يةالسيرة الذاتية والمقابلة الوظيف

من انا؟

أستاذ،باحث،اديب او فنان، مهندس أوعامل، فني،خريج

..(.يعمل أم ال؟)

اترجمها بصيغة.. بحاجة ان أسوق نفسي

.مفهومة وميسرة

:مفردات الورشة:السيرة الذاتية

.مفهومها-.مكونات السيرة الذاتية-.معلومات جوهرية-

(.نماذج. )وصايا-

:املقابلة الوظيفية.أهميتها، أنواعها-.خطوات-.خالل املقابلة-.ألاسئلة-.ابلةما بعد املقتمرين،تقييم-

CVة، إنها هي صفحة تسويقية ملختلف خبراتك وإنجازاتك ومراتبك العلمي كتابتها

ك للحصول على وظيفة أو ترقية إن أحسنت

!فرصت

(.Curriculum Vitae)

ية تستعرض فيها معلوماتك الشخص-أو مستندا إلكترونيا-قصاصة ورق مة ومتقنة

.بطريقة علمية منظ

.السيرة الذاتية هي إعالن عن نفسك

مفهوم السيرة الذاتية

Objective:الهدف او املوضوع

Education: التعليم

Experience:الخبرة العملية

Skills:املهارات

Coursesالدورات

Distinctive Features: السمات املميزة

Volunteer Experience:الخبرة التطوعية

References: املعرفون

:مكونات السيرة الذاتية

إهتم . بالكتابة بشكل واقعي وكن صادقا

.اللون ألاسود في الكتابةإستخدم

.وتجنب الخطوط وألاشكالA4استخدم ورقة

كتابة الاسم الثالثي أو الرباعي .ليس مطلوبا

.إلاتصالهواتف .تجنب الاختصارات، راجع الاخطاء

.ال تذكر مهنة ألاب او ألام. والحشو، ال تذكر مشاريعك الفاشلةالتفاصيل تالفى

. ال تقدمها مطوية، وال تصحح بالشطب. اذكر جنسك في حال السيرة بلغة اخرى

:معلومات جوهرية

:وصايا مهمة

.ال تستخدم التكرار واملبالغة بالوصف•

.منطقية التواريخ•

. Cover Letterبخطاب التعريفاإلهتمام•

.التحديث الدوري•

.قم بقراءة تعليمات الوظيفة•

.تكلم عن إلانجازات•

:محذورات

عن انتماء-1 .تك السياسيةآال تذكر شيئا

عن شؤونك العائلية-2 .ال تذكر شيئا

عن مرضك أو أي إعاقات -3 .جسديةال تذكر شيئا

.تجنب طريقة الاستجداء-4

.ال تتفاخر بنسب عشائري او قربك من شخصيات مرموقة-5

.تذكر إن عدم املوضوعية وعدم الصدق قد تضيع الفرص-6

:مثال تطبيقي

(.16الى 14)خط الكتابة •

(.وتكثيفإختصار)التبويب•

.العناوين بخط سميك•

.كلمات قليلة توصل الكثير•

.استخدم ضمير المتكلم•

.التواريخ من األحدث لألقدم•

،وتجعلك(بطاقة املرور للوظيفة)بكونها شخصا

يحتك بأساليب أخرى، فهي تف تح متذكرا

.آفاق ملعرفة املجتمع واملؤسسات

:هاتكمن اهميت.. وظيفيةالاملقابالت

الهاتفـــــــــيةاملقابلة . 1

لكترونيةإلااملقابلة . 2

الثنائيـــــــةاملقابلة . 3

الجمــــــــاعيةاملقابلة . 4

:هاأنواع

ر املسبق ،النبرة عنصر أساس ي، تحتاج للتحضيلتصفيــــة املتقــــــــــدمين(. هدف محوري)للبيانات، املوعد

:المقــــــابلة الهاتفيـــــة . 1

:ـة لكترونيالمقــــــابلة اال. 2

SKYPE .برنامج :ـة ثـنائيـالمقــــــابلة ال. 3

، للسلوك ولتعابير الوجه دور فيها، هي (شخـــــص واحـــــدامام )هي الاسهل .بوابة للمقابلة الجماعية

:ـة جماعيـالمقــــــابلة ال. 4ميع ، فكر بإيجابية وتحدث مع الجتصفيةللآخر خطوة

.واكتشف املؤثر فيهم

:هاأنواع

:خطوات تسبق املقابلة

جمع املعلومات. 1.ألاسئلـــــــــــة الشــــــــــــــــائعة. 2.مكان وزمان املقابلة. 3.

!.لذا عليك.تجهيز أسئلتك وسيرتك

.الاستعداد النفس ي املطلوب

.املنظمة وتاريخهامعرفة•.إدارتها العليا•لجنـــــة املقابــــــلة•

الوظيفة الشاغرة•

:خطوات تسبق املقابلة

؟ ماذا تعرف عنا؟ ملاذا تريد نبـــــذه عــــن نفســــــكالعمل معنا؟ سلبياتك؟ ملاذا نختارك؟ ملاذا

ستخرج؟

:ةألاسئلة الشائع

ـــــس . 1 .مع ألاسئـــــلةلتعامل بعفويةا. 3املظهــر الالئــق . 2الثقـة بالنفـــــــــ

.«لو سمحت»ال تذكر عبارة . 4

.الدخــــول والترحيــب.تحدث بثقة دون تكبر

.اجلـــــــس مرتـــــاحـا

.والكياسةحافـــــظ على الثقــــة

:خالل املقابلة

:التعـامل مع ألاسئلة

.اسمــــــع الســــــؤال جيــــــدا

.تجب عن سؤال لم تفهمــهال

.ب على قدر الســــــــؤالأج

.ب دون مقدمات طويلةأج

:تفعــــــــــــل ال

.تغضب أو تستفز

.تصـــل متأخـــــرا

.تكــــــذب أبـــــــدا

.توتر وتتحرك بال مبررت

.تتكلف وتتصنـع

ة كل مجموعة تختار شركة ، ثم تطرح وظيف: املطلوب .شاغرة

منها يتم مقابلته ف ي ثم تختار كل مجموعة شخصا

.املجموعة ألاخرى

دقائـــــــــــق( 3) وقت الاعداد

دقائـــــــــــق( 3) وقت املقابلـــــــة

(1) لوظيفيةتمرين املقابلة ا

:ةلوظيفيبعد املقابلة ا

.قيـــــــــــم نفســـــــــك. 1

.واصــــــــل البحــــــــث. 2

.رســـــــالة شكـــــــــــــر. 3

.متابعـــة املوضـــــــوع. 4