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CIUDAD BOLÍVAR, ENERO 2015 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” AMPLIACIÓN CIUDAD BOLÍVAR DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS ESCUELA SEGURIDAD INDUSTRIAL INFORME DE PASANTÍA EN FEBRE´S HEALTH & AESTHETICS C.A. Informe de pasantía presentado a los fines de cumplir con el requisito formal que establece la Institución para optar al título de TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO en SEGURIDAD INDUSTRIAL. Servicios Profesionales JM C.I.: XX.XXX.XXX

Informe de Pasantía en Febres Health & Aesthetics

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Page 1: Informe de Pasantía en Febres Health & Aesthetics

CIUDAD BOLÍVAR, ENERO 2015

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”

AMPLIACIÓN CIUDAD BOLÍVAR DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

ESCUELA SEGURIDAD INDUSTRIAL

INFORME DE PASANTÍA EN FEBRE´S HEALTH & AESTHETICS C.A.

Informe de pasantía presentado a los fines de cumplir con el requisito formal que establece la Institución para optar al título de TÉCNICO SUPERIOR

UNIVERSITARIO en SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Servicios Profesionales JM C.I.: XX.XXX.XXX

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PASANTE: XXXXX XXXX ESPECIALIDAD: Seguridad Industrial

TUTOR ACADÉMICO: XXXXXX XXX TUTOR EMPRESARIAL: XXX XXX XXXX

COORD. DE PASANTÍAS: XXX XXXX XXXX

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”

AMPLIACIÓN CIUDAD BOLÍVAR DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

ESCUELA SEGURIDAD INDUSTRIAL

FEBRE´S HEALTH & AESTHETICS C.A.

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ACTA DE APROBACIÓN

Quienes suscriben, a los fines de evaluar el informe presentado por el Br.

XXXXXXX XXXXXXX; Cédula de Identidad Nº XX.XXX.XXX para optar al

Título de TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO, en SEGURIDAD

INDUSTRIAL, considerando que el mismo cumple con los requerimientos exigidos

por los reglamentos respectivos, por lo que da su aprobación.

_____________________________ ________________________________ TUTOR ACADÉMICO TUTOR EMPRESARIAL _____________________________ ________________________________ DIRECTOR (A) DE ESCUELA COORDINACIÓN PASANTÍAS

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ÍNDICE

pp.

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………... 1

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA……………………………. 3

Ubicación………………………………………………………………... 3

Objeto……………………………………………………………………. 4

Misión…………………………………………………………………… 4

Visión……………………………………………………………………. 4

Organigrama………….………………………………………………….. 4

Identificación del Departamento o Área donde se Realizó la Pasantía….. 5

ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PASANTIA………………. 6

CONCLUSIONES…………………………………………………………….. 10

RECOMENDACIONES……………………………………………………….. 11

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..……………………………………….. 12

ANEXOS………………………………………………………………………. 13

GLOSARIO……………………………………………………………………. 18

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LISTA DE GRÁFICOS

pp.

1. Ubicación geográfica de Febre´s Health & Aesthetics C.A.………………........ 3

2. Organigrama de Febre´s Health & Aesthetics C.A…………………………….. 5

Page 6: Informe de Pasantía en Febres Health & Aesthetics

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INTRODUCCION

La realización de actividades prácticas dentro del ámbito empresarial,

relacionadas con la rama de seguridad industrial, está relacionada con la interacción

del conocimiento con la realidad laboral existente en nuestro país.

En el desarrollo de este informe de Pasantías, se describe en forma general

todas y cada una de las actividades desarrolladas en el periodo de pasantías,

realizadas en Febre´s Health & Aesthetics C.A.

Febre´s Health & Aesthetics C.A., se encuentra ubicada en Ciudad Bolívar,

Estado Bolívar, específicamente en la Avenida Bolívar con Avenida Siegart, Sector

Paseo Heres, Edificio Kaid-vier. La misma ofrece Servicio Médico en las diversas

áreas de Salud, especialmente las referidas a la atención médica de hemodiálisis,

laboratorio, emergencia, abarcando de igual manera servicios de oncológica.

El tiempo de duración de la pasantía abarcó un total de Ocho (8) semanas,

iniciando el 03/11/2014 y culminando de manera satisfactoria el 26/12/2014,

cumpliendo así con un total de Trescientas Veinte (320) horas de prácticas

profesionales, las cuales son exigidas por el Instituto Universitario de Tecnología

“Antonio José de Sucre” Ampliación Ciudad Bolívar, como un requisito obligatorio

para poder optar al Título de Técnico Superior Universitario en Seguridad Industrial.

Finalmente el proceso de pasantías juega un papel importantísimo en el

estudiante, para el comienzo de un futuro laboral, ya que, nos coloca en contacto con

la realidad y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo del

proceso educativo.

Page 7: Informe de Pasantía en Febres Health & Aesthetics

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El presente Informe de Pasantía se encuentra estructurado de la siguiente

manera:

Información General de la Empresa: comprende la Ubicación, Objeto, Misión,

Visión y Organigrama. Igualmente comprende la Identificación del Departamento o

Área donde realizó pasantía.

Actividades Realizadas durante la Pasantía: abarca una descripción detallada de

todas y cada una de las actividades desarrolladas durante el periodo de Ocho (8)

semanas.

Y finalmente se presentan las Conclusiones, Recomendaciones, Referencias

Bibliográficas, Anexos y Glosario.

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INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Ubicación

Avenida Bolívar con Avenida Siegart, Sector Paseo Heres, Edificio Kaid-vier,

Primer Piso, Ciudad Bolívar, Estado Bolívar.

Gráfico Nº 1. Ubicación geográfica de Febre´s Health & Aesthetics C.A. Fuente: http://maps.google.com

FEBRE´S HEALTH & AESTHETICS C.A.

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Objeto

Tiene por objeto la Prestación de Servicio Médico en las diversas áreas de

Salud, especialmente las referidas a la atención médica de hemodiálisis, laboratorio,

emergencia, abarcando de igual manera servicios de oncológica.

Misión

Ser una organización médica especializada de Cirugía ambulatoria con alta

calidad, seguridad para el paciente, precios competitivos, tecnología avanzada y

sistemas administrativos confiables que mantengan los Estándares de operación

reconocidos por Autoridades. Contar con el recurso humano más capacitado y

enfocado a proporcionar el mejor servicio que garantice la seguridad y satisfacción de

los pacientes, familiares, directivos y Accionistas. Esto en un ambiente que facilite el

desarrollo personal, profesional y económico del negocio.

Visión

Ser la organización productiva de servicios quirúrgicos ambulatorios, operada

por los mejores especialistas certificados y con la más alta Tecnología del mercado.

Organigrama

-Consejo de Administración. -Director Médico. -Staff Médico y Administrativo. -Médicos de Guardia y Enfermeras Especialistas. -Personal Administrativo. -Auxiliares de Enfermería y Camilleros.

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Gráfico Nº 2. Organigrama de Febre´s Health & Aesthetics C.A. Fuente: Febre´s Health & Aesthetics C.A. Identificación del Departamento donde se Realizó la Pasantía

Durante el período de pasantía llevado a cabo en Febre´s Health & Aesthetics

C.A., no se asignó al pasante a un Departamento en específico, por lo que el

pasante desarrolló sus actividades en todas las áreas que conforman dicha empresa,

debido primordialmente al poco tiempo que tiene la misma funcionando en la ciudad.

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ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PASANTÍA

Semana 1 (del 03/11/2014 al 07/11/2014)

En la primera semana se inició el periodo de pasantías, donde se ubicó al

pasante, donde desarrolló todas y cada una de las actividades asignadas por parte del

tutor industrial que labora en la compañía.

Las actividades se iniciaron con recorridos por las diferentes áreas de la

compañía, para conocer el procedimiento y las normas de seguridad que permiten

controlar los riesgos asociados a las labores que realizan los empleados durante las

diversas jornadas de trabajo.

Se inspeccionaron los tanques de oxigeno (ANEXO A) y los extintores contra

incendio y sus respectivas mangueras en las distintas áreas de trabajo para verificar el

estado de operatividad de los mismos, a fin de constatar si estaban cargados o

descargados y conocer en qué condiciones se encontraba el cuerpo, la válvula, el

manómetro y la manguera. Esta actividad se hizo mediante observaciones de su

estructura, revisando cada una de sus partes.

Semana 2 (del 10/11/2014 al 14/11/2014)

En la siguiente inspección se visitó el depósito con la finalidad de verificar en

qué estado se encontraba y se observo el lugar en total desorganización, lo cual se le

notificó al personal de mantenimiento para que le haga una labor de orden y limpieza

y tomen medidas preventivas para así evitar posibles accidentes o incidentes, ya que

esta área no cumplía con las normas de seguridad e higiene laboral.

Page 12: Informe de Pasantía en Febres Health & Aesthetics

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Semana 3 (del 17/11/2014 al 21/11/2014)

Se hizo una inspección en el área con el fin de verificar las condiciones en que

el personal de dicha área cumpliera con sus respectivos Equipos de Protección

Personal (E.P.P) y notificar en qué condiciones se encontraban las herramientas y

maquinarias para realizar sus funciones en el momento en que se requiere.

Se pudo observar que el trabajador cumplía con los (E.P.P) y contaba con las

herramientas correctas y necesarias para ejecutar la labor.

Semana 4 (del 24/11/2014 al 28/11/2014)

Se inspecciono a los trabajadores que en horas de la mañana ejecutaban un

reemplazo de cableado subterráneo en las áreas adyacentes de la entrada secundaria

con la finalidad de asegurarse de que los trabajadores ejecutaran su labor

correctamente y de que portaran los E.P.P. correspondiente.

Se hizo un recorrido por el área y se observo que las escaleras no contaban con

ajustados pasa manos ya que sin las mismas se encuentra un riesgo latente de caída de

un mismo nivel y de distinto nivel convirtiéndose en una condición insegura para los

trabajadores y tomando en cuenta también que dentro de este tipo de riesgo se

encuentran afectados los visitantes.

Semana 5 (del 01/12/2014 al 05/12/2014)

Se higienizó y ordenó el depósito que se encontraba en desorden y total

desarreglo con la intención de despejar un poco el sitio y disminuir los riesgos de

caída de materiales y de los mismos empleados que visitan el área.

Page 13: Informe de Pasantía en Febres Health & Aesthetics

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Se le prestó apoyo a los trabajadores para realizar un trasbordo de materiales de

oficina que se encontraban en un contenedor en la parte exterior de la compañía, esto

se ejecuto entre varias personas de la compañía con la finalidad de obtener más

cercano estos materiales y en mejor vigilancia.

Se inspeccionó en el siguiente recorrido las instalaciones y se observó por el

pasillo de la parte trasera el suelo de terracota que se encontraba en algunos sitios

deteriorados y en mal estado presentado una condición insegura ya que esto

ocasionaría una caída de un mismo nivel ó algún tropiezo y provocar una lesión leve

como una torcedura de tobillo.

Semana 6 (del 08/12/2014 al 12/12/2014)

Se efectúo acompañamiento al personal de la empresa con el objetivo de

cambiar los botellones de agua que pertenecen a la compañía y se observo el

interesante proceso de llenado de las pimpinas.

Inventario del depósito con el fin de verificar en totalidad los materiales

existentes en el lugar haciendo un conteo por caja, paquete e individual de todos los

objetos situados en el local.

Se le hizo entrega de algunas herramientas y E.P.P al personal llevando un

control de lo que se le facilita y suministra con la certeza de no obtener perdidas ni

extravíos de los Equipos de Protección Personal.

Semana 7 (del 15/12/2014 al 19/12/2014)

Se hizo un recorrido por las áreas externas de la compañía con el fin de

inspeccionar la labor de desmalezamiento que se estaba realizando en los alrededores

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de la misma, se pudo visualizar que los trabajadores contaban con los (E.P.P)

fundamentales para ejecutar este tipo de trabajo.

Se realizó un recorrido por el vestuario exclusivo para caballeros para verificar

en las condiciones en que se encontraba y se noto las siguientes problemáticas: falta

de iluminación, algunos grifos y excusados dañados y que por lo tanto no han

obtenido ningún tipo de solución mediante el cual se implantó un informe (ANEXO

B) con el fin de obtener el apoyo del personal competente a este tipo de dificultad ya

que esto afecta a los ocupantes del sanitario exponiéndose a una posible caída ya que

es dificultoso y muy poca la visibilidad en el área de las duchas requiriendo un

cambio de bombillas y algunos cambios de tuberías a los lavamanos.

Semana 8 (del 22/12/2014 al 26/12/2014)

Se acompaño nuevamente al personal de la empresa para hacer el llenado de las

pimpinas de agua, para el beneficio y satisfacción de los trabajadores.

Se inspeccionó los botiquines de las instalaciones y se notó el botiquín del

depósito totalmente vació ya que no contaba con ningún medicamento ni algún

implemento para aplicar los primeros auxilios en caso de un incidente.

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CONCLUSIONES

La fase de ejecución del periodo de pasantías ha representado un complemento

indispensable para la educación del alumno, debido a que le ha permitido aumentar la

experiencia laboral, conocer el contexto de la compañía y obtener una visión más

amplia acerca de las actitudes que se debe tomar en una organización.

Todas las actividades anteriormente expuestas se han cumplido

satisfactoriamente, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantías ha sido

provechoso al máximo para todos los entes involucrado, como por ejemplo la

institución educativa cuya visión se ha cumplido un vez más, el alumno que ahora

pasa a ser mano de obra capacitada y de calidad, y la compañía por haber obtenido los

servicios y aportes del pasante.

Todo lo antes expuesto sumado a la culminación de la relación laboral con la

compañía y la próxima conclusión del vínculo académico tiende a considerar como

hecho factible la posibilidad de una próxima interacción del pasante y algunos de los

entes (institución u organización), todo esto representado por un vínculo laboral con

alguno de los mismos.

Con respecto al mantenimiento representa un arma importante en seguridad

laboral, ya que un gran porcentaje de accidentes son causados por desperfectos en los

equipos que pueden ser prevenidos. También el mantener las áreas y ambientes de

trabajo con adecuado orden, limpieza, iluminación, etc. es parte del mantenimiento

preventivo de los sitios de trabajo.

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RECOMENDACIONES

Se recomienda a la compañía que a la primera semana de pasantías realice una

inducción al pasante en cuanto a los conocimientos que debe obtener sobre los

departamentos en general, las actividades realizadas por el personal y sus riesgos

laborales en este caso que es Seguridad Industrial.

Se recomienda al personal ser un poco más organizado con los materiales,

herramientas y maquinarias que utilizan constantemente.

Se sugiere a la compañía ser más responsable con los beneficios del trabajador

como el recurso vital que es el agua en el momento de terminarse suministrar al

momento.

Tomar en cuenta las problemáticas existentes dentro de la compañía.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Glooge (2015, Enero 5) [Página Web en línea]. Disponible: http://www.google.co.ve [Consulta: 2015, Noviembre 21]

Glooge Maps (2015, Enero 5). [Página Web en línea]. Disponible:

http://www.google.co.ve/maps/preview?hl=es-419 [Consulta: 2015, Enero 5] Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” Ampliación Ciudad

Bolívar. Manual de Informe de Pasantía. Departamento de Pasantía. Abril 2014

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ANEXOS

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ANEXO A INSPECCIÓN DE TANQUES DE OXIGENO

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ANEXO B PASANTE ELABORANDO INFORME DE INSPECCIÓN

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GLOSARIO

Adyacentes: Es un adjetivo que se utiliza para nombrar a lo que se ubica en las

cercanías de alguna cosa. Puede decirse, por lo tanto, que lo adyacente es lo que está

al lado.

Desmalezamiento: quitar todo vegetal que sea ajeno y compita con nuestro cultivo.

Indispensable: Que es muy necesario porque sin su presencia no es posible lo que se

desea.

Infraestructura: Una infraestructura es el conjunto de elementos o servicios que

están considerados como necesarios para que una organización pueda funcionar o

bien para que una actividad se desarrolle efectivamente.

Inspección: La inspección es el método de exploración física que se efectúa por

medio de la vista.

Inventario: Relación ordenada de bienes y existencias de una entidad o empresa, a

una fecha determinada. Contablemente es una cuenta de activo circulante que

representa el valor de las mercancías existentes en un almacén.

Labor: Trabajo o actividad que una persona lleva a cabo.

Latente: Es algo que está oculto, que se mantiene a la espera de entrar en

funcionamiento o que, en apariencia, se encuentra inactivo.

Requisiciones: Acción de la autoridad que exige de una persona o de una entidad la

prestación de una actividad o el goce de un bien (vehículo, fábrica, edificio, etc.)