Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Креативный маркетинг в ИТ: как делать?
Кратко об агентстве• Город: Санкт-Петербург, Москва • Количество сотрудников: 10 ( плюс 7 внештатных специалистов) • Специализация: PR, маркетинг и digital-проекты для ИТ и телеком-компаний• Основатели: Ася Власова, Павел Житнюк
(личные профайлы можно найти на нашем сайте)
• Сайт: www.itrend.ru
iTrend: клиенты
Что востребовано в ИТ:
• PR-инструменты для компаний (функции пресс-службы, корпоративный контент)
• Publicity для первых лиц компаний (блог руководителя, экспертные колонки в СМИ, выступления)
• Маркетинговые инструменты (сайты, каталоги и буклеты, логотипы и фирменный стиль)
• Работа в социальных сетях и блогах• Креативные PR и HR-проекты (для
сотрудников и HR-специалистов)• Медиа-проекты (корпоративные СМИ и newsletters)
• Видеоконтент (ролики, презентации)
ПОГОВОРИМ О КЕЙСАХ
Кейс 1. ИТ-бренд с нуля
Вывод на рынок новых компаний – IVO Systems и «Визиолоджика» (www.ivosystems.ru).
Исходная ситуация: • Компании не существует • Новая технология на рынке• Целевые заказчики – крупный бизнес (ТЭК, транспорт) и госсектор
Инфографика для буклета
Кейс 2. Новый бренд в холдинге Вывод на рынок новой сервисной
компании – «Сервионика» (ГК «Ай-Теко»):
Исходная ситуация:• Авторитет материнской компании• Консервативный маркетинг• Амбициозная цель выхода на рынок СМБ
Кейс 3. Чтобы не было скучно… Вывод на рынок нового подразделения –
Контакт-центра LogiCall (ГК «Ай-Теко»)
Исходная ситуация:• Высокая конкуренция среди колл-центров• Отсутствие сильных преимуществ• Значимые клиенты
Кейс 4. Облачные сервисы
MakeCloud.ru• Легко и просто, как конструктор!• Управляйте тарифами сами!• Позитивный интерфейс – это главное!
Кейс 5: Фотопроект для сотрудников «Ай-Теко»
- 8 тысяч человек на сайте/мес- 483 конкурсные работы- 293 участника из «Ай-Теко»- «аншлаг» в соцсетях
Фотоальбом для клиентов и офиса
Сами не ожидали…
Кейс 6.
Сайт о работе в компании• Ярко, технологично, современно, открыто• Инсайд – показываем бизнес изнутри!• Прямая речь и отзывы сотрудников
• Больше соискателей!• Рост числа резюме• Среднее время нахождения на сайте – около 10 минутhttp://career.korusconsulting.ru
Кейс 7. Все для людейИнтранет-портал – с чего начинается утро:• Личный кабинет сотрудника • Информация и общение, новости и события• Единое хранилище материалов, фотографий• Объявления, праздники, дни рождения, личное• HR-новости и проекты• Бронирование переговорок, перевод звонков
Кейс 8: Социальные проектыРассказать детям о профессии
Кейс 9. Дайте жалобную книгу• Внешняя пресс-служба для
крупнейшего телеком-провайдера Петербурга• Блог генерального директора• Ведение компании в социальных сетях
3000 членов группы InterZet Вконтакте
Книга жалоб и предложений
Новый генеральный директор как инфоповод
Кейс 10. Если нет вопросов…• PR-поддержка Teradata Форум 2012 – ежегодный форум для клиентов и партнеров вендора • Работа с журналистами• Организация Twitter-трансляции
Кейс 11: Клуб для HR-специалистов• Разработка идеи клуба HR-специалистов (по заказу HR-агентства Alpha Personnel)• PR-поддержка и информационное освещение работы Клуба• Instagram- трансляции с заседания Клуба
Кейс 12. Медиа-проекты и СМИ• Корпоративное электронное издание
и печатный журнал о тенденциях современного управления, высокотехнологичных инновациях• Опыт экспертов, кейсы из жизни, интересный контент для управленцев
Примеры – журнал «Кейс», электронное издание De Facto для группы компаний«КОРУС Консалтинг»
Кейс 13: Экспертный блог
Блог для провайдера решений по автоматизации ритейла www.smartretailer.ru
Кейс 14. Экскурсия в ЦОД
• 20 ИТ-журналистов• Более 30 публикаций• Пост на HabraHabr + 150
комментариев• Фотоэкскурсия для сайта
Кейс 15. Видеоконтент
• Ролик «Переезжаем в Петербург» для ОАО «ГазпромНефть» (заказчик – «ИТСК»)• Ролик «10 лет компании» для «КОРУС Консалтинг»• Ролики о проектах и событиях внутри компании для «КОРУС Консалтинг»
Каналы распространения – внутри компании, для клиентов и партнеров, блог и соцсети, сайт компании, YouTube
Ролик о нас
Мы и про себя снимаем ролики:http://www.youtube.com/watch?v=3rkp0GsPo7A
