Ellen van Troost Patty van Kerckhoven
Foto: Ketchup Media
Sandra Lambert Marco van Dorst
www.detrainingfactory.nl
Leerlijn “coachend leiderschap” voor teamleiders van Dé Provinciale
Kraamzorg
We stellen ons graag even aan jullie voor
En leggen uit wat we gaan doen
De trainers van De TrainingFactory
Marco van Dorst: “Ik vind het geweldig
om mensen te inspireren: Om samen ergens de schouders onder te zetten”.
De trainers van De TrainingFactory
Sandra Lambert: “Mensen toekomstgericht in actie krijgen is mijn drijfveer”.
De trainers van De TrainingFactory
Patty van Kerckhoven “Trainen is voor mij mensen een spiegel voor houden en uitdagen om te leren”.
De trainers van De TrainingFactory
Ellen van Troost “Ik hou ervan mensen
te laten groeien in hun werk ”.
Wat gaan we doen?
• De leerlijn “coachend leidinggeven” bestaat uit een combinatie van face tot face training en leren in een digitale leeromgeving.
• De onderwerpen die aan bod komen zijn: – Ik als teamleider; – Gesprekken voeren en basis management
vaardigheden; – Team van Teamleiders – Persoonlijke ontwikkeling
Voorbereiding op de training
• Om je goed te kunnen voorbereiden op de training hebben we in deze leerlijn al stukjes theorie uit de training en enkele voorbereidende oefeningen voor je klaar gezet.
• Het is de bedoeling dat je deze theorie doorneemt en de oefeningen maakt.
Effectief aan de slag tijdens de training
• Door je goed voor te bereiden kunnen we in de training gelijk aan de slag en kunnen we meer doen.
Na de training
• Na de training vul je blok 3 in. We willen weten wat je van de training vindt en waar je je verder in wilt verdiepen
• In blok 4 krijg je weer allerlei aanvullende oefeningen op de training.
Na de training
• Dit om er voor te zorgen dat de informatie en de vaardigheden die je tijdens de training hebt geleerd gaat toepassen.
• Op deze manier ga je je de nieuwe vaardigheden sneller eigen maken.
Aan de slag!
• Wij wensen je veel leerplezier bij de leerlijn “Coachend leiderschap” en kijken er naar uit met jullie samen te werken.