FIREMNÍ KULTURA Co to je a jak s tím naložit

Tomáš Hrivnák www.hrivnak.cz

DEFINIC KULTURY Alfred Kroeber a Clyde Kluckhohn, 1952

6 1  4  

“Síť významů, v nichž a s jejichž pomocí člověk žije, které přijímá od své společnosti

a které naopak předává svým dětem.”

Geertz

American Heritage English Dictionary definition: “The totality of socially transmi)ed behavior pa)erns, arts, beliefs, institutions, and all other products of human work and thought.”

V ní žijeme, hýbeme se a jsme. Volně podle Skutků apoštolů l7,8

Kulturu nelze nařídit – a vlastně ani vytvořit

Smyslem takové kultury není “systém

významů”, ale typizace.

ALTERNATIVA? Značky & příběhy

BELONGING

INDIVIDUATION

RISK/MASTERY

STAB

ILIT

Y

Hero"Outlaw"

Magician

Ruler"Caregiver"Creator

Lover"Jester"

Regular Guy/Gal

Innocent"Explorer"

Sage

Mark/Pearson: The Hero and The Outlaw > THE GRID

12

The Lover (To love & be loved)

14

The Regular Guy/Gal (Be like everyone else)

16

Bob&"Dave

The Jester (To entertain/laugh & be entertained)

18

The Hero (To prove yourself in a quest)

20

The Outlaw (To disrupt order)

The Magician (To transform magicially)

22

The Innocent (To get back to the garden)

24

The Explorer (To be on the road & to seek)

26

The Sage (To acquire knowledge)

28

The Ruler (To bring structure/laws to the world)

30

The Caregiver (To care)

32

The Creator (To create)

34

Je vaše značka příběhem hrdiny? Je o

cestě? O tom, jak vnášet do světa řád?

Je to love story?

Proč to udělal a co to znamená?

“Síť významů, v nichž a s jejichž pomocí člověk žije, které přijímá od své společnosti

a které naopak předává svým dětem.”

Příběh o tom co, jak a proč děláte

Správným způsobem, ve správný čas, správným lidem na správném místě

Tomáš Hrivnák www.hrivnak.cz