Проведение нормирования Проведение нормирования технологических процессов технологических процессов

в библиотекев библиотеке

Козлова СветланаВедущий библиотекарь отдела библиотечно-информационных технологий

Задачи нормированияЗадачи нормирования

• обоснование необходимой и достаточной обоснование необходимой и достаточной величины затрат рабочего времени на величины затрат рабочего времени на единицу продукции (услуги) в конкретных единицу продукции (услуги) в конкретных условиях;условиях;

• проектирование рациональных методов проектирование рациональных методов труда;труда;

• систематический анализ выполнения систематический анализ выполнения норм труда для вскрытия резервов норм труда для вскрытия резервов производства;производства;

• изучение, обобщение и распространение изучение, обобщение и распространение производственного опыта.производственного опыта.

Нормирование труда должно Нормирование труда должно способствоватьспособствовать

•оптимизации штатной численности;оптимизации штатной численности;

•координации и перераспределению координации и перераспределению штата внутри библиотеки;штата внутри библиотеки;

•предупреждению и разрешению предупреждению и разрешению социальных конфликтов в сфере социальных конфликтов в сфере трудовых отношений;трудовых отношений;

•адекватной оценке труда и укреплению адекватной оценке труда и укреплению дисциплины;дисциплины;

•мотивации работников к повышению мотивации работников к повышению эффективности производства.эффективности производства.

Законодательная базаЗаконодательная база

•Трудовой кодекс Республики Беларусь;

•Инструкция о порядке организации нормирования труда (утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.03.2008 № 53);

•Инструкция о порядке нормирования библиотечно-информационных процессов в библиотеке;

•Коллективный договор библиотеки

Основные виды норм трудаОсновные виды норм труда

• Норма времени;

• Норма выработки;

• Норма обслуживания;

• Норма численности;

• Норма управляемости.

Методы нормирования трудаМетоды нормирования труда

Опытно-статистические (суммарные) методы:

• опытный метод;

•статистический метод;

•метод экспертных оценок.

Аналитические методы:

•аналитически-расчетный метод;

•аналитически-исследовательский метод.

Виды наблюденийВиды наблюдений

•Хронометраж;

•Фотография рабочего времени;

•Самофотография рабочего времени.

Сферы деятельностиСферы деятельности

1. Формирование библиотечных фондов;2. Организация хранения фондов; 3. Обслуживание пользователей;4. Справочно-информационная;5. Формирование информационно-поисковых систем;6. Формирование электронной библиотеки;7. Научно-исследовательская деятельность; 8. Научно-методическая деятельность;9. Научно-организационная деятельность;10. Формирование издательской продукции;11. Управление библиотечной деятельностью;12. Социально-культурная деятельность;13. Общетехнологические процессы;14. Полиграфическая деятельность;15. Информационно-технологическое обеспечение КИТС;16. Физкультурно-оздоровительная и рекреационная.

Этапы нормированияЭтапы нормирования

• Подготовка к наблюдению;

• Наблюдение;

• Обработка результатов наблюдений;

• Утверждение норм времени;

• Проверка норм времени в рабочих условиях;

Форма графика Форма графика проведения работ по нормированиюпроведения работ по нормированию

Форма технологической картыФорма технологической карты

Форма хронометражной картыФорма хронометражной карты

Форма фотографии рабочего времени

БД «Нормы времени»БД «Нормы времени»

Поисковая форма по процессамПоисковая форма по процессам

Форма просмотра данных процессаФорма просмотра данных процесса

Поисковая форма по цикламПоисковая форма по циклам

Форма просмотра данных процессаФорма просмотра данных процесса

Выходная форма хронологической картыВыходная форма хронологической карты

Отчетные формыОтчетные формы