Etica clase 1

PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

ETICAClase N°1


Valorar la ética como expresión reguladora del accionar personal y de la empresa,

colocando el bien común como eje articulador de dichas acciones.

OBJETIVO DE LA ASIGNATURA


Unidad I: Identificar los valores esenciales que permiten una buena convivencia.Unidad II Reconocer la importancia de la ética y la moral.Unidad III: Adquirir capacidad de análisis para situación del

ámbito laboral. Reconocer la importancia de la ética, en un

mundo globalizado.•Unidad IV: Aplicar los conocimientos adquiridos mediante

debate de caso reales

OBJETIVOS POR UNIDAD


UNIDAD 1

• Definición de Valores• Valores Éticos y

Morales.• Valores Religiosos.

Contenidos de la Clase

• Exponer los objetivos y alcances de la asignatura.

• Definir el Marco Teórico de la Asignatura

Objetivos de la Clase


La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad

o la maldad de los comportamientos.

DEFINICION

https://es.wikipedia.org/wiki/Filosof%C3%ADa


ESTRUCTURA DE LA ETICA




VALORES ETICOS


EJEMPLO


VALORES MORALES


EJEMPLO

compartir


VALORES RELIGIOSOS


EJEMPLOS


CONCLUSION


• -Valores Universales

• - Valores Sociales y Laborales

Contenidos de la Clase

• Comprender e identificar los tipos de valores universales, sociales y laborales

Objetivos de la Clase


Son el conjunto de normas de convivencia válidas en un tiempo y época determinada.

Los valores, ante la solución del dilema anterior, no son sencillos. Esto se debe a que en ocasiones se confrontan valores importantes entran en conflicto.

¿Cuáles?

El derecho a la vida y a la salud,El respeto a la propiedad privada,La observancia de las leyes, etcétera.

Un concepto decisivo y, estrechamente ligado a los valores, es el de la actitud.

¿Qué son las actitudes?

Son tendencias adquiridas que predisponen a una persona a reaccionar de un modo determinado ante un objeto, persona, suceso o situación, y actúa en consecuencia.

Una de éstas es la “opinión”, que es la manifestación pública, por lo general verbalizada, de un sentimiento o creencia. Expresa un valor o una actitud.

Otro concepto relevante es el “hábito” que es un comportamiento o modo de proceder regular y adquirido por la repetición de actos similares.

VALORES UNIVERSALES




VALORES SOCIALES



A lo largo de la vida se ha adquirido un conjunto de valores – creencias e ideas que son importantes para todos. Por ejemplo, se puede creer que uno siempre debe ser honesto o que uno siempre tiene que ser un amigo leal. Usted vive su vida de acuerdo con este conjunto de valores.

Con el fin de tener una vida feliz, exitosa y satisfactoria, debe actuar de acuerdo a sus valores, tanto en su vida personal como en el trabajo.

Tomar sus valores a la hora de elegir una carrera podría ser el factor más importante que determina si va o no va a estar satisfecho con ese aspecto de su vida.

VALORES LABORALES


Clarificar los valores de su trabajo, ese subconjunto de valores que se relacionan con su carrera, es esencial.

Sus valores de trabajo son intrínsecos, podría ayudar a otros,

Mientras que un ejemplo de un valor extrínseco está ganando un montón de dinero.



Ejemplos y definiciones de valores de trabajoEstos son algunos ejemplos de elementos que pueden aparecer en un inventario valor del trabajo,

junto con una definición de cada uno. Al leer esta lista, piense en la importancia de cada valor.

Autonomía: recibir ninguna supervisión o poca Ayudar a los demás: la prestación de asistencia a los individuos o grupos Seguridad en el empleo: una alta probabilidad de que un empleado se mantendrá Colaboración: trabajar con otros Ayudar a la sociedad: contribuir a la mejora del mundo Reconocimiento: recibir atención por su trabajo Compensación: recibir una remuneración adecuada Logro: hacer un trabajo que produce resultados Utilizando sus habilidades y antecedentes: el uso de su educación y experiencia de trabajo para realizar su trabajo Liderazgo: supervisión / gestión de otros Creatividad: el uso de sus propias ideas Variedad: haciendo diferentes actividades Desafío: la realización de tareas que son difíciles Ocio: tener suficiente tiempo fuera del trabajo Reconocimiento: recibiendo crédito por sus logros Expresión artística: un talento artístico que expresa la Influencia que tiene la capacidad de afectar a las opiniones y las ideas





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