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A Ynner Treinamentos esteve presente no Congresso Internacional de T&D (ASTD) em Dallas/USA. Fez um evento para os profissionais de RH com o objetivo de compartilhar os principais insights e tendências dessa área. Veja uma parte da apresentação.
Citation preview
Yuri Trafane
Agosto de 2013
Lições e Reflexões
Conferência ASTD
Proposta
9 mil participantes de 87 Países
Atividades
Palestras Plenárias
Sessões de Apresentação e Discussão
Exposição
Livraria
Eventos de Networking
Discussões Oficiais
Discussões ABTD
Proposta para Hoje
Principais Temas
Tendências
Compartilhar
Discutir
Agenda
Temas
Destaques
Ferramentas
Agenda
Temas
Destaques
Ferramentas
Três Trilhas Industriais
Vendas
Empresas
Governo
Oito Trilhas de Conteúdo
Tecnologias na Aprendizagem
Mensuração, Avaliação e ROI
Desenho e Facilitação de Aprendizado
Desenvolvimento Além do Treinamento
Desenvolvimento de Carreira
Capital Humano
Desenvolvimento de Capital Humano Global
Desenvolvimento de Liderança
Key Note Speaker
Ken Robinson
Criatividade
John Brown
Aprendizado
Liz Wiseman
Liderança
Ken Robinson
Pensamento Criativo
Como eu descubro
minhas paixões e
talentos?
John Seely Brown
The Entrepreneurial Learner
Como
aprender
com tudo
que
acontece
ao seu
redor?
Questiona
Comunica
Reflete
Brinca
Liz Wiseman
Multipliers
Multipliers
Diminishers
Você é um gênio ou
um produtor de
gênios?
Agenda
Temas
Destaques
Ferramentas
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Área de T&D
L&D
Comunidade
de
Aprendizado
Desafios
Mostrar a
importância.
Processo e não
evento.
Cultivar o prazer.
Profissional de T&D
Estratégia Competências
Ferramentas
Sistematização
Managing Learning Programs
Conhecimentos Estratégicos
Negócio da Empresa
Tecnologia de Ensino
Sistemas de Infos
Mercado de Terceiros
Gestão e Liderança
Processos de RH
Sistemas de RH
Ambiente de Negócio
Leis e Regulamentos
Conhecimentos Táticos
Projetos de T&D da Empresa.
Finanças, contabilidade e budget.
Planejamento de Projetos e Ferramentas de Gestão.
Ferramentas e Técnicas de Comunicação
Ações Chave
1. Estabelecer uma visão.
2. Estabelecer estratégias.
3. Implementar planos de ação.
4. Desenvolver e monitorar budgets.
5. Gerenciar pessoas da área.
6. Liderar pessoas da área.
7. Gerenciar clientes.
8. Gerenciar projetos.
9. Gerenciar recursos externos.
10.Garantir conduta ética e dentro das leis.
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Grande Destaque
Tecnologia
Desafio Central
Respeitar Linguagem
Começar Pequeno
Insistir
Dis
po
siç
ão
Dis
po
nib
ilid
ad
e
Mobile Learning
Futuro do E-Learning.
Aplicação prática:
– Erros?
– Muita informação?
– Mudanças?
Vendas será a
primeira área.
Pequenos pedaços.
Eu sou o que
visto, tenho e faço ...
Eu sou o que eu divido.
PrimeiroCanal de
Comunicação
Treinamento é decorrência
Vídeo
Reforço Linguagem
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Saga Continua
Resultado
Comportamento
Aprendizado
Reação
Donald Kirkpatrick
Continua
Atual
Desafio Central
Quanto
menos
dinheiro mais
provas!
Questão Aberta
Avaliação de Aprendizado
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Recursos Lúdicos
Desafio Central
Objetivo
?
Pro
tag
on
ista
De
dic
aç
ão
Storytelling
Todo
Parte
Livros
USA
183 mi = 13 horas/semana
5 mi = 45 horas/semana
Uso amplo
Jogos no Treinamento
Lógica do Jogo
Jogo é o Treinamento
Meta
Tentativa
Feedback
Evolução
Exemplo
Top 1/3
47% menos erros
31% mais rápidos
Livros
Artes
Criatividade
Apoio da Liderança
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Neurociência
Desafios Centrais
Attention Generation
Emotion Spacing
Foco Significado
Feedback Reforço
Curva de Esquecimento
Destaques
T&D
Tecno
ROI
Ludo
Neuro
Agenda
Temas
Destaques
Ferramentas
Dicas Práticas da Feira
Revistas
EQ-i 2.0
My Webinar Place
Codebaby
LEO
Agenda
Temas
Destaques
Ferramentas
