18
М.Ф. Войцехівський, директор Інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат педагогічних наук, доцент Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами ІППО

М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

  • Upload
    -

  • View
    24

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

М.Ф. Войцехівський,директор

Інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат педагогічних наук, доцент

Виконання Корпоративного стандарту

наукової діяльності структурними підрозділами ІППО

Page 2: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Корпоративний стандарт наукової діяльності

Київського університету імені Бориса Грінченка

наказ № 166 від 31 березня 2016 року:• 7 напрямів• 18 видів діяльності

Page 3: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Напрям: 1. Публікаційна активністьВиди: Публікації у Scopus та Web of Science

Індикатори вимірювання: Кожній НДЛ/кафедрі – 1 стаття (одноосібна або у співавторстві)

0

0.5

1

1.5

2

2.5

План

Виконання

Прийнято до друку

Page 4: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

0

2

4

6

8

10

12

14 ПланВиконанняПрийнято до друку

Вид: Публікації у фахових наукових виданнях, включених до затвердженого переліку МОН УкраїниІндикатори вимірювання щороку:• для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників (І Категорія) – 2 статті• для доцентів, старших викладачів, викладачів, наук. співробітників, молодших наук. співробітників (ІІ Категорія) –1 стаття

Page 5: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Види: Публікації у наукових виданнях, включених до всіх наукометричних баз даних (окрім Scopus і Web of Science)Індикатори вимірювання: Щороку: усім 1 стаття (рахується окремо від фахових наукових видань, включених до затвердженого переліку МОН України)

0

2

4

6

8

10

12

ПланВиконаноПрийнято до друку

Page 6: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Види: Підготовка і видання: Монографій, підручників, навчальних (навчально-методичних) посібників Індикатори вимірювання: • для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників – 1 монографія на 5 років; • для доцентів – 1 монографія (або підручник/посібник) на 5 років;• для наук. співробітників, молодших наук. співробітників – розділ колективної монографії на 5 років.

кафедра методики та психології дошкільної і початкової освіти

кафедра методики природничо-математичної освіти і технологій

кафедра мов та літератури кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

План

Виконано

Прийнято до друку

Page 7: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Напрям: 2. Наукове зростанняВиди: 2.1. Розробка та участь у міжнародних і державних наукових проектахІндикатори вимірювання: Щороку кожній НДЛ/кафедрі: подавати не менше 2 індивідуальних заявок на отримання грантів для проведення досліджень/проходження стажування за кордоном

0

0.5

1

1.5

2

2.5

План

Виконано

Прийнято до друку

Page 8: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Види: 2.1. Розробка та участь у міжнародних і державних наукових проектахІндикатори вимірювання подавати не менше 1 заявки для участі у рамкових,

колективних міжнародних проектах

кафедра методики та психології дошкільної і початкової освіти

кафедра методики природничо-математичної освіти і технологій

кафедра мов та літератури кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

План

Виконано

Підтримано

Page 9: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

• Види: 2.2. Отримання наукових грантів • Індикатори вимірювання: подавати не

менше 1 заявки для участі в рамкових, колективних міжнародних проектах.

• Заявки відсутні.

Page 10: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Види: Наукове стажування за кордономІндикатори вимірювання: подавати не менше 1 заявки для участі в рамкових, колективних міжнародних проектах.

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

ПланВиконаноПрийнято до друку

Page 11: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Види: 2.4. Розробка та участь у міжгалузевих наукових проектах Індикатори вимірювання: НДЛ/ кафедрами:• реалізовувати пріоритетні наукові напрями (києвознавство, освітологія, грінченкознавство та ін.) з конкретними практичними результатами

кафедра методики та

психології дошкільної і

початкової о

світи

кафедра методики природнич

о-математичної о

світи і т

ехнологій

кафедра мов та літе

ратури

кафедра суспіль

но-гуманіта

рної освіти

та ви

ховання

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2 ПланВиконаноПрийнято до друку

Page 12: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Напрям: 3. Апробація ідей на наукових форумахВиди: 3.1. Виступи на Міжнародних та Всеукраїнських наукових конференціях, семінарах тощоІндикатори вимірювання: Щороку:• для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників – 2 виступи (І Категорія)• для доцентів, наук. співробітників, молодших наук. співробітників, ст. викладачів, викладачів – 1 виступ(ІІ Категорія)

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

План

Виконано

Прийнято до друку

Page 13: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Напрям: 4.Оформлення авторських прав і патентівВиди: 4.1. Свідоцтва (авторське право на твір у галузі науки, літератури і мистецтва; патент на винахід, корисну модель, промисловий зразок, знак для товарів та послуг)Індикатори вимірювання: Для професорів, провідних наук. співробітників, ст. наук. співробітників, доцентів – 1 свідоцтво щороку (І Категорія)

0

2

4

6

8

10

12

ПланВиконаноПрийнято до друку

Page 14: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Напрям: Підготовка кадрів вищої кваліфікаціїВиди: 5.1. Розвиток наукових шкілІндикатори вимірювання: Доктори/кандидати наук мають право здійснювати наукове керівництво не більше ніж п’ятьма/трьома аспірантами

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5ПланВиконаноПрийнято до друку

Page 15: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Напрям: 7. Наукове визнанняВиди: 7.1. Індекс цитування (індекс Гірша) в міжнародних наукометричних базах даних та Google Академії (вказати ПІБ й індекс)

кафедра методики та психології дошкільної і початкової освіти

кафедра методики природничо-математичної освіти і технологій

доцент Воротникова (h-індекс 2)

кафедра мов та літератури Дика Наталія Михайлівна (h-індекс 3)Глазова Олександра Павлівна (h-індекс 3)Покатілова Олена Олександрівна (h-індекс 1)Івашньова Світлана Володимирівна (h-індекс 2)

кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання

Трухан О.Ф. (h-індекс 1)

Page 16: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Види: 7.2. Робота у складі спеціалізованих вчених рад Університету

кафедра методики та психології дошкільної і початкової освіти

кафедра методики природничо-математичної освіти і технологій

кафедра мов та літератури 1 (Дика Н.М.)

кафедра суспільно-гуманітарної освіти та виховання

Page 17: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Пропозиція:

Врахувати результати виконання Корпоративного стандарту, скоригувати плани роботи кафедр та індивідуальні плани НПП на 2017 рік

Page 18: М.Ф.Войцехівський. Виконання Корпоративного стандарту наукової діяльності структурними підрозділами

Дякую за увагу