RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA
TAHUN 2018
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KABUPATEN MALANG\
1 2 3
Ir. DWI SISWAHYUDI,M.T.
Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19641015 199803 1 004
TRI PRIATMOKO, S.Sos.
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 19670302 199203 1 006
DINA MARITHA, SE.
Penata (III/c)
NIP. 19760120 199703 2 001
NETIEK MAHARANI, S.T.
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19780411 201001 2 003
MUHAMMAD CHOIRONI ARIF
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP.19740910 199703 1 006
RINDAWATI, SE
Penata Muda (III/a)
NIP.19770129 200701 2 011
KETUT UNTUNG SURYOHADI
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19640520 198803 1 015
ASY'ARI
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19631026 198801 1 001
9 HARY DJATMIKO
Pengatur Tk I (II/d)
NIP. 19690703 199010 1 002
NUNING LISTIORINI
Penata (III/c)
NIP. 19690106 198911 2 001
FERISKA ANDRIANI, SH
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19870215 201001 2 023
NUR HANDAYANI, SE.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19800318 201001 2 005
SRI WIDYAWATI, S.Sos.
Penata Muda Tk.I (III/b)
NIP. 19741116 200212 2 004
HANDRY KUSWOYO
Penata Muda (III/a)
NIP. 19750106 199803 1 004
ANNISA YUDANA WIJAYA, S.STP.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19941119 201609 2 001
ARIS HIDAJAT,S.Adm.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19711101 200501 1 010DAFID SETIAWAN
-
Tenaga Kerja Kontrak
RACHMAD ARIF SETIAWAN
-
Tenaga Kerja Kontrak
EKO WAHYUDI
-
Tenaga Kerja Kontrak
ROMADHONUL KHOTIM
-
EDY SUMITRA
-
Tenaga Kerja Kontrak
ANANG SETIYO PUJO SATRIO, ST
-
Tenaga Kerja Kontrak
15 Pengemudi
16 Pengelola Program dan Kegiatan
12 Pramu Kebersihan
13 Pengadministrasi Persuratan
14 Pengemudi
9 Analis Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan
10 Pengelola Bahan Perencanaan
11 Pramu Kebersihan
6 Bendahara
7 Verifikator Keuangan
8 Pengadministrasi Barang
8 Pengadministrasi Persuratan
Pengadministrasi Umum
4 Pengadministrasi Keuangan
5 Pengelola Gaji
5 Pengadministrasi Persuratan
6 Pengelola Kepegawaian
7 Pengadministrasi Persuratan
2 Kasubag Umum dan Kepegawaian
3 Kasubag. Keuangan dan Aset
4 Kasubag Perencanaan, Evaluasi & Pelaporan
SEKRETARIAT
NO. NAMA/PANGKAT/GOL/NIP JABATAN BARU
1 Sekretaris
II IV
Tertib administrasi kepegawaian 38,78 8,16
% %
I II III IV
1. -
-
2. Memerintahkan Kasubag Umum
dan Kepegawaian untuk mendata
dan memproses kenaikan pangkat
bagi ASN yang sudah waktunya
kenaikan pangkat
Data ASN yang menerima
kenaikan pangkat
3. Memerintahkan kasubag umum
dan kepegawaian untuk
memperbaharui/mengupdate data
administrasi kepegawaian apabila
ada perubahan data
Jumlah perubahan akurasi
data yang terbaru/terupdate
73.357.150,00
III
TARGET
KEGIATAN Rp.
2,04
Penyediaan alat tulis
kantor
AKSI/KEGIATANNO
JADWAL
PELAKSANAAN OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKRETARIS
SASARAN INDIKATOR KINERJAI
6.624.000,00
%
Persentase ASN yang mendapat pelayanan
administrasi Kepegawaian
Memerintahkan Kasubag Umum
dan Kepegawaian untuk mendata
dan memproses kenaikan gaji
berkala bagi ASN yang sudah
waktunya KGB
Data ASN yang menerima
kenaikan gaji berkala
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
51,02
%
Penyediaan bahan
bacaan dan peraturan
perundang-undangan
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Sekretaris
II IV
Tertib administrasi kepegawaian - 100,00
% %
I II III IV
1. -
2. -
-
3. -
-
-
- Pemeliharaan rutin
/berkala peralatan gedung
kantor
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
Pemeliharaan rutin /
berkala kendaraan dinas
/operasional
Rp.
Pemeliharaan rutin/
berkala gedung kantor
Pengadaan Peralatan
Gedung Kantor
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Persentase dokumen laporan keuangan yang sesuai
pedoman
- -
% %
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Memerintahkan kasubag
keuangan untuk menyiapkan dan
menyusun dokumen laporan
keuangan dari bidang dan
sekretariat
Dokumen laporan keuangan
yang tersusun sesuai
pedoman
78.275.000,00 Peningkatan
Sarana dan
Prasarana
Aparatur
Pengadaan Mebeleur
529.450.000,00
NO AKSI/KEGIATAN
86.700.000,00
6.502.000,00
75.474.850,00
Memerintahkan kasubag
keuangan untuk menyiapkan dan
menyusun dokumen laporan
aset/barang
PELAKSANAAN
14.832.000,00 Penyusunan Laporan
Keuangan Akhir Tahun
Peningkatan
Pengembangan
Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja
dan Keuangan
Jumlah laporan keuangan
dan aset/barang yang
terproses
42.050.000,00
Dokumen laporan aset/
barang yang tersusun sesuai
Mengajukan laporan keuangan
dan aset/barang ke pimpinan
untuk ditanda tangani
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Sekretaris
II IV
Tertib administrasi kepegawaian 25,00 25,00 31,25
% % %
I II III IV
1. -
2.
3. Jumlah dokumen perenca-
naan dan pelaporan yang
terproses
Memerintahkan kasubag
perencanaan, evaluasi dan
pelaporan untuk menghimpun dan
menyusun bahan perencanaan
dari bidang dan sekretariat
Memerintahkan kasubag peren-
canaan, evaluasi dan pelapo-
ran untuk menghimpun dan
menyusun bahan pelaporan dari
bidang dan sekretariat
Mengajukan dokumen perenca-
naan dan pelaporan ke pimpinan
untuk ditanda tangani
Dokumen perencanaan yang
tersusun sesuai pedoman
%
SASARAN INDIKATOR KINERJAIII
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Penyusunan Laporan
Capaian Kinerja dan
Ikhtisar Realisasi Kinerja
SKPD
TARGET
I
Rp.PELAKSANAAN
Peningkatan
Pengembangan
Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja
dan Keuangan
70.000.000,00 Dokumen perencanaan yang
tersusun sesuai pedoman
Persentase dokumen perencanaan dan
penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman
18,75
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Sekretaris
II IV
16 1
SK KP SK KP
3 3
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. -
-
2. Usulan KGB -
3. -
-
4.
-
5.
-
Memeriksa kelengkapan
administrasi kenaikan pangkat
ASN
Usulan keputusan kenaikan
pangkat ASN
6.624.000,00
Penyediaan bahan bacaan
dan peraturan perundang-
undangan
Penyediaan makanan dan
minuman
30.000.000,00
Penyediaan komponen
instalasi listrik / penerangan
bangunan kantor
19.471.000,00
Memerintahkan staf untuk
menghimpun data pegawai dari
Bidang dan Sekretariat yang
diusulkan menerima kenaikan
pangkat
Penyediaan alat tulis kantor 73.357.150,00
62.304.000,00
Memerintahkan staf untuk
menghimpun data pegawai dari
Bidang dan Sekretariat yang
diusulkan menerima kenaikan gaji
berkala
Data pegawai dari Bidang
dan Sekretariat untuk
usulan KGB
Memeriksa kelengkapan
administrasi KGB Menyerahkan data ASN BKD
yang diusulkan menerima KGB
diajukan ke Sekretaris
Data ASN yang menerima
kenaikan gaji berkala
Penyediaan barang cetakan
dan penggandaan
25 1
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Penyediaan jasa surat
menyurat
15.660.000,00
Rp.KEGIATAN
Penyediaan jasa
komunikasi, sumberdaya air
dan listrik
Tertib Pelayanan Administrasi
Kepegawaian
Jumlah SK Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala ASN BKD
-
SK KP SK KP
-
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Data pegawai dari Bidang
dan Sekretariat untuk
usulan Kenaikan Pangkat
SK KGB SK KGB
PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
8.400.000,00
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum
I II III IV
6. -
-
Keputusan jumlah ASN
yang menerima kenaikan
pangkat
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
PROGRAM
Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke dalam daerah
55.000.000,00
35.000.000,00 Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah
Menyerahkan data jumlah ASN
yang diusulkan menerima KP
diajukan ke Sekretaris
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum
II IV
Jumlah data surat masuk dan surat keluar 2250 2250 2250
Surat Surat Surat
I II III IV
1. Register surat -
2. Surat disposisiMendistribusikan hasil disposisi
dari pimpinan ke masing-masing
bidang
KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Penyediaan jasa surat
menyurat
Meregister surat masuk dan surat
keluar
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
15.660.000,00
Surat
III
2250
I
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Tertib Pelayanan Administrasi
Kepegawaian
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum
II IV
Jumlah Data Kepegawaian yang akurat 83 - -
Data Data Data
I II III IV
1. Daftar urut kepegawaian -
-
-
-
-
-
-
-
- Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke dalam daerah
55.000.000,00
Penyediaan bahan bacaan
dan peraturan perundang-
undangan
6.624.000,00
Penyediaan makanan dan
minuman
30.000.000,00
Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah
35.000.000,00
Penyediaan alat tulis kantor 73.357.150,00
Penyediaan barang cetakan
dan penggandaan
62.304.000,00
Penyediaan komponen
instalasi listrik / penerangan
bangunan kantor
19.471.000,00
Mendata ASN BKD sesuai daftar
urut kepegawaian secara berkala
15.660.000,00 Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Penyediaan jasa surat
menyuratPenyediaan jasa
komunikasi, sumberdaya air
dan listrik
8.400.000,00
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
SASARAN INDIKATOR KINERJAIII
Tertib Pelayanan Administrasi
Kepegawaian
-
Data
TARGET
I
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum
II IV
Kapasitas Sumber Daya Aparatur - - -
ASN ASN ASN
I II III IV
1. - - - Biodata peserta -
2. - - - Tempat kegiatan
3. - - - Jadwal kegiatan
4. - - - Rundown kegiatan
5. - - - Laporan dan dokumentasi
Jumlah ASN BKD yang mengikuti sosialisasi
kepegawaian
Menyiapkan sarana dan
prasarana kegiatanPenjadwalan pelaksanaan
kegiatanMenyiapkan narasumber dan
materi serta susunan acara
kegiatan sosialisasiMenyiapkan laporan dan
dokumentasi kegiatan sosialisasi
Peningkatan
Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
PELAKSANAAN
Mendata ASN yang mengikuti
sosialisasi
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
83
ASN
Bimtek Implementasi
Peraturan Perundang-
Undangan
Rp.
75.000.000,00
SASARAN INDIKATOR KINERJAIII
TARGET
I
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum
II IV
Kapasitas Sumber Daya Aparatur 1 1 -
ASN ASN ASN
I II III IV
1.
2.
3. Surat Keputusan
4. Tanda terima
5. Arsip dokumen
Rekap jumlah ASN BKD
yang terkena sanksi
pelanggaran
Memerintahkan staf untuk men-
distribusikan SK
Memerintahkan staf untuk meng-
arsipkan seluruh dokumen (surat
dan SK) berkaitan dengan
pelanggaran disiplin dan izin
perceraian
Memerintahkan staf mengum-
pulkan data ASN BKD yang
melakukan pelanggaran disiplin
dan perceraian
Memeriksa data ASN BKD yang
terkena hukuman disiplin dan izin
perkawinan dan perceraian
Menyetujui ajuan SK pelang-garan
disiplin untuk diajukan ke atasan
langsung/ yang berwenang
Rekap jumlah ASN BKD
yang indisipliner
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Jumlah ASN yang melanggar disiplin 1
ASN
Rp.PELAKSANAAN
TARGETSASARAN INDIKATOR KINERJA
IIII
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum
II IV
Tertib Administrasi Keuangan - 8
I II III IV
1. -
2.
3.
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Meneliti dan mengoreksi hasil
penyusunan laporan keuangan
dan mengajukan ke Sekretaris
Dokumen laporan keuangan
yang disusun
Rp.PELAKSANAAN
Laporan
Keuangan
Memerintahkan staf mengum-
pulkan data realisasi keuangan
dari Bidang dan Sekretariat
Data realisasi keuangan
Bidang dan Sekretariat
sebagai bahan penyusunan
laporan keuangan
Peningkatan
Pengembangan
Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja
dan Keuangan
Jumlah laporan keuangan yang disusun sesuai
pedoman
Penyusunan Laporan
Keuangan Akhir Tahun
14.832.000,00
Menyusun konsep laporan
keuangan
Konsep laporan keuangan
yang disusun
- -
Laporan
Keuangan
Laporan
Keuangan
Laporan
Keuangan
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Keu
II IV
Tertib Administrasi Keuangan - 7
Laporan Aset Laporan Aset
I II III IV
1. -
2.
-
3.
-
- Pengadaan Mebeleur
-
-
-
-
-
-
-
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Jumlah laporan aset/barang yang disusun sesuai
pedoman
- -
Laporan Aset Laporan Aset
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
78.275.000,00
Rp.PELAKSANAAN
8.400.000,00 Penyediaan jasa
komunikasi, sumberdaya
air dan listrik
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Peningkatan
Sarana dan
Prasarana
Aparatur
Memeriksa dan mendata aset/
barang
Memerintahkan staf untuk
menginventarisir aset/barang
yang dibutuhkan dan dipelihara
Rekapitulasi Data aset/
barang yang baik/rusak
Jumlah aset/barang yang
dibutuhkan dan dipelihara
Menyusun dan mengajukan
konsep kebutuhan aset/barang
ke Sekretaris
Pengadaan aset/barang
kantor
Pengadaan Peralatan
Gedung Kantor
529.450.000,00
86.700.000,00
Pemeliharaan rutin/
berkala gedung kantor
6.502.000,00
Rehabilitasi sedang/ berat
rumah gedung kantor
25.000.000,00
Pemeliharaan rutin
/berkala mebeleur
11.520.000,00
Pengadaan pakaian
khusus hari-hari tertentu
55.800.000,00
Pemeliharaan rutin /
berkala kendaraan dinas
75.474.850,00
Pemeliharaan rutin
/berkala peralatan gedung
42.050.000,00
Pemeliharaan rutin
/berkala perlengkapan
6.480.000,00
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Keu
II IV
4 5
Dok. SAKIP Dok. SAKIP
I II III IV
1.
2.
3.
Jumlah dokumen SAKIP yang disusun sesuai
pedoman
70.000.000,00 Data dari Bidang dan
Sekretariat sebagai bahan
penyusunan
Memerintahkan staf untuk
mengumpulkan data dari Bidang
dan Sekretariat untuk bahan
perencanaan
Menyusun konsep dokumen
perencanaan
Memverifikasi hasil penyusunan
dokumen perencanaan dan
mengajukan ke Sekretaris
Konsep dokumen perenca-
naan SKPD
Dokumen perencanaan yang
disusun
Peningkatan
Pengembangan
Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja
dan Keuangan
Penyusunan Laporan
Capaian Kinerja dan Ikhtisar
Realisasi Kinerja SKPD
Rp.PELAKSANAAN
Kualitas dokumen perencanaan dan
pelaporan
4 3
Dok. SAKIP Dok. SAKIP
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI & PELAPORAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Renvapor
II IV
Jumlah surat keluar yang dientri di komputer 1000 1000
surat surat
I II III IV
1. Menghimpun surat yang keluar Surat keluar yang terhimpun
2. Rekap surat keluar
3.
1000 1000
NO AKSI/KEGIATAN
Mengelompokkan surat sesuai
masing-masing bidang
Surat-surat yang diterima
telah dikelompokkan dan
siap untuk didistribusikan ke
masing-masing bidang
Mengentri jumlah surat keluar
dalam komputer
KEGIATAN
surat
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PERSURATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
Tertib administrasi persuratan
I III
surat
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM Rp.PELAKSANAAN
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Roni
II IV
0 8
SK KGB SK KGB
I II III IV
1.
2.
3.
Memeriksa kelengkapan
administrasi ASN BKD untuk
diusulkan menerima kenaikan gaji
berkala
Daftar/data pegawai dari
Bidang dan Sekretariat
untuk usulan KGB
Rekap kelengkapan data
ASN BKD yang diusulkan
menerima kenaikan gaji
berkala
Data ASN yang menerima
kenaikan gaji berkala
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
Menyerahkan data ASN BKD
yang diusulkan menerima KGB
diajukan ke Kasubag
Kepegawaian
PELAKSANAAN
Tertib data kenaikan gaji berkala 19 5
SK KGB SK KGB
NO
Jumlah konsep usulan SK kenaikan gaji berkala ASN
Badan Kepegawaian Daerah yang diketik
Menghimpun data pegawai dari
Bidang dan Sekretariat yang
diusulkan menerima kenaikan gaji
berkala
PROGRAM KEGIATAN Rp.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Rinda
II IV
0 0
data ASN data ASN
I II III IV
1. - - - Biodata peserta
2. - - - Tempat kegiatan
3. - - - Jadwal kegiatan
4. - - - Rundown kegiatan
5. - - - Laporan dan dokumentasi
Menghimpun dan menyusun data
ASN yang mengikuti sosialisasi
Membantu menyiapkan sarana
dan prasarana kegiatan
Penjadwalan pelaksanaan
kegiatan
Menyiapkan narasumber dan
materi serta susunan acara
kegiatan sosialisasi
Data Aparatur Sosialisasi Kepegawaian
data ASN
Menyiapkan laporan dan
dokumentasi kegiatan sosialisasi
data ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
0 83Jumlah data Aparatur yang mengikuti kegiatan
Sosialisasi Kepegawaian ASN Badan Kepegawaian
Daerah yang diketik
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Rinda
II IV
Jumlah ASN yang melanggar disiplin 1 1
ASN ASN
I II III IV
1.
2.
3. Surat Keputusan
4. Mendistribusikan SK Tanda terima
5. Arsip dokumen
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PERSURATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
I III
Rekap jumlah ASN BKD
yang indisipliner
Data ASN yang melanggar disiplin 1 1
ASN ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
Mengumpulkan data ASN BKD
yang melakukan pelanggaran
disiplin dan perceraian
Memeriksa data ASN BKD yang
terkena hukuman disiplin dan izin
perkawinan dan perceraian
Rekap jumlah ASN BKD
yang terkena sanksi
pelanggaran
Mengetik konsep SK pelanggaran
disiplin untuk diajukan ke atasan
langsung/ yang berwenang
Mengarsipkan seluruh dokumen
(surat dan SK) berkaitan dengan
pelanggaran disiplin dan izin
perceraian
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Untung
II IV
Jumlah surat masuk yang diregister 1250 1250
surat surat
I II III IV
1.
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Mencatat dan menghimpun surat
keluar sesuai disposisi
Rekapitulasi data jumlah
surat keluar
Tertib Administrasi Persuratan 1250 1250
surat surat
NO AKSI/KEGIATAN KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Untung
II IV
Jumlah surat masuk yang didistribusikan 1250 1250
surat surat
I II III IV
1.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PERSURATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Tertib administrasi persuratan 1250 1250
surat surat
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Menghimpun dan mendistribusi-
kan surat masuk
Pendistribusian surat ke
masing-masing Bidang/
SKPD sesuai disposisi
Pimpinan
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Asy'ari
II IV
Jumlah data kepegawaian ASN BKD yang akurat 0 0
data ASN data ASN
I II III IV
1. Data urut kepegawaian
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Database kepegawaian yang akurat 83 0
Mendata ASN BKD sesuai daftar
urut kepegawaian secara berkala
data ASN data ASN
PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Asy'ari
II IV
1 16
SK KP SK KP
I II III IV
1.
2. - -
3. - -
PROGRAM
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI UMUM
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Rekap kelengkapan data
ASN BKD yang diusulkan
untuk kenaikan pangkat ASN
Tertib administrasi kenaikan pangkat - -
SK KP SK KP
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
Menyerahkan data ASN yang
diusulkan menerima KP diajukan
ke Kasubag Kepegawaian
Data ASN yang menerima
kenaikan pangkat
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat ASN
Badan Kepegawaian Daerah yang dibuat
KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Menghimpun data pegawai dari
Bidang dan Sekretariat yang
diusulkan menerima kenaikan
pangkat
Data pegawai dari Bidang
dan Sekretariat untuk
usulan Kenaikan Pangkat
Memeriksa kelengkapan
administrasi Kenaikan Pangkat
ASN
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Djatmiko
II IV
- 1
Dok. CaLK Dok. CaLK
I II III IV
1.
2. Dokumen SPJ kegiatan
3. Dokumen setoran pajak
4. - - -
5. - - - Laporan keuangan
- -
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI KEUANGAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Menyusun dan mengetik konsep
laporan keuangan akhir tahun
Dok. CaLK Dok. CaLK
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Jumlah konsep Catatan Atas Laporan Keuangan
(CALK) yang disusun
Konsep laporan keuangan
akhir tahun
Tertib administrasi keuangan
Mengajukan konsep laporan
keuangan ke Kasubag Keuangan
Rp.PELAKSANAAN
Menghimpun bahan dari bidang
untuk verifikasi dan penerimaan
dokumen SPJ kegiatan
Kelengkapan verifikasi dan
penerimaan SPJ kegiatan
bidang
Mengumpulkan dokumen SPJ
kegiatan dari masing-masing
bidang
Menyusun dokumen administrasi
kelengkapan penyetoran pajak
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Nuning
II IV
- 1
Dok. SPJ Gaji Dok. SPJ Gaji
I II III IV
1. Tanda terima gaji perbulan
2. Mengetik laporan SPJ gaji PNS
3.
Meneliti data PNS yang menerima
gaji per bulan
SPJ gaji yang telah
dibayarkan
Menyerahkan daftar SPJ gaji
atasan langsung sebagai laporan
Dokumen SPJ gaji yang
telah disusun untuk diparaf
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib administrasi penggajian Jumlah Laporan SPP Gaji yang tepat waktu - -
Dok. SPJ Gaji Dok. SPJ Gaji
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA GAJI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Feriska
II IV
- 1
Dok. SPP Dok. SPP
I II III IV
1.
2.
3. Menyerahkan hasil pengajuan
SPP ke atasan langsung
SPP GU, UP, LS yang akan
dibayarkan
Dokumen SPP yang
diajukan untuk diparaf
Rp.PELAKSANAAN
Mengumpulkan data ajuan dari
Bidang dan Sekretariat
Data jumlah ajuan keuangan
Mengetik Surat Permintaan
Pembayaran
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib administrasi keuangan Jumlah pengajuan SPP UP, SPP GU, SPP TU, SPP
LS, dan SPP Gaji
- -
Dok. SPP Dok. SPP
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018BENDAHARA
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Yani
II IV
0 1
Dok. SPJ
Fungsional
Dok. SPJ
Fungsional
I II III IV
1.
2.
3.
Mengumpulkan data realisasi
anggaran dari bidang dan
sekretariat untuk laporan
pertanggungjawaban
Menghimpun SPJ kegiatan yang
sudah dilakukan
SPJ kegiatan yang
dilaporkan
Menyerahkan SPJ Kegiatan ke
atasan langsung untuk dikoreksi
SPJ kegiatan yang sudah
dikoreksi
Data realisasi anggaran
kegiatan
Dok. SPJ
Fungsional
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Tertib administrasi keuangan Jumlah SPJ fungsional yang dibuat 0 0
Dok. SPJ
Fungsional
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Yani
II IV
- 4
Laporan Laporan
I II III IV
1. Mengentry data aplikasi SIMDA
2. Data program dan kegiatan
3. Melaporkan hasil entry data ke
atasan langsung untuk dikoreksi
Printout data kegiatan yang
sudah dikoreksi
Rp.PELAKSANAAN
Jumlah data yang dientry
dalam SIMDA
Menyusun data program dan
kegiatan
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data administrasi keuangan Jumlah laporan keuangan yang disusun (LRA, LO,
LPE, Neraca)
- -
Laporan Laporan
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018VERIFIKATOR KEUANGAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Widya
II IV
- 7
Lap. Aset Lap. Aset
I II III IV
1.
2.
3.
4.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI BARANG
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
KEGIATAN
Administrasi barang dan aset yang Jumlah laporan barang dan aset - -
Lap. Aset Lap. Aset
Rekap data inventarisir
barang dan aset
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Menyusun konsep laporan barang
dan aset ke atasan langsung
Laporan barang dan aset
yang disusun
Rp.PELAKSANAAN
Kumpulan Data barang dan
aset Bidang dan Sekretariat
untuk diinvetarisir
Mengetik dan mengolah data
untuk inventarisir barang dan aset
Menyerahkan hasil inventarisir
barang dan aset ke atasan
langsung
Dokumen inventarisasi
barang dan aset yang
disusun untuk dikoreksi
atasan langsung
Mengumpulkan data inventaris
barang dan aset di Bidang dan
Sekretariat
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Handry
II IV
Jumlah Konsep Dokumen SAKIP yang disusun 4 5
Dok. SAKIP Dok. SAKIP
I II III IV
1.
2.
3. Dokumen perencanaan yang
disusun
Konsep dokumen
perencanaan yang
tersusun
Mengetik dan mengolah data
bahan penyusunan perencanaan
KEGIATANAKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Kumpulan data Bidang dan
Sekretariat sebagai bahan
penyusunan perencanaan
Menyerahkan hasil penyusunan
perencanaan ke atasan langsung
Data perencanaan, evaluasi dan
pelaporan
4 3
Dok. SAKIP Dok. SAKIP
NO
Mengumpulkan data bahan
penyusunan perencanaan dari
Bidang dan Sekretariat
Rp.PELAKSANAAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Annisa
II IV
Jumlah bahan dokumen SAKIP yang disusun 4 5
I II III IV
1.
2.
3.
Rp.
Bahan
Perencanaan
Dokumen
SAKIP
OUTPUT/ KELUARAN KEGIATAN
Mengumpulkan bahan
penyusunan perencanaan dari
Bidang dan Sekretariat
Mengetik dan mengolah data
bahan penyusunan perencanaan
Konsep/formulasi dokumen
perencanaan yang tersusun
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
PROGRAM
Menyerahkan konsep penyusunan
bahan perencanaan ke atasan
langsung
Konsep/formulasi dokumen
perencanaan yang disusun
untuk dikoreksi atasan
langsung
Bahan
Perencanaan
Dokumen
SAKIP
PELAKSANAAN
Kumpulan data Bidang dan
Sekretariat sebagai bahan
penyusunan perencanaan
70.000.000,00
Data perencanaan, evaluasi dan
pelaporan
4 3
NO
Bahan
Perencanaan
Dokumen
SAKIP
Bahan
Perencanaan
Dokumen
SAKIP
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Aris
II IV
- 9
ruangan ruangan
I II III IV
1. Membersihkan ruangan kantor Ruangan yang bersih
2. Menjaga kerapihan dan
kebersihan ruang pelayanan
Ruang pelayanan yang
bersih dan rapi
Jumlah ruang kantor yang terpelihara - -
ruangan
AKSI/KEGIATAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PRAMU KEBERSIHAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
NO
III
Terjaganya kebersihan ruangan kantor
Rp.OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
I
JADWAL
ruangan
KEGIATANPELAKSANAAN
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Dafid
II IV
- 9
ruangan ruangan
I II III IV
1. Membersihkan ruangan kantor Ruangan yang bersih
2.
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
ruangan ruangan
Menjaga kerapihan dan
kebersihan ruang pelayanan
Ruang pelayanan yang
bersih dan rapi
Rp.PELAKSANAAN
Terjaganya kebersihan ruangan kantor
NO AKSI/KEGIATAN
Jumlah ruang kantor yang terpelihara - -
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PRAMU KEBERSIHAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Arif
II IV
2250 2250
surat surat
I II III IV
1.
2.
Rp.PELAKSANAAN
Meregister surat keluar dan surat
masuk di meja Kepala Badan
Meregister disposisi serta
mendistribusikan surat masuk
keluar dan masuk sesuai nota
disposisi Kepala Badan
Register surat keluar dan
surat masuk
Buku distribusi surat dan
nota disposisi Kepala Badan
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib Administrasi Persuratan Jumlah surat masuk dan surat keluar yang disediakan
di meja Kepala Badan
2250 2250
surat surat
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PERSURATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Yudi
II IV
60 60
kali kali
I II III IV
1.
2.
3. Mengantar Kepala Badan sesuai
dengan agenda kedinasan
Agenda kedinasan Kepala
Badan terpenuhi sesuai
jadwal dan tepat waktu
Rp.PELAKSANAAN
Menyiapkan kendaraan dinas
Kepala Badan
Memeriksa kondisi, kelayakan
pakai dan kelengkapan surat-
surat kendaraan dinas Kepala
Badan
Pemeriksaan kondisi dan
kelengkapan surat-surat
kendaraan dinas
Kendaraan dinas yang
tersedia dan selalu siap
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Terpeliharanya kendaraan dinas Memeriksa kelengkapan dan kelayakan pakai
kendaraan kantor untuk Kepala Badan Kepegawaian
60 60
kali kali
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGEMUDI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Romadhon
II IV
60 60
kali kali
I II III IV
1.
2.
3. Mengantar Kepala Badan sesuai
dengan agenda kedinasan
Agenda kedinasan Kepala
Badan terpenuhi sesuai
jadwal dan tepat waktu
Rp.PELAKSANAAN
Menyiapkan kendaraan dinas
Kepala Badan
Kendaraan dinas yang
tersedia dan selalu siap
Memeriksa kondisi, kelayakan
pakai dan kelengkapan surat-
surat kendaraan dinas Kepala
Badan
Pemeriksaan kondisi dan
kelengkapan surat-surat
kendaraan dinas
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Terpeliharanya kendaraan dinas Memeriksa kelengkapan dan kelayakan pakai
kendaraan kantor untuk Kepala Badan Kepegawaian
60 60
kali kali
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGEMUDI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Edy
II IV
4 5
Dok. SAKIP Dok. SAKIP
I II III IV
1. - -
2. - - -
3. - - -Menyerahkan dokumen program
dan kegiatan bahan perenca-naan
ke atasan langsung
Konsep bahan perenca-naan
yang disusun untuk dikoreksi
atasan langsung
Rp.PELAKSANAAN
Mengumpulkan bahan
penyusunan perencanaan berupa
rincian program dan kegiatan dari
Bidang dan Sekretariat
Kumpulan data program dan
kegiatan pada Bidang dan
Sekretariat sebagai bahan
penyusunan perencanaan
Mengetik dan mengolah data
program dan kegiatan untuk
digunakan sebagai bahan
dokumen perencanaan
Hasil analisa data program
dan kegiatan pada Bidang
dan Sekretariat
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Bahan Perencanaan, Evaluasi dan
Pelaporan
Jumlah Bahan Perencanaan Program dan Kegiatan
yang disusun
4 3
Dok. SAKIP Dok. SAKIP
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA PROGRAM DAN KEGIATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Anang
1 2 3
SRI MAHANANI RAHAYU, S.E., M.M.
Pembina (IV/a)
NIP. 19680910 199603 2 001
AHMAD BUDIANTO,S.Sos, MM.
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 19690414 199103 1 010
HARI WURYANTO, SH., M.Si.
Pembina (IV/a)
NIP. 19660226 198803 1 006
SITA OLIVIA ELOK, SE.
Penata (III/c)
NIP. 19790628 200903 2 001
ALDILLA FIBRIANTIE, SH.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19820210 201504 2 001
HANI HAPSARI, S.Sos
Penata Muda (III/a)
NIP.19811104 201504 2 001
DINDA BESTARI. A.Md
Pengatur Tk I (II/d)
NIP. 19861224 201001 2 020
PUJO TRI SUWASONO
Penata (III/c)
NIP. 19820424 201001 1 031
OTI NUR SAFITRI, S.Psi
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19800813 201001 2 017
DENNY SETYAWAN, S.Ikom, M.Si
Penata Muda Tk.I (III/b)
NIP. 19851125 200912 1 001
S I A D I
Penata Muda (III/a)
NIP. 19690102 198803 1 003
FIRDAUS MOCHAMAD HIDAYAT
Pengatur (II/c)
NIP. 19780105 200901 1 009
GESTI AYU MAHARDIKA, SH
-
Tenaga Kerja Kontrak
NUR AFRIDA FEBRIANTI, S.Pd.
-
Tenaga Kerja Kontrak
BIDANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN APARATUR
NO. NAMA/PANGKAT/GOL/NIP JABATAN BARU
1Kabid. Pengembangan dan Pembinaan Aparatur
2Kasubid. Pengembangan Aparatur
3Kasubid Kesejahteraan Aparatur
4Kasubid Pembinaan dan Disiplin Aparatur
5Analis Perencanaan Sumber Daya Manusia
Aparatur
6Analis Kepegawaian Pertama
7Pengadministrasi Kepegawaian
8Pengelola Formasi dan Pengadaan Pegawai
9Analis Kepegawaian Pertama
10Analis Kesejahteraan Sumber Daya Manusia
Aparatur
14Pengelola Kepegawaian
11Pengadministrasi Penanganan Perkara
12Pengadministrasi Izin Kawin dan Izin Cerai
13Pengelola Kepegawaian
II IV
5,86 4,52
% %
I II III IV
1. Usulan nama ASN -
-
2. -
3. Penetapan nama ASN
-
4.
-
5.
6.
250.237.000,00 Pembinaan dan
Pengembangan
Aparatur
SASARAN
Memerintahkan kasubid meng-
himpun usulan ASN dalam rangka
pengembangan sumber daya
Aparatur
Memeriksa dan mengoreksi data
ASN yang diusulkan
Mengajukan Daftar nama ASN
kepada pimpinan
Daftar nama ASN yang
diusulkan
Memerintahkan kasubid
menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
4,35Pengembangan dan Pembinaan
Aparatur
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN APARATUR
TARGET
I IIIINDIKATOR KINERJA
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Persentase pengembangan sumber daya Aparatur
NO KEGIATAN
Penyusunan Rencana
Pembinaan Karier ASN
8,21
% %
Rp.PELAKSANAAN
Seleksi penerimaan CPNS 466.977.100,00
Pemberian Bantuan
Tugas Belajar Ikatan
Dinas
159.511.900,00
476.034.000,00
Pelaksanaan ujian dinas
dan penyesuaian ijazah
244.560.000,00 Pemberian Penghargaan
bagi PNS yang
Berprestasi Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
Memerintahkan kasubid untuk
memproses penyelesaian
administrasi kegiatan
Dokumen administrasi
penyelesaian kegiatan
Menyusun laporan pelaksanaan
kegiatan
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kabid Pengembangan
II IV
6,00 6,50
% %
I II III IV
1. -
2.
3. Surat Keputusan
4. Tanda terima
5. Arsip dokumen
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
%
Persentase pelanggaran disiplin Aparatur yang
ditangani
Pengembangan dan Pembinaan
Aparatur
Mengajukan SK pelanggaran
disiplin ke atasan langsung/ yang
berwenang
TARGET
I III
Pembinaan dan
penanganan kasus-kasus
pelanggaran disiplin PNS
Rekap jumlah aparatur yang
terkena sanksi pelanggaran
247.720.000,00
%
6,506,00
Rp.
Memerintahkan Kasubid untuk
mendistribusikan SK
Memerintahkan Kasubid untuk
mengarsipkan seluruh dokumen
(surat dan SK) berkaitan dengan
pelanggaran disiplin dan izin
perceraian
Pembinaan dan
Pengembangan
Aparatur
INDIKATOR KINERJASASARAN
Rekap jumlah aparatur yang
indisipliner dari SKPD
Memeriksa data Aparatur yang
terkena hukuman disiplin dan izin
perkawinan dan perceraian
PELAKSANAAN
Memerintahkan Kasubid me-
ngumpulkan usulan aparatur yang
melakukan pelanggaran disiplin
dan perceraian dari SKPD
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kabid Pengembangan
II IV
- -
ASN ASN
I II III IV
1. - - - -
2. - - -
3. - - -
4. - - -
5. - - -
250.237.000,00
Rp.KEGIATAN
Sumberdaya Aparatur di daerah yang
berkualitas
Jumlah pejabat yang mengikuti assessment/
talentpool
-
ASN ASN
51
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Pembinaan dan
Pengembangan
Aparatur
Penyusunan Rencana
Pembinaan Karier ASN
Memerintahkan staf untuk
mengumpulkan data dan berkas
usulan pejabat yang mengikuti tes
Mengoreksi data dan berkas
pejabat yang diusulkan
Menyiapkan data pejabat yang
mengikuti tes kepada atasan
langsung untuk diteliti
Data pejabat yang akan
mengikuti tes
Usulan pejabat yang ikut tes
Data pejabat yang ikut tes
Menyusun laporan perenca-naan,
pelaksanaan dan hasil
pelaksanaan tes
Laporan perencanaan,
pelaksanaan dan hasil
pelaksanaan tes
Menghimpun dan memproses
data untuk penyelesaian
administrasi kegiatan
Hasil penilaian tes dari
pihak terkait yang tersusun
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Pengembangan
II IV
120 -
ASN ASN
I II III IV
1. - - Calon peserta UPI/UDIN -
2. - - -
3. - - -
4. - - -
5. - - -
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Sumberdaya Aparatur di daerah yang
berkualitas
Jumlah peserta Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian
Ijazah yang lulus
- -
ASN ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
159.511.900,00
Memeriksa berkas persyaratan
administrasi peserta ujian
Menyusun laporan perencanaan
dan pelaksanaan ujian kepada
pimpinan
Laporan perencanaan dan
pelaksanaan ujian
Pembinaan dan
Pengembangan
Aparatur
Pelaksanaan ujian dinas
dan penyesuaian ijazah
Pelaksanaan dan penilaian hasil
Ujian Penyesuaian Ijazah dan
Ujian Dinas
Menghimpun dan memproses
data untuk penyelesaian
administrasi kegiatan
Penerbitan Surat Tanda
Lulus Ujian
Jumlah peserta yang lulus
ujian
Memerintahkan staf untuk me-
ngumpulkan berkas persyaratan
peserta UPI/ UDIN
Data peserta yang
memenuhi syarat mengikuti
ujian
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Pengembangan
II IV
343 340
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3.
4.
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG KESEJAHTERAAN APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Memerintahkan staf untuk meng-
himpun dan mendistribusikan hasil
penyelesaian administrasi
kesejahteraan aparatur
Usulan administrasi
kesejahteraan aparatur
yang diajukan
Penghimpunan dan
pendistribusian SK yang
terbit kepada aparatur
244.560.000,00
Memeriksa dan mengoreksi
kelengkapan administrasi yang
diusulkan
348
Usulan administrasi
kesejahteraan aparatur
Kelengkapan administrasi
yang diproses
Tertib administrasi kesejahteraan
Aparatur ASN ASN
Mengajukan usulan administrasi
kesejahteraan aparatur kepada
pimpinan dan ke pihak terkait
Pembinaan dan
Pengembangan
Aparatur
Pemberian Penghargaan
bagi PNS yang
Berprestasi
Rp.
Memerintahkan staf untuk me-
ngumpulkan usulan administrasi
kesejahteraan Aparatur
Jumlah surat keputusan pensiun, MPP, Taperum,
Karpeg, Karis, Karsu dan Satya Lancana Karya Satya
yang diterbitkan
344
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Kesejahteraan
II IV
13 13
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
Memverifikasi hasil penyusunan 3. Surat
4.
5. Arsip dokumen
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN DAN DISIPLIN APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
Tertib Disiplin Aparatur
I III
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
Memerintahkan staf untuk
mendistribusikan SK
JADWAL
Jumlah ASN yang diberikan sanksi pelanggaran
Rekap jumlah aparatur yang
terkena sanksi pelanggaran
12 12
247.720.000,00 Memerintahkan staf agar me-
ngumpulkan usulan Aparatur yang
melakukan pelanggaran disiplin dan
perceraian dari SKPD
Pembinaan dan
penanganan kasus-kasus
pelanggaran disiplin PNS
Pembinaan dan
Pengembangan
Aparatur
Memerintahkan staf untuk meng-
arsipkan seluruh dokumen (surat
dan SK) berkaitan dengan pelang-
garan disiplin dan izin perceraian
Tanda terima
ASNASN
Rekap jumlah aparatur yang
indisipliner dari SKPD
Menyetujui ajuan SK pelanggaran
disiplin untuk diajukan ke atasan
langsung/ yang berwenang
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Memeriksa data Aparatur yang
terkena hukuman disiplin dan izin
perkawinan dan perceraian
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Pembinaan
II IV
1 -
I II III IV
1. - -
2. - -
3. - - -
4. - - - Daftar nilai uji kompetensi
I
AKSI/KEGIATAN
Mengetik surat-surat terkait
dengan administrasi kompetensi
assesment pejabat eselon III dan
IV
KEGIATAN
Dok.
Perencanaan
Pelaksanaan
Dok.
Perencanaan
Pelaksanaan
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS PERENCANAAN SDM APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
-
III
Menghimpun data dan nilai hasil
uji kompetensi assesment
Konsep susunan acara
kegiatan
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM Rp.PELAKSANAANNO
Menyusun dan mempersiapkan
kegiatan
Dok.
Perencanaan
Pelaksanaan
Dok.
Perencanaan
Pelaksanaan
Menyusun data calon peserta uji
kompetensi
Konsep data peserta yang
mengikuti uji kompetensi
Konsep surat sebagai bahan
perencanaan kegiatan
Jumlah konsep rencana pelaksanaan penilaian
kompetensi assessment pejabat
Kegiatan penilaian kompetensi
assessment pejabat
-
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Aldila
II IV
- 17
ASN ASN
I II III IV
1.
2.
3.
4. Mengetik, mengolah dan
memproses data serta
administrasi peserta Tugas
Belajar APBD dan Non APBD
Penetapan Aparatur dan
penerbitan surat Tugas
Belajar APBD dan Non
APBD
Data tugas belajar - -
ASN ASN
NO
Jumlah data peserta tugas belajar ASN yang diproses
PROGRAMAKSI/KEGIATAN Rp.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
KEGIATANPELAKSANAAN
Mengetik surat-surat terkait
dengan administrasi peserta
Tugas Belajar APBD dan Non
APBD
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
Konsep data calon peserta
Tugas Belajar APBD dan
Non APBD
Memverifikasi berkas persyaratan
dan menghimpun data calon
peserta Tugas Belajar APBD dan
Non APBD
Memverifikasi berkas persyaratan
dan menghimpun data calon
peserta Tugas Belajar APBD dan
Non APBD
Konsep surat sebagai bahan
perencanaan kegiatan
Konsep data calon peserta
Tugas Belajar APBD dan
Non APBD
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Hani
II IV
120 -
ASN ASN
I II III IV
1.
2.
3.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
I III
- -
ASN ASN
NO OUTPUT/ KELUARAN
Data peserta Ujian Dinas dan Ujian
Penyesuaian Ijazah yang lulus
Laporan hasil pemutakhiran
dan rekonsiliasi data ASN
PD
Jumlah peserta Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian
Ijazah yang lulus
Menghimpun dan mengklasifika-
sikan dokumen guna pemuta-
khiran dan rekonsiliasi data ASN
PD sesuai ketentuan
Dokumen pemutakhiran
dan rekonsiliasi data ASN
PD yang terhimpun
Mengetik laporan hasil
pemutakhiran dan rekonsiliasi
data ASN PD ke Pimpinan
Menyusun dokumen kepega-
waian dari hasil pemutakhiran
dan rekonsiliasi data ASN PD
Dokumen kepegawaian yang
dipublikasikan
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
PROGRAM
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Dinda
II IV
Jumlah CPNS yang diangkat menjadi ASN - -
CPNS CPNS
I II III IV
1.
2. - - - Konsep jadual kegiatan
3. - - -
4. - - -
5. - - -
6. - - -
Menghimpun dan memverifi-kasi
berkas pengangkatan CPNS
menjadi ASN
Konsep surat perencanaan
pelaksanaan pengangkatan
CPNS menjadi ASN
Berkas yang memenuhi
syarat
Menyusun dan mengentri Daftar
Nama yang dinyatakan memenuhi
syarat untuk pengusulan menjadi
ASN
Daftar Nominatif pengusu-
lan NIP pengangkatan
CPNS menjadi ASN
Rincian Anggaran
Kebutuhan
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
Konsep surat perencanaan
persiapan pengangkatan
CPNS menjadi ASN
Menyusun dan mempersiapkan
kegiatan pengambilan sumpah
jabatan sebagai ASN
Menyusun Rencana Anggaran
Kegiatan
Menyusun dan mengetik surat-
surat terkait administrasi
pelaksanaan Pengangkatan
CPNS menjadi ASN
KEGIATAN Rp.
III
Menyusun dan mengetik surat-
surat terkait administrasi
persiapan pengangkatan CPNS
menjadi ASN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA FORMASI DAN PENGADAAN PEGAWAI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I
PELAKSANAAN
Pengembangan Data ASN - 250
CPNS CPNS
NO OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Pujo
I II III IV
7. Mengetik konsep SK CPNS - - - Konsep SK ASN
8. - - -Mengetik konsep surat edaran
dan daftar hadir penerimaan SK
ASN ke SKPD terkait
Konsep surat dan daftar
hadir
Rp.PELAKSANAAN KEGIATANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Pujo
II IV
172 167
ASN ASN
I II III IV
1. Menghimpun, mengolah data dan
mengetik konsep pengajuan dan
laporan penerbitan penghargaan
bagi ASN yang berprestasi di
SKPD pada wilayah kerja I
Jumlah SK Pensiun, MPP,
Taperum dan Satya Lanca-
na Karya Satya wilayah kerja
I yang diproses dan
terdistribusikan
ASN ASN
PROGRAM KEGIATAN Rp.
Tertib Administrasi Kesejahteraan
Aparatur
Jumlah SK Pensiun, MPP, Taperum dan Satya
Lancana Karya Satya wilayah kerja I yang disusun
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
172 174
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARANPELAKSANAAN
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Oti
II IV
171 173
ASN ASN
I II III IV
1.
Jumlah SK Pensiun, MPP, Taperum dan Satya
Lancana Karya Satya wilayah kerja II yang disusun
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Menghimpun, mengolah data dan
mengetik konsep pengajuan dan
laporan penerbitan penghargaan
bagi ASN yang berprestasi di
SKPD pada wilayah kerja II
172 174
ASN ASN
Jumlah SK Pensiun, MPP,
Taperum dan Satya Lanca-
na Karya Satya wilayah kerja
II yang diproses dan
terdistribusikan
Tertib Administrasi Kesejahteraan
Aparatur
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Denny
II IV
13 13
ASN ASN
I II III IV
1.
2. Surat Peringatan
3. Membuat surat panggilan dinas Surat Panggilan
4. Surat
5.
6. SK Hukuman disiplin
7. Tanda terima SK
Mengajukan surat ke Inspektorat
tentang pelanggaran disiplin
Menunggu LHP tentang pelang-
garan disiplin dari Inspektorat
Memproses SK Pelanggaran
disiplin sesuai disposisi pimpinan
dan hasil LHP
Menerbitkan SK dan mendistri-
busikan SK kepada yang ber-
sangkutan dan memberikan
tembusan SK ke Instansi yang
berwenang
Laporan Hasil Pemeriksaan
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PENANGANAN PERKARA
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
12 12
ASN ASN
Pembinaan Aparatur Jumlah ASN yang diberikan hukuman disiplin
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Rekap data jumlah Aparatur
yang indisipliner dan yang
menerima SK hukuman
disiplin dari PD
Memberi surat peringatan atau
teguran kepada aparatur yang
melanggar disiplin
Menghimpun dan mengolah data
aparatur yang melanggar disiplin
dan terkena sanksi pelanggaran
dari PD
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Siadi
I II III IV
8.
Rp.PELAKSANAAN
Mengarsipkan dokumen yang
berkaitan masalah hukuman
disiplin
Arsip dokumen
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Siadi
II IV
5 5
ASN ASN
I II III IV
1.
2.
3. BAP Pemeriksaan
4. Hasil LHP
5.
6.
Memproses Surat Keputusan
Bupati tentang pemberian izin
perceraian/penolakan
SK Bupati Malang tentang
izin perkawinan dan
perceraian
Membuat surat pemanggilan
untuk mendistribusikan Surat
Keputusan
Tanda terima SK Bupati
Malang
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI IZIN KAWIN DAN IZIN CERAI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Pembinaan Aparatur Jumlah ASN yang diberikan hukuman disiplin pada izin
perkawinan dan perceraian
5 5
ASN ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Pembinaan ASN yang menga-
jukan permohonan masalah
perkawinan dan perceraian
Menunggu hasil Laporan Hasil
Pemeriksaan (LHP) dari
Inspektorat
Rp.PELAKSANAAN
Menghimpun dan mengolah
dokumen dan data aparatur yang
mengajukan permohonan
masalah perkawinan dan
perceraian
Membuat jadwal pemanggilan
pembinaan masalah perkawinan
dan perceraian
Surat panggilan dinas
Jumlah data dan dokumen
ASN yang mengajukan
permohonan masalah
perkawinan dan perceraian
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Firdaus
I II III IV
7. Arsip dokumen
PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Mengarsipkan seluruh dokumen
terkait masalah perkawinan dan
perceraian
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Firdaus
II IV
343 -
ASN ASN
I II III IV
1. - -
-
AKSI/KEGIATAN PROGRAM Rp.OUTPUT/ KELUARAN
Menghimpun, mengolah data dan
mengetik konsep pengajuan dan
laporan penerbitan penghargaan
bagi ASN yang berprestasi di
SKPD pada wilayah kerja I dan II
ASN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
NO
III
Tertib Administrasi Kesejahteraan
Aparatur
I
JADWAL
KEGIATANPELAKSANAAN
ASN
Jumlah SK Pensiun, MPP,
Taperum dan Satya Lancana
Karya Satya wilayah kerja I
dan II yang diproses dan
terdistribusikan
Jumlah dokumen SK Pensiun, MPP, Taperum, Karpeg,
Karis, Karsu dan Satya Lancana Karya Satya wilayah
kerja I dan II yang dihimpun
344
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Dika
II IV
147 -
ASN ASN
I II III IV
1. - - Surat
2. - - Data rekap
3. Membuat laporan LHKPN - - Laporan LHKPN
4. - - Scan data
5. Update data wajib LHKPN - -
Scanning lampiran hasil input
data oleh Penyelenggara Negara
Update data/master jabatan
PELAKSANAAN Rp.
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
Membuat surat edaran pengisian
LHKPN secara online
Merekap Penyelenggara Negara
yang sudah ada dan belum ada
Data LHKPN
NO AKSI/KEGIATAN
Jumlah data Penyelenggara Negara yang mengisi
LHKPN
150 -
PROGRAM KEGIATAN
ASN ASN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Afrida
1 2
Dra. TIEN FARIHAH, M. Si.
Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19620613 198603 2 008
RITA SANJAYANI, STP.
Penata (III/c)
NIP. 19660511 199103 1 006
LUKMAN HADIYONO, S.Pd.
Pembina (IV/a)
NIP. 19660511 199103 1 006
SUCI SATRI SATITI, ST.,MT.
Penata (III/c)
NIP. 19790812 200604 2 035
HENDRA WICAKSONO, S.Kom.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19840906 200904 1 001
YANTI ARIZONA, A.Md
Pengatur Tk I (II/d)
NIP. 19870923 201001 2 007
NINA AFRIANTI, S.Sos., MGMCOM.
Penata (III/c)
NIP. 19810601 200901 2 002
BAGUS KURNIA R, A.Md.
Pengatur Tk I (II/d)
NIP. 19831027 201001 1 012
SIGID TRI HARIANTO, S.Kom.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19820809 200904 1 002
AYUB SETIAWAN
-
Tenaga Kerja Kontrak
EKO WIDIANTORO
-
Tenaga Kerja Kontrak
BIDANG PENGOLAH DATA DAN INFORMASI APARATUR
NO. NAMA/PANGKAT/GOL/NIP JABATAN BARU
1Kabid. Pengolahan Data dan Informasi Aparatur
2Kasubid Pengolahan Data dan Arsip
3Kasubid Pelayanan Informasi Aparatur
4Kasubid. Pengembangan Sistem Informasi
Aparatur
5Pengelola Peyelenggaraan Media Elektronik
6Arsiparis Terampil
7Pengelola Teknologi Informasi
11 Petugas Teknologi Informasi Komputer
8Pranata Komputer
9Pengelola Sistem Informasi Manajemen
Kepegawaian
10Pengadministrasi Kepegawaian
II IV
Database kepegawaian yang valid 5,86 5,86
% %
I II III IV
1. -
2. -
3. -
NO KEGIATAN
Rekonsiliasi data dan
pemutakhiran tata naskah
5,86
% %
Rp.PELAKSANAAN
INDIKATOR KINERJA
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Persentase data dan informasi kepegawaian yang valid 5,86
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018
KEPALA BIDANG PENGOLAH DATA DAN INFORMASI APARATUR
TARGET
I IIISASARAN
Memerintahkan kasubid
menghimpun perubahan data
kepegawaian
Persentase usulan
perubahan data
Memeriksa dan mengoreksi
dokumen perubahan data
kepegawaian
Mengajukan perubahan data
kepegawaian kepada pimpinan
Persentase dokumen
perubahan data
Persentase akurasi data
kepegawaian yang
terupdate
65.980.000,00
Perencanaan dan
pengembangan sistem
informasi dan aplikasi
teknologi
510.000.000,00
Pengembangan
pelayanan informasi dan
dokumentasi
Program
Peningkatan dan
Pengembangan
Data serta
Informasi
Aparatur
216.020.000,00
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kabid INKA
II IV
15,00 5,00
% %
I II III IV
1. -
-
2. - Hasil analisa
-
3. -
4. -
Pengembangan
pelayanan informasi dan
dokumentasi
65.980.000,00
510.000.000,00
Mendiskusikan prioritas
kebutuhan pengembangan sistem
informasi dan aplikasi yang perlu
disediakan, ditingkatkan atau
dikembangkan bersama kasubid
dan staf
Menyusun konsep laporan
rencana kebutuhan
pengembangan sistem dan
aplikasi kepegawaian untuk
disampaikan kepada pimpinan
Daftar prioritas
pengembangan sistem
informasi dan aplikasi
kepegawaian
Perencanaan dan
pengembangan sistem
informasi dan aplikasi
teknologi
Laporan rencana kebutuhan
pengembangan sistem dan
aplikasi kepegawaian
Memeriksa menganalisa
kebutuhan pengembangan sistem
informasi dan aplikasi data
kepegawaian
Data kebutuhan
pengembangan sistem
informasi dan aplikasi
kepegawaian yang sesuai
Program
Peningkatan dan
Pengembangan
Data serta
Informasi
Aparatur
Rekonsiliasi data dan
pemutakhiran tata naskah
elektronik
5,00
%
216.020.000,00
0,00
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
%
Persentase sistem dan aplikasi informasi ASN yang
ditingkatkan dan dikembangkan
Peningkatan dan pengembangan sistem
serta aplikasi informasi Aparatur
Rp.PELAKSANAAN
Memerintahkan kasubid
menyusun identifikasi kebutuhan
pengembangan sistem informasi
dan aplikasi kepegawaian
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kabid INKA
II IV
965 965
Data Data
I II III IV
1. Dokumen perubahan data -
2. Data entry dalam SIMPEG
3.
4.
Menyajikan perubahan data ke
atasan langsung
Dokumen perubahan data
yang ter-entry dan valid
Arsip/dokumen yang
tersusun dengan rapi dan
tertib
Memelihara arsip/dokumen ASN
dengan tertib dan teratur
Program
Peningkatan dan
Pengembangan
Data serta
Informasi Aparatur
Rekonsiliasi data dan
pemutakhiran tata naskah
elektronik
Memerintahkan staf menghim-pun
perubahan data dari Bidang dan
Sekretariat
Memeriksa dan mengolah
perubahan data yang di-entry
PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
965
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENGOLAHAN DATA DAN ARSIP
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
216.020.000,00
Rp.KEGIATAN
Database kepegawaian yang valid Jumlah data kepegawaian yang diperbaharui di
database
965
Data Data
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kasubid PDA
II IV
Penyajian informasi dan dokumentasi 965 965
Data Data
I II III IV
1. -
2.
3.
4. Menugaskan staf untuk
melakukan cetak Kartu Identitas
Aparatur
Data yang yang
dipublikasikan dalam media
elektronik
Data Aparatur yang
membutuhkan Kartu
Identitas
Program
Peningkatan dan
Pengembangan
Data serta
Informasi
Aparatur
Pengembangan
pelayanan informasi dan
dokumentasi
65.980.000,00
Memeriksa dan mengolah data
informasi kepegawaian, dokumen
dan data kepegawaian
Menyajikan informasi kepega-
waian ke atasan langsung
Memerintahkan staf menghim-pun
informasi kepegawaian, dokumen
dan data kepegawaian dari
Bidang dan Sekretariat
965
Data Data
Dokumen informasi
kepegawaian
Data informasi kepega-waian
yang dipublikasikan
Rp.
Jumlah informasi kepegawaian yang dipublikasikan di
website
965
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN INFORMASI APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kasubid PIA
II IV
3 1
Sistem Sistem
3 1
Aplikasi Aplikasi
I II III IV
1. -
2.
Memverifikasi hasil penyusunan 3.
4.
5.
Memproses hasil desain fungsi
sistem sistem informasi dan
aplikasi kepegawaian
Mengajukan laporan kepada
pimpinan terkait pelaksanaan dan
hasil kegiatan
Hasil desain fungsi sistem
Informasi dan aplikasi
kepegawaian
Laporan pelaksanaan dan
hasil kegiatan
SistemSistem
Aplikasi Aplikasi
Bahan dan data yang sesuai
Mengajukan laporan kepada
pimpinan terkait hasil pengem-
bangan sistem Informasi dan
aplikasi kepegawaian untuk
dievaluasi
Laporan penetapan jenis
sistem informasi ASN yang
akan dikembangkan
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Rp.PELAKSANAAN
Peningkatan dan pengembangan sistem
serta aplikasi informasi Aparatur
- 1
- 1
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
Jumlah sistem dan aplikasi informasi ASN yang
berbasis teknologi informasi yang ditingkatkan dan
dikembangkan
510.000.000,00 Memerintahkan staf untuk meng-
himpun bahan identifikasi kebutu-
han pengembangan sistem info-
rmasi dan aplikasi kepegawaian
Melakukan hasil kajian hasil
identifikasi kebutuhan pengem-
bangan sistem informasi dan
aplikasi kepegawaian
Program
Peningkatan dan
Pengembangan
Data serta
Informasi
Aparatur
Perencanaan dan
pengembangan sistem
informasi dan aplikasi
teknologi
Penetapan jenis sistem
informasi ASN yang akan
dikembangkan
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kasubid PSIA
II IV
965 965
Data Data
I II III IV
1. Menghimpun perubahan data Dokumen baru
2. Data yang terupdate
3.
4. Laporan table statistik Menyajikan data statistik
kepegawaian
Laporan perubahan data
yang disusun
Data
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM Rp.PELAKSANAAN
Jumlah konsep dokumen hasil rekonsiliasi data dan
dokumen statistik kepegawaian ASN
Database kepegawaian yang valid dan
akurat
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA PENYELENGGARAAN MEDIA ELEKTRONIK
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
965 965
NO AKSI/KEGIATAN
Melaporkan hasil update data ke
atasan langsung untuk diteliti
Mengolah dan mengetik data
perubahan
KEGIATAN
Data
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Hendra
II IV
965 965
Arsip Arsip
I II III IV
1.
2. Mengetik laporan hasil
pengarsipan dokumen ASN ke
Pimpinan
Dokumen ASN yang
tersusun dan valid
Laporan hasil pengarsipan
dokumen ASN
KEGIATAN Rp.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ARSIPARIS TERAMPIL
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Dokumen ASN yang valid 965 965
Arsip Arsip
NO
Jumlah arsip perubahan dokumen ASN yang dikelola
PROGRAMAKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARANPELAKSANAAN
Menghimpun dan meng-
klasifikasikan dokumen ASN
sesuai ketentuan
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Yanti
II IV
965 965
Data Data
I II III IV
1.
2.
3.
Laporan hasil pemutakhiran
dan rekonsiliasi data ASN
PD
Jumlah pemutakhiran dan rekonsiliasi data ASN
Perangkat Daerah yang dipublikasikan dalam sistem
Menghimpun dan mengklasifika-
sikan dokumen guna pemuta-
khiran dan rekonsiliasi data ASN
PD sesuai ketentuan
Dokumen pemutakhiran
dan rekonsiliasi data ASN
PD yang terhimpun
Mengetik laporan hasil
pemutakhiran dan rekonsiliasi
data ASN PD ke Pimpinan
Menyusun dokumen kepega-
waian dari hasil pemutakhiran
dan rekonsiliasi data ASN PD
Dokumen kepegawaian yang
dipublikasikan
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
PROGRAM
Penyajian informasi kepegawaian 965 965
Data Data
NO OUTPUT/ KELUARAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA TEKNOLOGI INFORMASI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
I III
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Nina
II IV
Jumlah sistem instalasi jaringan komputer yang ditata 7 7
Set Jaringan Set Jaringan
I II III IV
1. Perubahan data
2.
3.
4.
PELAKSANAAN
Informasi kepegawaian secara online 7 7
Set Jaringan Set Jaringan
NO OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PRANATA KOMPUTER
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I
KEGIATAN Rp.
III
Pencetakan Kartu Identitas
Aparatur
Jumlah Kartu Identitas
Aparatur yang tercetak
Menghimpun data jumlah
instalasi, jaringan dan sistem
operasi komputer
Menyusun dan mengatur jumlah
instalasi, pemasangan, peme-
liharaan jaringan dan sistem
operasi komputer serta mela-
kukan dokumentasi kegiatan
Jumlah instalasi, pema-
sangan, pemeliharaan ja-
ringan dan sistem operasi
komputer yang disusun, hasil
audio visual
Melaporkan hasil pengaturan
keatasan langsung untuk diteliti
Laporan hasil pengaturan,
pemasangan dan peme-
liharaan yang disusun
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Bagus
II IV
3 1
Sistem Sistem
3 1
Aplikasi Aplikasi
I II III IV
1.
2.
3. - Laporan hasil implementasi
4. - Dokumen Modul Aplikasi
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
Menghimpun hasil pengembangan
Sistem Informasi dan Aplikasi
dalam bentuk dokumentasi
Jumlah konsep sistem dan desain aplikasi yang dibuat
dan dikelola
PELAKSANAAN
Menghimpun bahan identifikasi
kebutuhan pengembangan sistem
informasi dan aplikasi
kepegawaian
Bahan data yang sesuai
kebutuhan
Melaksanakan proses desain
fungsi sistem informasi dan
aplikasi kepegawaian
Standarisasi sistem informasi Aparatur
Sipil Negara-
- 1
Sistem Sistem1
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Aplikasi Aplikasi
Desain Aplikasi (Pelayanan
Terpadu dan Pelaporan-
aspirasi)
Melaporkan hasil pengembangan
sistem informasi dan aplikasi
kepegawaian untuk dievaluasi
PROGRAM KEGIATAN Rp.
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Sigid
II IV
3 0
Laporan Laporan
I II III IV
1. - - Data ASN
2. - - Id card
3. - - Berita acara/tanda terima
4. Laporan hasil kegiatan - - Laporan kegiatan
I
JADWAL
Laporan
KEGIATANPELAKSANAAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
NO
III
Terdistribusikannya Id Card secara tepat
sasaran dan tepat waktu
Rp.OUTPUT/ KELUARAN
Pendistribusian/penyerahan Id
card
Pencetakan Id card sesuai data
ASN
Jumlah laporan pendistribusian Id Card 3 0
Laporan
AKSI/KEGIATAN PROGRAM
Pendataan ASN yang akan
diusulkan pembuatan Id card
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Ayub
II IV
3 -
Sistem Sistem
3 -
Aplikasi Aplikasi
I II III IV
1. - -
2. - -
3. - - Dokumen Modul Aplikasi
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PETUGAS TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Mencatat dan mendokumen-
tasikan setiap hasil perenca-naan,
implementasi dan evaluasi
perangkat lunak dan perangkat
keras
Rp.PELAKSANAAN
Terpenuhinya bahan untuk Sistem
Informasi Aparatur Sipil Negara
NO AKSI/KEGIATAN
Jumlah pemenuhan bahan sistem dan desain aplikasi - -
PROGRAM KEGIATAN
Sistem Sistem
Aplikasi
- -
Aplikasi
Mengumpulkan bahan untuk
pembuatan desain aplikasi Sistem
Informasi Aparatur Sipil Negara
Bahan data yang sesuai
kebutuhan
Desain Aplikasi (Pelayanan
Terpadu dan Pelaporan-
aspirasi)
Memeriksa aplikasi dari Sistem
Informasi Aparatur Sipil Negara
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Eko
1 2
M. FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P., M.T.
Pembina (IV/a)
NIP. 19720414 199902 1 001
SITI ROCHANAH, S.Sos
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 19701007 199602 2 002LILIK SOEHARTONO, S.E., M.M.
Penata (III/c)
NIP. 19710504 199403 1 008
Dra. ANIK SURYANI
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 19661026 198801 2 002
INDRA KRISTIAN, SH.
Penata Tk I (III/d)
NIP. 19720410 199403 1 007
LUCKY HIDAJANTI
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP.19690107 199202 2 002
DIDIK EKO SUDARYANTO
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19720505 199602 1 001
DIMAS RAGILPRASETIYO
Pengatur Muda (II/a)
NIP. 19870303 201504 1 002
NENI KURNIAWATI, SE
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19771003 201001 2 008
IBNU MUBAROI
Penata Muda (III/a)
NIP. 19800702 199901 1 001
M U L I A N A
Penata Muda (III/a)
NIP. 19650529 198603 2 010
NICO OSCARIA, SAP.
Penata Muda Tk.I (III/b)
NIP. 19770913 200212 1 005
YOLANDARI NOORMANNIDYA N. P., S.Kom.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19830110 200801 2 014
HERI SUPRIONO, SE.
Penata Muda (III/a)
NIP. 19750101 200604 1 034
MUH UJANI
Pengatur Muda Tk I (II/b)
NIP. 19660323 200801 1 005
DIDI YUNIARTO
Pengatur Muda (II/a)
NIP. 19830606 201001 1 014
DEDDY INDRIANTO
-
Tenaga Kerja Kontrak
BUDI DWI CAHYONO
-
Tenaga Kerja Kontrak
BIDANG MUTASI APARATUR
NO. NAMA/PANGKAT/GOL/NIP JABATAN BARU
1Kabid. Mutasi Aparatur
2Kasubid. Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Pimpinan Tinggi Pratama dan Administrasi
3Kasubid. Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Fungsional Tertentu
4Kasubid. Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Fungsional Umum
5Pengelola Kepegawaian
6Pelaksana Urusan Kepangkatan
7Pelaksana Urusan Kepangkatan
8Pelaksana Urusan Kepangkatan
9Pengelola Kepegawaian
10Pelaksana Urusan Kepangkatan
11Pelaksana Urusan Kepangkatan
12Penyusun Rencana Mutasi
13Penyusun Rencana Mutasi
17Penyusun Rencana Mutasi
18Pelaksana Urusan Kepangkatan
14Pengelola Kepegawaian
15Pelaksana Urusan Kepangkatan
16Pelaksana Urusan Kepangkatan
II IV
7,37 8,93
% %
I II III IV
1. -
-
2.
-
3.
Pemenuhan kekosongan jabatan serta
Tertib adminstrasi Keputusan Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala
Data mutasi, pelantikan,
pemrosesan keputusan
kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala
310.000.000,00
170.000.000,00
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
III
TARGET
KEGIATAN Rp.
5,35
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018
KEPALA BIDANG MUTASI APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJAI
%
2,41Persentase mutasi dan inpassing jabatan, pelantikan,
pemrosesan keputusan kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala
%
Memerintahkan kasubid
mengumpulkan usulan mutasi,
pelantikan, pemrosesan
keputusan kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala dari SKPD
AKSI/KEGIATANNO PELAKSANAAN
Mengusulkan data mutasi,
pelantikan, pemrosesan
keputusan kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala kepada
pimpinan
SK mutasi, pelantikan,
pemrosesan keputusan
kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala yang
terbit
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Fungsional
Tertentu
175.000.000,00
Memeriksa dan mengoreksi data
usulan mutasi, pelantikan,
pemrosesan keputusan kenaikan
pangkat dan kenaikan gaji berkala
Usulan mutasi, pelantikan,
pemrosesan keputusan
kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan
Administrasi
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Fungsional
Umum
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kabid
II IV
100 100
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3. Menyajikan data nama pejabat
yang akan menduduki jabatan
Pimpinan Tinggi Pratama dan
Administrasi promosi/mutasi ke
atasan langsung
310.000.000,00
Rp.KEGIATAN
Memerintahkan staf menghimpun
data usulan pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi
yang diajukan dari SKPD
Jumlah data pejabat yang
diusulkan
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
PELAKSANAAN
Jumlah mutasi jabatan/pelantikan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
100
ASN ASN
100Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Pimpinan Tinggi Pratama dan
Administrasi
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DAN ADMINISTRASI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan
Administrasi
Memeriksa dan mengolah data
pejabat yang diusulkan sesuai
kebutuhan jabatan yang akan diisi
Jumlah jabatan di SKPD
yang akan diisi
Jumlah pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama dan
Administrasi yang akan
mengisi jabatan yang
kosong
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JPTP
II IV
167 126
ASN ASN
105 100
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3.
KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan
Administrasi
Memeriksa dan mengolah data
Kenaikan Pangkat dan KGB yang
diusulkan
310.000.000,00
AKSI/KEGIATAN
JADWAL
ASN
111
I III
-
ASN
TARGET
NO OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Pimpinan Tinggi Pratama dan
Administrasi
-
91
Jumlah keputusan
Kenaikan Pangkat dan KGB
yang diproses
Memerintahkan staf menghimpun
data usulan Kenaikan Pangkat,
Revisi SK KP dan KGB
Pimpinan Tinggi Pratama dan
Administrasi yang diajukan dari
Usulan KP, Revisi SK KP
dan KGB
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
SASARAN
Menyajikan data Kenaikan
Pangkat dan KGB ke atasan
langsung
Jumlah PNS yang
menerima SK Kenaikan
Pangkat dan KGB
Jumlah kenaikan pangkat dan gaji berkala Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi ASN ASN
INDIKATOR KINERJA
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JPTP
II IV
214 231
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3. Menyajikan data nama pejabat
yang akan menduduki jabatan
fungsional tertentu,
promosi/mutasi ke atasan
langsung
Jumlah pejabat fungsional
tertentu yang akan mengisi
jabatan yang kosong
Memerintahkan staf menghimpun
data usulan pejabat fungsional
tertentu yang diajukan dari SKPD
jumlah data pejabat yang
diusulkan untuk dikukuhkan
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Fungsional
Tertentu
175.000.000,00
Memeriksa dan mengolah data
pejabat fungsional tertentu yang
diusulkan untuk dikukuhkan
sesuai kebutuhan SKPD
Jumlah jabatan fungsional
tertentu yang akan diisi di
SKPD
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Fungsional Tertentu
Jumlah mutasi jabatan/pelantikan fungsional tertentu 217 238
ASN ASN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN FUNGSIONAL TERTENTU
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFT
II IV
366 529
ASN ASN
54 53
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3.
Memeriksa dan mengolah data
kenaikan pangkat dan KGB yang
diusulkan
Jumlah keputusan
Kenaikan Pangkat dan KGB
yang diproses
Menyajikan data kenaikan
pangkat, KGB ke pimpinan
langsung
Jumlah PNS yang
menerima SK Kenaikan
Pangkat dan KGB
Rp.PELAKSANAAN
Memerintahkan staf menghimpun
data usulan kenaikan pangkat,
revisi SK KP dan KGB
Fungsional Tertentu yang
diajukan dari SKPD
Usulan KP, Revisi SK KP
dan KGB
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Fungsional
Tertentu
175.000.000,00
ASN ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Fungsional Tertentu
Jumlah kenaikan pangkat dan gaji berkala jabatan
fungsional tertentu
- -
ASN ASN
47 51
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFT
II IV
780 1065
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3. Menyajikan data nama pejabat
yang akan menduduki jabatan
Fungsional Umum,
promosi/mutasi ke atasan
langsung
Jumlah pejabat Fungsional
Umum yang akan mengisi
jabatan yang kosong
Memerintahkan staf menghimpun
data usulan pejabat Fungsional
Umum yang diajukan dari SKPD
Jumlah data pejabat yang
diusulkan untuk dikukuhkan
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Fungsional
Umum
170.000.000,00
Memeriksa dan mengolah data
pejabat Fungsional Umum yang
diusulkan untuk dikukuhkan
sesuai kebutuhan SKPD
Jumlah jabatan Fungsional
Umum yang akan diisi di
SKPD
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Fungsional Umum
Jumlah mutasi dan inpassing jabatan fungsional
umum
23 742
ASN ASN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN FUNGSIONAL UMUM
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFU
II IV
59 59
ASN ASN
210 228
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3.
Memeriksa dan mengolah data
kenaikan pangkat dan KGB yang
diusulkan
Jumlah keputusan
Kenaikan Pangkat dan KGB
yang diproses
Menyajikan data kenaikan
pangkat, KGB ke pimpinan
langsung
Jumlah PNS yang
menerima SK Kenaikan
Pangkat dan KGB
Rp.PELAKSANAAN
Memerintahkan staf menghimpun
data usulan kenaikan pangkat,
revisi SK KP dan KGB
Fungsional Umum yang
diajukan dari SKPD
Usulan KP, Revisi SK KP
dan KGB
Program
Administrasi
Mutasi Jabatan
dan Kepangkatan
Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan Fungsional
Umum
170.000.000,00
ASN ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Mutasi Jabatan dan Kepangkatan
Fungsional Tertentu
Jumlah kenaikan pangkat dan gaji berkala jabatan
fungsional tertentu
- -
ASN ASN
194 250
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFU
II IV
100 100
SK Mutasi SK Mutasi
I II III IV
1. Menghimpun data usulan mutasi
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
dan Administrasi, Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala yang diajukan dari SKPD
(di lingkup Badan, Inspektorat,
Satpol PP, Sekretariat DPRD dan
Sekretariat Daerah )
Data usulan mutasi jabatan,
Kenaikan Pangkat dan
Kenaikan Gaji Berkala
2. Mengetik dan menyiapkan SK
mutasi jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi,
Kenaikan Pangkat dan Kenaikan
Gaji Berkala
Draft SK mutasi jabatan
Pimpinan Tinggi Pratama
dan Administrasi, Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala
3. Menyajikan SK pejabat yang akan
menduduki jabatan SK mutasi
jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
dan Administrasi, Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala, promosi/mutasi ke
atasan langsung
SK mutasi jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan
Administrasi, Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala yang dilantik
I III
100 100
Rp.OUTPUT/ KELUARAN PROGRAMPELAKSANAAN
Jumlah konsep usulan SK mutasi jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi di lingkup Badan,
Dinas, Inspektorat, Satpol PP, Sekretariat DPRD,
Sekretariat Daerah dan Kecamatan yang diketik
SK Mutasi
JADWAL
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
NO AKSI/KEGIATAN KEGIATAN
SK Mutasi
Tertib data mutasi jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi di
lingkup Badan, Dinas, Inspektorat,
Satpol PP, Sekretariat DPRD,
Sekretariat Daerah dan Kecamatan
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Indra
II IV
10 9
SK KP SK KP
81 85
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Menghimpun data usulan
Kenaikan Pangkat dan kenaikan
gaji berkala Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi
yang diajukan dari SKPD
(Kecamatan)
Data usulan Kenaikan
Pangkat dan kenaikan gaji
berkala
2. Mengetik dan menyiapkan SK
Kenaikan Pangkat dan kenaikan
gaji berkala jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi
di lingkup Dinas
Draft SK Kenaikan Pangkat
dan kenaikan gaji berkala
jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
3. Menyajikan SK Kenaikan
Pangkat dan kenaikan gaji
berkala jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi ke
atasan langsung
SK Kenaikan Pangkat dan
kenaikan gaji berkala
Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
yang dilantik
Rp.PELAKSANAAN
75 92
SK KGB SK KGB
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi di lingkup Badan,
Inspektorat, Satpol PP, Sekretariat DPRD, dan
Sekretariat Daerah yang diketik
- -
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
SK KP SK KP
Tertib data kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi di
lingkup Badan, Inspektorat, Satpol PP,
Sekretariat DPRD, dan Sekretariat
Daerah
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Lucky
II IV
155 115
SK KP SK KP
6 2
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Menghimpun data Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala yang diajukan dari SKPD
(di Dinas ) Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi
Data usulan Kenaikan
Pangkat dan Kenaikan Gaji
Berkala
2. Mengetik dan menyiapkan SK
Kenaikan Pangkat dan Kenaikan
Gaji Berkala Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi
Draft SK Kenaikan Pangkat
dan Kenaikan Gaji Berkala
Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
3. Menyajikan SK Kenaikan Pangkat
dan Kenaikan Gaji Berkala
Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi ke
atasan langsung
SK Kenaikan Pangkat dan
Kenaikan Gaji Berkala
Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
yang terbit
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi di
lingkup Dinas dan Kecamatan
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi di lingkup Dinas yang diketik
- -
SK KP SK KP4 8
SK KGB SK KGB
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Didik E
II IV
2 2
SK KP SK KP
18 13
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Mengetik rancangan SK kenaikan
pangkat dan gaji berkala
Pimpinan Tinggi Pratama dan
Administrasi di lingkup Kecamatan
Draft SK Kenaikan Pangkat
dan Kenaikan Gaji Berkala
Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
2. Mengumpulkan bahan dan
mengetik surat-surat koordinasi
persiapan, salinan, petikan,
SPMT, SPP, BAS, surat hadap
pelantikan
SK Kenaikan Pangkat dan
Kenaikan Gaji Berkala
Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi
yang terbit
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama dan Administrasi di
lingkup Kecamatan
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama dan Administrasi di lingkup Kecamatan yang
diketik
- -
SK KP SK KP12 11
SK KGB SK KGB
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Dimas
II IV
6 7
SK Mutasi SK Mutasi
7 8
SK KP SK KP
I II III IV
1. Menghimpun data usulan mutasi
dan kenaikan pangkat Jabatan
Fungsional tertentu (Non tenaga
kependidikan dan kesehatan)
yang diajukan dari SKPD
Data mutasi dan kenaikan
pangkat Jabatan Fungsional
tertentu non tenaga
kependidikan dan kesehatan
yang diusulkan
2. Mengetik dan menyiapkan SK
mutasi dan kenaikan pangkat
Jabatan fungsional tertentu yang
diusulkan
Draft SK mutasi dan
kenaikan pangkat
3. Menyajikan data mutasi dan
kenaikan pangkat jabatan
fungsional non tenaga
kependidikan dan kesehatan ke
atasan langsung
SK mutasi dan kenaikan
pangkat
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data mutasi jabatan dan kenaikan
pangkat Jabatan Fungsional Non
Tenaga Kependidikan dan Kesehatan
Jumlah konsep usulan SK mutasi dan kenaikan
pangkat Jabatan Fungsional Non Tenaga
Kependidikan dan Kesehatan yang diketik
3 8
SK Mutasi SK Mutasi- -
SK KP SK KP
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Neni
II IV
300 320
SK KP SK KP
20 17
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Menghimpun data usulan
kenaikan pangkat dan gaji berkala
jabatan fungsional tenaga
kependidikan yang diajukan dari
SKPD
Data Kenaikan pangkat dan
Kenaikan Gaji Berkala
2. Mengetik dan menyiapkan
kenaikan pangkat dan gaji berkala
pejabat fungsional tenaga
kependidikan
Draft SK kenaikan pangkat
dan kenaikan gaji berkala
jabatan fungsional tertentu
3. Menyajikan data, kenaikan
pangkat dan gaji berkala jabatan
fungsional tenaga kependidikan
ke atasan langsung
SK kenaikan pangkat dan
gaji berkala
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data, kenaikan pangkat dan gaji
berkala jabatan fungsional tenaga
kependidikan pada Dinas Pendidikan
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan gaji
berkala jabatan fungsional tenaga kependidikan pada
Dinas Pendidikan yang diketik
- -
SK KP SK KP17 23
SK KGB SK KGB
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Ibnu
II IV
59 201
SK KP SK KP
34 36
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Mengumpulkan data usulan dan
revisi KP dan KGB Jabatan
Fungsional Tenaga Kesehatan
yang diajukan dari SKPD
Data usulan KP dan KGB
2. Mengonsep dan mengetik data
KP dan KGB Jabatan Fungsional
Tenaga Kesehatan
Jumlah Konsep KP dan
KGB
3. Menyajikan draft Keputusan KP,
KGB Jabatan Fungsional
Tenaga Kesehatan ke pimpinan
langsung untuk diteliti
Jumlah SK KP dan KGB
yang diteliti
Tertib data kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan fungsional
Tenaga Kesehatan
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan fungsional Tenaga
Kesehatan yang diketik 30 28
SK KGB SK KGB
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
- -
SK KP SK KP
Rp.PELAKSANAAN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Muliana
II IV
75 92
SK Mutasi SK Mutasi
35 38
SK PAK SK PAK
I II III IV
1. Mengumpulkan data usulan
mutasi dan Penetapan Angka
Kredit Jabatan Fungsional tenaga
kesehatan yang diajukan dari
SKPD
Data usulan mutasi dan
Penetapan Angka Kredit
jabatan fungsional tenaga
kesehatan
2. Mengonsep dan mengetik data
mutasi dan Penetapan Angka
Kredit Jabatan Fungsional tenaga
kesehatan
Jumlah konsep SK Mutasi
dan Penetapan Angka Kredit
jabatan fungsional tenaga
kesehatan
3. Menyajikan draft keputusan
mutasi dan Penetapan Angka
Kredit jabatan fungsional tenaga
kesehatan ke pimpinan langsung
untuk diteliti
Jumlah SK Mutasi dan
Penetapan Angka Kredit
jabatan fungsional tenaga
kesehatan yang diteliti
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data mutasi dan Penetapan
Angka Kredit (PAK) jabatan fungsional
tenaga kesehatan pada Dinas
Kesehatan, RSUD Kanjuruhan Kepanjen
dan RSUD Lawang
Jumlah konsep usulan SK mutasi dan Penetapan
Angka Kredit jabatan fungsional tenaga kesehatan
pada Dinas Kesehatan, RSUD Kanjuruhan Kepanjen
dan RSUD Lawang yang diketik
82 98
SK Mutasi SK Mutasi25 22
SK PAK SK PAK
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENYUSUN RENCANA MUTASI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Nico
II IV
133 132
SK Mutasi SK Mutasi
I II III IV
1. Menghimpun usulan mutasi
jabatan guru TK, SD dan SMP
serta pengangkatan Kepala TK,
SD dan SMP yang diajukan dari
SKPD
Data PNS yang diusulkan
untuk mutasi dalam
jabatan guru TK, SD dan
SMP serta pengangkatan
Kepala TK, SD dan SMP
2. Mengetik dan menyiapkan SK
mutasi jabatan guru TK, SD dan
SMP serta SK pengangkatan
Kepala TK, SD dan SMP yang
diusulkan
Konsep SK mutasi jabatan
guru TK, SD dan SMP serta
pengangkatan Kepala TK,
SD dan SMP
3. Menyajikan data mutasi jabatan
guru TK, SD dan SMP serta
pengangkatan Kepala TK, SD dan
SMP ke atasan langsung untuk
diusulkan pengukuhannya
SK mutasi jabatan guru TK,
SD dan SMP serta SK
pengangkatan Kepala TK,
SD dan SMP yang akan
dikukuhkan
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data mutasi dalam jabatan
fungsional guru TKN, SDN dan SMPN
serta pengangkatan Kepala TKN, SDN
dan SMPN
Jumlah konsep usulan SK mutasi dalam jabatan
fungsional guru TKN, SDN dan SMPN serta
pengangkatan Kepala TKN, SDN dan SMPN yang
diketik
132 132
SK Mutasi SK Mutasi
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENYUSUN RENCANA MUTASI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Yolandari
II IV
780 1065
SK Mutasi SK Mutasi
I II III IV
1. Mengumpulkan data usulan dan
Revisi Mutasi, KP dan KGB
Jabatan Fungsional Umum
(wilayah 1 dan 4) yang diajukan
dari SKPD
Data usulan Mutasi, KP dan
KGB
2. Mengonsep dan mengetik data
Mutasi, KP dan KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 1 dan
4)
Jumlah Konsep Mutasi, KP
dan KGB
3. Menyajikan draft Keputusan
Mutasi, KP, KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 1 dan
4) ke pimpinan langsung untuk
diteliti
Jumlah SK Mutasi, KP dan
KGB yang diteliti
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data mutas jabatan fungsional
umum pada wilayah ke-1, ke-2, ke-3 dan
ke-4
Jumlah konsep usulan SK mutasi jabatan fungsional
umum pada wilayah ke-1, ke-2, ke-3 dan ke-4 yang
diketik
23 742
SK Mutasi SK Mutasi
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Heri
II IV
17 18
SK KP SK KP
69 69
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Mengumpulkan data usulan dan
Revisi KP, KGB Jabatan
Fungsional Umum (wilayah 1 dan
2) yang diajukan dari SKPD
Data usulan mutasi, KP dan
KGB
2. Mengonsep dan mengetik data
mutasi, KP dan KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 1
dan 2)
Jumlah Konsep SK mutasi,
KP dan KGB
3. Menyajikan draft Keputusan
mutasi , KP dan KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 1 dan
2) ke pimpinan langsung untuk
diteliti
Jumlah SK mutasi, KP dan
KGB yang diteliti
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data mutasi, kenaikan pangkat
dan kenaikan gaji berkala jabatan
fungsional umum pada wilayah ke-1 dan
ke-2
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan gaji
berkala jabatan fungsional umum pada wilayah ke-1
dan ke-2 yang diketik
- -
SK KP SK KP65 81
SK KGB SK KGB
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Ujani
II IV
42 41
SK KP SK KP
141 159
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Mengumpulkan data usulan dan
Revisi Mutasi, KP dan KGB
Jabatan Fungsional Umum
(wilayah 3 dan 4) yang diajukan
dari SKPD
Data usulan mutasi, KP dan
KGB
2. Mengonsep dan mengetik data
mutasi, KP dan KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 3 dan
4)
Jumlah Konsep SK mutasi,
KP dan KGB
3. Menyajikan draft Keputusan
Mutasi, KP, KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 3 dan
4) ke pimpinan langsung untuk
diteliti
Jumlah SK mutasi, KP dan
KGB yang diteliti
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan fungsional
umum pada wilayah ke-3 dan ke-4
Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan fungsional umum
wilayah ke-3 dan ke-4 yang diketik
- -
SK KP SK KP129 169
SK KGB SK KGB
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Didi Y
II IV
133 -
SK Mutasi SK Mutasi
I II III IV
1. Mengumpulkan bahan dan usulan
SK jabatan fungsional guru TKN,
SDN dan SMPN serta
pengangkatan Kepala TKN, SDN
dan SMPN pada Dinas
Pendidikan
- - Data PNS yang diusulkan
untuk mutasi dalam
jabatan guru TK, SD dan
SMP serta pengangkatan
Kepala TK, SD dan SMP
2. Mengumpulkan bahan
pertimbangan dan usulan
persetujuan mutasi jabatan
fungsional guru dari luar ke
Pemerintah Kabupaten Malang
dan mutasi jabatan fungsional dari
Pemerintah Kab. Malang keluar
Pemerintah Kab. Malang
- - Konsep SK mutasi jabatan
guru TK, SD dan SMP serta
pengangkatan Kepala TK,
SD dan SMP
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data mutasi dalam jabatan
fungsional guru TKN, SDN dan SMPN
serta pengangkatan Kepala TKN, SDN
dan SMPN
Jumlah penghimpunan bahan SK mutasi dalam jabatan
fungsional guru TKN, SDN dan SMPN serta
pengangkatan Kepala TKN, SDN dan SMPN yang
terhimpun
132 -
SK Mutasi SK Mutasi
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENYUSUN RENCANA MUTASI
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Deddy
I II III IV
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
3. Membantu mengumpulkan,
menyiapkan dan menyajikan data
jabatan fungsional untuk
disediakan guna kepentingan
penyusunan data kepegawaian
berupa laporan bagi pimpinan
atau instansi lain yang
membutuhkan dan keperluan
Bidang Mutasi
- - SK mutasi jabatan guru TK,
SD dan SMP serta SK
pengangkatan Kepala TK,
SD dan SMP yang akan
dikukuhkan
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Deddy
II IV
42 -
SK KP SK KP
141 -
SK KGB SK KGB
I II III IV
1. Mengumpulkan data usulan dan
Revisi Mutasi, KP dan KGB
Jabatan Fungsional Umum
(wilayah 3 dan 4) yang diajukan
dari SKPD
- - Data usulan mutasi, KP dan
KGB
2. Mengonsep dan mengetik data
Mutasi, KP dan KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 3 dan
4)
- - Jumlah Konsep SK mutasi,
KP dan KGB
3. Menyajikan draft Keputusan
Mutasi, KP, KGB Jabatan
Fungsional umum (wilayah 3 dan
4) ke pimpinan langsung untuk
diteliti
- - Jumlah SK mutasi, KP dan
KGB yang diteliti
Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN
Tertib data kenaikan pangkat dan
kenaikan gaji berkala jabatan fungsional
umum pada wilayah ke-3 dan ke-4
Jumlah penghimpunan bahan SK kenaikan pangkat
dan kenaikan gaji berkala jabatan fungsional umum
wilayah ke-3 dan ke-4 yang diketik
- -
SK KP SK KP129 -
SK KGB SK KGB
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Budi
1 2 3
ROSYTA DEWI, S.H., M.AP.
Pembina (IV/a)
NIP. 19720804 199803 2 009
AGUSTIEN PURWANINGRUM, SP., M.si.
Pembina (IV/a)
NIP. 19680827 199703 2 004
HARI SOEPRAYOGI,SE.
Penata Tk. I (III/d)
NIP. 19670624 199203 1 003
ROIKHANA, S.AB.
Penata Muda TK.I (III/b)
NIP. 19800904 201101 2 006
DYAH TANTRI INDRASWARI, SH
Penata Muda (III/a)
Nip. 19831003 201504 2 001
YOLANDA HERMINAWATY, S.Pd.
Penata Tk I (III/d)
NIP. 19680906 199003 2 010
SRI HARIYANTI
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19611110 198303 2 018
SITI FATIMAH, S. Psi
Penata Muda (III/a)
NIP. 19901011 201504 2 001
RISNA ANDRIANA, SH
Penata Muda (III/a)
NIP. 19801203 201101 2 004
RATI RATIH MAWATI
Penata Muda Tk I (III/b)
NIP. 19610111 198703 2 004
BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR
NO. NAMA/PANGKAT/GOL/NIP JABATAN BARU
1Kabid. Pendidikan dan Pelatihan Aparatur
2Kasubid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
3Kasubid. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional
4Kasubid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis
5Analis Kepegawaian Pertama
6Pelaksana Urusan Kediklatan
7Pelaksana Urusan Kediklatan
8Analis Diklat
9Analis Kepegawaian Pertama
10Pelaksana Urusan Kediklatan
II IV
0,25 4,12
% %
I II III IV
1. -
-
2.
3.
4. Memerintahkan Kasubid Diklat
Kepemimpinan membuat laporan
hasil pelaksanaan kegiatan
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
AKSI/KEGIATANNO PELAKSANAAN
Memerintahkan Kasubid Diklat
Kepemimpinan untuk membuat
laporan rencana pelaksanaan
kegiatan
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
%
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018
KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR
SASARAN INDIKATOR KINERJAI
%
-Persentase aparatur yang lulus diklat kepemimpinan
dan Diklat Prajabatan dengan kategori memuaskan
III
TARGET
KEGIATAN Rp.
0,25Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
SK Tim TSPDI dan
dokumen MOU/Naskah
Kerjasama
1.022.000.000,00
82.310.000,00
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan bagi CPNS
Memerintahkan Kasubid Diklat
Kepemimpinan untuk menyusun
calon peserta Diklat
Kepemimpinan Tingkat II, III, IV
dan calon peserta Diklat
Prajabatan
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Pendidikan Penjenjangan
Struktural
Memerintahkan Kasubid Diklat
Kepemimpinan untuk membuat
SK Tim Seleksi Peserta Diklat
Instansi (TSPDI) dan dokumen
MOU/Naskah Kerjasama dengan
instansi terkait
Data calon peserta Diklat
Kepemimpinan Tingkat II, III,
IV dan calon peserta Diklat
Prajabatan
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kabid Diklat
II IV
11,61 3,98
% %
I II III IV
1. -
-
2.
3.
4. Memerintahkan Kasubid Diklat
Teknis dan Fungsional membuat
laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Persentase Aparatur yang memiliki kompetensi Teknis
dan Fungsional
- 6,60
% %
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Memerintahkan Kasubid Diklat
Teknis dan Fungsional untuk
menyusun calon peserta diklat
teknis dan fugsional
Data calon peserta Diklat
Teknis dan Fungsional
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi
bagi ASN Daerah
879.284.000,00
808.000.000,00 Pendidikan dan Pelatihan
fungsional bagi ASN
DaerahMemerintahkan Kasubid Diklat
Teknis dan Fungsional untuk
membuat MOU/Naskah
Kerjasama dengan instansi terkait
Dokumen MOU/ Naskah
Kerjasama
Memerintahkan Kasubid Diklat
Teknis dan Fungsional untuk
membuat laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kabid Diklat
II IV
11 -
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3.
4. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan Diklat
Kepemimpinan
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
Menyusun konsep SK TSPDI dan
konsep dokumen MOU/Naskah
Kerjasama untuk masing-masing
kegiatan Diklat Kepemimpinan
SK Tim TSPDI dan
Dokumen MOU/Naskah
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARANPELAKSANAAN
Menyusun lapooran rencana
pelaksanaan kegiatan Diklat
Kepemimpinan
PROGRAM
Pendidikan Penjenjangan
Struktural
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan dan Prajabatan
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
2
ASN ASN
40
1.022.000.000,00
Rp.KEGIATAN
Menginventarisir dan menyusun
calon peserta Diklat
Kepemimpinan
Data calon peserta Diklat
Kepemimpinan
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid PIM
II IV
- 19
CPNS CPNS
I II III IV
1. -
2.
3.
4. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan Diklat
Prajabatan
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
1 -
CPNS
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan dan Prajabatan
Jumlah calon ASN yang mengikuti Pendidikan dan
Pelatihan Prajabatan CPNS
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Menginventarisir dan menyusun
calon peserta Diklat Prajabatan
Data calon peserta Diklat
Prajabatan
82.310.000,00 Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan bagi CPNS
Daerah
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
AparaturMenyusun konsep dokumen
MOU/Naskah Kerjasama Diklat
Prajabatan
Dokumen MOU/ Naskah
Kerjasama
Menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan Diklat
Prajabatan
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid PIM
II IV
- 4
Laporan
Monev
Laporan
Monev
I II III IV
1. -
-
2.
3.
4. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan monitoring
evaluasi pasca diklat
Laporan hasil monitoring
evaluasi pasca diklat
-
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Pendidikan Penjenjangan
Struktural
Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan bagi CPNS
Daerah
Rp.
1.022.000.000,00
82.310.000,00
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan dan Prajabatan
Jumlah laporan monitoring dan evaluasi pasca
Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan
Prajabatan yang disusunLaporan
Monev
Laporan
Monev
-
Permintaan laporan kegiatan
pasca Diklat Kepemimpinan dan
Diklat Prajabatan kepada alumni
diklat
Memerintahkan staf untuk
merekap hasil laporan alumni
diklat
Rekap data laporan hasil
pelaksanaan kegiatan
pasca diklat
Rencana pelaksanaan
kegiatan monitoring dan
evaluasi pasca diklat
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan pasca diklat dari
alumni
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN
Menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan monitoring
dan evaluasi pasca diklat
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid PIM
II IV
157 60
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3.
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional
Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional
- -
ASN ASN
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN
Menginventarisir dan menyusun
calon peserta Diklat Fungsional
Data calon peserta Diklat
Fungsional
808.000.000,00
Menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan Diklat
Fungsional
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
Rp.
Pendidikan dan Pelatihan
fungsional bagi ASN
Daerah
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan Diklat
Fungsional
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Fungsional
II IV
2 1
Laporan
Monev
Laporan
Monev
I II III IV
1. -
2.
3.
4. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan monitoring
evaluasi pasca diklat
Laporan hasil monitoring
evaluasi pasca diklat
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
Rp.PELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional
Jumlah laporan monitoring dan evaluasi pasca
Pendidikan dan Pelatihan Fungsional yang disusun
- 1
Laporan
Monev
Laporan
Monev
KEGIATAN
808.000.000,00
Permintaan laporan kegiatan
pasca diklat kepada alumni diklat
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan pasca diklat dari
alumni
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM
Memerintahkan staf untuk
merekap hasil laporan alumni
diklat
Rekap data laporan hasil
pelaksanaan kegiatan
pasca diklat
Menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan monitoring
dan evaluasi pasca diklat
Rencana pelaksanaan
kegiatan monitoring dan
evaluasi pasca diklat
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Pendidikan dan Pelatihan
fungsional bagi ASN
Daerah
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Fungsional
II IV
47 10
ASN ASN
I II III IV
1. -
2.
3. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan Diklat
Teknis
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan
Menginventarisir dan menyusun
calon peserta Diklat Teknis
Data calon peserta Diklat
Teknis
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi
bagi ASN Daerah
879.284.000,00
Menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan Diklat
Teknis
Laporan rencana
pelaksanaan kegiatan
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Teknis
Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan Dan
Pelatihan / Sosialisasi Bidang Teknis
- 116
ASN ASN
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Teknis
II IV
1 -
Laporan
MonevLaporan Monev
I II III IV
1. -
2.
3.
4. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan monitoring
evaluasi pasca diklat
Laporan hasil monitoring
evaluasi pasca diklat
Memerintahkan staf untuk
merekap hasil laporan alumni
diklat
Rekap data laporan hasil
pelaksanaan kegiatan
pasca diklat
Menyusun laporan rencana
pelaksanaan kegiatan monitoring
dan evaluasi pasca diklat
Rencana pelaksanaan
kegiatan monitoring dan
evaluasi pasca diklat
Peningkatan
Kapasitas
Sumberdaya
Aparatur
Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi
bagi ASN Daerah
879.284.000,00
Permintaan laporan kegiatan
pasca diklat kepada alumni diklat
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan pasca diklat dari
peserta
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Teknis
Jumlah laporan monitoring dan evaluasi pasca
evaluasi Pendidikan Dan Pelatihan Teknis yang
disusun
- 3
Laporan
MonevLaporan Monev
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Teknis
II IV
1 -
Dok.
Perencanaan
Dok.
Perencanaan
I II III IV
1. -
2. -
3. -Menyiapkan bahan ajar Diklat
Kepemimpinan
Materi diklat
Menghimpun dan mengetik data
peserta Diklat Kepemimpinan dan
Prajabatan
Data peserta diklat
Mengetik surat keluar persiapan
pelaksanaan kegiatan Diklat
Kepemimpinan dan Prajabatan
Dokumen surat keluar
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan dan Prajabatan
Jumlah konsep perencanaan pelaksanaan
Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan
Prajabatan
2 1
Dok.
Perencanaan
Dok.
Perencanaan
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Tantri
II IV
1 -
Dok. MOU Dok. MOU
- 4
Laporan
Monev
Laporan
Monev
I II III IV
1. -
2. -
3. - - -
4. - - -
5. - - -
Menghimpun bahan laporan
kegiatan pasca diklat kepada
alumni diklat
Rekapitulai kegiatan pasca
diklat kepada alumni diklat
Mengolah dan mengetik konsep
hasil laporan alumni diklat
Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan monitoring
evaluasi pasca diklat
Konsep hasil laporan alumni
diklat
Laporan hasil pelaksanaan
kegiatan monitoring
evaluasi pasca diklat
Memproses konsep dokumen
MOU
Dokumen MOU
Rp.
Mengetik konsep dokumen
kerjasama (MOU)
Konsep dokumen MOU dan
monev yang diketik
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan dan Prajabatan
2 1
Dok. MOU Dok. MOU
Jumlah konsep dokumen kerjasama (MOU) dan
laporan monitoring evaluasi pasca Pendidikan dan
Pelatihan Kepemimpinan dan Prajabatan yang dibuat - -
Laporan
Monev
Laporan
Monev
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEDIKLATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Yolanda
II IV
157 60
Data Data
I II III IV
1. - -
2. - -
Menghimpun dan menyusun data
alumni Diklat Fungsional
Data alumni Diklat
Fungsional
Mengetik laporan data alumni
Diklat Fungsional
Laporan data alumni Diklat
Fungsional
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional
Jumlah data alumni Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional yang disusun
- -
Data Data
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEDIKLATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Sri H.
II IV
2 1
Laporan Hasil Laporan Hasil
2 1
Laporan
Monev
Laporan
Monev
I II III IV
1. - -
2. - -
3. -
4. -
5. -
Menghimpun bahan laporan
pelaksanaan kegiatan pasca
Diklat Fungsional
Rekapitulai bahan laporan
kegiatan pasca diklat dari
alumni diklat
Mengolah dan mengetik konsep
laporan pasca diklat
Konsep laporan monev
pasca diklat
Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan monitoring
evaluasi pasca diklat
Laporan kegiatan
monitoring evaluasi pasca
diklat
Menghimpun bahan laporan dan
data pelaksanaan kegiatan Diklat
Bahan-bahan dokumen
administrasi pelaksanaan
Menyusun dan mengetik konsep
laporan hasil pelaksanaan
Konsep laporan hasil
kegiatan Diklat Fungsional
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional
Jumlah konsep bahan laporan pelaksanaan dan
monitoring evaluasi pasca Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional yang disusun
- 1
Laporan Hasil Laporan Hasil- 1
Laporan
Monev
Laporan
Monev
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS DIKLAT
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Fatimah
II IV
1 -
Dok.
Perencanaan
Dok.
Perencanaan
I II III IV
1.
2. - -
3. - -Menyiapkan bahan ajar Diklat
Teknis
Materi diklat
Menghimpun dan mengetik data
peserta Diklat Teknis
Data peserta diklat
Menghimpun dan mengetik data
peserta Diklat Teknis
Dokumen surat keluar
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
Konsep perencanaan pelaksanaan
Pendidikan dan Pelatihan Teknis
Jumlah konsep perencanaan Pendidikan dan
Pelatihan Teknis yang disusun
- 3
Dok.
Perencanaan
Dok.
Perencanaan
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Risna
II IV
47 10
Data Data
I II III IV
1. - -
2. - -
Menghimpun dan menyusun data
alumni Diklat Teknis
Data alumni Diklat Teknis
Mengetik laporan data alumni
Diklat Teknis
Laporan data alumni Diklat
Teknis
NO AKSI/KEGIATAN
JADWAL
OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN
#VALUE! Jumlah data alumni Pendidikan dan Pelatihan Teknis
yang disusun
- 116
Data Data
RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEDIKLATAN
SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET
I III
\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Ratih