• Mendasarkan pada Dalil ke 8, muncul Birokrasi ala Weber, dengan ada batasan-2 sbb :

• pertama, para staf administrasi secara pribadi adalah bebas, mereka hanya menjalankan tugas-2 apabila diberikan tanggung jawab dan wewenang oleh peraturan

• kedua, terdapat hirarki jabatan yang jelas

• ketiga, fungsi-2 dalam masing-2 jabatan itu diperinci dengan jelas ( job description)

• Keempat, para pejabat birokrasi diangkat

atas dasar kontrak (ada periodesasi dan evaluasi masa jabatan)

• Kelima, para pegawai/pejabat diseleksi atas dasar kualifikasi profesional (merit sistem)

• Keenam, para pejabat digaji dengan uang dan diberi pensiun sesuai kedudukan mereka dalam hirarki

• Ketujuh, pekerjaan pejabat adalah pekerjaan utama dan satu-2nya

• Kedelapan, ada struktur karir yang memungkinkan kenaikan pangkat baik melalui senioritas, prestasi, atau penilaian lain sesuai kebutuhan atasan

• Kesembilan, pejabat tidak dpt mengambil kedudukannya sbg milik pribadi (begitupun sumber-2 yg melekat pd jabatannya itu- fasilitas,anggaran, wewenang)

• Kesepuluh, pejabat tunduk pada suatu pengendalian yang dipersatukan oleh sistem yg disipliner