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Por: Juan Carlos Pérez Serafín (V-6.792.479)

LA MOTIVACIÓN es un PROCESO básico:

Relacionado con la consecución de objetivos que tienen que ver con el mantenimiento o la mejora de la vida de un organismo (SUPERVIVENCIA);

que se inicia con la presencia de algún estímulo o situación interna o externa que desencadena en el individuo la necesidad o el deseo de llevar a cabo una conducta para conseguir el objeto implicado en la situación;

que el individuo evalúa y valora teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos, la dificultad y valor de incentivo referidos al objetivo a conseguir,

tras los cual decide llevar a cabo una conducta dirigida a la consecución de un determinado objetivo, que será el que considere más apropiado en ese momento.

LA CONDUCTA MOTIVADA propiamente dicha consiste en las fases de aproximación y de ejecución -apetitiva y consumatoria-, y, tras su ejecución, el individuo llevará a cabo la verificación de la congruencia, la atribución de causas y la generalización.

Motivación

CONCEPTOS

LA MOTIVACIÓN

Motivación

MÁS CONCEPTOS

Es un concepto que usamos cuando queremos describir las fuerzas que actúan sobre, o dentro de, un organismo, para iniciar y dirigir la conducta de éste. Fuerzas que permiten la ejecución de conductas destinadas a modificar o mantener el curso de la vida de un organismo, mediante la obtención de objetivos que incrementan la probabilidad de supervivencia, tanto en el plano biológico, como en el plano social.

LA MOTIVACIÓN

Motivación

MÁS CONCEPTOS

Es más que un proceso adaptativo Inicia, activa y dirige la conducta Implica la existencia de unos objetivos y unas

metas Requiere cierta actividad física o mental. Instiga y mantiene la conducta motivada 

Motivación

Aspectos de la Motivación

Biológico

Cognitivo

Conductual

Cultural

Fuentes de la Motivación

Motivación

Motivación

Las Fuentes de la Motivación se refieren al origen de los estímulos que

hacen que un individuo se active

Eje Interno-Externo

Eje Psicológico-Neurofisiológico

Motivación

Fuentes internas

Historia genética

Historiapersonal

Variables psicológicas

La selección natural puede haber favorecido la existencia y mantenimiento de ciertos motivos

básicos que se encuentran íntimamente relacionados con la supervivencia

Se refiere a las experiencias que arrastra un individuo desde el nacimiento, las cuales configuran el bagaje de los eventos que estimulan y motivan a un individuo, de los incentivos que atraen a ese individuo, y de las conductas mediante las que puede alcanzar dichos incentivos

Representan el hecho

incontrovertible de que los seres humanos somos

diferentes y únicos.

Poseemos nuestra propia individualidad que nos hace

peculiares. También en el

plano motivacional se

aprecia dicha especificidad

Motivación

Fuentes ambientales

Son los incentivos, considerados como estímulos que motivan la conducta.

Se refieren a los distintos estímulos que, desde fuera del individuo, ejercen su

influencia sobre éste.

Características de la Motivación

Motivación

MotivaciónActivaciónActivación

Energética

Sistema apetitivo o de aproximación.Hace referencia a una dimensión que oscila entre un extremo, caracterizado por el vigor, la energía y la vitalidad, y otro extremo, caracterizado por la

fatiga y el cansancio

Tensa

Representa un sistema general de evitación (o precaución), que se pone en funcionamiento

en las situaciones que entrañan un peligro (real o imaginario) para el sujeto.

Hace referencia a una dimensión que oscila entre un extremo, caracterizado por la ansiedad y el miedo, y otro extremo,

caracterizado por la calma y la quietud

Motivación

Primera Característica: Activación de la Conducta

Para ejecutar cualquier conducta es necesaria la existencia de un cierto nivel de energía.Sin esa energía, la conducta no se producirá.

La energía procede principalmente de la comida ingresada en el organismo,

la cual será almacenada como energía potencial.

Cuando la energía potencial es liberada para ejecutar una determinada conducta, se convierte en energía cinética.

La activación es una de las características que con mayor facilidad puede ser observada cuando un organismo lleva a cabo una conducta.

La conducta abierta o manifiesta es una de las propiedades que mejor define a la activación.

Aunque la motivación se considera activadora de conducta, la conducta activada no siempre es abierta y manifiesta.

Activación

Pero,

Motivación

Activación

O insistencia en el comportamiento, que esta

relacionada con el mantenimiento de la conducta motivada

Segunda Característica: Persistencia

Motivación

ActivaciónTercera Característica: Intensidad

La intensidad, fuerza o vigor de la conducta motivada. Se podría establecer que a mayor intensidad de la conducta, se producirá mayor activación

Motivación

DirecciónCuando el sujeto en cuestión sólo tiene una alternativa de respuesta, esta es bastante evidente y clara

Cuando las posibilidades de elección le permiten decidir qué conducta, y

haciadónde orientará dicha conducta, la

característica de la dirección adquiere una importante consideración.

La conducta se torna más difícil para el sujeto,

dependiendo del valor funcional que cada una de las posibles alternativas

tengan para dichosujeto.

El Proceso de la Motivación

Motivación

MotivaciónSegún Reeve (1994)

Fase 1: de anticipaciónFase 2: de activación y direcciónFase 3: de conducta activa y

retroalimentación del rendimiento

Fase 4: de resultado

MotivaciónSegún Lambert Deckers (2001)

1) Elección del motivo se refiere a la selección del objetivo de entre los que compiten para conseguir su satisfacción.

2) Las conductas instrumentales son aquellas actividades que realiza un individuo para satisfacer un motivo y conseguir, de este modo, el objetivo elegido; esto es, a partir de que elige y selecciona el motivo para satisfacerlo, este decidirá que tipo de actividades tendrá que desarrollar para conseguirlo

- La duración se refiere a la cantidad de tiempo que una persona debe dedicar a conseguir satisfacer un motivo

- La frecuencia es el numero de veces que un individuo se implica para conseguir su objetivo- La intensidad es la cantidad de esfuerzo necesario para llevar a cabo la conducta instrumental.

 3) La realización de la conducta consumatoria representa la finalización del proceso motivacional.

Puede saberse si un individuo esta motivado:Primero analizando la calidad, cantidad y valor del objetivo conseguido. Segundo a la realización de la conducta consumatoria que pone fin a la secuencia conductualTercero examinando los sentimientos del individuo con respecto a la satisfacción al completar

el objetivo.

MotivaciónSegún Fernández- Abascal (2001)

El proceso motivacional comienza cuando uno varios de los terminantes motivacionales provocan en el individuo las condiciones necesarias para que este adquiera la intención de iniciar una conducta especifica. 1) La activación motivacional, es una de las variables responsables del inicio, mantenimiento y finalización de la conducta motivada. 2) La intención nos indicara la dirección

La intención es el factor motivacional que mas influye en la conducta. La intención depende de dos factores:

- La actitud hacia la conducta se refiere a la evaluación personal que el sujeto hace de ella.

- Las normas subjetivas se refiere a las creencias que ejercen la presión social y que inducen al sujeto a realizar o no ciertas conductas.

MotivaciónSegún Fernández- Abascal (2001)

La intención en relación con una conducta solo se llevara a cabo si dicha conducta se halla bajo su control voluntario, es decir, si puede decidir libremente si la ejecuta o no. La dirección motivacional hace referencia a la tendencia a acercarse o evitar un determinado objetivo El proceso motivacional se autorregula a través den un sistema de retroalimentación, es decir, que la conducta actúa sobre el entorno a medida que vaya obteniendo información del progreso de su ejecución. En el proceso motivacional pueden actuar como detonantes uno o varios de los determinantes de la motivación; determinantes internos que son los que ejercen de tracción y determinantes externos que son los que ejercen de propulsión del comportamiento Los determinantes internos (herencia, homeostasis, crecimiento potencial y procesos cognitivos, son los que ejercen de tracción.

Los determinantes externos (aprendizaje, hedonismo, interrelación social, son los que ejercen de propulsión.

MotivaciónSegún Francesc Palmero (2005)

Diferencia dos momentos distintos en el proceso de Motivación:

-1-La toma de decisiones y la elección del

objetivo que se convertirá en meta-2- 

El control del resultado

MotivaciónSegún Francesc Palmero (2005)

-1- La toma de decisiones y la elección del objetivo que se convertirá en metaAbarca desde la aparición del estimulo,

o interno, o necesidad ya que el individuo tiene una carenciao externo, o deseo ya que el individuo se siente atraído

- Percepción del estimulo, o percepción conscienteo percepción inconsciente o no consciente

- Evaluación y valoración del objetivo, o Evaluación; Teniendo en cuenta los recursos y habilidades de que dispone, el esfuerzo que

necesita,o Valoración; Donde se incluyen las dimensiones cognitivas, afectivas y las connotaciones

negativas que puedan tener en caso de no poder conseguirlos- Decisión y elección de la meta

o Valor del objetivoo Expectativa de conseguirlo

 - La realización de la conducta motivada. 

MotivaciónSegún Francesc Palmero (2005)

-2- El control del resultado

 El papel de la activación en este proceso, se inicia desde el momento en que el organismo detecta una necesidad, poniendo en marcha de forma automática los mecanismos apropiados para corregir dicha necesidad o deficiencia. También se produce activación cuando un individuo percibe, de forma consciente, un estimulo atractivo que desean conseguir, produciéndose una activacion general que le permite realizar todos los pasos del proceso motivacional. Pero cuando el individuo ha elegido ya el objetivo y ha decidido como conseguirlo, la activación se vuelve mas especifica afectando solo a los sistemas que le permitirán ejecutar las conductas instrumentales que le acerquen a la meta. La dirección empieza en el instante mismo ñeque se producen los procesos de evaluación y valoración, actuando en dos situaciones distintas: una relacionada con la elección del objetivo y otra relacionada con la elección de las conductas. El segundo momento del proceso motivacional consta de el control del resultado con la verificación de la congruencia, la atribución de causas y la generazacion. Como consecuencia de los procesos anteriores, el individuo, establecerá una función de generalización de los resultados que le permitirá asociar en el futuro, las conductas instrumentales utilizadas con objetivos similares a los que obtuvo en esta ocasión.