177RAC, v. 10, n. 1, Jan./Mar. 2006

Notas Bibliogrficas

PS-MODERNIDADE EETNOGRAFIA NASORGANIZAES. DeNeusa Rolita Cavedon e JorgeFrancisco Bertinetti Lengler(Orgs.). Santa Cruz do Sul:Editora Edunisc, 2005. 195 p.ISBN: 8575781014.A obra uma coletnea de

textos diferenciados sobre a dinmicaorganizacional. Objetiva-se desconstruir arealidade, atravs do mtodo etnogrfico e daviso ps-moderna. O resultado so anlises quecobrem desde um shopping center a uma escolapara crianas cegas, passando pelas histriasem quadrinhos, entre outros temas. O livrocontribui para a teoria organizacional, poisdesvenda aspectos inexplorados nas organizaesbrasileiras e traz tona metodologias inovadorase pertinentes (Nota por Mariana Mayumi P. deSouza - PET/FACE/UFMG).

C O O P E R A T I V ESTRATEGY Economic,Business andOrganizational Issues.De David Faulkner e MarkDe Rond. Padsown: OxfordUniversity Press. 2001. 416p. ISBN: 0198296894.A obra compreende artigos

abrangendo as principais problemticasassociadas formao de alianas tais como astransaes, o processo de aprendizagem e ocontexto das redes em que elas se constituem.O estudo diferencia-se de outros trabalhos pelasistematizao dos artigos em funo dasdimenses processuais e comportamentais dofenmeno da aliana. Ao final, os autorespropem uma agenda para o estudo dessasrelaes, apresentam os principais problemasmetodolgicos e fazem sugestes de pesquisasfuturas (Nota por Carlos Gabriel Eggert Boehs CEPPAD/UFPR).

WINNING THROUGHINNOVATION: aPractical Guide toLeading OrganizationalChange and Renewal. DeMichael L. Tushman eCharles A. OReilly III.Boston: Harvard BusinessSchool PublishingCorporation, 2002. 257 p.

ISBN: 1578518210.A obra ressalta a importncia da organizaoambidestra, ou seja, aquela que conseguecompetir nos mercados atuais e aproveita asoportunidades futuras. O alinhamento entreestratgia, estrutura, sistemas, pessoas e culturagarante o sucesso presente e no necessariamenteo futuro. Para resolver este paradoxo, os autoresapresentam um modelo de congruncia que til para entender a causa de problemasorganizacionais e preparar a organizao atravsda constante mudana e inovao (Nota porPricles Jos Pires CEPPAD/UFPR).

A REINVENO DOBAZAR: uma Histria dosMercados. De JohnMcMillan. Traduo deSergio Goes de Paula. Rio deJaneiro: Editora Jorge Zahar,2005. 264 p. ISBN:8571108218.O livro aborda vrios

assuntos: do secular bazar do Oriente Mdioao lucrativo comrcio da Internet, do mercadode flores quebra de patentes dos medicamentosanti-retrovirais. O autor discute ainda, aspectosda Economia planificada vs Mercado,biotecnologia, cotas de poluio e tica nomundo dos negcios. Por fim, faz uma anliseda importncia dos mercados e de seus limites,reconhecendo a pobreza global como um deles(Nota por Ari de Souza Soares CEPEAD/UFMG).