Dolda Jobb, Social Media, Framtidens rekrytering!

Arbetsmarknaden Jobb via Social Media Personligt varumärke på webben

Att ladda upp CV på CV-sajter är populärt. Risken är stor att man hamnar på GIGANTISKA CV- kyrkogårdar.

Trenden går mot att vi bygger ett STARKT personligt varumärke kring oss.

- med HJÄLP av Social Media och webb!

2009: 12% via AMS 2009: 9,4 jobb

förmedlare/år 2009: 2,5 jobb

förmedlare/år

= 9/10 jobb tillsätts ANDRA vägar

Direktkontakt

Spontanansöknin

gar

Kontakter &

Nätverk

Social Media

Internet Forum Företags hemsida Fack/specialpress Tolka tidningar Företagskataloger Småföretag Nyhetsbrev Mässor Nätverk Återanställd

Direktkontakt Spontanansökan Personalavdelningar Rekryteringsföretag Headhunters Intresseorganisatio

ner Branschorganisatio

ner Nätverk Webbprofil Social Media Virtuella världar Tekniken

Inte ett perfekt CV? Utländsk bakgrund? Arbetslös länge?

Förlegat 2010 Standard i Framtiden?

Överraska företaget Småföretagare Spontanansökningar Tävling Direktkontakt Social Media Anlita en kompis Presentera dig kort? Virtuella världar Tolka tidningen

Toppenjobbet

Ge grabben ett jobb

Linus tågstationen

Superturken

Calle & World of War

Craft

Katherine nätverkade

jobb via FB

Ida fick jobb via Blogg!

Malin jobb via Twitter

Alexandra: graffiti

Johan utlyste tävling!

Lyxmiddag för två på

fin restaurang…

Hej, det är MIG ni ska

anställa efter

semestern!

Varför inte göra en

Edward?

Varför inte bara RINGA chefen:

”Du vad sägs om att JAG bjuder dig på middag så kan vi diskutera MINA framtida möjligheter hos er?”

Arbetsgivare har inte förtroende för Af

Arbetssökande har inte förtroende för Af

Småföretag är känsliga

Rekrytera 2.0

Vad BETYDER

det ?

1. Matchningen

2. Det naturliga steget

3. Utvidgade kontakter & nätverk

Spelreglerna på arbetsmarknaden har FÖRÄNDRATS

Företagens traditionella rekryteringskanaler harRÖRTS OM

AF:s platsbank är i stort settVERKNINGSLÖS

Vårt Jobbsök har därmed påverkats =

FÖRÄNDRATS!

Sociala Medier har beskrivits som så kraftfulla att hela rekryteringsbranschen är i GUNGNING.

Till och med Af:s personal är TAGNA på sängen.

Precis som det är VIKTIGT för företag att finnas där kunderna finns, är det VIKTIGT för arbetssökande att finnas där jobben finns!

Senaste ”Trenden”

Information som förr var privat och förunnat de med stort kontaktnät, görs nu tillgänglig på nätet

Förr fick många inte ens kännedom om de Dolda Jobben eftersom nätverken inte var offentliga

Man är därför inte lika beroende av personliga kontakter/nätverk som när nätet inte fanns

KOMMER SOCIAL MEDIA ATT SKAPA EN ÄNNU STÖRRE DOLD ARBETSMARKNAD ÄN FÖRR, DÄR KONTAKTER & NÄTVERK VERKLIGEN KOMMER BETYDA ALLT?

Ikea FB Showroom Daglivs på Twitter! Ving- sista minuten Socialstyrelsen- ”Nej till

svininfluensan!” Hallvarsson & Halvarsson

på Slideshare Skjutsgruppen på FB Com Hem på Youtube Vårdguiden på FB SF på Twitter och Youtube! Krisinformation på Twitter

Stockholms utvecklingsblogg

Brios Newsroom- blogg & Flickir

PricewaterhouseCoopers Sverigebilen- endast på

FB Hitta.se bakom kulisserna

på Youtube Saab aktiv i ALLA medier! Sveriges Radio på FB Näringsdepartementet på

NING

Halens på FB, Youtube och Twitter!

Experts expertbloggar Piratpartiets Wiki Mandels Bloggbutik Eniros

utvecklingsblogg Skolverkets

bloggportal Samhällsskydd och

beredskap på Youtube

Sveriges Kommuner och Landsting

SEB Showroom med FB, Twitter, Youtube, Slideshare och bloggar!

Facebook och ANDRA Sociala Medier HAR blivit Arbetsförmedlingar!

Företag, er bransch Ert yrke! Utveckling Aktuella nyheter Artiklar, länkar! Framgång/motgång Tips & trix!

Resurs Problemlösare Källa till

information Inspiratör, ledare,

en framgång!

Expert Uppdaterad profil Skapa kontakter Kommentera inlägg Visa kunskap Var en resurs Skriv att du söker

jobb Nätverksbyggande Be människor vara

en del av ditt nätverk

UTMÄRKT sett att visa upp arbetsprover

UTTRYCKA sig i text, form, färg, yrket…

UTANFÖR ditt nätverk!

NÄTVERK att sprida din blogg

TÄVLING! utlys tävling, kontakta media…

RESURS för företag

KLOKA ord/kunskaper för företag,

STÄRKER ditt varumärke

#1

@divinewrite Help people.

Tweet about other people’s stuff.

#2

#3@calamity Create a dialogue with your followers, don't just push promotions about your brand in their face.

Don't just talk about your product, talk about your area of expertise. And the key talk - have a dialog with your customers or potential customers.

#4

#5

Twitter is a conversation. Take some time to listen to what is going on and respond, don't just talk at people. @virtualewit

@watsonk2: Tweet 80% content your readers will find helpful and 20% self promotion. A good mix will get you farther than 100% promotion.

#6

You are the brand!!! Nothing else.You're selling yourself as a personand showing that you are worthy ofbeing followed.

#7

Twitter is a great equalizer. CEOs, gurus, and regular joes all have to make the best of 140 characters. @karamartens

#8

Have fun. Meet people. Share ideas. They visit your website.

#9

@jacobm Promote your twitter name, I have a link to my twitter profile in my email signature, on my business cards, and at the end of all of my posts.

#10

Rekryteringar & Möjligheter

Erbjud tjänster!

”Retweeted” Twittra om bransch, yrke, Välformulerade Tweets! Expert, sakkunnig

Länka till Visual CV

Se till att bli mer än ett CV i högen!

Arbetsprover Framställa sig själv

bättre Professionell bild Visa vem man är-

hela tiden! Bygga starkt nätverk

Google Alerts Google Trends Omvärldsbevaka Rss bevaka flöden Social Mention Twingly Blog

Search Va en som har

koll

Har en Webbprofil som möter dagens rekrytering

Som ditt CV, fast på webbenSom ditt CV, fast på webben Personliga brev & CV formas i det nya

medielandskapet Video, ljud, bloggar, Flickr, Slideshare,

hemsidor, osv. integreras i din webbprofil

Krav  Möjlighet att visa upp sig Ditt varumärke jobbar åt dig  Varumärke stärker din position Bra varumärke känner folk igen Ditt namn ger utslag på sökmotorer Arbetsgivare söker information på

webben

1. Medvetandegör - vad är viktigast i ditt liv, vad vill du bidra med, hur uppfattar dig omgivning dig, hur vill du bli uppfattad,

2. Tydliggör - kärnvärden, personligt motto, personlig mission, personlig affärside,

3. Synliggör- handlingsplan, mål, målgrupper, tidplan, aktiviteter, tidplan

Tänk VAD du lägger upp

Relevant information om DIG själv

Samma på ALLA sajter

Fokusera på ditt MÅL

Bli INTE för personlig!

Var observant!Säkert finns det saker som du inte vill hela världen ska veta!

Var försiktig! Lägg inte ut något som du inte vill att arbetsgivare ska se

Var diskret!Vill man använda sin profil för jobbsök är det inte smart att ha en privat profil, så var diskret!

Var förberedd! Kontrollera din profil regelbundet/sök på ditt namn

Oprofessionellt alias Vårdat språk &

stavning Undvik kriminellt

beteende Avslöjande av dåliga

alkoholvanor/droger Förtal av tidigare

arbetsplatser/ arbetsgivare

Avslöjande av konfidentiell information

Lögner om frånvaro Delta ej i grupper som

tycker illa om något Ha inga provokativa

bilder Privata ärenden skriver

man inte i statusraden Skriv inte negativt om

någon Smileys i alla ära, men

missbruka dom inte

Har du blogg? Länka! Skrivit publicerade artiklar? Länka! Länka till artiklar/nyheter inom ditt &

kommentera! Kommentera andras statusrader, artiklar, AKTIV Kunnig, Få in rätt folk i ditt sociala nätverk Länka till Visual CV i kontakt med

”intressenter”

MÅNGA arbetsgivare är ute bland profiler och letar folk att anställa, - så SPRID ut i era kontaktnät vad ni SÖKER och börja bygg kontakter!

Bakgrundsinformation Meriter Stor intressebredd Goda språkfärdigheter Professionell image Tecken på att den sökande passar in i

företagskulturen

Det kanske kan tyckas vara ENKLARE att svara på en annons på AF.

Men hur TRÄFFSÄKER är den egentligen,- om 82% av jobben tillsätts andra vägar?

VÄRDEFULL för företag, arbetsgivare

Ditt varumärke blir STARKARE  

Framgångshistorier blir SYNLIGA

CV personligen Kreativ i CV- färg,

fantasi! Ha visitkort Träna på andra städer CV & personligt brev:

för- & efternamn Jobbmail: för- och

efternamn Snygg mail- layout Bygg ett starkt

varumärke Omvärldsbevaka

Bolla karriärtips Arbetsprover Framgångshistorier

och framtida mål Resurs och

problemlösare

En människa har 300 personer i sitt kontaktnät, vad betyder detta om man samlar alla dessa människor med deras nätverk på en och SAMMA plats?

- Tänk vad mycket jobb som kan förmedlas, nu när kontakter & nätverk BETYDER allt!

Utbildning = Inte en konkurrensfördel i rekryteringssammanhang, ett minimikrav

Avgörande= Personliga framgångshistorier

Marknadsföring= Och hur du marknadsför dessa!

Företag VILL ha vinnare!