Как тестировщику выжить в стартапе

Software quality assurance days 19 Международная конференция по вопросам качества ПО sqadays.com

Санкт-Петербург. 20–21 мая 2016

Киселев Антон "Tester's Life", Москва

Как тестировщику выжить в стартапе &

Как тестировщик помогает стартапу выжить

Как тестировщику выжить в стартапе и как тестировщик помогает стартапу выжить

https://ru.linkedin.com/in/anton-kiselev-ph-d-a7b69678 http://blog.auto-testing.ru/interview-497 http://www.qa-ul.ru/2013/04/антон-киселев-беседа-с-арт-директором


Этот доклад не о том, что

•  Стартап – это плохо •  Стартап в России – это зло •  В РФ нет успешных стартапов •  Тестировщикам в стартапах не место


Этот доклад о


Вопросы, которые я затрону в своем докладе:

•  Что такое стартап •  Чем отличается стартап в РФ и США •  Какие бывают стартапы, особенно в РФ •  Как отличить стартап от компании •  Стартап — не значит нарушение законодательства •  Каких людей нанимают в стартапы •  Плюсы и минусы стартапа •  Какими качествами должен обладать тестировщик в стартапе •  Мысли и мнения о том, как нужно тестировать в стартапе и кто должен отвечать за качество

•  Проблемы, риски, с которыми тестировщик и ТМ может столкнуться в стартапах

•  Что получает (может получить) тестировщик, придя в стартап •  Инвесторы, ангелы и т.д.


Что такое стартап

— это компания, созданная для поиска воспроизводимой и масштабируемой бизнес-модели.

•  Воспроизводимость — это возможность многократно продать полученное решение; •  Масштабируемость — возможность существенного роста проекта.

Стартап — термин, впервые использованный Forbes в августе 1976 года и Business Week в сентябре 1977 для обозначения компаний с короткой историей операционной деятельности.

http://itkeys.ru/about-startups/

У многих не получается сделать бизнес-модель (прибыльную)

http://autopsy.io/


Финансирование •  Посевные инвестиции — первый этап привлечения средств, на котором инвесторами зачастую выступают основатели стартапа, их родственники или друзья. В английском языке закрепилось сокращение 3 F, описывающее первых инвесторов большинства стартапов — friends, family and fools.

•  Ангельские инвестиции предоставляют частные инвесторы. Входящий в капитал компании бизнес-ангел обычно получает место в совете директоров и возможность блокировать решения основателей, которые сочтёт неразумными.

•  Раунд инвестиций (A, B, C) — привлечение средств венчурного фонда в компанию с работоспособным продуктом, клиентами и планами развития.

•  Первичное публичное предложение, IPO — размещение акций компании на бирже.

https://www.quora.com/Whats-the-difference-between-a-VC-seed-round-and-an-angel-round-of-seed-Is-there-a-difference-in-the-types-of-funding-VCs-and-Angels-fund-at-an-early-stage http://www.paulgraham.com/startupfunding.html http://www.forbes.com/sites/martinzwilling/2011/12/19/early-stage-startups-need-friends-family-and-fools/#4834689d64d0


Чем отличается стартап в РФ и США Основная стратегия действий российского стартапера сводится к тому, чтобы найти всеми правдами и неправдами инвестора, который поверит в проект и вложит в него необходимую сумму.

Проблемы стартапов в России:

1.  Внутренний рынок (нестабильный и маленькие объемы по сравнению с рынками в развитых странах)

2.  Очень тяжело из России работать на европейских и американских рынках

3.  Инвесторы в РФ – не профессионалы – вклиниваются в операционную деятельность и диктуют свои условия, проталкивают своих людей для своего спокойствия

4.  Иностранные инвесторы не будут вкладывать деньги в стартапы, если он не в США (деньги должны проходить через США!), а вот российские инвесторы вкладываются в иностранные стартапы

http://saas.ru/articles/~startapy-v-rossii-i-ssha-ghdie-usloviia-luchshie-a-inviestory-shchiedrieie~3934


Чем отличается стартап в РФ и США

Проблемы стартапов в России:

5.  Не проработана юридическая составляющая регистрации стартапа (распределение долей, вопрос о защите интеллектуальной собственности). Сырая база законов (в США 16 мая запретили закон о том, что только «богатые» могли вкладываться в стартап).

6.  Как правило инвесторы вкладываются в стартапы, которые будут выходить на зарубежный рынок.

7.  При всех талантах российских разработчиков им не хватает коммерческих и маркетинговых навыков. Убедительная презентация — краеугольный камень налаживания сотрудничества с инвесторами.




Почему выгоднее открывать стартап в США?

Ресурсы вроде Стартапы.Ру выполняют чисто информационную функцию.

Продуманная и испытанная в деле система краудфандинга.

В России существуют клоны Кикстартера, но они не так эффективны:


•  Рынок (много денег у людей, высокая платежеспособность) •  Инфраструктнура (проработаны законы, высокий уровень развития технологий, сообщества…)

С другой стороны есть проблема найма иностранцев - сложности с получением рабочей визы - нанимают на удаленную работу.

https://vc.ru/p/visa

Почему выгоднее открывать стартап в США?

•  «Мы переезжаем по простой причине: оттуда многие вещи делать легче» (Антон Гладкобородов, сооснователь сервиса Coub)

•  «В России не существует стартап-индустрии вообще. Не существует инвесторов, которые готовы тебе помогать, у которых в портфолио уже сотни других стартапов, и они могут тебе объяснить, что стоит, а что не стоит делать»

(Роман Мазуренко, основатель сервиса Stampsy)

http://www.lookatme.ru/mag/live/industry-research/213497-russian-startups-usa


Какие бывают стартапы, особенно в РФ

https://pulkovec.wordpress.com/2012/06/10/25_russians_start-up/ http://ria.ru/world/20150429/1061747357.html http://rusbase.com/list/post-mortem-staptups/

•  Посевные инвестиции •  Ангельские инвестиции •  Раунд инвестиций (A, B, C) •  Первичное публичное предложение


Как отличить стартап от компании

Стартап — НЕ значит нарушение законодательства!

Куда обращаться, если не платят зарплату?

•  Претензия, направленная руководству •  Обращение в трудовую инспекцию •  Обращение в прокуратуру •  Суд:

•  Копия трудового договора; •  Копия приказа о приеме на работу; •  Справка об окладе и среднем заработке заявителя;

•  Расчет задолженности по зарплате; •  Справка бухгалтерии о начисленной зарплате за период невыплаты.

Рабочий продукт и большая БД клиентов (окупаемость), рабочая бизнес-модель.


Каких людей нанимают в стартапы

•  Проактивность и ответственность •  Опыт и экспертиза

Зависит от стадии стартапа (на ранней стадии - навыки не так важны, как самоодача)

http://www.towave.ru/pub/kadry-dlya-startapov-kogo-nanimat-i-gde-ikh-iskat.html

На стадиях раундов (масштабирования) «старые» люди уже могут не подходить


Плюсы работы в стартапе

•  Причастность к развитию продукта и компании •  Возможность развития в других областях •  Ответственность •  Атмосфера в коллективе •  Более доверительные отношения с начальством •  Свобода •  Уникальный опыт •  Страсть


Минусы работы в стартапе

•  Хорошие боссы попадаются редко •  Отсутствует возможность погружаться в узконаправленные задачи •  Ограниченные ресурсы •  Проблемы роста •  Нестабильность


Какими качествами должен обладать тестировщик в стартапе

https://www.quora.com/What-are-the-3-biggest-obstacles-for-QA-in-a-startup

•  Умение самостоятельно приоритизировать задачи •  Умение формулировать требования и понимать клиента •  Быть готовым и уметь работать в условиях частых изменений


Проблемы, риски, с которыми тестировщик и ТМ может столкнуться в стартапах

Потеря времени


Что получает (может получить) тестировщик, придя в стартап

•  Опцион •  Более глубокие знания о бизнесе •  Перспектива, если стартап выстрелит •  Опыт

https://www.quora.com/Is-it-good-to-start-career-as-a-QA-engineer-in-a-product-based-company


Как тестировщик помогает стартапу выжить

•  Разгрузка других участников команды (тех.поддержка) •  Взаимодействие с другими отделами •  Активное участие в принятии бизнес-решений <– понимание клиента


Благодарности

Программному комитету и

отдельно Алексею Федорову Спиридонову Роману


Киселев Антон mail: [email protected] Skype: antony_kiselev

Education

Как тестировщику выжить в стартапе