Upload
anneke-dekkers
View
1.647
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Workshop van Karin de Galan en Remko van der Drift tijdens het congres Trends voor Trainers, 14 januari 2011. http://www.trendsvoortrainers.nl
Citation preview
Met een lach uit de stress
Remko van der Driftwww.opdrift.nl
Karin de Galanwww.schoolvoortraining.nl
Stress is …
• ‘Nee hè, geen oefening.’• Telefoons op tafel.• ‘Op zich deed je het wel leuk.’• ‘Ik moet wel eerder weg.’ (bij binnenkomst)• ‘Klopt dat wel volgens de theorie?’• Groep die onderuit zakt als je een oefening
uitlegt.• ‘Zal ik je wat feedback geven?’
Humor = lucht onder tafel blazen
Boven de tafel: - Inhoud van de training- Werkvormen (procedure)
Onder de tafel:- Interactie
- Gevoel
…. zodat je verder kunt boven de tafel.
Trainen met humor is …
Trainen met humor
Met een lach uit de stress
• Wanneer is het grappig?• Van nee naar ja naar JA!• Alle kanalen gebruiken:
stem/lichaam/inhoud• Oefenen met eigen situaties
Doe iets waardoor de deelnemer in de lach schiet
Wat maakt het grappig?
• Hetzelfde doen (‘rapport’) = herkenning
• Een beetje overdrijven = sarcasme
• Heel erg overdrijven = grappig
Het overdrijvingskwadrant
GEDRAG GEDACHTEN/GEVOEL ANDER
LACHSPIEGEL
WAARZEGGER
JEZELF
ZELFSPOT
OPEN BOEK
Van nee naar JA!
• Van 1e reactie naar accepteren • Van accepteren naar overdrijven• JA zeggen met inhoud, stem en lichaam
Eerst nee…
Ja zeggen =
• Uitstellen van je oordeel• Accepteren wat er is• Geen probleem maar een feit
Grote JA: • Inleven in wat de ander zegt en doet• Accepteren• Uitvergroten
…. naar JA!
Overdrijven
INHOUD GEWELDIG! KLERESTREEK! BELACHELIJK!
STEMTAAL FLUISTEREN, SCHREEUWEN, SCHATEREN
LICHAAMSTAAL GROTE OGEN, GROTE GEBAREN, VAN JE STOEL AFGLIJDEN
Heb lef!
• Om JA te zeggen, gebruik je je lef• Durf gek te doen, schaamteloos uit te
vergroten• Je hoeft niet grappig te zijn, heb gewoon
lol!
Aan de slag in kleine groepjes
• Trainer geeft situatie• Deelnemer(s) spelen
uit en trainer overdrijft
• Observant: kijk naar:- Lichaam- Stem- InhoudWat gaat goed?
Hoe kan het beter? Uitproberen en oogsten.
Lastige situaties
• Veel negatieve feedback• Onderuitzakkende groep• Harde handdruk van binnenkomende
deelnemer• Twee deelnemers kletsen met elkaar• Kunnen we om 3 uur stoppen?• Mijn baas vindt dat ik deze training moet
volgen
Durf te spelen!
Meer?
Trainen met humor
24 Maart
Opleiding groepsprocessen
Herfst2011