16
Vejen til vækst - godt lederskab - læringsmiljø for ledere www.LeadingCapacity

Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Læringsmiljø for ledere

Citation preview

Page 1: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Vejen til vækst

- godt lederskab

- læringsmiljø for ledere

www.LeadingCapacity.dk

Page 2: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Udviklingsbehov inden for ….

Lederskabet

Projektledelse

Viden til rådighed

HRM

Intern kommunikation

Forretningsforståelse

Feedback

Ledernetværk

Uddannelseseffekt

Talentudvikling

Page 3: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Ledernes vilkår for løbende forbedring

Viden til rådighed

Rammer for refleksion

Vedholdenhed

Feed-

back

Page 4: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Ledelsesviden til rådighed

Praksis

RefleksionForbedret handling

Læring på jobbet

Uddannelse

Kurser

Ledernetværk

Læringsmiljø for ledere

LeadingCapacity.dk

Teori

Page 5: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Kvalitetssikret viden

Kvalitetsstempelfra eksterne fagredaktører

• Henrik Holt Larsen: professor i HRM, CBS

MangfoldighedVia praktikere, konsulenter og forskere

Forskningsbaseret og praktisk anvendelig viden

Kvalitetssikret og opdateret

300 forfattere bl.a.

Kurt Klaudi, SDU

Anders Drejer, HAU

Majken Schultz, CBS

Mette Mejlhede,

CCC

Martin Baltser ChristensenSparekassen Kronjylland  

Redigeringi LeadingCapacitys redaktion

Page 6: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Brugerdrevet fleksibelt læringsmiljø

Videncenter og kommunikation

Effekt af netværk og uddannelser

Kvalitetssikret indhold

- Sparer tid for deltagere og facilitator

- Struktureret læringsplatform

- Ledernetværkets bibliotek

Læring på jobbet

Viden og værktøjer til

- Løbende forbedring i lederrollen

- Hurtig adgang til løsninger på ledelsesopgaver

- Opfølgning på lederevaluering

Fokus på ledelsesudvikling

Lederportal og inspirationsmails

Fælles udfordringer fx.

- Strategisk kommunikation

– Lederskab / teamwork

– Forretningsforståelse

Page 7: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Udbyttet af læringen .…, når det lykkes!

Fælles viden og værktøjer

Udvikling af det personlige lederskab

Lederudvikling på den enkeltes præmisser

Øget bevidsthed om personaleledelse

Værktøjer til daglig ledelse

Forankring af kursus- og uddannelsesaktiviteter

Ledelsesbeslutninger baseret på viden og fakta

Page 8: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Implementering

ForundersøgelseW1: Rammer

Baggrund og målLæringskonceptBrugergrupperFaser

Aftale

MålPlanVilkår

UdviklingW2: Planer

Overordnet planPlan fase 1ProjektorganisationDriftsorganisation

UdviklingIntegration

ITVidenAnden uddannelseIndhold i lærings miljøet

IdriftsætningIntroduktion

KommunikationIntro for ledereSuperbrugerkursusIntro for undervisere

ReviewW3: Korrektion

IndholdProcesserIntroduktion

Page 9: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Det seje træk-- ooo --

God fornøjelse!

Page 10: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Underliggende slides

Page 11: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Kompetence gap

02468

10Vurderende

Undersøgende

Opfindsom

Selskabelig

Påvirkende

Assertiv

Robust

Fleksibel

Støttende

Samvittighedsfuld

Strukturerende

Handlekraftig

Afd.leder

Personjo

Leverance

Tilpasning Indflydelse

Tankegang

Fokus på forbedring

Personlige agenter

Fælles agenter

Page 12: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Fokus på fælles mål

Ledelse og struktur

Praksis, teori og værktøjer

Kommunikation af fælles udfordringer

Videndeling

Løbende inspiration i ledelse og HR

Page 13: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Ledernetværk - Lederuddannelse

Adgang til et levende pensum

Platform for kommunikation og videndeling

Forlænger virkningen af uddannelser

Sparer tid for deltagere og instruktører

Page 14: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Personligt læringsmiljø

Ad libitum viden og værktøjer

Personligt arkiv for ledelsesviden

Inspiration til løbende forbedring (PDCA)

Sparer tid i egne forberedelser

Page 15: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Virksomhedens (XXX’s) logo og link til intranet

Læringsmiljø for ledere

Månedens tema:

Aktuelle læringshændelser:

Direktionens klumme:

God ledelse og fælles værdieri XXX

Fokus 2010Udviklingsmål

Ledelsestemaer 2012Ledelse af virksomhed

– Eksekvering– Innovation – Kommunikation– Social ansvarlighed

Ledelse af medarbejdere– Ansættelse og integration– Loyalitet og fastholdelse– Psykologiske kontakter

www.XXX.dk – Fælles retningslinjer

www.LeadingCapacity.dk – Viden og værktøjer

om ledelse

www.GyldendalBusiness.dk – Ledelsesbøger

Aktivitets-historik

XXX nyt seneste tidligere

Nyt på LC seneste tidligere

Bøger seneste tidligere

Webinarer seneste tidligere

Arrangementer

seneste tidligere

XXX og LeadingCapacity samarbejder om at vort brugerdrevne læringsmiljø til refleksion og løsning af ledelsesopgaverne i XXX.

Din udvikling Dine kursustilmeldingerDine netværkDit LeadingCapacity.dk

Kursustilbudxxxzzz

NetværkstilbudXxZz

WebinarerXxZz

Page 16: Lederskab og VæKst Med Lc Uden Extra

Løbende forbedring i ledelse

Ledelse og HRMLeadingCapacity.dk

Læringsmiljø for ledere

Kriminalforsorgen

Inspirationsmail

Personlige og fælles private biblioteker

Coaching

LederportalIntranet