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UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD
TÉCNICA DE TÉCNICA DE
AMBATOAMBATO
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALESCIENCIAS SOCIALES
DR. PABLO POVEDADR. PABLO POVEDA
PRINCIPIOS CONSTITUCIO
NALESSOLIDARIDADSOLIDARIDAD
OBLIGATORIEDADOBLIGATORIEDAD
INTEGRACIÓNINTEGRACIÓN
SUBSIDIARIEDAD SUBSIDIARIEDAD
SUFICIENCIA.SUFICIENCIA.
PUBLICO - UNIVERSALPUBLICO - UNIVERSAL
Atiende necesidades Atiende necesidades contingentes de la contingentes de la
población.población.
Cubre contingencia de Cubre contingencia de enfermedad, maternidad, enfermedad, maternidad,
paternidad, riesgos de trabajo, paternidad, riesgos de trabajo, cesantía, desempleo, vejez, cesantía, desempleo, vejez,
invalidez, discapacidad, muerte.invalidez, discapacidad, muerte.
Principio de Solidaridad
Es la ayuda entre todas las personas aseguradas, sin distinción de
nacionalidad, etnia, lugar de residencia, edad, sexo, estado de salud, educación,
ocupación o ingresos.
FIN FIN
financiar conjuntamente las prestaciones básicas financiar conjuntamente las prestaciones básicas deldel
Seguro General Obligatorio.Seguro General Obligatorio.
Principio de Obligatoried
adEs la prohibición de acordar cualquier Es la prohibición de acordar cualquier
afectación, disminución,afectación, disminución,
alteración o supresión del deber de solicitar y el alteración o supresión del deber de solicitar y el derecho de recibir la protección delderecho de recibir la protección del
Seguro General Obligatorio.Seguro General Obligatorio.
Principio de Universalida
dEs la garantía de iguales oportunidades Es la garantía de iguales oportunidades
a toda la población asegurablea toda la población asegurable
para acceder a las prestacionespara acceder a las prestaciones
SIN DISTINCIÓN ALGUNASIN DISTINCIÓN ALGUNA
Principio de Integración
Se sustenta en el derecho que Se sustenta en el derecho que tiene toda persona a acceder a la tiene toda persona a acceder a la
seguridad social sin ser seguridad social sin ser discriminada.discriminada.
Principio de Suficiencia
Entrega oportuna de los servicios, las rentas y los demás beneficios del
Seguro General Obligatorio.
Según el grado de deterioro de la Según el grado de deterioro de la capacidad para trabajar ycapacidad para trabajar y
la pérdida de ingreso del asegurado.la pérdida de ingreso del asegurado.
Principio de Subsidiaried
adEs el auxilio obligatorio del Estado para Es el auxilio obligatorio del Estado para
robustecer las actividades derobustecer las actividades de
aseguramiento y complementar el aseguramiento y complementar el financiamiento de las prestaciones que no financiamiento de las prestaciones que no
puedenpueden
costearse totalmente con las aportaciones de costearse totalmente con las aportaciones de los asegurados.los asegurados.
PRINCIPIOSLEGALES
Principio de Eficiencia
SE REFIERE A LA MEJOR UTILIZACIÓN SE REFIERE A LA MEJOR UTILIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS CONTRIBUCIONES Y ECONÓMICA DE LAS CONTRIBUCIONES Y
DEMÁS RECURSOS DELDEMÁS RECURSOS DEL
SEGURO GENERAL OBLIGATORIO.SEGURO GENERAL OBLIGATORIO.
Garantiza la entrega oportuna de Garantiza la entrega oportuna de prestacionesprestaciones
suficientes a sus beneficiarios.suficientes a sus beneficiarios.
Principio de Equidad
Entrega de las prestaciones del Seguro Entrega de las prestaciones del Seguro General Obligatorio en proporciónGeneral Obligatorio en proporción
directa al esfuerzo de los contribuyentes y directa al esfuerzo de los contribuyentes y a la necesidad de amparo de los a la necesidad de amparo de los
beneficiarios,beneficiarios,
en función del bien común.en función del bien común.
SUJETOS DE PROTECCIÓNSUJETOS DE PROTECCIÓN
EN CALIDAD DE AFILIADOS
EN CALIDAD DE AFILIADOS
Todas las Todas las personas que personas que
perciban perciban ingresos ingresos
Ejecución d e Ejecución d e obra – obra –
prestación de prestación de servicios.servicios.
Con relación Con relación laboral o sin laboral o sin
ella.ella.
SUJETOS DE PROTECCIÓ
N
SUJETOS DE PROTECCIÓ
NEL TRABAJADOR EN EL TRABAJADOR EN
RELACIÓN DE RELACIÓN DE DEPENDENCIADEPENDENCIA
Toda persona que preste un servicio ejecute una obra, mediante contrato
o nombramiento.
EL TRABAJADOR EL TRABAJADOR AUTONOMOAUTONOMO
Toda persona que preste un servicio ejecute una obra, sin relación de
dependencia.
PROFESIONAL EN LIBRE PROFESIONAL EN LIBRE EJERCICIOEJERCICIO
Toda persona con titulo universitario, que presta servicios sin relación de
dependencia.
PATRONO DE UN PATRONO DE UN NEGOCIONEGOCIO
Toda persona que emplea a otros para que ejecute una obra o preste
servicio.
PATRONO DE UN PATRONO DE UN NEGOCIONEGOCIO
toda persona que emplea a otros para que ejecuten una obra o presten un
servicio, por cuenta suya o de un tercero;
DUEÑO DE UNA DUEÑO DE UNA EMPRESA EMPRESA
UNIPERSONALUNIPERSONAL
toda persona que establece una empresa o negocio de hecho, para
prestar servicios o arriesgar capitales
MENOR TRABAJADOR MENOR TRABAJADOR INDEPENDIENTEINDEPENDIENTE
toda persona menor de dieciocho (18) años que presta servicios
remunerados a otras personas, sin relación de dependencia, por sí misma o en asociación con otras
personas de igual condición
JUBILADOJUBILADO
persona que ha cumplido los requisitos de tiempo de imposiciones y edad de retiro, o padece una lesión permanente, física o mental, total o
parcial, y percibe una pensión regular del Estado o del Seguro Social, o una
renta vitalicia de una compañía aseguradora, por condición de vejez o
invalidez;
ES DERECHO HABIENTEES DERECHO HABIENTE
el familiar del afiliado o jubilado fallecido que reúne los requisitos de
ley para recibir los beneficios de montepío, en pensiones de viudez u
orfandad,
Puede reclamar dichos beneficios según las normas del derecho
sucesorio.
Puede reclamar dichos beneficios según las normas del derecho
sucesorio.
CAMPESINOCAMPESINO el trabajador que se dedica a la pesca artesanal y el habitante rural que labora habitualmente en el campo por cuenta
propia o de la comunidad a la que pertenece,
CAMPESINOCAMPESINO el trabajador que se dedica a la pesca artesanal y el habitante rural que labora habitualmente en el campo por cuenta
propia o de la comunidad a la que pertenece,
DE LA COMPETEN
CIA Y EL PROCEDIMI
ENTO
Competencia para
Reclamaciones
VIA ADMINISTRATIV
A
VIA ADMINISTRATIV
A
Comisión Nacional de Apelaciones y la Comisión Provincial de
Prestaciones y Controversias
Según Reglamento de la Ley de Seguridad Social
Jurisdicción Coactiva
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social se halla investido de jurisdicción coactiva para el
cobro de aportes, fondos de reserva, descuentos, intereses, multas, responsabilidad patronal, aportaciones obligatorias del Estado,
así como para el cobro de créditos y obligaciones a favor de sus empresas.
no es de carácter tributario, puesto que los aportes y fondos de reserva emanan de la
relación de trabajo.
Los juicios de excepciones que se dedujeren, se substanciarán con arreglo al trámite
dispuesto en el Código de Procedimiento Civil.
Titulares de la jurisdicción
coactivaSE EJERCER POR:SE EJERCER POR:
DIRECTOR GENERAL O PROVINCIAL DEL DIRECTOR GENERAL O PROVINCIAL DEL INSTITUTOINSTITUTO
SUJETO ACTIVOSUJETO ACTIVO SUJETO PASIVOSUJETO PASIVO
IESSIESS
DPTO. JURIDICO
ABOGADO PARTICULAR
DPTO. JURIDICO
ABOGADO PARTICULAR
OBJETOHacer efectivo el pago de lo que se deba al estado y a sus instituciones que por ley tienen este procedimiento como el IESSDocumentos que
se debe acompañar
Título de crédito – Título ejecutivoCualquier instrumento público que pruebe la existencia de la obligación – Pago vencido
Valoración de la Prueba
IESS valora la prueba
Corresponde probar al sujeto pasivo
Requisito Previo
Orden de cobro general o especial legalmente emitida por autoridad correspondiente
Facultad empleado recaudador para proceder a coactiva
Condiciones
DEUDA:LÍQUIDADETERMINADAPLAZO VENCIDOAuto de pago
y embargo de bienes
Recaudador ordena que el deudor pague o dimita bienes en el término de tres días
Caso contrario se procede al embargo y remate
Facultad para
transigirCon autorización del Consejo Directivo, el
Director General o el Director Provincial, según el caso, podrán transigir y someter a
juicio de árbitros las cuestiones en que esté interesado el IESS
