90.ge200520101138 02 2010

1главный экономист № 2 / февраль / 2010

Казалось бы, только праздновали Новый год, а вот уже и календарная зима на исходе. Хотя небесная канце-лярия щедро одарила нас всеми пре-лестями настоящей зимы – морозами, снегопадами и льдами, но так устроен человек, что устает от однообразия, и уже хочется больше солнца, тепла и… одним словом – весны.

А в феврале, как всегда, много праздников. Череду открывает День всех влюбленных. Разнообразные праздники Любви известны еще со времен древних языческих культур. В

Древней Руси был свой праздник влюбленных, только отмечался он не зимой, а в начале лета и был связан с легендарной историей люб-ви Петра и Февронии и посвящен Купале – языческому славянскому богу. Эти традиции не сохранились; праздник в «западном формате» пришел к нам не так давно и поначалу воспринимался как «чужой». Однако быстро стал популярен среди людей разных возрастов. Что ж, неудивительно – «любви все возрасты покорны».

Еще один всенародно отмечаемый праздник в феврале – это, ко-нечно, День защитников Отечества. Причем отмечают его все от мала до велика – и те, кто служил в армии, и те, кто приложил все усилия, чтобы этого избежать. По большому счету, теперь 23 фев-раля скорее воспринимается как мужской день. Часто можно услы-шать от женщин, что «настоящие мужчины вымерли» и само поня-тие постепенно превращается в миф. А может, настоящим мужчину делает женщина, которая рядом с ним?

От имени редакции искренне поздравляем мужскую аудиторию наших читателей с праздником, желаем везения, легкости в дости-жении поставленных целей и вдохновительниц, которые давали бы стимул идти вперед.

А еще февраль – это Масленица, с блинами и народными гуля-ниями, и предвкушение весны, а значит, возрождения, обновления, перемен…

P.S. Дорогие читатели, у вас есть замечания, вопросы, предло-жения? Хочется видеть больше информации по конкретным темам на страницах журнала? Есть интересный материал, который хотели бы опубликовать? Пишите нам по адресу: [email protected].

Екатерина ЗОЛОТАРЕВА, выпускающий редактор журнала

№ 2 (20)февраль 2010

Ежемесячный производственно-практический журнал

Учредитель и издатель: частное предприятие«КапиталМедиаГрупп»

Главный редактор Дмитрий гмыЗа

Выпускающий редактор Екатерина ЗолотаРЕва

Научный редактор Дина сПРавЦЕва

Ответственный секретарь анастасия тиШЕвиЧ

Ведущий художественный редактор наталья ПЕтРова

Стиль-редактор вероника саБайДа

Технический редактор Елена агалаРова

Дизайн обложки:светлана нЕкРасова, сергей ЗаБРЕйко

Адрес редакции для писем и посетителей: ул. Радиальная, 40-207, 220070, г. Минск, редакция журнала «Главный экономист».

Тел./факс (017) 291-36-06.e-mail: [email protected]

Отдел доставки (017) 291-36-06.Отдел подписки: (017) 291-36-06. Отдел рекламы: тел./факс (017) 291-36-06.

Материалы, опубликованные в журнале, отражают мнение авторов. Авторы несут ответственность за достоверность информации, цитат и прочих сведе-ний. Рукописи, поступившие в редакцию, не рецензируются и не возвращаются.Редакция оставляет за собой правосокращать и редактировать материалы. При перепечатке материалов ссылка на журнал «Главный экономист» обязательна.

Подписано в печать 26.01.2010. Тираж 770 экз. Заказ 31. Цена свободная.

Свидетельство о регистрации периодического издания № 460 от 05.06.2009 выдано Министерством информации Республики Беларусь. Лицензия на осуществление деятельности по распространению правовой информации в печатной форме № 02240/0063721 от 04.06.2008 до 04.06.2013.

Юридический адрес редакции: пер. Бехтерева, 10-1403, 220021, г. Минск, частное предприятие «КапиталМедиаГрупп».

Отпечатано в типографии «Акварель»ООО «Промкомплекс». Ул. Радиальная, 40-202, 220070, г. Минск.ЛП № 02330/0552736 от 25.02.2009 до 29.03.2014.

© Частное предприятие «КапиталМедиаГрупп», 2010

колонкаредактора

ПРОЩАНИЕ С ЗИМОЙ

главный экономист № 2 / февраль / 20102

содержание

факты и комментарииАлександр ЖукНалоги-2010

Иван Щербаков«Братский нефтяной спор»:цена вопроса

прАктИкум экономИстАзатратытатьяна тетеринецАмортизация как затраты

Ирина макаренкоМетоды управлениязатратами в примерах.Стандарт-костинг

Александр тарашкевичКак уменьшить затратына содержание склада?

трудовые отношениятатьяна клещенокКак грамотно договариваться?

светлана ВасилевичСколько стоит экономист?

цены и тарифыксения метелкинаСколько стоит дом построить?

Галина кевраЦена пути товара

анализ деятельности предприятияВалентина паневчикАнализ дебиторской и кредиторскойзадолженностей

Виктория АкуличБрать или не брать... кредит?

Виктория АкуличНайти аутсайдера,или Экспресс-диагностикадеятельности предприятия

налоги-2010С 1 января 2010 г. вступили в силу давно ожидаемые изменения налогового законодательства, связанные с принятием единого документа, которым определяется порядок уплаты налогов в Республике Беларусь. Таким документом стала Особенная часть Налогового кодекса Республики Беларусь. К ее принятию был «приурочен» ряд существенных изменений налогового за-конодательства, которые условно можно под-разделить на две группы…

как грамотнодоговариваться?Коллективный договор – это ло-кальный нормативно-правовой акт, которым регулируются от-ношения между нанимателем и работниками. Как правильно его составить и какие могут быть спорные моменты?

сколько стоит экономист?Экономисты востребованы везде, где необходимо плани-ровать, контролировать расход средств, анализировать результаты работы предприятия, определять рентабель-ность… Спрос на этих специалистов есть всегда, но так

ли высоко оплачивается работа тех, кто сам рассчитывает финансы?

18

16

4

23

как уменьшить затраты на содержание склада?Большинство работников склада на вопрос «Как вы работаете?» расскажет о своем представлении после-довательности действий, причем на одном и том же складе у разных работников это представление может быть разным. А если спросить: «Что вы делаете в не-стандартных ситуациях?» – сразу возникают проблемы. В результате получается, что спрогнозировать работу склада удается далеко не всегда. Как же описать складские бизнес-процессы?

4

6

8

12

18

16

23

30

35

39

43

47


Елена мелких

Прибыль: почему факт отличается от плана?

Вопросы И отВЕты

На вопросы отвечают: Павел Зазека,

Юрий Федоров, Василий Пасевич

экономИкА И БуХуЧЕт

Дмитрий сыч

Как научиться «мыслить» по МСФО?

Василий пасевич

Что «говорит» и о чем «молчит» Инструкция № 10?

экономИкА отрАслЕй

татьяна процко

Заготовительная отрасль: планирование расходов

Иван Вабищевич

Без удобрений нет растений

экономИкА И прАВо

Александр Демко

Аренда: проблемные моменты

экономИсту о нАлоГАХ

Александр Жук

Нормирование затрат и налог на прибыль

экономИкА В цИфрАХ

первичная отчетность

Валентина ковтунова

Форма 4-тэк (топливо)

«Отчет об остатках, поступлении и расходе топлива»

экспЕртИЗА

Борис Гусаков

Свободные цены: причины и следствия

рАЗВлЕЧЕнИЕ с польЗой

Кроссворд

Анализдебиторской

и кредиторскойзадолженностей

Увеличение или снижение дебиторской и кредиторской

задолженности приводит к изменению финансового положения организации. Так, значительное превышение дебиторской задолженности над кредиторской может привести к техническому банкротству. Поэтому немаловажную роль играет правильная организация учета расчетных операций…

Брать или не брать… кредит?У предприятий периодически возникает необходимость в привлечении заемных средств. Но нужно трезво оце-нивать все последствия такого шага. При использовании заемных средств увеличивается зависимость от внешних источников, происходит повышение степени финансовых рисков. Однако заемный капитал может быть весьма полезен…

39

43

56

52

73

78

82

87

92

98

102

107

114

Без удобрений нет растенийВажнейшая проблема земледелия – воспроизводство плодородия почвы и создание бездефицитного баланса питательных веществ в системе «почва-растение». Один из главных показателей плодородия почвы – со-держание в ней гумуса. Снижение запасов гумуса в пахотных почвах в настоящее время наблюдается во многих регионах Беларуси и становится серьезной угрозой потери плодородия и снижения про-дуктивности полей… 87


факты икомментарии

Первая группа изменений налогового законодательства связана с ранее анонсированной отменой некоторых налоговых платежей, таких как:

платежи в республиканский фонд поддержки производителей сельско-• хозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки (в 2009 году ставка 1% выручки); налог на приобретение автомобильных транспортных средств (в 2009 году • ставка 3% стоимости автомобиля);налог с продаж товаров в розничной торговле (в 2009 году ставка 5% выручки);• экологический налог за выбросы от передвижных источников (в 2009 году • уплата зависела от количества использованного автомобильного топлива).

Вторая группа изменений связана с существенным совершенствованием порядка уплаты некоторых налогов.

нДс… как много в этом словеНаиболее существенные изменения налогового законодательства связаны с

порядком уплаты налога на добавочную стоимость (НДС), ставка по которому увеличена с 18 до 20%. Столь значительный рост налоговой ставки, безусловно, отразится на налоговой нагрузке всех белорусских предприятий.

Для предприятий, уплачивающих НДС, изменение налоговой ставки будет означать рост налоговой нагрузки минимум на 1% (2% роста ставки НДС минус 1% отменяемого республиканского сбора). Для предприятий, не уплачивающих НДС (занимающихся реализацией освобожденных от НДС и экспортируемых то-варов, работ, услуг), рост ставки означает увеличение суммы входного НДС.

По общеустановленному порядку (п. 2 ст. 106 Налогового кодекса Республи-ки Беларусь (далее – НК)) входной НДС для предприятий, реализующих товары (работы, услуги), освобождаемые от уплаты НДС, относится на увеличение затрат. Рост входного НДС для этих предприятий означает рост затрат и сокращение на-логооблагаемой прибыли, снижение налоговой нагрузки по налогу на прибыль.

Избавление от книги покупок: благо или беда?Вторым существенным моментом, связанным с НДС, является закрепленный

в учетной политике порядок принятия вычетов по налогу (п. 6 ст. 107 НК).

Так, с 2010 года становится необязательным ведение книги покупок. Последнее обстоятельство многими оценивается в качестве прогрессивного изменения, хотя не все здесь однозначно.

нАлоГИ-2010Комментарий к Особенной части Налогового

кодекса Республики Беларусь

александр ЖУкАудитор, консультантпо налоговому планированию

Не далее как в 2011-2012 годах Беларусь планирует войти в первую сотню стран с самым простым налоговым законодательством.Пока место нашей страны в мировом рейтинге по этому направлению не утешительно – 183-е из 183. Какими изменениями «встретил» нас 2010 год?

С 1 января 2010 г. всту-пили в силу давно ожидае-мые изменения налого-вого законодательства, связанные с принятием единого документа, опре-деляющего порядок упла-ты налогов в Республике Беларусь. Таким доку-ментом стала Особенная часть Налогового кодекса Республики Беларусь (да-лее – ОЧ НК). К принятию данного нормативного до-кумента был «приурочен» целый ряд существенных изменений налогового за-конодательства, которые условно можно подраз-делить на две группы.



Безусловно, отмена обязанности ведения книги покупок позволит предприятиям упростить собственный налоговый учет и избежать наказаний за нарушение порядка

ведения книги покупок. В свою очередь, нару-шение порядка ведения книги покупок могло трактоваться в качестве нарушения порядка ведения налогового учета, что влекло нало-жение административных взысканий в соот-ветствии с Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях. Штраф составляет от 4 до 20 базовых величин.

Возможна проблема, связанная с правиль-ностью начисления НДС. Дело в том, что книга покупок по своей сути является доку-ментом, позволяющим организациям контро-

лировать правильность применения налоговых вычетов. Так, в процессе заполнения книги покупок предприятия имели возможность еще раз перепроверить все документы, в которых выделен входной НДС, и тем самым избежать ошибок с неверным определением входного налога. Если книга покупок не ведется, данной перепроверки нет, соответственно, повышается вероятность допущения ошибок при начислении налога. Кроме того, при наличии книги покупок упрощается проверка налоговыми органами и сокращаются сроки ее проведения.

Также к существенным изменениям в порядке уплаты НДС можно отнести возможность для налого-плательщиков с годовой выручкой до 3 815 млн руб. перейти на уплату НДС по квартальным налоговым декларациям. Аналогичная возможность перехода на квартальный порядок подачи налоговых деклараций предоставлена и по налогу на прибыль. Правда, при этом ограничений по выручке для предприятий не установлено.

учет затратИзменения в порядке уплаты налога на прибыль

коснулись и определения перечня затрат, учитывае-мых при налогообложении.

До 2010 года перечень затрат, учитываемых при исчислении налога на прибыль, непосредственно прописывался в Законе Республики Беларусь от 22 декабря 1991 г. № 1330-XII «О налогах на доходы и прибыль» (утратил силу с 1 января 2010 г.). Теперь в

НК приведен лишь перечень затрат, не учитываемых при исчислении налога на прибыль.

«налоговый капкан»Последнее обстоятельство вызывает опасения в

правильности определения перечня затрат, учиты-ваемых при налогообложении, т.к. перечень затрат, не учитываемых при налогообложении, приведенный в ст. 131 НК, не окончательный. Пунктом 1.26 ст. 131 НК определено, что в хозяйственной деятельности предприятий могут существовать иные затраты, не связанные с производством и реализацией товаров (ра-бот, услуг), имущественных прав, не учитываемые при налогообложении в соответствии с законодательством. Для избежания конфликтов с налоговыми органами целесообразно руководствоваться перечнем затрат, определяемым Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденными постановлением Министерства экономики, Министерства финансов и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 октября 2008 г. № 210/161/151. Окончательное разъ-яснение по этому вопросу должно дать Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь.

Существенным изменением в уплате на-лога на прибыль стала отмена с 2010 года нормирования затрат при расчете налога на прибыль: оплата консультационных и ин-формационных услуг; отчисления в порядке, установленном законодательством, на фи-нансирование организаций, осуществляю-щих ведомственный контроль; расходы на рекламу и маркетинговые услуги. При этом в 2010 году сохранилось нормирование рас-ходов на представительские цели, остались ограничения на порядок включения в затраты расходов по добровольному страхованию.

В уплате прочих налогов изменения в основном дублируют действующие законодательные акты, регламентирующие порядок уплаты конкретных налогов. В целом принятие ОЧ НК можно оценить как положительный момент в длительном процессе совершенствования налогового законодательства Республики Беларусь. В 2010 году завершен процесс кодификации налогового законодательства, что должно облегчить работу бухгалтеров и экономистов в части исчисления и уплаты налогов.



Иван, какова, на Ваш взгляд, белорусская и российская позиции в этом вопросе?

Россия заняла четкую и однозначную позицию – она готова удовлетворить внутреннюю потребность Беларуси в нефти, которая составляет 6,3 млн т. Все, что сверх этого объема и предназначено для переработки и дальнейшей перепродажи, Россия будет облагать 100%-й пошлиной. Другими словами, Беларусь поставлена в четкие рамки: хотите зара-батывать на нефтепереработке – зарабатывайте, но зарабатывайте, как все, а не на разнице в ценах.

Беларусь же, привыкшая к скидкам, хочет и дальше получать дешевую нефть и перепродавать продукты ее переработки, но уже по мировым ценам, тем самым оставляя у себя не только добавленную стоимость от переработки, но и разницу в ценах. Именно из-за этой разницы сейчас и возник конфликт.

С 1 января 2010 г. Беларусь, Россия и Ка-захстан вошли в Таможенный союз, и пошлин быть не должно, правильно?

Это заблуждение. Таможенный союз вовсе не эквивалентен отсутствию пошлин. Можно приве-сти весьма яркий пример: одновременно с нашим Таможенным союзом 1 января 2010 г. был создан таможенный союз Китая и стран Ассоциации госу-дарств Юго-Восточной Азии, в котором только 90%

товаров будет перемещаться беспошлинно, а 10% с пошлиной. Так что наличие Таможенного союза вовсе не означает отсутствие пошлин.

Если исходить из имеющихся документов, то у Рос-сии на сегодняшний день есть полное право взимать пошлину, т.к. действует постановление Правитель-ства Российской Федерации от 8 декабря 2006 г. № 753«О применении вывозных таможенных пошлин в отношении нефти сырой, вывозимой с территории Российской Федерации в Республику Белоруссия», а понижающий коэффициент в соответствии с согла-шением по регулированию торгово-экономического сотрудничества в области нефти и нефтепродуктов, подписанного Беларусью и Россией 12 января 2007 г., на 2010 год не установлен. В рамках Таможенного союза вопрос по поставкам нефти и газа еще не уре-гулирован, т.к. согласно подписанным документам это должно быть сделано к 1 января 2011 г.

Есть мнение, что Россия хочет скупить бе-лорусские нефтеперерабатывающие заво-ды, и именно это лежит в основе конфликта.

Вряд ли это соответствует действительности. Без российской нефти наши заводы стоят мало. Если говорить о цене вопроса, то раздел разницы цен на нефть на порядок превосходит цену заводов. А если еще учесть политическую составляющую, то можно с уверенностью говорить, что купля-продажа бе-

«БРАТСКИЙ

НЕФТЯНОЙ СПОР»:

цена вопроса

На сегодняшний момент (по состоянию на конец января. – Прим. ред.) в переговорном процессе по условиям поставки и транзита российской нефти в 2010 году России и Беларуси так и не удалось достичь договоренности. Сложившуюся ситуацию прокомментировал в интервью кандидат экономических наук руководитель проекта «Процветающая Беларусь» Иван ЩЕРБАКОВ.



лорусских заводов если и рассматривается в данном контексте, то далеко не на первом месте.

Но Беларусь может покупатель нефть не только в России…

С прошлой «нефтяной войны» прошло три года, и еще тогда было решено диверсифицировать по-ставки. И что? Есть ли на наших заводах хоть капля иранской или венесуэльской нефти?

Каков, на Ваш взгляд, возможный сцена-рий развития ситуации?

Не знаю, какова будет ситуация на момент выхода журнала в свет, но по состоянию на текущий момент белорусская сторона попала в цугцванг, когда ни одно адекватное решение не может сдвинуть план-ку объемов беспошлинных поставок нефти выше6,3 млн т. Следовательно, если Беларусь не согла-сится на текущие условия, предлагаемые Россией, то должна начать активную конфронтацию и тогда уже пытаться в острой фазе конфликта «выбить» дополнительные объемы. Учитывая, что формаль-ных поводов для конфронтации Россия не дает (и выигрышная стратегия России – бесконфликтно тянуть время, пока на белорусских нефтеперера-батывающих заводах не сократится переработка до неприемлемых минимумов), вполне логичным продолжением ситуации будут провокационные действия со стороны Беларуси. Сначала это будет что-то «мягкое», скорее всего, информационное. Но по мере того, как станет ясно, что Россия не идет на конфронтацию, интенсивность белорусских дей-ствий будет возрастать до тех пор, пока конфликт не перейдет в открытое противостояние с остановкой транзита энергоресурсов в Европу.

До остановки транзита может и не дойти, но в этом случае Беларусь должна будет сделать существенные уступки в пользу России. И в данном случае уже мо-жет идти речь о продаже нефтеперерабатывающих заводов и прочих белорусских активов.

В любом случае Россия «проведет» решения в свою пользу, т.к. ее позиция в данном конфликте сильнее белорусской.

Беседовала Екатерина ЗОЛОТАРЕВА.

склады пустеют

По информации БЕЛТА в фактических ценах запасы готовой продукции в промыш-ленности Беларуси за 2009 год составили 5,465 трлн руб, или 67,9% среднемесячного объема производства.

Так, по состоянию на 1 декабря 2009 г. объем нереализованной продукции составил 6,048 трлн руб., или 75,7% среднемесячно-го объема производства. На 1 ноября запа-сы достигали 76,7%, на 1 октября – 77,8%,на 1 сентября – 80,2%, на 1 августа – 88,3%, на 1 июля – 94,6%, на 1 июня – 94,9%. Таким образом, рост складских запасов продолжа-ет снижаться.

На предприятиях машиностроения и ме-таллообработки на 1 января 2010 г. запасы снизились до 2,556 трлн руб. (137,3%). На1 декабря 2009 г. они составляли 2,907 трлн руб. (155,8%).

Сократился объем нереализованной продукции и в легкой промышленности: на1 января 2010 г. он составил 515,9 млрд руб. (160,3%), в то время как на 1 декабря 2009 г. запасы достигали 548,1 млрд руб. (172,2%).

Самые высокие запасы по-прежнему остаются в текстильной отрасли – 178,7%, но и они за последний месяц несколько со-кратились (191,8% на 1 декабря 2009 г.). В кожевенной, меховой и обувной отраслях объемы нереализованной продукции к среднемесячному объему производ-ства составили 137,2% (на 1 декабря 2009 г. было 143,8%), в швейной – 131,4% (147,7%).

Отмечено снижение объемов не-реализованной продукции в дере-вообрабатывающей промышленно-сти – 82,2% (92,8%). Сократились складские запасы в пищевой про-мышленности – 1,111 трлн руб., или 70,9%, на 1 января 2010 г. (на 1 декабря 2009 г. было почти1,2 трлн руб., или 77,1%).


практикумэкономиста

затраты

В соответствии с Инструкцией о по-

рядке начисления амортизации основ-

ных средств и нематериальных активов,

утвержденной постановлением Мини-

стерства экономики, Министерства фи-

нансов и Министерства архитектуры

и строительства Республики Беларусь

от 27 сентября 2009 г. № 37/18/6 (да-

лее – Инструкция) амортизация рас-

сматривается как процесс перенесения

стоимости объектов основных средств и

нематериальных активов на стоимость

производимых (оказываемых) с их ис-

пользованием в процессе предпринима-

тельской деятельности товаров, работ

и услуг, который включает:

распределение амортизируемой сто-•

имости объектов основных средств

и нематериальных активов между

отчетными периодами, составляю-

щими в совокупности расчетный

(ожидаемый) срок службы, рацио-

нальным способом, выбранным ор-

ганизацией самостоятельно;

систематическое включение органи-•

зацией, за исключением бюджетной,

относящейся к данному отчетному

периоду части стоимости используе-

мых объектов основных средств и

нематериальных активов, т.е. амор-

тизационных отчислений:

в затраты на производство с отра- l

жением в бухгалтерском учете сле-

дующей корреспонденции счетов:

Дебет кредит20 «Основное производство»

02 «Амортизация основных средств»05 «Амортизация нематериальных активов»

23 «Вспомогательные производства»25 «Общепроизвод-ственные расходы»29 «Обслуживающие производства и хозяйства»

расходы на реализацию с отраже- l

нием в бухгалтерском учете сле-

дующей корреспонденции счетов:

Дебет кредит44 «Расходы на реализацию»


операционные расходы реализа- l

цию с отражением в бухгалтер-

ском учете следующей корреспон-

денции счетов:

Дебет кредит91 «Операционные доходы и расходы»


АмортИЗАцИЯ кАк ЗАтрАты

Амортизационные отчисления – один из основных элементов затрат организации. Увеличение доли амортизации в составе себестоимости продукции способствует увеличению ее номинальной величины и в то же время снижает размер налогооблагаемой прибыли. Данный тип издержек оказывает прямое воздействие на реальное движение финансовых потоков.

татьяна тЕтЕРинЕЦЗаведующий

отделом воспроизводства

основных фондов и амортизационной

политики ГНУ «Научно-

исследовательский экономический

институт Министерства

экономики Республики

Беларусь»



затраты

В представленной интерпретации амортизация

выступает исключительно как элемент затрат, яв-

ляющийся регулятором формирования оптимальной

структуры денежных потоков.

Как обязательная статья затрат амортизация оказы-

вает непосредственное влияние на размер налогообла-

гаемой прибыли, что позитивным образом сказывается

на финансовой устойчивости предприятия. Кроме

того, размер амортизационных отчислений снижает

остаточную стоимость основного капитала, тем самым

уменьшая размер налога на недвижимость. Поэтому

эффективное использование различных методических

инструментов исчисления амортизационных отчис-

лений позволяет управлять калькуляцией затрат и

структурой финансовых потоков.

В зависимости от конкретных условий начис-

ления амортизации и функционирования объектов

основных средств и нематериальных активов в при-

ложении 2 к Инструкции амортизируемой стоимо-

стью является либо их первоначальная стоимость с

учетом последующих переоценок в соответствии

с законодательством, либо недоамортизированная

(остаточная) стоимость. При этом величина недо-

амортизированной (остаточной) стоимости представ-

ляет собой разницу стоимости объекта, по которой

он числится в бухгалтерском учете или в учете у

индивидуального предпринимателя, и величины

накопленной амортизации.

Согласно новому порядку начисления аморти-

зации амортизируемая стоимость, в отличие от

остаточной, представляет собой фиксированную вели-

чину, от которой рассчитываются амортизационные

отчисления. Ее размер остается постоянным на весь

период начисления амортизации, за исключением

следующих случаев:

модернизации, реконструкции, частичной •

ликвидации, дооборудования, достройки, про-

веденного технического диагностирования и

освидетельствования, оформленных актами

сдачи-приемки выполненных работ;

при проведении переоценки основных средств •

в соответствии с законодательством;

при выявлении ошибки в определении аморти-•

зируемой стоимости;

в других случаях в соответствии с законода-•

тельством.

Кроме того, Инструкцией вносятся изменения в

расчет амортизационных отчислений по отдельным

объектам основных средств:

определен порядок начисления амортизации •

по объектам временных титульных зданий и

сооружений, объектам проката;

уточнен по отдельным объектам лизинга – •

зданиям, сооружениям, передаточным устрой-

ствам.

Как и ранее, изменение способа и (или) метода

начисления амортизации возможно в случае за-

вершения модернизации, реконструкции объектов

основных средств, их дооборудования, достройки,

технического диагностирования и освидетельство-

вания с полной их остановкой, а также в случаях

непредвиденного изменения условий производства,

реализации товаров, работ, услуг, приводящих к по-

явлению убытков, что особенно актуально в условиях

финансово-экономического кризиса. Такой подход

к расчету амортизационных отчислений позволяет

руководителям организаций и их ведущих подраз-

делений формировать действенную амортизацион-

ную политику и эффективно управлять реальными

финансовыми потоками.

В условиях экономической нестабильности и до-

статочно высоких темпов инфляции важное значение

приобретает порядок индексации амортизационных

отчислений. В настоящее время при расчете сумм

индексации по объектам основных средств приме-

няется индекс цен производителей промышленной

продукции производственно-технического назначе-

ния за месяц, предшествующий отчетному:

по отношению к декабрю предыдущего года – по •

основным средствам, находящимся в организа-

ции на 1 января текущего года;

по отношению к месяцу ввода в эксплуатацию •

этих объектов – по основным средствам, по-

ступившим в отчетном году.

Анализируя тенденцию изменения доли амортиза-

ции в структуре затрат на производство как в целом

по промышленности, так и в разрезе ее отраслей

(табл. 1), можно отметить следующее:



затраты

за исследуемый период динамика изменения •

доли амортизации в составе затрат имеет по-

ложительную направленность. Практически во

всех отраслях, за исключением черной метал-

лургии, машиностроения и металлообработки,

произошло увеличение исследуемого показателя:

в электроэнергетике и пищевой промышленности

практически в два раза, в химической и нефтехи-

мической, а также легкой, деревообрабатывающей

и целлюлозно-бумажной отраслях – на 0,4 п.п.;

начиная с 2003 года и до настоящего времени во •

всех отраслях, за исключением пищевой промыш-

ленности, отмечается снижение долевого соот-

ношения амортизации в общей структуре затрат:

в химической и нефтехимической отрасли на

3 п.п., машиностроении и металлообработке – на

2,2 п.п., электроэнергетике – на 1,7 п.п., лесной,

деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной

промышленности – на 1,0 п.п., легкой промышлен-

ности на – 0,7 п.п.;

в целом по промышленности за 2000-2008 годы •

прирост процентного соотношения амортизации

в структуре затрат составил 0,2 п.п., тогда как

начиная с 2003 года наблюдается снижение,

которое в данный момент составляет 1,7 п.п.;

по сравнению с уровнем 1990 года исследуемый •

показатель снизился в среднем в два-три раза, а в

черной металлургии – более чем в семь раз, что

вызвано высокой изношенностью технологиче-

ского парка, отказом от применения ускоренных

методов начисления амортизации и т.д.

Важно отметить, что в 2003 году в Республике

Беларусь внедрена «новая амортизационная по-

литика», в соответствие с которой осуществлен

массовый переход на новые условия начисления

амортизации. Однако проведенные преобразования

в области нормативно-правового регулирования не

принесли должных результатов. Анализ статистиче-

ских данных и экономической ситуации в этой сфере

свидетельствует о негативном воздействии внесен-

ных корректив на процесс образования внутренних

инвестиционных ресурсов, состоящих в основном из

прибыли и амортизационных отчислений.

Среди наиболее острых проблем можно выделить

следующие:

отсутствие реальных механизмов хранения и на-•

копления амортизационных ресурсов. Увеличе-

ние себестоимости на сумму амортизационных

отчислений обусловлено необходимостью их

целевого использования на реновацию и обнов-

ление основного капитала, что предполагает

сбережение этих средств в некоторых случаях

в течение длительного периода. Однако отсут-

ствие разработанных процедур трансформации

начисленных амортизационных отчислений в

реальный денежный фонд и четких схем его

сбережения вынуждает хозяйствующих субъ-

ектов использовать эти ресурсы не по целевому

назначению;

отсутствие экономических стимулов капита-•

лизации амортизационного фонда.

В совокупности с отсутствием действенных

налоговых льгот, способствующих активизации

инвестиционной деятельности за счет собствен-

ных источников, воспроизводственное значение

амортизации существенно снижается.

таблица 1. Доля амортизации в структуре затрат на производство промышленной продукции по отраслям промышленности Республики Беларусь

процент общей суммы затрат

отрасль промышленностигод

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008Всего по промышленности 3,6 5,0 5,0 5,5 4,6 4,6 4,1 4,1 3,8Электроэнергетика 4,8 6,5 7,3 9,6 8,4 9,5 8,5 8,1 7,9Черная металлургия 5,3 6,6 3,4 3,4 3,3 3,3 2,7 3,0 2,5Машиностроение и металлообработка 3,6 4,3 4,5 4,7 3,4 3,2 2,8 2,8 2,5Химическая и нефтехимическая 5,3 7,4 8,0 8,7 6,8 6,1 5,9 5,9 5,7Пищевая 1,7 2,6 2,6 3,0 3,0 3,1 3,0 3,4 3,0Легкая 2,6 3,5 3,5 3,7 3,3 3,2 2,7 3,1 3,0Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная 3,7 5,2 4,8 5,1 4,5 4,7 4,1 4,1 4,1



затраты

Сложившаяся нормативно-правовая и финансово-экономическая обстановка в республике такова, что предприятиям значительно выгоднее использовать заемные ресурсы на инвестиционные цели, чем изымать из оборота часть денежных средств, эквивалентных начисленной амортизации.

Нужно отметить, что доля амортизации в струк-

туре затрат не в полной мере характеризует эффек-

тивность начисления и использования амортизацион-

ных ресурсов, т.к. в стоимостном выражении сумма

амортизационных отчислений может оставаться

постоянной или даже увеличиваться, а в процент-

ном – снижаться за счет варьирования долей осталь-

ных элементов затрат.

Для более объективной оценки предлагается

изучить динамику начисления амортизационных

отчислений в сопоставимых ценах 2000 года в

промышленности (табл. 2).

таблица 2. Динамика начисления аморти-зационных отчислений по объектам основных средств

млн руб.

год

начисление амортизации в промышленности

на объекты производственного

назначения

на активную часть основных средств

2000 322 215,53 229 381,07

2001 465 546,91 279 760,88

2002 402 544,47 258 231,77

2003 495 094,56 30 265,95

2004 450 997,51 289 296,24

2005 521 562,48 344 571,26

2006 524 751,54 345 753,27

2007 571 584,27 388 203,09

2008 601 315,25 411 203,15

Формируемый амортизационный фонд, являющий-

ся обобщающим показателем начисленной амортиза-

ции, в основном складывается из амортизационных

отчислений, соотносимых с активной частью основ-

ных средств. В связи с этим актуально исследование

динамики начисленного амортизационного фонда

по объектам основных средств производственного

назначения (доля в общем объеме начисленного

амортизационного фонда) и их активной части (доля

в общем объеме начисленного амортизационного

фонда) в промышленности Республики Беларусь

(табл. 3).

таблица 3. Динамика формирования аморти-зационного фонда в промышленности Беларуси

год

начисление амортизации в промышленности, %

всего амортиза-ционного фонда

По объектам производственного

назначения

По активной части

основных средств

2000

100

93,4 66,5

2001 91,7 58,8

2002 92,5 59,2

2003 92,5 57,0

2004 92,7 59,5

2005 93,8 62,0

2006 93,8 61,9

2007 94,8 63,7

2008 92,3 64,8

Данные таблицы 3 подтверждают нестабильность

формирования амортизационного фонда: в 1998,

2003 и 2005 годах происходило увеличение аморти-

зационного фонда промышленно-производственных

основных средств при одновременном его снижении,

исчисленном по их активной части. Это можно

объяснить тем, что промышленность Республики

Беларусь весьма разнородна и включает много от-

раслей, каждая из которых достаточно разнообраз-

на по количественному и качественному составу,

степени износа основных средств и применяемым

нормам амортизации.

В этом случае для стабилизации процесса фор-

мирования амортизационного фонда, а также его

увеличения в результате применения ускоренной

амортизации основных средств необходимо совер-

шенствование механизма начисления амортизации

посредством разработки новой системы норм, учи-

тывающей специфику отдельных отраслей промыш-

ленности.



затраты

В основе системы «стандарт-костинг»

лежит предварительное (до начала про-

изводственного процесса) нормирование

затрат по статьям расходов:

основные материалы;•

оплата труда основных производ-•

ственных рабочих;

заработная плата вспомогательных •

рабочих;

вспомогательные материалы;•

арендная плата;•

амортизация оборудования;•

коммерческие расходы.•

Эти нормы рассматриваются как твер-

до установленные ставки, с тем чтобы

привести фактические затраты в соот-

ветствие со стандартами. При возникно-

вении отклонений стандартные нормы не

изменяют, они остаются относительно

постоянными на весь установленный

период, за исключением серьезных из-

менений, вызываемых новыми эконо-

мическими условиями, значительным

повышением или снижением стоимости

материалов, рабочей силы или измене-

нием условий и методов производства.

Отклонения между действительными и

предполагаемыми затратами, возникаю-

щие в каждом отчетном периоде, в те-

чение года накапливаются на отдельных

счетах отклонений и полностью списы-

ваются непосредственно на финансовые

результаты предприятия.

Система «стандарт-костинг» может

быть представлена следующим образом:

Выручка от продажи продукции – Стан-дартная себестоимость продукции = Вало-вая прибыль – Отклонения от стандартов =

Фактическая прибыль.

Калькуляция, рассчитанная при

помощи стандартных норм, является

основой оперативного управления про-

изводством и затратами. Выявляемые в

текущем порядке отклонения от уста-

новленных стандартных норм затрат

подвергаются анализу для выяснения

причин их возникновения. Это позволяет

оперативно устранять неполадки в про-

мЕтоДы упрАВлЕнИЯ ЗАтрАтАмИ В прИмЕрАХСтандарт-костинг

Продолжение. Начало в № 11 за 2009 г.

Стандарт-костинг – это стандартные стоимости затрат. Система направлена на контроль использования прямых издержек производства, а смежные калькуляции – на контроль накладных расходов. На основе установленных стандартов можно заранее определить сумму ожидаемых затрат на производство и реализацию изделий, исчислить себестоимость единицы изделия для определения цен, а также составить отчет об ожидаемых доходах будущего периода.

иринамакаРЕнко

Экономист



затраты

изводстве, принимать меры для их предотвращения

в будущем.

Стандарт-костинг не регламентирован нормативны-

ми актами и не имеет единой методики установления

стандартов и ведения учетных регистров. В результате

этого даже внутри одной компании действуют различ-

ные нормы: базисные, текущие, идеальные, прогнозные,

достижимые и облегченные. При установлении норм

широко используются физические (количественные)

стандарты, позволяющие измерить в натуральном вы-

ражении расход материала, количество рабочей силы

и объем услуг, необходимых для производства данного

изделия. Затем они умножаются на коэффициенты в

денежном исчислении, благодаря чему получаются

стандартные стоимостные нормы.

В связи с тем, что накладные расходы охватывают

множество отдельных статей, часть которых трудно

или нецелесообразно измерять точно, стандарты

накладных расходов даются в денежной оценке

без указания количественных норм. Исключение

составляют важнейшие составные части накладных

расходов (например, непроизводственная заработ-

ная плата), по которым в некоторых случаях могут

устанавливаться количественные стандарты.

В современных условиях цены на материалы под-

вержены непрерывным колебаниям в зависимости

от спроса и предложения. Поэтому стандарты на

материалы устанавливаются большей частью либо

исходя из уровня цен, которые действуют в момент

разработки стандартов, либо исходя из определения

средних цен, которые будут преобладать в тече-

ние периода использования норм. Соответственно

стандарты ставок заработной платы по операциям

технологического процесса часто являются средними

расценками. Нормы расхода материалов и заработной

платы устанавливаются обычно в расчете на одно

изделие. Для контроля накладных расходов разраба-

тываются сметные ставки за определенный период,

исходя из намеченного объема продукции. Сметы

накладных расходов носят постоянный характер.

Однако при колебаниях объема производства для

контроля накладных расходов создаются переменные

стандарты и скользящие сметы. В основе установ-

ления скользящих смет накладных расходов лежит

деление затрат в зависимости от величины объема

выпуска на постоянные, переменные и полупере-

менные. Последние, в свою очередь, разбиваются

на постоянные и переменные составные элементы.

В результате сметная ставка (норма) накладных

расходов определяется как сумма переменной их

части по заранее установленным нормам на единицу

объема выпуска и постоянных издержек.

Главное в стандарт-костинге – контроль наиболее точного выявления отклонений от установленных стандартов затрат, что способствует совершенствованию и самих стандартов затрат.

При отсутствии такого контроля применение

метода имеет условный характер и не дает надле-

жащего эффекта.

преимущества и недостатки метода

Принципы системы универсальны, их

применение целесообразно при любом

методе учета затрат и способе калькули-

рования себестоимости продукции.

На практике очень трудно составить

стандарты согласно технологической

карте производства. Изменение цен, вы-

званное конкурентной борьбой за рынки

сбыта товаров, а также инфляцией, осложняет

исчисление стоимости остатков готовых изде-

лий на складе и незавершенного производства.

Стандарты можно устанавливать не на все

производственные затраты, в связи с чем на

местах ослабляется контроль за ними. Более

того, при выполнении большого количества

различных по характеру и типу заказов за срав-

нительно короткое время исчислять стандарт

на каждый заказ практически невозможно. В

таких случаях вместо научно обоснованных

стандартов на каждое изделие устанавливают

среднюю стоимость, которая является базисом

для определения цен на изделие.



затраты

пример

Ниже рассмотрено, как влияет применение метода «стандарт-костинг» на величину финан-сового результата от реализации продукции на предприятии.

Исходные данные: на предприятии налажено ритмичное производство продукции по 300 ед.в месяц. Незавершенного производства нет. Нор-мативная себестоимость единицы продукции со-ставляет 28 тыс. руб., оптовая цена – 37 тыс. руб. Сбыт продукции предприятия характеризуется сезонными колебаниями: за июль реализовано 300 ед. продукции, за декабрь – только 160 ед. При этом фактические затраты на производство продукции за июль составили 10,40 млн руб., за декабрь – 10,35 млн руб. Нужно определить финансовый результат от реализации продукции при учете методом «стандарт-костинг» и тра-диционным методом калькулирования полной себестоимости продукции (табл. 1 и 2).

таблица 1. Определение финансового резуль-тата от реализации продукции при учете методом «стандарт-костинг»

Показательиюль Декабрь

Расчет сумма, тыс. руб. Расчет сумма,

тыс. руб.

Объем реализованной продукции 300 ∙ 37 11 100 160 ∙ 37 5 920

Фактические затраты на производство продукции

– 10 400 – 10 350

Нормативная себестои-мость произведенной продукции

300 ∙ 28 8 400 300 ∙ 28 8 400

Нормативная себестои-мость реализованной продукции

300 ∙ 28 8 400 160 ∙ 28 4 480

Отклонение факти-ческой себестоимости от нормативной

10 400 – 8 400 +2 000 10 350 –

8 400 +1 950

Финансовый результат от реализации продукции

11 100 – 8 400 –2 000

+7005 920 –4 480 –1 950

-510

С учетом исходных данных фактическая себе-стоимость единицы продукции составит:

в июле 10 400 / 300 = 34,67 руб.в декабре 10 350 / 300 = 34,5 руб.

таблица 2. Определение финансового резуль-тата от реализации продукции при учете тради-ционным методом

Показательиюль Декабрь

Расчет сумма, тыс. руб. Расчет сумма,

тыс. руб.Объем реализованной продукции 300 ∙ 37 11 100 160 ∙ 37 5 920

Фактические затраты на производство продукции

– 10 400 – 10 350

Себестоимость реали-зованной продукции

300 ∙ 34,67 10 400 160 ∙

34,5 5 520

Финансовый результатот реализации продукции

11 100 – 10 400 700 5 920 –

5 520 +400

Таким образом, при использовании метода «стандарт-костинг» в декабре будет получен убы-ток от реализации продукции, а при учете по фак-тической себестоимости этого не произойдет.

Объем готовой продукции, оставшейся на складе на 1 января следующего отчетного пе-риода:

по нормативной оценке 8 400 – 4 480 = 3 920 • руб. (28 руб. ∙ 140 ед.);по фактической оценке 10 350 – 5 520 = 4 830 • руб. (34,5 руб. ∙ 140 ед.).

обратите вниманиеВ случае затоваривания (увеличения объемов

готовой продукции на складе) при условии большого

удельного веса отклонений в себестоимости при веде-

нии учета методом «стандарт-костинг» существенно

возрастает вероятность убытка от реализации про-

дукции. При этом оценка остатка готовой продукции

на складе снижается. Понятно, что в дальнейшем при

увеличении объемов реализации продукции будет

получена дополнительная прибыль.

Если же учет ведется по фактической себестои-

мости, то при тех же условиях убыток от реализации

продукции может быть получен только в случае,

если цена единицы продукции не покрывает ее фак-

тической себестоимости, однако возрастает оценка

остатка готовой продукции на складе, и за счет этого

снижается величина прибыли в будущем, т.е. финан-

совый результат более равномерно распределяется

во времени.



затраты

Иногда предприятия, чтобы избежать убытков

от реализации продукции, принимают решение о

списании отклонения фактической себестоимости

от ее нормативной (плановой) величины в части,

относящейся к нереализованной продукции, не на

сч. 90 «Реализация», а на сч. 43 «Готовая продукция»,

что искажает методологию нормативного варианта

учета выпуска продукции. Фактически предприятие

подменяет учет по нормативной (плановой) себе-

стоимости учетом по фактической себестоимости,

нарушая учетную политику.

Для анализа возникающих отклонений при при-

менении метода «стандарт-костинг» следует исполь-

зовать алгоритмы расчета основных отклонений,

приведенные в таблице 3.

По отчету, составленному по форме, приведенной

в таблице 4, можно проанализировать закупочные

цены на материальные ресурсы и определить наи-

более выгодного поставщика.

Но значительное занижение цен может свидетель-

ствовать и о плохом качестве товара. Поэтому при

планировании цены следует учесть, что в стоимость

продукции должны войти и другие факторы, в част-

ности расходы по транспортировке товаров.

Анализ отклонений по цене используемых мате-

риалов, списанных по нормам, позволяет формировать

отклонения на объем фактического выпуска продукции

каждого вида и в целом по предприятию (табл. 5).

Аналогичные отчеты можно составлять и по

постоянным расходам до и после распределения

по объектам затрат. Отчеты по отклонениям в при-

были от реализации продукции позволят управлять

издержками предприятия, контролируя каждый

показатель.

таблица 3. Алгоритмы расчета отклонений при использовании метода «стандарт-костинг»

вид отклонения алгоритм расчета отклонений1. По материальным ресурсам1.1 По цене используемых материалов

(Нормативная цена единицы материала – Фактическая цена) x Количество купленного материала

1.2. По количеству используемых материалов

(Нормативное количество материала на фактический выпуск продукции –Фактический расход материалов) x Нормативная цена материалов

1.3. Совокупное отклонение расхода материалов

(Нормативные затраты на единицу мате-риала – Фактические затраты на единицу материала) ∙ Фактическое количество исполь-зуемых материалов на выпуск продукции

2. По трудовым ресурсам

2.1. По ставкам заработной платы

(Нормативная почасовая ставка заработной платы – Фактическая почасовая ставка заработной платы) x Фактически отработанное время

2.2. По производительности труда

(Нормативное время на фактический выпуск продукции – Фактически отра-ботанное время) ∙ Нормативная почасовая ставка оплаты труда

2.3. Совокупное отклонение по трудовым затратам

(Нормативные затраты труда на единицу продукции – Фактические затраты труда на единицу продукции) ∙ Фактический объем выпуска продукции

3. По накладным расходам

3.1. По постоянным накладным расходам

(Нормативная ставка постоянных наклад-ных расходов на единицу продукции –Фактическая ставка постоянных наклад-ных расходов на единицу продукции) x Фактический объем выпуска продукции

3.2. По переменным накладным расходам

(Нормативная ставка переменных наклад-ных расходов на единицу продукции –Фактическая ставка переменных наклад-ных расходов на единицу продукции) x Фактический объем выпуска продукции

4. По прибыли от реализации продукции

4.1. По цене реализации

(Нормативная цена единицы продукции –Фактическая цена единицы продукции) xФактический объем реализации

4.2. По объему реализации

(Объем планируемой реализации – Объем фактической реализации) ∙ Нормативная прибыль на единицу продукции

4.3. Совокупное откло-нение по прибыли от реализации продукции

Совокупная нормативная прибыль – Совокупная фактическая прибыль

таблица 4. Анализ закупочных цен на материальные ресурсы

Документ (счет-фактура) Поставщик материал Фактическая цена Плановая цена отклонения в ценах

поставщика (гр. 4 – гр. 5)оценка (благо-

приятно/неблагоприятно)1 2 3 4 5 6 7... ... ... ... ... ... ...

таблица 5. Анализ отклонений по цене используемых материалов, списанных по нормам

статья затратсписано по нормам Удельный расход на единицу продукции по нормам

Единица изделия количество сумма фактического расхода

сумма планового расхода

отклонение в переменных расходах

Продолжение следует.

... ... ... ... ... ...



затраты

КАК УМЕНЬШИТЬ ЗАТРАТЫНА СОДЕРЖАНИЕ СКЛАДА?

Большинство работников склада

на вопрос «Как вы работаете?» рас-

скажет о своем представлении по-

следовательности действий, причем

на одном и том же складе у разных

работников это представление может

быть разным. А если спросить: «Что

вы делаете в нестандартных ситуа-

циях?» – сразу возникают проблемы.

В результате получается, что спрог-

нозировать работу склада удается

далеко не всегда.

Как же описать складские бизнес-

процессы?

пример. Процесс «приемка»по шагам

Шаг 1. Определить входы и вы-ходы процесса.

Вход – товар поставщика и товаросопроводительные доку-менты.

Выход – принятый товар и оформленная приемка.

Шаг 2. Описать процесс. 1. Проверить товаросопроводи-

тельные документы.2. Визуально осмотреть товар.3. Выгрузить и пересчитать то-

вар.4. Проверить комплектность и

качество товара.5. Сравнить получаемый товар

с товаросопроводительными документами.

6. П е р е м е с т и т ь т о в а р н а склад.

7. Оформить приемку товара.

Шаг 3. Определить ответствен-ного за процесс «приемка».

Шаг 4. Определить, кто будет отвечать за каждый шаг прием-ки. Важно соблюдать одно пра-вило – ответственным за процесс или функцию процесса можетбыть только одно конкретное лицо.

Шаг 5. Отдельно описать дей-ствия при возникновении про-блем на каждом шаге процесса «приемка», если это необходимо. Например, что делать, если до-кументы не в порядке, кто будет принимать решение о дальнейших действиях, в каких случаях не-обходимо однозначно отказать поставщику в приемке, а в каких продолжить приемку.

Шаг 6. Определить время, от-веденное на выполнение процес-са и его шагов. Сумма времени на выполнение всех шагов процесса «приемка» – это среднее время выполнения всего процесса, т.е. регламент самого процесса. Если, например, время приемки составит 10 мин, то путем несложных вычис-лений можно получить пропускную

Современный склад можно представитькак товаропровод от поставщика к покупателю. От того, какие преграды существуют внутри такого товаропровода и сколько их, зависит его пропускная способность. Львиная доля таких преград находится в организации работы склада. Многое при этом зависит от руководителя склада, его знаний, навыкови опыта.

эксперты рекомендуют

александр таРаШкЕвиЧЗаместитель генерального директора по логистикеЗАО «Холодон», ведущий консультант в области логистики, бизнес-тренер консалтинговой группы «Здесь и Сейчас»



затраты

способность склада по приемке – в среднем 6 приемок в час.

Аналогичным способом можно опи-

сать и просчитать остальные складские

процессы. Определив ответственного

за каждый шаг и зная время выполнения

этого шага, можно просчитать времен-

ную загрузку персонала по всем про-

цессам. Это позволит увидеть «узкие

места», оценить загрузку сотрудников

и уже на этом этапе внести изменения

в структуру склада и нагрузку каждого

работника. А можно пойти еще дальше

и «состыковать» складские процес-

сы с другими процессами компании.

Сделав выборку по участию сотруд-

ников склада в складских процессах,

можно получить основу должностной

инструкции.

Теперь можно определить плано-

вые показатели по процессу. Напри-

мер, установить максимальное вре-

мя приемки 10 мин и мотивировать

сотрудников на выполнение такого

регламента. При необходимости в

дальнейшем уменьшить этот показа-

тель, из ранее описанных шагов будет

понятно, где нужно внимательнее про-

анализировать работу и оптимизиро

вать процесс.

Немаловажный аспект: описанный

и оформленный процесс всегда нужно

представить новому сотруднику для

ознакомления, что позволит сэкономить

время на первичное обучение.

В итоге работа склада может стать

прозрачной и предсказуемой, как след-

ствие, освободятся трудовые ресурсы

и увеличится пропускная способность

склада. А это, в свою очередь, уменьшит

затраты на его содержание.

Действительно, в боль-шинстве случаев современ-ный склад можно только представить. В Беларуси их буквально считаное ко-личество.

Чаще всего процесс приемки и отгрузки товара напоминает обстановку на московских вокзалах в часы пик. О том, что творится на складе, задумываются только тогда, когда происходит серьезный сбой в работе компании. Работаем по старинке, потому что так проще.

Если вы «выжали» из поставщиков все, что могли, если ваши продавцы лучшие в мире, на производстве все работает, как часы, а прибыли все нет – прогуляй-тесь по складам. Там вы увидите много интересного, а порой даже веселого. Просто постойте и понаблюдайте за тем, что происходит или не происходит. Теперь возьмите чистый лист бумаги и вспомните уроки информатики. Нарисуйте то, что вы увидели, и то, как вы это себе представляете в идеале. Не забудьте поинтересоваться у финансового директора, во что обходится ежемесячное содержание того, что вы увидели. Вот и получился план работ на ближайшие месяцы.

Если понимание необходимости перемен пришло, а времени и плана действий нет, просто обратитесь в кадровое агентство в поисках профессионального логиста. Можно провести логистический аудит. Это дорого, но очень эффективно. Чем больше ваша ком-пания, тем сильнее она нуждается в профессиональных логистах и тем более значительный экономический эффект может извлечь из их работы. Вузы уже не первый год готовят специалистов в этой области. Чем вы хуже Генриха IV? У него был маршал по логистике, а у вас есть?

константина ЮХновиЧа,

директора ЗАО «АльфаСклад»

«О том, что творится на складе, задумываютсятолько тогда, когда происходит серьезный сбой

в работе компании».



трудовые отношения

порядок заключенияколлективного договора

правильные переговоры – ключк успеху

Заключению коллективного договора, как правило, предшествуют коллектив-ные переговоры. Процедуру ведения коллективных переговоров можно раз-делить на несколько этапов.

Принятие решения о необходимо-сти заключения коллективного до-говора и направление письменного уведомления другой стороне о на-чале коллективных переговоров.

Согласно части первой ст. 357 Тру-дового кодекса Республики Беларусь(далее – ТК) каждая сторона коллектив-ных трудовых отношений имеет право направить другой стороне письменное требование о проведении коллективных переговоров по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения, которые другая сторона обя-зана начать в семидневный срок. Коллек-тивные переговоры могут быть начаты в иной срок по соглашению сторон.

Стороны не вправе уклониться от ведения коллективных переговоров или прекратить ихв одностороннем порядке.

Создание комиссии для ведения коллективных переговоров из уполномоченных представителей сторон.

Комиссия образуется на паритетной (равной) основе, что означает одинаковое количество представителей от каждой из сторон.

Состав комиссии, сроки и место про-ведения коллективных переговоров определяются сторонами коллективных трудовых отношений.

Руководителем организации издается соответствующий приказ, которым опре-деляются представители нанимателя. Одновременно с приказом по этому же вопросу принимается решение представи-тельного органа работников (например, на заседании профкома). Возможен ва-риант издания единого решения сторон, как правило, путем издания нанимателем приказа, согласованного с профсоюзом. Этим приказом определяются порядок и сроки разработки проекта коллективного договора, а также его заключения.

Анализ практики показывает, что коллективные переговоры эффективны и результативны только тогда, когда полно и качественно проведена подго-товка к ним.

Наниматели (их объединения), соот-ветствующие органы государственного управления обязаны представлять ин-

Коллективный договор – это локальный нормативно-правовой акт, которым регулируются отношения между нанимателем и его работниками.Как правильно его составить и какие могут быть спорные моменты?

татьяна клЕЩЕнок Трудовой арбитр

по г. Минску Республиканского

трудового арбитража

Министерства юстиции

Республики Беларусь

1этап

2этап

кАк ГрАмотно ДоГоВАрИВАтьсЯ?




формацию, необходимую для ведения коллективных переговоров. За непредставление лицом, уполномо-ченным в соответствии с законодательством пред-ставлять нанимателя, информации, необходимой для ведения коллективных переговоров, п. 18 ст. 9 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа в размере от 4 до 10 базовых величин.

С другой стороны, представители сторон кол-лективных переговоров, разглашающие сведения, являющиеся государственной или коммерческой тайной, несут ответственность в соответствии с законодательством.

Обсуждение комиссией проекта коллективного договора.

Проект коллективного договора может быть подго-товлен любой из сторон. Если свой проект предлагает каждая из сторон, комиссия определяет, какой из них принять за основу. Одновременно с обсуждением тек-ста проекта комиссия рассматривает предложения, поступающие от работников по включению в коллек-тивный договор дополнительных льгот и гарантий.

Каждое заседание комиссии должно протоко-лироваться.

Решение комиссии по обсуждаемым вопросам принимается на основе взаимного согласия сторон. Это означает, что за принятие кого-либо решения должно проголосовать большинство представите-лей каждой из сторон (со стороны нанимателя и со стороны профсоюза).

Если комиссия так и не смогла принять со-гласованного решения по какому-либо пункту, то составляется протокол разногласий, который вместе с проектом уже согласованного комиссией коллективного договора выносится на собрание (конференцию) работников. По результатам при-нятого на собрании решения стороны могут под-писать коллективный договор как в целом, так и по согласованным позициям, а неурегулированные разногласия могут быть по решению того же со-брания предметом дальнейших переговоров или коллективного трудового спора.

Обсуждение разработанного комиссией про-екта коллективного договора с работниками в структурных подразделениях организации и по-следующая его доработка с учетом поступивших от работников замечаний и предложений.

Обсуждение проекта договора работниками осу-ществляется в порядке и в сроки, определенные сторо-нами. При этом проект коллективного договора может быть размещен на стендах, опубликован в газете или иным способом доведен до сведения работников.

Утверждение проекта коллективного договора на общем собрании (конференции) работников организации и подписание его уполномочен-ными представителями сторон.

От имени нанимателя коллективный договор подпи-сывает руководитель организации, от имени работников, как правило, руководитель представительного органа работников, т.е. соответствующего профсоюза.

Регистрация коллективного договора в местном исполнительно-распорядительном органе.

регистрация коллективного договораТребование о регистрации подписанного кол-

лективного договора установлено ст. 370 ТК. Вве-дение обязательной регистрации коллективного

До начала переговоров стороны тща-тельно подбирают и анализируют законо-дательные акты, нормативные правовые документы, в т.ч. генеральное, тарифные и местные соглашения; анализируют резуль-таты финансово-хозяйственной деятельно-сти нанимателя, перспективы ее развития; критически оценивают позитивные и нега-тивные стороны предыдущего коллективного договора, а также коллективно-договорную практику прошлых лет в отрасли; организуют сбор предложений всех работников в проект коллективного договора; всесторонне и пол-но оценивают эти предложения, например, путем разделения их на «самые значимые и принципиальные», которые будут на пере-говорах отстаиваться до конца, и «компро-миссные», по которым можно уступить.

3этап

4этап

5этап

6этап




договора означает, что без выполнения этого требования он не будет иметь юридической силы и не будет отражать действительных отношений между сторонами. Незарегистрированный в уста-новленном порядке коллективный договор не может использоваться в качестве доказательства в случае коллективного или индивидуального трудового спора.

Порядок регистрации коллективного договора предусмотрен ст. 371 ТК. Для его регистрации на-ниматель представляет в регистрирующий орган следующие документы:

заявление в письменной форме с просьбой • о регистрации с указанием: юридического адреса, фамилии, имени, отчества (полностью), контактного телефона представителей сто-рон, подписавших изменения и дополнения в коллективный договор, даты подписания, отрасли (по основному виду деятельности), формы собственности, общей численности работников организации, в т.ч. профсоюзной организации, наименование вышестоящего профсоюзного органа;подписанный сторонами коллективный договор • в количестве, соответствующем числу сторон коллективного договора, плюс один экземпляр для регистрирующего органа (при этом сторо-нами должна быть подписана каждая страница коллективного договора);копии документов, подтверждающих полно-• мочия сторон на подписание коллективного договора.

Все необходимые для регистрации документы направляются в регистрирующий орган в течение одного месяца со дня заключения коллективного договора.

Регистрирующим органом не позднее двух не-дель с момента подачи заявления делается соот-ветствующая запись в специальном журнале и на первой странице представленного коллективного договора ставится штамп о регистрации.

Регистрирующие органы могут отказать в реги-страции коллективного договора только в том случае, если не все указанные документы представлены или если представленные документы не оформлены надлежащим образом. Отказ в регистрации может быть обжалован в вышестоящий орган, а в случае его отказа – в суд.

порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор

Аналогичен порядку, установленному для за-ключения коллективного договора, включая ре-гистрацию внесенных в коллективный договор изменений и дополнений в местном исполнительно-распорядительном органе.

Если не все прошло гладко

Если наниматель и профсоюз все-таки не смогли договориться, работники вправе вступить в коллективный трудовой спор с нанимателем, выдвинув к нему требования.

В соответствии со ст. 379 ТК такое право возни-кает по истечении одного месяца с начала ведения коллективных переговоров. Требования к нанима-телю утверждаются на собрании или конференции большинством голосов присутствующих работников (делегатов конференции). При этом на собрании должно присутствовать более половины работников организации, а на конференции – не менее двух третей делегатов. Требования работников, изложенные в письменной форме, направляются нанимателю.

Наниматель обязан рассмотреть требования в течение десяти дней и письменно уведомить проф-союз о своем решении. В случае отказа нанимателя частично или полностью удовлетворить требования работников возникает коллективный трудовой спор. Нарушение нанимателем десятидневного срока также рассматривается как отказ от удовлетворе-ния требований. О возникшем споре наниматель обязан в трехдневный срок письменно уведомить Республиканский трудовой арбитраж.

не примирились сами – вам помогутРазрешение коллективного трудового спора

первоначально возлагается на примирительную ко-миссию, создаваемую сторонами спора с участием нейтрального члена, который не должен работать у данного нанимателя или являться членом дан-ного профсоюза. Как правило, нейтральный член избирается сторонами спора из числа трудовых арбитров Республиканского трудового арбитража. Примирительная комиссия принимает предложения по урегулированию спора. При несогласии с данными предложениями стороны вправе обратиться за рассмо-




трением спора непосредственно в Республиканский трудовой арбитраж.

В функции Республиканского трудового арбитража входит не только рассмотрение коллективных трудовых споров, но и методическое руководство системой примирения, координация деятельности нанимателей, профсоюзов и государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров на стадии примирения.

Таким образом, квалифицированную консульта-тивную и методическую помощь можно получить на любой стадии коллективного трудового спора как в аппарате Республиканского трудового арбитража, так и в его областных структурных подразделениях.

как заключить коллективный договорв организации, где нет профсоюза?

Подобный вопрос довольно часто возникает как у работников, так и у нанимателей, особенно в организа-циях с негосударственной формой собственности.

Коллективный договор относится к локальным нормативным актам, т.е. документам, принимаемым в конкретной организации. Такие локальные норма-тивные акты, как приказы, распоряжения, положе-ния, правила внутреннего трудового распорядка и т.п. принимаются либо утверждаются руководителем организации в одностороннем порядке.

В отличие от них заключение коллективного договора осуществляется в двухстороннем порядке с соблюдением основных принципов социального партнерства, предусмотренных ст. 353 ТК.

К основным принципам социального партнер-ства относятся принципы равноправия сторон, полномочности принятия ими обязательств, со-блюдения норм законодательства и др. Исходя из требований ст. 354, 355, части второй ст. 357 ТК принцип полномочности принятия обязательств означает, что представители сторон коллективных трудовых отношений:

действуют на основании актов законодательства, • учредительных документов организации;должны иметь документ, в котором подтверж-• дены их полномочия;принимают решения в рамках своих полно-• мочий.

Согласно ст. 363 ТК сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа и наниматель или уполномоченный им представитель. Представи-тельным органом работников могут выступать соот-ветствующие профсоюзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства (ст. 354 ТК).

Профсоюз обладает всеми полномочиями на пред-ставление интересов работников, предоставленными Законом Республики Беларусь от 22 апреля 1992 г. № 1605-XII «О профессиональных союзах» (далее – Закон). Основания представительности профсоюзов

пошутили и хватит, или не начнет ли опять процветать «челночество»?

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2009 г. № 477 «О не-которых вопросах деятельности индивидуальных предпринимателей и внесении изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 15 апреля 2009 г. № 194», стимулирование малого бизнеса, экспортирующего отечественную продукцию, прекратится 1 июля 2010 г. Об этом сообщил дирек-тор департамента по предпринимательству Министерства экономики Республики Беларусь Алек-сандр Лихачевский.

На 1 января 2010 г. льготами воспользовались 210 плательщиков единого торгового сбора. Однако, по мнению председателя ОО «Минский столичный союз предпринимателей и работо-

дателей» Владимира Карягина, для предпринимателей открывается еще более широкое поле дея-тельности на пространстве Таможенного союза. Они смогут участвовать в системе субконтракта-ции, вывозить товары на выставки и торговые площадки России и Казахстана.




установлены ст. 7 Закона. К ним относятся: наличие соответствующих выборных, руководящих, исполни-тельных органов и их правомочность в соответствии с нормами уставов (положений) и требованиями законодательства Республики Беларусь; наличие установленной ежегодной внутрипрофсоюзной ста-тистической отчетности по структуре и членству, а также сводной финансовой отчетности. При соблю-дении указанных требований первичная профсоюзная организация предприятия также обладает всеми полномочиями, предоставленными Законом, включая ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора на данном предприятии.

Без профсоюза – никудаОтносительно иных представительных органов

работников необходимо учитывать следующее.В соответствии с частью третьей ст. 356 ТК не до-

пускается ведение коллективных переговоров и заклю-чение коллективных договоров от имени работников органами, созданными или финансируемыми нанима-телями, государственными органами, политическими партиями. К таким органам относятся различного рода комиссии, наблюдательные советы организации и т.п.

Представительство интересов работников также не могут осуществлять руководитель организации, его заместители, другие лица, представляющие ин-тересы нанимателей.

Работник (группа работников), избранный тру-довым коллективом, также не обладает законными полномочиями ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора от имени работников организации, т.к. такое право актами законодательства о труде физическим лицам не предоставлено.

Таким образом, в настоящее время белорусским законодательством о труде не предусмотрено заключение коллективного договора иными представительными органами, поэтому заключение коллективного договора без профсоюза невозможно.

можно ли заключать отдельный коллективныйдоговор в филиале предприятияи кто его должен подписывать?

Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного

органа (профсоюза) и наниматель или уполномочен-ный им представитель.

В соответствии со ст. 1 ТК нанимателем может быть юридическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

Филиал – это обособленное подразделение юри-дического лица, расположенное вне места его на-хождения, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия. Филиал в силу ст. 51 Граждан-ского кодекса Республики Беларусь не является юри-дическим лицом, действует на основании положения, утвержденного юридическим лицом. Руководитель филиала действует на основании доверенности, вы-данной юридическим лицом. Следовательно, филиал не может самостоятельно выступать стороной (на-нимателем) по коллективному договору.

Коллективный договор, заключенный в организа-ции, являющейся юридическим лицом, распространяет-ся на все его обособленные подразделения, не являю-щиеся юридическими лицами, включая филиалы.

Вместе с тем, ст. 361 ТК предусматривается воз-можность заключения коллективного договора в обосо-бленном подразделении (в т.ч. филиале) по вопросам, относящимся к компетенции этого подразделения. Тог-да сторонами коллективного договора филиала будут являться работники филиала и наниматель (т.е. головное предприятие) или уполномоченный им представитель. Уполномоченным представителем нанимателя может выступать как руководитель филиала, так и иное лицо. Руководитель филиала вправе подписывать от имени юридического лица трудовые и коллективный договоры с работниками филиала в том случае, если это право предоставлено ему доверенностью или положением.

право подписиПодписать коллективный договор филиала от име-

ни нанимателя может руководитель юридического лица либо руководитель филиала в соответствии с полномочиями, предоставляемыми ему положением филиала и (или) доверенностью.

От имени работников филиала коллективный договор вправе подписать председатель профсоюза головного предприятия. Подписать договор может также председатель структурного подразделения этого профсоюза (цехового комитета) либо иной член профсоюза, если такими полномочиями его наделит профсоюзная организация.




ЗаконодательствоОдним из основных нормативных

правовых актов, которыми регулируется

оплата труда работников, является Де-

крет Президента Республики Беларусь

от 18 июля 2002 г. № 17 «О некоторых

вопросах регулирования оплаты тру-

да работников». В соответствии с ним

оплата труда работников, нанимателями

которых являются коммерческие орга-

низации и индивидуальные предприни-

матели, производится на основе Единой

тарифной сетки работников Республики

Беларусь (далее – ЕТС) в соответствии

с Инструкцией о порядке применения

Единой тарифной сетки, утвержденной

постановлением Министерства труда

и социальной защиты Республики Бе-

ларусь от 20 сентября 2002 г. № 123,

с изменениями и дополнениями (да-

лее – Инструкция).

При организации оплаты труда ра-

ботников, в т.ч. руководителей и спе-

циалистов экономических служб, сле-

дует руководствоваться следующими

нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Республики •

Беларусь (далее – ТК);

Декретом Президента Республи-•

ки Беларусь от 26 июля 1999 г.

№ 29 «О дополнительных мерах

по совершенствованию трудовых

отношений, укреплению трудовой

и исполнительской дисциплины»

(далее – Декрет № 29);

постановлением Совета Министров •

Республики Беларусь от 9 ноября

1999 г. № 1748 «О дополнительных

мерах материального стимулиро-

вания высокопроизводительного и

качественного труда» (далее – по-

становление № 1748);

постановлением Министерства •

труда Республики Беларусь от 30

марта 2001 г. № 39 «О принятии

рекомендаций по премированию

работников государственных

предприятий и предприятий с до-

лей собственности государства

в их имуществе по результатам

финансово-хозяйственной деятель-

ности».

сколько стоИт экономИст?

Порядок и условия оплаты труда, применение ее форм и систем для различных категорий

работников организации, в т.ч. для работников экономической службы, наниматель определяет в

локальном нормативном правовом акте (например, в положении об оплате труда) с учетом норм

трудового законодательства.

светлана василЕвиЧ

Экономист




тарификация должностейработников экономической службы

руководители структурных подразделений, входящих в экономическую службу

Тарификация должностей руководителей струк-

турных подразделений, входящих в экономическую

службу, устанавливается в соответствии с прило-

жением 1 к Инструкции, которым предусмотрена

тарификация по уровням управления 1.6; 2.7; 3.8; 4.9

в порядке, приведенном в таблице 1.

таблица 1. Тарификация должностей руково-дителей структурных подразделений, входящих в экономическую службу

Должность Уровень управления

тарифный разряд

Начальник сектора (бюро, группы) 1.6 15, 16 или 17-й

Начальник отдела 2.7 16, 17 или 18-й

Начальник управления 3.8 17, 18 или 19-й

Главный экономист 4.9 15, 16, 17, 18 или 19-й

Конкретный тарифный разряд руководителю

структурного подразделения устанавливается на-

нимателем самостоятельно с учетом дифференциа-

ции тарифных окладов в зависимости от уровня

управления, степени ответственности и других

факторов.

специалисты и другие служащиеТарификация должностей специалистов и других

служащих экономической службы производится в

соответствии с приложением 1 к Инструкции.

Конкретные тарифные разряды и соответствую-

щие им тарифные коэффициенты устанавливаются

нанимателем самостоятельно в пределах диапазонов

по строкам 4 и 5 приложения 1 к Инструкции. При

этом тарифный разряд специалистов зависит от

уровня квалификации, теоретических и практиче-

ских знаний, степени сложности выполняемых работ

(обязанностей) и ответственности. Эти требования

заложены в квалификационных характеристиках,

предусмотренных соответствующими квалифика-

ционными справочниками.

Тарифные разряды специалистов и других слу-

жащих устанавливаются в порядке, приведенном в

таблице 2.

таблица 2. Тарифные разряды специалистов

категория специалистовстрока в

приложении 1 к инструкции

тарифный разряд

Специалисты среднего уровня квалификации 4 6, 8, 9 или 10-й

Специалисты высшего уровня квалификации, в т.ч. имеющие квалификационные категории, присвоенные в установленном порядке

5 10, 11, 12 или 13-й

Ведущие специалисты 5.1 13, 14 или 15-й

справка. Отнесение должностей к кате-гории специалистов среднего или высшего уровня квалификации устанавливается на-нимателем в зависимости от конкретного содержания обязанностей работника, ха-рактера (сложности) выполняемой работ-ником трудовой функции по направлению деятельности, что отражается в должност-ной инструкции специалиста.

Порядок тарификации той или иной должности в указанном диапазоне разря-дов может быть предусмотрен локальным нормативным правовым актом (например, в зависимости от характера работы, уровня ответственности, степени самостоятель-ности при выполнении работ, опыта и ста-жа работы конкретного работника и т.п.).

Должностные оклады работников экономи-ческой службы

В соответствии с Инструкцией тарифный оклад

работника, рассчитанный по ЕТС, определяется по-

следовательным умножением тарифной ставки 1-го

разряда, действующей в организации, на тарифный

коэффициент соответствующего тарифного разряда,

установленный работнику по его должности.

В соответствии с локальным нормативным право-

вым актом для конкретного работника могут быть

предусмотрены повышения тарифного оклада, уста-

навливаемые в размере до 300% (п. 7 Инструкции),




а также повышения, предусмотренные иными нор-

мативными правовыми актами (в соответствии с

нормами Декрета № 29 и постановления № 1748).

Указанные повышения исчисляются от тариф-

ного оклада, рассчитанного по ЕТС, по каждому

основанию отдельно и суммируются с ним, образуя

должностной оклад служащего.

Например, наниматель может установить следую-

щие основания для повышения тарифных окладов

работников экономической службы:

за ответственность при руководстве организаци-•

ей по направлению деятельности – для замести-

теля руководителя организации по экономике;

ответственность при руководстве структурными •

подразделениями – для руководителей соответ-

ствующих подразделений;

руководство направлением деятельности – для •

ведущих экономистов;

квалификационную категорию – для экономистов •

всех наименований;

наличие в структуре организации филиалов – •

для отдельных категорий служащих головной

организации.

пример. расчет должностного окладаведущего экономиста

Ведущий экономист – 15-й тарифный разряд (тарифный коэффициент 3,48).

Исходные данныеТарифная ставка 1-го разряда – 220 000 руб.В соответствии с положением об оплате тру-

да, действующим в организации, применяются следующие повышения тарифного оклада, рас-считанного по ЕТС:

таблица 3. Фрагмент штатного расписанияТарифная ставка 1-го разряда – 220 тыс. руб.

Должность служащего (профессия рабочего)

квалифи-кационный

разряд, (класс,

категория)

коли-чество штат-ных

единиц

тариф-ный раз-ряд

по Етс

тариф-ный

коэффи-циентпо Етс

тарифный оклад по Етс, руб.

Повышения, предусмотренные положением об оплате труда (размер и сумма), руб.

Дополнитель-ная мера сти-мулирования труда в соот-

ветствии с Декретом № 29,

руб.

Долж-ностной оклад,

руб.

за ответствен-ность при

руководстве организацией

(подразделением)

за руководство направлением деятельности

за квалифи-

кационную категорию

Главный экономист – 1 19 4,56 1 003 200 70% (702 240) – – 50% (501 600) 2 207 040

Начальник отдела – 1 18 4,26 937 200 50% (468 600) 30% (229 680) – 50% (468 600) 1 874 400

Заместитель начальника отдела

– 1 17 3,98 857 600 40% (343 040) – – 40% (343 040) 1 543 680

Ведущий экономист – 1 15 3,48 765 600 – – – 40% (306 240) 1 301 520

Экономист 1 1 12 2,84 624 800 – – 20%(124 960) 40% (249 920) 999 680

Экономист 2 1 12 2,84 624 800 – – 10%(62 480) 30% (187 440) 874 720

Экономист – 1 12 2,84 624 800 – – – 30% (187 440) 812 240Экономист – 1 8 2,17 477 400 – – – 30% (143 220) 620 620Начальник отдела – 1 18 4,26 937 200 50% (468 600) 30% (229 680) 20%

(124 960) 50% (468 600) 1 874 400

Ведущий экономист по финансовой работе

– 1 15 3,48 765 600 – – – 40% (306 240) 1 301 520

Экономист по финансовой работе

1 1 12 2,84 624 800 – – – 40% (249 920) 999 680

Экономист по финан-совой работе

– 1 10 2,48 545 600 – – – 20% (109 120) 654 720




за руководство направлением деятельности – • 70%;за наличие в структуре организации филиа-• лов – 30%;дополнительная мера стимулирования труда в • виде повышения тарифного оклада – 50%;на основании норм постановления № 1748 – • 7%.

порядок расчета должностного оклада1. Тарифный оклад, рассчитанный по ЕТС:

220 000 руб. ∙ 3,48 = 765 600 руб.2. Повышения тарифного оклада, рассчитанного

по ЕТС:за руководство направлением деятельности:•

765 600 руб. ∙ 0,7 = 535 920 руб.;за наличие в структуре организации фи-• лиалов:

765 600 руб. ∙ 0,3 = 229 680 руб.;дополнительная мера стимулирования труда, • предусмотренная Декретом № 29:

765 600 руб. ∙ 0,5 = 382 800 руб.;за высокопроизводительный и качествен-• ный труд в соответствии с постановлением № 1748:

765 600 руб. ∙ 0,07 = 53 592 руб.Должностной оклад ведущего экономиста

определяется суммированием тарифного окла-да, рассчитанного по ЕТС, и всех повышений (предусмотренных положением об оплате труда и иными нормативными правовыми актами) и составит 1 967 592 руб. (765 600 + 535 920 + 229 680 + 382 800 + 53 592).

В таблице 3 приведен фрагмент штатного рас-

писания с расчетом должностных окладов приме-

нительно к должностям работников экономической

службы.

Выплаты стимулирующегои компенсирующего характера

Порядок и условия начисления выплат стимули-

рующего и компенсирующего характера для работ-

ников экономической службы, а также их размеры

наниматель устанавливает в локальном нормативном

правовом акте. В связи с этим в локальном норма-

тивном правовом акте (например, в положении об

оплате труда) необходимо определить составляющие

заработной платы, исходя из которых начисляются

стимулирующие выплаты.

Поскольку в затраты по производству и реализации

продукции, товаров, работ (услуг), учитываемые при

ценообразовании и налогообложении, включаются вы-

платы стимулирующего характера, исчисленные исходя

из суммы их должностных окладов, целесообразно

производить начисление надбавок и премий исходя из

должностных окладов служащих с учетом всех повы-

шений, предусмотренных законодательством.

Такой порядок рекомендуется применять и при

установлении доплат.

Конкретный размер выплат стимулирующего ха-

рактера устанавливается нанимателем на основании

приказа (распоряжения).

Виды надбавок и доплат1. Надбавка за сложность и напряженность

работы, за высокие достижения в труде. Такие надбавки устанавливаются и выплачиваются

работникам экономической службы в зависимости от

личного вклада в повышение эффективности деятель-

ности организации (отдельных структурных подраз-

делений) и качества выполняемых ими работ.

Оценка выполняемых работниками экономической

службы работ для установления надбавки за слож-

ность и напряженность работы, а также высокие

достижения в труде должна производиться с учетом

объема и сложности выполняемых обязанностей,

предусмотренных должностными инструкциями,

нормами труда, сроков и качества их выполнения, а

также критериев, характеризующих квалификацию

работника, его компетентность, ответственность и

инициативность в работе.

2. Надбавка за выполнение особо важных (срочных) работ.К числу особо важных работ, выполняемых работ-

никами экономической службы, могут быть отнесены

совершенствование и внедрение передовых методов

организации труда, работы по нормированию труда




и другие работы, обеспечивающие значительную

экономию трудовых, материальных и финансовых

ресурсов.

Такая надбавка устанавливается в период выпол-

нения особо важных (срочных) работ и определяется

приказом (распоряжением) нанимателя.

Размеры надбавок, порядок и срок их выплаты,

перечень особо важных и (или) срочных работ, долж-

ностей работников, которым могут устанавливаться

надбавки, определяются руководителем организа-

ции.

3. Доплата за совмещение должностей, увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.Наряду со своей основной работой, обусловленной

трудовым договором (контрактом), работники эконо-

мической службы могут выполнять дополнительную

работу по другой должности или обязанности вре-

менно отсутствующего работника без освобождения

от своей основной работы в течение установленной

законодательством продолжительности рабочего

дня (рабочей смены). Совмещение допускается при

условии, что оно экономически целесообразно и

не приводит к ухудшению качества выполняемой

работником основной и дополнительной работы. В

соответствии со ст. 67 ТК таким работникам про-

изводится доплата за совмещение должностей, рас-

ширение зоны обслуживания (увеличение объема

выполняемых работ) или выполнение обязанностей

временно отсутствующего работника.

Статьей 67 ТК определено, что размер доплаты

за совмещение должностей, увеличение объема вы-

полняемых работ или выполнение обязанностей вре-

менно отсутствующего работника устанавливается

нанимателем по соглашению с работником.

Доплата, как правило, устанавливается в процен-

тах от месячного должностного оклада служащего

по основной работе. Конкретный ее размер уста-

навливается на основании приказа (распоряжения)

нанимателя в зависимости от объема, сложности,

характера дополнительной работы, степени исполь-

зования рабочего времени.

Доплата за совмещение должностей устанавливается работнику за выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительной работы по другой должности.

Например, при нецелесообразности введения в

штатное расписание полной штатной единицы долж-

ности экономиста по ценообразованию экономист по

планированию может выполнять обязанности эконо-

миста по ценообразованию на условиях совмещения

должностей.

Доплата за увеличение объемавыполняемых работ аналогичнадоплате за совмещение должностей и устанавливается за выполнение дополнительного объема работпо этой же должности.

Например, при выполнении экономистами планово-

экономического отдела обязанностей по вакантной

должности экономиста (на другом участке работы)

работникам производятся доплаты за увеличение

объема выполняемых работ.

справка. Основанием для установ-ления постоянной доплаты за совмеще-ние должностей или увеличение объема выполняемых работ является наличие в штатном расписании вакансии по штат-ной единице соответствующей должно-сти (профессии).

Доплата за выполнение обязанностей времен-

но отсутствующего работника устанавливается

за выполнение наряду со своей основной работой,

обусловленной трудовым договором (контрактом),

дополнительного объема работ по профессии (долж-

ности) работника, отсутствующего в связи с болезнью

(отпуском, командировкой и другими уважительными

причинами), когда за ним сохраняется рабочее место

(должность).




С учетом должностных обязанностей отдельных

руководителей доплаты за совмещение должностей,

увеличение объема выполняемых работ, выполнение

обязанностей временно отсутствующего работника,

как правило, не устанавливаются:

главным экономистам, руководителям струк-•

турных подразделений (управлений, отделов,

бюро) и их заместителям;

в тех случаях, когда совмещаемая работа обу-•

словлена трудовым договором (входит в круг

обязанностей работника) или поручается ра-

ботнику в установленном законодательством

порядке в связи с недостаточной загруженностью

по основной работе, предусмотренной должност-

ной инструкцией.

4. Надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы,

выслугу лет).Работникам экономической службы могут пред-

усматриваться надбавки за выслугу лет так же, как

и другим работникам организации.

Установление в организации указанной надбав-

ки предполагает зависимость ее размера от стажа

работы.

премирование работников экономической службы

Для работников экономической службы показа-

тели премирования можно установить по критериям,

связанным с финансовыми результатами деятельно-

сти организации в целом (табл. 4). Размеры премий

рекомендуется устанавливать в тесной зависимости

от фактического экономического результата деятель-

ности организации.

Выбор показателей премирования в каждой органи-

зации зависит от целей и задач, стоящих перед органи-

зацией в соответствующем периоде. При этом целесо-

образно устанавливать не более двух-трех приоритетных

показателей. Периодичность премирования зависит от

периодичности оценки этих показателей; премия может

быть как месячная, так и квартальная.

Работники экономической службы, участвующие

в проведении мероприятий по нормированию труда,

могут премироваться по специальной системе пре-

мирования за экономию трудовых ресурсов. Источни-

ком премирования в данном случае будет экономия

средств фонда оплаты труда, полученная в результате

сокращения численности и штата работников. Со-

ответственно, размеры премии будут зависеть от

размера полученной экономии. Примерный расчет

заработной платы ведущего экономиста с учетом

различных надбавок приводится в таблице 5.

таблица 5. Расчет заработной платы ведущего экономиста

выплата

Размер выплаты

относительно должностного

оклада, %

сумма, руб.

Должностной оклад – 1 967 592

Надбавка за сложностьи напряженность работы 20 393 518

Надбавка за стаж работыв организации 10 196 759

Надбавка за выполнение особо важной и срочной работы 50 983 796

Премирование за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности

30 590 278

ИТОГО – 4 131 943

таблица 4. Зависимость размера премии от результатов деятельности организации

критерий Размер премии, %

Выполнение планового показателя по прибыли 10

Выполнение планового показателя по уровню рентабельности 10

Рост прибыли за период с начала года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года (за каждый процент роста)

15

Рост прибыли от реализации продукции, товаров (выполнение работ, оказание услуг) за период с начала года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года (за каждый процент роста)

25

Снижение затрат на производство единицы продукции, реализацию товаров (выполнение работ, оказание услуг) по сравнениюс соответствующим периодом предыдущего года (за каждый процент снижения)

1




вячеслава тУРБина,

директора ОДО «ИПМ-Консалт аудит»

В течение 2009 года произошел ряд изменений актов законодательства, которыми регулируется порядок форми-рования заработной платы.

Так, с 1 сентября 2009 г. вступила в силу новая ре-дакция Инструкции о порядке применения Единой тариф-ной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС), утвержденной постановлением Министерства труда и со-циальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123, в которой отсутствует жесткая зависимость разряда, устанавливаемого работнику, от основного вида деятельности предприятия. С 28 января 2009 г.отменены нормы постановления Совета Мини-стров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г.№ 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций», которыми ограничивался размер тарифной ставки коммерческих ор-ганизаций для целей налогового учета.

Декретом Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 2 «О стимулировании работников организаций от-раслей экономики» до 80% увеличен предельный норматив суммы средств, направляемых на выплату премий за произ-водственные результаты и надбавок всех видов. Кроме того, Указом Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2009 году» временно от-менены ограничения вознаграждений (премий) работникам, обеспечивающим реализацию продукции, товаров (работ, услуг) и снижение запасов готовой продукции.

Указанными изменениями нанимателям предоставлено значи-тельно большее число инструментов по повышению заработной платы работников (в т.ч. экономических служб), очевидно, они являются средством смягчения последствий экономического кризиса.

Необходимо отметить, что в значительном числе случаев заработная плата работника определяется нанимателем не

только с учетом сложности работы, предполагаемой к вы-полнению на вакантной долж-ности, но и опыта, способности принимать решения, инициа-тивности, профессиональных навыков, уровня квалификации специалиста. При этом сохра-няются установленная законо-

дательством необходимость применения ЕТС, ограничение размера стимулирующей доплаты за контрактную форму найма и ряда доплат (надбавок), что нередко приводит к не-обходимости формального обоснования уровня заработной платы, уже определенного руководителем по результатам собеседования.

В соответствии со ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях нарушения законодательства о труде, причинившие вред работнику, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин. Причем большое число нормативно регулируемых элементов заработной платы приводит скорее к росту трудоемкости разработки штатного расписания и вероятности ошибки работника кадровой службы, чем к повы-шению социальной защищенности работника.

Хочется верить, что либерализация системы регулирования оплаты труда будет продолжаться и в дальнейшем для орга-низаций негосударственной формы собственности сведется только к определению минимальных размеров заработной платы и рекомендуемых соотношений уровня оклада для различных групп работников.

«необузданные» белорусские цены

По информации Национального статистического комитета Республики Беларусь в декабре 2009 г. инфляция в Беларуси составила 1,33%, в январе-декабре – 10,1% (против 13,3% в 2008 году).

При этом цены на продовольственные товары в декабре возросли по сравнению с ноябрем на 2,33% (увеличение на 9,35% за весь год), непродовольственные товары подорожали на 0,35% (увеличение на 10,14% за год), платные услуги подорожали на 0,55% в декабре и на 11,88% за год.

В утвержденном правительством прогнозе на 2009 год индекспотребительских цен предусматривался в пределах 9-11%.

«Большое число нормативно регулируемых элементов заработной платы приводит скорее к росту трудоемкости разработки штатного

расписания и вероятности ошибки работника кадровой службы, чем к повышению социальной защищенности работника».



цены и тарифы

«нас игнорируют»?По мнению многих экспертов, органы,

ответственные за проведение государ-

ственной политики в сфере строитель-

ства, не уделяют достаточного внимания

проблемам ценообразования, соблюдения

единого подхода к архитектурной, строи-

тельной и градостроительной деятельно-

сти, контролю использования территорий,

разработке схем комплексной организа-

ции административно-территориальных

единиц, генеральных планов и проек-

тов детального планирования городов

и других населенных пунктов, в т.ч.

управлению проектной деятельностью,

техническому нормированию, стандарти-

зации и сертификации, созданию единой

информационной среды в строительном

комплексе.

Существенные недостатки в системе

во многом можно объяснить отсутствием

независимого надведомственного органа

государственного управления.

определение стоимости 1 м2

жилого домаСтоимость 1 м2 площади дома уста-

навливается согласно Инструкции по

определению стоимости строительства

одного метра квадратного жилого дома

в базисном и текущем уровнях цен,

утвержденной постановлением Мини-

стерства архитектуры и строительства

Республики Беларусь от 15 апреля 2008 г.

№ 18 (далее – Инструкция № 18).

Инструкцией № 18 устанавливается

порядок расчета, состав затрат и порядок

их отнесения на стоимость строительства

Окончание. Начало в № 1 за 2010 г.

Не так много в экономике отраслей, от нормального функционирования которых зависела бы жизнь всего населения страны.Строительная отрасль – одна из них.

ксения мЕтЕлкинаЭкономист




жилого дома с учетом классификации жилых домов

и функционального назначения (жилые или нежи-

лые) их частей. В Республике Беларусь действует

следующая классификация жилых домов по наличию

объектов, относящихся к жилому дому в соответ-

ствии с проектной документацией на данный дом и

расположенных на земельном участке, отведенном

для его строительства:

жилой дом;•

жилой дом с нежилой частью;•

жилой дом с отдельно стоящими хозяйственны-•

ми постройками, используемыми для ведения

личного подсобного хозяйства: для хранения

хозяйственного инвентаря и твердого топлива,

предметов домашнего обихода, содержания

скота и птицы и др. (далее – хозяйственные

постройки).

общая площадь квартирыОбщая площадь квартиры (проектная) склады-

вается из площадей жилых комнат, подсобных по-

мещений, встроенных шкафов, летних помещений,

а также холодных кладовых, подсчитываемых со

следующими коэффициентами:

для лоджий – 0,5;•

балконов и террас – 0,3;•

веранд и холодных кладовых – 1,0;•

остекленных лоджий и балконов – 0,7.•

Общая площадь проектных квартир многоквартир-

ного жилого дома (жилой части дома) представляет

собой сумму общих площадей квартир дома, т.е. его

жилой части.

Строительный объем жилой части дома – это

сумма строительного объема выше нулевой отметки

(надземная часть) и ниже нее (подземная часть).

Общая площадь нежилой части дома определя-

ется как сумма площадей всех этажей (включая

технические, мансардный, цокольный и подвальные),

относящихся к нежилой части дома.

стоимость в базисном уровне ценСтоимостью в базисном уровне цен называется

стоимость, определенная в установленном порядке по

сметным нормам и ценам в сметной документации.

По заданию заказчика, застройщика и с согласия

инвесторов в состав утверждаемой сметной до-

кументации входят расчеты сметной стоимости с

учетом применения коэффициентов (повышающих

и понижающих), с помощью которых учитывается

поэтажное расположение квартир. Применение дан-

ных коэффициентов не меняет сметной стоимости

строительства жилого дома (жилой части дома):

сумма стоимостей квартир с учетом понижающих

коэффициентов и стоимостей квартир с учетом

повышающих коэффициентов должна быть равна

сметной стоимости строительства жилого дома

(жилой части дома). Коэффициенты, с помощью

которых учитывается поэтажное расположение

квартир, приведены в таблице 1.

таблица 1. Коэффициенты для учета поэтаж-ного расположения квартир

Расположение квартиры коэффициентНа первом этаже дома, имеющего более двух этажей 0,90-0,99

На последнем этаже дома, имеющего более двух этажей 0,90-0,99

На любом этаже, кроме первого и последнего, дома, имеющего более двух этажей 1,01-1,10

На цокольном этаже 0,90

На мансардном этаже 0,94

Стоимость строительства 1 м2 жилого домав базисном уровне цен исчисляется делением стоимости жилого дома в базисном уровне на его площадь.

В зависимости от классификации жилых домов и

функционального назначения их частей (жилые или

нежилые) стоимость 1 м2 определяется следующим

образом:

в жилом доме – делением стоимости дома в •

базисном уровне цен на общую площадь про-

ектных квартир (многоквартирный жилой дом)

или на общую площадь (одноквартирный, жилой

дом усадебного типа);

жилом доме с наличием нежилой части – деле-•

нием стоимости жилой части дома в базисном

уровне цен на общую площадь проектных квар-

тир жилой части дома.




Стоимость 1 м2 общей площадинежилой части дома или стоимость 1 м3 ее строительного объема определяется делением стоимости нежилой частидома в базисном уровне ценна его общую площадьили строительный объем.

Такие показатели определяются для каждой

нежилой части дома любого функционального на-

значения.

Стоимость 1 м2 общей площади кладовых, погре-

бов, помещений для стоянки и хранения автомоби-

лей и мотоциклов, размещенных в нежилой части

многоквартирного жилого дома, или стоимость 1 м3

их строительного объема определяется делением

стоимости, приходящейся на квартиру, имеющую

по проекту такие нежилые помещения, в базисном

уровне цен на их общую площадь или строительный

объем.

Стоимость в текущем уровне цен – это стои-

мость, определяемая на основе цен, тарифов, сфор-

мированных в установленном порядке по состоянию

на дату определения стоимости.

Индексы изменения стоимости (цен, затрат)

в строительстве – это отношение текущих (про-

гнозных) стоимостных показателей к базисным

стоимостным показателям на сопоставимые по

таблица 2. Порядок распределения затрат в стоимости строительства жилого дома в зависимости от классификации жилых домов и функционального назначения частей, входящих в них

Затраты и главы сводных сметных расчетов

Порядок распределения затрат

Жилой дом Жилой дом с нежилой частью Жилой дом с отдельно стоящими хозяйственными постройками

1 2 3 4

Затраты по отводу и освоению территории строительства, работы, связанные со сносом и переносом существующих строений и сооружений, а также отчуждением территорий –глава 1 сводного сметного расчета стоимости строительства

Относятся в полном объеме

Распределяются между сметной стоимостью жилой и нежилой частей дома пропорционально их строительным объемам

Относятся в полном объеме на жилой дом

Стоимость строительно-монтажных работ и внутреннего инженерного оборудования по дому –глава 2 сводного сметного расчета стоимости строительства


Распределяются между сметной стоимостью жилой нежилой частей дома


Стоимость строительно-монтажных работ по отдельно стоящим хозяйственным постройкам – глава 3 сводных сметных расчетов стоимости строительства

– –

Относятся в следующем порядке: • при одинаковых объемно-планировочных пока-

зателях (строительном объеме, общей площади и др.) и конструктивных решениях и количестве:- соответствующем количеству квартир –

пропорционально количеству квартир в жилом доме;- не соответствующем количеству квартир – пропорционально количеству квартир в жилом

доме, имеющих по проекту такие постройки;• при разных объемно-планировочных показа- телях (строительном объеме, общей площади и др.) и конструктивных решениях и количестве:

- соответствующем количеству квартир – пропорционально строительному объему или общей площади построек и количеству квартир в жилом доме;

- не соответствующем количеству квартир – пропорционально строительному объему или общей площади построек и количеству квартир в жилом доме, имеющих по проекту такие постройки




номенклатуре и структуре ресурсы, наборы ре-

сурсов или их отдельных калькуляционных со-

ставляющих.

Стоимость жилого дома в текущем уровне цен

рассчитывается индексацией стоимости затрат по

его строительству в базисном уровне цен с примене-

нием соответствующих индексов (коэффициентов)

по состоянию на определенную дату расчета и по-

следующим суммированием проиндексированных

затрат.

Стоимость жилого дома в текущем уровне цен

формируется на основании договорной (контрактной)

цены подрядных работ, рассчитанной в соответствии

с Положением о порядке формирования договорной

(контрактной) цены и расчетов между заказчиком и

подрядчиком при строительстве объектов, утверж-

денным постановлением Совета Министров Респу-

блики Беларусь от 3 марта 2005 г. № 235, и других

затрат, не входящих в состав подрядных работ, но

включаемых в сводный сметный расчет стоимости

строительства, или в установленном законодатель-

ством порядке (кроме подрядных работ по договорной

(контрактной) цене).

Порядок распределения затрат в стоимости строи-

тельства жилого дома представлен в таблице 2.

Порядок распределения стоимости строительно-

монтажных работ внутреннего инженерного обо-

рудования приведен в таблице 3.

Порядок распределения затрат, не входящих в

сводный сметный расчет стоимости строительства, но

относимых на стоимость строительства, описывается

в приложении 5 к Инструкции № 18.

При изменении стоимости в нормативный период

строительства жилых домов затраты пересчитыва-

ются с учетом цен, действующих на дату опублико-

вания проектной декларации, заключения договора

создания объекта долевого строительства, в иных

требуемых случаях.

Продолжение1 2 3 4

Стоимость работ по инженерному обеспечению территории (прокладке распределительных инженерных сетей) –главы 4-6 сводных сметных расчетов стоимости строительства


Распределяются между сметной стоимостью жилой и нежилой частей дома: • при наличии данных о проектных нагрузках –

пропорционально проектным нагрузкам по воде, газу, теплу, электроэнергии и т.п.;

• отсутствии данных о проект- ных нагрузках – пропорцио-

нально строительному объему


Затраты на благоустройство и озеле-нение отведенной под строительство жилого дома территории – глава 7 сводных сметных расчетов стоимости строительства


Распределяются между сметной стоимостью жилой и нежилой частей дома пропорционально их строительным объемам


Затраты на строительство и разбор-ку временных зданий и сооружений для обслуживания строительного производства – глава 8 сводного сметного расчета стоимости строи-тельства; прочие работы и затратыв зависимости от конкретных усло-вий стройки – глава 9 сводного смет-ного расчета стоимости строительства;затраты на содержание заказчика, застройщика технического надзора при осуществлении строительной деятельности, авторского надзора, государственного строительного надзора, стоимость проектных и изыскательских работ, проведение экспертизы проекта в установлен-ных размерах – главы 10 и 12 свод-ного сметного расчета стоимости строительства, а также резерв средствна непредвиденные работы и затраты


Начисляются в установленном порядке отдельно на жилуюи нежилую части дома

Относятся в полном объеме на жилой доми хозяйственные постройки




таблица 3. Порядок распределения стоимости строительно-монтажных работ и внутреннего инженерного оборудования между жилой и нежилой частями дома

вид затрат

Порядок распределения затрат

Жилая частьнежилая часть

встроенная встроено-пристроенная Пристроенная

На выполнение работ нулевого цикла (земляные работы, фундаменты, стены и перекрытия над техническими подпольями (подвалами) и на устройство крыши с учетом кровли

Распределяются между сметной стоимостью жилой и нежилой (встроенной) частей дома пропорционально строительным объемам жилойи нежилой (только встроенной) частей дома

Затраты на выполнение работнулевого цикла и на устройство крыш и покрытий по пристраива-емым к жилым домам помеще-ниям относятся целиком на смет-ную стоимость строительства нежилой части дома

На устройство в жилом доме технических этажей, подвалов общего пользования

Распределяются между сметной стоимостью жилойи нежилой (встроенной) частей дома пропорционально занимаемому ими строительному объему

–

На устройство технического этажа, подвала, если необходимость их устройства в жилом доме вызвана использованием первого этажа под нежилые помещения

–Включаются в сметную стоимость нежилой (встроенной) части дома

–

На устройство основных конструктивных элементов и на выполнение работ, относящихся непосредственнок жилой и нежилой частям дома (стены, перегородки, заполнения оконныхи дверных проемов, полы, санитарно-технические и электротехнические устройства, отделочные работы и др.)

Включаются в сметную стоимость жилой и нежилой частей дома соответственно

На устройство перекрытия над размещенными в этажах дома нежилыми помещениями

Включаются в сметную стоимость жилой части дома затраты на устройство полов с подготовкой по перекрытиям

Включаются в сметную стоимость нежилой (встроенной) части дома без учета затрат на устройство полов с подготовкой

–

На устройство лестничных клеток и лифтовых шахт, на оборудование жилых домов пассажирскими и грузопассажирскими лифтами

Распределяются между сметной стоимостью жилой и нежилой (встроенной) частей дома пропорционально занимаемой ими общей площади на этажах. Если нежилая (встроенная) часть дома полностью изолирована от жилой и расположена на первом или цокольном этаже, то затраты относятсяк жилой части дома

–

На устройство чердачного перекрытия, если предусматривается использовать для размещения нежилых помещений верхний этаж

–

Включаются в сметную стоимость строительства нежилой (встроенной) части дома

–

На устройство внутренних инженерных сетей, общих для жилойи нежилой частей дома

Распределяются между сметной стоимостью жилой и нежилой частей дома: • при наличии данных о проектных нагрузках – пропорционально проектным

нагрузкам по воде, газу, теплу, электроэнергии и т.п.;• при отсутствии данных о проектных нагрузках – пропорционально строительному

объему

На технологическое оборудование нежилой части дома, хозяйственный инвентарь и приспособления для эксплуатационных нужд

– Включаются в отдельную смету и полностью относятся на сметную стоимость нежилой части дома




В соответствии с п. 5 Инструкции о

порядке формирования и применения цен

и тарифов, утвержденной постановлением

Министерства экономики Республики

Беларусь от 10 сентября 2008 г. № 183 (в

редакции от 19 августа 2009 г.; далее –

Инструкция № 183), отпускные цены на

товары и тарифы на услуги (работы) фор-

мируются организацией-изготовителем

с учетом конъюнктуры рынка на основе

плановой себестоимости, налогов и нена-

логовых платежей, прибыли.

В соответствии с п. 6 Инструкции

№ 183 отпускные цены формируются

организацией-изготовителем с учетом

или без учета расходов по их доставке до

покупателя (на условиях франко).

В состав расходов по доставке товаров

до покупателей включаются заработная

плата персонала по организации и осу-

ществлению перевозок; отчисления в бюд-

жетные и внебюджетные фонды от средств

на оплату труда; расходы на топливо,

смазочные и другие эксплуатационные

материалы, ремонт автомобильных шин,

ремонт и техническое обслуживание под-

вижного состава; амортизация основных

средств и нематериальных активов и дру-

гие расходы, номенклатура которых при-

ведена в п. 15 Положения о порядке фор-

мирования тарифов на перевозку грузов и

пассажиров автомобильным транспортом

в Республике Беларусь, утвержденного

постановлением Министерства экономики

и Министерства транспорта и коммуни-

каций Республики Беларусь от 7 апреля

2008 г. № 77/48 «О внесении изменений в

постановление Министерства экономики

Республики Беларусь и Министерства

транспорта и коммуникаций Республики

Беларусь от 12 апреля 2001 г. № 74/8»

(далее – постановление № 74/8).

на условиях франко-складПри формировании организацией-

изготовителем отпускных цен на усло-

виях франко-склад изготовителя доставка

товаров до места назначения осущест-

вляется за счет покупателя (самовы-

воз). В этом случае в состав цен могут

включаться только расходы на доставку

товаров на склады их хранения. Напри-

мер, формирование отпускных цен на

сырье древесины для технологической

переработки может производиться на

условиях франко-лесосека; на хлеб и хле-

бобулочные изделия – франко-хлебозавод

или франко-хлебопекарня.

Затраты включаются в плановую себестоимость в соответствиис законодательством, которым определяется состав затрат, включаемыхв себестоимость. Согласно п. 3.29.1 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных постановлением Министерства экономики, Министерства финансов и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 октября 2008 г. № 210/161/151, расходы на транспортировку товаров до пункта, обусловленного договором, погрузку в транспортные средства (кроме случаев, когда они возмещаются покупателями сверх цены товаров), включаются в затраты, связанные с их сбытом (реализацией).

галина кЕвРа Экономист

цЕнА путИ тоВАрАРасходы по доставке товаров до покупателейв составе отпускных цен изготовителей




справка. Согласно Международным правилам толкования торговых терми-нов «Инкотермс 2000» (INCOTERMS 2000) термин «франко-завод» обозначает, что продавец считается выполнившим свои обязанности по поставке в том случае, если он предоставит товар в распоря-жение покупателя на территории своей организации или в другом названном ме-сте. В этом случае продавец не отвечает за погрузку товара в транспортное сред-ство, а также за таможенную очистку то-вара для экспорта.

на условиях франко-отправленияФормирование отпускных цен на условиях франко-

отправления осуществляется с учетом расходов по

доставке товаров от склада изготовителя до ука-

занного в договоре места их отправления (станция,

порт, пристань), включая погрузочно-разгрузочные

расходы. Например, формирование отпускных цен

на строительные материалы может производиться

на условиях франко-транспортное средство на тер-

ритории организации-изготовителя; на минеральные

удобрения – франко-вагон (станция) отправления.

на условиях франко-назначенияФормирование отпускных цен на условиях франко-

назначения осуществляется с учетом расходов по

доставке товаров от склада изготовителя до указан-

ного в договоре места их назначения (станция, порт,

пристань, склад покупателя), включая погрузочно-

разгрузочные расходы, в т.ч. в пути следования.

Например, формирование отпускных цен на готовую

металлопродукцию может производиться на усло-

виях франко-вагон (судно, станция, порт, пристань)

назначения.

В соответствии с требованиями национального за-

конодательства суммы расходов на доставку товаров

до покупателей, планируемые для включения в состав

отпускных цен, формируемых на условиях франко-

назначения, в обязательном порядке обосновываются

экономическими расчетами (п. 48 Инструкции № 183).

Экономические расчеты и иные документы, в которых

обосновываются суммы таких расходов, заверяются

подписями лиц, ответственных за их составление, и

хранятся на бумажных и (или) электронных носителях.

Расходы на доставку определяются организацией-

изготовителем в соответствии с порядком, установ-

ленным в ее учетной политике, как правило, исходя из

удельного веса (процента) этих расходов в структуре

расходов, связанных со сбытом (реализацией) това-

ров, реализованных за отчетный период, с учетом

планируемых изменений этих расходов в плановом

периоде, а также расчетным путем.

Если организация-изготовитель реализует произ-

веденные товары в населенных пунктах республики

разной степени удаленности от места ее расположе-

ния, то расходы на доставку товаров до конкретного

места их назначения могут определяться расчетным

путем отдельно для каждого случая исходя из условий

заключенного договора с учетом расстояния перевоз-

ки, веса перевозимых грузов и других факторов.

ситуацияОрганизация-изготовитель «А» произво-

дит пиломатериалы, которые реализуются с учетом и без учета расходов на их доставку до покупателей.

Фактические расходы, связанные с произ-водством пиломатериалов, понесенные орга-низацией «А» за ноябрь-декабрь 2009 г., соста-вили 57 055 271 тыс. руб., расходы, связанные со сбытом (реализацией) пиломатериалов, –2 510 432 тыс. руб., в т.ч. расходы на их доставку покупателям – 577 399 тыс. руб. Согласно пла-новой калькуляции по расчету отпускных цен производственная себестоимость 1 м3 доски пола составила 651 080 руб. При этом в январе 2010 г. планируется рост расходов, связанных с реализацией пиломатериалов, на 0,2% (рост цен на автомобильное топливо и заработной платы водителей транспортных средств).

Отразить последовательность определения расходов на доставку 1 м3 доски пола до поку-пателей, учитываемых организацией «А» при формировании отпускной цены на условиях франко-назначения.




Анализ ситуацииВ соответствии с положениями учетной по-

литики, принятой организацией-изготовителем «А», расходы на доставку пиломатериалов до покупателей определяются на основании их удельного веса в структуре расходов, связанных со сбытом пиломатериалов, реализованных за отчетный период, с учетом планируемых из-менений этих расходов в плановом периоде, расчет которых производится в следующей последовательности.

1. Норматив распределения расходов, свя-занных со сбытом (реализацией) пиломате-риалов, на единицу измерения, принятую при формировании отпускной цены:

2 510 432 / 57 055 271 ∙ 100 = 4,4%.2. Расходы, связанные со сбытом (реализа-

цией) 1 м3 доски пола, понесенные организацией «А» за отчетный период:

651 080 ∙ 4,4 / 100 = 28 648 руб.3. Расходы, связанные со сбытом (реализа-

цией) 1 м3 доски пола, учитываемые организа-цией «А» при составлении плановой калькуляции по расчету отпускной цены:

28 648 ∙ (100 + 0,2) / 100 = 28 705 руб.4. Удельный вес расходов на доставку пи-

ломатериалов до покупателей, понесенных организацией «А» за отчетный период, в общей структуре расходов, связанные с их сбытом (реализацией):

577 399 / 2 510 432 ∙ 100 = 23%.5. Расходы на доставку 1 м3 доски пола,

отражаемые организацией «А» при расшиф-ровке соответствующей статьи затрат пла-новой калькуляции, связанных с ее сбытом (реализацией), и учитываемые при форми-ровании отпускной цены на условиях франко-назначения:

28 705 ∙ 23 / 100 = 6 602 руб.При формировании организацией-

изготовителем отпускных цен на товары на условиях франко-назначения расходы на их доставку до покупателей отражаются отдельной строкой при расшифровке соответствующей

статьи затрат плановой калькуляции, связанных со сбытом (реализацией) этих товаров (статья «Коммерческие расходы»). Образец заполне-ния калькуляции может быть представлен в следующем виде.

УТВЕРЖДАЮ:Генеральный директорорганизации «А»_____________Иванов И.И. (подпись)

23 января 2010 г.

ПЛАНОВАЯ КАЛЬКУЛЯЦИЯпо расчету отпускной цены 1 м3 доски пола сухой,

ширина 27 мм

№ п/п статья затрат

сумма, руб.с учетом расходов

на доставку

Без учета расходов

на доставку1 Сырье и материалы 456 990 456 990

2 Возвратные отходы (вычитаются) 5 320 5 320

3 Топливо и энергия на технологические цели 59 540 59 540

4 Заработная плата 68 399 68 399

5 Начисления на оплату труда 23 871 23 871

6 Общепроизводственные расходы 27 890 27 890

7 Общехозяйственные расходы 19 710 19 710

8 Производственная себестоимость 651 080 651 080

9

Коммерческие расходы, в т.ч.: 28 705 22 103

(28 705 – 6 602)расходы на доставкудо покупателя 6 602 –

10 Полная себестоимость 679 785 673 183

11 Прибыль 101 968 100 977

12 Рентабельность,% себестоимости 15 15

13 Отпускная цена за еди-ницу измерения (без НДС) 781 753 774 160

Учет организацией-изготовителем расходов на доставку товаров до покупателей в составе сформированных отпускных цен (условия фран-ко) в обязательном порядке должен быть отра-жен отдельной позицией в прейскурантах, а так-




же в первичных учетных документах (гр. 11«Примечание» Товарного раздела ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная») и (или) в других сопроводительных документах, подтверждающих их отгрузку организациям-покупателям.

В случае приобретения покупателем товаров по отпускным ценам, сформиро-ванным на условиях франко-отправления (склад), их доставка может осуществляться организацией-изготовителем с использо-ванием собственного транспорта по от-дельному договору на транспортное или транспортно-экспедиционное обслужи-вание (при условии его заключения с по-купателем).

В этом случае расходы по доставке това-ров до места их назначения определяются изготовителем на основе тарифов на оказа-ние транспортных услуг, сформированных в соответствии с порядком, установленным постановлением № 74/8. Эти расходы из-готовитель отражает отдельной позицией в первичных учетных и расчетных документах и предъявляет к оплате покупателям сверх стоимости товаров, реализуемых по отпуск-ным ценам, сформированным на условиях франко-отправления.

обратите вниманиеВ соответствии с п. 6 и 25 Инструкции № 183

при приобретении организациями-покупателями,

представителями которых являются торговые ор-

ганизации, товаров у организаций-изготовителей

по отпускным ценам, сформированным без учета

расходов, связанных с их доставкой (франко-

отправления), торговые организации имеют право

относить сумму фактических расходов на достав-

ку товаров на увеличение отпускных цен. При

доставке покупателем на свой склад товаров, от-

пускные цены на которые сформированы с учетом

расходов на их доставку (франко-назначения),

указанные расходы возмещаются покупателю

исходя из условий заключенного договора.

объемы внешней торговли снизились

ноВостИ

По данным Национального статистиче-ского комитета Республики Беларусь экс-порт во все страны в январе-ноябре 2009 г.снизился на 38,4% по сравнению с анало-гичным периодом 2008 года и составил19 060 млн долл., импорт – на 30,4%, до25 427,2 млн долл.

В этот период Беларусь торговала со 180 странами. Товары поставлялись на рынки 139 государств, импортировалась продук-ция из 168 стран.

Основными торговыми партнерами Беларуси были: Россия – 47,3% обще-го объема товарооборота; Нидерланды –7,7%; Германия – 6,3%; Украина – 6,1%; Лат-вия – 3,5%; Польша – 3,2%; Китай – 2,5%; Великобритания – 2,1%; Италия – 1,7%; Ин-дия – 1,3%; Бразилия – 1,2%.

Экспорт товаров в Россию составил6 039,4 млн долл., что на 39,5% меньше, чем за одиннадцать месяцев 2008 года; импорт из России – 14 986,6 млн долл. (на 32,5% меньше).

Объем экспорта на Украину достиг 1 542,6 млн долл. (снижение на 43%), импорта в Бела-русь – 1 149,7 млн долл. (снижение на 42%).

В Германию в январе-ноябре 2009 г. было экспортировано товаров на 862,9 млн долл. (на 12,4% больше, чем за аналогич-ный период 2008 года), импортировано – на 1 949,1 млн долл. (на 22,6% меньше со-ответственно).

Экспорт в Польшу составил 732,9 млн долл. (на 57,6% меньше), импорт – 702,3 млн долл. (на 33,2%).

В Великобританию объем экспорта сло-жился на уровне 722,6 млн долл. (на 46,3% меньше), импорт – 210,7 млн долл. (на 14,1%).

Объем экспорта в Китай составил 154,8 млн долл. (на 70,4% меньше), импорта – 960 млн долл. (на 25%).

Объем экспорта в США сложился на уровне 38,2 млн долл. (на 72,5% меньше), импорта – на 386 млн долл. (на 11,8%).



анализ деятельности предприятия

Дебиторская задолженностьРезкие увеличение дебиторской задол-

женности и ее доли в оборотных активах может свидетельствовать о неосмотри-тельной кредитной политике организации по отношению к покупателям, либо об увеличении объема продаж, либо непла-тежеспособности и банкротстве части покупателей.

Сокращение дебиторской задолжен-ности оценивается положительно, если оно происходит за счет сокра-щения периода ее погашения.Если же дебиторская задолжен-ность уменьшается в связи с уменьшением отгрузки продукции, то это свидетельствует о снижении деловой активности организации.

Следовательно, рост дебиторской за-долженности не всегда оценивается от-рицательно, а снижение – положительно.

Необходимо различать нормальную и просроченную задолженность. Наличие последней создает финансовые затруд-нения, т.к. организация будет чувство-вать недостаток финансовых ресурсов для приобретения производственных запасов, выплаты заработной платы и др.Кроме того, замораживание средств в дебиторской задолженности приво-дит к замедлению оборачиваемости капитала. Просроченная дебиторская задолженность означает также рост риска непогашения долгов и уменьше-ние прибыли.

Деление дебиторской задолженно-сти на долгосрочную и краткосрочную важно при анализе активов организации и их оборачиваемости. Удельный вес оборотных активов показывает, какую долю своих активов организация ис-пользует в производственном обороте. Коэффициенты оборачиваемости (от-ношение определенных видов активов

АнАлИЗ ДЕБИторской

И крЕДИторской ЗАДолЖЕнностЕй

Увеличение или снижение

дебиторской и кре-диторской задолженно-

сти приводит к изменению финансового положения органи-

зации. Так, значительное превышение дебиторской задолженности над кре-

диторской может привести к техничес-кому банкротству. Это связано со значительным отвлечением средств орга-

низации из оборота и невозможностью вовремя погашать задолженность перед кредиторами. Необходимо регулярно

проводить мониторинг и анализ состояния расчетов, поэтому немало-важную роль играет правильная организация учета расчетных операций.

валентина ПанЕвЧикЭкономист




к выручке за период) показывают, сколько раз определенные виды активов прошли через произ-водственный оборот.

Анализ дебиторской задолженности должен также показать, как осуществляются расчеты по возмещению материального ущерба, начисленного возникшими недостачами и хищением ценностей, в т.ч. и по искам, предъявленным по взысканию через суд, а также сумм, присужденных судом, но не взысканных.

При анализе выявляют, своевременно ли предъ-являются документы в судебно-следственные органы для возмещения ущерба.

B процессе анализа изучают динамику, состав, причины и давность образования дебиторской задол-женности, устанавливают, нет ли в ее составе сумм, нереальных для взыскания, или таких, по которым истекают сроки исковой давности.

Каковы состав, структура и изменения дебитор-ской задолженности по данным раздела II актива баланса формы № 1?

таблица 1. Анализ состава, структуры и из-менения дебиторской задолженности

Расчеты с дебиторами

на начало года на конец года абсолют-ное изме-

нение,тыс. руб.

сумма, тыс. руб.

Удель-ный вес,

%


Удель-ный

вес, %Расчеты с покупателями и заказчиками

8 185 420 90,05 11 019 845 99,02 +2 834 425

Расчеты с учредителями по вкладам в уставный фонд

– – – – –

Расчеты с разными дебиторами и кредиторами

903 056 9,93 105 290 0,95 -797 766

Прочая дебиторская задолженность

1739 0,02 3 230 0,03 +1 491

Итого дебиторская задолженность, в т.ч. просроченная:- долгосрочная- краткосрочная

9 090 215

19 0506 050

13 000

100,00

0,210,070,14

11 128 365

4 546 81919 050

4 527 769

100,00

40,860,1740,69

+2 038 150

+4 527 769+13 000

+4 514 769

Данные таблицы 1 свидетельствуют о суще-ственных изменениях как абсолютной суммы, так и структуры дебиторской задолженности. На начало

года задолженность по расчетам с покупателями и заказчиками составила 90,05% от всей дебиторской задолженности, а на конец года – 99,02%. Произошло увеличение прочей дебиторской задолженности на 0,01% (0,03-0,02), или 1 491 тыс. руб. Дебиторская за-долженность по расчетам с разными дебиторами и кредиторами снизилась на 8,98%.

Под качеством дебиторской задолженности пони-мается вероятность получения этой задолженности в полной сумме. Показателем вероятности является срок образования задолженности, а также удельный вес просроченной задолженности. Чем больше срок дебиторской задолженности, тем ниже вероятность ее получения.

Благодаря контролю и анализу дебиторской задол-женности по срокам возникновения можно определить области, в которых необходимы дополнительные усилия по возврату долгов, а также сделать прогноз поступлений денежных средств.

Оценка состава и давности образования дебитор-ской задолженности приведена в таблице 2.

Данные таблицы 2 свидетельствуют о том, что давность 55,06% (100 – 44,94) дебиторской задолжен-ности превышает месяц со дня отгрузки товара, ока-зания услуг, работ. На счетах различных дебиторов сконцентрировано 96,94% (100 – 3,06) всей суммы задолженности.

Более полное представление о погашении счетов дебиторов дает взвешенное старение дебиторской задолженности. Взвешенное старение представляет собой увеличение периода погашения дебиторской задолженности по срокам возникновения. Методика определения взвешенного старения дебиторской за-долженности представлена в таблице 3.

Увеличение сроков оплаты дебиторской за-долженности в интервале 30-60 дней составляет в среднем 4,2609 дня; в интервале 60-90 дней – 14,589 дня и т.д. Таким образом, из-за просроченной дебиторской задолженности средний срок ста-рения дебиторской задолженности составляет 38,3967 дня.

расчеты с заказчикамиВ связи с тем что, как правило, наибольший удель-

ный вес в общем объеме дебиторской задолженности приходится на расчеты с заказчиками, их изучают




более подробно. Анализ состояния расчетов с за-казчиками должен проводиться по итогам каждого отчетного месяца. При анализе всех заказчиков целесообразно подразделить на три группы:

заказчики Республики Беларусь;• заказчики стран СНГ; • заказчики других стран.•

Кроме того, задолженность заказчиков следует подразделить по срокам возникновения:

до 60 дней;• свыше 60 дней.•

В составе задолженности со сроком возникновения свыше 60 дней следует выявить задолженность с ис-текшим и не истекшим сроком исковой давности.

таблица 3. Расчет взвешенного старения дебиторской задолженности

классифи-кация

дебиторов по срокам возникно-вения, дни

Дебиторская задолжен-ность, тыс.

руб.

Удель-ный вес в итоге,

%

взвешенное старение счетов

алгоритм расчета

количество дней

0-30 5 001 032,00 44,94 – 3

30-60 1 580 514,00 14,203 (30 ∙ 14,203) / 100 4,2609

60-90 2 705 819,00 24,315 (60 ∙ 24,315) / 100 14,589

90-120 936 000,00 8,411 (90 ∙ 8,411) / 100 7,5699

120-150 314 500,00 2,826 (120 ∙ 2,826) / 100 3,3912

150-180 358 000,00 3,217 (150 ∙ 3,217) / 100 4,8255

180-360 232 500,00 2,089 (180 ∙ 2,089) / 100 3,7602

итого 11 128 365,00 100 сумма 38,3967

таблица 4. Анализ расчетов с покупателями и заказчиками

вид дебиторской задолжен-

ности


в т.ч.

До 60 дней

свыше 60 дней

образо-вавшаяся

с 01.01. (с начала

года)

образовавшаяся до 01.01.

с неис-текшим сроком исковой давности

с истекшим сроком иско-

вой дав-ности (про-сроченная)

По расчетамс заказчи-ками Респуб-лики Беларусь

10 005 125 6 328 026 3 658 049 19 050 –

Удельный вес, % 100 63,25 36,56 0,19 –

По расчетамс заказчика-ми стран СНГ

1 014 720 145 000 869 720 – –

Удельный вес, % 100 14,29 85,71 – –

По расчетамс заказчиками другихстран

– – – – –

Удельный вес, % – – – – –

итого 11 019 845 6 473 026 4 527 769 19 050 –Удельный вес, % 100 58,74 41,09 0,17 –

Данные таблицы 4 свидетельствуют, что в отчетном периоде велись расчеты как с заказчиками Республики Беларусь, так и с заказчиками стран СНГ.

На начало отчетного периода задолженность с неистекшим сроком исковой давности по рас-четам с заказчиками Республики Беларусь свы-

таблица 2. Оценка состава и давности образования дебиторской задолженности

Дебиторсумма задолженности, тыс. руб. Удельный вес,

%0-30 дней 30-60 дней 60-90 дней свыше 90 дней итого1 2 3 4 5 6 7

ОАО «Инструмент» 500 378,00 600 381,00 – – 1 100 759,00 9,891АО «Мехинструмент» – 751 891,00 258 978,00 – 1 010 869,00 9,084АО «Экскаваторный» 800 282,00 80 005,00 759 872,00 35 972,00 1 676 131,00 15,062УП «Техника» 1 100 052,00 43 000,00 256 978,00 1 259 788,00 2 659 818,00 23,901ЧУП «Стройинструмент» 845 101,00 – – – 845 101,00 7,594АО «Машзавод» 400 063,00 – – – 400 063,00 3,595АО «Пневмострой» 105 290,00 12 598,00 – – 117 888,00 1,059УП «Аверсон» 28 975,00 – 895 672,00 545 240,00 1 469 887,00 13,208ПО «Приминтер» 878 953,00 33 822,00 5 897,00 – 918 672,00 8,255ГУ «Постстрой» 36 487,00 23 697,00 528 422,00 – 588 606,00 5,289Прочие дебиторы 305 451,00 35 120,00 – – 340 571,00 3,06ВСЕГО 5 001 032,00 1 580 514,00 2 705 819,00 1 841 000,00 11 128 365,00 100Удельный вес ,% 44,94 14,203 24,315 16,543 100 –




ше 60 дней составляла 19 050 тыс. руб. и сохра-нялась в течение отчетного периода, составляя при этом 0,17% суммы дебиторской задолженности по расчетам с заказчиками. На конец отчетного периода задолженность по расчетам с заказчика-ми Республики Беларусь свыше 60 дней, образо-вавшаяся в течении отчетного года составляет3 658 049 тыс. руб., или 36,56% общей суммы задолжен-ности, по расчетам с заказчиками стран СНГ – 869 720 тыс. руб., или 85,71% общей суммы задолженности. Дебиторская задолженность сроком образования до 60 дней по расчетам с заказчиками Республики Беларусь составила 6 328 026 тыс. руб., или 63,25 % общей суммы задолженности, а задолженность по расчетам с заказчиками стран СНГ – 145 000 тыс. руб., или 14,29%.

кредиторская задолженность

Анализ состава, структуры и изменения кредиторской задолженности должен начинаться с подтверждения достоверности информации о кредиторской задолженности по видам и срокам.

Для этого нужно изучить договоры, точность записей в долговых обязательствах и сведениях об уплате. Важно не допускать просрочки платежей, т.к. она приводит как к штрафным санкциям, так и к подрыву деловых отношений. В процессе ис-следования учитывается наличие задолженности по каждому виду расчетов на отчетную дату, ее из-менение в динамике, изучается состав и структура кредиторской задолженности по данным раздела V пассива бухгалтерского баланса (форма 1).

После изучения состава, структуры и изменения дебиторской и кредиторской задолженности необ-ходимо провести их сравнительный анализ.

Дебиторская задолженность на начало года пре-вышала кредиторскую на 8 529 471 тыс. руб., или в 16,2 раза (9 090 215 / 560 744), на конец периода пре-вышение составило 10 691 904 тыс. руб., или в 25,5 раза (11 128 365 / 436 461).

Определение взвешенного старения кредиторской задолженности проводится так же, как и дебитор-ской.

таблица 6. Соотношение кредиторской и де-биторской задолженности

Показатель на начало года

на конец года

изменение, (+, –)

Кредиторская задолженность, тыс. руб. 560 744 436 461 -124 283

Дебиторская задолженность, тыс. руб. 9 090 215 11 128 365 +2 038 150

Превышение дебиторской задолженности над кредиторской в абсолютной сумме, тыс. руб.

8 529 471 10 691 904 +2 162 433

таблица 7. Расчет взвешенного старения кредиторской задолженности

классифи-кация

кредиторов по срокам возникно-вения, дни

креди-торская

задолжен-ность, тыс.

руб.

Удель-ный вес,

%

взвешенное старение счетов

алгоритм расчетаколи-чество дней

0-30 200 800 46,0064 – –

30-60 87 650 20,0819 (30 ∙ 20,08197754) / 100 6,02459

60-90 78 000 17,8710 (60 ∙ 17,871012) / 100 10,722690-120 54 000 12,3722 (90 ∙ 12,372239) / 100 11,1350

120-150 16 011 3,6684 (120 ∙ 3,668368) / 100 4,4021150-180 – – – 0180-360 – – – –итого 436 461 100 32,2843

таблица 5. Анализ состава, структуры и из-менения кредиторской задолженности

Расчеты с кредиторами

на начало года на конец года изменение за год,

тыс. руб.сумма,

тыс. руб.

удель-ный

вес, %


удель-ный вес,

%Расчеты с поставщиками и подрядчиками

510 251 90,995 415 154 95,118 -95 097

Расчеты по оплате труда 35 0,006 49 0,011 +14

Расчеты по про-чим операциям с персоналом

– – – – –

Расчеты по нало-гам и сборам – – – – –

Расчеты по социальному страхованию

– – – – –

Расчеты с разны-ми дебиторами и кредиторами

50 458 8,999 21 258 4,871 -29 200

Итого кредиторская задолженность в т.ч. просроченная:- долгосрочная- краткосрочная

560 744

––

100

––

436 461

–10 054

100

–2,304

-124 283

–+10 054




В случае использования заемных средств увеличивается зависимость от внешних источников, повышается сте-пень финансовых рисков. При этом риск предпринимательской деятельности уве-личивается, т.к. обязательства должны выполняться независимо от конкретных доходов организации. Например, заключае-мым с банком соглашением, как правило, предусматривается жесткий порядок пла-тежей, которым обеспечивается возврат суммы долга и процентов за пользование кредитными средствами, или утрата права собственности на имущество, выступаю-щее материальным обеспечением заклю-чаемой кредитной сделки.

К заемным средствам относятся крат-косрочные и долгосрочные обязательства субъекта хозяйствования (см. схему).

Данные таблиц 1 и 2 свидетельствуют о том, что произошло увеличение заемно-го капитала в 3-м периоде по сравнению с 1-м на 37 017 млн руб. и по сравнению со 2-м на 13 007 млн руб.

В 1-м периоде весь заемный капитал состоит из краткосрочных обязательств (100%), во 2-м периоде преобладают дол-госрочные (53%), в 3-м периоде – крат-косрочные (83%) обязательства.

Положительным моментом увеличе-ния доли краткосрочных обязательств яв-ляется то, что использование краткосроч-ных кредитов стимулирует организацию работать с максимальной отдачей, что способствует ускорению производствен-ного процесса и денежного оборота. С другой стороны, краткосрочные кредиты можно использовать в основном только на текущую деятельность.

У организации, которая использует только собственный капитал, стабиль-ная финансовая устойчивость, однако ограничиваются темпы ее развития и не используются финансовые возмож-ности прироста прибыли на вложенный капитал.

Положительные стороны использо-вания заемного капитала:

БрАть ИлИ нЕ БрАть... крЕДИт?Анализ заемных средствПри привлечении заемных средств важно оценить экономическую целесообразность такого шага. Если в результате вложений эффективность деятельности субъекта хозяйствования повышается, то с полным основанием можно говорить о целесообразности сделанных вложений.

виктория акУлиЧЭкономист




обеспечение роста финансового потенциала • предприятия при необходимости существен-ного расширения его активов и возрастания темпов роста объема его хозяйственной дея-тельности;способность генерировать прирост финансовой • рентабельности (коэффициента рентабельности собственного капитала).риск снижения финансовой устойчивости и • потери платежеспособности. Уровень этих рисков возрастает пропорционально росту

удельного веса использования заемного ка-питала;активы, сформированные за счет заемного • капитала, формируют меньшую (при прочих равных условиях) норму прибыли;высокая зависимость стоимости заемного капи-• тала от колебаний финансового рынка;сложность процедуры его привлечения, т.к. • предоставление кредитных средств зависит от решения кредиторов и требует в ряде случаев соответствующих гарантий или залога.

Схема. Заемные средства организации

таблица 1. Анализ состава и структуры заемных средств

Показатель

Период отклонение 3-го периода

1-й, млн руб.

Удельный вес, %





от 1-го, млн руб. (гр. 6 – гр. 2)

Удельный вес, %(гр. 7 –гр. 3)



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Краткосрочные кредиты и займы 5 670 28,7 9 750 22,3 14 680 25,8 9 010 -2,8 4 930 3,6

Долгосрочные кредиты и займы 0 0,0 11 004 25,1 2 909 5,1 2 909 5,1 -8 095 -20,0

Кредиторская задолженность, в т.ч.: 14 118 71,3 23 044 52,6 39 216 69,0 25 098 -2,3 16 172 16,4

расчеты с поставщикамии подрядчиками 12 790 64,6 20 990 47,9 36 750 64,7 23 960 0,1 15 760 16,8

расчеты по оплате труда 870 4,4 1 170 2,7 1 350 2,4 480 -2,0 180 -0,3расчеты по прочим операциям с персоналом 0 0,0 0 0,0 172 0,3 172 0,3 172 0,3

расчеты по налогам и сборам 140 0,7 153 0,3 171 0,3 31 -0,4 18 0,0расчеты по фонду социального страхования 288 1,5 403 0,9 453 0,8 165 -0,7 50 -0,1

расчеты с разными дебиторами и кредиторами 30 0,2 328 0,7 320 0,6 290 0,4 -8 -0,2

итого 19 788 100 43 798 100 56 805 100 37 017 – 13 007 –




Одним из основных принципов формирования капитала субъекта хозяйствования является обе-спечение минимизации затрат по формированию капитала из различных источников. Такая мини-мизация осуществляется в процессе управления стоимостью капитала. В процессе исследования финансовой устойчивости определяют соотношение между собственными и привлеченными финансовыми ресурсами, а также влияние этого соотношения на финансовые результаты деятельности (прибыль и рентабельность).

Оптимальное соотношение между собственными и привлеченными финансовыми ресурсами харак-

теризуется категорией финансового рычага. Фи-нансовый рычаг – это инструмент регулирования пропорций собственного и заемного капитала с целью максимизации рентабельности собственных средств. Его действие проявляется в эффекте фи-нансового рычага (ЭФР), под которым понимается увеличение рентабельности собственных средств за счет использования заемных средств, и который показывает, на сколько процентов увеличивается сумма собственного капитала за счет привлечения заемных средств в оборот предприятия.

Этот способ открывает широкие возможности по определению безопасного объема заемных

таблица 2. Состав и структура заемных средств организации


Период отклонение 3-го периода








Удельный вес, % (гр. 7 –гр. 3)



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11Краткосрочные кредитыи займы 5 670 100,0 9 750 47,0 14 680 83,5 9 010 -16,5 4 930 36,5

Долгосрочные кредитыи займы 0 0,0 11 004 53,0 2 909 16,5 2 909 16,5 -8 095 -36,5

итого 5 670 100,0 20 754 100,0 17 589 100,0 11 919 0 -3 165 0

таблица 3. Определение ЭФР

ПоказательПериоды отклонение 3-го периода

1-й 2-й 3-й от 1-го,(гр. 4 – гр. 2)

от 2-го,(гр. 4 – гр. 3)

1 2 3 4 5 61. Общая сумма прибыли отчетного периода, млн руб. 107,0 145,0 157,0 50,0 12,0

2. Проценты к уплате, млн руб. 78,0 118,0 126,0 48,0 8,0

3. Налоги из прибыли, млн руб. 45,9 61,3 91,6 45,7 30,3

4. Уровень налогообложения, коэффициент (стр. 3 / стр. 1) 0,43 0,42 0,58 0,15 0,16

5. Прибыль после уплаты налогов, млн руб. (стр. 1 – стр. 3) 61,1 83,7 65,4 4,3 -18,3

6. Сумма совокупных активов, млн руб. 26 188,0 52 498,0 65 575,0 39 387,0 13 077,0

7. Сумма собственного капитала, млн руб. 6 400,0 8 700,0 8 770,0 2 370,0 70,0

8. Сумма заемного капитала, млн руб. 19 788,0 43 798,0 56 805,0 37 017,0 13 007,0

9. Плечо финансового рычага (стр. 8 / стр. 7) 3,09 5,03 6,48 3,39 1,44

10. Рентабельность общих активов, % (стр. 1 ∙ 100 / стр. 6) 0,41 0,28 0,24 -0,17 -0,04

11. Номинальная цена заемных ресурсов, % (стр. 2 ∙ 100 / стр. 8) 0,39 0,27 0,22 -0,17 -0,0512. Удельный вес заемного капитала в общей сумме совокупных активов 75,6 83,4 86,6 11,1 3,2

13. Эффект финансового рычага, % (стр. 10 – стр. 11) х(стр. 1 – стр. 4) ∙ стр. 9 2,54 1,97 4,75 2,21 2,78




средств и расчету условий кредитования.Чем больше экономическая рентабельность инвестиций по сравнению со ставкой процентов по заемным средствам и чем больше соотношение заемных и собственных средств, тем больше будет ЭФР. В финансовом менеджменте более подробно описа-ны составляющие ЭФР и правила по применению данного показателя. В рамках статьи показатель ЭФР исследуется с помощью методики факторно-го анализа. На основании данных, приведенных в таблице 3, можно определить ЭФР (стр. 13табл. 3).

Уровень ЭФР определяют по формуле

ЭФР = (Rок – % кредита) (1 – Кнал.пр) ∙ Кфин.риска,

где Rок – рентабельность общего капитала; % кредита – проценты по кредитам к уплате; Кнал.пр – коэффициент налогообложения; Кфин.риска – коэффициент финансового

риска (определяется отношением среднегодовой суммы заемного капитала (ЗК) к среднегодовой сумме собственного капитала (СК)).

Данные таблицы 3 свидетельствуют о том, что ЭФР по сравнению с 1-м периодом уменьшился на 2,21 %, а по сравнению со 2-м – на 2,78%.

Необходимо учитывать тот факт, что чем выше удельный вес заемных средств в общей сумме ис-пользуемого капитала, тем больший прирост прибы-ли предприятие получает на собственный капитал. Вместе с тем необходимо обратить внимание на зависимость ЭФР от соотношения коэффициента рентабельности активов и уровня налогообложения (коэффициент). Если коэффициент рентабельности активов больше уровня процентов за кредит, то ЭФР положительный. В случае же превышения уровня процентов за кредит над коэффициентом рентабельности активов ЭФР получается отри-цательным.

Используя методику факторного анализа, можно определить влияние факторов (уровня рентабель-ности общего капитала; цены заемного капитала; уровня налогового изъятия; плеча финансового ры-чага) на изменение уровня ЭФР. В таблице 4 опреде-лен показатель ЭФР, рассчитанный при различных

условиях. Для этого необходимо последовательно заменить значение данных 1-го периода на значение факторов 3-го периода.

таблица 4. Исходные данные для факторного анализа ЭФР (3-й период по сравнению с 1-м)

Показатель алгоритм расчета Значение, %

Уровень ЭФР по данным за 1-й период

(0,4086 – 0,3942) x(1 – 0,429) ∙ 3,0919 2,54

Уровень ЭФР условный 1 (0,2394 – 0,3942) x(1 – 0,429) ∙ 3,0920 -27,32

Уровень ЭФР условный 2 (0,2394 – 0,2218) x(1 – 0,429) ∙ 3,0921 3,11

Уровень ЭФР условный 3 (0,2394 – 0,2218) x(1 – 0,5834) ∙ 3,0922 2,27

Уровень ЭФР по данным за 3-й период

(0,2394 – 0,2218) x(1 – 0,5834) ∙ 6,4772 4,75

таблица 5. Уровень влияния факторовна ЭФР

Фактор, оказывающий влияние на уровень эФР

Расчет влияния на уровень эФР

величина влияния, %

Рентабельность общих активов (-27,32) – 2,54 -29,87

Номинальная цена заемных ресурсов 3,11 – (-27,32) 30,43

Уровень налогообложения 2,27 – 3,11 -0,84Плечо финансового рычага 4,75 – 2,27 2,48

Общее изменение ЭФР 2,21

Таким образом, на общее увеличение (2,21%) ЭФР существенное влияние оказали номинальная цена заемных ресурсов (30,43%), а также плечо финансового рычага (2,48%).

В таблицах 4 и 5 рассмотрена методика опреде-ления влияния различных факторов на ЭФР за 1-й и 3-й периоды, аналогично можно определить влияние факторов за 2-й и 3-й периоды.

В заключение следует отметить, что условия формирования высоких конечных результатов дея-тельности предприятия в значительной степени зависят от оптимальности структуры капитала с позиций эффективного его функционирования. Од-ним из основных требований к стабильной работе организации является ее способность платить по своим долговым обязательствам и финансировать текущую основную деятельность.




Показатели, используемые в качестве

критериев для оценки удовлетворитель-

ности структуры бухгалтерского баланса,

рассчитываются по данным формы 1 «Бух-

галтерский баланс».

В таблице 1 представлены данные по

наличию, составу и структуре актива ба-

ланса, а в таблице 2 – по наличию, составу

и структуре пассива баланса. Показатели,

приводимые в графах 5 и 6, рассчитаны как

отношение каждой статьи бухгалтерского

баланса (стр. 110, 120, 130 и т.д.) к валюте

баланса (стр. 300 или 700). Данные в графе 7

определяются как разница между показате-

лями, приводимыми в графах 4 и 3, а данные

в графе 8 – как разница между показателями,

приведенными в графах 6 и 5.

Данные таблиц 1 и 2 свидетельствуют

о том, что общая сумма средств органи-

зации увеличилась на 2 102 000 млн руб.

В структуре актива баланса наибольший

удельный вес на начало периода занимают

оборотные активы – 85,1%, а наименьший –

внеоборотные активы – 14,9%. На конец

отчетного периода доля внеоборотных

активов увеличилась на 3,38% и состави-

нАйтИ АутсАйДЕрА,или Экспресс-диагностикадеятельности предприятия

Окончание. Начало в № 1 за 2010 г.

Главная цель финансовой деятельности любой организации – наращивание собственного капитала и обеспечение устойчивого положения на рынке, поэтому собственникам и другим заинтересованным субъектам необходимо периодическиконтролировать основные показатели платежеспособности,ликвидности, финансовой устойчивости организации. Как это делать?

виктория акУлиЧЭкономист

Постановлением Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства статистики и анали-за Республики Беларусь от 14 мая 2004 г. № 81/128/65 утверждена Инструкция по анализу и контролю за финансовым состоянием и пла-тежеспособностью субъектов пред-принимательской деятельности (да-лее – Инструкция). Инструкция при-меняется в отношении юридических лиц, их обособленных подразделе-ний, имеющих отдельный баланс, осуществляющих на территории Республики Беларусь предпринима-тельскую деятельность в различных отраслях экономики, независимо от их организационно-правовой фор-мы и формы собственности, для проведения анализа финансового состояния организаций и выявления организаций с неудовлетворитель-ной структурой.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО




таблица 1. Состав и структура актива баланса

актив код строки

на начало отчетного периода, млн руб.

на конец отчетного периода, млн руб.

структура на начало отчетного

периода, %

структура на конец

отчетного периода, %

абсолютное изменение,

млн руб.

изменение в структуре, %

1 2 3 4 5 6 7 (гр. 4 – гр. 3) 8 (гр. 6 – гр. 5)I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫОсновные средства:

первоначальная стоимость 101 1 070 875 2 225 341 14,74 23,76 1 154 466 9,02амортизация 102 247 125 513 540 3,40 5,48 266 415 2,08остаточная стоимость 110 823 750 1 711 801 11,34 18,28 888 051 6,94

Нематериальные активы:первоначальная стоимость 111 7 317 460 0,10 0 -6 857 -0,10амортизация 112 955 60 0,01 0 -895 -0,01остаточная стоимость 120 6 362 400 0,09 0 -5 962 -0,09

Доходные вложения в материальныеценности:

первоначальная стоимость 121 0 0 0 0 0 0амортизация 122 0 0 0 0 0 0остаточная стоимость 130 0 0 0 0 0 0

Вложения во внеоборотные активы, в т.ч.: 140 252 250 0 3,47 0 -252 250 -3,47незавершенное строительство 141 0 0 0 0 0 0прочие внеоборотные активы 150 0 0 0 0 0 0

ИТОГО по разделу I 190 1 082 362 1 712 201 14,90 18,28 629 839 3,38II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫЗапасы и затраты, в т.ч.: 210 2 893 850 4 819 635 39,84 51,46 1 925 785 11,62

сырье, материалы и другие активы 211 2 045 655 2 836 375 28,16 30,28 790 720 2,12животные на выращивании и откорме 212 0 0 0 0 0 0незавершенное производствои полуфабрикаты 213 246 785 331 450 3,40 3,54 84 665 0,14

расходы на реализацию 214 4 350 0 0,06 0 -4 350 -0,06готовая продукция и товары для реализации 215 77 920 951 410 1,07 10,16 873 490 9,09

товары отгруженные 216 251 0 0 0 -251 0выполненные этапы по незавершенным работам 217 0 0 0 0 0 0

расходы будущих периодов 218 518 889 700 400 7,14 7,48 181 511 0,34прочие запасы и затраты 219 0 0 0 0 0 0

Налоги по приобретенным активам 220 418 826 0 5,77 0 -418 826 -5,77Дебиторская задолженность свыше года, в т.ч.: 230 16 968 0 0,23 0 -16 968 -0,23

покупателей и заказчиков 231 16 968 0 0,23 0 -16 968 -0,23прочая дебиторская задолженность 232 0 0 0 0 0 0

Дебиторская задолженность до года, в т.ч.: 240 244 968 365 600 3,37 3,90 120 632 0,53покупателей и заказчиков 241 142 537 365 600 1,96 3,90 223 063 1,94поставщиков и подрядчиков 242 102 431 0 1,41 0 -102 431 -1,41по налогам и сборам 243 0 0 0 0 0 0по расчетам с персоналом 244 0 0 0 0 0 0разных дебиторов 245 0 0 0 0 0 0прочая дебиторская задолженность 249 0 0 0 0 0 0

Расчеты с учредителями, в т.ч.: 250 1 294 500 0 17,82 0 -1 294 500 -17,82по вкладам в уставный фонд 251 1 294 500 0 17,82 0 -1 294 500 -17,82прочие 252 0 0 0 0 0 0

Денежные средства 260 1 312 500 2 468 539 18,07 26,36 1 156 083 8,29ИТОГО по разделу II 290 6 181 613 7 653 774 85,10 81,72 1 472 160 -3,38Баланс 300 7 263 975 9 365 975 100 100 2 102 000 0




таблица 2. Состав и структура пассива баланса

Пассив код строки

на начало отчетного периода, млн руб.

на конец отчетного периода, млн руб.

структура на начало отчетного

периода, %

структура на конец

отчетного периода, %

абсолютное изменение,

млн руб.

изменение в структуре, %

1 2 3 4 5 6 7 (гр. 4 – гр. 3) 8 (гр. 6 – гр. 5)III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫУставный фонд 410 2 375 000 2 375 000 32,70 25,36 0 -7,34Собственные акции (доли), выкупленные у акционеров (учредителей)

411 0 0 0 0 0 0

Резервный фонд, в т.ч.: 420 0 0 0 0 0 0резервы, созданные в соответствии с законодательством 421 0 0 0 0 0 0

резервы, созданные в соответствии с учредительными документами 422 0 0 0 0 0 0

Добавочный фонд 430 340 000 590 000 4,68 6,30 250 000 1,62Прибыль (убыток) отчетного периода 440 0 0 0 0 0 0Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 450 270 000 373 750 3,72 3,99 103 750 0,27

Целевое финансирование 460 0 0 0 0 0 0Доходы будущих периодов 470 203 000 272 500 2,79 2,91 69 500 0,12ИТОГО по разделу III 490 3 188 000 3 611 250 43,89 38,56 423 250 -5,33IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАДолгосрочные кредиты и займы 510 54 013 1 223 725 0,74 13,07 1 169 712 12,33Прочие долгосрочные обязательства 520 0 0 0 0 0 0ИТОГО по разделу IV 590 54 013 1 223 725 0,74 13,07 1 169 712 12,33V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАКраткосрочные кредиты и займы 610 1 810 240 1 228 238 24,92 13,11 -582 002 -11,81Кредиторская задолженность, в т.ч.: 620 2 211 722 3 302 762 30,45 35,26 1 091 040 4,81

перед поставщикамии подрядчиками 621 791 662 436 450 10,90 4,66 -355 212 -6,24

перед покупателями и заказчиками 622 0 1 110 640 0 11,86 1 110 640 11,86по расчетам с персоналом по оплате труда 623 971 034 895 233 13,37 9,56 -75 801 -3,81

по прочим расчетам с персоналом 624 0 0 0 0 0 0по налогам и сборам 625 273 230 530 189 3,76 5,66 256 959 1,90по социальному страхованиюи обеспечению 626 175 796 330 250 2,42 3,53 154 454 1,11

по лизинговым платежам 627 0 0 0 0 0 0перед прочими кредиторами 628 0 0 0 0 0 0

Задолженность перед участниками (учредителями), в т.ч.: 630 0 0 0 0 0 0

по выплате доходов, дивидендов 631 0 0 0 0 0 0прочая задолженность 632 0 0 0 0 0 0

Резервы предстоящих расходов 640 0 0 0 0 0 0Прочие краткосрочные обязательства 650 0 0 0 0 0 0ИТОГО по разделу V 690 4 021 962 4 531 000 55,37 48,38 509 038 -6,99Баланс 700 7 263 975 9 365 975 100 100 2 102 000 0

ла 18,28% по отношению к величине имущества.

Доля оборотных активов сократилась на 3,38% и

составила 81,72% по отношению к валюте баланса.

Следовательно, организация перераспределила

свои средства таким образом, что уменьшилась их

мобильная часть – оборотные активы. Сократились

доля собственных источников – на 5,33% (итог раз-

дела III пассива баланса) и доля краткосрочных

заемных источников – на 6,99% (итог раздела V

пассива баланса), однако вырос удельный вес

долгосрочных обязательств – на 12,33% (итог раз-

дела IV пассива баланса).




В таблице 3 представлены показатели для оценки

финансового состояния субъектов предприниматель-

ской деятельности в соответствии с алгоритмом,

рекомендуемым Инструкцией.

таблица 3. Показатели платежеспособности

Показатель алгоритм расчета

на начало отчетного периода

на конец отчетного периода

абсолют-ное изме-

нение

Коэффициент текущей ликвидности (К1)

Стр. 290 / (стр. 690 – стр. 640)

1,5370 1,6892 0,1522

Коэффициент обеспечен-ности собст-венными обо-ротными сред-ствами (К2)

(Стр. 490 + стр. 640 – стр. 190) / стр. 290

0,3406 0,2481 -0,0925

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (К3)

(Стр. 590 + стр. 690 – стр. 640) /

стр. 300 или стр. 700

0,5611 0,6144 0,0533

Коэффициент абсолютной ликвидности

(Стр. 260 + стр. 270) / (стр. 690 – стр. 640)

0,3263 0,5448 0,2185

Данные таблицы 3 свидетельствуют о росте

основных показателей финансового состояния:

коэффициента текущей ликвидности на 0,1522 п.п.,

коэффициента обеспеченности финансовых обя-

зательств активами на 0,0533 п.п. и коэффициента

абсолютной ликвидности на 0,2185 п.п. Коэф-

фициент обеспеченности собственными оборотны-

ми средствами уменьшился на 0,0925 п.п. Получен-

ные значения могут сравниваться с нормативны-

ми значениями коэффициентов платежеспособ-

ности, дифференцированными по отраслям эко-

номики.

Для анализа результатов финансовой деятель-

ности и направлений использования полученной

прибыли используются данные формы 2 «Отчет о

прибылях и убытках» и формы 3 «Отчет об изме-

нении капитала», на основе которых заполняется

таблица 4.

Данные таблицы 4 (стр. 1.1, гр. 4 и 6) свидетель-

ствуют об увеличении удельного веса прибыли от

реализации товаров, продукции, работ, услуг в об-

щей величине прибыли на 0,65% (96,84 – 96,19). В

то же время доля налогов и платежей из прибыли

увеличилась на 4,04% (26,52 – 22,48), что привело к

сокращению удельного веса нераспределенной при-

были на 4,04% (73,48 – 77,52).

таблица 4. Анализ финансовых результатов и направлений использования прибыли

№ п/п Показатель За отчетный период За соответствующий период

прошлого года абсолютное

значение, млн руб.Удельный

вес, %абсолютное

значение, млн руб.Удельный

вес, %1 2 3 4 5 61 Прибыль (убыток) (форма 2, стр. 200) 508 630 100,00 348 300 100,00

1.1 Прибыль (убыток) от реализации товаров, работ, услуг (форма 2, стр. 060) 492 540 96,84 335 020 96,19

1.2 Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов (форма 2, стр. 120) 8 350 1,64 12 500 3,59

1.3 Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов (форма 2, стр. 160) 7 740 1,52 780 0,22

2 Налоги, сборы, платежи из прибыли (форма 2, стр. 210) 134 880 26,52 78 300 22,48

3 Прочие расходы и платежи из прибыли (форма 2, стр. 220) 0 0 0 0

4 Распределенная прибыль (форма 3, стр. 061) 0 0 0 0

5 Нераспределенная прибыль (форма 3, стр. 066) 373 750 73,48 270 000 77,52

6 Резервный фонд (форма 3, стр. 020) 0 0 0 0




При проведении анализа финансовой устой-

чивости используется ряд обобщающих коэффи-

циентов. Методика их расчета представлена в

таблице 5.

Коэффициент финансовой независимости (автоно-

мии) Кфин.незав

– это отношение собственного капитала

(СК) организации к общей сумме капитала (ОК):

Кфин.незав = СК / ОК.

Коэффициент финансовой зависимости

(Кфин.зав

) – это отношение заемного капитала (ЗК)

предприятия к ОК:

Кфин.зав = ЗК / ОК.

Коэффициент финансового риска (Кфин. риска

) – это

отношение ЗК к СК:

Кфин.риска = ЗК / СК.

Коэффициент обеспеченности собственными

оборотными средствами (К2) – это отношение соб-

ственных оборотных средств (СОбС) к оборотным

активам (ОбА):

К2 = СОбС / ОбА = (СК – ВнА) / ОбА,

где ВнА – внеоборотные активы.

Данные таблицы 5 свидетельствуют о том, что

собственные источники организации на конец от-

четного периода сократились 0,0533 п.п. Аналогич-

но увеличилась доля заемных источников (+5,33%).

На 3,15% вырос Кфин. риска

, а доля собственных обо-

ротных средств сократилась на 7,87%. Необходимо

напомнить, что К2 имеет нормативное значение

в зависимости от отраслевой принадлежности. В

данном случае применительно к производственной

деятельности нормативное значение должно со-

ставлять не менее 0,3.

таблица 5. Показатели финансовой устойчивости

Показатель Характеристика показателяна

начало периода

на конец периода

откло-нение

Кфин.незав

Считается, что чем больше доля собственного капитала в общей стоимости имущества организации, тем устойчивее его финансовое состояние. Снижение его уровня свидетельствует о повышении уровня финансового риска. Этот показатель отражает долю собственных средств в источниках (пассивах) организации и важен как для собственников, так и для кредиторов. Доля собственных средств в пассивах должна превышать долю заемных средств. При высоком значении коэффициента сокращается финансовый риск и появляется возможность привлекать дополнительные средства извне

0,4389 0,3856 -0,0533

Кфин.зав

Характеризует долю долга в общей сумме капитала. Чем выше эта доля, тем больше зависимость организации от внешних источников финансирования. Повышенный уровень заемных средств в финансировании деятельности накладывает существенный отпечаток на взаимоотношения и степень взаимного доверия между руководством организации и ее кредиторами

0,5611 0,6144 +0,0533

Кфин.риска

Этот показатель называют плечом финансового рычага. Он показывает, сколько заемных средств привлечено на рубль собственных, насколько каждый рубль долга подкреплен собственностью

1,2785 1,5936 +0,3150

К2 Служит для измерения степени обеспеченности собственными оборотными средствами, необходимыми для ее финансовой устойчивости 0,3268 0,2481 -0,0787




Для выполнения анализа влияния объема продаж на прибыль организации расчет прибыли можно представить как разность между совокупным маржи-нальным доходом и совокупными по-стоянными затратами, причем в расчете должен быть учтен показатель объема продаж:

П = МД – ПсЗ = ∑ (мдi ∙ Vi) – ПсЗ,

где МД – маржинальный доход, руб.;

ПсЗ – совокупные постоянные затраты, руб.;

мдi – маржинальный доход на

единицу изделия i-го вида, руб. (равен разнице цены и переменных затрат на единицу изделия);

Vi – объем продаж i-го вида из-

делия, шт.

Поскольку основное внимание со-средоточено на влиянии фактора объема продаж на прибыль, то в дальнейшем из модели можно исключить такой фактор, как совокупные постоянные затраты. В результате чего анализ отклонений будет связан с оценкой влияния объема продаж на совокупный маржинальный доход предприятия. Другими словами, с точки зрения объема продаж, откло-нения в совокупной прибыли совпадают

с отклонениями в совокупном маржи-нальном доходе, поэтому последующий анализ основан на модели совокупного маржинального дохода:

МД = ∑ (мдi ∙ Vi).

Следует отметить, что степень дета-лизации анализа зависит от возможности разложения исследуемого фактора на составные части. Здесь рассматривается четырехуровневая схема расчета отклоне-ний, в которой показатель объема продаж по изделию последовательно представляет-ся в виде удельного веса изделия в объеме продаж и количества продаж в целом по предприятию, в виде размера рынка и доли предприятия на рынке (схема 1).

Итак, можно будет сделать вывод о том, как повлияли вышеперечисленные четыре фактора на прибыль предприятия. Однако надо понимать, что информация о размере рынка является в данном анализе самым «слабым звеном». Фактор «раз-мер рынка» можно включить в модель, если есть уверенность в относительной достоверности информации.

Анализ отклонений предлагается провести в два этапа, ориентируясь на четырехуровневую схему отклонений и используя планово-фактические дан-ные по предприятию, представленные в таблице 1.

прИБыль: поЧЕму фАкт

отлИЧАЕтсЯ от плАнА? Окончание. Начало в № 1 за 2010 г.

Любой организации интересен ответ на вопрос, почему величина фактической прибыли отличается от запланированной. Понимание причин, вызвавших отклонение, позволит в дальнейшем принимать более обоснованные решения по планированию деятельности. Технология выявления причин отклонений в прибыли связана с оценкой влияния таких факторов, как объем продаж и затраты.

Елена мЕлкиХЭкономист

i=1

i=1

n

n




На первом этапе предлагается оценить влияние факторов на совокупный маржинальный доход в раз-резе отдельных видов продукции, а на втором этапе анализа можно рассчитать отклонения относительно совокупного объема продаж в целом по предприятию. В ходе выполнения расчетов отклонений применяется технология факторного анализа, причем исходная модель совокупного маржинального дохода будет изменяться (схема 1).

В расчетах отклонений на последнем уровне ис-пользуется маржинальный доход на единицу условного изделия (мд), который рассчитывается как средневзве-шенный маржинальный доход (мд) по формуле

Отклонения 1-го уровня соответствуют общему от-клонению планового маржинального дохода от фактиче-ского (табл. 2) и их расчеты производятся по формуле

Результаты показывают неблагоприятное откло-нение по маржинальному доходу на сумму 304 тыс. руб., в т.ч. уменьшение дохода произошло за счет продукта «халат» на 185 тыс. руб., за счет продукта «куртка» – на 119 тыс. руб.

Отклонения в доходе на 2-м уровне уточняют при-чины отклонения 1-го уровня посредством расчета отклонений по гибкому бюджету и по объему продаж

(табл. 3, 4). Отклонения в совокупном маржинальном доходе от гибкого бюджета в худшую сторону на317 тыс. руб. (табл. 3) возникли из-за отличий пла-новых и фактических значений по маржинальному доходу на единицу изделия. Другими словами, от-клонения вызваны изменениями цены реализации и величины переменных затрат на единицу изделия.

Расчеты отклонений округлены до целых чисел, поэтому в таблице 4 благоприятное отклонение в совокупном маржинальном доходе составляет13 тыс. руб. вследствие увеличения объема продаж продукта «халат» на единицу.

Теперь можно выяснить причину благоприятного отклонения в объеме продаж, анализируя факторы «структура продаж» и «количество продаж», что соответствует уровню 3 на схеме 1.

Промежуточный фактор «количество продаж» по изделию рассчитывается путем умножения Ув

i на

Vпред. На этом уровне предлагается использовать модель маржинального дохода по изделию МД

i =

мдi ∙ Vпред ∙ Ув

i.

Расчет отклонений по структуре продаж (Откл. стр. пр.) будет производиться в разрезе изделий по формуле

Откл. стр. пр. = мдn ∙ Vф ∙ (Увф – Увn).

В результате отклонение в маржинальном до-ходе по фактору «структура продаж» относительно изделия «халат» составит:

∑

∑ ∑

∑

∑

Схема 1. Порядок выявления причин отклонений в совокупном маржинальном доходе




Откл. стр. пр. «халат» = 12,85 ∙ 43 ∙ (0,49 – 0,48) =5,525 тыс. руб.,

относительно изделия «куртка»:

Откл. стр. пр. «куртка» = 14,8 ∙ 43 ∙ (0,51 – 0,52) =-6,364 тыс. руб.

Увеличение доли продаж изделия «халат» на 1% привело к увеличению совокупного маржинального дохода на 5,525 тыс. руб., уменьшение доли продаж изделия «куртка» – к уменьшению на 6,364 тыс. руб. По предприятию маржинальный доход уменьшился на 0,839 тыс. руб. из-за изменений в структуре продаж.

Расчет отклонений в маржинальном доходе по фактору «количество продаж» (Откл. кол. пр.) будет производиться в разрезе изделий по формуле

Откл. кол. пр. = мдn ∙ (Увф – Увn).

В результате отклонение в маржинальном доходе по фактору «количество продаж» относительно из-делия «халат» составит:

Откл. кол. пр. «халат» = 12,85 ∙ (43 – 42) ∙ 0,48 =6,168 тыс. руб.,

относительно изделия «куртка»:

Откл. кол. пр. «куртка» = 14,8 ∙ (43 – 42) ∙ 0,52 =7,696 тыс. руб.

Таким образом, маржинальный доход предприятия увеличился на 13,864 тыс. руб. из-за увеличения обще-го объема продаж на одну единицу продукции.

таблица 1. Исходные данные для расчета отклонений в совокупном маржинальном доходе

изделиеобъем продаж

(V), шт.Цена реализации

(ц), тыс. руб.Удельный вес в

объеме продаж (Ув)

маржинальный доход на единицу продукции (мд),

тыс. руб.

Размер рынка (Р), шт. Доля рынка (ДР)

план факт план факт план факт план факт план факт план фактХалат синий х/б 20 21 20 21 0,48 0,49 12,85 3,43 – – – –

Куртка х/б 22 22 22 22 0,52 0,51 14,80 9,40 – – – –Итого 42 43 – – 1 1 – – 1 100 1 300 0,038 0,033

таблица 2. Отклонение в маржинальном доходе от статичного бюджета (уровень 1)

изделие маржинальный доход фактические данные, тыс. руб.

маржинальный доход, статичный бюджет (плановые данные), тыс. руб.

отклонение от статичного бюджета, тыс. руб.

1 2 3 4 (гр. 2 – гр. 3)Халат синий х/б 21 ∙ 3,43 = 72 20 ∙ 12,85 = 257 72 – 257 = -185Куртка х/б 22 ∙ 9,4 = 207 22 ∙ 14,8 = 326 207 – 326 = -119Итого по предприятию 279 583 -185 + (-119) = -304

таблица 3. Отклонение в маржинальном доходе от гибкого бюджета (уровень 2)

изделиемаржинальный доход фактические данные,

тыс. руб.

маржинальный доход, гибкий бюджет, тыс. руб. (перерасчет планового дохода

на фактический объем продаж)

отклонение от гибкого бюджета,тыс. руб.

1 2 3 4 (гр. 2 – гр. 3)Халат синий х/б 21 ∙ 3,43 = 72 21 ∙ 12,85 = 270 72 – 270 = -198Куртка х/б 22 ∙ 9,4 = 207 22 ∙ 14,8 = 326 207 – 326 = -119Итого по предприятию 279 595 -198 + (-119) = -317

таблица 4. Отклонение в маржинальном доходе по объему продаж (уровень 2)

изделие Плановый маржинальный доход на единицу изделия, тыс. руб.

отклонение по объему продаж, шт. (фактический объем продаж минус

плановый объем продаж)

отклонение по объему продаж,тыс. руб.

1 2 3 4 (гр. 2 ∙ гр. 3)Халат синий х/б 12,85 21 – 20 = 1 12,85 ∙ 1 = 13Куртка х/б 14,8 22 – 22 = 0 14,8 ∙ 0 = 0Итого – 1 13 + 0 = 13




Расчет отклонений на уровне 4 поясняет влияние рынка на результаты деятельности предприятия и производится на основе модели МД = мд ∙ Р ∙ ДР с учетом величины планового средневзвешенного маржинального дохода (мд

n ):

мдn = (20 ∙ 12,85 + 22 ∙14,8) / (20 + 22) ≈ 14 тыс. руб.

Изменения размера рынка (Откл. разм. р.) за пери-од привело к изменению в маржинальном доходе:

Откл. разм. р. = мдn ∙ (Рф – Рn) ∙ ДРn =14 ∙ (1 300 – 1 100) ∙ 0,038 = 106 тыс. руб.

Маржинальный доход в целом по предприятию увеличился на 112 тыс. руб. по причине роста размера рынка на 200 ед. (приблизительно на 18%).

Изменение доли рынка (Откл. доли р.) пред-приятия за период привело к изменению в маржи-нальном доходе:

Откл. доли р. = мдn ∙ Рф ∙ (ДРф – ДРn) =14 ∙ 1 300 ∙ (0,033 – 0,038) = -92 тыс. руб.

Совокупный маржинальный доход предприятия снизился на 182 тыс. руб. вследствие снижения доли рынка предприятия на 1%.

Более наглядно взаимосвязь отклонений в мар-жинальном доходе представлена на схеме 2.

Можно сопоставить величину отклонения фак-тического совокупного маржинального дохода

(табл. 2) с величиной отклонения, рассчитанной путем сложения отдельных отклонений:

Общее отклонение = 106 + (-92) + (-1) + (-317) =-304 тыс. руб.

Расчет отклонений в разрезе факторов выпол-нен. Теперь информация об отклонениях будет использована для определения степени отклонения фактических данных от плановых и разрешения от-носительно существенных отклонений следующих вопросов:

были ли допущены ошибки в планировании, • т.е., виновно ли управление предприятия в от-клонениях;допустили ли ошибки в работе исполнители • планов;вызвано ли отклонение внешними факторами, • на которые предприятие повлиять не в силах.

Вместо выводовРасчет отклонений – это только начало аналитиче-

ской работы по выявлению «виновников» и разработке мероприятий по ликвидации отклонений.

Что касается фактора «объем продаж», который является частично контролируемым, то по его от-клонениям оценивают работу подразделения сбыта и маркетинга. Остается только выяснить, какая доля отклонений связана с непрофессиональной работой предприятия в области сбыта и рынка, а какая от-носится к внешним обстоятельствам.

Схема 2. Отклонения в совокупном маржинальном доходе в разрезе факторов


вопросыи ответы

Является ли увеличение чис-ленности работающих в органи-зации основанием для внесения изменений в контракт, заключен-ный с руководителем, до истече-ния срока его действия?

В соответствии с п. 4 Инструкции о при-

менении Положения об условиях оплаты

труда руководителей государственных орга-

низаций и организаций с долей собственно-

сти государства в их имуществе, утвержден-

ной постановлением Министерства труда и

социальной защиты Республики Беларусь

от 20 сентября 2002 г. № 122 (далее – Ин-

струкция № 122), тарифные разряды и соот-

ветствующие им тарифные коэффициенты

руководителей устанавливаются в зависимо-

сти от списочной численности работающих

в целом по организации в соответствии с

Инструкцией о порядке применения Единой

тарифной сетки работников Республики

Беларусь, утвержденной постановлением

Министерства труда и социальной защиты

Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г.

№ 123 (далее – Инструкция № 123).

Списочная численность работников

определяется по данным государственной

статистической отчетности в среднем за пе-

риод с начала года по состоянию на первое

число, в котором заключается, изменяет-

ся либо заклю-

чается новый

контракт.

Следует от-

метить, что в

созданной ор-

ганизации в те-

чение первого

года деятельно-

сти тарифный

разряд руко-

водителя изменяется при увеличении

фактической численности работников

организации. По истечении первого года

деятельности тарифный разряд руково-

дителя устанавливается на основании

данных государственной статистической

отчетности о списочной численности ра-

ботников по состоянию на конец года.

Что касается увеличения списочной

численности работников в течение вто-

рого, третьего и последующих годов

деятельности организации, то данные

государственной статистической отчет-

ности, подтверждающие ее рост, могут

служить основанием для изменения

тарификации руководителя. При этом

изменение тарификации должно быть

отражено в контракте, заключенном

с ним.

П. Зазека

Коммерческая организация име-ет представительства и филиалы за границей. Правомерно ли при исчислении коэффициента соотно-шения средней заработной платы руководителя и средней заработ-ной платы по организации в целом не учитывать фонд заработной

платы и чис-л е н н о с т ь работников представи-тельств и фи-лиалов, на-ходящихся за границей?

на вопросы отвечают:

Павел ЗаЗЕкаКонсультант

отдела развития систем оплаты трудаглавного управления

труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики

Беларусь

Юрий ФЕДоРовНачальник отдела развития систем

оплаты труда главного управления труда и

заработной платы Министерства труда

и социальной защиты Республики Беларусь

василий ПасЕвиЧВедущий аудитор

ООО «Ажур-Аудит»

контрАкт

срЕДнЯЯ ЗАрАБотнАЯ плАтА

Приобрести книгу вы можете:- оплатив прилагаемый счет-фактуру- по телефону редакции (017) 291-36-06

Цена книги 140 000 руб.

«Транспорт-2010» – неоценимыйпомощник специалистов, занятых в транспортной сфере!

ЛИ № 02330/0494327 от 09.07.2008 до 09.07.2013 выдана Министерством информации Республики Беларусь

НОВАЯ КНИГА

НОВАЯ КНИГА от редакции журнала «Главный экономист»

«Нормирование труда на предприятии»

Общая система нормирования (методы–способы–средства реализации–нормы) Обновленная индексация затрат подготовительно-заключительного, основного и вспомогательного времени, а также времени технического и организационного обслуживания, времени на отдых и личные надобности, потерьпо организационно-техническим причинам и вине работникаПримеры «свободного» и «жесткого» нормирования трудаСинтетическое нормирование как альтернатива аналитически-исследовательскому, аналитически-расчетномуи суммарно-аналитическому методамПеречни типовых мероприятий по внедрению установленных норм труда

Методы анализа затрат рабочего времениПрактические рекомендации по самостоятель-ному проведению хронометража, фотохроно-метража, самофотографии, специальной и групповой фотографии рабочего дня, фото-графии методом моментных наблюденийСпособы получения технически и научно обоснованных норм времениПриемы корректировки опытно-статистических норм времениОписание и приемы использования инстру-ментария нормирования трудаПоследовательность работы с базовой системой микронормативовПоследовательность работы с нормативами различной степени укрупненияПриемы рационализации режима трудаи отдыха

В книге

Цена книги 105 000 руб.

Впервые предлагаются

Приобрести книгу вы можете:- оплатив прилагаемый счет-фактуру- по телефону редакции (017) 291-36-06

ЛИ № 02330/0494327 от 09.07.2008 до 09.07.2013 выдана Министерством информации Республики Беларусь


для заметок


Согласно п. 2 Положения об условиях

оплаты труда руководителей государствен-

ных организаций и организаций с долей

собственности государства в их имуществе,

утвержденного постановлением Совета Мини-

стров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г.

№ 1003 (далее – Положение), руководителю

организации устанавливается коэффициент

соотношения его средней заработной платы

и средней заработной платы по организации в

целом (далее – коэффициент соотношения).

Исчисление коэффициента соотношения

производится в целом по юридическому

лицу, включая филиалы и представитель-

ства.

При этом с целью единообразного под-

хода к формированию фонда оплаты труда

для исчисления коэффициента соотношения

необходимо использовать данные статисти-

ческой отчетности, представляемой в уста-

новленном порядке.

П. Зазека

Каков порядок у с т а н о в л е н и я периодичности п р е м и р о в а н и я р у к о в о д и т е л е й государственных коммерческих ор-ганизаций?

П р е м и р о в а н и е руководителей госу-дарственных коммер-ческих организаций, имеющих по итогам предыдущего года убыток от реализа-ции продукции, то-варов (работ, услуг), согласно нормам по-

становления Совета Министров Республики Беларусь от 27 апреля 2006 г. № 555 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования оплаты труда» (далее – постановление № 555), осу-ществляется по итогам работы за квартал с резервированием 30% начисленной премии и выплатой зарезервированной части при отсутствии роста убытка от реализации про-дукции, товаров (работ, услуг) в следующем порядке:

за I и II кварталы – по итогам работы за • 1-е полугодие;

III и IV кварталы – по итогам работы • за год.

Руководителям эффективно работаю-щих организаций периодичность преми-рования устанавливается нанимателями самостоятельно в заключаемых с ними контрактах в соответствии с нормами Ин-струкции № 122.

Так, периодичность выплаты премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации, а также пре-мии из прибыли, оставшейся после на-логообложения, за выполнение и (или) перевыполнение показателей эффективно-сти работы организации устанавливается нанимателем самостоятельно в контракте и может быть как поквартальной, так и помесячной.

При этом конкретный размер премии ис-числяется за фактически отработанное время в отчетном периоде в процентах:

от должностного оклада в месяц, если • установлено помесячное премирование;суммы должностных окладов за квар-• тал, если установлено поквартальное премирование.

Весь предыдущий год руководи-телю не начислялись и не выплачи-вались премии в связи с убыточной деятельностью организации. Какие премии можно установить руководи-

прЕмИЯ



телю такой организации в текущем году и ка-ков порядок их выплаты, если учитывать, что со II квартала организация вышла на рента-бельную работу?

Руководителям убыточных организаций может быть установлено премирование в соответствии с частью второй п. 7 Инструкции № 122.

Так, по решению собственника имущества либо органа, заключающего контракт, таким руководи-телям может быть установлено премирование по итогам работы за квартал в размере до 5% вклю-чительно за каждый процентный пункт снижения убытка от реализации продукции, но не более 30% суммы должностных окладов, начисленных за фак-тически отработанное время в отчетном квартале. Показатель снижения убытка от реализации про-дукции исчисляется по сравнению с предыдущим кварталом.

При этом согласно п. 9 Инструкции № 122 30% начисленной премии руководителю резервируется и выплачивается за I и II кварталы – по итогам работы за 1-е полугодие, за III и IV кварталы – по итогам работы за год.

После выхода организации на рентабельную работу показатели премирования руководителя можно изменить. Руководителю можно установить премию по результатам финансово-хозяйственной деятельности согласно части первой п. 7 Инструкции№ 122 и премию из прибыли, оставшейся после налого-обложения, за выполнение и (или) перевыполнение показателей эффективности работы организации(п. 8 Инструкции № 122).

Периодичность и порядок выплаты данных пре-мий должны соответствовать нормам постановления№ 555. В течение всего отчетного года премиро-вание руководителя должно осуществляться по итогам работы за квартал с резервированием части начисленной премии.

После подведения итогов работы за отчетный год порядок премирования руководителя на сле-дующий год может быть изменен в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.

Какие основания для снижения премий руководителю являются обязательными и на сколько необходимо снижать премию?

Согласно п. 9 Инструкции № 122 основаниями для обязательного снижения (лишения) премий руководителям являются:

реализация продукции, товаров (работ, услуг), не • соответствующих требованиям стандартов;несоблюдение установленного норматива запасов • готовой продукции по отношению к среднеме-сячному объему производства;неосуществление мер по соблюдению произ-• водственной, трудовой и исполнительской дис-циплины и обеспечению безопасного труда в возглавляемых ими организациях;необеспечение нарастающим итогом с начала от-• четного года оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива.

Наниматель может самостоятельно предусмо-треть в контракте и другие основания для снижения (лишения) премии руководителю.

Конкретный размер снижения премии может быть предусмотрен в заключенном контракте в процентном выражении (например, за реализа-цию продукции, товаров (работ, услуг), не со-ответствующих требованиям стандартов, раз-мер премии снижается на 50%), либо решение о размере снижения премии может быть принято непосредственно при ее согласовании с органом, заключившим контракт.

При решении вопроса о начислении премий сле-дует также учитывать, что премия не начисляется и не выплачивается в случае:

роста убытка от реализации продукции, то-• варов (работ, услуг) за отчетный период по организации в целом и (или) задолженности по выплате заработной платы (абзац пятыйп. 2 Положения);образования задолженности по платежам в • бюджет до полного ее погашения (п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 13 августа 1996 г. № 292 «О предоставлении юридическим лицам отсрочки по уплате задолженности по налогам и пени» (далее – Указ № 292)).

Какие условия оплаты труда можно уста-навливать руководителям филиалов: как руководителю организации согласно По-ложению или согласно Инструкции № 123? Распространяется ли на них запрет на на-




числение и выплату премии при на-личии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) и (или) задолженности по заработной плате?

Согласно п. 1 Положения условия опла-ты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собствен-ности государства в их имуществе, т.е. руко-водителей юридических лиц, определяются в соответствии с Положением. При этом применение норм Положения для формиро-вания условий оплаты труда руководителей филиалов не предусмотрено.

Следует отметить, что в соответствии сп. 1 и 2 ст. 51 Гражданского кодекса Республи-ки Беларусь (далее – ГК) представительства и филиалы являются обособленными подраз-делениями юридического лица и согласно п. 3 ст. 51 ГК не являются юридическими лицами.

Таким образом, условия оплаты труда руководителей обособленных подразделений, в т.ч. филиалов и представительств, устанав-ливаются на общих основаниях в соответствии с нормами Инструкции № 123.

Порядок и условия повышения тарифного оклада в соответствии с Инструкцией № 123 определяются нанимателем самостоятельно на основании локальных нормативных право-вых актов с учетом специфики деятельности организации.

При этом должностной оклад руководи-теля филиала должен быть сформирован в порядке, определенном Инструкцией № 123.

Запрет на начисление и выплату всех видов премий и вознаграждений, который был установлен п. 2 постановления Каби-нета Министров Республики Беларусь от 8 августа 1996 г. № 521 «О состоянии работы в отраслях экономики по государственному регулированию заработной платы» (далее –постановление № 521), был обязателен в отношении всех работников, отнесенных к категории руководителей, в т.ч. руководителя филиала.

Пункт 2 постановления № 521 утратил силу с 1 апреля 2009 г. согласно постановле-нию Совета Министров Республики Беларусь от 6 марта 2009 г. № 288.

Запрет на начисление и выплату все видов премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) и (или) задолженности по заработной плате остается обязательным в отношении руководителя организации, что установлено абзацем пятым п. 2 Поло-жения.

Что касается работников филиалов, вклю-чая руководителей, то установление меры их ответственности за наличие в организации в целом либо в филиале роста убытка от реа-лизации продукции, товаров (работ, услуг) или задолженности по заработной плате на-ходится в компетенции нанимателя и опреде-ляется на основе локального нормативного правового акта (например, положения) либо трудового договора (контракта).

Можно ли руководителю орга-низации выплатить единовремен-ную премию к профессиональному празднику, если в организации име-ется задолженность по платежам в бюджет?

Пунктом 2 Указа № 292 установлен запрет на начисление и выплату всех видов премий руководителям и главным специалистам (их заместителям) организаций, имеющих задолженность по платежам в бюджет.

Ко всем видам премий относятся премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности, премии из прибыли за вы-полнение и перевыполнение показателей эффективности работы организации, специ-альные виды премий.

При этом в связи с тем, что единовре-менные премии к юбилейным датам орга-низации, профессиональным праздничным дням, юбилейным датам рождения являются выплатами стимулирующего характера, они подпадают под запрет, установленный п. 2 Указа № 292.



Следовательно, при наличии задолженности по платежам в бюджет руководителю (его заместите-лям) и главным специалистам (их заместителям) выплата единовременных премий не должна про-изводиться до полного погашения этой задолжен-ности.

Организация своевременно уплачивает налоги, вместе с тем образовалась задол-женность по платежам в инновационный фонд. Можно ли в данном случае выплачи-вать премии руководителю и главным спе-циалистам?

Пунктом 2 Указа № 292 установлен запрет на начисление и выплату всех видов премий руководи-телям и главным специалистам (их заместителям) организаций, имеющих задолженность по платежам в бюджет.

В соответствии со ст. 3 Закона Республики Бела-русь от 13 ноября 2008 г. № 450-З «О республиканском бюджете на 2009 год» средства государственных целевых инновационных фондов включены в респу-бликанский бюджет.

Таким образом, задолженность по платежам в инновационный фонд является задолженностью по платежам в бюджет. Следовательно, руководителю, заместителям руководителя, главным специалистам и заместителям главных специалистов организации, имеющей задолженность по платежам в иннова-ционный фонд, премии не должны начисляться и выплачиваться.

В филиале имеется задолженность по платежам в бюджет. Можно ли руководите-лю филиала выплатить премию?

Пунктом 2 Указа № 292 установлен запрет на начисление и выплату всех видов премий руководи-телям и главным специалистам (их заместителям) юридических лиц, имеющих задолженность по плате-жам в бюджет, до полного погашения этими юриди-ческими лицами задолженности перед бюджетом.

В то же время в соответствии с п. 1 и 2 ст. 51 ГК представительства и филиалы являются обособлен-ными подразделениями юридических лиц.

Следовательно, мера ответственности руководи-телей и главных специалистов (их заместителей)

обособленных подразделений (представительств и филиалов) за наличие задолженности по платежам в бюджет в этом обособленном подразделении должна определяться нанимателем самостоятельно.

Организация имеет задолженность по вы-плате заработной платы, причем данная за-долженность образовалась за счет несвое-временного перечисления денежных средств из бюджета за оказание услуг (работ) ком-мерческой организации. Можно ли в данном случае выплачивать премию руководителю организации, считая, что задолженность по заработной плате образовалась не по его вине, а по вине бюджетной организации, у которой на данный момент не было средств для расчета за предоставленные ей услуги (работу)?

Статьей 73 Трудового кодекса Республики Бе-ларусь (далее – ТК) и п. 1.1 Указа Президента Ре-спублики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» установлено, что выплата заработной платы осуществляется нанимателями в сроки, определенные в коллективном договоре.

В соответствии с абзацем пятым п. 2 Положения руководителям организаций всех форм собствен-ности не начисляются и не выплачиваются все виды премий при наличии задолженности по выплате заработной платы.

Следовательно, наниматель должен нести персо-нальную ответственность за исполнение им условий коллективного договора, в т.ч. за обеспечение свое-временности выплаты заработной платы работникам, и должен предпринимать все необходимые меры для выплаты заработной платы работникам в полном объеме и в установленные сроки.

Таким образом, премия руководителю в данном случае не должна начисляться и выплачиваться не-зависимо от причин образования задолженности по выплате заработной платы.

В подчинении государственной органи-зации находятся шесть юридических лиц. В одной из подчиненных организаций за от-четный период отмечен рост убытка от реа-лизации продукции, товаров (работ, услуг).




Можно ли в данном случае выплачи-вать премию руководителю головной организации?

Абзацем пятым п. 2 Положения (в редак-ции постановления от 6 марта 2009 г. № 288) установлено, что руководителям организа-ций независимо от формы собственности не начисляются и не выплачиваются все виды премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период.

При этом частью шестой п. 4 Инструкции № 122 (в редакции постановления от 30 марта 2009 г. № 44) определено, что результаты ра-боты руководителя организации оцениваются исходя из финансово-экономических показа-телей работы организации в целом, включая имеющиеся в его подчинении обособленные подразделения, подчиненные организации и дочерние предприятия.

Следовательно, показатель роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) должен рассматриваться по орга-низации в целом, включая имеющиеся в подчинении обособленные подразделения, подчиненные организации и дочерние пред-приятия.

Таким образом, если в целом по государ-ственной организации с учетом результатов финансово-хозяйственной деятельности всех подчиненных организаций будет прибыль от реализации продукции, товаров (работ, услуг), то руководителю головной организа-ции может быть выплачена премия.

Эффективно работающая коммер-ческая организация присоединила убыточную сельскохозяйственную организацию, которая имеет реструк-туризированную просроченную за-долженность по платежам в бюджет. Вместе с тем головная организация не имеет задолженности перед бюд-жетами и по иным платежам. Может ли руководителю головной органи-зации выплачиваться премия по ре-зультатам финансово-хозяйственной

деятельности? Какие дополнитель-ные меры стимулирования руково-дителя головной организации можно предусмотреть?

Указом Президента Республики Бела-русь от 14 февраля 2008 г. № 88 «О внесении дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 13 августа 1996 г. № 292» пре-дусматривается, что запрет на начисление и выплату премий, установленный п. 2 Указа № 292, на должностных лиц организаций, приобретших в порядке, установленном законодательством, предприятие как иму-щественный комплекс, права и обязанности убыточных сельскохозяйственных органи-заций, которым предоставлена отсрочка (рассрочка) погашения задолженности по платежам в бюджет, начисленным эко-номическим санкциям, пеням, не распро-страняется.

Следовательно, руководителям эффек-тивно работающих организаций, приоб-ретших убыточные сельскохозяйственные организации, в связи с тем, что на них не распространяется запрет, установленный п. 2 Указа № 292, могут выплачиваться премии, предусмотренные Положением. Так, указанным руководителям могут производиться выплаты стимулирующе-го характера:

премии по результатам финансово-• хозяйственной деятельности при выпол-нении установленных показателей – до 100% (30% за рост валютных поступлений и 70% по другим показателям) долж-ностных окладов руководителя (п. 7 Положения);премии из прибыли, оставшейся после • налогообложения, за выполнение и (или) перевыполнение показателей эффектив-ности работы организации – в размерах и по условиям, установленным в контракте (абзац второй п. 8 Положения);единовременные премии по случаю • юбилейных дат организаций, профес-сиональных праздников, юбилейных дат рождения руководителя – по одному



должностному окладу по каждому основа-нию.

Что касается надбавки за увеличение объемов управленческого труда, предусмотренной частью второй п. 6 Положения, то согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 2 апреля 2008 г. № 500 «О внесении изменения в постановле-ние Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003» руководителям эффективно работающих организаций, приобретших убыточную сельскохозяйственную организацию, она не уста-навливается.

Порядок премирования руководителя коммерческой организации установлен в со-ответствии с постановлением № 555. Какие премии в данном случае подлежат резерви-рованию?

Согласно п. 1 постановления № 555 30% начис-ленной за квартал премии резервируется и выпла-чивается за I и II кварталы – по итогам работы за 1-е полугодие, за III и IV кварталы – по итогам работы за год при отсутствии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг).

При этом резервированию подлежат все виды премий, размеры которых устанавливаются в зави-симости от результатов финансово-хозяйственной деятельности организации, независимо от источ-ника их выплаты. К ним относятся: премии по результатам финансово-хозяйственной деятель-ности и премии из прибыли, оставшейся после налогообложения, за выполнение и (или) пере-выполнение показателей эффективности работы организации.

Порядок выплаты премий, предусмотренный постановлением № 555, не распространяется на следующие выплаты:

вознаграждение по итогам работы за год;• единовременные премии и вознаграждения (вы-• платы в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками, юбилейными датами рождения руководителей и др.);премии либо вознаграждения, выплаченные • руководителю организации, занесенной на Республиканскую доску Почета или признан-ной победителем в соревновании (конкурсе), связанном с производственной деятельностью

организации, проводимом на республиканском, областном, городском, районном и отраслевом уровнях;единовременную премию либо вознагражде-• ние, выплаченную руководителю за обеспе-чение подготовки и проведения республикан-ского фестиваля-ярмарки тружеников села «Дажынкі».

Организация в течение года вышла на безубыточную работу. При этом премии, выплачиваемые руководителю, все равно резервируются. По какому показателю не-обходимо выплачивать зарезервированную часть премии, если снижения роста убытка уже нет?

Согласно п. 1 постановления № 555 зарезервиро-ванная часть премии выплачивается при отсутствии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за I и II кварталы – по итогам работы за 1-е полугодие, за III и IV кварталы – по итогам работы за год.

При этом показатель, характеризующий рост (снижение) убытка от реализации продукции, то-варов (работ, услуг) (в процентах или абсолютной сумме), в зависимости от выполнения которого будет решаться вопрос о выплате зарезервирован-ной части премии, а также период, по сравнению с которым определяется рост (снижение) этого показателя (нарастающим итогом с начала года или соответствующим периодом прошлого года) определяется собственником имущества либо ор-ганом, уполномоченным управлять имуществом, самостоятельно с учетом специфики работы ор-ганизации.

В случае если организация вышла на безубыточ-ную работу, наниматель может установить иной показатель, в зависимости от которого будет ре-шаться вопрос о выплате зарезервированной части премии, например, показатель роста прибыли или роста выручки от реализации продукции товаров (работ, услуг).

Следует отметить, что если в организации по итогам работы за полугодие или за год установлен-ный показатель не выполнен, то зарезервированная часть премии не выплачивается.

П. Зазека




Каков порядок ус-тановления фик-сированных долж-ностных окладов для руководителей убыточных орга-низаций при про-ведении меропри-ятий по финан-совому оздоров-лению и выводу организаций из кризисного состо-яния и руководите-лей организаций, осуществляющих мероприятия по реконструкции и

освоению новейших технологий и но-вых производств?

В соответствии с частью второй п. 4 Поло-

жения по решению собственника имущества

руководителям убыточных организаций

при проведении мероприятий по финансо-

вому оздоровлению и выводу организации

из кризисного состояния и руководителям

организаций, проводящим мероприятия

по реконструкции и освоению новейших

технологий и новых производств, могут

устанавливаться на период не более двух

лет должностные оклады (без начисления

на них премий, надбавок и других выплат

стимулирующего характера) в кратном раз-

мере среднемесячной заработной платы,

сложившейся по соответствующей отрасли

(подотрасли) экономики республики (виду

экономической деятельности) за квартал,

предшествующий отчетному (далее – фик-

сированный должностной оклад).

Основным требованием для установле-

ния фиксированного должностного оклада

для руководителей убыточных организаций

при проведении мероприятий по финансо-

вому оздоровлению и выводу организаций

из кризисного состояния является наличие

утвержденной в установленном порядке про-

граммы проведения мероприятий по финан-

совому оздоровлению и выводу организации

из кризисного состояния (бизнес-плана либо

аналогичного документа), а для руководите-

лей организаций, осуществляющих мероприя-

тия по реконструкции и освоению новейших

технологий и новых производств, – наличие

утвержденного в установленном порядке

плана (программы) мероприятий по освоению

новейших технологий или реконструкции

новых производств (бизнес-плана либо ана-

логичного документа).

Для установления названных окладов

необходимо:

определить принадлежность организа-•

ции к определенной отрасли или подо-

трасли либо определить вид экономи-

ческой деятельности организации. При

этом для определения основного вида

экономической деятельности много-

профильной организации необходимо

воспользоваться методикой определения

основного вида деятельности, изложен-

ной в приложении А к Общегосудар-

ственному классификатору Республики

Беларусь «Виды экономической дея-

тельности», утвержденному постанов-

лением Государственного комитета по

стандартизации Республики Беларусь

от 28 декабря 2006 г. № 65 «Об утверж-

дении, введении в действие, изменении

и отмене технических нормативных

правовых актов в области техническо-

го нормирования и стандартизации и

общегосударственного классификатора

Республики Беларусь»;

определить конкретный размер фиксиро-•

ванного должностного оклада исходя из

установленной кратности среднемесячной

ДолЖностной оклАД



заработной платы по выбранной отрасли

(подотрасли, виду экономической дея-

тельности) и фактически сложившего-

ся уровня среднемесячной заработной

платы за квартал по соответствующей

отрасли (подотрасли, виду экономи-

ческой деятельности) на основании

данных ежеквартальной статистиче-

ской отчетности. При этом в контракте

руководителя отражаются конкретный

период (но не более двух лет) и размер

фиксированного должностного оклада.

Также в контракте может быть пре-

дусмотрено условие ежеквартального

пересмотра фиксированного должност-

ного оклада руководителя в зависимости

от изменения фактической среднеме-

сячной заработной платы работников

соответствующей отрасли (подотрасли,

вида экономической деятельности) за

квартал.

В организации действует не-сколько тарифных ставок 1-го раз-ряда. Можно ли для исчисления тарифного оклада руководителя применить тарифную ставку 1-го разряда, установленную для опла-ты труда основных производствен-ных рабочих, хотя в организации действует также тарифная ставка 1-го разряда для оплаты труда ра-ботников аппарата управления?

Частью первой п. 4 Инструкции № 122

предусмотрено, что если в организации

действует несколько тарифных ставок 1-го

разряда, то для определения тарифного

оклада руководителя можно применять

любую из них, в т.ч. установленную для

оплаты труда рабочих основных произ-

водственных подразделений.

Решение о том, какую именно тарифную

ставку 1-го разряда применить для опреде-

ления тарифного оклада руководителя,

принимает орган, заключивший контракт, с

отражением данного решения в контракте

руководителя.

Может ли частная коммерческая организация установить руководи-телю повышение тарифного окла-да и надбавку с отнесением этих сумм на себестоимость, как это предусмотрено для руководителей государственных организаций?

Пунктом 3 Положения рекомендовано

собственникам имущества организаций

негосударственной формы собственности

устанавливать условия оплаты труда руко-

водителей в соответствии с Положением

и Инструкцией № 122.

Решение о применении Положения и

Инструкции № 122 для формирования за-

работной платы руководителя частной

коммерческой организации должно быть

отражено в локальных нормативных право-

вых актах организации (например, в уставе

организации или положении об оплате

труда).

Таким образом, руководителю частной

коммерческой организации (если он не

является единоличным учредителем орга-

низации) могут быть установлены повыше-

ние тарифного оклада, надбавка и премия

в размерах, определенных Положением

и Инструкцией № 122. При этом суммы

начисленных надбавок и премий будут

включаться в затраты на производство и реа-

лизацию продукции, товаров (работ, услуг)

в размерах и порядке, предусмотренном

Положением и Инструкцией № 122.

Следует также учитывать, что частная

коммерческая организация должна будет

соблюдать все ограничения и условия по на-

числению и выплате надбавок и премий.

П. Зазека

Если в организации действует несколько тарифных ставок 1-го разряда, то для определения тарифного оклада руководителя можно применять любую из них, в т.ч. установленную для оплаты труда рабочих основных производственных подразделений.




Работник вы-полняет обязан-ности временно отсутствующего работника. Право-мерно ли начисле-ние на выплачива-емые доплаты за выполнение обя-занности времен-но отсутствую-щего работника премии за произ-водственные ре-зультаты?

Согласно п. 1.1 Декрета Президента

Республики Беларусь от 23 января 2009 г.№ 2 «О стимулировании работников органи-заций отраслей экономики» (далее – Декрет № 2) общая сумма средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов, выплачи-ваемых работникам организаций отраслей экономики независимо от формы собствен-ности, включается в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, в пределах 80% суммы заработной платы, ис-численной по сдельным расценкам, а также тарифным ставкам и должностным окладам с учетом повышений, предусмотренных за-конодательством.

При этом в соответствии с п. 1.2 Декрета № 2 в организациях, обеспечивших по итогам предыдущего года рентабельность реализо-ванной продукции, товаров (работ, услуг) на уровне не ниже задания, доведенного в уста-новленном порядке или предусмотренного бизнес-планом, размер норматива в течение отчетного года не должен превышать 100%.

В соответствии со ст. 67 ТК работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обуслов-

ленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основ-ной работы в течение установленной законо-дательством продолжительности рабочего дня, производится доплата, размер которой устанавливается нанимателем по соглаше-нию с работником на основании локального нормативного правового акта (например, кол-лективного договора).

Таким образом, премия за производ-ственные результаты может начисляться на доплаты за выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника, если это определено локальным нормативным правовым актом организации. При этом она может включаться в затраты на производство и реализацию продукции, товаров (работ, услуг) в пределах норма-тива, установленного п. 1.1 и 1.2 Декре-та № 2.

В контракте с руководителем ор-ганизации предусмотрены фиксиро-ванные размеры отдельных выплат стимулирующего характера, при этом размер этих выплат не зависит от вы-полнения доведенных показателей. Можно ли не согласовывать такие вы-платы?

Обязанность органа, заключившего контракт, согласовывать выплаты стиму-лирующего характера руководителям го-сударственных коммерческих организаций установлена п. 2 постановления № 555 ип. 9 Положения.

При этом конкретные размеры выплат стимулирующего характера должны уста-навливаться в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности ор-ганизаций.

ЗАмЕЩЕнИЕ



Следует отметить, что при согласовании премий руководителям необходимо обращать внимание на основания для обязательного их снижения (лишения), в числе которых:

реализация продукции (работ, услуг), не соот-• ветствующей требованиям стандартов; несоблюдение установленного норматива запасов • готовой продукции по отношению к среднеме-сячному объему производства; неосуществление мер по соблюдению произ-• водственной, трудовой и исполнительской дис-циплины и обеспечению безопасного труда в возглавляемой им организации; необеспечение нарастающим итогом с начала от-• четного года оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива.

Таким образом, орган, заключивший контракт с руководителем, должен согласовывать конкрет-ный размер всех видов выплат стимулирующего характера, предусмотренных контрактом (надбавки, премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности организаций, премии из прибыли, оставшейся после налогообложения, за выполнение и (или) перевыполнение показателей эффективно-сти работы организации, в т.ч. специальные виды премий, вознаграждение по итогам работы за год, единовременные премии). При этом выплаты по системам премирования должны производиться с учетом фактического выполнения установленных показателей и оснований для их обязательного сни-жения (лишения).

Стабильно работающая коммерческая орга-низация выполняет все установленные показа-тели. Какие выплаты, производимые руководи-телю, в данном случае подлежат согласованию с органом, заключившим контракт?

Согласно п. 2 постановления № 555 независимо от финансово-хозяйственных результатов работы организации органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные правительству, областные и Минский городской исполнительные комитеты должны согласовывать все виды выплат стимулирующего характера руко-

водителям подчиненных коммерческих организа-ций и устанавливать их размеры в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности этих организаций.

К выплатам стимулирующего характера, которые должны согласовываться, относятся:

надбавка, устанавливаемая руководителю в • зависимости от сложности и напряженности работы, организационной структуры управления, стажа работы и по другим основаниям;надбавка за увеличение объемов управленческо-• го труда – руководителям эффективно работаю-щих организаций, присоединившим убыточные организации, имеющие отсрочку по налогам и иным платежам в бюджет;надбавка за высокие достижения в труде – вновь • назначенным руководителям организаций, ко-торым предоставлена отсрочка или рассрочка по налогам и иным платежам в бюджет;премии по результатам финансово-хозяйственной • деятельности организаций;премии из прибыли, оставшейся после нало-• гообложения, за выполнение и (или) перевы-полнение показателей эффективности работы организации;специальные виды премий;• вознаграждение по итогам работы за год;• единовременные выплаты (например, в связи • с юбилейными датами организаций, профес-сиональными праздниками, юбилейными да-тами рождения руководителей, праздничными днями);другие выплаты стимулирующего характера • (например, премии либо вознаграждения, выпла-ченные руководителю организации, занесенной на Республиканскую доску Почета или признан-ной победителем в соревновании (конкурсе), связанном с производственной деятельностью организации, проводимом на республиканском, областном, городском, районном и отраслевом уровнях; единовременную премию любо воз-награждение, выплаченную руководителю за обеспечение подготовки и проведения респу-бликанского фестиваля-ярмарки тружеников села «Дажынкі»).

П. Зазека




Р а с п р о с т р а -няется ли на ру-ководителя го-сударственного объединения, ус-ловия оплаты тру-да которому уста-новлены в соот-ветствии с Ин-струкцией о по-рядке оплаты тру-да работников ап-парата государ-ственных органи-заций, подчинен-ных областным и Минскому город-

скому исполнительным комитетам, утвержденной постановлением Ми-нистерства труда и социальной за-щиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 64 (далее – Инструкция№ 64), действие норм абзаца пятого п. 2 Положения и п. 1 постановления № 555?

Условия оплаты труда руководителей го-

сударственных организаций (объединений),

подчиненных областным (Минскому город-

скому) исполкомам (далее – объединения),

формируются в соответствии с Инструкцией

№ 64.

Для конкретного руководителя условия

оплаты его труда, в т.ч. показатели, усло-

вия, размеры премирования за результаты

финансово-хозяйственной деятельности, а

также основания для снижения (лишения)

премии, определяются органом, заключив-

шим контракт.

При этом запреты, предусмотренные

абзацем пятым п. 2 Положения, в полной

мере распространяются на руководителей

объединений (в редакции постановления

Совета Министров Республики Беларусь

от 13 ноября 2009 г. № 1476 «О внесении

изменений в постановление Совета Мини-

стров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г.

№ 1003» абзац пятый п. 2 Положения будет

нумероваться как п. 2.3).

Кроме того, при наличии роста убытка

от реализации продукции, товаров (работ,

услуг) за отчетный период по сравнению с

предыдущим периодом и (или) задолжен-

ности по выплате заработной платы в от-

дельных организациях, в отношении которых

объединение выполняет функции управления,

орган, заключивший контракт с руководите-

лем, вправе снизить (лишить) ему премию по

данным основаниям.

Нормы п. 1 постановления № 555 распро-

страняются на коммерческие организации,

а их применение в отношении руководителя

зависит от принадлежности объединения в

соответствии с его уставом к коммерческим

либо некоммерческим организациям.

Аналогичным является порядок применения

указанных норм Положения и постановления

№ 555 при определении заработной платы ру-

ководителей государственных организаций

(объединений), подчиненных министерствам,

условия оплаты труда которых формируются в

соответствии с Инструкцией о порядке оплаты

труда работников аппарата государственных

организаций, подчиненных министерствам Ре-

спублики Беларусь, утвержденной постановле-

нием Министерства труда и социальной защиты

Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 63.

Ю. Федоров

оплАтА труДА



Руководством организации принято ре-шение о переходе с 1 января 2010 г. с метода признания выручки «по отгрузке» на метод «по оплате». Каковы дальнейшие действия?

Согласно ст. 6 Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике, сформированной в соответствии с законо-дательством Республики Беларусь и утвержденной решением руководителя организации. Организации, руководствуясь нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету и отчетности, самостоя-тельно формируют свою учетную политику исходя из их структуры, отраслевых и иных особенностей хозяйственной деятельности.

Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бух-галтерского учета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформлен-ными соответствующим решением руководителя организации.

Изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях:

реорганизации (слияния, присоединения, раз-• деления, выделения, преобразования) органи-зации;изменения законодательства Республики Бе-• ларусь;изменения условий деятельности.•

В предложенной ситуации более всего подходит последний случай.

Нужно отметить, что в Инструкции по бухгалтер-скому учету «Учетная политика организации», утверж-денной постановлением Министерства финансов Ре-спублики Беларусь от 17 апреля 2002 г. № 62 (далее –Инструкция № 62), такая ситуация не рассмат-ривается. Пунктом 19 Инструкции № 62 предусматри-вается только переход с метода признания выручки от реализации товаров (работ, услуг) «по оплате» на метод «по отгрузке». В этом случае списание на счета учета реализации товаров (работ, услуг), от-груженных до начала отчетного года, продолжает

производиться «по оплате» в течение I квартала отчет-ного года. Естественно, по-сле этой даты стоимость не-оплаченных товаров (работ, услуг) должна быть списана с соответствующих счетов (20, 45 и др.) в дебет сч. 90 «Реализация», и одновре-менно должна быть призна-на выручка от реализации(Д-т 62 – К-т 90).

Логично предполо-жить, что при переходе с метода признания вы-ручки «по отгрузке» на метод «по оплате» по уже отраженным в уче-те операциям никаких изменений произойти не должно. Что касается новых «отгрузок», то по отгруженным товарам, выполненным работам и оказанным услугам их учетная стоимость (фак-тическая себестоимость) списывается в дебетсч. 45 «Товары отгруженные» с последующим по-сле оплаты (Д-т 51 – К-т 90) отражением по дебету сч. 90 «Реализация».

Последствия изменения учетной политики, ока-завшие или способные оказать существенное влия-ние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий из-менений учетной политики производится на осно-вании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Изменения учетной политики, оказавшие влияние на финансовые результаты деятельности организации, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности.

Изменения учетной политики объявляются в по-яснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.

В. Пасевич

прИЗнАнИЕ ВыруЧкИ




На основании каких норматив-ных документов п р о и з в о д и т с я расчет стоимости услуг по ремонту и техническому о б с л у ж и в а н и ю лифтов? Как пра-вильно опреде-лить размер тари-фов на оказание услуг по ремонту и техническому о б с л у ж и в а н и ю лифтов?

В соответствии с п. 1.9 Указа Президен-

та Республики Беларусь от 6 октября 2006 г.№ 604 «О мерах по повышению эффективности работы жилищно-коммунального хозяйства» в целях совершенствования экономического механизма развития жилищно-коммунального хозяйства и обеспечения снижения затрат в этой сфере, тарифы на услуги по техниче-скому обслуживанию, пользованию жилы-ми помещениями, жилищно-коммунальные услуги (в частности, пользование лифтами), оказываемые населению, устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Тариф за пользование лифтами для на-селения с 1 января 2009 г. установлен по-становлением Совета Министров Республи-ки Беларусь от 16 декабря 2008 г. № 1942 «Об установлении для населения тарифов на услуги по техническому обслуживанию жилых домов, цен и тарифов на коммуналь-ные услуги» и составляет 1 421 руб. с одного проживающего в месяц.

Что касается юридических лиц, то при формировании тарифов на услуги следует руководствоваться Инструкцией о порядке

формирования и применения цен и тарифов, утвержденной постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 10 сентября 2008 г. № 183 (далее – Инструкция № 183).

Уровни тарифов должны обосновывать-ся организациями, оказывающими услуги, плановыми калькуляциями с расшифровкой статей затрат. Расшифровки статей затрат должны содержать информацию:

о материальных затратах (перечень • сырья, материалов, комплектующих, используемых при оказании услуг (вы-полнении работ), нормы расхода, цены, стоимость);трудовых затратах (перечень произво-• димых операций, разряд работ, утверж-денные нормы времени и тарифные ставки);накладных расходах (перечень расходов, • связанных с организацией, обслужива-нием и управлением предприятия, не связанных непосредственно с произ-водственным процессом, и порядок их определения);прочих расходах (перечень расходов, • связанных с оказанием услуг, (выпол-нением работ) и их реализацией, не включенных в перечисленные статьи затрат, и порядок их определения).

Примерная плановая калькуляция по расчету тарифа на оказание услуг приво-дится в приложениях к Инструкции № 183 (ее ориентировочный вид представлен на с. 72 – Прим. ред.).

Как правильно составить калькуля-цию на проведение работ по ремонту и техобслуживанию лифтов? Можно ли при составлении калькуляции затрат руководствоваться нормами времени на выполнение работ, определенными на основании хронометража рабочего времени, или необходимо пользовать-ся какими-либо утвержденными нор-мами времени?

рЕмонт



К нормам труда согласно ст. 86 ТК относятся нормы выработки, времени, обслуживания, числен-ности, нормированные задания. Указанные нормы труда устанавливаются для работников в соответ-ствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников также с учетом физиологиче-ских и половозрастных факторов.

Как определено ст. 87 ТК, установление, замена и пересмотр норм труда производится нанимателем с участием профсоюзов. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц. При этом данной статей предусматривается возможность ис-пользования межотраслевых, отраслевых и иных норм труда.

При установлении норм времени можно восполь-зоваться Методическими рекомендациями по уста-новлению норм и нормативов для нормирования

труда рабочих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 ноября 2004 г. № 134.

П р и к а з о м М и н и с т е р с т в а ж и л и щ н о -коммунального хозяйства Республики Беларусь от 10 июня 1996 г. № 72 утверждены Методические рекомендации по расчету стоимости работ по ремонту и техническому обслуживанию лифтов и организации взаиморасчетов за выполненные работы (далее – Методические рекомендации). Они предназначены для специалистов подрядных организаций, выполняющих работы по ремонту и техническому обслуживанию лифтов, а также жилищно-эксплуатационных организаций, высту-пающих в качестве заказчиков этих видов работ. В приложении 5 Методических рекомендаций приводится и трудоемкость работ по ремонту и техническому обслуживанию лифтов.

В. Пасевич

УТВЕРЖДАЮ___________________________________(руководитель, уполномоченное лицо)

__________ (дата)

ПЛАНОВАЯ КАЛЬКУЛЯЦИЯпо расчету тарифа на услуги по ремонту и техническому обслуживанию лифтового оборудования юриди-

ческим лицам и индивидуальным предпринимателям

№ п/п статья затрат сумма, руб.1 Материалы …2 Возвратные отходы (вычитаются) …3 Заработная плата …4 Начисления на заработную плату …5 Накладные расходы …6 Амортизация …7 Прочие расходы …8 Полная себестоимость …9 Себестоимость за вычетом стоимости материалов …

10 Рентабельность к себестоимости за вычетом стоимости материалов, процентов (если иное не установлено законодательством) …11 Прибыль …

12 Сбор в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки …

13 Тариф без налога на добавленную стоимость …14 Налог на добавленную стоимость, ставка в процентах …15 Сумма налога на добавленную стоимость …16 Тариф с учетом налога на добавленную стоимость …17 Тариф с учетом округления …

Главный экономист__________________ __________________ (подпись) (ФИО)

Главный бухгалтер __________________ __________________ (подпись) (ФИО)


экономикаи бухучет

Приказом Министерства финансов Республики Беларусь от 14 февраля 2008 г. № 48 утверждены Методические рекомендации о порядке трансформа-ции отечественной бухгалтерской от-четности в формат, соответствующий МСФО, а также перечень организаций, обязанных с 2008 года составлять бух-галтерскую отчетность, соответствую-щую МСФО.

Мировая тенденция перехода коти-руемых компаний на предоставление от-четности по МСФО связана с решением Международной комиссии по ценным бумагам и биржам о принятии всеми биржами мира отчетности по МСФО для включения в свои листинги. Таким образом, рынок капитала диктует своим участникам требования предоставлять отчетность с высоким уровнем прозрач-ности, достоверности и сопоставимо-сти от периода к периоду в рамках как одного предприятия, так и разных пред-приятий.

В чем сложность внедрения мсфо в Беларуси?

Во-первых, подавляющее большин-ство отечественных организаций не готовы к переходу на МСФО. Это свя-зано как с дополнительной нагрузкой на финансовый отдел и бухгалтерию по подготовке еще одного вида от-четности, так и с незнанием МСФО и «ломкой» мировоззрения белорусских бухгалтеров.

Во-вторых, минусом для белорусских предприятий являются дополнительные инвестиции в обучение сотрудников, внедрение или улучшение информа-ционных систем, расходы на услуги консультантов и международный аудит. Среди плюсов можно выделить выход на международный финансовый рынок, привлечение более дешевого финан-сирования, а также более адекватное представление о рентабельности хозяй-ственной деятельности и финансовом положении предприятия.

кАк нАуЧИтьсЯ «мыслИть»

по мсфо?

В соответствии с постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 27 сентября 2007 г. № 185 в целях создания условий для повышения инвестиционной привлекательности банковской системы Республики Беларусь, представления заинтересованным пользователям информации, необходимой в процессе принятия экономических решений, обеспечения сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности банков Республики Беларусь с финансовой отчетностью кредитных организаций иностранных государств учреждения банковской системы обязаны составлять годовую финансовую отчетность за 2008-й и последующие годы в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).

Дмитрий сыЧДиректор

Департамента образования КПМГ

в Республике Беларусь



с чего начать?Подготовку к составлению первой отчетности

предприятия в соответствии с МСФО необходимо начать с изучения следующих основных положений: «Принципы подготовки и представления финансовой отчетности», МСБУ 1 «Представление финансо-вой отчетности», МСФО 1 «Первое применение МСФО».

Целью составления отчетности по МСФО являет-ся представление такой информации о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и движении денежных средств, которая полезна широкому кругу пользователей при принятии ими экономических решений. Для достижения этой цели в финансовой отчетности должна быть информация о следующих показателях организации:

активах;• обязательствах;• собственном капитале;• доходах и расходах, включая прибыли и • убытки;прочих изменениях в собственном капитале;• движении денежных средств.•

Полный комплект финансовой отчетности по МСФО включает:

отчет о финансовом положении;• отчет о совокупном доходе;• отчет об изменении в капитале;• отчет о движении денежных средств;• примечания.•

При составлении отчетностипо МСФО применяется методначисления: результаты операцийи событий признаются по фактуих свершения, а не в момент выплатыили получения денежных средств.

Кроме того, при составлении отчетности по МСФО необходимо исходить из того, что компа-ния будет действовать в обозримом будущем, т.е. не будет ликвидирована.

Важным свойством отчетности, составленной по МСФО, является ее надежность, для обеспечения которой необходимо достоверное представление или соблюдение критериев признания активов и

обязательств, доходов и расходов; непредвзятость, консервативность – доходы нельзя завышать, а рас-ходы – занижать. Отчетность должна быть пред-ставлена в течении шести месяцев после отчетной даты.

Нормами МСФО 1 «Первое применение МСФО» требуется полное ретроспективное применение всех действующих на отчетную дату МСФО при подготовке первой финансовой отчетности в соот-ветствии с МСФО. При этом МСФО 1 применяется с 1 января 2004 г.

первый шаг – разработка учетной политикиПервыми шагами по подготовке финансовой

отчетности в соответствии с МСФО должны стать разработка учетной политики, а также создание вступительного отчета о финансовом положении. Поскольку МСФО требуется предоставление полной сравнительной информации хотя бы за один пред-шествующий период, то предприятие избрало датой перехода на МСФО 31 декабря 2009 г., вступительный отчет о финансовом положении следует составлять на 1 января 2008 г.

На дату вступительного отчета о финансовом положении отражаются все активы и обязатель-ства, которые должны отражаться в соответствии с МСФО, и не отражаются активы и обязательства, запрещенные к признанию в МСФО. Все статьи ак-тивов и пассивов классифицируются и оцениваются в соответствии с МСФО.

В Республике Беларусь на законодательном уровне закреплены некоторые основополагающие допущения и качественные характеристики финан-совой отчетности, зафиксированные в МСФО. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» при формировании учетной политики организации необходимо исходить из обособлен-ности учета активов и обязательств организации от активов и обязательств других юридических и физических лиц; непрерывности деятельности организации; последовательности применения учет-ной политики; временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика организации должна соответствовать требовани-ям полноты, осмотрительности, приоритета со-держания перед формой, непротиворечивости и рациональности.



отличия национальной системы бухучетаот мсфо

Национальная система бухгалтерского учета имеет отличия от МСФО по причине недостаточного использования методов оценки активов по справед-ливой и дисконтированной стоимости, отсутствия учета их обесценения, различия в признании до-ходов и курсовых разниц, отражении оценочных обязательств и др. Кроме того, при формировании бухгалтерской отчетности в соответствии с требо-ваниями белорусского законодательства многими организациями основополагающие допущения и качественные характеристики отчетности не со-блюдаются (например, метод начислений нарушается при использовании варианта определения выручки по мере оплаты за отгруженную продукцию, выполнен-ные работы, оказанные услуги) или не принимаются во внимание (например, не образуются резервы под снижение стоимости материальных ценностей либо под сомнительную дебиторскую задолженность и тем самым игнорируется принцип осмотрительности).

Из-за существования различий между националь-ной системой бухгалтерского учета и МСФО органи-зациям Республики Беларусь требуется проведение дополнительных учетно-аналитических процедур для формирования отчетности в формате МСФО. Одним из методов получения отчетности, соответствующей требованиям МСФО, является трансформация.

трасформацияТрансформация заключается в адаптации и конвер-

сии бухгалтерской отчетности, составленной в соответ-

ствии с законодательством Республики Беларусь, путем реклассификации счетов и операций и корректировок данных национального бухгалтерского учета в соот-ветствии с требованиями МСФО (см. схему).

Реклассификация представляет собой изменение первоначальной классификации элементов отчет-ности (активов, обязательств, капитала, доходов, расходов). Так, в результате реклассификационных записей статьи баланса могут быть детализированы (задолженность по платежам в бюджет должна быть разделена на обязательства по налогу на прибыль и обязательства по прочим налоговым платежам) либо, наоборот, укрупнены (например, такие статьи баланса, выполненного по стандартам Республики Беларусь, как задолженность разных кредиторов и прочая кредиторская задолженность, для целей МСФО могут быть объединены). В связи с этим особое внимание уделяется разработке плана счетов с учетом требования МСФО. В применяемом в орга-низации плане счетов учетная информация должна группироваться таким образом, чтобы обеспечить качественное составление отчетности по МСФО и всех необходимых раскрытий к ней.

Так, например, согласно МСБУ 16 в финансовой отчетности должна быть раскрыта информация о стоимости основных средств, переданных в залог. Следовательно, необходимо предусмотреть в плане счетов такие счета, как «Основные средства, пере-данные в залог» и «Амортизация основных средств, переданных в залог».

Реклассификация активов имеет место при вы-делении текущей части долгосрочной дебиторской

Схема. Метод трансформации



задолженности, переводе специального оборудования в состав основных средств, выводе инвестиционной недвижимости и биологических активов из состава основных средств и др.

пример

На конец 2009 года первоначальная стоимость основных средств организации составила 3 850 млн руб., сумма накопленной амортизации – 1 976 млн руб. В составе основных средств числится здание первоначальной стоимостью 1 520 млн руб. (сумма накопленной амортизации – 840 млн. руб.), которое является собственностью организации и предостав-лено в аренду другим организациям по нескольким договорам аренды. В составе основных средств также числится основное стадо крупного рогатого скота балансовой стоимостью 22 млн руб.

При формировании показателей бухгалтерской отчетности за 2009 год в соответствии с требо-ваниями законодательства Республики Беларусь остаточная стоимость основных средств в размере 1 874 млн руб. будет отражена в бухгалтерском балансе по статье «Основные средства».

При составлении отчетности по МСФО сле-дует учитывать, что в соответствии с МСБУ 40 «Инвестиционная недвижимость» здание, пред-назначенное для получения арендных платежей, включается в состав объектов инвестиционной недвижимости. Согласно МСБУ 41 «Сельское хозяйство» продуктивный скот относится к био-логическим активам. В МСБУ 1 «Представление финансовой отчетности» установлено требова-ние к представлению в бухгалтерском балансе информации об основных средствах, инвести-ционной недвижимости и биологических активах отдельными позициями.

Таким образом, применительно к данному примеру в отчетности по МСФО по статье «Ин-вестиционная недвижимость» будет отражена стоимость здания 680 млн руб., по статье «Био-логические активы» – стоимость основного стада крупного рогатого скота 22 млн руб., а по статье «Основные средства» – остаточная стоимость основных средств, кроме здания и основного стада, в сумме 1 172 млн руб.

В данном примере не учтена возможность изменения оценки рассматриваемых активов

при составлении отчетности в соответствии с требованиями МСФО.

Реклассификация обязательств связана чаще всего с выделением из долгосрочных обязательств краткосрочной части.

пример

Предприятием 31 декабря 2009 г. получен долго-срочный кредит 300 млн руб. сроком на три года. Установлены следующие сроки погашения креди-та: 31 декабря 2010 г. – 100 млн руб., 31 декабря2011 г. – 100 млн руб., 31 декабря 2012 г. –100 млн руб.

При составлении бухгалтерской отчетности за 2009 год в соответствии с требованиями законо-дательства Республики Беларусь сумма 300 млн руб. как остаток по сч. 67 «Долгосрочные креди-ты и займы» на конец 2009 года будет отражена в балансе по статье «Долгосрочные кредиты и займы».

Согласно МСБУ 1 «Представление финансовой отчетности» обязательство должно классифици-роваться как краткосрочное, если оно подлежит погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты. Поэтому при формировании отчетности за 2009 год в соответствии с требованиями МСФО часть долгосрочного кредита, подлежащая пога-шению в 2010 году, в сумме 100 млн руб. должна быть отражена в составе краткосрочных обяза-тельств, а оставшаяся часть в сумме 200 млн руб. относится к долгосрочным обязательствам.

Примером реклассификации статей капитала может быть объединение таких статей баланса, составленного по стандартом Республики Беларусь, как резервы, созданные в соответствии с законодательством и учре-дительными документами, т.к. такое их разделение не является существенным для целей МСФО.

Ключевым моментом трансформации являются корректировки, связанные с признанием или уточ-нением стоимостной оценки элементов отчетности (активов, обязательств, капитала, доходов, расходов). Примерами корректировок являются изменение величины дохода при переходе от кассового метода признания выручки к методу начисления, отражение условных обязательств, начисление резервов и др.



пример

Для строительства здания организация по-лучила кредит в банке. Строительно-монтажные работы по возведению здания были завершены 1 октября 2009 г. Здание введено в эксплуатацию по-сле государственной регистрации в декабре 2009 г.Первоначальная стоимость здания составляет1 547 млн руб. За пользование кредитом органи-зация заплатила проценты: за период с января по сентябрь 2009 г. – 92 млн руб., за период с октября по декабрь 2009 г. – 40 млн руб. Сумма процентов по кредиту – 132 млн руб. – включена в перво-начальную стоимость здания, что соответствует требованиям Инструкции по бухгалтерскому учету основных средств, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12 декабря 2001 г. № 118.

В соответствии с МСБУ 23 «Затраты по займам» капитализация затрат по займам средств должна прекращаться, когда завершены практически все работы, необходимые для подготовки квалифици-руемого актива к использованию по назначению или продаже. Объект обычно считается готовым к использованию по назначению или к продаже, когда завершено его физическое сооружение, несмотря на то что обычная административная работа, свя-занная с этим объектом, продолжается.

Учитывая требования МСБУ 23, при составле-нии отчетности по МСФО за 2009 год производится уменьшение первоначальной стоимости здания на 40 млн руб. и увеличение неоперационных расходов на эту же сумму.

Следует отметить, что при трансформации от-четности возникает необходимость выполнения значительного количества корректировочных за-писей. Трудности вызывают корректировки, свя-занные с учетом объектов аренды, долгосрочных обязательств, налоговых активов и обязательств, переоценки основных средств и нематериальных активов, инвестиций в ассоциированные компании и финансовых инструментов, а также вопросы кон-солидации отчетности.

Корректировки и реклассификация могут при-вести к следующим изменениям в бухгалтер-ской отчетности при трансформации в формат МСФО:

разделению показателей, если одному показателю • отчетности, выполненной по белорусским стандар-там, соответствует несколько показателей отчет-ности, составленной в соответствии с МСФО;объединению показателей, если нескольким • показателям отчетности по стандартам Респу-блики Беларусь соответствует один показатель в финансовой отчетности по МСФО;введению новых показателей, не отражаемых • в отчетности по белорусским стандартам, но предусмотренных МСФО;изменению стоимостной оценки показателей.•

Трансформацию финансовой отчетности орга-низации рекомендуется проводить в определенной последовательности:

1) анализ применяемой учетной политики и со-стояния бухгалтерского учета;

2) подготовка рабочих документов по трансформа-ции, в ходе которой составляются реклассифи-кационные и трансформационные проводки;

3) составление трансформационных таблиц;4) формирование финансовой отчетности.В процессе анализа учетной политики организации

выявляются применяемые способы бухгалтерского учета, изучается рабочий план счетов и оценивается возможность его дополнения и изменения, определя-ются основные направления трансформации.

При проведении корректировок и рекласси-фикации оформляются рабочие документы по трансформации, такие как ведомость распреде-ления основных средств по группам, ведомость распределения инвестиций по группам, ведомость распределения дебиторской и кредиторской задол-женности на краткосрочную и долгосрочную части, анализ доходов и расходов за отчетный период и др. Данные рабочих документов используются для составления таблиц по трансформации, которые содержат пробный отчет о финансовом положении, корректировочные и реклассифицирующие записи, откорректированный пробный отчет о финансовом положении.

На основании таблиц по трансформации форми-руется полный комплект финансовой отчетности, состоящий из отчетов о финансовом положении, совокупном доходе, изменениях капитала, дви-жении денежных средств, а также примечаний, включающих существенные положения учетной политики и пр.



Так, например, согласно п. 6 Инструк-

ции № 10 в целях полного и достовер-

ного формирования стоимости объекта

строительства затраты на строитель-

ство в бухгалтерском учете разделены

на затраты, увеличивающие стоимость

объекта строительства, и затраты, не

увеличивающие стоимость объекта

строительства.

В свою очередь затраты, увеличиваю-

щие стоимость объекта строительства,

подразделяются на затраты, предусма-

триваемые и не предусматриваемые

сводным сметным расчетом стоимости

строительства (далее – сводный сметный

расчет).

Заказчик и инвесторСогласно п. 5 Инструкции № 10 стоимость объекта строительства в бухгалтерском учете (учетная стоимость) – это совокупность затрат инвестора на строительство, отраженных в

бухгалтерском учетеи образующих первоначальную стоимость объекта строительства.

В свою очередь инвестор – лицо,

принимающее решения по инвестици-

онной деятельности и осуществляю-

щее инвестиции (вложение средств) в

строительство.

Как правило, заказчик и инвестор –

это не одно и то же лицо, хотя не ис-

ключено, что инвестором является и

сам заказчик. Поэтому если заказчик

(застройщик, инженерная организация)

ведет строительство в интересах инве-

сторов (дольщиков), то нет достаточных

оснований говорить о правомерности

включения в затраты процентов по кре-

дитам и займам, привлекаемым инвесто-

ром, заказчиком, застройщиком в связи

со строительством.

Не совсем понятно, как к стоимости

строительства можно отнести проценты

Что «ГоВорИт» И о ЧЕм

«молЧИт» ИнструкцИЯ № 10?Передача инженерных сооружений заказчиком: правомочность

Постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 14 мая 2007 г. № 10 утверждена Инструкция о порядке определения стоимости объекта строительства в бухгалтерском учете (далее – Инструкция № 10). В этом документе собраны те положения, которые до его издания можно было найти лишь разрозненно, а также даны исчерпывающие ответы на многие вопросы. Но далеко не на все...

василий ПасЕвиЧВедущий аудитор

ООО «Ажур-Аудит»



по кредитам и займам, привлекаемым подрядчиком. Подрядчик

может относить их только на затраты основного производства

(сч. 20 «Основное производство»).

Что касается НДС, то в любом случае заказчик или иное лицо,

ведущее строительство и осуществляющее учет вложений во

внеоборотные активы, не может включить в период строительства

суммы налога в затраты, т.к. эти суммы им только накапливаются,

а затем передаются инвестору. Правом включения НДС в затраты

строительства, если такое предусмотрено законодательством, на-

делены только инвестор и заказчик, при условии, что последний

одновременно выступает и в качестве инвестора.

Таким образом, есть необходимость разделить затраты, которые

может включить в стоимость строительства застройщик (иное

лицо), и затраты инвестора.

какие нормы хочется видеть... а их нет!«Просятся» к внесению в Инструкцию № 10 нормы, касающиеся

формирования стоимости объектов, предназначенных для продажи.

Например, постановлением Министерства финансов Республики

Беларусь от 11 декабря 2008 г. № 187 «О внесении изменений и до-

полнений в некоторые нормативные правовые акты Министерства

финансов Республики Беларусь» (далее – постановление № 187) и

Инструкцией по применению Типового плана счетов бухгалтерско-

го учета, утвержденной постановлением Министерства финансов

Республики Беларусь от 30 мая 2003 г. № 89 (далее – Инструкция

№ 89), в частности, сч. 08 «Вложения во внеоборотные активы»

дополнен несколькими субсчетами, в т.ч.:

сч. 08-10 «Строительство и создание объектов для реализа-•

ции»;

сч. 08-11 «Строительство и создание объектов на условиях •

долевого строительства».

Информация об этом в Инструкции № 10 отсутствует.

противоречия Инструкции № 10В соответствии с п. 55 Инструкции № 10 передача затрат по

созданию инженерных сетей и сооружений на баланс эксплуати-

рующих организаций в учете передающей стороны, не являющейся

собственником объекта строительства, отражается по дебету

сч. 86 «Целевое финансирование» в корреспонденции с кредитом

сч. 08 «Вложения во внеоборотные активы».

Согласно пояснениям к сч. 86 «Целевое финансирование» Ин-

струкции № 89 на этом счете учитываются также поступления от

дольщиков по финансированию объектов долевого строительства.

Поступления средств целевого назначения от участников долевого

К затратам, не предусматривае-

мым сводным сметным расчетом,

отнесены затраты, не включаемые

в сводный сметный расчет, но уве-

личивающие учетную стоимость

объекта строительства. К ним от-

носятся:

проценты по кредитам и •

займам, привлекаемым ин-

вестором, заказчиком, за-

стройщиком в связи со строи-

тельством;

проценты по кредитам и зай-•

мам, привлекаемым подрядчи-

ком при соблюдении условий

договора строительного под-

ряда, заключенного в соответ-

ствии с законодательством;

суммы налога на добавленную •

стоимость (НДС), относимые в

установленном порядке на стои-

мость объекта строительства;

затраты на управление строи-•

тельством, оплата услуг ин-

женера (инженерной орга-

низации) по организации и

обеспечению строительства;

затраты на консервацию •

(расконсервацию) объекта,

не завершенного строитель-

ством;

курсовые разницы по обя-•

зательствам, связанным со

строительством и выражен-

ным в иностранной валюте,

суммовые разницы в порядке,

определенном законодатель-

ством;

другие затраты, непосред-•

ственно связанные со строи-

тельством и определенные

законодательством.

Обратите внимание



строительства отражаются по дебету сч. 55-8 «Сред-

ства дольщиков» в корреспонденции с кредитом

сч. 86 «Целевое финансирование».

Использование целевого финансирования отра-

жается по дебету сч. 86 «Целевое финансирование»

в корреспонденции с кредитом счетов:

08 «Вложения во внеоборотные активы» – сфор-•

мированная окончательная стоимость объек-

тов строительства, построенных заказчиком-

застройщиком за счет целевых средств

инвесторов;

18 «НДС по приобретенным товарам, работам, •

услугам» – на суммы НДС по приобретенным и

оплаченным товарам, работам, услугам за счет

средств целевого финансирования.

Вместе со стоимостью объекта должны быть

переданы и соответствующие суммы (результаты)

переоценки (если в период строительства переоценка

имела место).

пример

Стоимость объекта строительства в целом составляет с НДС определенную сумму «А», т.е. ровно столько, сколько внесено дольщиками. Если какая-то часть «Б» будет передана эксплуа-тирующим организациям, то дольщик получит только сумму, равную разности между суммами «А» и «Б», но никак не сумму «А». Иначе говоря, стоимость полученного объекта не будет равна объему вложенных средств.

С другой стороны, лицо, не являющееся соб-ственником объекта, не имеет никакого юриди-ческого права передать инженерные сооружения, принадлежащие другому лицу, эксплуатирующей организации.

В соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) право соб-ственности, приобретенной законным способом, охраняется законом и защищается государством, ее неприкосновенность гарантируется, а принуди-тельное отчуждение допускается лишь по мотивам общественной необходимости при соблюдении условий и порядка, определенных законом, со

своевременным и полным компенсированием стоимости отчужденного имущества либо согласно постановлению суда (принцип неприкосновен-ности собственности).

Как установлено п. 2 ст. 210 ГК, отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, а также распоряжаться им иным образом имеет право только собственник.

Постановлением № 187 к сч. 62 «Расчеты с по-купателями и заказчиками» открыт сч. 62-5 «Рас-четы с дольщиками по финансированию создания объекта долевого строительства». В части учета средств его можно рассматривать и как субсчет, предназначенный для учета поступающих средств (вместо сч. 86 «Целевое финансирование»), и как субсчет, на котором учитывается задолжен-ность дольщиков. Во втором случае по дебетусч. 62-5 «Расчеты с дольщиками по финансирова-нию создания объекта долевого строительства» в корреспонденции с кредитом сч. 86 «Целевое финансирование» это финансирование будет от-крыто (в разрезе каждого дольщика). А по мере поступления средств будут дебетоваться счета учета денежных средств в корреспонденции с кредитом сч. 62 «Расчеты с покупателями и за-казчиками».

Таким образом, на такую передачу требует-ся как минимум согласие инвестора, который в свою очередь, если такое согласие будет дано, должен списать у себя в балансе образовавшуюся разницу.

Вот как этот вопрос разрешается дальше в п. 55

Инструкции № 10: «Инвестор на основании акта на

передачу затрат, произведенных при создании объ-

екта, формы С-17 на стоимость инженерных сетей и

сооружений, переданных сторонним организациям

на обслуживание, производит в своем бухгалтерском

учете запись по дебету сч. 08 «Вложения во вне-

оборотные активы» в корреспонденции с кредитом

сч. 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».



Одновременно инвестором делается запись по де-

бету сч. 83 «Добавочный фонд» в корреспонденции

с кредитом сч. 08 «Вложения во внеоборотные

активы».

Таким образом, сами инженерные сооружения должны передаваться заказчиком. В свою очередь заказчик передает инвестору всю причитающуюся ему стоимость затрат, часть из которых должна быть списана уже непосредственно инвестором.

А что делать, если дольщиком при строительстве

квартиры будет являться физическое лицо? Ведь по

всем документам будет значиться, что стоимость

его квартиры равна сумме средств, вложенных в

строительство этой квартиры вместе с инженерными

сооружениями.

Обращает на себя внимание также и обоснован-

ность отражения у инвестора операции по дебету

сч. 83 «Добавочный фонд» в целом, если согласно

Инструкции № 10 инженерные сети и сооружения

передаются сторонним организациям только на

обслуживание.

Списание стоимости объектов в дебет сч. 83

«Добавочный фонд» означает полное их списание с

баланса инвестора. А это есть не что иное, как без-

возмездная передача.

В пояснениях к сч. 08 «Вложения во внеоборотные

активы» Инструкции № 89 четко указано, что при

прочем выбытии вложений во внеоборотные активы

их стоимость списывается с кредита этого счета в

дебет сч. 91 «Операционные доходы и расходы», при

безвозмездной передаче – в дебет сч. 92 «Внереали-

зационные доходы и расходы». Других инструкций

по учету вложений во внеоборотные активы нет,

поэтому бухгалтеру, прежде чем сделать выбор,

надо хорошо подумать.

С учетом требований налогового законодатель-

ства можно сделать вывод о том, что у заказчика

строительства такого рода передача ни юридиче-

ски, ни экономически не обоснована, а в учете у

собственника может быть отражена не иначе, как

по дебету сч. 92 «Внереализационные доходы и

расходы».

А это значит одно: в Инструкцию № 10 нужно

внести соответствующие изменения и дополнения

в указанной части.

экспорт услуг упал более чем на 19%

По информации, обнародованной Национальным статистическим комитетом Республики Бела-русь, в январе-ноябре 2009 г. экспорт услуг сократился по сравнению с соответствующим перио-дом 2008 года на 19,1% и составил 3 113,1 млн долл.

Импорт услуг снизился на 23,5% до 1 828,4 млн долл. Таким образом, сложилось положитель-ное сальдо в размере 1 284,7 млн долл.

Экспорт услуг в страны СНГ составил 28,2% от общего объема, в остальные страны – 71,8%; импорт услуг из стран СНГ – 34,6%, из остальных – 65,4%.

Транспортных услуг экспортировано на 2,1 млрд долл. (на 23% меньше аналогичного показате-ля 2008 года), импортировано – на 737,7 млн долл. (падение на 38,1%).

Экспорт услуг связи за одиннадцать месяцев 2009 года составил 145,7 млн долл. (на 5,9% боль-ше), импорт – 60,3 млн долл. (на 23,9% меньше).

Объем экспорта компьютерных и информационных услуг составил 133,2 млн долл. (на 0,3% больше), импорта – 37,7 млн долл. (на 47,3% больше).

Объем экспорта услуг в области архитектуры, а также инженерных и технических услуг увели-чился на 31,2% и составил 47,1 млн долл., а импорт снизился на 5,5% (62,2 млн долл.).

Объем экспорта строительных услуг упал на 45% – в денежном выражении показатель составил 51,3 млн долл., – в то время как импорт увеличился на 51,3% и составил 64,6 млн долл.


экономикаотраслей

Еще один источник снижения расходов и роста суммы прибыли – повышение качества закупаемой и реализуемой про-дукции, увеличение в структуре закупок картофеля и плодоовощной продукции с повышенными вкусовыми качествами, которые на рынке сельхозпродукции пользуются большим спросом, а значит, продаются по более высокой цене.

Возможность обеспечить общий уровень расходов не выше средне-отраслевого или уровня предприя-тий-конкурентов – это основнойкритерий проверки оптималь-ности плана предприятия по сокращению расходов.

В зависимости от периода, на который составляется прогноз, рекомендуется ис-пользовать следующие методы расчета.

метод технико-экономических расчетов

При использовании метода технико-экономических расчетов плановый уровень расходов на реализацию (Ур

пл)

определяется по формуле

Урпл = (∑Рпл / ЗОпл) ∙ 100%,

где ∑Рпл

– плановая сумма расходов на реализацию;

ЗОпл

– заготовительный оборот на планируемый период.

пример. расчет расходов на реали-зацию в заготовительной отрасли для райпо при уровене расходовв прошедшем периоде 19,45 п.п.

В соответствии с планом расходов, составленным в райпо на планируемый период, расходы на реализацию в загото-вительной отрасли ожидаются в сумме 11 440 млн руб., заготовительный оборот планируется в размере 54 810 млн руб. Соответственно, общий уровень расходов планируется на уровне:

Урпл = (11 440 / 54 810) ∙ 100% = 20,87%.

Это значение выше уровня рас-ходов прошедшего периода на 1,42 п.п. (19,45 – 20,87).

Аналогично можно определить общий уровень расходов, используя прогнози-руемые сумму и уровень расходов на реализацию по отдельным статьям.

статистический методРасчет прогнозируемого уровня рас-

ходов с использованием статистического метода (на основе коэффициента эла-стичности условно-переменных расходов от заготовительного оборота) является

ЗАГотоВИтЕльнАЯ отрАсль:

плАнИроВАнИЕ рАсХоДоВ

Важным источником снижения расходов, роста доходов от реализации, а следовательно, и прибыли заготовительных организаций является увеличение физического объема заготовительного оборота. При прочих неизменных условиях рост физического объема заготовительного оборота увеличивает доходы и сумму прибыли от реализации и снижает уровень расходов на реализацию за счет экономии условно-постоянных статей затрат на единицу продукции.

татьяна ПРоЦкоЭкономист



одним из наиболее надежных и простых методов прогнозирования и планирования общего уровня расходов в заготовительной отрасли.

В краткосрочном периоде сумма постоянных расходов остается практически неизменной при разных объемах заготовительной деятельности. И напротив, сумма переменных статей возрастает пропорционально росту заготовительного оборота.

Коэффициент эластичности переменных статей расходов в зависимости от объема заготовительно-го оборота облпотребсоюза за прошедший период составляет примерно 2,43. Данный коэффициент свидетельствует о том, что с ростом объема заго-товительного оборота только на 1% при неизменном уровне других показателей уровень переменных расходов будет увеличиваться в краткосрочном периоде на 2,43%.

Правлением райпо на год был запланирован за-готовительный оборот в размере 54 810 млн руб. Темп прироста планового объема заготовительного оборота (ТпрЗО

пл) без влияния инфляционных про-

цессов рассчитывается по формуле

ТпрЗОпл = ЗОпл / Тинф / ЗО1 ∙ 100% – 100%,

где Тинф – прогнозируемый темп инфляции.Согласно распоряжению руководства райпо при

расчете прогнозных показателей на период ожидае-мый уровень инфляции не должен превышать 5%. Та-ким образом, планируемый темп прироста ожидается на уровне 2,5% (54 810 / 53 475 ∙ 100% – 100%), с учетом возможного темпа инфляции:

ТпрЗОпл = 54 810 / 1,05 / 53 475 ∙ 100% – 100 % = 2,38%.

Следовательно, ожидаемый темп прироста условно-переменных расходов на реализацию (ТпрРпер) составит 5,78% (2,38 ∙ 2,43) при расчете по формуле

ТпрРпер = ТпрЗОпл ∙ Кэл,

где Кэл – кэффициент эластичности.Плановая сумма условно-переменных расходов

на реализацию составит:

Рперпл = 1, 0578 ∙ 6 760,65 = 7 151,4 млн руб.

Сумму условно-постоянных расходов на реализа-цию (Рпост

пл) можно определить как сумму условно-

постоянных расходов планируемого периода (Рпост1),

скорректированную с учетом ожидаемого уровня инфляции:

Рпостпл = Рпост1 ∙ Тинф;Рпостпл = 4 288,6 ∙ 1,05 = 4 503,03 млн руб.

По результатам расчетов общая сумма плановых расходов на реализацию по заготовительной отрасли составит в планируемом периоде 7 151,40 + 4 503,03 = 11 654,43 млн руб.

Возможный общий уровень расходов на реали-зацию (Ур

пл) по заготовительной отрасли исходя из

планируемых величин заготовительного оборота (ЗО

пл) и суммы расходов (Робщ

пл) составит:

Урпл = Робщпл / ЗОпл ∙ 100%;Урпл = 11 654,43 / 54 810 ∙ 100% = 21,26%.

Итак, если планируемый заготовительный оборот по райпо равен 54 810 млн руб., то общий уровень рас-ходов на реализацию исходя из зависимости условно-переменных расходов от объема заготовительного оборота составит 21,26%.

метод процентных чиселДля более полного рассмотрения возможных

вариантов плановых значений показателей можно рассчитать общий уровень расходов на год методом процентных чисел с использованием потоварных уровней затрат и планового объема и структуры заготовительного оборота (табл. 1).

Расчет показал, что при сохранении сложивших-ся потоварных уровней расходов в планируемом периоде и ожидаемых структурных изменениях в заготовительном обороте общий уровень расходов на реализацию по заготовительной отрасли райпо вырастет на 0,21% и составит 19,66%.

Следовательно, для снижения общего уровня расходов следует пересмотреть структуру заго-товительного оборота, снизив в ней долю наи-более издержкоемких для организации видов сельскохозяйственной продукции и сырья.



метод скользящей среднейМожно рассчитать прогнозный уровень расходов

по заготовительной отрасли райпо на прогнозируемый период методом скользящей средней с использованием средних общих уровней расходов по заготовкам за последних пять лет (табл. 2).

таблица 2. Расчет прогнозного общего уровня расходов по заготовительной отрасли на про-гнозируемый год

годобщий уровень расходов, % к

оборотувыровненный показатель

2004 15,87 –

2005 14,88 К1 = (15,87 + 14,88 + 15,02) / 3 = 15,26

2006 15,02 К2 = (14,88 + 15,02 + 16,18) / 3 = 15,36

2007 16,18 К3 = (15,02 + 16,18 + 19,45) / 3= 16,88

2008 19,45 –

Среднее абсолютное изменение общего уровня расходов (∆У) составит:

∆У = (Кn – К1) / (n – 1),

где Кn, К

1 – конечное и начальное значения вы-

ровненного ряда соответственно; n – число уровней в выровненном ряду,

∆У = (16,88 – 15,26) / (3 – 1) = 0,81.

Прогнозный общий уровень расходов по заготов-кам (У

пр) составит:

Упр = Кn + 2 ∙ ∆У;

Упр = 16,88 + 2 ∙ 0,81 = 18,50%.

Умножив рассчитанный уровень расходов на планируемый заготовительный оборот, можно рас-считать расходы. Они составят 10 140 млн руб. (18,50% ∙ 54 810 / 100%). Сумма расходов по срав-нению с прошедшим периодом уменьшилась на1 150 млн руб. (10 140 – 11 290), уровень расходов должен снизиться на 0,95 п.п. (19,45 – 18,50).

Недостаток этого метода заключается в том, что его можно использовать в стабильных экономических условиях, когда отсутствует характерное колебание основных показателей финансово-хозяйственной деятельности по годам (значительный рост уровня расходов в прошедшем периоде по сравнению с пред-шествующем ему).

таблица 1. Расчет прогнозного общего уровня расходов по заготовительной отрасли на про-гнозируемый год

сельско-хозяй-

ственные продукты и несельско-хозяйствен-ное сырье

Удельный весв общем объеме

заготовительного оборота, %

Уровень расходов отчетного периода

по данным отчетной калькуля-ции, % к обороту

Процентное число, рассчитанное

факти-чески в

отчетном периоде

по плану на прогнози-руемый период

по структуре оборота

отчетного периода

по структуре оборота

на плани-руемый период

Мясо и мясо-продукты

38,47 44,89 22,30 857,88 1 001,05

Картофель 5,55 5,60 18,50 102,67 103,60

Овощи 11,07 11,30 17,30 191,51 195,49

Фрукты 17,48 16,79 17,70 309,40 297,18Кожи крупные 0,72 1,10 18,10 13,03 19,91

Кожи мелкие 0,04 0,10 17,60 0,70 1,76

Лом черных металлов

6,89 0,70 18,30 126,09 12,81

Лом цветных металлов

0,20 0,10 16,50 3,30 1,65

Кость 0,004 0,01 16,11 0,06 0,16

Тряпье 0,30 0,10 21,60 6,48 2,16Макула-тура 2,04 3,40 14,80 30,19 50,32

Лекарствен-но-техничес-кое сырье

0,08 0,08 19,80 1,58 1,58

Остальные виды продуктов и сырья

17,16 15,83 17,60 302,02 278,61

Итого 100 100 – 1 944,92 1 966,29Средний уровень расходов, % к обороту

– – – 19,45 19,66

Источник: статистические данные по райпо.



метод писаренкоПрактический интерес представляет методика

прогнозирования расходов в области заготовки сель-скохозяйственных продуктов и сырья, разработанная Н.П. Писаренко. Обоснование общего уровня расходов по этой методике представлено в таблице 3.

Плановый уровень расходов (Урас) в прогнозируе-мом периоде можно рассчитать по формуле

Урас = (So + ∆S) / ЗО ∙ 100%,

где So – фактическая сумма расходов; ∆S – изменение суммы расходов, рассчиты-

ваемое по формуле

∆S = (y1∆ЗО1 / 100) + (y2∆ЗО / 100),

где y1 – фактический уровень расходов, завися-

щий от изменения физического объема; y

2 – фактический уровень расходов, завися-

щий от изменения общего объема оборота в денежном выражении;

∆ЗО1 – плановый прирост физического объема

оборота;

∆ЗО – плановый прирост общего объема оборота в денежном выражении;

y1∆ЗО

1 / 100 – сумма прироста расходов,

зависящих от физического объема оборота; y

2∆ЗО / 100 – сумма прироста расходов, за-

висящих от общего объема оборота.Фактические данные свидетельствуют о том,

что в отчетном периоде нерациональные затраты по статьям, зависящим от физического объема оборота, составили 0,18% к обороту, а по статьям, зависящим от общего объема оборота, – 1,17%.

Скорректированные уровни условно-переменных расходов 1-й и 2-й групп составили:

y1 = 9,61 + 0,18 = 10,78%,

y2 = 3,03 + 1,17 = 4,2%.

Расходы отчетного периода, зависящие от физи-ческого объема оборота, можно было бы снизить на 96,96 млн руб. (0,18% от 53 867,2 млн руб.), а расходы, зависящие от общего объема оборота, – на 96,26 млн руб. (0,18% от 53 475,4 млн руб.). Тогда So составит 10 207,78 млн руб. (10 401 – 96,96 – 96,26).

План заготовительного оборота на планируемый период составит 54 810 млн руб., его общий при-рост – 1 334 млн руб. В планируемом периоде сумму

таблица 3. Расчет плана расходов организации по общему уровню в заготовительной отрасли на планируемый период


Фактический период темп изменения по отношению к

отчетному периоду, % или отклонение

Планируемый период

прошлый отчетныйтемп роста по отношению к отчетному периоду, % или

отклонениесумма или уровень

Заготовительный оборот, млн руб. 53 867,20 53 475,40 99,27 102,50 54 810,00

Расходы, всего

Сумма, млн руб. 8 717,00 10 401,00 119,32 109,90 11 440,00

Уровень, %, в т.ч.: 16,18 19,45 3,27 1,05 20,50условно-постоянныесумма, млн руб.

3 051,00 3 640,60 119,32 103,69 3 775,00

уровень, % 5,66 6,81 1,15 0,08 6,89условно-переменные 1-й группысумма, млн руб.

4 079,50 5 137,90 125,94 119,20 5 365,50

уровень, % 7,57 9,61 2,04 0,18 9,79условно-переменные 2-й группысумма, млн руб.

1 586,50 1 622,50 102,27 119,03 2 299,50

уровень, % 2,95 3,03 0,08 1,17 4,20



условно-постоянных расходов предполагается повы-сить на 134,4 млн руб. (3640,6 ∙ 0,369), тогда:

∆S = (10,78 ∙ 102,5 / 100) + (4,2 ∙ 1 334,5 / 100) + 134,4 = 11,04 + 56,0 + 134,4 = 201,44 млн руб.,

Урас = (10 207,78 + 201,44) / 54 810 ∙ 100% = 18,99%.

Таким образом, расчетный уровень расходов на прогнозируемый период составит 18,99% (10 408 млн руб.). Достоинство приведенного метода расчета расходов на перспективу заключается в том, что в структуре заготовительных расходов не учитываются статьи нерациональных затрат.

ИтогРезультаты прогнозирования расходов на реали-

зацию в заготовительной отрасли, выполненного рас-смотренными методами, приведены в таблице 4.

Значения спланированных уровней расходов, вычисленные различными методами, отличаются друг от друга. Поэтому специалистам облпотреб-союза нужно критически оценивать каждый из полученных результатов и оценивать возможность его применения на практике. Для планирования общего уровня расходов в организации рекомен-дуется использовать методы прямой калькуляции и процентных чисел, где учитываются заплани-рованная товарная структура заготовительного

оборота и фактические расходы на заготовку единицы продукции.

В некоторых заготовительных организациях при-менение рассмотренных методов планирования на практике осложняется отсутствием необходимой оперативной информации, сложностью расчетов, неподготовленностью кадров и отсутствием тех-нических возможностей. Проблемы, возникшие на стадии планирования расходов, в дальнейшем порождают проблемы реализации плана и контроля его выполнения. Решение хотя бы части проблем позволит заготовительным организациям выйти на более высокий уровень развития, что, безусловно, затронет интересы потребителей и самой органи-зации.

таблица 4. Результаты прогнозирования рас-ходов на реализацию в заготовительной отрасли на планируемый год

метод прогнозирования общий уровень расходов, %

Технико-экономических расчетов 20,87

Статистический (с использованием коэффициента эластичности) 21,26

Скользящей средней 18,50

Процентных чисел 22,09

Основанный на методике Н.П. Писаренко 18,99

Итоги 2009 года: широкая денежная масса выросла, но наличности стало меньше

По данным Национального банка Республики Беларусь за 2009 год в Беларуси широкая денеж-ная масса (ШДМ) увеличилась на 25,9%, составив около 39 трлн руб. В частности, в декабре она возросла на 8,2%.

Объем наличных денег в обращении за прошлый год уменьшился на 4,9% и составил 3 647,2 млрд руб. В структуре ШДМ на долю этого показателя приходится 9,4%.

На 1 января 2010 г. переводные депозиты предприятий и населения в белорусских рублях состави-ли 8 574,1 млрд руб. (увеличение на 24,6%). Другие депозиты физических и юридических лиц в нацио-нальной валюте составили 8 849,5 млрд руб., что на 2,9% меньше, чем на начало предыдущего года.

При этом объем ценных бумаг, выпущенных банками в белорусских рублях, сократился за 2009 год на 22,7% и составил 545,5 млрд руб.

Размер депозитов в иностранной валюте в составе ШДМ по сравнению с началом 2009 года возрос на 58,9%, составив к 1 января 2010 г. 16 214,1 млрд руб.

Объем ценных бумаг, выпущенных банками в иностранной валюте, увеличился за 2009 год в5,4 раза и достиг 1 149 млрд руб.



Важнейшая проблема земледелия –

расширенное воспроизводство плодородия

почвы, а также создание бездефицитного

баланса питательных веществ в системе

«почва-растение». Один из главных по-

казателей потенциального плодородия

почвы – содержание в ней гумуса. Сни-

жение запасов гумуса в пахотных поч-

вах в настоящее время наблюдается во

многих регионах Беларуси и становится

серьезной угрозой потери плодородия, а

также последующего снижения продук-

тивности полей.

Последние три десятилетия на па-

хотных почвах поддерживался положи-

тельный баланс гумуса. Его достигали

за счет большого выхода навоза на тор-

фяной подстилке и расширения доли

многолетних трав до 24% общей площади

посева. В результате средневзвешенное

содержание гумуса в пахотных почвах

республики было повышено с 1,77 до

2,28% (рис. 1).

справка. Органические удо-брения – источник питательных макро- и микроэлементов для растений. В земледелии Бела-руси их ежегодное применение приближается к 40 млн т. Роль их в отечественном земледелии никогда не снизится, даже при

БЕЗ уДоБрЕнИйнЕт рАстЕнИйЭффективность использования побочной продукции молочного производства

В наших местах как помещики, так и крестьяне удобряют землю навозом. Необходимость удобрения так вошлав сознание каждого, что хозяин все свое внимание обращает на то, чтобы назапасить как можно более навоза.

А. Энгельгардт. Письма из деревни, 1875 г.

Сегодня, когда в мире все больше проявляются признаки продовольственного кризиса, правительства всех стран вынуждены обратить особое внимание на развитие сельского хозяйства. Этот вопрос вынесен на обсуждение самых высоких форумов, в т.ч. и таких, как ФАО – Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН. На фоне мировых кризисных явлений ярче видятся плюсы и минусы аграрной политики любой страны.

иван ваБиЩЕвиЧЭкономист



полном удовлетворе-нии сельского хозяйства страны в минеральных удобрениях. С 1990 года в хозяйствах Республи-ки Беларусь существен-но снизились объемы внесения органических удобрений: если в 1981-90 годах на пашни в среднем по республике вносилось 14,4 т/га, то в 2008 году – только 8,1 т/гаорганических удобре-ний, что не обеспечи-вает бездефицитный баланс гумуса в почве (диаграмма 1).

Систематического повыше-

ния плодородия почвы и роста

продуктивности сельскохозяй-

ственных культур можно до-

биться только при постоянном

применении органических и

минеральных удобрений в тре-

буемых нормах, но для решения

проблемы интенсивного земле-

делия этого недостаточно.

Большое значение имеет

максимальное использование

органических удобрений.

Из таблицы 1 видно, что за по-

следних четыре года наметилась

устойчивая тенденция увеличения

объемов внесенных органических

удобрений в расчете на 1 га пашни,

что является важной предпосылкой повышения плодородия почвы. В таком

объеме вносимых органических веществ содержится от 400 тыс. до 1 млн т

питательных веществ, а это значительная часть того количества, которое

поставляется сельскому хозяйству с минеральными удобрениями.

Систематическое применение органических удобрений – одно из глав-

ных условий окультуривания почв, благодаря которому обеспечивается

более эффективное использование минеральных удобрений и получение

высоких урожаев, а также их устойчивость по годам.

Эффективность использования органических удобрений значительно повышается в пропашных севооборотах, где их вносят в первую очередь под картофель, овощи, сахарную и кормовую свеклу, а в специализированных севооборотах – под наиболее ценные культуры. Преимущество внесения навоза и компостов под пропашные культуры в том, что затраты на органические удобрения быстро окупаются прибавкой урожая.

Примечание. Тур – крупномасштабное агрохимическое обследование пахот-

ных земель по определению содержания гумуса в среднем за 4-5 лет, 11-й тур еще

длится.

таблица 1. Внесение органических удобрений в почву в Республике Беларусь

внесеногод

1981 1985 1990 1995 2000 2005 2006 2007 2008

Всего, млн т 73,9 91,3 77,1 48,1 35,2 27,7 28,3 34,0 38,1

На 1 га пашни, т 12,8 16,1 13,8 9,2 7,0 6,3 6,3 7,5 8,1

Диаграмма 1. Динамика содержания гумуса в пахотных землях

Республики Беларусь



таблица 2. Действие и последействие навоза на урожайность сельскохозяйственных культур (прибавка в пересчете на зерновые единицы при дозе органических удобрений от 15-20 т/га)

т/га

Зона Действие на первую культуруПоследействие

За 3 года1-й год 2-й год

Нечерноземная 0,65 0,34 0,25 1,24

таблица 3. Характеристики сельскохозяйственной техники, применяемой для сбора урожая, по-лученного от внесения органических удобрений

сельскохозяйственная техника Производи-тельность, т/ч

Расход топлива и

масла,кг/ч

стоимость,млн руб.

аморти-зация, %

годовая загрузка, ч

Погрузчик Амкодор 333А или ТО-18Б2 150 22,1 159,3 14,3 600

Комбайн зерноуборочный КЗС-12 18 63,5 479,1 12,5 130

Комбайн картофелеуборочный Л-605 (МТЗ-82)* 14 8,8 75,3 12,5 170

Картофелесортировка Л-701 (МТЗ-82)* 5 8,8 14,2 12,5 170

Свеклоуборочный комплекс КСН-6 (К-Г-6-К46)* 45 26,5 49,5 11,0 100

Подборщик-погрузчик корнеплодов ППК-6 (К-Г-6-К46)* 45 26,5 36,8 14,3 100

Самосвал МАЗ-5551-А2-320 10 26,5 94,6 12,5 1 300

Зерноочистительный сушильный комплекс ЗСК-30 30 198,5 1 200,0 12,5 400

Универсальное энергосредство К-Г-6-К46 – – 333,2 14,3 1 300

Трактор МТЗ-82 – – 45,0 9,1 1 300

*Агрегатируется

таблица 4. Зависимость урожайности и неравномерности внесения органических удобрений от сельскохозяйственной техники

Разбрасыватель органических удобрений

нера

вном

ерно

сть

внес

ения

ор

гани

ческ

их у

добр

ений

, %

Поте

ри у

рож

айно

сти,

%

Прои

звод

ител

ьнос

ть, т

/ч

Расх

од т

опли

ва и

мас

ла, к

г/ч

стои

мос

ть, м

лн р

уб.

амор

тиза

ция,

%

годо

вая

загр

узка

, ч

ПРТ-7А 30 8,0 20 8,8 31,1 20 350

ПРТ-7А модификации 1 20 6,5 20 8,8 34,3 20 350

ПРТ-7А модификации 2 10 6,0 20 8,8 32,4 20 350

Joskin Tornado 4000 5 5,8 20 8,8 45,6 20 350Стоимость 1 ч работы – 5 850 руб.

Стоимость 1 кг дизельного топлива – 1 740 руб.



расчет экономической эффективности орга-нических удобрений

Для начала нужно оговорить условия проведения

расчета: агрономические – таблицы 3, 6, 7, 8; технико-

экономические – таблица 4; агротехнические – таб-

лица 5; экономические – таблицы 9, 10, 11, 12.

Известно, что период последействия удобрений

составляет от 2 до 12 лет после внесения органиче-

ских удобрений.

Таким образом, урожайность второго и третье-

го года составляет 52,3% (0,34) и 38,5% (0,65) от

первого года внесения органических удобрений

соответственно.

Севооборот используется в соответствии с агро-

техническими нормами, чередуются пропашные и

зерновые культуры, а именно картофель–озимая

пшеница–сахарная свекла.

Следует отметить, что эффективность использова-

ния органических удобрений рассчитывается за три

года с учетом дисконтирования в течение трех лет.

Прибыль от внесения органических удобрений счита-

ется не только как полученный урожай от внесения

органических удобрений, но и как получение побоч-

ной продукции, корневых и пожнивных остатков в

пересчете на цену 1 т действующего минерального

вещества, содержащегося в них.

таблица 5. Отношение основной продукции к побочной

наименование отношение

Картофель 1,0

Пшеница озимая 1,5

Свекла сахарная 1,0

таблица 6. Содержание питательных веществ в 1 т побочной продукции

кг

наименование азот Фосфор калий

Картофельная ботва 15 3,0 50

Солома 5 2,5 20

Ботва сахарной свеклы 20 5,0 45

таблица 7. Содержание питательных веществ в 1 т корневых и пожнивных остатков

кг

наименование азот Фосфор калий

Картофель 0,80 0,25 3,00

Озимая пшеница 7,20 3,20 12,50

Сахарная свекла 0,90 0,30 3,20

таблица 8. Стоимость минеральных удобрений 1 т действующего вещества

наименование стоимость, тыс. руб.

Азот 1 385Фосфор 2 500Калий 220

таблица 9. Стоимость 1 т продукции

наименование стоимость, тыс. руб.Картофель 600Зерно 518Сахарная свекла 92

таблица 10. Стоимость 1 т побочной про-дукции

наименование стоимость, руб.Картофельная ботва 39 275Солома 17 575Ботва сахарной свеклы 50 100

таблица 11. Стоимость 1 т корневых и по-жнивных остатков

наименование стоимость, руб.Картофель 2 393Зерно 20 722Сахарная свекла 2 701

таблица 12. Зависимость чистого дискон-тированного дохода от доз и неравномерности внесения органических удобрений

внесено органичес-ких удоб-рений, т

Чистый дисконтированный доход, руб.

неравномерность внесения органических удобрений

5% 10% 20% 30%10 288 624 290 285 283 320 265 25920 474 033 477 193 463 812 429 33925 527 836 531 923 515 540 473 48030 555 757 560 827 541 579 492 34435 557 797 563 903 541 929 485 93040 533 954 541 153 516 589 454 238



Затраты на внесение органических

удобрений, уборку полученного урожая,

его доработку и транспортировку также

рассчитываются за три года с учетом

дисконтирования.

На основе расчетных данных с уче-

том перечня специализированной сель-

скохозяйственной техники по внесению

органических удобрений, уборке урожая,

его доработке и транспортировке можно

составить модель оптимального чистого

дисконтированного дохода в зависимости

от дозы внесенного удобрения и неравно-

мерности его внесения (диаграмма 2).

Эффективность внесения органиче-

ских удобрений в приведенном варианте

достаточно высокая. При использовании

других севооборотов или иного перечня

техники величина чистого дисконтиро-

ванного дохода будет зачастую меньше,

а иногда и вообще отрицательной.Диаграмма 2. Зависимость чистого дисконтированного дохода от дозы и неравномерности внесения органических удобрений

Белорусские предприниматели реализовали до 15% складских запасов. А могли бы больше?

По словам директора департамента по предпринимательству Министерства экономики Республики Беларусь Александра Лихачевского, доля малого бизнеса в реализации складских запасов в Беларуси увеличилась до 15%.

Так, удельный вес запасов готовой продукции, реализованных малым бизнесом, в сентябре 2009 г. составлял 8%, октябре – 8,3%, ноябре – 9,9%, декабре – более 15%.

С 1 по 13 января 2010 г. удельный вес реализации складских запасов в общем объеме их реализации составил 15,1%. Наиболее высокий объем реализации отмечен у предпринимателей в Гродненской и Минской областях.

Практически во всех областях Беларуси, кроме Минской и Витебской, и г. Минска, действуют объекты оптовой и мелкооптовой торговли.

Александр Лихачевский подчеркнул, что предпринимателей, реализующих белорусскую продукцию на экспорт, могло бы быть больше. По его словам, здесь сказываются и фактор сезонности, и инерционность белорусских предпринимателей. Они просчитывают, какие доходы могут получить от своего бизнеса.

Представитель Министерства экономики Республики Беларусь назвал ряд новых условий, которые могут заинтересовать бизнес. Анализ выставочной деятельности в 2009 году показал, что этот бизнес интересен белорусским предпринимателям. В связи с этим министерство размещает на своем сайте и сайтах других государственных органов перечень выставок-ярмарок, в которых могут участвовать пред-приниматели.

В свою очередь с помощью Белорусской торгово-промышленной палаты прорабатывается возмож-ность размещения на торговых площадках России, Казахстана, Украины, Молдовы, Польши, Китая то-варов предпринимателей Беларуси. Есть возможность участвовать в выставках-ярмарках в г. Москве,г. Санкт-Петербурге, г. Новгороде.


экономикаи право

АукционУказом № 518 утверждено Положение

о порядке сдачи в аренду капитальных строений (зданий, сооружений), изоли-рованных помещений, их частей, находя-щихся в республиканской собственности (далее – Положение). В соответствии с Положением здания и изолированные помещения, находящиеся в республикан-ской собственности, подлежат сдаче в аренду путем проведения аукциона:

в населенных пунктах с числен-• ностью населения свыше 50 тыс. человек, определяемых Советом Министров Республики Беларусь в соответствии с Декретом Пре-зидента Республики Беларусь от 28 января 2008 г. № 1 «О стимули-ровании производства и реализации товаров (работ, услуг)»;для производства и (или) реали-• зации подакцизных товаров, юве-лирных изделий из драгоценных металлов и (или) драгоценных кам-ней, осуществления лотерейной, риэлтерской, страховой, банков-ской деятельности, деятельности в сфере игорного бизнеса, деятель-ности по организации и проведению электронных интерактивных игр, а также для осуществления иных

видов деятельности, определяемых Советом Министров Республики Беларусь.

Без аукционаБез проведения аукциона могут быть

заключены договоры аренды зданий и изолированных помещений в случаях:

признания аукциона в установлен-• ном порядке несостоявшимся;сдачи в аренду этого имущества • для размещения промышленных и сельскохозяйственных производств, эксплуатации технологического оборудования, складирования и хранения товароматериальных цен-ностей вне зависимости от места их расположения, за исключением видов деятельности, названных в абзаце третьем части первой п. 5 Положения, и населенных пунктов либо конкретных зданий в соот-ветствии с частью второй п. 5 По-ложения;сдачи в аренду данного имущества • для размещения объектов по оказа-нию бытовых услуг;сдачи в аренду названного имуще-• ства для размещения объектов об-щественного питания с количеством посадочных мест не более 25;

АрЕнДА:

проБлЕмныЕ момЕнты

Указом Президента Республики Беларусь от 23 октября 2009 г. № 518 «О некоторых вопросах аренды и безвозмездного пользования имуществом» (далее – Указ № 518) комплексно урегулированы вопросы арендных отношений и установлен единый подход к определению арендных ставок. Каковы особенности сдачи в аренду капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, их частей, находящихся в республиканской собственности и определения размеров арендной платы?

александр ДЕмкоЭкономист,

консультант проекта ПРООН



сдачи в аренду такого имущества для органи-• зации розничной торговли товарами площадью не более 25 м2 при условии отсутствия у пре-тендента иных торговых объектов;сдачи в аренду этого имущества на условиях • почасовой аренды;сдачи в аренду указанного имущества, закре-• пленного на праве оперативного управления или хозяйственного ведения за Националь-ным банком, Администрацией Президента Республики Беларусь, Управлением делами Президента Республики Беларусь, другими государственными органами и иными госу-дарственными организациями, подчиненными Президенту Республики Беларусь, Националь-ной академией наук Беларуси, Генеральной прокуратурой Республики Беларусь, а также за юридическими лицами, находящимися в их подчинении.

сдача в аренду: процедураЗаключение договоров аренды осуществляется в

соответствии с Инструкцией о порядке заключения договоров аренды зданий, сооружений и их частей, в т.ч. изолированных помещений, находящихся в республиканской собственности, утвержденной постановлением Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь от 22 июля 2009 г. № 49 (далее – Инструкция).

Согласно Инструкции арендодатель создает ко-миссию по сдаче недвижимого имущества в аренду (далее – комиссия).

Комиссию возглавляет руководитель организации, осуществляющей сдачу недвижимого имущества в аренду, либо лицо, уполномоченное руководителем. Численность и состав комиссии определяются руко-водителем организации.

Что делает комиссия?Оценивает состояние сдаваемого в аренду не-• движимого имущества;рассматривает предложения потенциальных • арендаторов;осуществляет выбор арендаторов исходя из • интересов арендодателя и в соответствии с ак-тами законодательства (за исключением сдачи

в аренду недвижимого имущества по договору, заключаемому по результатам аукциона);вырабатывает предложения по установлению • коэффициентов эффективности использования недвижимого имущества в зависимости от спро-са на недвижимое имущество, его технического состояния и коммерческой выгоды от сдачи его в аренду;передает недвижимое имущество арендатору;• принимает недвижимое имущество от аренда-• тора при прекращении (расторжении) договора аренды;выполняет иные функции, определяемые руко-• водителем организации.

Решение о сдаче в аренду недвижимого имуще-ства принимается в форме приказа (распоряжения) руководителя организации, осуществляющей сдачу недвижимого имущества в аренду.

Договор аренды недвижимого имущества должен быть заключен сторонами в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о сдаче его в аренду.

Недвижимое имущество передается арендатору в соответствии с условиями договора аренды после вступления его в силу на основании передаточного акта, в котором должны быть указаны:

место и дата составления акта;• регистрационный номер и дата подписания • договора аренды;характеристика состояния передаваемого не-• движимого имущества;сроки и порядок устранения выявленных недо-• статков и неисправностей.

Арендная плата при аренде капитальных строе-ний (зданий, сооружений), изолированных помеще-ний, их частей (за исключением торговых мест на рынках и торговых объектах в торговых центрах), находящихся в государственной собственности, а также находящихся в собственности хозяйственных обществ, в отношении которых Республика Беларусь либо административно-территориальная единица, об-ладая акциями (долями в уставных фондах), может определять решения, принимаемые этими хозяйствен-ными обществами, определяется в соответствии с



Положением и рассчитывается исходя из арендуемой площади и ставки арендной платы.

При этом арендуемая площадь – это площадь не-движимого имущества, сдаваемая в аренду, размер которой определяется по техническому паспорту, а при отсутствии возможности определения по тех-ническому паспорту – путем обмера помещений комиссией, создаваемой арендодателем.

ставка арендной платыСтавкой арендной платы признается стоимость

аренды одного квадратного метра арендуемой пло-щади недвижимого имущества в месяц, которая определяется путем умножения базовой ставки на коэффициенты, предусмотренные Положением. При наличии оснований для применения нескольких коэффициентов к базовой ставке применяются все соответствующие коэффициенты.

Положением установлены следующие базовые ставки арендной платы для населенных пунктов Республики Беларусь (табл. 1).

таблица 1

населенный пункт

Базовая ставка

(в базовых величинах)

Город Минск 0,5

Города Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилев 0,3Города Барановичи, Кобрин, Пинск, Новополоцк, Орша, Полоцк, Жлобин, Мозырь, Светлогорск, Волковыск, Лида, Новогрудок, Слоним, Борисов, Жодино, Заславль, Молодечно, Слуцк, Солигорск, Бобруйск, Осиповичи

0,25

Города, являющиеся районными центрами, за исключением г. Барановичи, Кобрина, Пинска, Новополоцка, Орши, Полоцка, Жлобина, Мозыря, Светлогорска, Волковыска, Лиды, Новогрудка, Слонима, Борисова, Молодечно, Слуцка, Солигорска, Бобруйска, Осиповичи

0,2

Другие 0,1

При расчете ставки арендной платы к базовой ставке применяются коэффициенты (табл. 2).

Ставка арендной платы будет рассчитываться по формуле

АП = БС ∙ БВ ∙ К1 ∙ К2 ∙ … ∙ Кn,

где АП – ставка арендной платы;

БС – базовая ставка;БВ – базовая величина;К1, К2 … Кn – коэффициенты, предусмотренные

Положением.Следует иметь в виду, что при наличии оснований

для применения нескольких понижающих коэффици-ентов в соответствии с п. 3 таблицы 2 устанавливается один, более низкий коэффициент.

пример

Организация осуществляет деятельность по оказанию консалтинговых услуг и арендует в г. Минске помещение, размер которого согласно техническому паспорту составляет 60 м2. В по-мещении располагаются руководитель, главный бухгалтер и четыре специалиста по ведению бух-галтерского учета.

Коэффициент в зависимости от спроса по со-глашению между арендатором и арендодателем установлен в размере 2,0.

Мингорисполкомом для экономико-плани-ровочной зоны, на территории которой располо-жено арендуемое помещение, установлен коэф-фициент 0,8.

Размер базовой величины на момент рас-чета – 35 000 руб.

0,5 ∙ 35 000 ∙ 60 ∙ 3 ∙ 2,0 ∙ 0,8 = 5 040 000 руб.Таким образом, сумма арендной платы со-

ставит 5 040 000 руб. в месяц.

В арендную плату, полученную от сдачи в арен-ду зданий, сооружений, помещений и их частей включаются амортизационные отчисления, а также все виды налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджет, уплачиваемые арендодателем в соответствии с законодательством.

При этом расходы арендодателя по содержанию, эксплуатации, текущему ремонту арендуемого не-движимого имущества, отоплению, энергоснабжению, связи, коммунальным и другим услугам не включа-ются в арендную плату и оплачиваются арендатором отдельно по договоренности сторон на основании фактических затрат.

При сдаче в аренду недвижимого имущества, в котором отсутствуют стены, пол, потолок либо за-



таблица 2

№ п/п Условия установления коэффициента коэффициент1 2 3

1В зависимости от местонахождения зданий, сооружений в пределах населенного пункта, устанавливается областным или Минским городским исполнительными комитетами

0,6-1,0

2

В зависимости от спроса на недвижимое имущество, его технического состояния и коммерческой выгоды от сдачи в аренду и (или) от использования арендуемого имущества, устанавливается по соглашению между арендатором и арендодателем по согласованию с государственными органами и иными организациями, согласующими сдачу в аренду недвижимого имущества, если такое согласование предусмотрено законодательством

от 0,5 до 3,0 включительно

3 За площади, арендуемые:

0,1

3.1.1Индивидуальными предпринимателями (ИП) и организациями при числе работающих инвалидов на арендуемых площадях 50% и более от среднесписочной численности работающих на арендуемых площадях

3.1.2

Творческими союзами, их организационными структурами с правами юридического лица для размещения мастерских, галерей, выставочных залов, студий, лабораторий, до 100 м2 включительно. Площадь, превышающая 100 м2, оплачивается без применения понижающего коэффициента

3.1.3

Общественными организациями (объединениями), объединениями юридических лиц и (или) ИП (ассоциациями и союзами) в соответствии с перечнем, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь

3.1.4

Государственными театрально-зрелищными организациями (объединениями), осуществляющими культурную деятельность и получающими субсидии и дотации из бюджета более 50% от общих доходов

3.1.5

Некоммерческими организациями, не осуществляющими предпринимательскую деятельность, для организации детских и юношеских спортивных секций и групп, детских театров, студий, танцевальных, литературно-художественных коллективов

3.2.1Редакциями государственных газет и журналов, получающими субсидии из бюджета на покрытие убытков от реализации газет и журналов по ценам ниже их себестоимости

0,2

3.2.2

Юридическими лицами, осуществляющими реализацию населению лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники на льготных условиях, для размещения аптек, аптечных складов в сельской местности, в т.ч. в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и городах районного подчинения

3.2.3

Коллегиями адвокатов, осуществляющими адвокатскую деятельность в составе юридических консультаций или в иных организационных формах, оказывающими в соответствии с актами законодательства бесплатную юридическую помощь физическим лицам за счет собственных средств и обеспечивающими участие адвокатов в дознании, предварительном следствии и судебном разбирательстве по назначению органа, ведущего уголовный процесс

3.2.4Государственными организациями связи в сельской местности, в т.ч. в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и городах районного подчинения

3.2.5

Государственными юридическими лицами, за исключением бюджетных организаций, при условии, что доля доходов от предпринимательской деятельности составляет менее 50% бюджетного финансирования, поступившего на их счета в предшествующем году

3.2.6

Организациями, осуществляющими деятельность в сфере геодезии, картографии и землеустройства за счет средств бюджета и (или) государственную регистрацию и техническую инвентаризацию недвижимого имущества и иные работы (услуги) по осуществлению административных процедур в отношении недвижимого имущества



1 2 3

3.3.1

За площади, не используемые в течение последних двух лет по согласованию с государственными органами и иными организациями, согласующими сдачу в аренду недвижимого имущества, если согласование сдачи в аренду недвижимого имущества предусмотрено законодательством

0,3

3.4.1

Юридическими лицами, ИП для организации:услуг парикмахерских;услуг прачечных;услуг по химической чистке и крашению;услуг по ремонту и пошиву обуви;фотоуслуг;услуг по ремонту и пошиву швейных, меховых и кожаных изделий, головных уборов и изделий текстильной галантереи;услуг по ремонту, пошиву и вязанию трикотажных изделий;услуг проката, за исключением проката аудио- и видеокассет, компакт-дисков, свадебной и вечерней одежды и аксессуаров к ней, транспортных средств и принадлежностей к ним;услуг по ремонту и техническому обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и приборов;услуг по ремонту кожгалантереи и зонтов

0,4 Применяется за все площади, арендуемые юридическими лицами и ИП в период фактического осуществления соответствующей деятельности, при условии, что эти юридические лица и ИП не занимаются иными видами деятельности. Если юридические лица и ИП наряду с такой деятельностью, занимаются и другими видами деятельности, понижающий коэффициент 0,4 применяется за площади, используемые непосредственно для осуществления соответствующего вида деятельности

3.4.2 Юридическими лицами, ИП для организации объектов общественного питания с торговой наценкой не выше 70%

0,5

3.4.3 Юридическими лицами, ИП для осуществления розничной торговлив сельской местности

3.4.4Юридическими лицами, ИП при осуществлении деятельности по производству товаров, выполнению работ, оказанию услуг в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и городах районного подчинения

3.5 За площади:

3.5.1Требующие капитального ремонта (реконструкции), – на нормативный срок проведения капитального ремонта (реконструкции) при условии осуществления такого ремонта арендатором за счет собственных средств

3.5.2 Арендуемые органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

3.5.3 Арендуемые центрами поддержки предпринимательства, инкубаторами малого предпринимательства

3.5.4 Арендуемые юридическими лицами, являющимися субъектами инновационной инфраструктуры (кроме венчурных организаций)

3.5.5

Арендуемые организациями, осуществляющими инновационную деятельность, у которых доля высокотехнологичной продукции, производимой на высокотехнологичных производствах, в стоимостном выражении в общем объеме ее производства составляет не менее 30%, а также юридическими лицами и ИП, являющимися резидентами научно-технологических парков –субъектов инновационной инфраструктуры, в первые шесть лет со дня заключения договора аренды с научно-технологическим парком

3.6За площади, арендуемые государственными и негосударственными образовательными и воспитательными учреждениями национальной системы образования для учебных целей

0,8

4 Повышающие коэффициенты:

34.1

За площади, арендуемые для размещения руководителя, иных органов управления юридического лица либо его обособленных подразделений, в т.ч. их структурных подразделений, осуществляющих материально-техническое, финансовое, кадровое, юридическое обеспечение, а также ведение бухгалтерского учета и делопроизводства

4.2 За площади, арендуемые для размещения игорных заведений:214.2.1 В г. Минске

4.2.2

Городах Бресте, Витебске, Гомеле, Гродно, Могилеве, Барановичи, Кобрине, Пинске, Новополоцке, Орше, Полоцке, Жлобине, Мозыре, Светлогорске, Волковыске, Лиде, Новогрудке, Слониме, Борисове, Жодино, Заславле, Молодечно, Слуцке, Солигорске, Бобруйске, Осиповичи

17

4.2.3 Других населенных пунктах 13

Окончание



труднено определение арендуемой площади, размер арендной платы устанавливается по соглашению сторон и по согласованию с государственным орга-ном, иной организацией, согласующих сдачу в аренду недвижимого имущества, если согласование сдачи в аренду недвижимого имущества предусмотрено законодательством.

При размещении на крышах зданий базовых стан-ций операторов мобильной связи, навесов для хра-нения техники и иных аналогичных случаях размер арендной платы устанавливается по договоренности сторон.

почасовая арендаОтдельно прописан порядок почасовой аренды

недвижимого имущества.

При почасовой аренде размер арендной платы рассчитывается за час исходя из разме-ра арендной платы, определенного за месяц, деленного на расчетную среднемесячную нор-му рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе для 5-дневной рабочей недели.

пример.расчет почасовой арендной платы

В феврале 2010 г. организация планирует арендовать конференц-зал в г. Минске площадью 200 м2 на 4 ч.

Коэффициент в зависимости от спроса по со-глашению между арендатором и арендодателем установлен в размере 2,0.

Мингорисполкомом для экономико-плани-ровочной зоны, на территории которой располо-жено арендуемое помещение, установлен коэф-фициент 0,8.

Размер базовой величины на момент рас-чета – 35 000 руб.

Среднемесячная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе для 5-дневной рабочей недели составляет 160 часов.

0,5 ∙ 35 000 ∙ 200 ∙ 2,0 ∙ 0,8 / 160 = 52 500 руб./ч.Ставка арендной платы составит 35 000

руб./ч.

Сумма арендной платы составит 35 000 ∙ 4 = 140 000 руб.

Если при определении арендной платы с учетом всех коэффициентов ее размер оказался ниже суммы амортизационных отчислений, налогов, сборов, дру-гих обязательных платежей в бюджет, уплачиваемых арендодателем в соответствии с законодательством, арендная плата рассчитывается исходя из суммы амортизационных отчислений, платежей за зем-лю, налога на недвижимость, других обязательных платежей в бюджет, уплачиваемых арендодателем в соответствии с законодательством, и прибыли ис-ходя из рентабельности не более 30%.

При этом арендная плата за месяц определяется по формуле

Апл = ((Оам + Пз)(1 + Р / 100) + Ннд) ∙ Sар + Нсб,

где Апл – арендная плата за месяц; Оам – размер амортизационных отчислений

на 1 м2 арендуемой площади в месяц; Ннд – налог на недвижимость на 1 м2 арен-

дуемой площади в месяц; Пз – платежи за землю за 1 м2 арендуемой

площади в месяц; Р – процент рентабельности; Нсб – сумма оборотных налогов и налога на

добавленную стоимость, руб.; Sар – арендуемая площадь.Арендная плата взимается со дня передачи арен-

датору недвижимого имущества согласно переда-точному акту до дня прекращения (расторжения) договора аренды включительно. Размер арендной платы и сроки ее уплаты являются существенными условиями договора аренды.

Следует отметить один немаловажный аспект Положения. При сдаче в субаренду недвижимого имущества арендная плата для субарендатора опреде-ляется в соответствии с Инструкцией.

ИтогСдача в субаренду части арендуемых площадей мо-

жет служить только для возмещения затрат по уплате арендных платежей и не сможет принести каких-либо экономических выгод, как это было ранее.


экономисту о налогах

ненормируемые расходы

Существенным изменением в упла-те налога на прибыль в текущем году стала отмена нормирования в целях на-логообложения следующих затрат:

оплата консультационных и ин-• формационных услуг;отчисления в порядке, установ-• ленном законодательством, на финансирование организаций, осуществляющих ведомственный контроль;расходы на рекламу и маркетин-• говые услуги.

Среди перечисленных видов услуг наиболее существенное значение для экономического развития предприятия имеют консультационные и маркетинго-вые услуги. В условиях мирового финан-сового кризиса и вызванного им усиле-ния конкуренции между предприятиями возрастает роль аутсорсинга в качестве элемента оптимизации расходов, свя-занных с непрофильной деятельностью предприятия. Так, например, к непро-фильному виду деятельности большин-ства предприятий можно отнести про-ведение маркетинговых мероприятий, связанных с продвижением собственной продукции.

Аналогичная ситуация и в сфере ин-формационных услуг. С учетом наме-тившейся в последние годы тенденции либерализации белорусского законода-тельства у предприятий возникает не-обходимость в получении консультаций по его применению. Кроме того, инфор-мационные услуги включают расходы, связанные с составлением бизнес-планов развития предприятия.

«налоговый эффект»Расходы на услуги сторонних орга-

низаций в сопоставлении с аналогичны-ми расходами внутри компании имеют определенный «налоговый эффект», связанный с экономией на уплате обя-зательных платежей из заработной платы (отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и соци-альной защиты Республики Беларусь (далее – ФСЗН)).

В свою очередь оплата услуг сторон-ней организации, как правило (за ис-ключением случаев, когда контрагент работает по упрощенной системе нало-гообложения без уплаты НДС), включает в себя входной НДС, который уменьшает налоговую нагрузку предприятия. «Нало-говый эффект» в данной ситуации равен сумме потенциально «сэкономленных» отчислений в ФСЗН и входного НДС,

нормИроВАнИЕ ЗАтрАтИ нАлоГ нА прИБыль

Со вступлением в силу Особенной части Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – ОЧ НК) изменились подходы к формированию затрат, учитываемых при налогообложении. Так, начиная с 1 января 2010 г. расширен перечень затрат, учитываемых при исчислении налога на прибыль, расходы по которым в целях налогообложения не нормируются.

александр ЖУкАудитор, консультант

по налоговому планированию


экономистуо налогах

принимаемого к зачету по стоимости услуги сто-ронней организации.

Главное – не расслабляться!Отмена нормирования информационных и марке-

тинговых услуг не должна «расхолаживать» организа-ции в части порядка и правильности оформления в бух-галтерском учете данных услуг. Отмена нормирования при учете этих затрат в налогообложении означает лишь отмену необходимости расчета суммы затрат, учитываемых при исчислении налога на прибыль. При этом сохранен общий порядок оформления расходов по данным услугам, связанный с заключением договора, наличием акта выполненных работ и материальных результатов (отчетов) оказания данных услуг. По-следнее требование является рекомендационным, но его исполнение на практике значительно упрощает процедуру доказательства контролирующим органам необходимости оплаты данных услуг.

Именно материальная форма исполнения информационных услуг, например отчет о маркетинговых исследованиях или бизнес-план, позволяет доказать налоговым органам, что услуга была действительно оказана и имела существенное значение для данного предприятия.

В противном случае возможны претензии контро-лирующих органов, связанные не с нормированием определенных затрат, а с экономическим обоснова-нием их целесообразности.

Так, п. 1.26 ст. 131 ОЧ НК определено, что в хозяй-ственной деятельности предприятий могут существо-вать иные затраты, не связанные с производством и реализацией товаров (работ, услуг), имущественных прав, не учитываемые при налогообложении в соот-ветствии с законодательством. Последнее означает, что экономически не обоснованные затраты пред-приятия могут быть не учтены контролирующими органами при исчислении налога на прибыль.

нормируемые расходыПроизошедшие в 2010 году изменения в порядке

уплаты налога на прибыль не привели к полной от-мене порядка нормирования затрат при исчислении

данного налога. В ст. 131 ОЧ НК сохранен перечень затрат, расходы по которым в целях налогообложения нормируются (ограничиваются).

представительские расходыК нормируемым расходам п. 1.5 ст. 131 ОЧ НК

отнесены расходы на представительские цели. В хо-зяйственной практике к представительским расходам относят расходы, связанные с приемом и обслужи-ванием иностранных делегаций и отдельных лиц, участвующих в переговорах с целью установления и поддержания сотрудничества.

Пунктом 1 Указа Президента Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 398 «Об утверждении норм рас-ходов на рекламу, маркетинговые, консультационные и информационные услуги, представительские цели» (в редакции от 23 января 2009 г. № 53) определено, что на представительские цели по приему и обслу-живанию иностранных делегаций и отдельных лиц (в т.ч. по оплате гостиницы, питания, культурного и бытового обслуживания, услуг переводчика и транс-портных услуг), организации проведения собраний, конференций, семинаров, коллегий, совещаний может направляться сумма в размере до 0,2% затрат на оплату труда работников этих организаций и индивидуальных предпринимателей за отчетный период. Сверх этой суммы представительские расходы при исчислении налога на прибыль не учитываются.

Законодательством не установлен документальный порядок оформления расходов на представительские цели, но в хозяйственной практике сложилось неглас-ное требование к оформлению следующих документов, утвержденных руководителем организации:

приказ (распоряжение) о приеме иностранной • делегации;программа пребывания иностранной делега-• ции;смета расходов на прием делегации;• акт об осуществлении представительских рас-• ходов с указанием сумм фактически произ-веденных расходов на прием и обслуживание делегации с приложением первичных доку-ментов (например, накладных, счетов, актов), подтверждающих факт произведенных расходов по приему и обслуживанию делегации, в т.ч. при использовании приобретенных на стороне това-


экономисту о налогах

ров для представительских целей, оплате услуг сторонних организаций и прочих расходов.

Оформление перечисленных документов не является обязательным, но их составление и наличие помогает предотвращать споры с контролирующими органами по обоснованности расходов на представительские цели.

командировочные расходыПунктом 1.6 ст. 131 ОЧ НК определено, что не

учитываются при исчислении налога на прибыль рас-ходы на командировки, произведенные сверх норм, установленных в порядке, определенном Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК). Таким образом государство пытается ограничить возмож-ности предприятий по выплате дополнительных возна-граждений работникам за счет командировочных рас-ходов. В 1990-е годы именно фиктивные командировки являлись основной возможностью обналичивания денег для выплаты заработной платы в конвертах. Организации осуществляли налоговое планирование обязательных платежей из заработной платы с одно-временной минимизацией налога на прибыль.

Статьей 95 ТК установлено, что при служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:

по проезду к месту служебной командировки • и обратно;по найму жилого помещения;• за проживание вне места постоянного житель-• ства (суточные);иные произведенные работником с разрешения • или ведома нанимателя расходы.

Порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках определяются Правитель-ством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. На практике нормы возмещения командиро-вочных расходов устанавливаются Министерством финансов Республики Беларусь и регламентируются, в частности, постановлением от 21 декабря 2007 г. № 197 «Об установлении размеров возмещения рас-ходов при служебных командировках».

Следует отметить, что использование команди-ровочных расходов в качестве элемента налогового планирования до сих пор встречается в практической деятельности белорусских предприятий, хотя и но-сит весьма ограниченный характер, что связано с

трудоемкостью и высокой вероятностью ошибок при оформлении первичных документов. В связи с этим установленные государством ограничения по включе-нию в затраты, учитываемые при исчислении налога на прибыль, расходов, связанных с командировками, вряд ли существенно повлияют на возможности пред-приятий по налоговому планированию.

топливно-энергетические ресурсыК расходам, не полностью учитываемым при ис-

числении налога на прибыль, относят в 2010 году и затраты на топливно-энергетические ресурсы.

Так, п. 1.7 ст. 131 ОЧ НК определено, что не учи-тываются при исчислении налога на прибыль расходы на оплату стоимости топливно-энергетических ре-сурсов, израсходованных сверх лимитов, доводимых до организаций в установленном порядке.

Упоминание данной категории расходов вызвано некоторыми противоречиями белорусского законода-тельства и вследствие этого необходимостью уточне-ния подходов предприятия по оформлению документов, связанных с оплатой топливно-энергетических ресур-сов. Пунктом 1.3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 октября 1998 г. № 1582 «О порядке разработки, утверждения и пересмотра норм расхода тепла и энергии» (далее – постановление№ 1582) установлено, что организациями с суммар-ным годовым потреблением топливно-энергетических ресурсов в объеме 100 т условного топлива и менее нормы расхода топлива, электрической и тепловой энергии не разрабатываются. Указанное обстоя-тельство трактуется некоторыми предприятиями в качестве аргумента в вопросе необходимости утверждения лимитов на расходование топливно-энергетических ресурсов.

Следует отметить, что постановление № 1582 противоречит нормам налогового законодательства и в частности п. 1.7 ст. 131 ОЧ НК.

Другими словами, налоговым законодательством четко определено, что в затраты, учитываемые при расчете налога на прибыль, расходы на тепловую и электрическую энергию включаются только в том случае, когда они соответствуют доведенным лимитам.


экономистуо налогах

Исходя из сложившейся правоприменительной практики следует отметить, что нормы налогового законодательства имеют в данной ситуации приори-тет, и предприятию целесообразно иметь лимиты на использованную тепловую и электрическую энергию. Особенно данная ситуация актуальна для аренда-торов. В противном случае расходы, связанные с оплатой тепловой и электрической энергии, могут быть исключены из состава затрат, учитываемых при исчислении налога на прибыль.

Добровольное страхованиеК нормируемым затратам отчасти можно отнести

и расходы, связанные с добровольным страхованием деятельности предприятий. По своей сути ограни-чение видов добровольного страхования, которые предприятие может учитывать при налогообложении, определяет (нормирует) те виды страхования, которые предприятиями на практике и будут использоваться в собственной экономической деятельности.

Пунктом 1.25 ст. 131 ОЧ НК определено, что не учитываются при исчислении налога на прибыль стра-ховые взносы по видам добровольного страхования, за исключением страховых взносов по перечню видов добровольного страхования и порядку, определяе-мым Президентом Республики Беларусь. Перечень видов добровольного страхования, учитываемых при исчислении налога на прибыль, определен в Указе Президента Республики Беларусь от 19 мая 2008 г. № 280 «О включении страховых взносов по видам добровольного страхования, не относящимся к страхованию жизни, в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг)» (далее – Указ № 280). В Указе № 280 содержится следующий исчерпывающий перечень видов добро-вольного страхования, страховые взносы по которым организации-страхователи включают в затраты по производству и реализации продукции, товаров (ра-бот, услуг), учитываемые при налогообложении:

от несчастных случаев и болезней на время по-• ездки за границу (по договорам, заключенным организациями-страхователями, осуществляю-щими международные перевозки автомобиль-ным, железнодорожным, внутренним водным, морским и воздушным транспортом, со страхо-выми организациями, если застрахованными

являются физические лица, работающие в этих организациях-страхователях по трудовым догово-рам (контрактам) и направленные в служебную командировку за границу);имущества юридического лица, участвующего • в процессе производства продукции, товаров (выполнения работ, оказания услуг), в т.ч. на-земных транспортных средств, воздушных и морских судов, судов внутреннего и смешанного (река-море) плавания;грузов;• гражданской ответственности перевозчика, • гражданской ответственности перевозчика перед таможенными органами;гражданской ответственности владельцев воз-• душных судов;гражданской ответственности судовладельцев;• морское страхование;• страхование экспортных рисков с поддержкой госу-• дарства, предусмотренное Положением о страхова-нии экспортных рисков с поддержкой государства, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 534 «О содействии развитию экспорта товаров (работ, услуг)».

Такое подробное описание порядка включения в затраты расходов на добровольное страхование связано с открытостью белорусской экономики. В условиях мирового экономического кризиса многие предприятия вынуждены искать новые рынки сбыта, что вызывает потребность в страховании грузов, ответственности и т.д.

ИтогОтмена нормирования затрат, учитываемых при

исчислении налога на прибыль, не только упрощает порядок ведения налогового учета, но и должна спо-собствовать повышению конкурентоспособности бело-русских предприятий в условиях мирового финансового кризиса. Включение большего количества расходов предприятий в перечень затрат, учитываемых при ис-числении налога на прибыль, должно способствовать оптимизации в начислении налога на прибыль. Соответ-ственно, большая сумма денег остается в распоряжении предприятий для проведения расходов на модернизацию производства и продвижение собственной продукции на традиционных и новых рынках сбыта.


экономикав цифрах


Отчет подают юридические лица, по-

требляющие или реализующие топливо

или нефтепродукты, включая газ сжи-

женный и природный, а также их обо-

собленные подразделения.

Отчет составляется ежеквартально

нарастающим итогом с начала года на

основании первичных учетных докумен-

тов (товарных и товарно-транспортных

накладных, путевых листов, отчетов о

движении топлива и горюче-смазочных

материалов, актов и ведомостей учета

остатков материалов на складе и др.).

Министерство обороны Республики

Беларусь представляет в Белстат свод-

ные статистические данные по респу-

блике о поступлении, расходе и остатках

бензинов автомобильных, керосинов и

топлива дизельного по органам военного

управления, соединениям и воинским

частям транспортных войск, военным

учебным заведениям, военным комис-

сариатам и организациям Вооруженных

Сил Республики Беларусь.

Структурные подразделения обра-

зования, здравоохранения и культуры

районных (городских) исполнительных

комитетов составляют отчет с включе-

нием данных по подчиненным им орга-

низациям.

Отчет не представляют:

поселковые и сельские советы де-•

путатов, поселковые и сельские

исполнительные комитеты;

судебные органы;•

республиканские государственно-•

общественные объединения;

общественные и религиозные ор-•

ганизации (при этом юридические

лица, входящие в состав обществен-

ных объединений, являющиеся ком-

мерческими организациями со сред-

ней численностью работников за

календарный год более 100 человек,

отчет представляют);

потребительские кооперативы (за •

исключением потребительских

обществ, их союзов);

товарищества собственников;•

банки; •

субъекты малого предприниматель-•

ства, за исключением:

микроорганизаций и малых l

организаций, реализующих то-

формА 4-тэк (топлИВо)

«Отчет об остатках, поступлениии расходе топлива»

Начиная с отчета за январь-март 2010 г. государственная статистическая отчетность по форме 4-тэк (топливо) «Отчет об остатках, поступлении и расходе топлива» (далее – отчет) разрабатывается на бланках формы и в соответствии с указаниями, утвержденными постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь (далее – Белстат) от 30 октября 2009 г. № 250 (далее – указания по заполнению формы 4-тэк (топливо)).

валентина ковтУнова

Начальник отдела статистики топливно-

энергетического комплекса, науки и

инноваций Главного статистического

управления г. Минска




пливо (включая сжиженный газ)

населению, их обособленных под-

разделений;

малых организаций, подчинен- l

ных (входящих в состав) госу-

дарственным органам (органи-

зациям), а также организаций,

акции (доли в уставных фондах)

которых находятся в государ-

ственной собственности и пере-

даны в управление государствен-

ным органам (организациям), и

созданных этими организациями

унитарных предприятий, а так-

же обособленных подразделений

указанных организаций.

При разработке государственной стати-

стической отчетности начиная с отчетов

за январь 2010 г. отнесение юридических

лиц к субъектам малого предпринима-

тельства осуществляется по критери-

ям, установленным Указом Президента

Республики Беларусь от 21 мая 2009 г.

№ 255 «О некоторых мерах государствен-

ной поддержки малого предприниматель-

ства» (далее – Указ № 255).

Согласно Указу № 255 к субъектам

малого предпринимательства относятся:

индивидуальные предприниматели, •

зарегистрированные в Республике

Беларусь;

микроорганизации – зарегистрирован-•

ные в Республике Беларусь коммерче-

ские организации со средней числен-

ностью работников за календарный

год до 15 человек включительно;

малые организации – зарегистри-•

рованные в Республике Беларусь

коммерческие организации со сред-

ней численностью работников за ка-

лендарный год от 16 до 100 человек

включительно.

При составлении отчета необходимо

соблюдать территориальный принцип учета

потребления топлива предприятиями и

организациями:

юридические лица, обособленные •

подразделения юридических лиц,

имеющие отдельный баланс, пред-

ставляют отчет, включая данные по

входящим в их структуру подразде-

лениям, расположенным на одной с

ними территории, по месту своего

нахождения;

юридические лица, обособленные под-•

разделения юридических лиц, имею-

щие отдельный баланс, в структуре

которых имеются подразделения, рас-

положенные на другой территории,

составляют отчет по каждому из них и

представляют в орган государственной

статистики по месту нахождения этих

структурных подразделений (либо от-

чет представляют сами структурные

подразделения, уполномоченные на

это в установленном порядке, по месту

своего нахождения).

пример

Предприятие, являющееся юридиче-ским лицом, расположено в Заводском районе г. Минска. В его структуре есть обо-собленные подразделения, не имеющие отдельного баланса: одно из них находится в Московском районе г. Минска, другое расположено на территории Минского района (пос. Колодищи). Организация –юридическое лицо в текущем периоде расходовала уголь для приготовления формовочной земли в литейном произ-водстве, первое из обособленных под-разделений – топочный мазут в качестве смазки, а второе – природный газ в каче-стве топлива в котельной. Следователь-но, головное предприятие представляет в отдел статистики Заводского района Главного статистического управления

Структурные подразделения

образования, здравоохранения и культуры районных

(городских) исполнительных

комитетов составляют отчет с

включением данных по подчиненным им

организациям.




г. Минска отчет, включая в него данные о поступле-нии, расходе и остатках угля и топочного мазута по обособленному подразделению, расположенному в Московском районе. Обособленное подразделение, находящееся в Минском районе (или за него само юридическое лицо), представляет информацию об объемах использования природного газа в отдел статистики Минского района Главного статистиче-ского управления Минской области.

В раздел I отчета внесены изменения:

исключен показатель о расходе топлива на •

коммунально-бытовые нужды организаций;

введена позиция «биогаз»;•

позиции «кокс металлургический», «коксик» и •

«коксовая мелочь» объединены в одну;

расширен перечень прочих видов топлива, дан-•

ные о которых приводятся с расшифровкой

(приложение 2 указаний по заполнению формы

4-тэк (топливо)).

Раздел II отчета дополнен строками «топливная

щепа» и «биотопливо».

Данные отчета приводятся в виде целых чисел

и в тех единицах измерения, которые указаны в

бланке отчета.

Для пересчета данных о расходе торфа и бри-

кетов топливных в натуральном выражении на

условную влажность; дров для отопления – в плот-

ные кубические метры; бензина авиационного и

автомобильного, керосина, топлива дизельного и

моторного – в тонны; кокса и коксовой мелочи – на

сухой вес; прочих видов топлива, данные о которых

приведены к тоннам условного топлива, следует

руководствоваться Указаниями по заполнению в

формах государственной статистической отчетности

по топливно-энергетическому комплексу показателя

о расходе топлива в условных единицах измерения,

утвержденными постановлением Национального

статистического комитета Республики Беларусь

от 29 июля 2009 г. № 105 (далее – Указания по за-

полнению).

Перевод количества израсходованного топлива из

натуральных единиц измерения в тонны условного

топлива выполняется с использованием коэффици-

ентов для перевода натурального топлива в условное

по формуле

Вусл = В ∙ К,

где Вусл – количество израсходованного котельно-

печного топлива в тоннах условного топлива;

В – количество израсходованного котельно-

печного топлива в натуральных единицах измере-

ния;

К – коэффициент для перевода натурального

топлива в условное.

Коэффициент для перевода каждого из видов

натурального топлива в условное определяется как

отношение низшей теплоты сгорания топлива в

рабочем состоянии к теплоте сгорания 1 кг услов-

ного топлива. Низшая теплота сгорания топлива в

рабочем состоянии, как правило, определяется в

лабораториях.

При невозможности лабораторного определения

низшей теплоты сгорания топлива в рабочем состоя-

нии можно воспользоваться данными сертификатов

поставщиков, определить ее расчетным путем либо

использовать средние коэффициенты для перевода

натурального топлива в условное, приведенные в

приложениях 1 и 2 к Указаниям по заполнению.

пример

В отчетном периоде в организацию поступило 4 т сжиженного газа. Воспользовавшись при-ложением 1 к Указаниям по заполнению, можно перевести количество поступившего в организа-цию газа в условное топливо, применив средний коэффициент К=1,57:

4 ∙ 1,57 = 6 т условного топлива.

Необходимо учитывать, что при пересчете в

тонны условного топлива с использованием среднего

коэффициента, указанного в приложении 1 к Указа-

ниям по заполнению, данные о расходе отдельных

видов топлива должны быть изначально приведены

к единицам измерения, предусмотренным данным

приложением.




Наиболее типичной ошибкой при заполнении

отчета является отражение данных о расходе нефте-

продуктов, в частности, бензинов автомобильных и

дизельного топлива, в объемных единицах измерения

(литрах), в то время как они должны быть приведены

к весовым единицам (тонны).

Если в организации учет бензина авиационного

и автомобильного, керосина, топлива дизельного и

моторного ведется в литрах, то при пересчете дан-

ных об их расходе из объемных единиц измерения

(литров) в весовые (тонны) следует использовать их

фактическую плотность (удельный вес), измеренную

с помощью нефтеденсиметров. При этом данные о

количестве указанных нефтепродуктов, выраженные

в литрах, необходимо умножить на их фактический

удельный вес в килограммах на литры и результат

разделить на 1 000.

При отсутствии нефтеденсиметров пересчет

из объемных единиц в весовые следует произво-

дить исходя из плотности, указанной в товарно-

транспортной накладной на соответствующий не-

фтепродукт.

В тех случаях, когда в организациях отсутствуют

данные о фактической плотности нефтепродуктов,

полученные в результате измерений с помощью неф-

теденсиметров или по товарно-транспортным на-

кладным, при пересчете данных из объемных единиц

измерения в весовые можно использовать средние

значения плотности (удельного веса) нефтепродук-

тов, приведенные в приложении 4 к Указаниям по

заполнению:

бензин неэтилированный: •

А-76, Нормаль-80, А-80 – 0,73 кг/л; l

АИ-92 (А-92) – 0,76 кг/л; l

АИ-95 (А-95) – 0,75 кг/л; l

АИ-98 (А-98) – 0,78 кг/л; l

А-96 – 0,77 кг/л; l

дизельное топливо – 0,84 кг/л;•

сжиженный газ – 0,53 кг/л;•

керосин – 0,81 кг/л;•

биодизельное топливо – 0,87 кг/л.•

В разделе I отчета необходимо отражать дан-

ные о поступлении, расходе и остатках всех видов

углей и угольных брикетов с расшифровкой по

бассейнам и месторождениям в соответствии с

перечнем, приведенным в приложении 1 к ука-

заниям по заполнению формы 4-тэк (топливо).

Если организация на свои нужды расходовала

угли нескольких бассейнов и месторождений, то

их количество необходимо суммировать и данные

о поступлении, расходе и остатках показать в

итоговой строке.

пример

Предприятие получило и израсходовало в те-кущем периоде 54 т донецкого и 38 т кузнецкого угля. В данном случае статистические данные в отчете необходимо отразить следующим об-разом:

строка 1160, графа 2 – 92, графа 3 – 92;• строка 1170, графа 2 – 54, графа 3 – 54;• строка 1180, графа 2 – 38, графа 3 – 38.•

При заполнении раздела I необходимо учитывать

следующее: во всех графах отчета отражаются

данные по каждому виду топлива, за исключением

данных о расходе топлива на работу автомобильных

транспортных средств (стр. 1012, 1032, 1092, 1151),

которые отражаются только в графе 3, причем из

общего количества нефтепродуктов, отражаемых

в строках 1010 и 1030, в строках 1012 и 1032 гра-

фы 3 отражается количество этих нефтепродук-

тов, израсходованных на работу автомобильных

транспортных средств, включая заправленные за

рубежом.

Не включаются в отчет данные о расходе указан-

ных нефтепродуктов автомобильными транспортны-

ми средствами, сданными в аренду и работающими

за пределами республики.

При заполнении позиции отчета «отработанные

нефтепродукты» не отражаются данные об отработан-

ных нефтепродуктах, образующихся в организации

и подлежащих сдаче на нефтебазы (п. 29 указаний

по заполнению формы 4-тэк (топливо)). Отражаются

только сведения о количестве отработанных нефте-

продуктов, использованных в качестве котельно-

печного топлива.




При заполнении позиции «топливная щепа» необ-

ходимо учитывать, что в ней отражаются данные о

древесной щепе, получаемой на специальном обору-

довании из дров, отходов лесозаготовок и деревообра-

ботки, некондиционной древесины и оприходованной

по первичным учетным документам как «топливная

щепа». Данные о древесной щепе, полученной из дров

на специальном оборудовании и не оприходованной

по первичным учетным документам как «топливная

щепа», отражаются в строке «дрова для отопления».

Организации-потребители топлива, являющиеся

одновременно его производителями, а также органи-

зации, занятые в торговой, снабженческой и сбытовой

деятельности, отражают только данные об остатках

топлива, предназначенного для собственных нужд

организации и реализации населению и не отражают

сведения о товарных остатках топлива, подлежащего

поставке организациям-потребителям. Если товарные

остатки топлива, подлежащего поставке организациям-

потребителям, и остатки топлива, предназначенного

для собственных нужд и отпуска населению, в орга-

низации разделить не представляется возможным,

то данные о таких остатках в отчете не отражаются

(п. 31 указаний по заполнению формы 4-тэк (топли-

во)). В таких случаях организации, представляющие

государственную статистическую отчетность по

форме 12-тэк (запасы поставщиков) «Отчет о запасах

нефти, нефтепродуктов и природного газа», данные о

фактических запасах нефти, автомобильного бензина,

дизельного топлива, реактивного топлива, топочного

мазута и природного газа отражают с учетом све-

дений об остатках топлива, предназначенного для

собственных нужд организации.

Отделы энергетики и топлива районных (город-

ских) и областных (Минского городского) испол-

нительных комитетов должны отразить в отчете

данные о движении топлива во всех графах.

Данные о топливе, расходуемом в качестве сырья

для переработки в другие виды топлива, отражаются

только в разделе II «Расход топлива по направле-

ниям потребления». В этом разделе приводится

также расшифровка данных о расходе отдельных

видов топлива, приведенных в разделе I отчета, по

направлениям использования.

В графе 1 отражается сумма данных о расходе

топлива по целевым направлениям использования,

приведенных в графах со 2-й по 6-ю без включения

данных о потерях (графа 7).

Наиболее распространенной ошибкой при за-

полнении раздела II является несоблюдение п. 38 и

42 указаний по заполнению формы 4-тэк (топливо).

Зачастую предприятия в графе 2 «на преобразование

в другие виды энергии (на производство электри-

ческой и тепловой энергии)» отражают данные о

расходе котельно-печного топлива в котельных

производительностью менее 0,5 Гкал/ч, которые не

отпускают тепловую энергию другим организациям

и населению по договорам на энергоснабжение.

Эта информация должна быть отражена в графе

6 «непосредственно в качестве топлива». В этой

же графе отражаются данные о расходе топлива

на все нужды отчитывающейся организации (в

результате полного или частичного его сжигания

в двигателях внутреннего сгорания, газосварочных

и газорезательных аппаратах, в печах, сушилках,

коптильнях, прочем технологическом и отопитель-

ном оборудовании).

В графе 2 должны быть отражены данные о рас-

ходе топлива на производство электрической и

тепловой энергии на тепловых электростанциях,

теплоэлектроцентралях и мини-ТЭЦ, в котельных

(за исключением котельных производительностью

менее 0,5 Гкал/ч, которые не отпускают тепловую

энергию другим организациям и населению по до-

говорам на энергоснабжение), в прочих топливо-

потребляющих установках, предназначенных для

производства тепловой и электрической энергии.

В эту графу включаются также данные о потерях

топлива в результате преобразования в другой вид

энергии.

В Справочной информации отчета в строках 01

и 02 организации, имеющие лицензии на оптовую и

розничную торговлю нефтепродуктами, отражают

данные об объемах отпуска нефтепродуктов не-

резидентам Республики Беларусь по договорам на

отпуск нефтепродуктов по безналичному расчету

с автозаправочных станций, расположенных на

территории Республики Беларусь.


экспертиза

В торговле главный принцип – «найти подешевле и продать подороже». Одна-ко правительство считает, что резкого роста цен не будет. «Отпущенные на волю» цены – это стимул для торговли. Они обеспечат так необходимую рынку конкуренцию. Так ли это?

кошелек потребителя – главный регулятор?

Председатель БРОО «Белорусский союз предпринимателей» Александр Калинин даже уверен, что стоимость некоторых товаров пойдет вниз. Мож-но ожидать краткосрочного роста цен только на непродовольственные товары. Отрицательная реакция потребителей подскажет торговле правильный путь.

Некоторые частные предприниматели утверждают, что свободными становятся не сами цены, а торговые надбавки, т.е. заработок магазина от продажи товара. Чем выше цена, тем выше налог на при-быль. Новое постановление очень похоже

на попытку правительства осветлить «серые» схемы работы частных торговых предприятий. И соответственно, полу-чить новые поступления в бюджет.

Повышение цены ляжет тяжким бременем на покупателей. Спрос упа-дет. Возникнет отрицательный эффект снижения объема продаж. Поэтому предприниматели как возили товар по «серым» схемам, так и будут возить, как показывали магазины 5% прибыли, так и будут показывать.

корень проблемы – дефицитвалюты

Катализатором перехода к свободным ценам стал дефицит валютных ресурсов.

В 2008 году Беларуси пришлось при-влечь из внешних источников около3 млрд долл. Агрессивная реклама с при-зывом к населению доверить валютные сбережения банковской системе страны и помочь тем самым «и себе и людям» не сработала.

сВоБоДныЕ цЕны:

прИЧИны И слЕДстВИЯЧто изменилось в цепочке «производитель–

оптовик–розничная торговля» после

принятия постановления № 141?

С 29 октября 2009 г. вступило в силу постановление Министерства экономики Республики Беларусь № 141 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 10 сентября 2008 г. № 183», которым отменяются ограничения величины торговых надбавок на большинство товаров, в т.ч. импортных. Теперь цены будут формироваться не правительством, а представителями розничной торговли.

Борис гУсаковЭкономист



По экспертным оценкам, «в чулках» у белорус-ских граждан остается от 2 до 20 млрд долл. Оценка Национального банка Республики Беларусь спокой-нее, но и там признают: в экономику не вовлечено1,5-2,0 млрд долл., скопленных белорусами.

Несмотря на все усилия, Беларусь должна бу-дет занять еще более 3 млрд долл. По словам председателя правления Нацбанка, возможности занимать денежные ресурсы из внешних источни-ков у Беларуси появились благодаря выполнению условий Международного валютного фонда (МВФ). При этом основным условием предоставления кредитов, как известно, является свободное це-нообразование.

В настоящее время заработная пла-та белорусов самая низкая среди трех стран Таможенного союза. По данным на-циональных банков средняя номинальная заработная плата в пересчете по офи-циальному курсу составляет в Беларуси370 долл., в Казахстане – 455 долл., в России –620 долл.

По прогнозным параметрам на 2010 год заработная плата белорусов вырастет на 14%, а ВВП – на 13%. Рост реальной зара-ботной платы в 2010 году составит 13-14% при индексе потребительских цен 9-10%. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата достигнет 500 долл.

необоснованный оптимизм…Независимые экономисты и МВФ считают,

что прогнозы социально-экономического раз-

вития страны страдают необоснованным опти-мизмом.

…А нам все равно!Из всех стран СНГ в конце 1990–начале 2000 годов

Беларусь пережила самую катастрофическую инфля-цию. По итогам 1999 года ее темп составил почти 400%, в 2000 году – около 270%. Возможно, именно поэтому отношение к возможному скачку цен у населения до-статочно спокойное. По данным опроса, мужчины об этом не думают. Реакция женщин практически иден-тична: «Когда идешь в магазин и видишь, что цифры на ценниках меняются отнюдь не в меньшую сторону, воз-никает логичный вопрос: почему цены растут быстрее зарплаты? И неужели рост цен на продукты питания не влияет на показатель инфляционных процессов?.. Каждый раз после посещения продуктового магазина складывается такое впечатление, что меня обманули, бумажек вроде бы много отдала, а продуктов куплено на один раз семьей поужинать. Возникает вопрос: почему, по большому счету, в сельскохозяйственной стране цены на продукты питания, особенно на мясные, высоки? Сейчас заработная плата в 350 долл., увы, уже не радует».

Государственное регулирование ценна продукты питания утеряно

В Беларуси к началу 2009 года сложилась ситуа-ция, когда розничная торговля не хотела работать по регулируемым ценам, а власти не могли обеспечить неукоснительное соблюдение дисциплины цен в соот-ветствии с законодательством. В частности, нарушения порядка ценообразования в январе были выявлены у 80% субъектов хозяйствования Минской области.

Я. Романчук, руководитель научно-исследовательского центра мизеса

Если судить по динамике развития ситуации в 2009 году, по тому, как будет расти ВВП в России, на Украине, то прогноз по росту белорусского ВВП на 11-13% абсолютно не-реалистичен. Стабильность ВВП в 2009 году поддерживалась за счет кредитных ресурсов. В 2010 году падение ВВП ожидаемо. Мой прогноз более пессимистичен, чем у МВФ (рост ВВП в 2010 году на 1,8% к уровню 2009 года), потому что экономика не может все время подпитываться за счет дешевых внешних ресурсов. В 2010 году Нацбанк не удержится и начнет активно допечатывать деньги. И реальный ВВП будет падать. Соответственно, уменьшатся реальные доходы населения.



В ноябре 2009 г. по данным Национального статистического комитета Республики Беларусь региональные различия в ценах на многие основ-ные продукты питания в Беларуси превышали 50%. Обзор проводился по 29 позициям, охватывающим практически все продукты повседневного спроса. Объяснить это географическими или климатически-ми проблемами в рамках такой небольшой страны невозможно. Зачастую это следствие ценового диктата местных производителей.

минск – красиво жить не запретишь?Самым дорогим городом с точки зрения стоимо-

сти продуктов питания в Беларуси по праву является г. Минск. Максимальные цены зафиксированы здесь по 11 позициям из 29: полукопченые колбасы, рыба, сметана, творог, сахар, мука, рис, пшено, картофель, лук, апельсины. В Минске полукопченая колбаса дороже на 23%, а рыба на 36%, чем в провинции.

Но даже в г. Минске есть два продукта, которые являются самым дешевыми по сравнению с другими регионами – это яйца и соки. Объяснение одно: низкая цена является следствием высокой конкуренции на столичном рынке.

В Брестской области цена на молоко была выше на 12%, а на кефир на 25% по отношению к самым дешевым продуктам этих групп в соседней Гродненской области. Хотя здесь работает один из самых раскрученных белорусских молочных брендов – «Савушкин продукт». В лидерах ценовых различий и другие молочные продукты – творог в г. Минске почти на 50% дороже, чем в Витебской области. Сметана в г. Минске дороже на 35%, чем в Гомельской области.

Выявлен рекордсмен по региональным ценовым отклонениям – это пшено. Цена на пшено в г. Минске отличается от цены в Минской области на 75%. Раз-ница в цене на рис достигла 20%, муку – 14%. Дорогие рис и мука в г. Минске, дешевый рис в Гомельской области, а мука – в Брестской. В Брестской обла-сти самый дорогой хлеб: он на 32% дороже хлеба в Гомельской области.

Существенно отличаются цены на основные ово-щи: самые дорогие – капуста, картофель, морковь в Минской области.

Самым сбалансированным по цене продуктом оказывается курица. Цена на тушки кур отличается не более чем на 5%.

Экспортная ориентация белорусских предприятий пищевой индустрии отри-цательно сказалась на ценах в регио-нах их расположения. Самая высо-кая цена на сливочное масло и сыр (ходовые в экспортном плане молочные продукты, имеющие длительный срок годности), причем выше все-го в Могилевской области, которая находится ближе всех к экспортному рынку России. В сентябре-ноябре 2009 г. разница розничных цен на сливочное масло в Могилевской и Мин-ской областях составляла 30%.

В Минской области самые дешевые сыры. В Могилевской области они были дороже на 17%.

Экспорт «вымывает» некоторые традиционные продукты. В Могилевской области Национальный статистический комитет Республики Беларусь не смог обнаружить в продаже говядину первой категории в количестве, необходимом для того, чтобы посчитать среднюю цену.

В Могилеве живут самые активные экспортеры говяжьих туш в Россию. Такая же ситуация с отсут-ствием данных по ценам на говядину наблюдалась все три летних месяца в двух других областях – Брестской и Гомельской.

Цены на фрукты, которые поставляются из-за ру-бежа, в регионах отличаются незначительно. Ценовые «ножницы» на яблоки составляют около 31%. Самыми дорогими они оказались в Могилевской области, потому что дешевые отечественные вывозятся в Россию. Са-мыми дешевыми – в Брестской: рядом Польша, которая является основным поставщиком яблок в Беларусь.

Если же просуммировать стоимость единицы товара (как правило, по килограмму или литру, для йогурта – 250 г) по всем 29 основным продуктам питания, то окажется, что в среднем этот набор обойдется белорусу в 156 030 руб.



«корзину» себе позволяет не всякийЦены на продукты питания слабо коррелируют с до-

ходами населения. Самая дорогая «корзина» из 29 основ-ных продуктов питания на человека в г. Минске стоит162,7 тыс. руб. Это соответствует и самому высокому уровню заработной платы по сравнению с другими регио-нами. Вторым по дороговизне регионом оказалась Моги-левская область, где самый низкий уровень заработной платы: корзина стоит 159,8 тыс. Самый дешевый набор из 29 продуктов – 152, 1 тыс. руб. – в Гомельской области, которая занимает третье место среди регионов по уровню зарплаты после г. Минска и Минской области.

Проведенный анализ показывает, что государствен-ное регулирование цен на продукты питания утеряно, а возможный их рост будет неравномерным по регионам страны.

как далека Беларусь от мировых ценЕсли страна движется к мировым ценам, то необхо-

димо, прежде всего, выявить их динамику и сопоставить с ценами в Беларуси. В таблице 1 приведены динамика и соотношение цен в столице штата Техас г. Хьюстон, США и столице Беларуси г. Минске за 2008-2009 годы.

В качестве объектов анализа выбраны пять продуктов, стоимость которых составляет около 70% всех затрат на питание людей среднего возраста. Мировые цены на эти продукты практически стабильны, поэтому их динамика в США показательна. Сложнотехнические товары пред-ставлены семью типовыми предметами бытовой техники, имеющимися в 90% семей. Недвижимость представлена четырьмя основными типами помещений. Стоимость продуктов и сложнотехнических товаров анализирует-ся по розничным ценам, приведенным в прайс-листах гипермаркетов. Информация о стоимости квадратного метра помещений получена из Интернета.

В США по состоянию на 1 декабря 2009 г. представлен-ные в таблице 1 продукты питания, кроме чая и хлеба, в 1,32-3,00 раза дороже, чем в Беларуси, а сложнотехнические товары в Беларуси в 1,07-2,22 раза дороже, чем в США.

Недвижимость в Беларуси в 1,27-3,00 раза дороже, чем в США.

При этом средняя стоимость представленной группы продуктов в конце 2009 года составила 97,53% стоимости в начале 2008 года, сложнотехнических товаров – 73,62%, недвижимости – 53,54%.

Приведенная динамика цен совпадает с прогнозами.

Журнал Money Magazine,11 сентября 2009 г.

Темпы инфляции в США составили менее 3% за 2009 год. Инфляция вызвана резким ростом мировых цен на зерновые культуры –рис, пшеницу, кукурузу, – которые являются основными продуктами питания многочис-ленных и относительно небогатых афроа-мериканцев и эмигрантов из Азии. Мировые биржевые цены на основные продоволь-ственные товары – такие, как пшеница и рис –бьют все новые рекорды и преодолевают психологические барьеры.

Всемирный банкЗа 2006-2009 годы рост цен по зерно-

вым культурам выше двукратного, а по не-которым приближается к трехкратному. За три года цены выросли: на рис в 3,05 раза (с 304,9 до 930,3 долл./т); на пшеницу в 2,23 раза (с 216,8 до 484,3 долл./т); на кукурузу в 1,99 раза (с 121,9 до 243,5 долл./т). Косвен-но динамику цен на представленную группу продуктов в США подтверждает инфляция в Европе. В зоне обращения евро на протя-жении пяти месяцев 2009 года наблюдалось снижение потребительских цен вплоть до ноября. В ноябре цены выросли на 0,6% по сравнению с тем же месяцем 2008 года. В

целом за год ожидается инфляция менее 2%.

Проведенный анализ позволяет сделать ряд выводов.1. Цены на продукты питания в Беларуси должны

расти быстрее, чем мировые, т.к. в относи-тельно короткий период намечено преодолеть «ножницы цен».

2. Вектор движения цен на сложно-технические то-вары должен иметь отрицательное направление. Эти товары постепенно должны дешеветь.

3. Относительно недвижимости вектор движения цен имеет неопределенность, т.к. климатические условия в Техасе мягче, чем в Беларуси.

4. Возникает законный вопрос: почему при низ-ком уровне инфляции в развитых странах, в Беларуси наценка на отпускную цену произ-водителей 30% не устраивает торговлю?



логическая модель перехода к свободным ценам

Логическая модель сбоя в регулировании цен построена на аксиоме: рост ставки платы за кредит приводит к повышению затрат в цепочке «производитель–оптовик–розничная торговля», при ограничении торговой наценки и резком росте ставки платы за кредит цепочка начинает распадать-ся, т.к. отдельным звеньям приходится работать в убыток.

пример

условие. В цепочке «производитель–оптовик–розничная торговля» осуществляется производ-ство и реализация сельскохозяйственной про-дукции.

кредитование. Бизнес ведется с использо-ванием кредита для формирования оборотных средств. Для простоты задачи принято, что соб-

ственные оборотные средства используются для оплаты входящего НДС. Сельхозпроизводитель берет кредит на полгода в соответствии с произ-водственным циклом и погашает его единовремен-но. Оптовик берет кредит на год и погашает его поэтапно по мере продажи запасов. Это эквива-лентно получению кредита на полгода. Розничная торговля имеет запасы меньше оптовика. Это в два раза уменьшает потребность в кредитовании. Базовая и увеличенная ставка платы за кредит 14% и 24% годовых соответственно. В таблице 2приведены проценты по кредиту, принятые в расчетах.

Вариант базовый. Производитель обеспе-чивает объем реализации 115 млн руб. и имеет рентабельность по себестоимости 7,5% руб. До-пустимая наценка торговли 30%, или 34,5 млн руб.Оптовик и розничная торговля делят наценку: оптовик получает 11%, розничная торговля – 19%. Субъекты торговли имеют примерно равную рен-

таблица 1. Динамика и соотношение цен США, г. Хьюстон↔Беларусь, г. Минск

товары и недвижимость

г. Хьюстон г. минсксоотношение цен

средняя цена, долл.Рост цен, %

средняя цена, долл.

1 января 2008 г. 1 января 2009 г. 1 декабря 2009 г. гр. 3 / гр. 5

1 2 3 4 5 6Товары продовольственныеГовядина мороженая, кг 14,90 15,65 105,03 6,20 2,52Курица фасованная, кг 3,50 2,90 82,86 2,20 1,32Молоко, л 0,84 0,79 94,05 0,60 1,32Багет, 0,4 кг 1,40 1,50 107,14 0,50 3,00Чай Lipton, 100 г 7,10 7,00 98,59 5,20 0,73Среднеарифметический рост цен, % – – 97,53 123,3% 1,78Сложнотехнические товарыКомпьютер Home INTEL Core 2 Duo E7400 980,99 499,87 50,96 от 700 0,71Холодильник Whirlpool ARC 7650 IX 810,99 754,99 93,09 от 1 305 0,62Фотоаппарат Canon a480 170,85 119,99 70,23 от 132 0,77Пылесос Bissell preheat deep cleaner 199,99 149,99 75,00 – –Телевизор LCD Samsung E19B450C4W 236,99 174,97 73,83 от 370 47,00Телевизор плазменный SamsungРS-42А451Р1 ХUА/RU 1 409,98 999,97 70,92 от 2 200 0,45Телевизор LCD SONY KDL-52W4000 2 459,87 1 999,97 81,30 от 2 630 0,94Среднеарифметический рост цен, % – – 73,62 – 0,66Недвижимость, усредненная цена за 1 м2

Офисные помещения 1 600 1 050 65,62 от 1 200 0,75Жилые помещения бизнес-класса 1 700 1 100 64,71 от 1 700 0,64Жилые помещения стандартные 940 400 42,55 от 1 200 0,33Складские железобетонные помещения 230 95 41,30 от 120 0,79Среднеарифметический рост цен, % – – 53,54 – 0,68



табельность по собственным затратам: оптовик – 2,1%, розничная торговля – 2,6 %. Промежуточные расчеты приведены в таблице 3.

Вариант при росте ставки платы за кре-дит и сохранении наценки. Для наглядности принято, что изменилась только ставка платы за кредит с 14 до 24%, прочие условия неизменны. Оптовая цена производителя осталась неиз-менной, т.к. контракты на поставку продукции заключены заранее. В таблице 3 выделенные нормативные показатели, используемые для расчета, останутся неизменными. Изменятся показатели эффективности бизнеса из-за по-вышения стоимости кредита. Прибыль произ-водителя снизится с 8,0 до 3,0 млн руб., рен-табельность по себестоимости упадет с 7,5 до 2,7%. Бизнес оптовика и розничной торговли вообще оказывается убыточным, убытки составят 2,10% и 0,13% соответственно. Приведенный сценарий нереален, т.к. торговля не захочет работать в убыток.

Реальным является сценарий, при котором торговля заставит производителя снижать цену. В первую очередь при ценовом регулировании убыточным становится производство. Этот сце-нарий реализовала Беларусь в мягкой форме, т.к. правительство допускало ограниченный рост розничных цен.

Вариант при росте ставки платы за кредит и свободной наценке. В этом варианте в каче-стве нормативного показателя будет выступать рентабельность. Торговля, как это видно на при-мере России, добровольно ограничивает уровень рентабельности своих затрат. В то же время со-хранять норму прибыли торговле выгодно, т.к. при этом масса прибыли возрастает.

В таблице 3 в качестве нормативного пока-зателя выделяется рентабельность затрат субъ-ектов бизнеса. Рентабельность затрат принята по базовому варианту для производителя 7,5%. Производитель сохранил объем производства в натуральном выражении, и этим обеспечил объем реализации по оптовой цене в размере 120,4 млн руб. Прибыль в абсолютном выражении будет больше базовой на 2,5 млн руб. Субъекты торговли снова имеют примерно равную рента-бельность по затратам. Рентабельность оптовика 2,1%, розничной торговли – 2,6%. Абсолютный

размер прибыли оптовика и розничной торговли увеличивается с 2,6 до 4,1 млн руб. и с 3,0 до 4,2 млн руб. соответственно. Суммарная на-ценка к оптовой цене в абсолютном выражении увеличилась с 34,5 млн руб. до 41,8 млн руб. Она составит 36,3% к базовой оптовой цене производителя, к новой оптовой цене – 34,2%. В целом обеспечивается рост прибыли субъ-ектов бизнеса (112,1%). Покупателю придется заплатить за тот же набор продуктов больше в 1,23 раза.

Вместо выводовЛюдей интересуют ответы на три вопроса.1. Почему в США и Евросоюзе при снижении ВВП

цены практически стабильны или даже снижаются, а в Беларуси при стабильном ВВП цены постоянно растут?

2. Каким будет вектор цен в Беларуси на пер-спективу?

3. Следует ли ожидать повышения ставки платы за кредит?

Ответы вытекают из проведенного в статье ана-лиза.

Во-первых, на уровень цен воздействует несколько сил. В развитых странах усилиями Центробанков достигнуто их равновесие.

Две отрицательные силы: рост цен на продовольственное зерно и отрицательный эффект снижения масштаба производства тянут инфляцию вверх. В то же время относительно низкая стоимость энергоносителей выступает как положительная сила, замедляющая инфляционные процессы.

Центробанки активно воздействуют на уровень инфляции, создав четвертую – положительную силу. Они снизили ставку рефинансирования с 4-6 до 1%, тем самым ставка платы за кредит опустилась с 6 до 2%, что вызвало снижение затрат производителей, и они смогли удерживать практически стабильные цены в условиях жесткой конкуренции. В странах СНГ ставка платы за кредит выросла с 14-18 до 24-32%, стимулируя рост цен.

Во-вторых, рост цен на продовольственные товары вероятен. Об этом говорит российский опыт. В России



сочетание свободных цен и высокой ставки платы за кредит привело к перманентному удорожанию про-дуктов питания. Используя тот же опыт и информацию о ситуации в США, можно ожидать снижения цен на сложнотехнические товары. У населения просто не хватит денег на дорогую технику.

В-третьих, повышения ставки платы за кредит следует ожидать, если Нацбанк «запустит» для по-крытия дефицита бюджета печатный станок. Так, один из банков предлагает депозиты до 30% годовых в рублях. Следовательно, он ожидает получить по кредитам более 30% годовых.

таблица 2. Проценты по кредиту, принятые в расчетах

№ Показатель величина показателей1 Ставка платы за кредит, % 14 14 24 242 Период кредитования, дней 180 90 180 903 Процент за период кредитования

3.1 Производитель и оптовик 7 – 12 –3.2 Оптовая торговля – 3,5 – 6

таблица 3. Динамика финансовых показателей при изменении ставки платы за кредит в цепочке «производитель–оптовик–розничная торговля»

№ Показатели Базовый вариант

Производный варианткомментарий

Регулируемая цена свободная цена

Производитель сельскохозяйственной продукции1 Выручка по оптовой цене, млн руб. 115,0 115,0 120,4

Приняты условные величины, кратные

реальным и обеспечивающие

наглядность

1.1 Себестоимость, млн руб. 107,0 112,0 112,01.1.1 Хозяйственные затраты, млн руб. 100,0 100,0 100,01.1.2 Плата за кредит (6 мес.), млн руб. 7,0 12,0 12,01.1.3 Прибыль, млн руб. 8,0 3,0 10,5

2 Рентабельность, % 7,5 2,7 7,5оптовик

3 Затраты, млн руб. 125,0 130,4 136,4 стр. 3.1 + 3.2 + 3.33.1 Затраты на приобретение, млн руб. 115,0 115,0 120,4 стр. 13.2 Хозяйственные расходы, млн руб. 1,6 1,6 1,6 –3.3 Плата за кредит (6 мес.), млн руб. 8,4 13,8 14,4 –4 Наценка к оптовой цене производителя, % 11,0 11,0 15,7 –5 Наценка к оптовой цене производителя, млн руб. 12,6 12,6 18,9 0,01 ∙ стр. 1 ∙ стр. 46 Выручка по оптовой цене, млн руб. 127,6 127,6 139,3 стр. 1 + стр. 57 Прибыль, млн руб. 2,6 -2,8 4,1 стр. 6 – стр. 38 Рентабельность, % 2,1 -2,1 2,1 100 ∙ стр. 7 / стр. 3

Розничная торговля9 Затраты, млн руб. 146,0 149,2 161,6 –

9.1 Затраты на приобретение, млн руб. 127,7 127,7 139,3 стр. 69.2 Хозяйственные расходы, млн руб. 13,9 13,9 13,9 –9.3 Плата за кредит (3 мес.), млн руб. 4,4 7,6 8,4 –10 Наценка к оптовой цене производителя, % 19,0 19,0 19,0 –

11 Наценка розничной торговли к оптовой цене производителя, млн руб. 21,9 21,9 22,9 0,01 ∙ стр. 4 ∙ стр. 10

12 Выручка по розничной цене, млн руб. 149,5 149,5 167,5 1,3 ∙ стр. 113 Выходящий НДС, млн руб. 0,5 0,5 0,5 –14 Выручка по розничной цене (без НДС), млн руб. 149,0 149,0 165,8 стр. 12 – стр. 1315 Прибыль, млн руб. 3,0 -0,2 4,2 стр. 14 – стр. 916 Рентабельность, % 2,6 -0,13 2,6 100 ∙ стр. 15 / стр. 917 Динамика прибыли субъектов, % 100,0 5,4 112,1 –18 Динамика розничной цены, % 100,0 100,0 123,1 –


развлечениес пользой

По горизонтали: 5. Значительное достижение в

области науки. 7. Извещение о денежной операции.

9. Независимый эксперт. 11. Лидер революции на

Кубе. 13. Активы, которыми производятся платежи

и погашаются обязательства. 14. Предоставление

крупной компанией мелкой товаров или товарного

знака. 15. И промышленный, и районный, и админи-

стративный. 16. Драгоценный камень. 17. Та, что не

может «к дубу перебраться» (песенн.). 19. Курорт в

Крыму. 21. Биржевой посредник. 24. Колонна гро-

мадных размеров. 26. Орех пальмы. 27. Исчисление

предстоящих расходов и доходов. 29. Планомерное,

продуманное устройство, внутренняя дисциплина.

34. Вид договора. 35. Ссуда, предоставление ценностей

в долг. 36. Специалист по торговле недвижимостью.

37. Полуостров в Финляндии. 38. Участник игры.

По вертикали: 1. Доля участия. 2. Мерило честности

продавца. 3. Идеолог националистического движения

«Назад в Африку». 4. Скидка. 6. Пометка должностно-

го лица на документе. 8. Реорганизация предприятия

с целью его оздоровления. 10. Перевозка грузов без

перегрузок на промежуточных станциях. 12. Пред-

ложение о заключении договора. 13. Произведение,

преследующее узкоагитационные цели. 18. Истукан,

кумир. 20. Крупный промышленный регион России.

22. Публичная продажа имущества. 23. Затрата, из-

держка. 24. Основная кадровая часть организации.

25. И узловая, и телефонная, и автоматическая. 28. Пла-

та за перевозку груза. 30. «…, где судьба меня ждет.»

(песенн.). 31. Она острая, но некоторые на нее садят-

ся. 32. Химический элемент. 33. Расписание, шкала.

Составил Владимир ПУШКАРЕВ.

ответы на кроссворд, опубликованный в № 1 за 2010 год

По горизонтали: 7. Расписка. 10. Гарантия. 13. Вклад. 14. Хазин. 15. Модильяни. 18. Акцепт. 19. Тирана. 22. Ссуда. 23. Пятак.26. Анализ. 27. Роялти. 32. Трансферт. 34. Дебре. 35. Манат. 36. Сен. 37. Леонтьев. 38. Комиссия.

По вертикали: 1. Парковка. 2. Ли. 3. Окорок. 4. Гавана. 5. Га. 6. Дивиденд. 8. План. 9. Масло. 11. Нрав. 16. Опоздание. 17. Уильям-сон. 20. Уса. 21. Газ. 24. «Юнилевер». 25. Старание. 28. Привес. 29. Остер. 30. Приход. 31. Крона. 33. Касса.

Кроссворд

Economy & Finance

90.ge200520101138 02 2010