EL TRABAJO

ECONOMÍA APLICADA

Conoce la definición de trabajo y entiende analíticamente como se divide la población económicamente activa en el país

Logro de la Unidad

exploración

construcciónI. DEFINICIÓN DE TRABAJO

• Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.

DEFINICIÓN DE TRABAJO• El trabajo está consagrado por Naciones Unidas

como un Derecho Humano, por el cual toda persona (es decir, todo habitante de este planeta) tiene libertad ante la elección de un empleo, a gozar de buenas condiciones de trabajo.

MERCADO DE TRABAJO• ES LA OFERTA Y DEMANDA DE TRABAJO.

• Demanda trabajo: las empresas• Ofertan trabajo: los trabajadores

• El punto de equilibrio en este mercado fija el salario y el nivel de empleo

PEA

CARACTERISTICAS DEL EMPLEO

Explotación y abuso

Marginación

Baja remuneración

InestabilidadEmpleo escaso

Sin beneficios

II. DEFINICIÓN DE SALARIO

Se dice también que es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo.

El IML lo establece el gobierno

3. INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

1. TASA DE DESEMPLEO

• Es un indicador del número de personas que desean un empleo y no pueden encontrarlo.

• La tasa de desempleo se expresa como el porcentaje de personas en la fuerza laboral que están desempleadas

Tasa de desempleo = Número de personas desempleadas X 100 Fuerza Laboral

Fuerza laboral = N° personas empleadas + N° personas desempleadas

INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

Ejemplo:• Personas empleadas: 145.3 millones• Desempleados: 7.3 millones• Fuerza laboral= 145.3 + 7.3 = 152.6 millones

• Tasa de desempleo: ( 7.3 / 152.6) X 100 = 4.8%

INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

2. TASA DE PARTICIPACIÓN DE LA FUERZA LABORAL

•El número de personas que ingresa a la fuerza laboral es un indicador de la disposición de las personas en edad de trabajar a aceptar empleos.•La tasa de participación de la fuerza laboral es el porcentaje de la población en edad de trabajar que forma parte de la fuerza laboral

TPFL = (Fuerza Laboral / Población en edad de trabajar) X 100

INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

Ejemplo:• Fuerza Laboral: 152.6 millones• Población en edad de trabajar: 228.7 millones

• TPFL = ( 152.6 / 228.7 ) X 100 = 66.7%

INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

3. LA RAZÓNDE EMPLEO A POBLACIÓN

•El número de personas en edad de trabajar que tienen empleo•La razón de empleo a población es el porcentaje de personas en edad de trabajar que tienen empleo.

REP = (N° de personas empleadas/Población en edad de trabajar)x100

INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

• Ejemplo:• Número de personas empleadas: 145.3 millones• Población en edad de trabajar: 228.7 millones

• REP = (145.3 / 228.7) X 100 = 63.5%

POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA - PEA

• Se le define como la oferta de mano de obra en el mercado de trabajo, conformada por aquellas personas que están trabajando o en busca de trabajo.

• Está comprendida por las personas que sus edades oscilan entre los 14 y 65 años de edad.

POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA (PEA)

PEA

La Población Adecuadamente

Empleada La Población Subempleada

La Población Desempleada

Ganan un ingreso mínimo de referencia o mas al mes

Trabajan 35 horas o mas a la semana

Trabajan menos de 35 horas a la semana por que no desean trabajar mas

Presentan un adecuado aporte productivo

Su ocupación no es adecuada cualitativa ni cuantitativamente

Ganan menos de un ingreso mínimo de referencia al mes

Trabajan menos de 35 horas o mas a la semana

Sus aportes productivos no son adecuadamente aprovechados

Conformada por las personas que no trabajan

Se encuentran buscando trabajo

No encuentran trabajo

Población Empleada

INVISIBLE ( por ingresos)

VISIBLE(por horas)

Tipos deSubempleo

Laboran menos de 35 horas a la semana Desean trabajar horas adicionales Tienen disponibilidad para trabajar

Laboran 35 horas o mas a la semana Ganan menos de un ingreso mínimo de referencia

Su ocupación no es adecuadacualitativa ni cuantitativamente

Ganan menos de un ingreso mínimode referencia al mes

Trabajan menos de 35 horas o masa la semana

Sus aportes productivos no sonadecuadamente aprovechados

PEA SUBEMPLEADA

aspirantecesante

Tipos deDesempleo

Cuando culmina un contrato laboral y lo busca

Cambio de trabajo por buscar otro mejor

salen a buscar trabajo por primera vez

Conformada por las personas que no trabajan

Se encuentran buscando trabajo

No encuentran trabajo

PEA DESEMPLEADA