Il sistema PushMe è costruito sul principio di cooperazione leale e reciprocamente vantaggiosa, principio ribadito dal piano di compensazione. Indipendentemente dal tipo di utilizzo, questo programma di attività permette di essere un utente attivo dei prodotti e consente di avere un reddito supplementare o creare un business serio e dinamico che vi porta un profitto significativo.
Il piano di compensazione PushMe è il risultato di un duro lavoro di specialisti di marketing, esperti di finanzo e del mercato dellea vendita diretta. Esso offre il giusto compenso per il contributo sempre maggiore alle vendite di prodotti della Società.
Non ci sono limiti ai guadagni, tranne che per le vostre capacità e ambizioni. Il risultato dipende solo dai vostri sforzi.
Sinceramente, PushMe team
Piano di Compensazione | Introduzione
v1.52
- Recruiting Bonus - Extra Recruit Bonus - Fast Start Bonus - Team Volume Commission (TVC) - Profit Sharing Bonus (PSB) - Activity bonus - Qualification Bonus
- Car Bonus - Estate Bonus - Representative bonus - Extra bonus - Stock Holder bonus - President bonus - Travel bonus
Piano di Compensazione | Introduzione
14 modi per raggiungerel’indipendenza economica
v1.53
I Kit BusinessPiano di Compensazione | I Kit
Lo Starter kit fornisce l'accesso al
conto personale e offre un’ampia
gamma di strumenti . È possibile
costruire una rete, acquistare prodotti,
ma non ti è permesso di partecipare
al programma bonus. E' richiesto per
tutti i pacchetti. Viene pagato su base
annuale.
Starter
$35
- Licenza Partnership - $70 in Account da attivare - $20 in prodotti PushMe - 250 PushMe App Units gratis - 1 business-center - Accesso al bonus TVC - PushMe mobile app
Partner
$300
140CV
- Licenza Partnership- $245 in Account da attivare- $100 in prodotti PushMe- 1000 PushMe App Units gratis- 3 business centers - Accesso al bonus TVC - Accesso al bonus PSB - PushMe mobile app
Team Builder
$1100
500CV
- Licenza Partnership- $525 in Account da attivare- $200 in prodotti PushMe- 3500 PushMe App Units gratis- 3 business centers - Accesso al bonus TVC - Accesso al bonus PSB - PushMe mobile app
Stock Holder
$3150
1500CV
v1.54
Piano di Compensazione | Attività
Per potere guadagnare le proprie commissioni, è necessario attivare il proprio business center. Per fare questo basta registrare almeno due partner personali con qualsiasi pacchetto. Essi devono essere collocati uno nel ramo di sinistra e l’altro in quello di destra.
Attivarsi con 25CV mensilmente vi consente di accedere a tutti i bonus e partecipare alla carriera in PushMe.È possibile ottenere questo volume mediante l'acquisto di qualsiasi prodotto della società.
25CVal mese
Business Activity
v1.5
Kit: Partner Team Builder Stock Holder
Partner $25 $50 $150
Team Builder $25 $100 $200
Stock Holder $25 $100 $300
Tipo di Upgrade: Partner-Team Builder Partner – Stock Holder Team Builder - Stock Holder
Partner - - -
Team Builder $50 $150 $75
Stock Holder $50 $200 $125
Questo bonus stimola il tuo operato personale. Invita attivamente amici e conoscenti nella tua squadra e sarai sempre in grado di guadagnare una degna ricompensa.
Piano di Compensazione | I Bonus
1. Recruiting Bonus
Tu
Partner$25 Team Builder
$100
StockHolder$300
Guadagna - $25 per ogni Partner personalmente registrato- $100 per ogni Team Builder personalmente registrato- $300 per ogni Stock Holder personalmente registrato
v1.56
Recruiting bonus per i kit business
Recruiting bonus per gli upgrade
+$300dopo 12 mesi
Piano di Compensazione | I Bonus
Se registri almeno 12 persone tra Partner, Team Builder e Stock Holder al primo livello durante l'anno, a partire dalla attivazione del vostro account personale, riceverai un bonus extra $ 300. Il bonus sarà pagato dopo 12 mesi.
Se registri almeno 12 persone tra Team Builder e Stock Holder al primo livello durante l'anno, a partire dalla attivazione del vostro account personale, riceverai un bonus extra $ 1000. Il bonus sarà pagato dopo 12 mesi.
Se registri almeno 12 persone Stock Holder al primo livello durante l'anno, a partire dalla attivazione del vostro account personale, riceverai un bonus extra $ 3000. Il bonus sarà pagato dopo 12 mesi.
2. Extra Recruit Bonus
P TB SH P TB SH P TB SH P TB SH
GENFE
BM
ARAPR
MAG
GIU LUG
AGOSE
TOTT
NOVDEC
+$1000dopo 12 mesi
TBTB SH SH TB TBSH TB SH SH TB SH
GENFE
BM
ARAPR
MAG
GIU LUG
AGOSE
TOTT
NOVDEC
+$3000dopo 12 mesi
SH SH SH SHSH SH SH SHSH SH SH SH
GENFE
BM
ARAPR
MAG
GIU LUG
AGOSE
TOTT
NOVDEC
v1.57
Attiva la modalità Turbo e approfitta dello slancio della tua partenza. Otterrai questo bonus per la tua dinamicità.
Piano di Compensazione | I Bonus
3. Fast Start Bonus
You
Se hai totalizzato 3000 CV nel tuo team più piccolo in2 settimane da quando hai acquistato il business lit, allora guadagni:- per Partner - $50- per Team Builder - $150 - per Stock Holder - $250
Tu
Team Sinistra Team Destra
3000CV7000CV
v1.58
Piano di Compensazione | I Bonus
Questo è una delle principali fonti di reddito. E 'pagato ogni settimana, da Martedì a Martedì.
Sviluppa il tuo team su ogni lato e (destro e sinistro) e riceverai fino al 25% del volume generato dal team più piccolo.
Per ottenere questo bonus è obbligatorio avere inserito un partner attivo sia a destra che a sinistra.
L’ammontare finale del bonus dipende dal tuo business pack. Se sei un Partner, ricevi il 10% del volume del team più piccolo, se sei un Team Builder ottieni il 20%, se Stock Holder il 25%.
Con questo sistema puoi guadagnare $50,000 a settimana con un business center attivo e $150,000 se hai attivato 3 business center (solo se sei un Team Builder o Stock Holder).
In questo bonus di gruppo è incluso ogni ciclo che è uguale a 100 CV da sinistra a destra.
4. Team Volume Commission (TVC)Tu
Team Sinistra Team Destra
v1.59
Esempio: se sei Stock Holder e ci sono 2000 CV nel tuo team più piccolo nella settimana di calcolo, il tuo bonus ammonterà a $500.
Il volume del team
più piccolo
2000 CV * 25% =$500
Compra un pacchetto Stock Titolare e ottieni da $ 35 a circa $ 375 da parte dei partner della tua rete
Avrete un reddito di $ 150.000 a settimana come bonus gruppo.
4. Team Volume Commission (TVC)
Tu
Tram Sinistra Team Destra
9000CV2000CV
You
Team Sinistra Team Destra
Piano di Compensazione | I Bonus
$375
$375
$35$35
$35
$125 $125
$125
$375
$125
$125
$125 $35
$35
v1.510
Un altro vantaggio significativo è il Piano Unilevel da parte dei partner, direttamente collegata al vostro gruppo personale. Si tratta di un bonus di sponsorizzazione: guadagnate dal reddito dei vostri partner. Aiuta i tuoi partner a raggiungere i guadagni massimi di bonus di gruppo (TVC) ed otterrai una alta percentuale di guadagno.
Piano di Compensazione | I Bonus
5. Profit Share Bonus (PSB)You
Esempio: TVC del tuo partner al 1mo livello è stato di $ 50.000.In questo caso si può arrivare fino al 50%, cioèi $ 25.000.
Te
Partner1mo Livello
Sponsorizzato
TVC
Bonus $50,000
Guadagni $50 000 * 50% = $25 000
(*se raggiungi le condizioni necessarie)
v1.511
Piano di Compensazione | Piano Carriera
PIANO CARRIERA e BONUS PSB
v1.512
Qualifica Volume CV dal team più piccolo
1 2 3 4 5 6 7 8 Numero di diretti sponsorizzati
Bronze 100 10 2 diretti con pacchetto Partner sia a destra che a sinistra
Silver 500 10
Gold 1000 10 5
Platinum 2000 10 5
Manager 3000 10 5
Regional Manager 5000 10 5 2 Team Builder in qualsiasi team
Director 10,000 10 5 5 3 Team Builder in qualsiasi team
Managing director 15,000 10 5 5
Regional director 20,000 10 5 5
National director 25,000 10 5 5 4 Team Builder in qualsiasi team
International director 50,000 15 5 5 5 5 Team Builder in qualsiasi team
President 100,000 20 5 5 5 5 3 Stock Holders in qualsiasi team
1 star President 150,000 25 5 5 5 5 5 4 Stock Holders in qualsiasi team
2 stars President 250,000 30 5 5 5 5 5 5 5 Stock Holders in qualsiasi team
3 stars President 500,000 35 5 5 5 5 5 5 7 Stock Holders in qualsiasi team
4 stars President 750,000 40 5 5 5 5 5 5 1 9 Stock Holders in qualsiasi team
5 stars President 1,000,000 50 5 5 5 5 5 5 2 12 Stock Holders in qualsiasi team
Il TVC bonus massimo in PushMe è il 25% del volume del team più piccolo. Hai l'opportunità di aumentare dell'1% questo bonus raggiungendo un "pacchetto di attività annuale". Lo ottieni con minimo 12 partner attivi al 1mo livello in 12 mesi: in questo modo aggiungi un ulteriore 1% del bonus gruppo.Questo bonus viene pagato entro la fine dell'anno.
Piano di Compensazione | I Bonus
6. Activity Bonus
PushMe incoraggia attivamente tutti coloro che hanno progressi nel piano di carriera. YAppena arrivi al livello di Director, un nuovo mondo di bonus si apre dinanzi a te.
Viene pagato quando arrivi alla qualifica e se la mantieni durante le settimane successive.
Director – $1000 Managing director – $1500 Regional director – $2000 National director – Viaggio Esclusivo con la Compagnia
7. Qualification bonus
v1.513
Piano di Compensazione | I Bonus
Sogni un nuovo appartamento? Raggiungi i nuovi livelli di qualifica e metti in tasca le chiavi del tuo nuovo apparta-mento! Il programma include un bonus per la tua casa quando arrivi a determinati livelli: devi raggiungerli e mantenerli per almeno 4 settimane. Il bonus è pagato mensilmente
Director – $1000 Regional director – $1500 National director – $2000 President – $3000
9. Estate Bonus
Desideri una nuova auto? Niente di più facile. Già all’inizio del tuo piano carriera hai la possibilità di guidare una affascinan-te Audi A4. Non appena avrai raggiunto obiettivi più importanti in termini di vendita, eccoti alla guida di una magnificente Audi Q7. E per i più ambiziosi c’è il lusso della Maserati.
Il programma include un bonus per la tua auto quando arrivi a determinati livelli: devi raggiungerli e mantenerli per almeno 4 settimane. Il bonus è pagato mensilmente.Regional manager – $500 per la tua Audi A4Director – $1000 per la tua Audi A6Regional director – $1500 per la tua Audi A7, A8, Q5National director – $2000 per la tua Audi Q7President – $3000 per una Maserati, Ferrari, Bentley
v1.514
PushMe is ready to compensate you the expenses connected with the development of your business. Thanks to a Representative bonus, you can hold meetings at luxury restaurants and buy different business accessories which will emphasize your business style. The Representative bonus includes the payments at Platinum, Manager and Regional manager levels that allows you to cover your business expenses. You need to achieve an appropriate qualification level and keep it for 4 weeks in a row.
This kind of bonus is paid once a month.
Platinum – $200 Manager – $300 Regional manager – $500
Compensation Plan | The Bonuses
10. Representative Bonus
Keep the Director level or other higher qualification continuously within a whole year and get annual bonus that is equal to 20% of your average monthly group bonus.
11. Extra Bonus
Extra Bonus 20%
v1.515
Ogni anno il numero delle tue unità è in aumento del 20%. L'unità è uno strumento di investimento condizionale ed è fornito dai prodotti della Società. Queste possono poi essere scambiati con azioni della Società, quando l’IPO è partita. L'obiettivo strategico di PushMe è nella sua capitalizzazione e successiva IPO.
Piano di Compensazione | I Bonus
12. Stock Holder Bonus
Il President Bonus è un fondo leadership nella misura del 10%, che coinvolge i partner con i più alti livelli di qualifica. Si partecipa alla distribuzione del fatturato globale della società.
President – 1% del fatturato globale 1 star President – 1.25% del fatturato globale 2 stars President – 1.5% del fatturato globale 3 stars President – 1.75% del fatturato globale 4 stars President - 2% del fatturato globale 5 stars President – 2.5% del fatturato globaler
13. President Bonus
Viaggi fantastici diventeranno parte del vostro stile di vita. Ogni anno tu e la tua famiglia parteciperete ad un entusiasmante tour verso le più belle regioni del mondo. Il raggiungimento di livelli di qualifica necessari ti consentirà di godere di vacanze di lusso nei migliori alberghi del mondo, riposare su una spiaggia di sabbia bianca dalla costa azzurra e visitare le capitali più famose del mondo.
14. Travel Bonus
v1.516
PushMe incoraggia attivamente tutti coloro che hanno progressi nel piano di carriera. YAppena arrivi al livello di Director, un nuovo mondo di bonus si apre dinanzi a te.
Viene pagato quando arrivi alla qualifica e se la mantieni durante le settimane successive.
Director – $1000 Managing director – $1500 Regional director – $2000 National director – Viaggio Esclusivo con la Compagnia