nous connaissons pas,
et tout est à construire entre nous.
L'ADAAQ a donc proposé à l'ADALIM et à l'ADAPC, qui ont accepté, de se retrouver afin de faire ensemble un état des
lieux de la situation de nos associations de développement. Nous avons fait cette réunion le 29 février dernier. Vous
trouverez dans ce bulletin le compte rendu des échanges de cette journée, comme un point de départ aux réflexions
pour le regroupement de nos structures.
Chaque ADA a son histoire, ses forces et ses faiblesses, constitutives de son identité. Sans chercher à effacer l'expérience
de chacun, nous devons désormais construire une identité commune unique, malgré des apicultures multiples, et un
passé différent.
C'est le travail auquel les CA respectifs de nos Associations vont, je l'espère, s'atteler ensemble à partir de cet automne.
Quoi de mieux pour construire ensemble l'avenir du développement apicole en région Nouvelle Aquitaine qu'un
nouveau projet de développement partagé, faisant le bilan du travail effectué, et se projetant dans l'avenir, pour
l'apiculture de la Nouvelle Aquitaine ?
Editos
3
LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
PRESENTATION DES ADAs
exploitations
FICHE D'IDENTITE
Filière apicole Poitou-Charente
Nombre d'apiculteurs 1250 Miellées
dont > 50 ruches 150dont > 250 ruches 100
Commercialisation :
Nombre de ruches 40 000 Gros 50%, Demi-gros 20%, détail 30% du volume produit
ADA PC date de création 2003
Principales mission statutaires Gouvernance
5 collèges
Cotisation
Adhésion 2015 49
par collège I) 19 , II) 16, II) 5, IV) 2 , Parrainage
Exemple apiculteur de 300 ruches = 110€
Thématiques de travail Abeille et environnement 0,3 ETP
Formation et installation 0,3 ETP
Suivi réglementation 0,3 ETP
Relation monde agricole 0,15 ETP
+ conseils aux adhérents, appui administratif, etc
Sources de financements
Collège I : part fixe 80€ + 0,10 x nb ruches / Collège 2 : part fixe
65€ + 0,10 x nb ruches / Collège III et IV 150€ / Parrainage 20€
Salarié
1,15 ETP
Conseil Régional PC 47 %
France Agrimer Région 29%
Prestation / Autofinancement
Budget 2015
100 000 €
ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT DE POITOU-CHARENTE
Concourir par tous les moyens au maintien et au
développement de l'apiculture en PC
Assurer la promotion de la profession et des produits de
la ruche
Partenaire privilégié des instances régionales
Colza / Toutes fleurs printemps , Acacia, Montagne/
Bourdaine, Châtaignier/ Toutes fleurs d'été, Tournesol
+ service de pollinisation
I) >200 ruches ; II) entre 70 et 200 ruches ;
III) syndicat ; IV) GDSA ; Parrainage
Bureau : Président (issu collège I) / 4 vices présidents issus des
4 départements / Secrétaire et secrétaire adjoint / Trésorier
et trésorier adjoint
Conseil d'administration : 18 administrateurs (dont 9 issus du
collège I, 3 du collège II, 4 administrateurs syndicats
départementaux, 2 du collège IV)
4
LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
Présentation des ADAs
2014
exploitations
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
FICHE D'IDENTITE
Filière apicole LimousinNombre d'apiculteurs 510 Miellées
dont > 70 ruches 46dont > 300 ruches 14
Commercialisation :
Nombre de ruches 20 000 Gros 60%, Demi-gros 20%, détail 20% du volume produit
ADALim date de création 2008Principales mission statutaires Gouvernance
4 collèges
Cotisation
Adhésion 2015 60par collège I) 53 , II) 1, III) 2, IV) 4
Exemple apiculteur de 300 ruches = 50 €
Thématiques de travail
Formation continue, installation, fonctionnement
Sources de financements
Partenaires apicoles
ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT DE L'APICULTURE EN LIMOUSIN
Toutes fleurs (90%)
Printemps (10%)
Etre le partenaire privilégié de toutes les instances régionales
Dynamiser la filière apicole limousine, faire profiter toute
l’activité apicole des avancées
Favoriser un environnement de qualité pour le maintien d’un
des derniers agents pollinisateurs : l’abeille
Bureau : Président (issu collège I ou II) / Vice président /
Secrétaire / Trésorier
Conseil d'administration : 9 administrateurs (dont 2 issus du
collège I, 3 du collège II, 2 du collège III et 2 du collège IV)
I) >200 ruches ou cours d'installation II) structure
apicole professionnelle III) entre 70 et 200 ruches
IV) autres structure (type syndicat, GDSA, ect)
Collège I 20€ / Collège 2 600€ / Collège III 10€ / Collège IV 100€
Salarié
0,20 ETPavec mise a disposition
salariée Chambre Régionale
Agriculture
Budget 2015
8 000€
Conseil Régional Limousin 65 %
Formations payantes (non adhérents)
Autofinancement
Syndicats départementaux, GDSA, Conservatoire Abeille noire, ADAFrance
Présentation des ADAs
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
CONTEXTE
Avec la création de la grande Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes et la réunion de ces trois territoires au sein
d'une même entité administrative, il est nécessaire de réfléchir à l'avenir du développement apicole sur cette grande
région et à l'articulation des différentes structures autour de cette question majeure pour la filière.
Au sein de ce nouveau territoire va se façonner une nouvelle politique économique et agricole, dans laquelle notre
filière devra se situer et prendre sa place.
A partir de 2017, le Conseil Régional, un des principaux financeur de nos trois structures, ne soutiendra plus qu’un
projet unique.
Pour anticiper ces évolutions et s’y préparer, l’ADAAQ a invité les conseils d’administration de l’ADALim et
l’ADAPC à se rencontrer début 2016. Suite à cette invitation, et en amont de la rencontre, un courrier rédigé
conjointement par les présidents des ADAs Limousin et Poitou-Charentes a été adressé au président l’ADAAQ (lettre
restituée dans son intégralité page suivante).
Cette première rencontre entre nos ADAs a eu lieu le 29 février à Artigues (33). Cette journée a permis de présenter
nos objectifs et actions respectifs mais aussi d’entamer une discussion sur l’avenir du développement apicole en région.
Les administrateurs des ADA et salariés étaient conviés à
cette journée ainsi que les correspondants apiculture des
Chambres d'Agriculture Régionales et ADA France. Au
final, 12 élus et 8 salariés étaient présents.
En amont de cette rencontre, chacune des ADA était
invitée à remplir une grille détaillée, servant de support
de discussion (détail des informations page 3 à :
- la filière et le contexte apicole régional,
- le fonctionnement de l’ADA,
- son financement,
- ses relations avec autres structures apicoles.
L’après-midi, les membres de chaque ADA se sont réunis
au sein de petits groupes de travail pour mettre sur papier
la stratégie de développement mise en place à ce jour en
région ainsi que les opportunités et menaces perçues avec
la création de cette grande région.
Une mise en commun des travaux a ensuite été faite en
fin de journée, suivie d’un bilan et d’une discussion sur
les perspectives.
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
COURRIER DES PRESIDENTS DE L’ADAPC ET L’ADALIM A DESTINATION DU PRESIDENT DE L’ADAAQ – FEVRIER 2016
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
COMPTE-RENDU DE REUNION
Date : lundi 29 février 2016 - 10-17h
Lieu : Maison Promotion Sociale - 33370 Artigues
Elus présents : Nicolas FERMOND (Président
ADALim), Pascal MARTEL (ADALim), Jean-Pierre
JEANDEAU (ADALim), Chantal LACROIX (ADA Lim),
Jean BEDECARRATZ (ADAAQ), Christian
PEDELABORDE (ADAAQ), Alain BERARD (ADAAQ),
Lénaic LECRENAIS (ADAAQ), Emmanuel LECAMP
(ADAPC), Sébastien POMMIER (Président ADAPC),
Philippe AIME (ADAPC), Thomas MOLLET (Président
ADAAQ)
Salariés : Laure LARRIEU (Chambre Régional
d’Agriculture d’Aquitaine), Florence AIMON-MARIE
(Chambre Régionale d’Agriculture Poitou-
Charente), Jérôme HEBRAS (ADALim), Pierrick
PETREQUIN (ADAPC), Alicia TESTON (ADAAQ), Léa
FRONTERO (ADAAQ), Miren PEDEHONTAA-HIAA
(ADAAQ), Elodie COLOMBO (ADAFrance)
Déroulement de la séance :
Avant un rapide tour de table, Thomas Mollet,
introduit la séance en présentant l’ordre du jour, les
règles d’écoute et de prises de parole. Florence
Aimon-Marie est ensuite désignée « maître du
temps » et Pierrick Petrequin « garant du respect des
règles » pour assurer le bon déroulement de la
journée.
Elodie Colombo, salariée d’ADAFrance suit les
échanges pour faire une synthèse en fin de journée.
Durant la matinée, la grille complétée est projetée sur
grand écran. Le contenu de ce tableau est présenté à
l’oral point par point par un représentant de chaque
ADA (Détail des informations exposées alors sont
disponibles dans le document joint).
Discussions associées :
Filière régionale :
Poitou-Charentes : Pierrick Petrequin rajoute aux
activités apicoles listées le service de pollinisation qui
tient une place importante. Il informe aussi de
l’existence d’une coopérative à Surgères mais qui a
aujourd’hui une activité très limitée. Enfin, il précise
que la filière bio est n’est pas très développée.
Elus et salariés ADAPC
Aquitaine : Thomas Mollet présente les grands
modèles : apiculture de montagne, landaise, axée
grande culture, dominance pollinisation. Il rappelle la
présence de Famille Michaud Apiculteurs sur la zone.
Il précise que la filière bio se développe notamment
sous l’impulsion de l’interprofession INTERBIO.
Elus et salariés ADAAQ
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
Limousin : Nicolas Fermond insiste sur
l’environnement favorable dans la région : milieu
riche, diversifié, propice à la production de miels
polyfloraux, faible pression des pesticides, etc.
Elus et salariés ADALim
Présentation de l’ADA et financement :
Poitou-Charentes : Mise en avant du travail de
collaboration avec la CRA pour les aspects « Abeille et
environnement » et avec le CFPPA et PAIT (Point
Accueil Installation Transmission) pour les aspects
« formation ». Les essais expérimentaux sont menés
sur un cheptel propre à l’ADA (équivalent à 70
colonies) qui assure également une partie de
l’autofinancement grâce à la vente de miel.
Aquitaine : Les actions de l’association sont
présentées selon 4 axes : accompagnement
technique des apiculteurs, prise en compte des
pollinisateurs, promotion produits et
expérimentations. L’ADAAQ compte 3 salariés depuis
2 ans ce qui a permis un important développement
des actions.
Limousin : Les liens entre l’ADALim et le CETA sont
présentés et le fort taux d’adhésion est souligné. En
région, Jérôme Hébras est bien identifié comme
l’interlocuteur privilégié. Nicolas Fermond insiste sur
la bonne entente du groupe et le caractère convivial
des journées d’échanges. Cela permet de mener des
actions proches des problématiques du terrain et en
adéquation avec les moyens de l’ADA.
Thomas Mollet, intervient et explique que pour lui ce
type de fonctionnement basé sur de l’échange
d’expériences entre apiculteurs gagnerait à s’appuyer
sur des références technico-économiques validées.
Prise de parole des Chambres d’agriculture :
Aquitaine : La CRA Aquitaine a reconnu l’ADAAQ
comme structure de référence par la signature d’une
convention de partenariat. Des actions concrètes
sont déjà menées (sensibilisation des agriculteurs à
l’enjeu abeille) et le lien avec les PAIT est en
construction.
Poitou-Charentes : Il existe une convention chambre
régionale – ADAPC. Un gros travail de mise en relation
de la filière apicole avec les autres filières agricoles et
de sensibilisation des filières du végétal est mené
(journées d’échanges, diffusions de documents
techniques, etc.).
Limousin : Jérôme Hebras explique que la
problématique phyto n‘étant pas très présente, les
actions en lien avec les filières végétales ne sont donc
pas prioritaires. Il signale malgré tout la présence du
1er GIEE (Groupement d’Intérêt Economique et
Environnementale) de France labellisé par des
arboriculteurs avec la volonté d’installer des colonies
dans des vergers responsables.
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
ATELIER 1 : QUELLE STRATEGIE POUR SON ADA ?
Les membres de chacune des ADA se sont regroupés, avec le représentant de la Chambre d’agriculture, pour définir
et formuler la stratégie de développement propre à chaque ADA.
ADA PC ADAAQ ADALIM
Constat filière apicole régionale
Importantes pertes colonies augmentation des besoins en technicité sur les exploitations augmentation des charges, perte des marchés locaux
Métier d’apiculteur non transmis dans les familles, les nouveaux apiculteurs non issus de la filière Regain d’intérêt : plus d’installations depuis 3 ans
Pratiques agricoles défavorables depuis 1990
Hausse prix du miel + demandes miels issus de grandes cultures
Pour l’ADA : augmentation jeunes adhérents (contrairement aux plus expérimentés)
Manque de références techniques, scientifiques, sanitaires et économiques qui fait défaut pour l’accompagnement des porteurs de projets Exploitations en difficulté économique (maintien du cheptel, complexité grandissante du métier) Gestion sanitaire du cheptel défaillante Richesse des miellées, mais dans des territoires impactants Manque de valeur ajoutée du produit et absence de structuration en amont Mésentente des acteurs de la filière Marché porteur mais méconnaissance du produit par les consommateurs
Constats positifs Regroupement collectif satisfaisant : Professionnels par le CETA et l’ADA (taux d’adhésion de 90%) Amateurs par les syndicats et GDS Environnement très favorable : Utilisation limitée des produits phytopharmaceutiques et saison apicole courte -------------------------------- Constats négatifs Peu de moyens économiques (pas de technicien) Pas d’opérateur économique ni amont ni aval Peu de liens avec le monde agricole
Stratégie de l’ADA
Communication (principalement vers le monde agricole )
Accompagnement des porteurs de projet (en lien avec Venours) Accompagnement des entreprises apicoles Formation continue proposée aux adhérents
Démarche de projets, pour accompagner l’ensemble des apiculteurs dans leur métier, de manière individuelle ou collective et de manière approfondie. Stratégie d’ouverture et de création de partenariats
Axe 1 : animation-formation-échanges autour des informations techniques. Axe 2 : représentation institutionnelle et administrative.
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
ATELIER 1 : QUELLE STRATEGIE POUR SON ADA ?
Objectifs opérationnels
A) Augmenter la communication 1. Vers le grand public 2. Vers la profession apicole 3. Vers les agriculteurs
A) Etre l’interlocuteur reconnu de la filière agricole régionale
1. Partenariat avec les acteurs agricoles (CRA, coopératives)
2. Réponse aux demandes extérieures (forestiers, conseils départementaux, etc.)
3. Dialogue permanent avec les acteurs institutionnels
A) Représentation auprès des instances publiques
1. MAE bien négociée dans la région
2. Communication vers l’extérieur (médias,….)
B) Appui aux exploitations 1. Réglementation, 2. Technique élevage, types de
miellées, etc. 3. Aider dans les démarches
auprès de l’administration
B) Accompagner et soutenir les exploitations 1. Accompagner l’installation 2. Formation continue 3. Journées techniques et visites
d’exploitations 4. Accompagnement personnalisé
(élevage, planification, etc.)
B) Améliorer les compétences techniques des adhérents
1. Visites d’exploitations 2. Formations théoriques 3. Voyage d’étude annuel
C) Proposer des formations adaptées aux adhérents 1. Technique 2. Stratégie d’entreprise 3. Voyage d’étude et des
visites d’exploitations
C) Acquérir des références techniques, économiques et scientifiques fiables 1. Adhésion ITSAP, OVS, participation
à des projets nationaux (durabilité des exploitations, pollinisation)
2. Participation aux expérimentations coordonnées ITSAP
3. Suivi de miellées et travail sur la flore mellifère locale
C) Orienter et aider les porteurs de projet (10 candidats par an)
1. Accueil, orientation, information parrainage
2. Constitution d’un groupe de débutants
D) Animation de filière 4. Réunion de fin de saison 5. Lien avec le CFPPA, 6. Communication sur les prix
(observatoire des prix)
D) Accompagner l’économie de la filière 1. Marque Apiculteurs en Aquitaine 2. Concours des miels 3. Appui à un GIE 4. Portage de projet IGP 5. Projet démarche qualité Carrefour
ADA PC ADAAQ ADALIM
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
ATELIER 2 : NOUVELLE AQUITAINE, QUELLES OPPORTUNITES ET MENACES ?
Suite au premier exercice, les membres des 3 ADA se sont de nouveau réunis pour réfléchir aux opportunités et
menaces liées à la formation de la grande région. De la même façon, des synthèses orales ont été faites en fin
d’atelier.
OPPORTUNITES
ADA PC ADAAQ ADALim
Economies d’échelle pour la gestion
de l’ADA
Valorisation du territoire
Mutualisation des travaux et données
Facilitation de la mise en réseau des
apiculteurs
Rationalisation des actions
Economie d’échelle (gestion collective
du personnel)
Donner une dimension supérieure aux
projets menés
Opportunités de partenariats (INRA
Magneraud, Zone Atelier Plaine et Val
de Sèvre,etc.)
Mutualisation des moyens
Accès à une information et à une
approche scientifique non
accessibles pour l’instant
Une reconnaissance plus
professionnelle de l’apiculture dans
la sphère agricole, décisionnelle,
institutionnelle,…
Proposition d’actions communes dès 2016:
Formation (limiter les frais
d’intervenants)
Appel à projet ECOPHYTO 2016
Marque collective apiculteurs
Réseau de balances électroniques
Concours des miels
Formations / Communication
Formations
Animation
Communication interne et externe
Voyage d’étude intra-régions
MENACES
ADA PC ADAAQ ADALim
Perte lien avec la base
Dilution de la représentativité
territoriale
Eloignement des lieux de décision
Incertitudes budgétaires
Blocage lié à des divergences sur les
stratégies actions et partenariats
Perte de cohésion liée à des stratégies
et positionnements différents (neutre
vs engagé)
Ligne différente sur l’adhésion à
l’ITSAP
Ancrage dans le territoire et proximité
avec les apiculteurs et leurs besoins
Menaces financières (réduction des
enveloppes globales)
Mobilité des salariés instabilité, les
salariés resteront-ils ?
Menace ETP
3 + 1,2 + 0,2= ???
Risque de détérioration du service
rendu par l’ADALim et le CETA du
Limousin
Risque d’éloignement des centres de
décision
Quelle gouvernance
inventer ?
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
-
BILAN ET PERSPECTIVES
Principaux axes de travail communs aux trois ADAs :
L’accompagnement (collectif ou individuel, installation, formation, etc.),
L’animation de filière (réunion de fin de saison, observatoire des prix, démarche IGP, etc.),
La communication (vers la filière et vers les autres filières et instances).
On observe globalement un gradient d'actions ADAAQ-ADAPC-ADALim directement lié à un gradient en
temps de travail salarié des ADAs. Une différence nette apparaît cependant dans la volonté marquée de
l’ADAAQ d’acquérir des références technico-économiques validées.
Le souci du service à la filière, de la volonté d’accompagnement, de proximité et de la visibilité de l’ADA
transparait dans les trois structures. Le rôle technique des ADAs est affirmé par tous.
Une opportunité existe également dans l’apport mutuel de compétences : impulsion du centre de
recherche de Chizé, de l’INRA du Magneraud et du CFFPPA de Venours, acquérir des données via l’ADAAQ,
bénéficier du rucher expérimental de l’ADAPC, cohésion du groupe ADALim, etc.
Les menaces liées à cette évolution sont également partagées : financements réduits, éloignement des
lieux de décisions et des problématiques de terrain, désaccords politiques.
Points de discussion restés en suspens :
Adhésion à l’ITSAP-Institut de l’Abeille,
Montant des cotisations,
Mode de gouvernance.
RELEVE DE DECISIONS : Programmer une nouvelle rencontre à l’automne,
Etre réactif pendant la saison à l’apparition de nouvelles directives régionales et suivre les modes,
d’organisation des autres structures régionales,
Proposer aux CA respectifs la mise en commun d’un ou deux projets en commun dès l’année 2016,
Diffuser un compte rendu de la journée aux adhérents et partenaires des trois structures.
Rencontre ADAs ALPC
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
Suite aux décisions prises lors de cette rencontre, l’ADAAQ, l’ADALim et l’ADAPC se sont associées dès
cette année pour la mise en place de trois premiers projets en commun :
Rédaction d’un Bulletin d’info hors-série spécial « Développement apicole en Nouvelle Aquitaine »
Participation avec la Chambre Régionale d’Agriculture ALPC, au projet communication Ecophyto, pour une
meilleure prise en compte des pollinisateurs dans les pratiques agricoles.
Organisation d’un Concours des miels sur le territoire de Nouvelle Aquitaine.
SENSIBILISATION A LA PROTECTION DES POLLINISATEURS
Début 2016, un appel à projets Ecophyto a été lancé pour la mise en
place d’actions de communication pouvant contribuer à réduire et
améliorer l’utilisation des produits phytosanitaires.
Sous l’impulsion de la Chambre Régionale d’Agriculture deux projets
autours de l’abeille et des bonnes pratiques agricoles ont été déposés et
retenus :
- Supports de communication : édition de deux posters
« Pollinisateurs, des alliés pour nos cultures » et « Pollinisateurs,
comment les protéger ? » et d’un livret détaillé.
- Journées techniques : une quinzaine de conseillers agricoles ont
participé à une journée de sensibilisation, le 16 septembre à Bazas.
Après une matinée en salle (vie de la colonie, intérêt de la
pollinisation, facteurs d’affaiblissement du cheptel), le groupe a
visité une exploitation professionnelle et pu échanger avec
l’apiculteur sur son métier. Une journée sur le même format a
également été organisée le 5 octobre en Haute-Vienne.
L’objectif de ces actions est d’apporter une information de qualité aux conseillers et techniciens agricoles
(pollinisateurs, réglementation « abeille », pratiques à risques, etc.) pour que celle-ci soit ensuite relayée aux agriculteurs et intégrée dans les conseils aux exploitations.
Journée technique – Bazas
2016 : premiers partenariats
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LA LETTRE DU DEVELOPPEMENT APICOLE SPECIALE NOUVELLE AQUITAINE 2nd semestre 2016 n°18
CONCOURS DES MIELS DE NOUVELLE AQUITAINE
Depuis 2010, l’ADAAQ organise un concours
régional des miels. En 2016, changement de
formule, nos 3 ADAs s'associent pour organiser :
le Concours des miels de Nouvelle Aquitaine !
Cette année le concours est donc ouvert à tout
apiculteur de la nouvelle grande région, disposant
d’un numéro SIRET. Attention : date limite
d’inscription 26 octobre 2016.
11 catégories de miels sont ouvertes, dont les
miels d’Acacia, Bourdaine, Châtaignier, Miellat,
Tilleul ou encore de plaine et de montagne pour
permettre au plus grand nombre de participer.
L’objectif du concours est de promouvoir la
diversité des miels produits dans nos régions et de
récompenser le travail de qualité des apiculteurs.
Le concours permet aussi de mieux connaître ses miels pour mieux les valoriser auprès de la clientèle et
offre aux lauréats la possibilité de se démarquer sur les étals grâce aux médailles à apposer sur les pots
Tous les détails concernant l’inscription
sur le site web de l’ADAAQ
adaaq.adafrance.org
L’ADAAQ est soutenue pour le développement
de la filière apicole par la région Nouvelle
Aquitaine, l’Europe et FranceAgriMer
Rédaction : Alicia Teston, Jérôme Hebras, Pierrick Pétrequin, Elodie Colombo, Miren Pédehontaa Comité de relecture : Thomas Mollet, Angela Mallaroni
2016 : premiers partenariats