LOS ACCIONISTAS NO SIEMPRE SON BUENOS GERENTES
Hechos:- Jaime y Jorge comparten la gerencia general, pero no se dan cuenta de que
tienen un problema. Estos errores en operaciones están provocando que la empresa pierda mercado.
- Los gerentes generales-accionistas son muy autónomos. Definen sus propias políticas y cultura organizacional. Su interés está centrado en ciertas áreas más que en que la empresa salga adelante. Y si la relación entre ellos no es buena, se crean bandos que compiten por poder, recursos y presupuestos.
- Como el gerente general-accionista no tiene jefe que lo evalúe, nadie revisa su trabajo, sus presupuestos y sus prioridades. El resultado es una empresa fragmentada y lenta. Se permiten ineficiencias y se compite más hacia adentro que hacia fuera.
Problemas:
- Su firma presenta muchos problemas: productos de mala calidad, altas mermas, baja productividad y personal desmotivado.
- Tener varios accionistas lo cual distribuyen el trabajo en lugar de contar con un profesional independiente.
Alternativas de solución:
- Tanto accionistas como gerentes, deben tener en cuenta la opinión de las personas que están a su alrededor, para poder mejor los errores.
- Contar con profesionales independizados y disminuir el número de accionistas.- Tener accionistas que sean personas líderes, capaces de que la presa salga
adelante y reconocida en el mercado, por sus logros y buena organización.- Crear un ambiente donde todos tengan confianza y poder trabajar en equipo,
de tal manera que no haya en la empresa un colapso.- Contar con uno o varios jefes que pueda evaluar su trabajo, presupuestos y
prioridades.