Download pdf - sb113-09 5013. - Česká správa sociálního zabezpečení€¦ · dovém pojištění, ve znění zákona č. 306/2008 Sb., a po- ... Částka 113 Sbírka zákonůč. 359 / 2009

359

VYHLÁŠKA

ze dne 9. října 2009,

kterou se stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti a náležitosti posudku o invaliditěa upravuje posuzování pracovní schopnosti pro účely invalidity

(vyhláška o posuzování invalidity)

Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle§ 108 odst. 1 písm. b) zákona č. 155/1995 Sb., o důcho-dovém pojištění, ve znění zákona č. 306/2008 Sb., a po-dle § 127 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb., o organizacia provádění sociálního zabezpečení, ve znění zákonač. 479/2008 Sb.:

§ 1Procentní míry poklesu pracovní schopnosti

(1) Procentní míry poklesu pracovní schopnostipodle druhů zdravotního postižení jsou uvedeny v pří-loze k této vyhlášce.

(2) Pokud zdravotní postižení, které je příčinoudlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, není uve-deno v příloze, stanoví se procentní míra poklesu pra-covní schopnosti podle takového zdravotního postiženíuvedeného v příloze, které je s ním funkčním dopademnejvíce srovnatelné.

Způsob posouzení poklesu pracovní schopnosti

§ 2

(1) Pro stanovení procentní míry poklesu pracovníschopnosti je nutné určit zdravotní postižení, která jsoupříčinou dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavupojištěnce, a jejich vliv na pokles pracovní schopnostipojištěnce.

(2) U zdravotních postižení, u nichž dochází prů-běžně ke zhoršování a zlepšování zdravotního stavu, sestanoví procentní míra poklesu pracovní schopnostitak, aby odpovídala průměrnému rozsahu funkčníhopostižení a tomu odpovídajícímu poklesu pracovníschopnosti.

(3) Je-li příčinou dlouhodobě nepříznivého zdra-votního stavu pojištěnce více zdravotních postižení,jednotlivé hodnoty procentní míry poklesu pracovníschopnosti stanovené pro jednotlivá zdravotní posti-žení se nesčítají; v tomto případě se určí, které zdra-votní postižení je rozhodující příčinou dlouhodobě ne-příznivého zdravotního stavu, a procentní míra poklesupracovní schopnosti se stanoví podle tohoto zdravot-ního postižení se zřetelem k závažnosti vlivu ostatníchzdravotních postižení na pokles pracovní schopnostipojištěnce. Za rozhodující příčinu dlouhodobě nepří-znivého zdravotního stavu se považuje takové zdra-votní postižení, které má nejvýznamnější dopad na po-kles pracovní schopnosti pojištěnce.

§ 3

(1) V případě, že příčinou dlouhodobě nepřízni-vého zdravotního stavu pojištěnce je více zdravotníchpostižení a v důsledku působení těchto zdravotníchpostižení je pokles pracovní schopnosti pojištěnce větší,než odpovídá horní hranici míry poklesu pracovníschopnosti určené podle rozhodující příčiny dlouho-době nepříznivého zdravotního stavu, lze tuto horníhranici zvýšit až o 10 procentních bodů.

(2) V případě, že dlouhodobě nepříznivý zdravotnístav pojištěnce má takový vliv na jeho schopnost vy-užívat dosažené vzdělání, zkušenosti a znalosti, naschopnost pokračovat v předchozí výdělečné činnostinebo na schopnost rekvalifikace, že pokles pracovníschopnosti pojištěnce je větší, než odpovídá horní hra-nici míry poklesu pracovní schopnosti u příčiny, popří-padě rozhodující příčiny dlouhodobě nepříznivéhozdravotního stavu, lze tuto horní hranici zvýšit ažo 10 procentních bodů.

(3) Zvýšení horní hranice míry poklesu pracovníschopnosti podle odstavců 1 a 2 nesmí v úhrnu převýšit10 procentních bodů.

§ 4

(1) V případě, že dlouhodobě nepříznivý zdravotnístav pojištěnce nemá vliv, popřípadě má jen nepod-statný vliv na schopnost pojištěnce využívat dosaženévzdělání, zkušenosti a znalosti a na schopnost pokra-čovat v předchozí výdělečné činnosti a v důsledku tohoje pokles pracovní schopnosti pojištěnce menší, než od-povídá dolní hranici míry poklesu pracovní schopnostiu příčiny, popřípadě rozhodující příčiny dlouhodoběnepříznivého zdravotního stavu, lze tuto dolní hranicisnížit až o 10 procentních bodů.

(2) V případě, že dlouhodobě nepříznivý zdravotnístav pojištěnce je stabilizovaný nebo pojištěnec je adap-tován na své zdravotní postižení a v důsledku toho jepokles pracovní schopnosti pojištěnce menší, než od-povídá dolní hranici míry poklesu pracovní schopnostiu příčiny, popřípadě rozhodující příčiny dlouhodoběnepříznivého zdravotního stavu, lze tuto dolní hranicisnížit až o 10 procentních bodů.

(3) Snížení dolní hranice míry poklesu pracovníschopnosti podle odstavců 1 a 2 nesmí v úhrnu převýšit10 procentních bodů.

Sbírka zákonů č. 359 / 2009Strana 5014 Částka 113

§ 5Způsob zhodnocení a využití zachované pracovníschopnosti u invalidity prvního a druhého stupně

V případě poklesu pracovní schopnosti nejméněo 35 % a nejvíce o 69 % se stanoví, zda je pojištěnecschopen

a) vykonávat po vzniku invalidity prvního nebo dru-hého stupně výdělečnou činnost jen1. s podstatně menšími nároky na tělesné, smys-

lové nebo duševní schopnosti,2. s podstatně menšími nároky na kvalifikaci,3. v podstatně menším rozsahu a intenzitě;za podstatně menší nároky, rozsah nebo intenzituse přitom v případě poklesu pracovní schopnostinejméně o 35 % a nejvíce o 49 % považuje sníženíalespoň o třetinu a v případě poklesu pracovníschopnosti nejméně o 50 % a nejvíce o 69 % sní-žení alespoň o polovinu,

b) rekvalifikace na jiný druh výdělečné činnosti, po-kud není schopen využít dosažené vzdělání, zku-šenosti a znalosti nebo pokračovat v předchozí vý-dělečné činnosti.

§ 6Zcela mimořádné podmínky

Zcela mimořádnými podmínkami, za nichž je po-jištěnec schopen výdělečné činnosti v případě poklesupracovní schopnosti nejméně o 70 %, se rozumí zá-sadní úprava pracovních podmínek, pořízení a využí-vání zvláštního vybavení pracoviště, zvláštní úpravystávajících strojů, nástrojů, používání zvláštních pra-covních pomůcek nebo každodenní podpora nebo po-moc na pracovišti formou předčitatelských služeb, tlu-močnických služeb nebo pracovní asistence.

§ 7Náležitosti posudku o invaliditě

Posudek o invaliditě obsahujea) označení orgánu sociálního zabezpečení, který po-

soudil zdravotní stav a pracovní schopnost pojiš-těnce, jméno, popřípadě jména, příjmení a titul pří-slušného lékaře a jeho podpis a razítko tohotoorgánu,

b) jméno, popřípadě jména a příjmení pojištěnce,rodné číslo pojištěnce, popřípadě není-li přiděleno,datum narození pojištěnce, adresu místa trvaléhopobytu pojištěnce, popřípadě, jde-li o cizince, ad-

resu místa pobytu na území České republikya nemá-li ji, adresu bydliště v cizině,

c) účel posouzení a datum posouzení zdravotníhostavu a pracovní schopnosti pojištěnce,

d) výčet rozhodujících podkladů o zdravotním stavupojištěnce, z nichž orgán sociálního zabezpečenívycházel při posouzení zdravotního stavu a pra-covní schopnosti pojištěnce,

e) skutková zjištění, ke kterým orgán sociálního za-bezpečení dospěl při posuzování zdravotníhostavu a pracovní schopnosti pojištěnce,

f) výsledek posouzení zdravotního stavu a míry po-klesu pracovní schopnosti se stanovením1. zda se jedná o dlouhodobě nepříznivý zdra-

votní stav,2. procentní míry poklesu pracovní schopnosti,3. stupně invalidity,4. dne vzniku invalidity, dne změny stupně inva-

lidity nebo dne zániku invalidity,5. schopnosti využití zachované pracovní schop-

nosti podle § 5 u pojištěnce, jehož míra poklesupracovní schopnosti činí nejméně 35 % a nejví-ce 69 %,

6. zda je pojištěnec v případě poklesu pracovníschopnosti nejméně o 70 % schopen výdělečnéčinnosti za zcela mimořádných podmínek,

7. doby platnosti posudku pro účely prokázání, žefyzická osoba, která byla uznána invalidní, jeosobou se zdravotním postižením podle zákonao zaměstnanosti1), pokud tato osoba není poži-vatelem invalidního důchodu2),

g) odůvodnění výsledku posouzení zdravotníhostavu a míry poklesu pracovní schopnosti.

§ 8Zrušovací ustanovení

Ve vyhlášce č. 284/1995 Sb., kterou se provádí zá-kon o důchodovém pojištění, ve znění vyhlášky č. 157//1997 Sb., vyhlášky č. 302/1997 Sb., vyhlášky č. 40//2000 Sb. a vyhlášky č. 328/2007 Sb., se § 5 až 8 a pří-lohy č. 2 až 4 zrušují.

§ 9Účinnost

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna2010.

Ministr:

JUDr. Šimerka v. r.

Sbírka zákonů č. 359 / 2009Částka 113 Strana 5015

1) Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.2) § 8 odst. 3 písm. f) zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění zákona č. 479/2008 Sb.

Příloha k vyhlášce č. 359/2009 Sb.

























































































