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Principals aportacions metodològiques del

programa Compartim: creació i viabilitat de

comunitats de pràctica i treball col·laboratiu

Dr. Mario Pérez-MontoroBarcelona, 29 de setembre de 2009

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Lacasets-KM © Departament de Justícia. CC BY

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1. Introducción

2. Metodología

3. Conclusiones

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1. Introducción

• Proyecto financiado por la EAPC

• Investigadores: Mario Pérez-Montoro, Antonio Olaya, Jesús Martínez, Jordi Graells. Técnico: Marta López

• Objetivos:

• Identificar los factores de éxito para la consolidación y el correcto funcionamiento de una CoP

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2. Metodología• Identificación de los candidatos a factor de éxito:

• Producción• Impacto de la producción• Calidad de la producción• Clima laboral del colectivo profesional• Características del grupo professional• Composición y funcionamiento interno de la CoP• Necesidades de innovación y conocimiento

• Recogida de los valores de esos candidatos para cada CoP:• Encuestas Jornadas de buenas pácticas• Entrevistas

• Ranking de las CoP• Comparación de resultados• Conclusiones

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Nombre d’integrants del col·lectiu laboral

Data de la jornada Qüestionaris recollits

Educadors socials de presons 170 23/02/09 100

Tècnics de medi obert 90 28/11/08 31

Bibliotecaris judicials 27 28/10/08 15

Arxivers judicials 43 28/10/08 58

Assessorament penal d’adults 29 30/06/08 30

Mediació penal de justícia juvenil 45 12/12/08 26

Psicòlegs de presons 107 03/12/08 40

Mediació familiar 130 20/11/08 37

Juristes criminòlegs de presons 80 24/11/08 17

Monitors artístics de presons 56 29/01/09 31

Treballadors socials 120 20/11/08 35

Educadors socials justícia juvenil 200 26/03/09 43

Assessorament penal juvenil 45 02/10/08 23

Dinamitzadors lingüístics 40 19/11/07 --

Docents 140 03/05/08 --

Total 1.322 486

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3. Conclusiones

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Productos de conocimiento

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Presentación pública Programa de mobilitat segura als centres penitenciaris (22.09.2009)

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Grado de diversidad de participación en líneano © bachmont CC BY

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Impacto de la producción

R e n a t a _ P a n c i c h ' s

Tratos à Bola © Renata_Pancich CC BY

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Ausencia de conflictos laborales

Cultura colaborativa facilitadora

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Colaboración de experto

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Presencialidad

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Alfabetización informacional

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Política de incentivos

Girasoles para los amigos © Claudio.Ar CC BY-NC-SA

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Potenciación inversión en capital humano

Eyes without a Face © FotoRita [Allstar maniac] CC BY-NC-ND

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Nuevas formas de aprendizaje