Las organizaciones empresariales
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1. La empresa como organización
La empresa es una organización porque:
1)Es un conjunto organizado de bienes, derechos y personas orientado a obtener un lucro.
2)Las personas que componen la empresa se organizan internamente en torno a unas funciones que generan unas responsabilidades.
Elementos que componen el concepto de organización
Aspectos clave en las organizaciones empresariales
• Comunicación interna/externa. Imagen corporativa.
• División de la estructura interna en Departamentos.
• Elección de una forma jurídica adecuada.
2. Tipos de organizaciones empresariales
Clasificaciones de empresas basadas en la forma jurídica
Clasificaciones de empresas basadas en la estructura organizacional
3. Funciones en la organización• Planificación: establecer los objetivos que ha de
perseguir la organización.• Organización: asignar recursos materiales y humanos
para cumplir las funciones asignadas. • Dirección: el empresario ha de guiar y motivar al
personal.• Control: verificar que los planes han sido cumplidos
correctamente.
Planificación
Organización
Dirección
Niveles de dirección
Control
4. Departamentos en la empresa. Los organigramas
Organigramas o áreas funcionales: partes en las que se divide la empresa y que se especializan en una o varias tareas concretas
Organigramas o áreas funcionales: partes en las que se divide la empresa y que se especializan en una o varias tareas concretas
Departamentos
Son diagramas que muestran esquemáticamente la estructura formal de las empresas, con sus departamentos o áreas funcionales y las relaciones de interdependencia entre ellos.
Organigramas
Tipos de organigramas
5. La toma de decisiones
Técnicas de toma de decisiones
Identidad ≠ Imagen
• Cuando una empresa comunica su identidad corporativa (tanto voluntaria como involuntariamente), el público se hace una imagen de la empresa. Si la comunicación no es la adecuada, la imagen de la empresa no coincidirá con la identidad que se pretendía transmitir.
Marca
Identidad Visual Corporativa (IVC)
• Desarrollo y aplicación de la marca en todos los ámbitos de la empresa. Elementos:– Logotipo.– Símbolo o anagrama.– Colores corporativos.– Tipografía.– Relación figura-fondo.– Versión monocromo.– Aplicaciones.