NÚMERO CIENTO NOVENTA Y NUEVE (199). En la ciudad de Malacatán, departamento de San Marcos, el

quince de julio de dos mil ocho. ANTE MI: SAMUEL ELI DE LEÓN FUENTES, Notario publico en ejercicio

comparecen los señores: JUAN JOSÉ VELASCO DE MATTA, de sesenta y tres años de edad, casado,

estudiante, guatemalteco, de éste domicilio y residente en ésta ciudad, y departamento, se identifica con

cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro catorce mil doscientos doce, extendida por

el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; NORMAN ROLANDO SÁNCHEZ DE LEÓN, de sesenta y

cuatro años de edad, casado, guatemalteco, mecánico, de éste domicilio, y residente en ésta ciudad y

departamento, se identifica con cédula de vecindad con número de orden L guión Doce y de registro trece

mil ochocientos dieciséis, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de Malacatán, San Marcos; EDGAR

RUFINO LONGO LUCAS, de cuarenta y dos años de edad, casado, jornalero, guatemalteco, de éste

domicilio, con residencia en Comunidad Agraria El Porvenir, del municipio de Malacatán, departamento de

San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro diecinueve mil

cuatrocientos setenta y siete, extendida por el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; RUFINO

PEREIRA JUÁREZ, de treinta y seis años de edad, soltero, jornalero, guatemalteco, de éste domicilio, y con

residencia en Caserío Los Laureles, del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica

con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro sesenta y dos mil ciento diecinueve,

extendida por el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; HÉCTOR MANUEL CORNELIO HID, de

sesenta y ocho años de edad, casado, chófer, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Tercera

Avenida uno guión cincuenta y cinco zona tres, del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se

identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro diez mil ochocientos sesenta y

cuatro, extendida por el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; JUAN ROBERTO LÓPEZ PÉREZ, de

cincuenta y cinco años de edad, soltero, jornalero, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en

Caserío Entre Ríos, del municipio de San José El Rodeo, departamento de San Marcos, se identifica con

cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro siete mil cuatrocientos noventa y seis,

extendida por el Alcalde municipal de San José El Rodeo, San Marcos; JUAN CARLOS ESCALANTE

RODRIGUEZ, de treinta y seis años de edad, soltero, estudiante, guatemalteco, de éste domicilio, con

residencia en Cantón Morazán, del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica con

cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro cuarenta y dos mil noventa, extendida por

el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; JUAN JOSÉ VELASCO ESCALANTE, de veintinueve años de

edad, soltero, estudiante, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Cantón Lorena, del municipio

de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión

doce y de registro cincuenta y tres mil ciento treinta y cuatro, extendida por el Alcalde municipal de

Malacatán, San Marcos; JACINTO MAXIMILIANO LÓPEZ CLEMENTE, de treinta y cinco años de edad,

soltero, jornalero, guatemalteco, de éste domicilio, y con residencia en Caserío Entre Ríos, del municipio de

San José El Rodeo, departamento de San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L

guión doce y de registro catorce mil trescientos ochenta y nueve, extendida por el Alcalde municipal de San

José El Rodeo, San Marcos; ENEMIAS GONZALEZ PEREZ, de treinta años de edad, soltero, agricultor,

guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Aldea Tacaná, del municipio de Tacaná, departamento de

San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro treinta y ocho

mil trescientos ochenta y tres, extendida por el Alcalde municipal de Tacaná, San Marcos; ELEUTERIO

RAMÍREZ LÓPEZ, de cincuenta y un años de edad, soltero, agricultor, guatemalteco, de éste domicilio, con

residencia en Aldea Tuiquimámel, del municipio de Tajumulco, departamento de San Marcos, se identifica

con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro diez mil doscientos treinta y cinco,

extendida por el Alcalde municipal de Tajumulco, San Marcos; ALFREDO LÓPEZ ICÓ, de cuarenta y cinco

años de edad, casado, agricultor, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Aldea Las Margaritas,

del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de

Orden L guión doce y de registro cuarenta y ocho mil cuatrocientos ochenta y seis, extendida por el Alcalde

municipal de Malacatán, San Marcos; quienes en el transcurso del presente documento serán denominados

únicamente como los comparecientes. Los comparecientes aseguran ser de las generales consignadas,

hallarse en el libre ejercicio de sus derechos civiles, que hablan y entienden el idioma español y que el día de

hoy voluntariamente vienen a constituir la ASOCIACIÓN CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA, que podrá

abreviarse “ASDEMA” de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: DE LA CONSTITUCIÓN:

Los comparecientes me manifiestan en forma verbal y expresa su voluntad de constituir en éste acto la

ASOCIACIÓN CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA, que podrá abreviarse “ASDEMA”; en adelante

denominada simplemente la Asociación; y que se encuentra reunidos en Asamblea General con el propósito

de aprobar los estatutos que regirán el funcionamiento de la asociación y elegir la Junta Directiva provisional

de la misma. SEGUNDA: DE LOS ESTATUTOS: Los comparecientes sometieron para su conocimiento los

estatutos de la Asociación, los cuales después de haber sido ampliamente discutidos fueron aprobados por

unanimidad, los que se transcriben en éste instrumento público, de conformidad con lo establecido por la

Constitución Política de la República de Guatemala, el acuerdo Gubernativo número: quinientos doce guión

noventa y ocho, el Código Civil y demás leyes aplicables vigentes en la República de Guatemala. CAPÍTULO

I: DISPOSICIONES GENERALES. Artículo Uno. DENOMINACIÓN, NATURALEZA Y OBJETO. La

asociación se denominará ASOCIACIÓN CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA, que podrá abreviarse

“ASDEMA”. Es una entidad de carácter educativa, no religiosa, de carácter civil, Privada, no lucrativa, de

desarrollo integral, de ayuda social, cultural, mutualista, científica, humanitaria de colaboración y ayuda

mutua, de asistencia social y desarrollo integral de los asociados y apolítica. Tiene por objeto trabajar

arduamente para coadyuvar al desarrollo económico, social, cultural, político, deportivo, logístico,

estructural, técnico, tecnológico, de los socios con el fin de fomentar la diversificación de cultivos y granos

básicos por medio de la tecnificación agrícola. Artículo Dos. DOMICILIO. El domicilio fiscal y sede de la

Asociación, será Octava Calle dos guión cuarenta y cinco zona dos, Lotificación La Libertad, Cantón Victoria,

de ésta ciudad de Malacatán, departamento de San Marcos. La Asociación puede establecer, oficinas,

instalaciones, agencias, sucursales, en cualquier lugar de la República de Guatemala o en el extranjero.

Artículo Tres. PLAZO. La asociación se constituye por plazo indefinido. Artículo Cuatro. DE LOS FINES Y

OBJETIVOS. a) Promover el desarrollo integral de acciones propias y de apoyo que propicien el

mejoramiento de los servicios básicos y de infraestructura de las comunidades y de los socios; b) Promover

acciones propias y de apoyo que propicien para la población la participación comunitaria que permita la

autogestión, programas de desarrollo, que mejoren las condiciones económicas de sus familias,

autosostenibilidad local de procesos de desarrollo; c) Promover el desarrollo de acciones de promoción,

protección, recuperación, rehabilitación de la salud, apoyar el desarrollo de una conciencia ecológica integral

en el ámbito individual, familiar y comunitaria; d) Promover la participación activa de las comunidades en la

planificación, ejecución y evaluación de programas de salud, educación, desarrollo económico y otros que

sean de beneficio social; e) Promover el desarrollo de acciones propias y de apoyo que propicien fundación o

adquisición de bienes o derechos, de clínicas medicas, dispensarios, farmacias y hospitales; f) Promover el

desarrollo de acciones propias y de apoyo que propicien procesos de educación académica, de capacitación y

el mejoramiento de la educación popular-comunitaria de la población a todo nivel y en los distintos campos

que se necesite; proporcionar cooperación técnica, consultoría y orientación dentro del ámbito de su

finalidad y objetivos, a personas individuales o jurídicas, comunidades urbanas o rurales, entidades no

gubernamentales, gubernamentales y municipales u otras organizaciones nacionales o internacionales; g)

Promover el desarrollo de acciones propias y de apoyo que propicien la organización y desarrollo seminarios,

talleres de capacitación, de jornadas de atención profesional multidisciplinaría, que constituye al desarrollo

intelectual de la comunidad y de sus asociados; h) Promover el desarrollo de acciones propias y de apoyo

que propicien fundación o adquisición de bienes o derechos, de instituciones, escuelas, institutos y entidades

de enseñanza; i) Promover el desarrollo de acciones multidisciplinarías con carácter preventivo y de

orientación que propicien el desarrollo social, económico y tecnológico que prevenga la contaminación del

ambiente y mantenga el equilibrio ecológico; j) Promover el desarrollo de acciones multidisciplinarías que

con carácter preventiva y de orientación que propicien la conservación, desarrollo y aprovechamiento de la

fauna, formulando procesos y acciones de promoción, diseño, gestión y evaluación de políticas, planes

programas, proyectos y actividades de desarrollo humano integral en los campos de salud, educación,

vivienda, trabajo, arte y cultura, seguridad alimentaria nutricional y agricultura que conlleven el

mejoramiento de los indicadores sociales de la población; k) Reunir en calidad de fideicomiso, recursos que

faciliten el logro de sus fines y objetivos; l) Obtener entre los miembros de la Asociación y de entidades

afines recursos humanos multidisciplinarios o cooperación técnica, científica financiera y material que

posibilite el cumplimiento de la finalidad de la Asociación; m) promover el desarrollo por medio de acciones

que propicien la participación de la población en actividades culturarles y artísticas de la comunidad; n)

Promover servicios multidisciplinarios por medio de los cuales se promueva el desarrollo integral de las

personas, protegiendo los intereses de sus asociados y aquellas necesarias de acuerdo con el objeto y fines

de los estatutos de la Asociación; ñ) Impulsar Diseñar e implementar los diferentes componentes que

aumenten la eficacia, eficiencia y efectividad a través de la logística en procesos y proyectos de desarrollo

agrícola, por medio de procesos de sistematización y equipamiento para la automatización que conlleve al

desarrollo agrícola. Artículo Cinco: DE LAS ACTIVIDADES; Para lograr su objeto y fines, la Asociación

realizará todas aquellas actividades acordes a su naturaleza objeto y fines. CAPÍTULO II, DE LOS

ASOCIADOS. Artículo Seis. Son asociados de la asociación: a) Los Fundadores, b) Las personas que

habiendo satisfecho todos los requisitos, sean admitidos como asociados de la misma, la asociación llevará

un registro de sus asociados, el cual conservará en las oficinas de la asociación. Artículo Siete.

REQUISITOS DE INGRESO; Para ingresar a la asociación se requiere: a) Ser civilmente capaz y

encontrarse en el ejercicio de sus derechos, b) De notoria buena conducta y solvencia moral, c) ser

guatemalteco, d) Identificarse plenamente con el objeto y fines de la Asociación y no contrario a los

intereses de la Asociación, d) Tener el deseo de colaborar activamente con la asociación, e) Solicitar su

ingreso por escrito a la Asamblea General de la asociación, f) Haber sido aceptada la solicitud de ingreso por

el órgano correspondiente de la Asociación, g) cumplir los demás requisitos que señale el reglamento de

ingreso y egreso de asociados. Artículo Ocho. DERECHO DE LOS ASOCIADOS: Son derechos de los

Asociados: a) Elegir y ser electos para desempeñar cualquier cargo en la Asociación, b) Participar con voz y

voto en las sesiones de asamblea general; c) Mantenerse informado sobre los asuntos que se refieran a la

asociación, d) Presentar propuestas y solicitudes ante los Órganos de la Asociación, e) En ausencia de un

asociado otro podrá representarlo en las sesiones de la Asamblea General. Artículo Nueve. DEBERES DE

LOS ASOCIADOS: Son deberes de los Asociados: a) Cumplir y hacer que se cumplan los estatutos,

reglamentos y demás resoluciones adoptadas, de conformidad con los mismos, b) Asistir a las sesiones y

reuniones a las cuales fueren convocados, c) Desempeñar con responsabilidad y diligencia los cargos y

comisiones que se les confieran, d) Pagar la cuotas ordinarias y extraordinarias que establezca la asamblea

general, e) Cooperar en el desarrollo de las actividades de la Asociación; f) Guardar buenas relaciones con

los asociados de modo que se distingan por la lealtad y respeto mutuo facilitando el apoyo moral y material

que fuere posible; g) Asistir a la convocatoria de la Asamblea General ordinaria o extraordinaria en su caso,

con el apremio de ser expulsado de la Asociación cuando no asista a dos asambleas, cualquiera que sea, sin

justa causa según resolución de la Asamblea general por medio de la Junta Directiva. Artículo Diez.

PÉRDIDA TEMPORAL DE LA CALIDAD DE ASOCIADO. Los asociados pueden perder temporalmente su

calidad de asociado activo por suspensión acordada por la Junta Directiva. Mientras dure la suspensión, el

asociado no podrá ejercer ninguno de los derechos establecidos en los presentes estatutos, reglamentos o

disposiciones internas. Artículo Once. RECUPERACION DE LA CALIDAD DE ASOCIADO ACTIVO POR

SUSPENSIÓN TEMPORAL. La calidad de asociado activo perdida por suspensión temporal se recupera: a)

Por el cumplimiento del plazo de la suspensión, b) Por cesar la causa que motivo la suspensión. Para

recuperar la calidad de asociado activo, se requiere resolución previa de la Junta Directiva. Artículo Doce.

PÉRDIDA DEFINITIVA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO; Los asociados pierden definitivamente su calidad

como tales en los siguientes casos: a) Como consecuencia de una sanción aplicada de conformidad con lo

que establece la ley, estatutos, reglamentos o las disposiciones internas de la Asociación, b) Por renuncia

presentada al Órgano correspondiente y aceptada por la Asamblea General. CAPÍTULO III. ESTRUCTURA

ORGÁNICA. Artículo Trece. ÓRGANOS: Son Órganos de la Asociación: a) La Asamblea General, b) La

Junta Directiva. La Asamblea General podrá establecer otros órganos que complementen la labor

administrativa de la Asociación. Artículo Catorce. LA ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General es el

Órgano Supremo de Gobierno de la Asociación. Artículo Quince. INTEGRACIÓN, La Asamblea General se

integra con los asociados activos legalmente convocados y reunidos. Artículo Dieciséis. SESIONES. La

Asamblea General se reunirá: a) En forma ordinaria una vez al año dentro de los primeros tres meses

siguientes al cierre de su ejercicio social, b) En forma extraordinaria cuando fuere convocada. De la

celebración de las sesiones de Asamblea General, se llevará registro mediante un libro de actas de Asamblea

General, el cual permanecerá y se conservará en las oficinas de la Asociación. Artículo Diecisiete.

CONVOCATORIA: La convocatoria a la Asamblea General la efectuará la Junta Directiva, esta podrá

convocar a la Asamblea General por solicitud de por lo menos el treinta por ciento de los asociados activos,

la convocatoria se hará en forma escrita, por los medios que la Junta Directiva considere oportunos,

debiendo en los mismos indicar por lo menos: a) El nombre de la Asociación, b) Lugar, fecha y hora de la

reunión, c) Indicar si se trata de Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria d) Requisitos que se necesitan

para participar en ella. El aviso de convocatoria a sesión de Asamblea Extraordinaria, deberá incluir los

asuntos a tratar. Artículo Dieciocho. RESOLUCIONES: A menos que los estatutos exijan una mayoría

especial, las resoluciones de Asamblea General se adoptarán por el voto de la mitad más uno de los

asociados de la Asamblea General presentes y legalmente representados. Las resoluciones de Asamblea

General tienen carácter de obligatorio para todos los asociados, quienes no podrán; a) Argumentar

desconocimiento de las mismas, b) No haber asistido a la sesión en que fueron acordadas, c) Haber votado

en contra. Artículo Diecinueve. REPRESENTACIONES: Los asociados de la Asamblea General deberán

asistir personalmente y pueden ser representados por otro miembro de dicha asamblea, su representación

debe constar por escrito mediante carta poder, el miembro representante solo puede ejercer una

representación además de la propia. Artículo Veinte. QUÓRUM: A menos que estos estatutos exijan un

quórum especial para que las sesiones de la asamblea general puedan celebrarse validamente, es necesario

que se encuentren presentes o representados la mitad más uno de sus miembros, si no se hubiere reunido el

quórum a la hora señalada en la convocatoria, la cesión se celebrará validamente un hora después en el

mismo lugar y fecha, con los miembros de la asamblea que se encuentren presentes y representados.

Artículo Veintiuno. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. Son atribuciones de la

Asamblea General Ordinaria: a) Elegir a los miembros de la Junta Directiva, b)Establecer las cuotas

ordinarias y extraordinarias que deben pagar los asociados, c) Conocer, discutir, aprobar, o desaprobar los

informes de actividades realizadas, los estados financieros, planes de trabajo y presupuesto que presente la

Junta Directiva, d) Adoptar las decisiones que sean necesarias y oportunas para la realización de las

actividades de la asociación, e) Aprobar la creación de comisiones de acuerdo a las necesidades de la

Asociación, f) Aprobar la Creación de comités para que cumplan con la realización de una actividad

especifica, g) Aprobar el ingreso de nuevos asociados, siempre que hayan presentado su solicitud y cumplan

con los requisitos establecidos en los presentes estatutos; h) Todas aquellas que le correspondan de acuerdo

a su calidad de autoridad máxima de la Asociación. Artículo Veintidós. ATRIBUCIONES DE LA

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria: a)

Autorizar la compra, enajenación o gravamen de cualquier bien o derecho de la Asociación, b) Acordar y

aprobar cualquier modificación de los presentes estatutos; c) Aprobar los reglamentos que sean necesarios

para la marcha de los asuntos de la Asociación; d) Acordar y aprobar la disolución y liquidación de la

Asociación, e) Resolver sobre las impugnaciones que se presenten en contra de los actos y resoluciones de la

Junta Directiva, f) Remover a los miembros de la Junta Directiva y llenar las vacantes que se produzcan en

la misma designando a los asociados que deban ocuparlas, g) Resolver aquellos asuntos que por su

importancia no puedan ser propuestos hasta la celebración de próxima sesión ordinaria de la Asamblea

General. Artículo Veintitrés. LA JUNTA DIRECTIVA. La Junta directiva es el órgano permanente de

gobierno y administración de la Asociación. Artículo Veinticuatro. INTEGRACIÓN. La Junta Directiva se

integra con los siguientes cargos: a) Un Presidente, b) Un Vicepresidente, c) Un Secretario, d) Un Tesorero,

e) Vocal I, el número de vocales puede ser aumentado o disminuido por decisión de la Asamblea General en

sus sesiones respectivas. Artículo Veinticinco. ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS. Todos los miembros de la

Junta Directiva serán electos en Asamblea General, el sistema de elección para integrar la Junta Directiva,

será por cargo o por planilla según lo decida la Asamblea General. Artículo Veintiséis. TOMA DE

POSESIÓN. Los miembros de Junta Directiva, tomarán posesión de sus cargos en forma inmediata en la

misma sesión en que fueron electos. Artículo Veintisiete. DURACIÓN EN LOS CARGOS: Los miembros de

la Junta Directiva desempeñaran sus cargos por un periodo de dos años, pudiendo ser reelectos únicamente

por un período más. Los miembros de la Junta Directiva pueden cesar de sus cargos antes de concluir el

periodo para el que fueron electos por las siguientes causas: a) Fallecimiento, b) Renuncia; c) Remoción del

cargo. Artículo Veintiocho. SESIONES: La Junta Directiva celebrará sesiones ordinarias una vez al mes y

extraordinarias cuando sea convocada, para que dichas sesiones puedan celebrarse válidamente, es

necesaria la presencia de la mitad más uno de sus miembros. De la celebración de las sesiones de Junta

Directiva se llevará registro mediante un libro de Actas de Junta Directiva, el cual se conservará y

permanecerá en las oficinas de la Asociación. Artículo Veintinueve. RESOLUCIONES; Las resoluciones de

la Junta Directiva se tomarán por el voto de la mitad más uno de los miembros presentes. En caso de

empate quien presida la sesión tendrá doble voto. Artículo Treinta. ATRIBUCIONES. Son atribuciones de

la Junta Directiva: a) Cumplir y hacer que se cumplan los presentes estatutos, los reglamentos, las normas

internas y resoluciones de los Órganos de la Asociación; b) Promover de conformidad con su objeto y fines,

todas aquellas actividades necesarias para mantener y ampliar los programas de la Asociación; c) Dirigir y

administrar la Asociación. d) Disponer todo lo que concierne a contratación, funciones y régimen del personal

administrativo, e) Administrar el Patrimonio de la Asociación, f) Autorizar los gastos de funcionamiento de la

Asociación, g) Preparar los planes de trabajo, el presupuesto anual, así como los informes sobre las

actividades que realice, y preparar los estados financieros para someterlos a consideración de la Asamblea

General, h ) Conocer de las faltas de los miembros activos para la aplicación de las medidas disciplinarias

correspondientes, i) Crear las comisiones, comités, cuerpos y departamentos de acuerdo a las necesidades

de la Asociación, así como nombrar a las personas que la integrarán, j)Elaborar el proyecto de modificación

de los presentes estatutos para ser presentado ante la Asamblea General Extraordinaria para su aprobación;

k) Autorizar la delegación de la representación legal de la Asociación, l) Otras que le sean asignadas por los

estatutos, reglamentos y normas internas. Artículo treinta y uno. DEL PRESIDENTE, FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES: Son funciones del Presidente de la Junta Directiva: a) Representar legalmente a la

Asociación, ejerciendo su personería jurídica en todos los actos en que la misma tenga interés, b) Presidir las

sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, c) Firmar los acuerdos, resoluciones, credenciales, y

demás disposiciones que emita la Asamblea General, d) Autorizar con el Secretario las actas de las sesiones

celebradas por la Asamblea General así como las celebradas por la Junta Directiva; e) Convocar a sesiones

Ordinarias y Extraordinarias de la Asamblea General y de la Junta Directiva, f) Delegar con previa

autorización de la Junta Directiva, la representación legal de la Asociación; g) Todas aquellas que en materia

de su competencia le asignen los presentes estatutos, reglamentos, la Asamblea General y Junta Directiva.

Artículo treinta y dos. DEL VICEPRESIDENTE, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES: Son funciones del

Vicepresidente de la Junta Directiva: a) Asistir al Presidente en el desempeño de su cargo, haciéndole las

sugerencias que estime conveniente para la buena marcha de la Asociación; b) Sustituir al Presidente en

caso de impedimento o de ausencia temporal; c) Cuando la Asamblea General lo apruebe, completar el

tiempo de mandato del presidente en caso de su ausencia definitiva, d) Otras aquellas sean de su

competencia de acuerdo a los presentes estatutos, reglamentos y disposiciones de los Órganos de la

Asociación. Artículo treinta y tres. DEL SECRETARIO. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, Son funciones

del Secretario de la Junta Directiva: a) Llevar y custodiar los libros de actas de Asamblea General y de la

Junta Directiva; b) Redactar y suscribir con el Presidente las actas de la Asamblea General y de la Junta

Directiva, c) Notificar los acuerdos de Asamblea General y de Junta Directiva; d)Preparar la documentación

de los asuntos a tratar en Asamblea General o en la Junta Directiva; e) Ser el responsable de la elaboración

de la memoria anual de labores que será presentada a la Asamblea General para su aprobación; f) Preparar

y enviar por lo menos con tres días de anticipación a su celebración, las convocatorias de Asamblea General

y de Junta Directiva. Artículo treinta y cuatro. DEL TESORERO. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES. Son

funciones o atribuciones del Tesorero de la Junta Directiva: a) Asegurar la recaudación y custodia de los

fondos de la Asociación en la forma que dispongan los Órganos de la Asociación, b) Autorizar con el

Presidente las erogaciones ordinarias y extraordinarias en el ejercicio de sus atribuciones, c) Mantener

completos, en orden, y al día los registros contables, financieros como los libros respectivos, d) Rendir

informe mensual a la Junta Directiva del movimiento de caja y Bancos; e) Elaborar el proyecto de

presupuesto anual para su aprobación definitiva, f) Elaborar los estados financieros los cuales serán

presentados para su aprobación definitiva; g) Elaborar y mantener actualizado un inventario de los bienes de

la Asociación h) Informar a los órganos de la Asociación sobre los asuntos de su competencia. I) Otras de su

competencia, de acuerdo a los estatutos de la Asociación. Artículo treinta y cinco. DE LOS VOCALES.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES. Son funciones o atribuciones de los Vocales de la Junta Directiva: a)

Colaborar con los demás miembros de la Junta Directiva, en la promoción de los asuntos de la Asociación, b)

Sustituir por su orden a los miembros de Junta Directiva, en caso de ausencia o impedimento temporal,

excepto al Presidente; c) Sustituir por su orden a los miembros de Junta Directiva por impedimento o

ausencia definitiva, excepto al presidente, la sustitución será solo para ese puesto y durara hasta que la

Asamblea General llene esa vacante; d) Otras aquellas que en materia sean de su competencia de acuerdo a

los estatutos y reglamentos de la Asociación. Artículo treinta y seis. DIRECTOR EJECUTIVO,

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, Son funciones o atribuciones del Director Ejecutivo: a) Administrar y velar

por el correcto funcionamiento de la Asociación, de conformidad con su objeto y fines, y el cumplimiento a lo

establecido por la Asamblea General y Junta Directiva, b) Proponer y contratar al personal auxiliar que

considere necesario para el eficaz funcionamiento de la Asociación, c) Rendir periódicamente cuenta de su

gestión a la Junta Directiva, d) Cualquier otra que oportunamente le sea asignada por disposición de la Ley,

la Asamblea General, Junta Directiva, o Reglamentos de la Asociación. Artículo treinta y siete.

RESPONSABILIDAD. El Director Ejecutivo será el responsable de los daños que por su actuación se

ocasione a la Asociación si hubiese negligencia en el ejercicio de sus funciones y atribuciones. Artículo

treinta y ocho. CONSEJO CONSULTIVO. La Asociación podrá contar con el apoyo de un Consejo

Consultivo, el cual estará integrado por personas que la Junta Directiva invite a ser miembro de este.

CAPÍTULO IV. DEL PATRIMONIO Y REGIMEN ECONOMICO. Artículo treinta y nueve.

INTEGRACIÓN. Forman parte del patrimonio de la Asociación todos los bienes, derechos y valores que

posea y los que con posterioridad adquiera por cualquier título legal. Artículo cuarenta. DESTINO. El

patrimonio de la Asociación y los bienes particulares que lo constituyen se destinarán exclusivamente a la

consecución de su objeto y fines, quedando prohibido distribuir entre sus miembros utilidades, dividendos,

excedentes o cualquier otro tipo de ganancias. Artículo cuarenta y uno. BIENES DE LA ASOCIACIÓN.

Ningún miembro de la Asociación podrá alegar derechos sobre los bienes de está, aunque deje de pertenecer

a ella, o la misma se disuelva. Artículo cuarenta y dos. FISCALIZACIÓN DEL PATRIMONIO. El

patrimonio será fiscalizado por los propios miembros activos y por los Órganos de fiscalización internos y

externos que la Asamblea General o la Junta Directiva considere oportunos. El Órgano de fiscalización

externo dependerá de la Asamblea General y sólo podrá ser removido por la Asamblea General. Artículo

cuarenta y tres. DISPOSICIÓN DE LOS BIENES, El Presidente o quien tenga delegada la representación

legal de la asociación podrá comparecerá mediante autorización escrita y aprobada a suscribir los contratos o

adquirir o disponer en cualquier forma de los bienes de la Asociación. Artículo cuarenta y cuatro.

CARÁCTER NO LUCRATIVO. La Asociación no tiene propósitos lucrativos, en consecuencia queda prohibido

distribuir entre sus miembros utilidades, dividendos, excedentes, o cualquier otro tipo de ganancias.

Realizará sus actividades y se sostendrá financieramente con las cuotas que aporten sus asociados y con

otros ingresos lícitos que reciba, los cuales se utilizarán en forma exclusiva para el desarrollo de sus

actividades y la consecución de su objeto y fines. Artículo cuarenta y cinco. PERÍODO FISCAL. El Período

fiscal será del uno de enero al treinta y uno de diciembre de cada año, con excepción del primer período

fiscal, el cual iniciará en el momento de inscripción de la Asociación al treinta y uno de diciembre inmediato.

CAPÍTULO V, RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Artículo cuarenta y seis. DIFERENCIAS. Toda diferencia

que surja en la Asociación, entre sus miembros activos, o de estos con la Asociación se resolverá en forma

amigable y directa. Artículo cuarenta y siete. FALTAS. Se consideran faltas cometidas por los miembros

las siguientes: a) El incumplimiento de lo acordado en Asamblea General y Junta Directiva; b) El

incumplimiento a lo establecido en la ley, los presentes estatutos y reglamentos de la Asociación. Para que

pueda calificarse de incumplimiento lo acordado por la Asamblea General o por la Junta Directiva, las

resoluciones de estos órganos deberán estar basadas en ley, en los presentes estatutos o en los reglamentos

de la Asociación. Artículo cuarenta y ocho. SANCIONES. La Junta Directiva podrá aplicar a cualquier

miembro por las faltas cometidas, según sea el caso, las siguientes sanciones: a) Amonestaciones, las cuales

deben hacerse constar por escrito. b) Perdida temporal de la calidad de asociado activo por un plazo no

menor de tres meses. c) Mientras dure la suspensión el miembro no podrá ejercer ninguno de los derechos

establecidos en los presentes estatutos y reglamentos de la Asociación d) Perdida total de la calidad de

asociado. Artículo cuarenta y nueve. PROCEDIMIENTO. Previo a dictar la sanción respectiva, la Junta

Directiva hará saber por escrito al asociado, los cargos que haya en su contra, concediéndole un plazo no

menor de cinco días, para que también por escrito haga valer los argumentos de su defensa. Con su

contestación o sin ella, la Junta Directiva dentro de los quince días siguientes dictará la resolución

correspondiente, la que se notificará al interesado dentro de los cinco días de dictada, se exceptúa el trámite

anterior lo relativo a las amonestaciones. Artículo cincuenta. RECURSOS. El afectado, dentro de los tres

días siguientes de haber sido notificado de la resolución que le afecte, podrá imponer por escrito ante la

Junta Directiva, recurso de apelación. La Junta Directiva dentro de los veinte días siguientes de haber

recibido la apelación por parte del afectado, pondrá el expediente a conocimiento de la Asamblea General, la

que esta obligada a conocerlo y resolver sin más tramite. En contra de lo resuelto por la Asamblea General

con relación al caso de apelación, no habrá ningún otro recurso propio de los presentes estatutos. Artículo

cincuenta y uno. ACTUACIONES. Todas las actuaciones referentes a éste capítulo deben constar por

escrito. CAPÍTULO VI. DE LAS MODIFICACIONES A LOS ESTATUTOS. Artículo cincuenta y dos.

MODIFICACIONES Las modificaciones a los presentes estatutos serán promovidas en todos los casos por la

Junta Directiva y luego aprobados en sesión de Asamblea General Extraordinaria convocada especialmente

para el efecto. Las modificaciones estarán en vigor hasta que sean inscritas en el Registro Civil. Artículo

cincuenta y tres. SOLICITUD.-Tienen iniciativa para solicitar la modificación para los presentes asuntos:

a) La Junta Directiva; b) Un mínimo del veinte por ciento del total de los asociados activos de la Asociación.

Cuando la iniciativa provenga de los asociados, estos deberán efectuar por escrito solicitud de modificación a

la Junta Directiva, a la cual se debe adjuntar a las modificaciones y las razones en las que fundamenta su

solicitud y su propuesta. Artículo cincuenta y cuatro. ESTUDIO. La Junta Directiva realizara el estudio de

las modificaciones a los estatutos el cual presentará con sus observaciones junto con el proyecto que

contenga la misma a la Asamblea General Extraordinaria de modificación de estudios se considera valida,

será necesario que se encuentren presentes o representados el sesenta y cinco por ciento de total de los

asociados activos. La Junta Directiva constatará tal circunstancia antes del inicio de la sección. Si no se

hubiese reunido el quórum a la hora señalada en la convocatoria, la sección no se celebrará debiendo

hacerse una nueva convocatoria. Artículo cincuenta y cinco. RESOLUCIÓN. Para la aprobación de

modificaciones a los estatutos se requiere la resolución de Asamblea General Extraordinaria con el voto

favorable del sesenta y cinco por ciento de total de los asociados presentes y los representados con derecho

a voto. CAPÍTULO VII. DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. Artículo cincuenta y seis. CAUSAS. La

asociación se disolverá en los siguientes casos: a) Por resolución de autoridad competente; b) Por acuerdo

de su miembros reunidos en Asamblea General Extraordinaria convocada para el efecto, aprobado con el

voto favorable del sesenta y cinco por ciento del total de los asociados presentes y representados; c) Cuanto

no pudiere continuar con los fines señalados en estos estatutos. Artículo cincuenta y siete. QUÓRUM.

Para que una sesión de Asamblea General Extraordinaria que apruebe la disolución de la Asociación, se

considere válida, es necesario que se encuentren presentes o representados en el lugar, fecha y hora de la

convocatoria, el setenta y cinco por ciento de total de los asociados. Si no se hubiese reunido el quórum a la

hora señalada en la convocatoria, la sesión no se celebrará, debiendo hacerse una nueva convocatoria.

Artículo cincuenta y ocho. PROCEDIMIENTO. En la Asamblea General Extraordinaria que apruebe la

disolución de la asociación, se deberá nombrar un máximo de tres liquidadores, quienes cumplirán con las

funciones que dicha Asamblea les designe y obligadamente con las siguientes; A) Tener la representación

legal de la Asociación en liquidación; B) Exigir la cuenta de la administración a toda persona que haya

manejado asuntos e interés de la Asociación; C) Cumplir con las obligaciones pendientes; D) Concluir las

operaciones pendientes al tiempo de la disolución; E) Otorgar finiquitos; F) Disponer que se practique el

balance general final; G) Rendir cuenta a la Asamblea General Extraordinaria de su administración

liquidadora y someter a su consideración toda la documentación para su aprobación final ; H) Comunicar a la

autoridad competente de la disolución de la Asociación, a efecto de que sé cancele la inscripción

correspondiente en el registro Civil. Artículo cincuenta y nueve. BIENES REMANENTES. En caso de la

disolución de la Asociación, la Asamblea General Extraordinaria deberá aprobar la entidad a la que deberán

trasladarse los bienes remanentes, la que deberá tener objeto y fines similares a los de la entidad que se

liquida. CAPÍTULO VIII. DISPOSICIONES FINALES. Artículo sesenta. INTERPRETACIÓN DE LOS

ESTATUTOS. Los problemas de las interpretaciones de estos estatutos y los reglamentos de la Asociación,

deberán ser resueltos por la Junta Directiva. Artículo sesenta y uno. RELACIONES. La Asociación

mantendrá relaciones reciprocas de fraternidad, cooperación y ayuda con entidades, instituciones de carácter

nacional e internacional, publicas o privadas, que se identifiquen con ella y tengan objeto y fines similares.

La afiliación de la Asociación a cualquier organización, requiere de la aprobación previa de la Junta Directiva.

Artículo sesenta y dos. REGLAMENTOS.-El gobierno y administración de todos los órganos de la

Asociación se hará de conformidad con los reglamentos vigentes, así como todos aquellos que con

posterioridad sean implementados. Artículo sesenta y tres. INICIO DEL FUNCIONAMIENTO LEGAL. La

Asociación iniciara sus actividades como sujeto de derechos y obligaciones al momento de ser inscrita en el

Registro Nacional de Personas Jurídicas. TERCERA: ELECCION DE LA JUNTA DIRECTIVA. Los otorgantes

proceden a elegir por unanimidad a las siguientes personas para ocupar los cargos en la Junta Directiva.

PRESIDENTE Y REPRESENTANTE LEGAL: JUAN JOSÉ VELASCO DE MATTA, quien se hará cargo por sí o

por delegación de toda la tramitación legal pertinente, para que la asociación quede debidamente inscrita.

VICEPRESIDENTE: NORMAN ROLANDO SÁNCHEZ DE LEÓN, SECRETARIO: EDGAR RUFINO LONGO

LUCAS; TESORERO: RUFINO PEREIRA JUÁREZ; VOCAL I: HÉCTOR MANUEL CORNELIO HID. CUARTA

DECLARACION DE ACEPTACION Y CONSTITUCION. Los otorgantes expresan su conformidad con todo lo

convenido, aceptando el presente instrumento y por lo tanto, declarando formalmente constituida la

Asociación contenida en éste instrumento público. YO, el infrascrito Notario hago constar los expuesto por

los otorgantes y haber tenido a la vista: a) las cédulas de vecindad de los comparecientes; b) hice saber de

sus derechos y obligaciones, del pago del respectivo impuestos fiscales y de remitir el testimonio de la

presente escritura al Registro de Personas Jurídicas correspondiente y que por su designación di íntegra

lectura a todo lo escrito, bien impuestos de su contenido, objeto, valor y explicados efectos jurídicos, me

manifiestan que la aceptan, ratifican y firman a excepción de Juan Roberto López Pérez quien por ignorar

hacerlo deja la impresión digital de su pulgar de la mano derecha, haciéndolo a su ruego el testigo

civilmente capaz, idóneo y de mi conocimiento Rony Estuardo Sosa Barrios; y, Eleuterio Ramírez López,

quien por ignorar firmar deja la impresión digital de su pulgar de la mano derecha haciéndolo a su ruego la

testigo civilmente capaz, idónea y de mi conocimiento Rosario Carmela Sánchez Hernández de Sosa,

firmando por último el Notario que DA FE.- (FIRMAS)-----JUAN JOSÉ VELASCO DE MATTA-----UNA HUELLA

DIGITAL-----UNA HUELLA DIGITAL-----ILEGIBLE-----UNA HUELLA DIGITAL-----ILEGIBLE-----UNA HUELLA

DIGITAL-----RUFINO GONZALES-----UNA HUELLA DIGITAL-----UNA HUELLA DIGITAL-----ILEGIBLE-----UNA

HUELLA DIGITAL-----DORIS ETELVINA DE FLORES-----RAUL CHILEL FELIPE-----UNA HUELLA DIGITAL-----

ILEGIBLE-----GUILLERMO CHILEL ZACARIAS-----FIRMA DEL TESTIGO ILEGIBLE-----ANTE MI: ESTÁ LA

FIRMA DEL NITARIO ILEGIBLE Y SU SELLO QUE DICE SAMUEL ELI DE LEÓN FUENTES ABOGADO Y NOTARIO.

ES PRIMER TESTIMONIO DE LA ESCRITURA PÚBLICA NÚMERO: CIENTO NOVENTA Y NUEVE (199). QUE

AUTORICÉ EN ESTA CIUDAD EL DÍA DE HOY, COMPULSO CON SU ORIGINAL, EXTIENDO EN NUEVE HOJAS

DE PAPEL BOND, A LAS QUE ADHIERO LOS TIMBRES FISCALES; Y PARA ENTREGAR A LA ASOCIACIÓN

CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA “ASDEMA”. NÚMERO, SELLO Y FIRMO EN LA CIUDAD DE

MALACATÁN, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, HOY CINCO DE JULIO DE DOS MIL OCHO.-

ADJUDICACION No. 79/2011.

En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas

con quince minutos del día diez de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO

DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion

cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO

MARI PATRICIA MERIDA YES, comparece la actora; GUADALUPE MARISOL JOSUE LOPES, de datos

generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle efecto a

la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El

Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte patronal

PATRICIA RAQUEL OCHOA LOPEZ, representante legal de la empresa venta de motores WAAS, no

se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte trabajadora quien

indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se señale otra audiencia

con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora de Trabajo en base a lo

solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria entre las partes, la cual fija

para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN PUNTO. Quedando enterados

en esta acto y notificados los comparecientes y a la parte demandada se le citara y notificara por

los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento que si no comparece a dicha audiencia

se le seguirán los trámites judiciales correspondientes. TERCERO: Se finaliza la presente en el

mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los comparecientes y enterados de su

contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican, aceptan y firman a veinte minutos

de su inicio. DOY FE.

GUADALUPE MARISOL JOSUE LOPES

MARI PATRICIA MERIDA YES

ADJUDICACION No. 69/2011. En la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, el día

once de julio de dos mil once, siendo las diez horas con quince minutos, en la oficina numero tres,

en el edificio que ocupa el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San

Marcos, ubicado en la décima calle diez guión cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante

los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece

voluntariamente en ejercicio de sus derechos civiles, ALEJANDRA VIRGINIA MERIDA GUZMA,

quien dice ser de treinta y cinco años de edad, casada, guatemalteca, Secretaria y oficinista,

Originaria y residencia en la séptima avenida ocho guion treinta de la zona cinco de la Ciuidad de

San Marcos, departamento de San Marcos, lugar que señalada para recibir notificaciones y/o

citaciones, se identifica con la cédula de vecindad L guión doce y registro; setenta y seis mil

cuatrocientos doce, extendida por el Alcalde Municipal del departamento de San Marcos. Quien se

presenta a estas oficinas con el objeto de presentar una DENUNCIA LABORAL POR DESPIDO

INJUSTIFICADO, y para el efecto procedo de la manera siguiente: PRIMERO. Me manifiesta la

compareciente, que acude a estas oficinas a iniciar denuncia laboral en la vía conciliatoria y

Administrativa por DESPIDO INJUSTIFICADO en contra de AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ GOMEZ,

quien para los efectos legales de la presente denuncia, puede ser notificado en Aldea

Santa Rita del Municipio de San Antonio Sacatepequez, departamento de San Marcos, en

base a los siguientes hechos: I) INICIO DE LA RELACION LABORAL: La compareciente

me manifiesta que fue contratada EL DIA DOS DE OCTUBRE DE DOS MIL SEIS. En

forma verbal por el señor AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ GOMEZ.

II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: realizaba actividades de LABANDERIA Y

LIMPIEZA, III) DE LAS JORNADAS DE TRABAJO: trabajaba una jornada DIURNA

COMPRENDIDA DE LOS horarios de OCHO DE LA MAÑANA A DOCE DEL DÌA DOS

VECES POR SEMANA.

IV) DEL SALARIO DEVENGADO: Manifiesta la compareciente que el tiempo que laboro

los últimos seis meses fue un total de ochocientos quetzales mensuales; V) DEL

DESPIDO DE TRABAJO: Manifiesta la compareciente que con fecha cinco de julio de

dos mil once, el señor AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ GOMEZ, en forma verbal y sin

motivo alguna le manifestó que estaba despedida, no indicando el motivo de mi despido,

Por lo que acudo a este despacho para que el señor AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ

GOMEZ, me cancele el resto de el trabajo convenido que se quedo adeudado y no incurra en ilegalidades

en el mismo. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMA: La actora declama las prestaciones

laborales siguientes: SALARIO RETENIDO QUE HACE UN TOTAL DE: DOS MIL OCHOCIENTOS

QUETZALES EXACTOS, correspondiente a tres meses de salario retenido, màs indemnización por el tiempo

laborado que solicito me pague la cantidad de SEIS MIL QUETZALEZ EXACTOS, QUE POR DERECHO ME

CORRESPONDE. Todo lo anterior durante la relación laboral proporcional sostenida. SEGUNDO. En vista

de los expuesto por la actora el suscrito Inspector de Trabajo señala AUDIENCIA CONCILIATORIA para el

día ONCE DE AGOSTO DE DOS MIL ONCE, A LAS ONCE HORAS, la cual se verificara en éste mismo

despacho, con participación de las partes, quedando la compareciente enterada en este mismo acto, y a la

parte empleadora se le notificara por medio legales, correspondientes. BAJO APERCIMIENTO que si dejare

de comparecer a dicha audiencia sin justa causa, se iniciara procedimiento judicial correspondiente para la

imposición de las SANCIONES ECONIMICAS por falta a las leyes laborales. TERCERO. El suscrito Inspector

de Trabajo, da por finalizada la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a treinta minutos de su inicio, .

Leo íntegramente lo escrito a la actora, quienes bien enterados de su contenido, objeto validez y demás

efectos legales, la ratifican, aceptan y firman y a continuación lo hace el suscrito Inspector de Trabajo que de

todo lo relacionado. DAFE. ALEJANDRA VIRGINIA MERIDA GUZMA

MARINA LILE REHBACH DE LEON

ADJUDICACION No. 79/2011.

En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas

con quince minutos del dia diez de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO

DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion

cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO

MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ,

de datos generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle

efecto a la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera:

PRIMERO: El Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte

patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa venta de

motores WILLY, no se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte

trabajadora quien indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se

señale otra audiencia con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora

de Trabajo en base a lo solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria

entre las partes, la cual fija para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN

PUNTO. Quedando enterados en esta acto y notificados los comparecientes y a la parte

demandada se le citara y notificara por los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento

que si no comparece a dicha audiencia se le seguirán los trámites judiciales correspondientes.

TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los

comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican,

aceptan y firman a veinte minutos de su inicio. DOY FE.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ

MARINA LILE REHBACH DE LEON

ADJUDICACION NUMERO: CERO OCHENTA GUIÒN DOS MIL ONCE (080-2011. En la Ciudad de San

Marcos, departamento San Marcos, siendo las diez horas en punto, del día once de julio de dos

mil once, en la oficina numero tres, de la INSPECTORIA DE TRABAJO, DELEGACION

DEPARTAMENTAL DE SAN MARCOS, ubicado en la decima calle diez guion cuarenta y tres de la

zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios del INSPECTOR DE TRABAJO EDILZAR CAYETANO LOPEZ

GONZALEZ comparecen la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ, de datos generales

conocidos en las presente diligencias, quienes promovieron demanda laboral en contra de la

parte patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa

venta de motores WILLY, quienes se presentaran con el objeto de darle efecto a la audiencia

señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El Inspector

actuante de la bienvenida a la presente indicándole que la parte patronal no se encuentra

presente no obstante quedar debidamente notificado de la audiencia de merito. Pidiéndole que

se manifieste al respecto, la parte trabajadora indica que envista que la parte patronal no se hizo

presente, solicita que se de por agotada la vía administrativa para que el presente caso sea

conocido en el Organismo Jurisdiccional competente. SEGUNDO: En virtud de la solicitud de la

parte trabajadora el suscrito Inspector de Trabajo DA POR AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA

ADMINISTRATIVA, haciéndole saber a la denunciante el derecho que tiene de continuar con su

demanda en el Organismo jurisdiccional respectivo y a la parte empleadora se le seguirá el tramite

correspondiente . TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que

previa lectura a los comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos

legales, la ratifican, aceptan y firman a treinta y cinco minutos de su inicio. DOY FE.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ

EDILZAR CAYETANO LOPEZ GONZALEZ

ADJUDICACION No. 79/2011.

En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas

con quince minutos del día dos de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO

DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion

cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO

MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ,

de datos generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle

efecto a la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera:

PRIMERO: El Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte

patronal JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa venta de

motores WILLY, no se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte

trabajadora quien indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se

señale otra audiencia con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora

de Trabajo en base a lo solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria

entre las partes, la cual fija para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN

PUNTO. Quedando enterados en esta acto y notificados los comparecientes y a la parte

demandada se le citara y notificara por los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento

que si no comparece a dicha audiencia se le seguirán los trámites judiciales correspondientes.

TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los

comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican,

aceptan y firman a veinte minutos de su inicio. DOY FE.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ

MARINA LILE REHBACH DE LEON

ADJUDICACION NUMERO: CERO OCHENTA GUIÒN DOS MIL ONCE (080-2011. En la Ciudad de San

Marcos, departamento San Marcos, siendo las diez horas en punto, del día once de julio de dos

mil once, en la oficina numero tres, de la INSPECTORIA DE TRABAJO, DELEGACION

DEPARTAMENTAL DE SAN MARCOS, ubicado en la decima calle diez guion cuarenta y tres de la

zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios del INSPECTOR DE TRABAJO EDILZAR CAYETANO LOPEZ

GONZALEZ comparecen la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ, de datos generales

conocidos en las presente diligencias, quienes promovieron demanda laboral en contra de la

parte patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa

venta de motores WILLY, quienes se presentaran con el objeto de darle efecto a la audiencia

señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El Inspector

actuante de la bienvenida a la presente indicándole que la parte patronal no se encuentra

presente no obstante quedar debidamente notificado de la audiencia de merito. Pidiéndole que

se manifieste al respecto, la parte trabajadora indica que envista que la parte patronal no se hizo

presente, solicita que se de por agotada la vía administrativa para que el presente caso sea

conocido en el Organismo Jurisdiccional competente. SEGUNDO: En virtud de la solicitud de la

parte trabajadora el suscrito Inspector de Trabajo DA POR AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA

ADMINISTRATIVA, haciéndole saber a la denunciante el derecho que tiene de continuar con su

demanda en el Organismo jurisdiccional respectivo y a la parte empleadora se le seguirá el tramite

correspondiente . TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que

previa lectura a los comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos

legales, la ratifican, aceptan y firman a treinta y cinco minutos de su inicio. DOY FE.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ

EDILZAR CAYETANO LOPEZ GONZALEZ

ADJUDICACION No. 69/2011. En la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, el día diez de

octubre de dos mil once, siendo las diez horas con quince minutos, en la oficina numero tres, en el edificio

que ocupa el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la

décima calle diez guión cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA

DE TRABAJO XX, comparece voluntariamente en ejercicio de sus derechos civiles, XX, quien dice ser de

veintitrés años de edad, casada, guatemalteca, Perito Contador, vecina y residente en el municipio de San

Marcos, del departamento de San Marcos, titular de la cedula de vecindad número de orden L guión doce y

de registro; setenta y seis mil cuatrocientos doce, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de

San Pablo del departamento de San Marcos, y señala lugar para recibir notificaciones la oficina

profesional, ubicada en la primera calle cero guión cero uno de la zona uno del municipio de San

Marcos, departamento de San Marcos y quien se presenta a estas oficinas con el objeto de

presentar una DENUNCIA LABORAL, y para el efecto procedo de la manera siguiente: PRIMERO.

Me manifiesta la compareciente, que acude a estas oficinas a iniciar denuncia laboral en la vía

conciliatoria y Administrativa por PAGO DE PRESTACIONES LABORALES Y SALARIOS

RETENIDOS en contra de XX, quien para los efectos legales de la presente denuncia, puede ser

notificado en Aldea Santa Rita del Municipio de San Antonio Sacatepequez, departamento de San Marcos, en

base a los siguientes hechos: I) INICIO DE LA RELACION LABORAL: La compareciente me manifiesta que

fue contratada en fecha dos de enero del dos mil siete.

II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: realizaba actividades de administradora de la empresa denominada

Venta de Motos “WILLY” III) DE LAS JORNADAS DE TRABAJO: trabajaba de

IV) DEL SALARIO DEVENGADO: Manifiesta la compareciente que el tiempo que laboro los últimos seis

meses fue un total de veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos. V) DEL DESPIDO

DE TRABAJO: Manifiesta la compareciente que el ocho de julio del presente año a eso de las nueve horas,

llego a la oficina donde me encontraba laborando dentro de las instalaciones de la empresa la propietaria de

la misma, Jennifer Miroslavia Fuentes Chacón quien forma personal y directa me expreso lo siguiente:

“Sandra Velásquez le informa que ya no será posible que usted continúe laborando dentro de la empresa, por

lo que a partir de esta fecha queda despedida”.

Por lo que acude a este despacho para que XX, le cancele el resto del trabajo convenido que se quedo

adeudado y no incurra en ilegalidades en el mismo. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE

RECLAMA: La actora declama las prestaciones laborales siguientes: INDEMNIZACION dieciocho mil

ochocientos sesenta y cinco con veintisiete centavos, AGUINALDO dos mil doscientos diecinueve con

cuarenta y cuatro centavos, VACACIONES mil noventa y siete con noventa y un centavo, SALARIOS

RETENIDOS mil ciento treinta y tres con treinta y tres centavos. SALARIO RETENIDO QUE HACE UN

TOTAL DE: veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos.

Todo lo anterior durante la relación laboral proporcional sostenida. SEGUNDO. En vista de los expuesto por

la actora el suscrito Inspector de Trabajo señala AUDIENCIA CONCILIATORIA para el día ONCE DE JULIO

DE DOS MIL ONCE, A LAS ONCE HORAS, la cual se verificara en éste mismo despacho, con participación

de las partes, quedando la compareciente enterada en este mismo acto, y a la parte empleadora se le

notificara por medio legales, correspondientes. BAJO APERCIMIENTO que si dejare de comparecer a dicha

audiencia sin justa causa, se iniciara procedimiento judicial correspondiente para la imposición de las

SANCIONES ECONIMICAS por falta a las leyes laborales. TERCERO. El suscrito Inspector de Trabajo, da

por finalizada la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a treinta minutos de su inicio, Leo

íntegramente lo escrito a la actora, quienes bien enterados de su contenido, objeto validez y demás efectos

legales, la ratifican, aceptan y firman y a continuación lo hace el suscrito Inspector de Trabajo que de todo lo

relacionado. DAFE.

XX

XX

ADJUDICACION No. 79/2011.

En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas

con quince minutos del día diez de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO

DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion

cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO

MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ,

de datos generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle

efecto a la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera:

PRIMERO: El Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte

patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa venta de

motores WILLY, no se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte

trabajadora quien indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se

señale otra audiencia con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora

de Trabajo en base a lo solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria

entre las partes, la cual fija para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN

PUNTO. Quedando enterados en esta acto y notificados los comparecientes y a la parte

demandada se le citara y notificara por los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento

que si no comparece a dicha audiencia se le seguirán los trámites judiciales correspondientes.

TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los

comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican,

aceptan y firman a veinte minutos de su inicio. DOY FE.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ

MARINA LILE REHBACH DE LEON

ADJUDICACION NUMERO: CERO OCHENTA GUIÒN DOS MIL ONCE (080-2011. En la Ciudad de San

Marcos, departamento San Marcos, siendo las diez horas en punto, del día once de julio de dos

mil once, en la oficina numero tres, de la INSPECTORIA DE TRABAJO, DELEGACION

DEPARTAMENTAL DE SAN MARCOS, ubicado en la decima calle diez guion cuarenta y tres de la

zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios del INSPECTOR DE TRABAJO EDILZAR CAYETANO LOPEZ

GONZALEZ comparecen la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ, de datos generales

conocidos en las presente diligencias, quienes promovieron demanda laboral en contra de la

parte patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa

venta de motores WILLY, quienes se presentaran con el objeto de darle efecto a la audiencia

señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El Inspector

actuante de la bienvenida a la presente indicándole que la parte patronal no se encuentra

presente no obstante quedar debidamente notificado de la audiencia de merito. Pidiéndole que

se manifieste al respecto, la parte trabajadora indica que envista que la parte patronal no se hizo

presente, solicita que se de por agotada la vía administrativa para que el presente caso sea

conocido en el Organismo Jurisdiccional competente. SEGUNDO: En virtud de la solicitud de la

parte trabajadora el suscrito Inspector de Trabajo DA POR AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA

ADMINISTRATIVA, haciéndole saber a la denunciante el derecho que tiene de continuar con su

demanda en el Organismo jurisdiccional respectivo y a la parte empleadora se le seguirá el tramite

correspondiente . TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que

previa lectura a los comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos

legales, la ratifican, aceptan y firman a treinta y cinco minutos de su inicio. DOY FE.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ

EDILZAR CAYETANO LOPEZ GONZALEZ

ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO ORDINARIO LABORAL: En la ciudad de San

Marcos, departamento de San Marcos, siendo las diez horas del día dos de febrero del año

dos mil once, en la sede del Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social,

Niñez y Adolescencia y Adolescentes en Conflicto de la Ley Penal de la ciudad y

departamento de San Marcos, ante el suscrito Juez, Abogado Gustavo Adolfo Fuentes

Escobar, Oficial de tramite Herly Maslery Miranda Velásquez, y Secretario que autoriza

Miguel Angel Alvarado Velásquez, el Actor: JULIO CESAR HERNANDEZ

QUINTANA de datos de identificación personal conocidos dentro de las presentes

diligencias por lo que se omiten en la presente diligencia y se identifica con la cédula de

vecindad que en este momento exhibe y lleva los números de orden cero guión dieciséis y

de registro treinta y tres mil novecientos veintiséis, extendida por el Alcalde Municipal del

municipio de San Cristóbal Verapaz del departamento de Alta Verapaz, la que se le

devuelve en este mismo acto, quien viene acompañado únicamente de su procurador:

ELMER ANTULIO GONZALEZ DE LEON, pasante del Bufete popular del Centro

Universitario de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala quien se

identifica con el carne respectivo; la demandada CONSTRUCTORA GONZALEZ a través

de su representante legal FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA, no compareció a la

presente audiencia no obstante estar legalmente notificada según telegrama enviado por el

juzgado de Paz Comunitario de San Miguel Ixtahuacán, departamento de San Marcos en el

cual se indica que el día veinte de enero del corriente año a las catorce horas con treinta

minutos fue notificado personalmente FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA

representante legal de Constructora González. En base a lo anterior el procurador de la

parte actora solicita que se hagan efectivos los apercibimientos contenidos en la resolución

de fecha cuatro de enero del año dos mil once y se declare la rebeldía de la demandada

Constructora González a través de su representante legal, y se continué con el tramite

correspondiente. A lo cual el juez resuelve: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE

TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES

ORDINARIO LABORAL 47 -2010. Asist. 1ra. Not. 1ra. .

EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN MARCOS, DOS DE FEBRERO DEL

AÑO DOS MIL ONCE. I. Como lo solicita la parte actora se declara la REBELDIA del

representante legal de la CONSTRUCTORA GONZALEZ señor FAUSTO JOVITO

GONZALEZ BAMACA, haciendo efectivos los apercibimientos contenidos en la

resolución proferida por este juzgado con fecha cuatro de enero del año dos mil once sin

mas citarlo ni oírlo. II) En consecuencia se ordena continuar con el trámite legal

correspondiente. III) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322, 323, 324, 325, 326,

327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código Procesal Civil y

Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial

NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las diez horas con quince minutos

del día dos de febrero del año dos mil once, en la sala de audiencias de este juzgado,

notifico personalmente al actor JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA, y a su

procurador respectivamente, el contenido de la resolución anterior a quien se le hizo

entrega de la copia respectiva, quienes al quedar enterados de su contenido, manifiestan que

firmarán al final de la misma. - - - - - - - El Juez juramente a la parte actora de conformidad

con la siguiente formula: ¿PROMETEIS BAJO JURAMENTO DECIR VERDAD EN LO

QUE FUEREIS PREGUNTADO? A LO CUAL RESPONDEN: SI, BAJO JURAMENTO

PROMETEMOS DECIR VERDAD, por lo que el suscrito Juez le hace saber la pena

relativa al delito de perjurio. Se continúa la presente diligencia de la siguiente forma:

PRIMERO: DE LA RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA : Se omite la lectura de la

demanda inicial por ser del conocimiento de las partes y preguntado el actor sobre el

contenido de la misma, manifiesta que la ratifica en todas y cada una de sus partes sin tener

nada que enmendarle u omitirle, ni agregarle. SEGUNDO: DE LAS EXEPCIONES

DILATORIAS: No habiendo presentado excepción Dilatoria alguna. -------- TERCERO:

DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA O LA RENCONVENCIÓN: Se omite en

virtud que la entidad demandada no compareció a la presente audiencia. CUARTO: DE

LA CONCILIACION: Se omite por no estar presente la entidad demandada a través de su

representante legal. - - - - - - - QUINTO: RECEPCION DE LA PRUEBA: La parte

actora presenta los siguientes medios de prueba: I) CONFESIÓN JUDICIAL: que

deberá presentar en forma personal y no por medio de apoderado el represente legal de la

parte demandada CONSTRUTORA GONZALEZ señor FASUTO JOVITO GONZALEZ

BAMACA de conformidad con el pliego de posiciones que se adjunto a la demanda bajo

apercibimiento de que ni no comparecía se le tenga por confeso a solicitud de parte con el

objeto de probar los extremos aducidos en la demanda, y siendo que en el presente caso no

se encuentra presente el representante legal de la parte demandada, que previa calificación

de las posiciones por parte del señor juez se le declare confeso en esta misma audiencia

teniéndose por ciertos los hechos aducidos por el actor. DOCUMENTOS: a) Copia del acta

de adjudicación que corresponde al número doscientos uno guión dos mil diez realizada

ante los oficios del inspector de trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,

delegación San Marcos, de fecha cinco de octubre del año dos mil diez; b) Copia del acta

de adjudicación donde consta que se agoto la vía administrativa que corresponde al número

doscientos uno guión dos mil diez, realizada ante los oficios del inspector de trabajo del

Ministerio de Trabajo y Previsión Social, delegación San Marcos de fecha veintiocho de

octubre del año dos mil diez, los documentos propuestos obran en el proceso de merito toda

vez que fueron acompañados al memorial de demanda inicial de fecha uno de diciembre del

año dos mil diez. TESTIGOS: la parte actora renuncia a la declaración testimonial del señor

Jorge Mario Soria Soria por no estar presente. En este momento se procede a diligenciar

los medios de prueba propuesto por la parte actora en cuanto a la Confesión Judicial el juez

procede a abrir la plica que contiene el pliego de posiciones que deberá absolver en forma

personal y no por medio de apoderado el representante legal de la parte demandada

CONSTRUCTORA GONZALEZ, señor FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA, y al

abrir la misma contiene un hoja de papel bond de fecha uno de diciembre de dos mil diez

firmada por el señor Julio Cesar Hernández Quintana y contiene ocho posiciones, de las

cuales el señor juez al realizar la calificación de las mismas no descalifica ninguna. En este

momento la parte actora solicita que se haga efectivo el apercibimiento contenido en la

resolución de fecha cuatro de enero del año dos mil once declarando confeso al

representante legal de la demandada CONSTRUCTORA GONZALEZ señor FAUSTO

JOVITO GONZALEZ BAMACA en cuanto a las posiciones que le fueran formuladas y

que ya fueron calificadas por el señor juez. El juez resuelve: JUZGADO DE PRIMERA

INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL MUNICIPIO Y

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, DOS DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL

ONCE. I) Como lo solicita el actor JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA se declara

confesa al representante legal de la demandada CONSTURCTORA GONZALEZ señor

FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA en cuanto a las ocho posiciones planteadas por

el actor en el pliego contenido en plica obrante en autos. II) Continúese con el trámite legal

correspondiente. III) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322, 323, 324, 325, 326,

327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código Procesal Civil y

Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial

NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las diez horas con treinta minutos

del día dos de febrero del año dos mil once, en la sala de audiencias de este juzgado,

notifico personalmente al actor JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA, y a su

procurador respectivamente, el contenido de la resolución anterior a quien se le hizo

entrega de la copia respectiva, quienes al quedar enterados de su contenido, manifiestan que

firmarán al final de la misma. No habiendo mas que hacer constar se termina la presente

audiencia en el mismo lugar y fecha al principio consignado, siendo las diez horas con

treinta y cinco minutos, la que previa lectura que se da a los comparecientes quienes la

ratifican, aceptan y firman. DOY FE.

Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar.

Juez.

JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA Elmer Antulio Gonzalez De León

ACTOR PASANTE

Herly Maslery Miranda Velásquez.

Oficial de Trámite

Miguel Angel Alvarado Velásquez.

Secretario.

ACTA DE AUDIENCIA LABORAL : En el municipio y departamento de San Marcos,

siendo las nueve horas con cinco minutos del día dieciocho de noviembre del año dos mil

nueve, en que comparecen a este Juzgado, ante el Infrascrito Juez de Primera Instancia de

Trabajo y Previsión Social, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con la Ley

Penal del municipio y departamento de San Marcos, Licenciado Gustavo Adolfo Fuentes

Escobar, oficial de trámite, Herly Maslery Miranda Velásquez y testigos de asistencia que

autoriza Lionel Eduardo Zamora Rivera Arturo Eusebio Temaj López, el actor JORGE

LUIS MORALES SANDOVAL de datos de identificación personal conocidos dentro del

proceso de merito por lo que se omiten en la presente diligencia y se identifica con la

cédula de vecindad que en este momento exhibe y lleva los números de orden ele guión

doce y de registro catorce mil quinientos sesenta y siete, extendía por el alcalde municipal

San Marcos, del departamento de San Marcos, la que se le devuelve en este mismo acto, el

actor presento memorial el día de hoy a las ocho horas con cuarenta minutos el cual se

procede a resolver en este momento: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE

TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES

EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN MARCOS, DIECIOCHO DE

NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE. I. A sus antecedentes el memorial

presentado por el actor JORGE LUIS MORALES SANDOVAL. II) Se tiene como

abogado director y procurador al Licenciado LUIS FERNANDO MALDONADO

MERIDA para que pueda actuar en forma conjunta, indistinta o separadamente con la

abogada ya propuesta en este juicio. VII) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322,

323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código

Procesal Civil y Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo

Judicial. NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las nueve horas con ocho

minutos del día dieciocho de noviembre del año dos mil nueve, en el Juzgado; en la sala de

audiencias de este juzgado, notifico personalmente a la entidad demandada ASOCIACION

PARA LA AYUDA AL TERCER MUNDO INTERVIDA GUATEMALA, a través de su

Mandatario Judicial con Representación el Licenciado CESAR SAUL CALDERON DE

LEON y a su Abogada Auxiliante; al actor JORGE LUIS MORALES SANDOVAL y a su

abogado auxiliante, el contenido de la resolución anterior, quienes al quedar enterados de

su contenido ofrecen firmar al final de la presente audiencia. - - - - - - - - - - - - - - - El actor

viene acompañado de su Abogado Director y Procurador Licenciado LUIS FERNANDO

MALDONADO MERIDA colegiado activo nueve mil ochocientos veintidós. La

demandada ASOCIACION PARA LA AYUDA AL TERCER MUNDO INTERVIDA

GUATEMALA, actúa a través de su Mandatario Judicial con Representación el Licenciado

CESAR SAUL CALDERON DE LEON, calidad debidamente acreditada en autos que

acredita con la fotocopia legalizada del primer testimonio de la escritura pública número

cincuenta de fecha tres de septiembre de dos mil nueve faccionada por el notario Julio

Roberto García Merlos García, poder que se encuentra inscrito en el Registro de Poderes de

la dirección del archivo General de Protocolos, y registrada con el número ciento setenta y

ocho mil doscientos sesenta guión E, quién dice ser de datos de identificación personal

obrantes en autos razón por la cual se omite en este momento y se identifica con la cédula

de vecindad número de orden I guión nueve registro cincuenta y cuatro mil ciento setenta y

seis, extendida por el alcalde municipal de Quetzaltenango, departamento de

Quetzaltenango, y quien actúa bajo el auxilio y dirección de la Abogada BERTA

PATRICIA OVALLE DARODES colegiada activa número cuatro mil cuatrocientos diez. ;

Y encontrándose presentes las partes, se procede de la manera siguiente: El Juez juramenta

a las partes de conformidad con la siguiente formula: ¿PROMETEIS DECIR VERDAD

EN LO QUE FUEREIS PREGUNTADO? Y RESPONDEN: SI, BAJO JURAMENTO

PROMETEMOS DECIR LA VERDAD, acto seguido se les informa que de no producirse

como han ofrecido se harán acreedores del delito de perjurio como lo establece el Código

Penal vigente.------------ PRIMERO: DE LA RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA :

Se omite la lectura de la demanda inicial y ampliaciones por ser del conocimiento de las

partes y preguntado el actor sobre el contenido de la misma, manifiesta que la ratifica en

todas y cada una de sus partes sin tener nada que enmendarle u omitirle, ni agregarle.--------

SEGUNDO: DE LAS EXEPCIONES DILATORIAS: No habiendo presentado excepción

Dilatoria alguna. ------------- TERCERO: DE LA CONTESTACION DE LA

DEMANDA O LA RENCONVENCIÓN: La entidad demandada comparece a contestar por

escrito en sentido negativo la demanda ordinaria laboral por medio de memorial presentado

ante este juzgado en este momento, el cual se procede a resolver en este momento:

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ

Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL,

SAN MARCOS, DIECIOCHO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE. I. A sus

antecedentes el memorial presentado por el Licenciado CESAR SAUL CALDERON DE

LEON en la calidad con que actúa y documentos presentados. II) Se tiene como lugar para

recibir notificaciones el señalado y como abogada directora y procuradora a la propuesta,

por justificada la personería con que actúa; III) Se tiene por contestada en sentido positivo

parcialmente y en sentido negativo parcialmente la demanda Ordinaria Laboral interpuesta

por el demandante JORGE LUIS MORALES SANDOVAL; IV) Por ofrecidos los medios

de prueba propuestos V) Para la recepción de los medios de prueba propuestos se señala la

audiencia para el día miércoles veinticinco de noviembre del año dos mil nueve a las diez

horas debiendo el actor comparecer de forma personal y no por medio de apoderado para la

ratificación de los memoriales correspondientes a la demanda de fecha veintidós de mayo,

trece de agosto, doce y diecinueve de octubre del año en curso, así como la recepción de

los documentos que se esta proponiendo; VI) En cuanto a lo demás solicitado presente para

su oportunidad procesal. VII) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322, 323, 324,

325, 326, 327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código Procesal

Civil y Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial.

NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las nueve horas con dieciocho

minutos del día dieciocho de noviembre del año dos mil nueve, en el Juzgado; en la sala de

audiencias de este juzgado, notifico personalmente a la entidad demandada ASOCIACION

PARA LA AYUDA AL TERCER MUNDO INTERVIDA GUATEMALA, a través de su

Mandatario Judicial con Representación el Licenciado CESAR SAUL CALDERON DE

LEON y a su Abogada Auxiliante; al actor JORGE LUIS MORALES SANDOVAL y a su

abogado auxiliante, el contenido de la resolución anterior, quienes al quedar enterados de

su contenido ofrecen firmar al final de la presente audiencia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- -

CUARTO: DE LA CONCILIACION: En esta etapa procesal no se logro avenimiento entre las partes,

razón por la cual se obvia esta fase. - - - - - - - QUINTO: RECEPCION DE LA PRUEBA: La parte actora

ofrece los siguientes medios de prueba: I) DOCUMENTOS: a) Fotocopia simple de la adjudicación

numero cero sesenta y nueve guión dos mil nueve, de fechas veintitrés de marzo, trece y veinte de

abril del año dos mil nueve; b) Fotocopia simple de baucher de cheques correspondientes a los

meses de enero, febrero, marzo del año dos mil nueve. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: los cuales

deberá presentar en la audiencia que se señale para el efecto por parte de la entidad demandada

siendo: a) Libro de salarios debidamente autorizado por la entidad administrativa de Trabajo y

Previsión social de la República de Guatemala, en los cuales el señor Juez podrá acreditar el salario

que devengan, así como las bonificaciones y descuentos respectivos. B) Reglamento interior de

trabajo el cual deberá presentar la entidad demandada en la audiencia que para el efecto se

señale que se encuentra vigente en la entidad demandada así como la respectiva notificación que

se hiciera al actor en calidad de trabajador activo en su oportunidad. C) Recibos de pago en los

cuales se acredite el pago de las prestaciones correspondientes a la indemnización por el tiempo

laborado en la institución, aguinaldos, bonificación anual para el sector público y privado,

vacaciones, salarios devengados durante el tiempo que laboré para la institución, bajo los

apercibimiento de ley, y teniéndose como ciertas mis aseveraciones ante la negativa de la

exhibición de documentos. CONFESIÓN JUDICIAL que deberá prestar el represente legal de la

entidad demandad en forma personal y no por medio de apoderado en la audiencia que para el

efecto se señale bajo apercibimiento que si dejare de comparecer sin justa causa se le tendrá por

confeso sin mas citarle ni oírle, conforme el pliego de posiciones que en plica obra en este

juzgado. INSPECCION OCULAR: la cual solicito se practique en el expediente administrativo

identificado con el número de adjudicación cero sesenta y nueve guión dos mil nueve.

PRESUNSIONES LEGALES Y HUMANAS: que de la sustanciación del presente juicio se deriven. En

este Momento se recepcionan los medios de pruebas ofrecidos por el actor, solicitándose a la

parte demanda entregar los documentos que le fueron requeridos, los cuales entrega en este

momento; se procede a realizar la inspección ocular por parte del infrascrito juez en el expediente

administrativo lo que se establece en la adjudicación numero cero sesenta y nueve guión dos mil

nueve, acta administrativa faccionada el día veinte de abril del año dos mil nueve a las nueve

horas en las oficinas de la delegación del ministerio de trabajo y previsión social ahí comparece el

actor acompañado de la licenciada Gladis Hortencia Ramos de Reyes, no estando presente en

dicha audiencia la parte empleadora Asociación para la ayuda del tercer mundo Intervida, también

consta en dicha acta que el actor se da por despedido en forma indirecta e injustificada solicitando

que sea notificada la parte empleadora y en el tercer punto de dicha acta los inspectores de

trabajo proceden agotar la vía administrativa laboral indicándole al compareciente que cuenta con

treinta días para presentar su acción ante el juzgado de trabajo de esta ciudad corriéndole

audiencia por cinco días a la parte empleadora Asociación para la ayuda del tercer mundo

Intervida de Guatemala, para que se pronuncie por el hecho de su incomparecencia a las dos

audiencias señaladas; otra acta faccionada en la misma delegación el trece de abril del año dos mil

nueve a las nueve horas compareciendo el actor y su abogada auxiliante en dicha audiencia no

compareció la parte empleadora; otra acta faccionada en aldea las lagunas de este municipio de

San marcos el veintitrés de marzo del año dos mil nueve a las once horas donde comparecen los

inspectores Jorge Humberto Soto Bravo, Vileman Alberto Ramos Bravo a las oficinas de la

asociación para la ayudad del tercer mundo Intervida Guatemala con el objeto de verificar la

denuncia presentada oír el señor Jorge Luis Morales Sandoval estando presente el señor Edgar

Leonel Enríquez Polanco quien compareció en su calidad de gerente de operaciones de dicha

institución haciéndole saber los inspectores de trabajo sobre la denuncia presentada por el

trabajador Jorge Luis Morales Sandoval en donde indico que le habían solicitado su licencia de

conducir vehículos para desarrollar sus actividad como técnico de enfermería en las comunidades

de San Marcos, indicando el señor Morales Sandoval que desde su inicio de la relación laboral en

la institución Intervida no se le pidió su licencia de conducir como requisito para poder laborar en

dicha institución y que siempre le daban un vehiculo con su piloto respectivo en virtud que jamás

ha conducido vehículo, por su parte el licenciado Enríquez Polanco manifestó que las por las

políticas administrativas no se contempla esta figura como lo es piloto para poder conducir al

señor Jorge Luis Morales Escobar a las comunidades y que el tiene que movilizarse por sus propios

medios, solicitando que se suspendiera la diligencia y que se señalara otra, habiéndose señalado

para el día trece de abril del corriente año en las oficinas de la inspección de trabajo, en el punto

número cuatro de la relacionada acta el señor Jorge Luis Morales Sandoval manifestó que

continuaría desarrollando sus actividades dentro de la institución y para lo cual fue contratado por

lo que los inspectores de trabajo procedieron a prevenir a la asociación para la ayuda del tercer

mundo Intervida Guatemala, a través de sus representante legales a no tomar ningún tipo de

represalias en contra de dicho trabajador. PLIEGO DE POSICIONES: la cual se encuentra en sobre

tamaño oficio debidamente sellado el cual contiene en su interior una hoja tamaño oficio con siete

posiciones y se encuentra firmada por el actor dentro del proceso de merito, y en este momento

el suscrito juez procede a calificar las mismas, y se descalifican la segunda y tercera por no tener

relación con los hechos que se argumenta en su demanda y demás ampliaciones de las mismas, el

suscrito juez procede a dirigir las preguntas insertas en la plica al represéntate legal de la entidad

demandada Asociación para la ayudad del tercer mundo Intervida Guatemala, a las cuales

responde de la manera siguiente: A LA PRIMERA PREGUNTA RESPONDE: si es cierto. A LA CUARTA

PREGUNTA RESPONDE: de ninguna manera las condiciones que fueron pactadas en su origen

fueron las que se mantenían. A LA QUINTA PREGUNTA RESPONDE: absolutamente no el actor de

manera irresponsable dejo por si mismo de cumplir con sus obligaciones laborales par las cuales

fue contratado y posteriormente tergiversando la verdad en distintos momentos dando distintas

versiones tales como que fue despedido, que se tuvo que darse por despedido, que el despido fue

injustificado y otras incongruencias que ni siguiera contempla la norma procesal vigente. A LA

SEXTA PREGUNTA RESPONDE:: de ninguna manera las violo ya que siempre cumplió con la parte

que le correspondía a la empleadora en cuanto a salario requerimientos de trabajo, condiciones

de trabajo quien fallo en esta relación laboral es el hoy dejoso en la irresponsabilidad de

abandonar sus relaciones laborales de manera unipersonal. A LA SEPTIMA PREGUNTA RESPONDE:

toda parte patronal tiene compromisos adquiridos los que están regulados fundamentalmente en

la constitución política de la República de Guatemala y en el código de trabajo y otras leyes que al

mismo tiempo que exceptúan pagos por actos propios e infracciones del trabajador, por lo que de

acuerdo a la norma laboral en su momento se le ofreció al trabajador el pago que le correspondía

y que dista absolutamente de la pretensión del mismo. No habiendo mas que hacer constar se

termina la presente audiencia en el mismo lugar y fecha, siendo las diez horas con cinco minutos,

la que previa lectura se da a los comparecientes quienes la ratifican y firman. Damos Fe.

Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar.

Juez.

Jorge Luis Morales Sandoval Lic. Luis Fernando Maldonado Merida

ACTOR ABOGADO AUXILIANTE

Lic Cesar Saul Calderón De León Licda. Berta Patricia Ovalle Darodes

Representante Legal Abogada Auxiliante del Representante Legal

Herly Maslery Miranda Velásquez.

Asistente Primero

Lionel Eduardo Zamora Rivera Y Arturo Eusebio Temaj López

TESTIGOS DE ASISTENCIA

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL

MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRES DE MAYO DEL AÑO DOS MIL

ONCE. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Se tiene a la vista para resolver el INCIDENTE DE FALTA LABORAL planteado por

VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO , Inspector de Trabajo y quien acreditó la calidad con

que actúa con la fotocopia simple de la certificación que acompaña, señalando como lugar para

recibir notificaciones la décima calle diez guión cuarenta y uno de la zona tres, del municipio y

departamento de San Marcos, en contra del señor ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES,

en su calidad de propietario de la Empresa Denominada TALLER UNIVERSAL, quien fue

legalmente notificado de la resolución de tramite del incidente de merito y no obstante no

compareció al presente proceso, razón por la cual las subsiguientes resoluciones se le notificaron

por medio de los estrados de este juzgado enviando las copias respectivas a su sede comercial que

se encuentra ubicada en Aldea Piedra Grande, del municipio de San Pedro Sacatepéquez,

departamento de San Marcos; y, CONSIDERANDO I): (MOTIVOS DE DERECHO) Dice en

Ley: ““Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión

que se cometan contra las disposiciones de éste Código o de las demás leyes de trabajo y de

previsión social, si están sancionadas con multa.” a) …. b) … j) Las actas que levanten, tiene plena

validez en tanto no se demuestre en forma evidente su inexactitud, falsedad o parcialidad, … m)

Para el cumplimiento de sus funciones los inspectores de trabajo y los trabajadores sociales

pueden citar a sus oficinas a empleadores y trabajadores y estos están obligados a asistir, siempre

que en la citación respectiva conste expresamente el objeto de la diligencia. La inasistencia a una

de estas citaciones constituye violación de las leyes labores y será sancionado por la Inspección

General de Trabajo como lo establece el inciso g) del artículo 272 de éste Código.” “Sin perjuicio

de que por la naturaleza del hecho cometido o de la omisión en que se haya incurrido, los

tribunales comunes pueden imponer penas distintas, las faltas de trabajo y previsión social se

deben sancionar así: … g) Toda violación a cualquier disposición preceptiva de éste Código no

prevista por los incisos anteriores, y otra ley o disposición de trabajo y previsión social, da lugar a

la imposición de una multa entre dos y nueve salarios mínimos mensuales, si se trata de

patronos…” Artículos: 269, 281 y 272 del Código de Trabajo. = = = = = CONSIDERANDO II):

(MOTIVOS DE HECHO) En el presente caso de estudio, el

señor Vielman Alberto Ramos Bravo Inspector de Trabajo de esta ciudad con fechas cinco y

veintitrés de noviembre ambas del año dos mil diez, compareció a la empresa denominada Taller

Universal, con el objeto de que el representante de la misma presentara la documentación obrero

patronal, consistente en: a) Contratos individuales de Trabajo debidamente autorizados; b) Libro de

planillas debidamente autorizado; c) Informe patronal anual correspondiente al año dos mil nueve;

d) Constancias de pago de los salarios, aguinaldos, bonificaciones y vacaciones de los trabajadores

que laboran en esta entidad; y e) Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, así

mismo a adoptar las medidas de Seguridad en dicha empresa, habiendo sido atendido en ambas

ocasiones por el propietario de la referida empresa señor Eleazar Misael Bautista Fuentes quien

indico en ambas ocasiones que la documentación no la tiene por el momento, por lo que se le

confirió audiencias de ocho y cinco días para que presentara dicha documentación en la inspectoría

de Trabajo, mismo que no cumplió con presentarlos en el plazo que le fuera conferido, tal como se

demuestra con las actas números doscientos cuarenta y siete de visitaduría, actas a las cuales se les

da valor probatorio, en virtud de que las mismas nunca fueron redargüidas de nulidad, falsedad, ni

se demostró su inexactitud o parcialidad, con lo cual queda plenamente establecido que el señor

Eleazar Misael Bautista Fuentes en su calidad de propietario de la empresa denominada Taller

Universal al no presentar la documentación laboral que le fue requerida por el citado inspector de

trabajo cometió una falta laboral, motivo por el cual el presente incidente debe declararse con lugar,

condenándose al patrono al pago de una multa de tres salarios mínimos mensuales, los cuales

deberá de hacerlos efectivos al tercer día de estar firme el presente auto y que incrementarán los

fondos privativos del Organismo Judicial, y así debe resolverse. = = = =

CITA DE LEYES: Artículos: 1, 2, 3, 4, 18, 61, 197, 198, 272, 278, 281, 288, 327, 332 del código

de Trabajo; 141, 142 y 143 de la Ley del Organismo Judicial. = = = = = = = = PARTE

RESOLUTIVA : Este Juzgado, con fundamento en lo anteriormente considerado, leyes citadas y

para el presente caso aplicables, al resolver DECLARA: I) CON LUGAR el INCIDENTE DE

FALTA LABORAL promovido por el Inspector VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO

representante de la Inspectoría de Trabajo de esta ciudad, en contra la empresa denominada

TALLER UNIVERSAL, a través de su propietario ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES.

II) Se condena a la empresa denominada TALLER UNIVERSAL, a través de su propietario

ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES al pago de una multa de tres salarios mínimos

mensuales, los cuales deberá de hacerlos efectivos al tercer día de estar firme el presente auto y que

incrementarán los fondos privativos de Organismo Judicial. III) NOTIFIQUESE.

Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar.

Juez.

Marcos Osiel Soto Arrivillaga. Lionel Eduardo Zamora Rivera.

TESTIGOS DE ASISTENCIA.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, DE LA NIÑEZ Y

DE LA ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS; SAN MARCOS, VEINTE DE JUNIO DE DOS MIL DIEZ.

VISTOS: Para resolver, se tiene a la vista el JUICIO ORDINARIO DE REINTEGRACION O

REINCORPORACIÓN Y PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR, promovido por ANGEL

JOSUE BARRAGAN ECHEVERIA, MARIA JOSE PERALTA PEÑA Y MANUEL DE JESUS

VELASQUEZ DOMINGUEZ, en contra de la Municipalidad de San pedro Sacatepéquez,

departamento de San Marcos; y, ======== = = CONSIDERANDO: Dice en Ley:

““Recibidas las pruebas, y dentro de un término no menor de cinco y mayor de diez días,

el juez dictará la sentencia.”” Así mismo: ““En caso de haberse dictado un auto para

mejor proveer, la sentencia se pronunciará dentro del mismo plazo, que se contará a

partir del vencimiento de dicho auto.”” =========== CONSIDERANDO: En el

presente caso, se establece que con fecha treinta de mayo del año dos mil diez, mediante

oficio dirigido al Representante Legal de la municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San

Marcos, previa calificación que se hiciera a las doce preguntas que se encuentran

transcritas en pliego de posiciones, las cuales fueron transcritas en dicho oficio; y siendo

que la contestación al mismo no obra en el presente juicio, procedente resulta emitir el

presente para auto mejor proveer, debiéndose oficiar al Representante Legal de la

municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, a efecto de que el mismo remita

en un término no mayor de tres días la contestación al mencionado oficio, con el objeto de

pronunciar la sentencia que en derecho corresponde a partir del vencimiento del presente

auto y así debe resolverse. ====== LEYES APLICABLES: ARTICULOS: 283, 284, 285,

287, 288, 321, 325, 326, 327, 328, 359 Y 360 del Código de Trabajo; 141, 142 y 143 de la

Ley del Organismo Judicial. PARTE RESOLUTIVA: Este Juzgado con fundamento en lo

anteriormente considerado, leyes citadas y para el presente caso aplicables al resolver,

DECLARA: I) Estableciéndose que el oficio dirigido al Representante Legal de la

Municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, no obra dentro del presente juicio,

procedente resulta emitir el presente auto, debiéndose oficiar al Representante Legal de la

municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, a efecto de que el mismo remita

en un término no mayor de tres días la contestación al mencionado oficio, con el objeto de

pronunciar la sentencia que en derecho corresponde a partir del vencimiento del presente

auto. II) NOTIFIQUESE.

Lic. MARIO FERNANDO GALLO GALLO.

Juez.

Ángel Róchale Alvarado Meyense

Secretario.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA: SAN MARCOS, DIECIOCHO DE ENERO DEL AÑO DOS MIL OCHO.----------

VISTOS y CONSIDERANDO: “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el

Juez señalará día y hora para que las partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles

presentar sus pruebas en la audiencia, bajo apercibimiento de continuar con el juicio en

rebeldía de la que no compareciere. Si el demandado no concurriere a la primera

audiencia y no contestare por escrito la demanda, el juez lo declarará confeso en las

pretensiones del actor y procederá a dictar sentencia”. En el presente caso se evidencia

claramente que los señores REYNA MAGDALI ALVAREZ RAMÍREZ Y MARTIN

CRISTOBAL PEREZ RAMÍREZ, se encuentran legal y debidamente notificados de la

resolución del DIECISEIS DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SIETE, dictada por este

juzgado, mediante la cuál se fijó la audiencia del NUEVE DE ENERO DEL AÑO DOS MIL

OCHO, a las diez horas con treinta minutos, para la celebración del juicio oral, con los

apercibimientos legales, y constando en autos que las partes en referencia no

comparecieron a la referida audiencia, y el demandado tampoco cumplió con contestar

por escrito la demanda, por lo que atendiendo a lo que establece la ley, debe dictarse la

resolución que en derecho corresponde. ---------------------------------------------------------------

LEYES APLICABLES: ARTICULOS : 63, 66, 67, 68, 69, 7l, 75, 79, l77, l78, l79, l86,

l87, l97, l99, 200, 202, 204, 206, 2l4, 2l5, 2l6 del Código Procesal Civil y Mercantil; l, 2, 3,

6, 9, l0, l4, l9, 20 de la Ley de Tribunales de Familia; l4l, l42, l43, l59, de la Ley del

Organismo Judicial.-------------------------------------------------------------------------------------------

PARTE RESOLUTIVA : Este Juzgado, con base en lo considerado y leyes citadas, al

resolver, DECLARA: I) REBELDES A: REYNA MAGDALI ALVAREZ RAMÍREZ Y

MARTIN CRISTOBAL PEREZ RAMÍREZ, por las razones consideradas anteriormente,

como consecuencia manda continuarse el trámite del juicio en rebeldía de ambas partes.

II) Confeso al demandado MARTIN CRISTOBAL PEREZ RAMÍREZ, en cuanto a las

pretensiones de la actora en las presentes actuaciones. III) Para mejor resolver y dentro

de un plazo que no exceda de quince días, tráigase a la vista los documentos

presentados por la actora REYNA MAGDALI ALVAREZ RAMÍREZ, en su memorial de

demanda, consistentes en: Certificación de la partida de nacimiento de: YORLENI

MARISOL PEREZ ALVAREZ, extendida por el Registro Civil de la Municipalidad de San

Antonio Sacatepéquez, de este departamento; IV) NOTIFIQUESE. -------------------------------

-----------------------------------------------------------------

Licda. Flor de Maria Dell de González.

JUEZ.

Br. Mary Jenni Orozco Orozco.

SECRETARIA.

SALVADOR FRANCISCO FUENTES NAVARRO, de veintiocho años de edad, casado,

guatemalteco, Ingeniero Civil, Originario del Municipio de Chiquimula, departamento de

Chiquimula, con residencia en la séptima avenida nueve guion veinte de la zona dos, de la

Ciudad de San Marcos, con cedula de vecindad numero de Orden L guion doce y de Registro

sesenta mil trescientos diez, extendida por el Alcalde Municipal de la ciudad de San Marcos,

departamento de San Marcos, por una parte y por la otra el señor ROBERTO RENATO TICAL

MAY, de treinta y dos años de edad, de sexo masculino, casado, guatemalteco, vecino de la

ciudad de San Pedro Sacatepéquez, y con residencia en segunda calle ocho guion ciento diez

de la zona dos de la ciudad de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,

quienes en lo sucesivo se denominaran PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, por el

presente suscribimos CONTRATO INDIVIDUAL POR OBRA DETERMINADA, de acuerdo con las

clausulas siguientes: PRIEMRA: La relación laboral dará inicio el día dos de junio del año dos

mil once. SEGUNDO: El trabajador se obliga a la Construcción de un edificio de tres niveles

el cual es de quince metros de ancho por veinte metros de ancho, tal como se refiere al

plano que se le entrega realizado por el ingeniero José Manuel Vásquez, proporcionando

para el efecto por parte del patrono los materiales necesarios que el trabajador solicite,

conforme a las especificaciones y características establecidas, utilizando para el efecto al

trabajador sus propias herramientas. TERCERA: dicha obra se efectuara en el Inmueble

ubicado en la segunda calle once guion veintidós de la zona tres de la Ciudad San Marcos,

departamento de San Marcos, propiedad del patrono. CUARTA: la ejecución de la obra se

convino en un plazo de diez meses, dando un margen impostergable de treinta días para su

culminación. QUINTO: El trabajador no será sujeto a jornada de trabajo, con las

características propias del trabajador a ejecutar. SEXTA: el salario a devengar ajustado

globalmente será de ciento cincuenta mil quetzales exactos, por total de la obra, que serán

proporcionados en tres pagos el primero pago es por la cantidad de cincuenta mil

quetzales, que será el día dos de junio de dos mil once, a las diez de la mañana , en el lugar

de la construcción de la obra, pago que se hará en moneda de curso legal en efectivo; el

segundo pago será por la cantidad de cincuenta mil quetzales, esto cuando dicha obra vaya

avanzando y se efectuara el día dos de octubre de dos mil once, pago que se hará en

moneda de curso legal, cancelándose las amortizaciones en el lugar ubicado de objeto de

la obra. SEPTIMA: El último pago con la cantidad establecida que es de cincuenta mil

quetzales, se hará efectivo el día de la entrega de la obra, en caso de no estar terminada la

misma en el plazo estipulado, este último pago se tratara por el margen de los treinta días

establecidos en la clausula cuarta de este contrato, hasta recibir totalmente la obra, y si

transcurrido el plazo de tres meses no se entregare las misma el trabajador será

responsable de daños y perjuicios consistentes en la cantidad de diez mil quetzales exactos.

OCTAVA: quedando las partes debidamente enterados de su Contenido Validez y demás

efectos legales ambos indican quedar satisfactoriamente. El presente contrato se suscribe

el día treinta de mayo de dos mil once.

(f)

SALVADOR FRANCISCO FUENTES NAVARRO

PATRONO.

ROBERTO RENATO TICAL MAY

TRABAJADOR

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN

MARCOS. JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA , de cuarenta y nueve años de edad, soltero,

guatemalteco, licenciado En administración de empresas, de este domicilio

departamental, y con residencia en cuarta calle siete guión sesenta zona dos del

municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y

dirección de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, actuó en Representación

Legal de Banco de comercio Sociedad Anónima, calidad que acredito con acta de

nombramiento autorizada en la ciudad de Guatemala por el notario JESUS EZEQUIEL

JACINTO REYNOSO, de fecha diez de febrero del año dos mil cinco, señalo como lugar

para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en segunda avenida calle “A”

ocho guión nueve zona dos de San Marcos, de manera atenta y respetuosa comparezco

ante usted a CONTESTAR DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO LABORAL POR

DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO NEGATIVO Y PLANTEAR

EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO , en contra de la empresa

BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a través de su Representante Legal,

Promovido por DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ , de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

I) DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO

NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha siete de abril

del año en curso en donde la señorita DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ,

promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por despido directo e injustificado

en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a través de su

ORDINARIO LABORAL 02 -2,008 OF 1º.

Representante Legal, entidad a la que represento demanda que contesto en

sentido negativo al respecto argumento que no es cierto lo que la actora aduce en

su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro para la entidad a la cual

represento por espacio de un año, el despido del cual fue objeto la actora no fue

injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete de enero del año dos mil

ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de enero tal y como lo

acredito con la certificación del acta numero trece guión dos mil ocho del libro de

actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal como lo establece el

articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta es una causa que

faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad

de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta en la disposición

de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido injustificado.

II) DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS : Planteo Excepción perentoria de

FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de

despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la

actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la

CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un

derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe

organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE

TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada

a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de

esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77

DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado

el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el

trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante

dos días completos y consecutivos…”

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:

I. DOCUMENTOS:

A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de

BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por

escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.

II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del

juicio,

PETICION:

A) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se

agregue a sus antecedentes.

B) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.

C) Que se tenga por CONTESTADA LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO

LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO

NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que

promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ .

D) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.

E) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada

Propuesta.

F) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en

el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda

de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,

que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA

PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte

expositiva.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:

2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332

,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.

COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que

adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.

EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION

JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, de treinta y seis años de edad, casada, estudiante,

guatemalteca, de este domicilio departamental y residente en segunda calle diez guion noventa

uno de la zona uno del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,

titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de

registro, extendida por el Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San

Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.

E X P O N G O:

a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado JESUS SALVADOR PERALDA PEYES, a quién le

confió el Auxilio en el presente caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina

profesional ubicada en la sexta calle ocho guion veintes y dos de la zona dos del Municipio de San

Marcos, departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por

despido Indirecto, que promueve el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, comparezco con

todo respeto por este medio a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENIR

AL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, de conformidad con los siguientes:

H E C H O S:

a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las doce horas con

diez minutos, fui notificado de la demanda suscrita por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, en San Marcos, el doce de junio del año dos mil once, y los documentos que

acompaño a la misma, la resolución dictada por ese Juzgado ante el cual me presento, en la cual

se señala la audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTRIA

b) DE LA ACTITUD DEL DEMADADO: DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIGO

NEGATIVO: La demanda Ordinaria Laboral Por Despido Directo e Injustificado, y Pago de

Prestaciones Laborales, promovida en mi contra por el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, me causa sorpresa porque él fue quién abandono las labores como piloto

automovilista de la panadería MODELO, el dos de mayo de dos mil once, después de haberse

sorprendido el treinta de abril de dos mil once, cuando sustrajo de la gaveta del escritorio que me

sirve para cobros debidos la cantidad de dos mil quetzales. Hechos delictivos que se habían

presentado con antelación al relacionado. Consecuentemente señor Juez el actor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, adolece de derecho para requerir de pago de prestaciones de

trabajo, de ahí que la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, no está de acuerdo con

el requerimiento de la misma, por ser responsabilidad de él la terminación del contrato y relación

de trabajo. Además de lo anterior, el actor indica que la relación de trabajo que nos vinculó inicio

el cinco de febrero de dos mil ocho, la cual es total y completamente falso, pues con el mismo

iniciamos relación laboral el seis de marzo de dos mil ocho, y no como èl argumenta,

consecuentemente carece de derecho para requerir las pretensiones laborales que estipula en

su demanda.

c) DE LA RECONVENCION: que con fecha seis de marso de dos mil once, el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, inicio relación laboral, sin celebrar o suscribir contrato de trabajo

con la presentada en mi calidad de propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle

doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos, como piloto con el objeto

de trasladar el producto a las tiendas de cuatro aldeas del departamento de San Marcos, con

media jornada de trabajo diurno comprendida entre las ocho y trece horas es decir de cinco

horas diarias de lunes a viernes, pactando con el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

devengando un salario mensual de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES, que devengo y cobro

oportunamente, El trabajo por el cual fue contratado el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, lo desempeñó hasta el dos de mayo de dos mil once, fecha en que el presentado,

demandado y contrademandante GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, fue informado y

descubierto por otros trabajadores como de mi persona que dicho señor era quién cometía

ilícitos penales de hurto agravado en contra del patrimonio de mi negocio, toda vez que fue

descubierto sustraendo producto de una de las bodegas que se encuentran en el interior de mi

empresa con el objeto de venderlas, pero al ser cuestionado al respecto con la educación del

caso, este respondió abusivamente, indicado a la presentada que se retiraría del trabajo,

indicándome que estaba terminado el contrato que nos unía y que me estuviera a las

consecuencias, sin que dicho señor se presentara a trabajar en los días siguientes: Al abandonar

sus labores del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como piloto de la panadería MODELO,

provoco perdida del producto realizado al ya no ser trasladados a su destino, así como

detrimentos den los ingresos económicos de mi negocio, e tal virtud me causo perdidas e las

ganancias que lícitamente obtengo, circunstancias estas que constituyen los elementos del

concepto de daños y perjuicios, que devienen del incumplimiento de las responsabilidades que se

asignaron al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como mi trabajador, consecuente de

los daños y perjuicios que ascienden el trabajo para el que fue centrado se me causaron daños y

perjuicios que ascienden a la cantidad de VEINTE MIL QUETZALEZ, los que requiero sean pagadas

por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en concepto de indemnización. Al abandonar

sus labores sin causa alguna y sin motivo justificado, asì como, al no presentarse a sus labores

los días posteriores, el actor y contrademandante señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

viola el contenido de los incisos de los artículos 64 y 77 del Código de Trabajo, que facultan a la

parte patronal a accionar en contra del citado Trabajador. Situación por la que acciono e contra

de la misma a través de la Reconvención.

DEL REQUEMIENTO DEL ACTOR:

Al señor juez con todo respeto, con fundamento en lo antes relacionado, los medios de pruebas

que se ofrecen y las leyes en que me sustento, requiero que al agotar el trámite que en derecho

corresponde, se dicte la sentencia en la que se declare; a) CON LUGAR LA RECOVENCION

FORMULADA EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, por la demanda

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS; b) Sin lugar la demandad Ordinaria Laboral por despido

directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovido por el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de

propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la

zona tres de la Ciudad de San Marcos, d) consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado

en los numerales inmediatos anteriores, que el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

carece de derecho para el pago de las prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:

Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación incentivo para

trabajadores del Sector Privado y Público y Salarios retenidos ; e) que se concede al actor

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las indemnización de

VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados a GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, por

haber abandonado las labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera

unilateral la relación de trabajo que vinculó a las partes; f) se condene al actor y

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las costas procesales.

F U N D A M E N T O DE D E R E C H O:

El articulo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las

pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que

funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la

demanda y la reconvención, en su caso, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la

primera audiencia…” Primero y Segundo Párrafo. El articulo 64 de Código de Trabajo, establece en

su inciso a)..”-….Abandonar el trabajo el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin

licencia del patrono de su jefes inmediatos….” El articulo 77 del mismo cuerpo legal, establece

en su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono o sin

causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la

inasistencia se debe de hacer al momento de reanudarse las labores, sino se hubiere hecho

antes”. Preceptos legales y aplicación a mi pretensión. .

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos anteriormente relacionados con los siguientes medios de prueba: A)

DECLARACION DE PARTE: que deberá de presentar el actor y contrademandado, sin absolución de

posiciones o mediante absolución de posiciones, de ser necesario de conformidad con la

contestación de la reconvención en su caso, y conforme al pliego de posiciones que en plica se

acompaña a este escrito, que deberá prestar de manera personal y no a través de mandato o

apoderado, en la audiencia respectiva, apercibiéndolo que si dejare de comparecer a declarará

confesa a solicitud de la parte actora;

B) DECLARACIO DE TESTIGOS: señores OTTO PEREZ BALDIZON, MARCO PABLO SIERRA PERALTA,

MARISOL PADILLA PADILLA, Y RICARDO JAVIER PEÑA ZARATE, quienes residen Aldea San Rafael

Soche, del Municipio y departamento de San Marcos, sobre el siguiente interrogatorio: PRIMERA

PREGUNTA: ¿diga el testigo, si conoce a las partes en el Proceso?. SEGUNFA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo si le consta en que fecha inicio la relación de trabajo del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, y la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. TERCERA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo, si le consta cual era el salario mensual que devengó el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, como trabajador de la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. CUARTA

PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le costa la forma en que término la relación de trabajo que vinculó

al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL y a la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS?. QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo s le consta la fecha en que terminó la relación de

trabajo que vinculo al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, y a la señora GRISELDA

ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le consta los daños que causo

el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL al dar por terminada la relación de trabajo que lo

vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo, si el consta el motivo por el cual el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, Dio por

terminado la relación de trabajo que la vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS? OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, la razón de su dicho?.

C) DICTAMEN DE EXPERTOS: de ser necesario, cuyos nombres y apellidos y aspectos sobre los que

dictaminarán aportaré en su debida oportunidad, consecuencia de la contestación de la

reconvención o contrademandado.

D) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del proceso penal numero uno guion dos mil

once, a cargo de la agente fiscal MARIA MERCEDES CUYUY PINPIN, del Ministerio Público de esta

Ciudad, en contra del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, sindicado del delito de HURTO

AGRAVADO, el cual se acompaña al presente escrito; b) copias de los recibos correspondientes

donde consta que al señor se le cancelaron los sueldos que por su trabajo en la fecha estipulada

tal como se había acordado; c) Presunciones legales y humanas que del estudio de autos se

desprendan.

PETICION:

Al señor Juez con todo respeto formulo la siguiente petición:

A) DE TRAMITE:

a) Aceptar para su trámite este escrito y documentos que se adjuntan, agregándolos a los

antecedentes;

b) Se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO, la demanda ORDINARIA LABORAL por

despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovida por el señor

GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;

c) Se tenga por formulada la RECONVENCION EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO

PEREZ SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;

d) Por ofrecidos por parte de la demandada y contrademandante GRISELDA ESPERAZA

BARRIOS BARRIOS, los medios de prueba individualizado y por presentados los documentos que

se adjuntan a este escrito, suplicando recibirlos con citación a la parte contraria en la audiencia

respectiva, teniendo el resultado de los mismos a favor del proponente;

e) Que se señale dìa y hora para la celebración del Juicio Oral dentro del Juicio Ordinario

Laboral ante el que me presento, consecuencia de la reconvención formulada, apercibiendo a las

partes, comparecer con sus respectivos medios de prueba, y de no hacerlo se declarará la rebeldía

y confesa en las pretensiones de la parte respectiva a su requerimiento;

f) Que agotada la audiencia de celebración de juicio oral y recibidas las pruebas respectivas,

el señor juez dicte la sentencia que en derecho corresponde, dentro del plazo de ley.

B) DE FONDO:

Al señor Juez, respetuosamente suplico que al dictar la sentencia que en derecho corresponde.

DECLARE:

A) CON lugar la RECONVENCION FORMULADA en contra del actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS,

B) Sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de

prestaciones laborales, promovida por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,, e contra de

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de propietaria de la Panadería MODELO,

ubicado en ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de

San Marcos.

C) Consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado e los numerales inmediatos

anteriores, que la actora para reclamar el pago de prestaciones por ella reclamadas,

consecuentemente en: Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación

Incentivo para los trabajadores del Sector Privado, Bonificación Anual para Trabajadores del

Sector Privado y público, y, Salario Retenido;

D) Que se concede al actor contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, la

indemnización de VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados, por haber abandonado las

labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera unilateral la relación de

trabajo que vinculó a las partes;

E) Se condene al actor y contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago

delas costas procesales.

CITA DE LEYES:

Artículos citados y los que para el efecto determinan a los siguientes, 1, 2, 3, 14, 15, 16, 17, 18,

76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 1222, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323, 326, 333, 334, 335,

336, 337, 338, 339, 340, del Código Procesal de Trabajo, 1, 2, 3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143,

de Ley del Organismo Judicial. Acompaño duplicado y tres fotocopias de este escrito, así como, la

plica que contienen el pliego de posiciones sobre las que se pronunciará el actor y

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL.

San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

____________________

DEMANDADO

En su auxilio, dirección y Procuración.

JUZDO ---….,XX, de 30 años de edad, casado, guatemalteco, Ingeniero Agrónomo, de este

domicilio departamental, y con residencia en novena avenida doce guión cuarenta de la zona dos

del municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y dirección de

la abogada xx, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en xxx,

de manera atenta y respetuosa comparezco ante usted a CONTESTAR DEMANDA DE JUICIO

ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICA DO EN SENTIDO

NEGATIVO, en contra de la Escuela Superior AMANECER, a través de su Representante Legal,

Promovido por XX , de conformidad con los siguientes: HECHOS:

III) DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO

NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha 07/01/2011.

en donde la señorita XX, promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por

despido directo e injustificado en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD

ANONIMA , a través de su Representante Legal, entidad a la que represento

demanda que contesto en sentido negativo al respecto argumento que no es cierto

lo que la actora aduce en su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro

para la entidad a la cual represento por espacio de un año, el despido del cual fue

objeto la actora no fue injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete

de enero del año dos mil ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de

enero tal y como lo acredito con la certificación del acta numero trece guión dos

mil ocho del libro de actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal

como lo establece el articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta

es una causa que faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo

sin responsabilidad de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta

en la disposición de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido

injustificado.

IV) DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS : Planteo Excepción perentoria de

FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de

despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la

actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la

CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un

derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe

organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE

TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada

a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de

esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77

DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado

el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el

trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante

dos días completos y consecutivos…”

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:

II. DOCUMENTOS:

A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de

BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por

escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.

II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del

juicio,

PETICION:

G) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se

agregue a sus antecedentes.

H) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.

I) Que se tenga por CONTESTADA LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO

LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO

NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que

promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ .

J) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.

K) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada

Propuesta.

L) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en

el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda

de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,

que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA

PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte

expositiva.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:

2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332

,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.

COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que

adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.

EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION

JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTRIA

En la ciudad de Huehuetenango, departamento de Huehuetenango, a los veinte días del mes de julio

del año dos mil ocho, constituidos en la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA, situada en la

primera decima avenida cinco guion veinte de la zona dos de esta ciudad, por una parte comparece

el propietario de la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA señor TRANSITO ROCAEL MUCA

LOPEZ quien es de cincuenta años de edad, casado, Ingeniero Industrial, guatemalteco, vecino de

esta ciudad de Huehuetenango y quien se identifica con cédula de vecindad número de Orden A

guión nueve y de Registro sesenta y cinco mil trescientos cincuenta y seis, extendida por el alcalde

de esta ciudad de Huehuetenango; y por la otra parte comparecen los directivos del Sindicato de

Trabajadores de la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA, señores AUGUSTO OSWALDO

SOLIS DE LEO, MARIO FERNANDO CHAVEZ REQUENA, RAUL SANTIAGO VASQUEZ

DOMINGUEZ, quienes son de treinta, veintiocho y treinta y dos años de edad, casados, el primero

en mención sastre y los dos últimos tejedores, guatemaltecos, de este domicilio y vecindad, quienes

se identifican con sus cédulas de vecindad número de Orden I guión nueve y de Registros ochenta

mil ciento noventa y seis, setenta mil cuatrocientos once y setenta y tres mil doscientos catorce,

respectivamente, extendidas por el Alcalde Municipal del Municipio de Quetzaltenango; y los

cuales de acuerdo con los estatutos del sindicato y el inciso e) del artículo 223 del Código de

Trabajo, tiene la representación de la relacionada entidad sindical. Acreditan la personalidad del

sindicato y la personería con que comparecen y actúan con la certificación extendida por la

Inspección General de Trabajo, de fecha dos de enero del presenta año, y la certificación del acta de

la sesión de fecha quince de agosto del año en curso en la que consta la voluntad de la Asamblea

General del Sindicato, de celebrar este contrato colectivo y la designación de los comparecientes

para suscribirlo. Queda entendido que para los efectos de este contrato, la fábrica de Colchas El

Recreo, se denominará simplemente La Empresa, y el sindicato de Trabajadores de la Fábrica de

cubrecamas LA ESTRELLA, se denominará simplemente El Sindicato. Acto seguido las partes

comparecientes manifiestan, que por este acto celebran el CONTRATO COLECTIVO DE

TRABAJO , que se aplicará a la totalidad de actividades de la empresa, contenido en las cláusulas

que a continuación se detallan: - - - - - -

PRIMERA: El presente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO tendrá fuerza legal en la

fábrica mencionada y en todos los lugares que se extienda su centro de trabajo.

SEGUNDA: El propietario de la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA, es al que directamente

debe avocarse el Sindicado de Trabajadores

para darle solución a cualquier conflicto o duda que pueda presentarse. TERCERA: El numero de

trabajadores afiliados al Sindicato que prestarán sus servicios a la Empresa son en total treinta, y se

clasifican así: ocho tejedores, cinco costureras, cuatro planchadoras, diez ayudantes de tejedores y

tres cortadores. - - - - - - -

CUARTA: Bajo su más estricta responsabilidad, el sindicato se compromete a que sus afiliados

ejecuten las labores que correspondan a la categoría y especialidades de la Empresa, acatando lo

establecido en el Reglamento Interior de Trabajo de la Empresa. - -

QUINTA: El sindicato se responsabiliza por las obligaciones contraídas por cada uno de sus

miembros a quienes sustituirá por otros en caso necesario y puede ejercer los derechos y acciones

que cada uno corresponda.

SEXTA: El sindicato puede exigir el cumplimiento del presente contrato colectivo de trabajo y en

su caso obtener el pago de las prestaciones o indemnizaciones que procedan contra: a) Sus propios

miembros, b) contra otros sindicatos que sean parte en el contrato, c) los miembros del sindicato a

que se refiere el inciso anterior, d) cualquiera otra persona obligada por el contrato.- - - -

SÉPTIMA: La empresa tratará con el sindicato por medio del jefe de Personal todos los problemas

de carácter laboral que se presenten, de todo lo que convinieren los representantes de ambas partes,

dejarán constancia por escrito en tres copias, una para cada parte y la tercera que la parte patronal

enviará a la Inspección General de Trabajo, dentro del perentorio término de quince días posteriores

a la fecha de su suscripción.- - -

OCTAVA: La empresa en sus relaciones con los trabajadores se compromete a guardar a estos las

debidas consideraciones absteniéndose de mal trato de obra o de palabra. - - - -

NOVENA: La Empresa reconoce el derecho del Sindicato para proponer candidatos para ocupar

plazas, sin representar limitación para su designación.- -

DECIMA: Las partes convienen en que la labor diaria de trabajo, será de ocho horas que corren a

partir de las siete a las once horas y de catorce a dieciocho horas, y el sábado por la mañana de ocho

a doce horas. Cualquier trabajo que se realice por los trabajadores fuera de estas horas, se reputa

como Jornada Extraordinaria y deberá ser pagada como tal; según nuestro Código de Trabajo. -

DECIMA PRIMERA: Se conviene que serán tomados como días de asueto, todos aquellos que

así estén considerados en el código de Trabajo y otras leyes laborales.-

DECIMA SEGUNDA: De conformidad con el artículo 94 del Código de Trabajo, los

salarios deberán se percibidos directamente por cada trabajador, en el lugar que ocupa

la empresa, o por la persona de su familia que el trabajador indique por escrito, o en

acta levantada por una autoridad de trabajo. - - - - - - - - - - - DECIMA TERCERA:

Los trabajadores recibirán una remuneración ajustada individualmente para cada uno,

percibida en la misma, forma directamente de la empresa, rigiendo para el efecto la

siguiente clasificación de salarios: POR HORA POR DIA

POR SEMANA

1. Cortadores........ Q. 4.00 Q.32.00 Q. 224.00

2. Tejedores, costure-

ras y planchadoras...... Q. 3.50 Q.28.00 Q. 196.00

3. Ayudantes de Tejedor. Q. 3.00 Q.24.00 Q. 168.00

DECIMA CUARTA: El salario incluye en forma implícita el pago de los días de descanso

semanal o de los días de asueto que no se trabajen. - - - - - - - - -

DECIMA QUINTA: El salario se pagará a los trabajadores en forma semanal, en efectivo, en la

propia empresa, a las doce horas del día sábado de cada semana.

DECIMA SEXTA: Como un beneficio económico la empresa se compromete al pago del

sesenta por ciento del equivalente a un mes de salario del trabajador, en concepto de

Bonificación Vacacional, el cual se pagará al salir a disfrutar de sus vacaciones el trabajador.- -

- - -

DECIMA SÉPTIMA: La empresa reconoce el derecho de los trabajadores a gozar de quince días

de vacaciones anuales, computando únicamente los días hábiles. El pago de vacaciones será

anticipado al goce de este descanso. El pago de vacaciones no será acumulable año con año.- -

-

DECIMA OCTAVA: La empresa en caso de reducir el personal a sus órdenes, lo hará de común

acuerdo con el Sindicato. En este supuesto, la empresa pagará las indemnizaciones que

establece el Código de Trabajo. - - - - - - - -

DECMIMA NOVENA: La empresa reconoce el derecho del Sindicato de ingresar a lo lugares

de trabajo y en las horas de labores, con el objeto de controlar el estricto cumplimiento de las

leyes, el reglamento de trabajo, el presente contrato y demás disposiciones laborales legales

vigentes. - - - ---------------------------------

VIEGESIMA: La empresa proporcionará los materiales y útiles que los trabajadores requieran,

para e desempeño de sus labores. - - - - - - - - - - - - -

VIGÉSIMA PRIMERA: Las partes convienen que en caso de conflicto entre el

sindicato y la empresa, se agote previamente la vía directa, posteriormente se acuda a

la Inspección General de Trabajo y por último a los tribunales.- - - - - - VIGÉSIMA

SEGUNDA: La sustitución del patrono, no afecta el presente contrato, el patrono

sustituido queda solidariamente obligado con el nuevo patrono por las obligaciones

derivadas de este contrato o de las disposiciones

legales nacidas antes de la fecha de sustitución y hasta por el término de seis meses,

concluido este plazo, la responsabilidad subsiste solo para el nuevo patrono. - - - - -

- - - - - - -

VIGÉSIMA TERCERA: El presente contrato colectivo de trabajo, entrará en vigencia el

día quince de septiembre del año dos mil cuatro, firmándose en tres ejemplares. - -

SECRETARIO GENERAL SECRETARIO DE CONFLICTOS

SINDICATO SINDICATO

SECRETARIODEACTASYACUERDOS

SINDICATO

PROPIETARIO

FABRICA cubrecamas LA ESTRELLA

CONTRATO DE APRENDIZAJE De las partes: a) GRUPO SIS, SOCIEDAD ANONIMA (en adelante denominado patrono) representada en este acto por FRANCISCO EDUARDO PÉREZ PÉREZ, de cuarenta años de edad, casado, comerciante, guatemalteco, de este domicilio, se identifica con cédula de vecindad número de Orden A guión uno y de Registro setecientos sesenta y seis mil ciento veinte cuatro (A-1 766,124) extendida por el Alcalde Municipal de Guatemala del departamento de Guatemala, actúa en calidad de Representante Legal de la Entidad denominada GRUPO SIS, SOCIEDAD ANONIMA, calidad que acredita con el acta Notarial de nombramiento autorizado en la Ciudad de San Marcos el siete de mayo del año dos mil seis por la Notaria Elmer Juan Alfonzo Cabrera López, en el que se encuentra debidamente inscrito en el Registro Mercantil al número al número doscientos trece mil doscientos doce (213212), folio trescientos cuarenta (340), libro doscientos cuarenta (240), de auxiliares de comercio b) JOSE GILBERTO MORALES

PUAC (en adelante denominado el aprendiz) de cuarenta y nueve años de edad, soltero guatemalteco, Fundidor de Metales, de este domicilio, con Documento Personal de Identificación (1773467576895) extendido por Municipalidad de Barberena; Departamento de Santa Rosa , con residencia en quinta avenida dos guión tres, colonia linda vista, Villa Nueva Departamento de Guatemala. Las partes reconocen que dentro de la diversidad de las artes, profesiones y oficios, se encuentran aquellas encaminadas a brindar seguridad o protección a las personas y sus bienes. Así también reconocen que el arte, profesión y el oficio de seguridad, requiere de un aprendizaje especial que se obtiene mediante un proceso específico, máxime por el tipo de bienes a los que está encaminado a resguardar y proteger (personas y bienes). En este sentido EL PATRONO declara que dentro del giro de las actividades que desarrolla habitualmente se encuentran vinculadas a la prestación de servicios de seguridad para las personas y sus bines. También declara el PATRONO que tiene amplia experiencia en materia de seguridad lo que le ha permitido brindar enseñanza en forma práctica del arte, profesión y oficio de seguridad. Por su parte el aprendiz declara que conoce que el Patrono presta servicios vinculados con la seguridad así como, que este tiene amplia experiencia en la enseñanza de los servicios de seguridad, por lo que está interesado en que el Patrono le enseñe en forma practica el arte, profesión y oficio de seguridad. Del contrato y condiciones a que se sujeta el mismo: con base en las declaraciones de las partes antes descritas que han sido fundamentales para la celebración del presente acuerdo y con fundamento en el titulo cuarto capítulo VI del Código de Trabajo, por este acto ambas partes celebran CONTRATO DE APRENDIZAJE EN EL AREA DE SEGURIDAD, el cual queda sujeto a las siguientes condiciones y estipulaciones: Fecha de inicio: el aprendizaje inicia el día veinte (20) de Julio del año dos mil once. Fecha de terminación: el aprendizaje tendrá una duración de una año y seis meses contados a partir de la presente fecha por lo que el mismo vencerá el veinte (20) de Enero del año dos mil trece. Una vez concluido el plazo antes relacionado el presente contrato terminará sin responsabilidad alguna

para el patrono. El patrono al momento de la terminación del contrato de aprendizaje entregara al aprendiz un certificado en el que conste el oficio de seguridad aprendido siempre y cuando este complete en forma satisfactoria el proceso de aprendizaje establecido por el patrono. Dicho proceso de aprendizaje se dará a conocer al aprendiz en forma separada. De los servicios: el aprendizaje se realizará en el área de seguridad en los lugares en los cuales el patrono le indique con la antelación debida. En ese sentido el aprendiz realizará todos aquellos actos y procedimientos inherentes a los citados servicios. a.- lugar del aprendizaje. El aprendizaje lo realizará el aprendiz en el lugar o lugares que el patrono le indique y en especial en la quinta calle cinco guion cero cinco de la zona trece Pamploma de esta ciudad, derivado de ellos, los servicios que el aprendiz se compromete a realizar a favor del patrono los realizara en cualquiera de los lugares que el patrono le indique en forma debida. b.- jornada. Por el tipo de servicio que realiza el patrono y por el tipo de servicio que prestará el aprendiz, este conforme lo determina el artículo 124 del Código de Trabajo y el Acuerdo 346 no estará sujeto a las limitaciones de jornada. c.- retribución. El aprendiz por los servicios que prestará a favor del patrono devengará una retribución equivalente a la cantidad de dos mil doscientos quetzales exactos (2,200.00) mensuales, cantidad que se compone de la siguiente manera: a) un salario base de cuatrocientos quetzales exactos (400.00) y b) una bonificación incentivo de mil ocho cientos quetzales exactos (1,800.00). Dicha retribución será pagada con moneda nacional. d.- causas de terminación prematura del contrato. Son causas para que el patrono de por terminado el presente contrato sin responsabilidad de su parte antes del vencimiento del plazo pactado: a) cuando el aprendiz abandonare el proceso de aprendizaje establecido por el patrono. b) cuando el aprendiz adolezca de incapacidad manifiesta en el oficio que se le enseña. c) cuando el aprendiz viole o incumpla cualquiera de las obligaciones contraídas en el presente contrato.

El presente contrato de trabajo se suscribe en la ciudad de Guatemala a los veintidós días del mes de julio del presente año, en tres ejemplares, quedando en poder del patrono el original, una copia para el trabajador y otra adicional para hacer llegar a la autoridad de trabajo que corresponda. _________________________ _______________________ f) Trabajador. f) Patrono.

NUMERO UNO (1). En la ciudad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, el día

viernes cinco de junio de dos mil once. ANTE MÍ: FABIOLA MARISOL MONZÓN

GONZÁLEZ Notaría, comparecen: por una parte el señor AMILCAR MARTÍN

OCHOA LOARCA, de veintinueve años de edad, soltero, guatemalteco,

empresario, de este domicilio, quien se identifica con la cédula de vecindad

número de orden L guión doce y de registro número veintiséis mil seiscientos

diecisiete, extendida por el alcalde municipal de San Pedro Sacatepéquez, del

departamento de San Marcos, quien actúa en su calidad de Representante Legal

del Salón Musical Los Alpes, Sociedad Anónima", ubicado en la ciudad de San

Salvador; lo cual acredita con el Acta Notarial de Nombramiento de fecha

veinticinco de octubre de dos mil cinco, faccionada por el infrascrito Notario;

inscrita con el número noventa, folio ochenta del libro cincuenta de Auxiliares de

Comercio en el Registro Mercantil Central de la ciudad de Guatemala. Y por otra

parte el señor Franck Rogel Muñoz Argueta, de treinta y cinco años de edad,

casado, guatemalteco, maestro de educación musical y de este domicilio, quién se

identifica con la cédula de vecindad con número de orden L guión doce y de

registro treinta y ocho mil setecientos cincuenta, extendida por el Alcalde

Municipal de San Pedro Sacatepéquez, del departamento de San Marcos. Los

comparecientes me aseguran hallarse en el libre ejercicio de sus derechos civiles,

y que por el presente instrumento celebran CONTRATO DE SERVICIOS

MUSICALES , de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: El señor

AMILCAR MARTÍN OCHOA LOARCA, contrata los servicios musicales del señor

FRANCK ROGEL MUÑOZ ARGUETA, para que realice varias presentaciones en

el Salón Musical Los Alpes, S.A. cada sábado por la noche, de acuerdo a las

siguientes condiciones, a) Cada presentación será los días sábados, de veinte a

veinticuatro horas, b) Deberán realizarse del sábado doce de agosto hasta el

sábado veinticuatro de noviembre del presente año. c) Las presentaciones se

llevarán a cabo únicamente Salón Musical Los Alpes, Sociedad Anónima que se

ubica en la ciudad de El Salvador. SEGUNDA: Que por el Trabajo realizado por el

señor FRANCK ROGEL MUÑOZ ARGUETA, se le pagará la cantidad de

TRESCIENTOS CINCUENTA DÓLARES AMERICANOS o su equivalente en

Moneda Nacional, entregándole la cantidad de CIENTO CIENCUATA en este

momento, y el resto de la cantidad al finalizar cada presentación. TERCERA: Que

no podrá prestar servicio musical a otra entidad, mientras esté al servicio de ésta

en el horario estipulado. CUARTA: Que en caso de incumplimiento en el servicio

prestado, el señor FRANCK ROGEL MUÑOZ ARGUETA; deberá pagar en

concepto de daños y perjuicios las dos terceras partes de lo pactado como sus

honorarios. QUINTA: Manifiestan las partes que están conformes con lo estipulado

y que aceptan el mismo por lo que firman de forma conjunta. DOY FE: A) de que

lo escrito me fue expuesto y del contenido del presente instrumento; B) De haber

tenido a la vista las Cédulas de vecindad relacionadas, así como el Acta Notarial

de Nombramiento del Representante Legal del Salón Musical Los Alpes, S.A.; C)

de que advertí a los otorgantes de los efectos legales derivados de este contrato,

que leí lo escrito a los comparecientes quienes enterados de su contenido, objeto,

validez y demás efectos legales lo ratifican, aceptan y firman.

Amilcar Martín Ochoa Loarca Franck Rogel Muñoz Argueta

Empleador y Representante Legal Trabajador

ANTE MÍ:

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

NUMERO UNO (1). En la ciudad de San Pero Sacatepéquez, San Marcos, el día

miércoles cuatro de dos mil once. ANTE MI: YEICELI LISBETH GOMEZ

MAZARIEGOS Notaria, comparecen: por una parte el señor VINICIO ORLANDO

OROZCO OROZCO, de treinta y seis años de edad, casad, guatemalteco,

empresario, de este domicilio, quien se identifica con la cedula de vecindad

numero de orden L guion doce y de registro numero cuarenta mil quinientos

setenta, extendida por el alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez , del

Departamento de San Marcos, quien actúa en su calidad de Representante Legal

del Restaurante dominado “BRISAS YOU, Sociedad Anónima”, ubicada en la

ciudad de Tapachula, Chiapas, México; lo cual acredita con el Acta Notarial de

Nombramiento de fecha cinco de octubre del dos mil dos, fraccionada por el

infrascrito Notario; inscrita con el numero ciento ochenta, folio ciento ochenta del

libro ochenta de Auxiliares de Comercio en el Registro Mercantil Central de la

Ciudad de Guatemala. y por otra parte el señor WILLIAMS MAMERTO SOSA

ALFARO, de treinta años de edad, casado, guatemalteco, maestro de educación

musical y de este domicilio, quien se identifica con la cedula de vecindad con

numero de orden L guion doce y de registro quinientos mil seis, extendida por el

Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, del Departamento de San Marcos.

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

Los comparecientes me aseguran hallarse en el libre ejercicio de sus derechos

civiles, y que por el presente instrumento celebran CONTRATO DE CERVICIOS

MUSICALES, de conformidad con las siguientes clausulas: PRIMERA: El señor

VINICIO ORLANDO OROZCO OROZCO, contrato los servicios musicales del

señor WILLIAMS MAMERTO SOSA ALFARO, para que realice varias

presentaciones en el Salón Principal del citado Restaurante, cada viernes por la

noche, de acuerdo a las siguientes condiciones. a) Cada presentación será los

días viernes, de diecinueve a veinticuatro horas. b) Deberán realizarse del viernes

veinte de agosto hasta el viernes ocho de noviembre del presente año. c) las

presentaciones se llevaran a cabo únicamente en el Salen Principal del

Restaurante “BRISAS YUI, Sociedad Anónima”, que se ubica en la ciudad de

Tapachula, Chiapas, México. SEGUNDA: Que por el trabajo realizado por el señor

William Mamerto Soda Alfaro, se le pagara la cantidad de SEIS MIL QUINIENTOS

PESOS o su equivalente en moneda nacional, entregándole la cantidad DE

Novecientos Pesos en este momento, y el resto de la cantidad al finalizar cada

presentación. TERCERA: Que no podrá prestar servicios musicales a otra entidad,

mientras este al servicio de esta en el tiempo en el horario estipulado. CUARTA:

Que en caso de incumplimiento en el servicio prestado, el señor Williams Mamerto

Sosa Alfaro; deberá paga en concepto de daños y perjuicios las dos terceras

partes delo pactado como sus honorarios. QUINTA: Manifiestan las pates que

están conformes con lo estipulado y que aceptan el mismo por lo que firman de

forma conjunta. DOY FE: A) De que lo escrito me fue expuesto y del contenido

del presente instrumento; B) De haber tenido a la vista las Cedulas de vecindad

relacionadas, así como el Acta Notarial de Nombramiento del Representante Legal

del Restaurante BRISAS YOU, Sociedad Anónima”; C) De que advertí a los

otorgantes de los efectos legales derivados de este contrato, que leí lo escrito a

los comparecientes quienes enterados de su contenido. Objeto, validez y demás

efectos legales lo ratifican, aceptan y firman.---------------------------------------------------

f) ____________________ f) _______________________

Vinicio Orlando Orozco Orozco Williams Mamerto Sosa Alfaro

ANTE MI f) ___________________________

Yeicelly Lizbeth Gómez Mazariegos

Abogada y Notaria

NUMERO CINCO. En la ciudad de Guatemala, el día cinco de marzo del año dos mil once ANTE MI:

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, Notario, comparecen: por una parte al señor JOSE ALFREDO

MORALES PERALTA, de treinta años de edad, casado, Ingeniero en Sistemas de este domicilio,

guatemalteco, quién se identifica con cédula de vecindad número de L guion doce y registro veintidós

dos mil cien, extendida por el Alcalde Municipal de esta ciudad capital, quién es GERENTE

ADMINISTRATIVO de treinta años de edad, casado, Empresario de este domicilio, guatemalteco, quién

se identifica con cédula de vecindad número de orden L guion doce y registro treinta mil ciento veinte

extendida por el Alcalde Municipal de esta ciudad capital, quienes son personas capaces civilmente y

de mi anterior conocimiento, quien es Socio Y Jefe Inmediato del señor MARCOS ALEJANDRO PAZ en

la entidad DOMINIOS PIZZA, S.A. la cual se encuentra inscrita en el Registro Mercantil General de la

República al número seiscientos noventa, folio sesenta, del libro veinte de Sociedades Mercantiles; y

por la otra parte el señor MARCOS ALEJANDRO PAZ PEREZ de treinta años de edad, casado,

comerciante de este domicilio, guatemalteco, quién se identifica con cédula de vecindad número de

orden L guion doce y registro doscientos veinte, extendida por el Alcalde Municipal de esta ciudad

capital, DOY FE; (a) De conocer a los comparecientes y de tener a la vista las cédulas de vecindad

relacionadas; (b) De tener a la vista los documentos que acredita la representación ejercitada, la cual

es suficiente conforme a la ley y a mi juicio para la celebración del presente contrato; (c) Que me

aseguran los comparecientes ser de los datos de identificación personal relacionados, que se

encuentran en el libre ejercicio de sus derechos civiles y que por este acto celebran CONTRATO

INDIVIDUAL DE TRABAJO, conteniendo en las cláusulas siguientes; PRIMERA: Inicio de Labores. La

relación de trabajo inicia el día Uno de Agosto del año dos mil; SEGUNDA: De Rango de Puesto. El

trabajador prestará los servicios siguientes: Jefe de departamento de producción, por lo tanto

después de leer y analizar el manual establecido se dará por aceptadas las obligaciones que el mismo

establezca, estrictamente a todo lo que su puesto requiera de acuerdo al manual interno de la

empresa DOMINOS PIZZA S.A.; TERCERA: Del Lugar de Trabajo. Estos servicios serán prestados en el

Departamento de Producción. De la entidad en mención, ubicada en esta ciudad capital; CUARTA: Del

Tiempo del Contrato. La duración del presente contrato es por tiempo de tres años; QUINTA: Del

Horario de Trabajo. La jornada de trabajo es diurna, por lo tanto el trabajador tendrá un horario de

Ejecutivo Gerencial; SEXTA: Del Sueldo. El salario será de NOVECIENTOS CINCUENTA quetzales

(Q.950, los cuales serán distribuidos de la siguiente manera; _ochocientos cincuenta quetzales de

sueldo base y sesenta de bonificación fija, redondeando los novecientos cincuenta quetzales (Q950)

mensuales sin cambio alguno, el que será aumentado en un porcentaje anual de mutuo acuerdo,

como también se pacto por los señores JOSE ALFREDO MORALES PERALTA, y el representante de

legal de DOMIINOS PIZZA S.A., el cero punto cinco por ciento (0.5% ), sobre ingresos brutos

cobrados, treinta días después de recibir el pago del área de serigrafía, en el lugar de trabajo. El

séptimo día y los días de asueto, le serán pagados al trabajador de conformidad con los artículos

ciento veintiuno (121) del Código de Trabajo, ciento veintiséis (126) y ciento veintisiete (127) de

Código de Trabajo; SEPTIMA: De las Prestaciones. La empleadora está obligada a otorgar al

trabajador anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del salario

ordinario mensual que éste devengue por un año de servicios continuos, o la parte proporcional

correspondiente; El trabajador tendrá derecho a la bonificación contenida en el decreto cuarenta y

dos guión noventa y dos (42-92), del congreso de la República (bono catorce), de conformidad de lo

establecido en el mismo; y a la bonificación y sus modificaciones de conformidad con el decreto

setenta y ocho guión ochenta y nueve (78-89); El trabajador gozara de un periodo de vacaciones

remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de la empleadora, cuya duración

será de quince días hábiles; así mismo la empleadora se obliga a otorgar un seguro medico para la

familia y el servicio médico personal en la planta; OCTAVA: De la Rescisión. De conformidad con lo

establecido en el Código de Trabajo, y lo expresamente pactado por el trabajador y la empleadora en

este contrato, cuando el trabajador desee dar por concluido su contrato de trabajo por tiempo

definido, sin justa causa o atendiendo únicamente a su propia voluntad, debe dar aviso previo a la

empleadora, según lo estipulado en el Artículo ochenta y tres (83) del Código de Trabajo, para poder

proceder a su selección y contratación de su sustituto, así como colaborar con su entrenamiento,

dicho aviso debe darse siempre por escrito con anticipación de sesenta días. Si la empleadora da por

terminado el contrato de trabajo por irresponsabilidad laboral o cualquier accidente involuntario que

suceda de parte de dominós pizza S.A., debe pagar los salarios y comisiones pactadas por el tiempo

que faltare para su culminación mas un porcentaje por daños y perjuicios, así como todas y cada una

de las prestaciones correspondientes. NOVENA: Prohibiciones. A) Utilización de Recursos. La

empleadora expresamente le manifiesta al trabajador que le esta terminantemente prohibido hacer

uso del tiempo y recursos de la empleadora, tanto del equipo como del suministro de material de

oficina y las instalaciones de ésta, para provecho personal, de oficina y las instalaciones de ésta, para

provecho personal, y con propósitos distintos a los fines que persigue la sociedad, salvo autorización

previa de su inmediato superior. Se le hace saber al trabajador que no podrá utilizar en las

computadoras de la empresa diskets que provengan de afuera, salvo que al mismo se le examine

previamente para asegurarse que no tenga ningún virus que pueda dañar el equipo; B) El trabajador

expresamente se obliga a no hacer uso para provecho personal, de los registros informáticos de la

empleadora, ni de la sociedad a la que preste directamente sus servicios, ni a revelar ninguna

información de la que tenga conocimiento por motivo de su cargo. Así mismo, se obliga a no ingresar,

por cualquier medio, sin autorización de la empleadora, a su banco de datos o archivos electrónicos,

haciéndose responsable penal y civilmente por los daños y perjuicios que ocasione la omisión de estas

obligaciones, debiendo indemnizar a la empleadora por este concepto. Así mismo se le hace saber al

trabajador que el incumplimiento de esta obligación está penada y tipificada en el Código Penal en el

Artículo doscientos setenta y cuatro inciso F (274 “f”), por lo que la empleadora podrá iniciar proceso

penal en su contra por la comisión de dicho delito, sin perjuicio causados; DECIMA: De la Aceptación

General. En los términos expuestos, los otorgantes, en la calidad con que respectivamente actúan,

aceptan el contenido de todas y cada una de las cláusulas del presente instrumento, Yo, Notario, DOY

FE: (A) De todo lo expuesto; (B) Que leí íntegramente lo escrito a los comparecientes quienes

enterados de su contenido, objeto, valor y efecto legales, lo aceptan, ratifican y firman.

JOSE ALFREDO MORALES PERALTA

EN LA CALIDAD CON QUE ACTUA

MARCOS ALEJANDRO PAZ PEREZ

TRABAJADOR

MARIO FERNANDO PEREZ MOLINA, de cuarenta años de edad, de sexo masculino,

casado, guatemalteco, con domicilio en secta calle, ocho guión veintiséis zona dos de

esta ciudad de Quetzaltenango, vecino de este municipio, con cédula de vecindad número

de Orden I guión nueve y de registro cuarenta mil doscientos quince, extendida por el

Alcalde municipal del municipio y departamento de Quetzaltenango, en representación de

la Abarrotería “El CIRCULO”, en la que laboran ocho trabajadores, por una parte, y por la

otra JUAN JOSE BARRIENTOS CIFUENTES, de treinta años de edad, de sexo

masculino, casado, guatemalteco con domicilio y residencia en la séptima avenida diez

guión treinta zona cinco de Quetzaltenango, vecino de Huehuetenango, con cédula de

vecindad número de orden H guión ocho y de registro veintidós mil cien, extendida por el

señor Alcalde municipal del municipio y departamento de Huehuetenango, quienes para

los efectos de este contrato se denominarán “PATRONO” y “TRABAJADOR”

respectivamente, celebran CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO

INDEFINIDO, contenido en las siguientes cláusulas: - - -

PRIMERA: LA RELACIÓN DE TRABAJO INICIA EL DÍA: uno de enero del año dos mil

once. - - - - -

SEGUNDA: DE LOS SERVICIOS A PRESTAR: El trabajador prestará sus servicios como

dependiente de mostrador.- - - - - -

TERCERA: LUGAR EN EL QUE SE PRESTARÁN LOS SERVICIOS: el trabajador

prestará sus servicios en las instalaciones que ocupa la Abarrotería “El CIRCULO”,

ubicada en la décima avenida guión doscientos dos zona seis de esta ciudad de

Quetzaltenango.-

CUARTA: DURACIÓN DEL CONTRATO: por tiempo indefinido.- - - -

QUINTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo será de ocho horas

diarias y de cuarenta y cinco a la semana, así: en jornada diurna de ocho a doce horas, y

de catorce a dieciocho horas; excepto el día sábado que será de las ocho a las doce

horas.- - - -

SEXTA: DEL SALARIO A DEVENGAR: El trabajador devengará un salario mensual de

UN MIL CUATROCIENTOS DIEZ QUETZALES EXACTOS, por mes laborado, y le será

pagado en efectivo el último día hábil del mes en el lugar en donde prestará sus servicios.

- SÉPTIMA: DE LAS DEMÁS ESTIPULACIONES LEGALES: El trabajador gozará de

todas las prestaciones legales, horas extras, séptimo día, y los días de asueto le serán

pagados de conformidad con los artículos 121, 126, y 127 del Código de Trabajo. Es

entendido que de conformidad con el artículo 122 del código de Trabajo la jornada

ordinaria y extraordinaria no puede exceder de una suma total de doce horas diarias. - -

El Presente contrato se suscribe en la ciudad de Quetzaltenango, el día treinta de marzo

del año dos mil cuatro, en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el

Patrono remitirá al Departamento Administrativo de Trabajo.- - -

f) f)

Trabajador. Empleador.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, de treinta y seis años de edad, casada, estudiante,

guatemalteca, de este domicilio departamental y residente en segunda calle diez guion noventa

uno de la zona uno del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,

titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de

registro, extendida por el Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San

Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.

E X P O N G O:

a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado JESUS SALVADOR PERALDA PEYES, a quién le

confió el Auxilio en el presente caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina

profesional ubicada en la sexta calle ocho guion veintes y dos de la zona dos del Municipio de San

Marcos, departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por

despido Indirecto, que promueve el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, comparezco con

todo respeto por este medio a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENIR

AL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, de conformidad con los siguientes:

H E C H O S:

a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las doce horas con

diez minutos, fui notificado de la demanda suscrita por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, en San Marcos, el doce de junio del año dos mil once, y los documentos que

acompaño a la misma, la resolución dictada por ese Juzgado ante el cual me presento, en la cual

se señala la audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

b) DE LA ACTITUD DEL DEMADADO: DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIGO

NEGATIVO: La demanda Ordinaria Laboral Por Despido Directo e Injustificado, y Pago de

Prestaciones Laborales, promovida en mi contra por el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, me causa sorpresa porque él fue quién abandono las labores como piloto

automovilista de la panadería MODELO, el dos de mayo de dos mil once, después de haberse

sorprendido el treinta de abril de dos mil once, cuando sustrajo de la gaveta del escritorio que me

sirve para cobros debidos la cantidad de dos mil quetzales. Hechos delictivos que se habían

presentado con antelación al relacionado. Consecuentemente señor Juez el actor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, adolece de derecho para requerir de pago de prestaciones de

trabajo, de ahí que la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, no está de acuerdo con

el requerimiento de la misma, por ser responsabilidad de él la terminación del contrato y relación

de trabajo. Además de lo anterior, el actor indica que la relación de trabajo que nos vinculó inicio

el cinco de febrero de dos mil ocho, la cual es total y completamente falso, pues con el mismo

iniciamos relación laboral el seis de marzo de dos mil ocho, y no como èl argumenta,

consecuentemente carece de derecho para requerir las pretensiones laborales que estipula en

su demanda.

c) DE LA RECONVENCION: que con fecha seis de marso de dos mil once, el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, inicio relación laboral, sin celebrar o suscribir contrato de trabajo

con la presentada en mi calidad de propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle

doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos, como piloto con el objeto

de trasladar el producto a las tiendas de cuatro aldeas del departamento de San Marcos, con

media jornada de trabajo diurno comprendida entre las ocho y trece horas es decir de cinco

horas diarias de lunes a viernes, pactando con el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

devengando un salario mensual de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES, que devengo y cobro

oportunamente, El trabajo por el cual fue contratado el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, lo desempeñó hasta el dos de mayo de dos mil once, fecha en que el presentado,

demandado y contrademandante GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, fue informado y

descubierto por otros trabajadores como de mi persona que dicho señor era quién cometía

ilícitos penales de hurto agravado en contra del patrimonio de mi negocio, toda vez que fue

descubierto sustraendo producto de una de las bodegas que se encuentran en el interior de mi

empresa con el objeto de venderlas, pero al ser cuestionado al respecto con la educación del

caso, este respondió abusivamente, indicado a la presentada que se retiraría del trabajo,

indicándome que estaba terminado el contrato que nos unía y que me estuviera a las

consecuencias, sin que dicho señor se presentara a trabajar en los días siguientes: Al abandonar

sus labores del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como piloto de la panadería MODELO,

provoco perdida del producto realizado al ya no ser trasladados a su destino, así como

detrimentos den los ingresos económicos de mi negocio, e tal virtud me causo perdidas e las

ganancias que lícitamente obtengo, circunstancias estas que constituyen los elementos del

concepto de daños y perjuicios, que devienen del incumplimiento de las responsabilidades que se

asignaron al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como mi trabajador, consecuente de

los daños y perjuicios que ascienden el trabajo para el que fue centrado se me causaron daños y

perjuicios que ascienden a la cantidad de VEINTE MIL QUETZALEZ, los que requiero sean pagadas

por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en concepto de indemnización. Al abandonar

sus labores sin causa alguna y sin motivo justificado, asì como, al no presentarse a sus labores

los días posteriores, el actor y contrademandante señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

viola el contenido de los incisos de los artículos 64 y 77 del Código de Trabajo, que facultan a la

parte patronal a accionar en contra del citado Trabajador. Situación por la que acciono e contra

de la misma a través de la Reconvención.

DEL REQUEMIENTO DEL ACTOR:

Al señor juez con todo respeto, con fundamento en lo antes relacionado, los medios de pruebas

que se ofrecen y las leyes en que me sustento, requiero que al agotar el trámite que en derecho

corresponde, se dicte la sentencia en la que se declare; a) CON LUGAR LA RECOVENCION

FORMULADA EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, por la demanda

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS; b) Sin lugar la demandad Ordinaria Laboral por despido

directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovido por el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de

propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la

zona tres de la Ciudad de San Marcos, d) consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado

en los numerales inmediatos anteriores, que el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

carece de derecho para el pago de las prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:

Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación incentivo para

trabajadores del Sector Privado y Público y Salarios retenidos ; e) que se concede al actor

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las indemnización de

VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados a GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, por

haber abandonado las labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera

unilateral la relación de trabajo que vinculó a las partes; f) se condene al actor y

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las costas procesales.

F U N D A M E N T O DE D E R E C H O:

El articulo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las

pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que

funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la

demanda y la reconvención, en su caso, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la

primera audiencia…” Primero y Segundo Párrafo. El articulo 64 de Código de Trabajo, establece en

su inciso a)..”-….Abandonar el trabajo el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin

licencia del patrono de su jefes inmediatos….” El articulo 77 del mismo cuerpo legal, establece

en su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono o sin

causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la

inasistencia se debe de hacer al momento de reanudarse las labores, sino se hubiere hecho

antes”. Preceptos legales y aplicación a mi pretensión. .

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos anteriormente relacionados con los siguientes medios de prueba: A)

DECLARACION DE PARTE: que deberá de presentar el actor y contrademandado, sin absolución de

posiciones o mediante absolución de posiciones, de ser necesario de conformidad con la

contestación de la reconvención en su caso, y conforme al pliego de posiciones que en plica se

acompaña a este escrito, que deberá prestar de manera personal y no a través de mandato o

apoderado, en la audiencia respectiva, apercibiéndolo que si dejare de comparecer a declarará

confesa a solicitud de la parte actora;

B) DECLARACIO DE TESTIGOS: señores OTTO PEREZ BALDIZON, MARCO PABLO SIERRA PERALTA,

MARISOL PADILLA PADILLA, Y RICARDO JAVIER PEÑA ZARATE, quienes residen Aldea San Rafael

Soche, del Municipio y departamento de San Marcos, sobre el siguiente interrogatorio: PRIMERA

PREGUNTA: ¿diga el testigo, si conoce a las partes en el Proceso?. SEGUNFA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo si le consta en que fecha inicio la relación de trabajo del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, y la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. TERCERA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo, si le consta cual era el salario mensual que devengó el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, como trabajador de la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. CUARTA

PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le costa la forma en que término la relación de trabajo que vinculó

al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL y a la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS?. QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo s le consta la fecha en que terminó la relación de

trabajo que vinculo al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, y a la señora GRISELDA

ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le consta los daños que causo

el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL al dar por terminada la relación de trabajo que lo

vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo, si el consta el motivo por el cual el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, Dio por

terminado la relación de trabajo que la vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS? OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, la razón de su dicho?.

C) DICTAMEN DE EXPERTOS: de ser necesario, cuyos nombres y apellidos y aspectos sobre los que

dictaminarán aportaré en su debida oportunidad, consecuencia de la contestación de la

reconvención o contrademandado.

D) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del proceso penal numero uno guion dos mil

once, a cargo de la agente fiscal MARIA MERCEDES CUYUY PINPIN, del Ministerio Público de esta

Ciudad, en contra del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, sindicado del delito de HURTO

AGRAVADO, el cual se acompaña al presente escrito; b) copias de los recibos correspondientes

donde consta que al señor se le cancelaron los sueldos que por su trabajo en la fecha estipulada

tal como se había acordado; c) Presunciones legales y humanas que del estudio de autos se

desprendan.

PETICION:

Al señor Juez con todo respeto formulo la siguiente petición:

C) DE TRAMITE:

g) Aceptar para su trámite este escrito y documentos que se adjuntan, agregándolos a los

antecedentes;

h) Se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO, la demanda ORDINARIA LABORAL por

despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovida por el señor

GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;

i) Se tenga por formulada la RECONVENCION EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO

PEREZ SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;

j) Por ofrecidos por parte de la demandada y contrademandante GRISELDA ESPERAZA

BARRIOS BARRIOS, los medios de prueba individualizado y por presentados los documentos que

se adjuntan a este escrito, suplicando recibirlos con citación a la parte contraria en la audiencia

respectiva, teniendo el resultado de los mismos a favor del proponente;

k) Que se señale dìa y hora para la celebración del Juicio Oral dentro del Juicio Ordinario

Laboral ante el que me presento, consecuencia de la reconvención formulada, apercibiendo a las

partes, comparecer con sus respectivos medios de prueba, y de no hacerlo se declarará la rebeldía

y confesa en las pretensiones de la parte respectiva a su requerimiento;

l) Que agotada la audiencia de celebración de juicio oral y recibidas las pruebas respectivas,

el señor juez dicte la sentencia que en derecho corresponde, dentro del plazo de ley.

D) DE FONDO:

Al señor Juez, respetuosamente suplico que al dictar la sentencia que en derecho corresponde.

DECLARE:

F) CON lugar la RECONVENCION FORMULADA en contra del actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS,

G) Sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de

prestaciones laborales, promovida por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,, e contra de

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de propietaria de la Panadería MODELO,

ubicado en ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de

San Marcos.

H) Consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado e los numerales inmediatos

anteriores, que la actora para reclamar el pago de prestaciones por ella reclamadas,

consecuentemente en: Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación

Incentivo para los trabajadores del Sector Privado, Bonificación Anual para Trabajadores del

Sector Privado y público, y, Salario Retenido;

I) Que se concede al actor contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, la

indemnización de VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados, por haber abandonado las

labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera unilateral la relación de

trabajo que vinculó a las partes;

J) Se condene al actor y contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago

delas costas procesales.

CITA DE LEYES:

Artículos citados y los que para el efecto determinan a los siguientes, 1, 2, 3, 14, 15, 16, 17, 18,

76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 1222, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323, 326, 333, 334, 335,

336, 337, 338, 339, 340, del Código Procesal de Trabajo, 1, 2, 3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143,

de Ley del Organismo Judicial. Acompaño duplicado y tres fotocopias de este escrito, así como, la

plica que contienen el pliego de posiciones sobre las que se pronunciará el actor y

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL.

San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

____________________

DEMANDADO

En su auxilio, dirección y Procuración.

b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EX

CEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER VALER: La excepción dilatoria es el poder

genérico que tiene el demandado para oponerse a la pretensión del actor especialmente sobre

aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación procesal e impiden un pronunciamiento

de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal de la acción,. En éste sentido, por el

presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;

I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes

argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los

principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del

Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a

los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican

en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,

son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los

hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la

petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de

demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)

manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía

administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su

relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de

hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,

procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber

indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General

de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la

relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral

romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de

servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo

de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas

por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que

dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la

ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.

II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA

SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de

pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial

de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por

parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a

lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto

legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de

veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.

III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del

diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en

derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda

defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el

actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se

declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.

PRUEBAS

Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)

el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,

que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;

b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;

d) presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal

efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que

se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste

ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para

la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que

contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y

Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de

trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda

defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores

para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones

disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de

la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.

Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso

formulamos la siguiente.

PETICION:

a) Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho

corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de

mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente

memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la

excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las

pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la

parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción

dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente

e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se

suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al

demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales

provocadas con su demanda.

CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la

República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,

325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,

44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal

Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

ADJUDICACION No. 69/2011. En la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, el día veinte de

octubre de dos mil once, siendo las diez horas con quince minutos, en la oficina numero tres, en el edificio

que ocupa el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la

décima calle diez guión cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA

DE TRABAJO XX, comparece voluntariamente en ejercicio de sus derechos civiles, XX, quien dice ser de

veintitrés años de edad, casada, guatemalteca, Perito Contador, vecina y residente en el municipio de San

Marcos, del departamento de San Marcos, titular de la cedula de vecindad número de orden L guión doce y

de registro; setenta y seis mil cuatrocientos doce, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de

San Pablo del departamento de San Marcos, y señala lugar para recibir notificaciones la oficina

profesional, ubicada en la primera calle cero guión cero uno de la zona uno del municipio de San

Marcos, departamento de San Marcos y quien se presenta a estas oficinas con el objeto de

presentar una DENUNCIA LABORAL, y para el efecto procedo de la manera siguiente: PRIMERO.

Me manifiesta la compareciente, que acude a estas oficinas a iniciar denuncia laboral en la vía

conciliatoria y Administrativa por PAGO DE PRESTACIONES LABORALES Y SALARIOS

RETENIDOS en contra de XX, quien para los efectos legales de la presente denuncia, puede ser

notificado en Aldea Santa Rita del Municipio de San Antonio Sacatepequez, departamento de San Marcos, en

base a los siguientes hechos: I) INICIO DE LA RELACION LABORAL: La compareciente me manifiesta que

fue contratada en fecha dos de enero del dos mil siete.

II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: realizaba actividades de administradora de la empresa denominada

Venta de Motos “WILLY” III) DE LAS JORNADAS DE TRABAJO: trabajaba de

IV) DEL SALARIO DEVENGADO: Manifiesta la compareciente que el tiempo que laboro los últimos seis

meses fue un total de veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos. V) DEL DESPIDO

DE TRABAJO: Manifiesta la compareciente que el ocho de julio del presente año a eso de las nueve horas,

llego a la oficina donde me encontraba laborando dentro de las instalaciones de la empresa la propietaria de

la misma, Jennifer Miroslavia Fuentes Chacón quien forma personal y directa me expreso lo siguiente:

“Sandra Velásquez le informa que ya no será posible que usted continúe laborando dentro de la empresa, por

lo que a partir de esta fecha queda despedida”.

Por lo que acude a este despacho para que XX, le cancele el resto del trabajo convenido que se quedo

adeudado y no incurra en ilegalidades en el mismo. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE

RECLAMA: La actora declama las prestaciones laborales siguientes: INDEMNIZACION dieciocho mil

ochocientos sesenta y cinco con veintisiete centavos, AGUINALDO dos mil doscientos diecinueve con

cuarenta y cuatro centavos, VACACIONES mil noventa y siete con noventa y un centavo, SALARIOS

RETENIDOS mil ciento treinta y tres con treinta y tres centavos. SALARIO RETENIDO QUE HACE UN

TOTAL DE: veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos.

Todo lo anterior durante la relación laboral proporcional sostenida. SEGUNDO. En vista de los expuesto por

la actora el suscrito Inspector de Trabajo señala AUDIENCIA CONCILIATORIA para el día ONCE DE JULIO

DE DOS MIL ONCE, A LAS ONCE HORAS, la cual se verificara en éste mismo despacho, con participación

de las partes, quedando la compareciente enterada en este mismo acto, y a la parte empleadora se le

notificara por medio legales, correspondientes. BAJO APERCIMIENTO que si dejare de comparecer a dicha

audiencia sin justa causa, se iniciara procedimiento judicial correspondiente para la imposición de las

SANCIONES ECONIMICAS por falta a las leyes laborales. TERCERO. El suscrito Inspector de Trabajo, da

por finalizada la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a treinta minutos de su inicio, Leo

íntegramente lo escrito a la actora, quienes bien enterados de su contenido, objeto validez y demás efectos

legales, la ratifican, aceptan y firman y a continuación lo hace el suscrito Inspector de Trabajo que de todo lo

relacionado. DAFE.

XX

XX

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN

MARCOS.

ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI, de datos de identificación personal

conocidos dentro del Juicio Ordinario Laboral inventariado en ese juzgado con el numero

ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres. De manera atenta y

respetuosa comparezco y al efecto,

EXPONGO:

Vengo por este medio a presentar DESISTIMIENTO VOLUNTARIO TOTAL E

IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, identificado con el

numero ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número cuatro, seguido en

contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su

representante legal, por haber llegado a un arreglo extrajudicial satisfactorio con la entidad

demandada, y por no haber nada más que pedir en la vía laboral o administrativa,

solicitando al señor Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y

ordenar su archivo.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Cualquiera puede desistir del proceso que ha promovido o de la oposición que ha

formulado en un proceso en que es parte. Este desistimiento impide renovar en el futuro el

mismo proceso y supone la renuncia al derecho respectivo. Para desistir del proceso no es

necesaria la conformidad de la parte contraria. Artículo 582 del Código Procesal Civil y

Mercantil.

PETICION:

I. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.

II. Que se tenga por presentado el presente DESISTIMIENTO VOLUNTARIO, TOTAL E

IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES identificado con el

numero uno guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres, seguido en

contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su

representante legal, por haber llegado a un arreglo satisfactorio con la entidad demandada,

y por no haber nada más que pedir en la vía laboral o administrativa, solicitando al señor

Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y ordenar su archivo.

Copias: Acompaño duplicado y cuatro copias del presente memorial.

San Marcos, veinte de octubre del año dos mil once.

f) _______________________________

ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI

Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

SEÑORA PRESIDENTA DEL ORGANISMO JUDICIAL Y DE LA C ORTE SUPREMA DE

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

JUSTICIA. LETICIA ALDANA.

PALACIO DE JUSTICIA GUATEMALA.

NOSOTROS: YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, GRACIELA IS ABEL BARRIOS

OROZCO, de datos de identificación personal conocidos en el Departamento de Persona del

Organismo Judicial, señalamos lugar para recibir notificaciones el edificio que ocupa el Juzgado

de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social, Niñez, Adolescencia y Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal de la Ciudad y Departamento de San Marcos, ante usted en forma atenta

y respetuosa comparecernos y:

E X P O N E M O S:

I) Que actualmente laboramos para el juzgado de Trabajo y previsión social y de la niñez y

adolescentes en conflicto con la ley penal de la ciudad de San Marcos del departamento de San

Marcos, la primera como Notificador III, y la segunda como oficial de tramite III;

II) Es el caso señora presidenta que la segunda de las presentadas en el mes de noviembre del año

dos mil once, fue legalmente trasladada al juzgado donde actualmente labora, y por razones que no

vienen al caso mencionar, es de nuestro interés realizar una permuta interna dentro del juzgado

donde laboramos, en el sentido de que yo GRACIELA ISABEL BARRIOS OROZCO oficial de

tramite III pueda ocupar la plaza de notificador III la cual ocupa mi compañera YANIRA LILIANA

GOMEZ GOMEZ; y como consecuencia mi compañera; YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

notificadora III ocupe la plaza que me corresponde de oficial de tramite III.

III) Es oportuno hacer de su conocimiento señora presidente que lo solicitado por nosotras es del

pleno conocimiento por el señor Juez GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR y del pleno

consentimiento de este para que se pueda dar dicho cambio entre nosotras, dicho extremo lo

demostramos en virtud que la presente solicitud lleva el visto bueno del señor Juez.

III) Es oportuno manifestarle señora Presidenta que dicha actitud tomada por nosotras es de nuestra

propia voluntad y de nuestro propio consentimiento el cual no lleva ninguna presión alguna de parte

nuestra,

F U N D A M E N T O D E D E R E C H O:

DERECHO DE PETICION : Los habitantes de la República de Guatemala tienen derecho a

dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la autoridad, la que está obligada a tramitarlas y

deberá resolverlas conforme a la ley. . . . Artículo 28 de la Constitución Política de la República de

Guatemala.

ARTICULO 36 DE LA LEY DE SERVICIO CIVIL DEL OJ

P E T I C I O N:

a) Se admita para su trâmite la presente solicitud. b) Se tome nota del lugar que señalamos para

recibir notificaciones. c) Una vez estudiada y analizada nuestra solicitud, se autorice la PERMUTA

INTERNA, a efecto YANIRA LILIANA GÒMEZ GÒMEZ notificadora III. Ascienda al puesto de

OFICIAL DE TRAMITE III Y GRCIAELA ISABEL BARRIOS OROZCO, OFICIAL DE

TRAMITE III OCUPE EL puesto de NOTIFICADORA III, pues de es nuestra propia voluntad

realizar dicho cambio; d) Que de lo resuelto se nos notifique en el lugar indicado.

CITA DE LEYES:

Artículos: 28 Constitución Política de la República de Guatemala, 16, 19, 20, 29, 30, 31, 32, 33, 37

De la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial, 2 Lit. b), 4, 10, 18, 16, 25, 26, 27 del

reglamento General de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial

Adjuntamos tres copas del presente memorial

San Marcos, San Marcos, 12 de Enero del de 2012.

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

Notificadora III. Tel. GRACIELA ISABEL BARRIOS OROZCO.

Oficial III.

Vo.BO. Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar

Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social Niñez,

Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal

de la Ciudad Y departamento de San Marcos.

SEÑORA PRESIDENTE DEL ORGANISMO JUDICIAL Y DE LA CO RTE SUPREMA DE

JUSTICIA Y DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.

LETICIA ALDANA.

PALACIO DE JUSTICIA GUATEMALA.

AQUÍ VAN LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ESTAN SOLICITANDO, CON SU

NOMBRE: edad, estado civil, guatemalteca, ocupación, originaria, vecina y residente del

municipio , departamento de San Marcos, me identifico con la cédula de vecindad número de orden

L guión doce y de registro , extendida por el Alcalde Municipal de este municipio, señalo como

lugar para recibir notificaciones la Secretaria del Juzgado de Primera instancia de Trabajo y

Previsión Social, , departamento de San Marcos, donde actualmente laboro como comisario, AQUÍ

VAN LOS DATOS DE LA OTRA PERSONA Y de manera muy atenta y respetuosa

comparecemos y;

E X P O N E M O S:

I) Que actualmente laboramos para el juzgado de Trabajo y previsión social y de la niñez y

adolescentes en conflicto con la ley penal de la ciudad de San Marcos del departamento de San

Marcos, la primera como Notificador III, y la segunda como oficial de tramite III,

II) Es el caso señora presidenta que la segunda de las presentadas en el mes de noviembre del año

dos mil once, fue legalmente trasladada al juzgado donde actualmente labora, sin embargo por

razones que no vienen al caso mencionar, sin embargo es de nuestro interés realizar una permutra

interna dentro del juzgado donde laboramos, en el sentido de que yo XXXXXXXX oficial de

tramite III pueda ocupar la plaza de notifcador III la cual ocupa mi compañera xxxxx; y como

consecuencia mi compañera; xxxxxx notificadora III ocupe la plaza que me corresponde de oficial

de tramite III.

III) Es oportuno hacer de su conocimiento señora presidente que lo solicitado por nosotras es del

pleno del señor Juez xxxxxxxxx, y del pleno consentimiento de este para que se pueda dar dicho

cambio entre nosotros, dicho extremo lo demostramos en virtud que la presente solicitud lleva el

visto bueno del señor Juez.

III) Es oportuno manifestarle señora Presidenta que dicha actitud tomada por nosotros es de nuestra

propia voluntad y de nuestro propio consentimiento el cual no lleva ninguna presión alguna de parte

nuestra,

F U N D A M E N T O D E D E R E C H O:

DERECHO DE PETICION : Los habitantes de la República de Guatemala tienen derecho a

dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la autoridad, la que está obligada a tramitarlas y

deberá resolverlas conforme a la ley. . . . Artículo 28 de la Constitución Política de la República de

Guatemala.

PUEDE PONERLE EL ARTICULO 36 DE LA LEY DE SERVICIO CIVIL DEL OJ SI

CONSIDERAS OPORTUNO

P E T I C I O N:

a) Se admita para su trámite la presente solicitud. b) Se tome nota del lugar que señalamos para

recibir notificaciones. c) Una vez estudiada y analizada nuestra solicitud, se autorice la PERMUTA

INTERNA , a efecto de que tu nombre XXXXXXX notificadora III. Ascienda al puesto de

OFICIAL DE TRAMITE III Y ZZZZZZ OFICIAL DE TRAMITE III OCUPE EL puesto de

NOTIFICADORA III, pues de es nuestra propia voluntad realizar dicha d) Que de lo resuelto se

nos notifique en el lugar indicado.

CITA DE LEYES:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Artículos: 28 Constitución Política de la República de Guatemala, 16, 19, 20, 29, 30, 31, 32, 33, 37

De la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial, 2 Lit. b), 4, 10, 18, 16, 25, 26, 27 del

reglamento General de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial

Adjuntamos tres copas del presente memorial

San Marcos, San Marcos, 12 de Enero del de 2012.

NOMBRE, TELEFONO Y FIRMA DE LAS SOLICITANTES.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

MANUEL GERARDO ROBLES GUTIERREZ, de datos de identificación ya

conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve

CARLOS FRANCISCO MENDEZ JUAREZ, que identifico al margen superior

atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:

HECHOS:

a) Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día

veinticinco de mayo del dos mil once a las nueve horas empunto;

b) Resulta Señor Juez que con fecha tres de mayo del año dos mil once, hasta

hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer

veintidós de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico

del mismo clínicamente presento una gran bronconeumonía habiéndoseme

recomendado reposo durante ocho días, por lo que humanamente me fue

imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en el punto

anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA, por

motivo de enfermedad.

b) Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez

que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.

PRUEBAS:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida

el día tres de mayo de dos mil once, la doctora ANDREA MARIA ANDRADE en la

cual se informa que luego de la evaluación clínica que me practico, me diagnostico

UNA BRONCONOMONIA AGUDA habiéndome recomendado reposo por ocho

días, la cual me permito adjuntar en el presente memorial.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“ Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la

excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada

documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las

veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo

335 del Código de Trabajo.

PETICION:

a) Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en

derecho corresponde;

b) Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar

a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:

c) Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia

para el día ocho de mayo del dos mil once a las once horas;

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

d) Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del

presente juicio ordinario laboral;

e) Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el

apartado de pruebas;

f) Ruego atender y acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES:

Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además

en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la

Constitución Política de la República de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,

325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,

63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal

Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del

documento adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos diez de septiembre del año dos mil once.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU

En su Auxilio y Dirección

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

▼

Evelyn Nataly Castillo Marroquin

Luis Alberto Feliciano Pelicó

Para evelyn_666cm@hotmail.com

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

De: Luis Alberto Feliciano Pelicó (betoc.net@hotmail.com)

Enviado: miércoles, 27 de julio de 2011 06:36:13 p.m.

Para: evelyn_666cm@hotmail.com

Modelo de carta de despido:

En ……………, a …… de ………………. de 20……...

Estimado Sr:

Por la presente, la dirección de la empresa le comunica, que ha tomado la decisión de proceder a

la extinción de su contrato de trabajo, en base a las facultades que a la misma se le reconocen en

el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, para proceder a un despido disciplinario.

No vemos obligados a tomar esta decisión en base a lo siguientes motivos: ……………..

Debe usted saber que dicha falta está tipificada como causa justificada de despido, en el artículo

……….. del convenio colectivo aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el artículo

……… del mismo texto legal.

Por ello podrá, contra la referida sanción, recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20

días contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del recibo de la liquidación que

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

por saldo y finiquito le corresponde, y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta

empresa.

Sin otro particular,

Le saluda atentamente,

Fdo: (la empresa)

Modelo aplicable a los contratos por tiempo indefinido, plazo fijo a para obra determinada.

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

________________________________________________________________________________

___

Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal

__________, _____________, ____________________, _____________________________,

vecino de

Edad sexo estado civil nacionalidad

_________________________________ Con cédula de vecindad número de orden_________ y de

registro_________________

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Extendida por el alcalde municipal de ______________________del departamento de

__________________________________

Actuando en representación de

__________________________________________________________________________y

Nombre de la empresa y dirección completa

________________________________________________________________________________

_de

Nombres y apellidos del trabajador

________, ___________, ________________, _______________________, vecino de

______________

Edad sexo estado civil nacionalidad

_______________________________, con cédula de vecindad número de orden _______ y de

registro ___________________,

Extendida por el alcalde municipal de ____________________________, del departamento de

___________________________

____________con residencia en

_____________________________________________________________,

Dirección completa

Quienes en lo sucesivo nos denominamos EMPLEADOR y TRABAJADOR, respectivamente,

consentimos en celebrar el CONTRATO

INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día __________, del mes de __________________, del

año _______________,

SEGUNDA: El trabajador prestará los servicios siguientes

_______________________________________________

________________________________________________________________________________

___

Indicar los servicios que el trabajador se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar,

especificando en lo posible las

Características y las condiciones de trabajo

TERCERA: Los servicios serán prestados en

_______________________________________________________

Indicar dirección exacta dónde se ejecutará el servicio

CUARTA: La duración del presente contrato es

_____________________________________________________

Tiempo indefinido, plazo fijo, o para obra determinada

QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será _________________________de _______________

horas diarias

Indicar si es diurna, mixta o nocturna cantidad

y de ________horas a la semana, como sigue:

Total

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

De las ____________a las __________ horas; y de las __________ a las ___________horas, de

lunes a viernes

con excepción del día ________________, que será de las _________ a las ___________horas

SEXTA: El salario será de

____________________________________________________________________________

(Indicar el monto, comisión o participación (unidad de tiempo, unidad de obra o de otra manera)

y le será pagado en efectivo cada

______________________________________________________________

Hora, día, semana, quincena o mes

En

________________________________________________________________________________

Indicar con precisión el lugar en que se efectuará el pago

SÉPTIMA: Las horas extras, descanso semanales, descanso mínimo dentro de la jornada ordinaria

continua, días de asueto y vacaciones,

aguinaldo, bonificación incentivo, bonificación anual, y en su caso, las normas protectoras de la

mujer trabajadora, se otorgarán y

pagarán como lo establecen las leyes laborales de la República, OTRAS ESTIPULACIONES,

________________________________________________________________________________

___

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Aquí se puede indicar cualquier otra particularidad como en caso que el salario se pague por

unidad de obra, indicar la cantidad y la calidad del material, útiles y herramientas que el

empleador proporciona

________________________________________________________________________________

__________________

al trabajador, el estado de los mismos y tiempo que puede tenerlos a su disposición

El presente contrato se suscribe en _______________________________________

Lugar

El día _____________________________del mes de __________________________del

año_________________________

En tres ejemplares 1 para cada una de las partes y el tercero que debe ser remitido al

Departamento de Registro Laboral dentro de los 15

días siguientes a la suscripción.

____________________________________ ___________________________________

Firma o impresión digital del trabajador Firma o impresión digital del empleador

Nota: El presente formato fue elaborado por el Departamento de Registro Laboral; el cual puede

adecuarse a las necesidades de las partes

contratantes conforme a la ley.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

___________________________ (NOMBRE COMPLETO), de ________________ años de

edad,_____________, _______________, ___________, ________

(ESTADO CIVIL) (NACIONALIDAD) (PROFESION) (SEXO)

de este domicilio y vecindad, identificándome con la cédula número orden __ guión ___ (_

-_) y de

registro _______________________________________________ (_______), extendida por la

Municipalidad de _________, del departamento de _________, actuando en nombre propio

, con

residencia en ______________________

_________________________________________, por una parte; y por la otra, el señor

______________________________, de ____________ años de edad, ______________,

_____________, ___________, _________,

(ESTADO CIVIL) (NACIONALIDAD) (PROFESION) (SEXO)

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

identificándose con la cédula de vecindad número de orden _____ y de registro

_____________________ (________), extendida por la Municipalidad de ______________,

departamento de ___________________, con residencia en

__________________________________________, ciudad de Guatemala, quienes para los

efectos

de este contrato se denominarán PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las cláusulas siguientes:

PRIMERA: La relación de trabajo se iniciara el día ________ del mes de _________________ de

dos

________. La duración del presente contrato será a ____________________.

SEGUNDA: El trabajador prestará sus servicios como ________

____________________ de la entidad _______________________, SOCIEDAD ANÓNIMA en l

a

República de Guatemala.

TERCERA: Los servicios serán prestados al

seño___________________________________________________ubicada en la

_____________________________________________________, ciudad de Guatemala,

departamento de Guatemala, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la República de

Guatemala

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

que le sea indicado.

CUARTA: La duración del presente contrato es de ___________.

QUINTA: El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia y esmero apropiados y

en la

forma, tiempo y lugar indicados por el patrono. Dentro de sus principales funciones se encuentran

las

siguientes:

a) __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

__

_______________________.

b) ____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

__

________________________________________________________________________________

__

___________.

c) ___________________________________________________________

________________________________________________________________________________

__

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

_________________.

d) ___________________________________________________________

______________________________________________________________________________.

SEXTA: Se pacta expresamente que en virtud de que el trabajador no está comprendido dentro

de los

casos de excepción que estipula el artículo ciento veinticuatro del Código de Trabajo y

el reglamento

respectivo, no está sujeto a las limitaciones de las jornadas de trabajo. En tal virtud, el trabajador

tendrá

derecho al cobro de horas extraordinarias.

SEPTIMA: Se pacta expresamente que el salario que devengará el trabajador será de

_____________________ (Q ________) mensuales pagaderos el último día de cada mes, má

s

doscientos cincuenta quetzales (Q 250.00) de la Bonificación Incentivo de conformidad con l

os

Decretos 78-89, 7-2000 y 37-2001 todos del Congreso de la República.

OCTAVA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al patrono.

NOVENA: Las vacaciones, bonificación anual del decreto 42-

92 del Congreso de la República y

aguinaldo se pagarán al trabajador conforme a la ley.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

DECIMA: El presente contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala, el día ____ del

mes de

_______ de dos mil ____, en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el

Patrono

remitirá a la Dirección General de Trabajo respectiva.

_______________________ _____________________

PATRONO TRABAJADOR

finiquito laboral de trabajo.

HOJA DE CALCULO DE LAS PRESTACIONES LABORALES Y FINIQUITO

LABORAL DE: Yuri Armando Franco López

FECHA DE INICIO DE RELACION LABORAL : 16 DE JUNIO DE 2003

FECHA DE LA TERMINACION LABORAL: 22 DE OCTUBRE DE 2004

SALARIO PROMEDIO MENSUAL..............................................Q.1,846.00 12ª PARTE DEL BONO

14..............................................................Q. 153.83 12ª PARTE DEL

AGUINALDO.......................................................Q. 153.83 TOTAL SOLO PARA

INDEMIZACION.........................................Q.2,153.66

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

1) INDEMIZACION 16-06-03 AL 22-10-04

492 DIAS X 2,153.66------------------------------------------------------Q. 2,903.02

365

2) AGUINALDO PROPORCIONAL 01-12-03 AL 22-10-04

322 DIAS X 1,846.00-------------------------------------------------Q. 1,628.53

365

3)BONO 14 PROPORCIONAL 01-07-04 AL 22-10-04

112 DIAS X 1,846.00= Q.1,146.16------------------------------Q.566.44

365

4) VACACIONES PROPORCINALES 16-06-04 AL 22-10-04

127 DIAS X 61.53( SAL .DIARIO)-----651.19-----------------------Q.325.60

12

2

TOTAL PRESTACIONES------------------------------------Q.5,423.59

HABIENDO RECIBIDO A MI ENTERA CONFORMIDAD EL MONTO A

GLOBAL DE LAS PRESTACIONES LABORALES DETALLADAS

ANTERIORMENTE, NO ME RESERVO RECLAMACIÓN, NI DEMANDA ALGUNA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

CONTRA LA ENTIDAD MECANOGRAFICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, A LA CUAL

POR ESTE ACTO LE OTORGO MI MAS COMPLETO, TOTAL FINIQUITO

LABORAL, BAJO PACTO EXPRESO DE NO PEDIR .EN FE EXPUESTO, RECTIFICO,

ACEPTO Y FIRMO EL PRESENTE FINIQUITO, EN LA CIUDAD DE GUATEMALA

EL DIA 22 DE OCTUBRE DEL DOS MI CUATRO.

________________________________

YURI ARMANDO FRANCO LOPEZ

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje

En la ciudad....................... a ........... días de…………………….de 20 .......... entre don

..............................………………… ……en representación de la empresa ..................................

……………R.U.T……………….,con domicilio legal en ................. , calle......................Nº…..., y el

señor........................................................... domiciliado en ...............................

calle…………………………………. N°................, cédula nacional de identidad N° .................... Nacido el

......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE.

PRIMERO: El señor ............................................, en adelante APRENDIZ, se compromete a efectuar

los trabajos que, en carácter de aprendizaje, se detallan en Hoja Anexa al presente contrato,

debidamente, firmado por las partes;

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEGUNDO : Este Aprendizaje lo efectuará en una jornada de Lunes a ............... entre las ...........hrs.

y las ............. hrs.;

TERCERO : El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una remuneración de $

...........................( en número y letras)……………………., en virtud de que el Código del Trabajo,

autoriza para convenirla libremente;

CUARTO : Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los conocimientos y habilidades del

oficio de ............................, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el APRENDIZ, trabajará

mediante tal remuneración, cumplirá estrictamente este Programa de Aprendizaje, sujeto a los

controles que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo desee efectuar, conforme a la Ley

(Art. 83 Código del Trabajo). Este contrato de aprendizaje no puede durar más de 2 años.

Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carácter de GUIA en

este proceso al señor (a) ........................................................

QUINTO : Se deja constancia para cumplir con el Código del Trabajo, que el porcentaje de

aprendices en esta empresa, en ningún caso, excede del diez por ciento del total de trabajadores

de la industria, como asimismo que, como se señala precedentemente, el trabajador es menor de

21 años de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje durará hasta el ..........................

Para constancia firman.

f)__________________________________ f)________________________________

EMPLEADOR APRENDIZ

RUT RUT

NOTA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

· En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo contrato es hasta los 24

años.

· En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se compromete el trabajador

como aprendiz y las materias que el empleador se compromete a impartir, debiendo firmarlo

ambas partes, quedando con copia el aprendiz.

Ordinario L aboral No. 01-2011. Asistente 1º. Not. 1ª.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN

Con formato: Fuente: 12 pto, Colorde fuente: Verde

Con formato: Fuente: 12 pto

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

MARCOS.

AMILCAR MANUEL VASQUEZ NAVARRO, de datos de identificación ya

conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve

JENNER REMIGIO ESCOBAR MARTINEZ, que identifico al margen superior

atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:

HECHOS:

c) Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día cinco

de mayo del dos mil once a las once horas empunto;

b) Resulta Señor Juez que con fecha cinco de mayo del año dos mil once, hasta

hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer cinco

de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico del

mismo clínicamente presento INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA ,

habiéndoseme recomendado reposo durante cinco días, por lo que humanamente

me fue imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en

el punto anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA,

por motivo de enfermedad.

d) Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez

que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.

Con formato: Justificado

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PRUEBAS:

Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida

el día cinco de mayo de dos mil once, la doctora MISALINA DEL CARMEN

QUINTANA PERALTA, en la cual se informa que luego de la evaluación clínica

que me practico, me diagnostico INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA ,

habiéndome recomendado reposo por cinco días, la cual me permito adjuntar en el

presente memorial.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“ Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la

excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada

documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las

veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo

335 del Código de Trabajo.

PETICION:

g) Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en

derecho corresponde;

h) Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar

a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:

Con formato: Justificado

Con formato: Justificado

Con formato: Justificado

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

i) Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia

para el día cinco de mayo del dos mil once a las once horas;

j) Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del

presente juicio ordinario laboral;

m)k) Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el

apartado de pruebas;

n)l) Ruego atender y acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES:

Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además

en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la

Constitución Política de la Republica de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,

325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,

63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal

Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del

documento adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos diecinueve de septiembre del año dos mil once.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU

Con formato: Sangría: Izquierda: 0cm, Primera línea: 0 cm, Numerado +Nivel: 1 + Estilo de numeración: a, b,c, … + Iniciar en: 1 + Alineación:Izquierda + Alineación: 1.27 cm +Sangría: 1.9 cm

Con formato: Justificado

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:

Abogado

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ ABOGADA Y NOTARIA

Con formato: Fuente: 12 pto

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44,

50, 51, 61, 62, 75, 79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8,

13, 29, 76 y 96 del Código de Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la

Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintidós de octubre del año dos mil once.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

F. ______________________________________

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN:

LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Ordinario L aboral No. 01-2011. Asistente 1º. Not. 1ª.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVIS ION SOCIAL, NIÑEZ

Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA L EY PENAL, DEL

MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

AMILCAR MANUEL VASQUEZ NAVARRO, de datos de identificación ya conocidos en

el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve JENNER REMIGIO

ESCOBAR MARTINEZ, que identifico al margen superior atento comparezco y me

permito efectuar realizar la siguiente relación de:

HECHOS:

e) Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día cinco de

mayo del dos mil once a las once horas empunto;

b) Resulta Señor Juez que con fecha cinco de mayo del año dos mil once, hasta hoy

fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer cinco de mayo de

dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico del mismo clínicamente

presento INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA , habiéndoseme recomendado

reposo durante cinco días, por lo que humanamente me fue imposible asistir a la

audiencia fijada en el presente proceso y referida en el punto anterior, por lo que por este

medio presento EXCUSA DOCUMENTADA, por motivo de enfermedad.

Con formato: Color de fuente: Verde

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

f) Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez que

tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.

PRUEBAS:

Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida el día

cinco de mayo de dos mil once, la doctora MISALINA DEL CARMEN QUINTANA

PERALTA, en la cual se informa que luego de la evaluación clínica que me practico, me

diagnostico INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA , habiéndome recomendado

reposo por cinco días, la cual me permito adjuntar en el presente memorial.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“ Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la excusa

una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada documentalmente… la

excusa deberá presentarse y probarse dentro de las veinticuatro horas siguientes a la

señalada para el inicio de la audiencia” Articulo 335 del Código de Trabajo.

PETICION:

k)m) Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en derecho

corresponde;

l)n) Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar a este

memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

m)o) Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia para el

día cinco de mayo del dos mil once a las once horas;

n)p) Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del

presente juicio ordinario laboral;

o)q) Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el

apartado de pruebas;

p)r) Ruego atender y acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES:

Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además en los

siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la Constitución Política de

la Republica de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322, 325, 326, 326 bis, 327, 329 del

Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,

63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal Civil y

Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento

adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos diecinueve de septiembre del año dos mil once.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU AUXILIO,

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

DIRECCION Y PROCURACION:

Abogado

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ ABOGADA Y NOTARIA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44, 50, 51,

61, 62, 75, 79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8, 13, 29, 76 y 96

del Código de Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la Ley del Organismo

Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintidós de octubre del año dos mil once.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

F. ______________________________________

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN:

LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

FINIQUITO LABORAL

Yo: ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ de cuarenta u cinco años de edad,

casada, guatemalteca, contadora, de este domicilio, me identifico con la cédula de

vecindad Número de Orden ele guión doce y de Registro doce mil cien, extendida

por el Alcalde del Municipio y Departamento de San Marcos, me encuentro en el

libre ejercicio de mis derechos civiles y por este medio vengo a extender el

presente FINIQUITO LABORAL en forma EXPRESA Y VOLUNTARIA a favor de la

Municipalidad del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San

Marcos, por haberme cancelado a través de la Tesorería Municipal la cantidad de

CINCO MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q. 5,500.00), por pago de prestaciones

laborales irrenunciables. Por haber laborado en esa entidad municipal como

Trabajador de Servicios Varios, y por no tener nada más que pedir en concepto de

prestaciones laborales irrenunciables, extiendo el presente FINIQUITO en forma

expresa TOTAL Y VOLUNTARIA. En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez,

departamento de San Marcos, a dos días del mes de Abril del año dos mil diez.

(f). ___________________________

En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el dos

de Abril del año dos mil diez, como Notaria, DOY FE: Que la firma que antecede y

que calza finiquito laboral en forma total, expresa y voluntaria es AUTENTICA por

haber sido puesta el día de hoy en mi presencia por la señora ANGÉLICA MARÍA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PÉREZ LÓPEZ, quien se identifica con cédula de Vecindad Número de Orden ele

guión doce y de Registro doce mil cien, extendida por el Alcalde Municipal del

Municipio y Departamento de San Marcos, previa lectura a la presente acta de

legalización de firma, lo acepta ratifica y vuelve a firmar juntamente con la notaria

autorizante.

(f).

ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ

ANTE MI: (f).

GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN

Abogada y Notaria

FINIQUITO LABORAL

Yo: ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ de cuarenta u cinco años de edad,

casada, guatemalteca, contadora, de este domicilio, me identifico con la cédula de

vecindad Número de Orden ele guión doce y de Registro doce mil cien, extendida

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

por el Alcalde del Municipio y Departamento de San Marcos, me encuentro en el

libre ejercicio de mis derechos civiles y por este medio vengo a extender el

presente FINIQUITO LABORAL en forma EXPRESA Y VOLUNTARIA a favor de la

Municipalidad del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San

Marcos, por haberme cancelado a través de la Tesorería Municipal la cantidad de

CINCO MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q. 5,500.00), por pago de prestaciones

laborales irrenunciables. Por haber laborado en esa entidad municipal como

Trabajador de Servicios Varios, y por no tener nada más que pedir en concepto de

prestaciones laborales irrenunciables, extiendo el presente FINIQUITO en forma

expresa TOTAL Y VOLUNTARIA. En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez,

departamento de San Marcos, a dos días del mes de Abril del año dos mil diez.

(f). ___________________________

En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el dos

de Abril del año dos mil diez, como Notaria, DOY FE: Que la firma que antecede y

que calza finiquito laboral en forma total, expresa y voluntaria es AUTENTICA por

haber sido puesta el día de hoy en mi presencia por la señora ANGÉLICA MARÍA

PÉREZ LÓPEZ, quien se identifica con cédula de Vecindad Número de Orden ele

guión doce y de Registro doce mil cien, extendida por el Alcalde Municipal del

Municipio y Departamento de San Marcos, previa lectura a la presente acta de

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

legalización de firma, lo acepta ratifica y vuelve a firmar juntamente con la notaria

autorizante.

(f).

ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ

ANTE MI: (f).

GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN

Abogada y Notaria

SEÑOR PRESIDENTE HONORABLE SALA CUARTA DE LA CORTE DE

APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. CIUDAD DE

MAZATENANGO, DEPARTAMENTO DE SUCHITEPEQUEZ. - - - - - - - - - - - - - - - -

Respetuosamente y en apelación del auto de fecha tres de mayo del año dos mil

once, dictada por este Juzgado, que corre agregada a folio veintinueve y treinta, tengo el

honor de remitir a esa Honorable Superioridad, el Incidente Laboral identificado en este

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No. 33-2009.-Of. 1º.

juzgado con el número cero nueve guión dos mil once asistente primera, que promovió:

VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO, en contra de: ELEAZAR MISAEL BAUTISTA

FUENTES, el cuál consta de treinta y seis hojas útiles y originales.- - - - - - -

Los sujetos procesales reciben notificaciones en: La parte actora señalo como lugar

la tercera avenida cuatro guión setenta y ocho, de la zona uno de la ciudad de Mazatenango,

departamento de Suchitepéquez (delegación Departamental de Trabajo de la ciudad de

Mazatenango) y quien actúa bajo su propio auxilio y dirección; La parte demandada, no

compareció al incidente de merito por lo que se le notifica por los estrados de este juzgado

y se le envían las copias respectivas por correo de esta ciudad, en su sede comercial ubicada

en la Aldea Piedra Grande, del municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San

Marcos,. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

San Marcos, diecinueve de mayo del año dos mil once. - - - - - - - - - - - - - - - -

LIC. GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR

Juez de Primera Instancia De Trabajo Y Previsión Social, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal, San Marcos.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ACTA DE AUDIENCIA: En la ciudad de San Marcos, departamento de San

Marcos, siendo las once horas en punto del día trece de Abril del año dos mil

once, en que comparece a este Juzgado, ante el Infrascrito Juez de Primera

Instancia de Trabajo y Previsión Social, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en

Conflicto con la Ley Penal, de San Marcos, Licenciado: ERICK ESTUARDO

OBANDO PERALTA, oficial de trámite, CARLOS APARICIO GALLO DELFIN y

Secretario respectivo: MARIO TELESFORO MARROQUIN PERALTA, el actor:

JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES, de datos de identificación personal

conocidos dentro de las presentes diligencias y se identifica con su Cedula de

vecindad que lleva el número de Orden L guión doce y de registro cuarenta y

dos mil ciento veintiocho, extendida por el Alcalde del Municipio de San pedro

Sacatepéquez del Departamento de San Marcos, misma que se tiene a la vista

y se le devuelve en éste momento, quien viene acompañado de la dirección del

Abogado: JOEL APARICIO ECHEVERRIA GUDIEL, quien podrá actuar en forma

conjunta, separada o indistintamente con la Licenciada: GABRIELA DEL

ROSARIO BARRIOS GOMEZ; y la parte Demandada: MUNICIPALIDAD DE SAN

PEDRO SACATEPEQUEZ, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, por medio de su

representante legal ULISES DANIEL YUC LIMA, y dice ser de: cuarenta y ocho

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

años de edad, casado, de Nacionalidad Guatemalteco, Vecino del Municipio de

San Pedro Sacatepéquez, del Departamento de San Marcos, se identifica con

su Cedula de Vecindad que lleva el número de orden L guión doce y de

Registro veintidós mil cuatrocientos noventa y dos, extendida por el Alcalde del

Municipio de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, la cual se tiene a la vista y

se le devuelve en éste momento, tal y como lo acredita con a) Fotocopia

simple del acuerdo de adjudicación de cargos número cero tres guión dos mil

siete, de la junta Electoral Departamental de San Marcos, del Tribunal

Supremo Electoral, de fecha cuatro de octubre del año dos mil siete; b)

Fotocopia Legalizada de la Credencial expedida por el presidente de la Junta

Electoral Departamental de San marcos, del Tribunal Supremo Electoral; c)

Certificación del acta de toma de posesión del cargo número cero cero cinco

guión dos mil ocho del libro de actas de sesiones ordinarias y extraordinarias

en uso del Consejo Municipal de San Pedro sacatepéquez, del Departamento de

San Marcos, de fecha quince de enero del año dos mil ocho; d) Certificación del

punto tercero del acta numero dieciséis guión dos mil once de fecha veintiocho

de febrero del año dos mil once del libro de actas de sesiones ordinarias y

extraordinarias en uso del Concejo Municipal de San Pedro Sacatepéquez, del

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Departamento de San Marcos, de fecha veintisiete de entero del año dos mil

once, en donde se le delega al señor: ULISES DANIEL YUC LIMA, la

representación de la Municipalidad ya indicada, en la presente audiencia, por

lo que pide que se acepte su acreditación y se tenga por reconocido como tal

en la presente audiencia de conformidad a lo solicitado en el memorial de

fecha dos de Marzo del corriente año en donde presento las certificaciones

indicadas con sus respectivas copias que deben ser agregadas al presente

expediente, viene acompañado de la abogada licenciada: JENIFFER YADIRA

SALVADOR OBANDO, quién se identifica convenientemente. A continuación el

Juez resuelve: RESOLUCIÓN: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO

Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN

CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS,

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRECE DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL ONCE.-

- -I) A sus antecedentes la documental anteriormente descrita, que fue

presentada por el señor: ULISES DANIEL YUC LIMA, con el cual se reconoce la

personería con la que actúa en la presente audiencia; II) En cuanto a lo demás

solicitado, téngase presente para su oportunidad; IV) NOTIFIQUESE.

ARTICULOS: 307, 308, 314, 321, al 329, 332, 335, 339, 344, 361, del Código

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de Trabajo, 44, 45, 47, 49, 50, 51, del Código Procesal Civil y Mercantil, 141,

142, 143, 159, 188, 189, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial. ---

NOTIFICACION: En este Juzgado, fecha indicado y siendo las once horas

con diez minutos, en la sala de Audiencias del Juzgado, quedaron legalmente

notificados las partes del contenido de la resolución anterior y de enterados

ofrecieron firmar al final de esta diligencia y recibirán la copias respectivas; A

continuación siendo el día, fecha y hora señalada para la practica de la

presente audiencia, y encontrándose presentes las partes, se procede de la

manera siguiente: El Juez juramenta a las partes de conformidad con la

siguientes formula: ¿PROMETEIS DECIR VERDAD EN LO QUE FUEREIS

PREGUNTADO? Y RESPONDEN: SI, BAJO JURAMENTO PROMETEMOS DECIR

VERDAD, acto seguido se les informa que de no conducirse como han ofrecido

cometerán el delito de perjurio como lo establece el Código Penal vigente.-

PRIMERO: DE LA RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA: Se omite la lectura de

la demanda inicial por ser del conocimiento de las partes y preguntado el

Actor: JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES, sobre el contenido de la misma,

y a la subsanación que hizo, a través de su Abogado, manifiesta que la ratifica

en todas y cada una de sus partes sin tener nada que enmendarle u omitirle, ni

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

agregarle.- SEGUNDO: DE LA FACE DE CONTESTACION DE LA DEMANDA: En

éste momento la parte demandada a través de su representante legal: ULISES

DANIEL YUC LIMA, por medio de su abogada, Licenciada: JENIFFER YADIRA

SALVADOR OBANDO, cuya calidad fue acreditada y reconocida en autos, manifiesta

que contesta la demanda en sentido negativo de conformidad con el escrito presentado

el día de hoy en la secretaria de éste Juzgado el cual pide sea puesto a la vista y

suplicando a la vez tener por planteadas las Excepciones Perentorias formuladas en

dicho escrito, suplicando resolverlas en su momento procesal teniendo como medios

probatorios los individualizados en el escrito de marras, requiriendo al Juzgador con

todo respeto proseguir con el trámite del proceso. TERCERO: RESOLUCIÓN: JUZGADO

DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN

MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRECE DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL

ONCE.- - I).- Por recibido el memorial y documentos adjuntos presado por el señor:

ULISES DANIEL YUC LIMA, Representante Legal de la entidad demandada,

incorpórese al juicio respectivo; Se reconoce la calidad con la que actúa el presentado;

II) Se tiene al presentado por Opuesto a la presente demanda y por contestada en

sentido negativo la misma y por opuestas las excepciones perentorias de: a)

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Improcedencia del Cobro de Salarios dejados de percibir y demás prestaciones por

parte del demandante, en cumplimiento a resolución judicial dictada por tribunal

competente; y b) Prescripción del derecho para reclamar el pago de salarios dejados

de percibir y demás prestaciones; III) Por ofrecidos los medios de prueba propuestos,

incorporándose a sus antecedentes el documento adjunto. IV) Désele audiencia al

actor para que conteste las excepciones Perentorias, debiendo manifestar si contesta

las mismas en esta misma audiencia o si se acoge al plazo de veinticuatro horas para

contestarlas; V). Así mismo se tiene como medio de prueba la Confesión Judicial la

cual deberá indicar el actor si absuelve las posiciones en este mismo momento o si se

señala Audiencia para recibir dicho medio de prueba. Notifíquese. ARTICULOS: 321 al

329, 332, 335, 337, 338, 339, 340, 344, 346, 353, 354, 358, 359, 361 del Código de

Trabajo; 141, 142, 143, 159, 196, 197 de la Ley del Organismo Judicial.-

NOTIFICACION: En este Juzgado, fecha indicado y siendo las once horas con

veinticinco minutos, en la sala de Audiencias del Juzgado, quedaron legalmente

notificados las partes del contenido de la resolución anterior y de enterados ofrecieron

firmar al final de esta diligencia y recibirán la copias respectivas.- Por lo que

continuación manifiesta el actor que se acoge al plazo de veinticuatro horas para

contestar las Excepciones Perentorias, y en cuanto a la confesión Judicial por economía

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

procesal, solicita que se realice en esta misma audiencia. TERCERO: DE LA

CONCILIACION: Al efecto el Infrascrito Juez, llama a las partes a conciliar el presente

asunto, para lo cual les propone fórmulas ecuánimes de conciliación, la cuál no se

logro, solicitando ambas partes que se continuara con el trámite del presente juicio.

CUARTO: RECEPCIÓN DE PRUEBAS: A) DE LA PARTE ACTORA: Ofrece los siguientes

medios de prueba:I) DOCUMENTOS: Los documentos que están enumerados en el

apartado de pruebas de la demanda y que están incorporados en el presente

expediente siendo los siguientes: a) Acuerdo de despido emitido con fecha treinta de

diciembre de dos mil cuatro por el señor Alcalde Municipal de la Municipalidad de San

Pedro Sacatepéquez, San Marcos, Número: Cero sesenta y tres guión dos mil cuatro;

b) Fotocopia simple de la sentencia emitida por la Sala Cuarte de la Corte de

Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, emitida con fecha trece de noviembre de

dos mil siete; c) Acuerdo de la alcaldía municipal número cero sesenta y cinco guión

dos mil diez (065-2010), de fecha veinte de septiembre de dos mil diez, mediante el

cual se REVOCO el acuerdo de despido; d) Acta de la Secretaría Municipal número cero

quince guión dos mil diez (015-2010), de fecha diecinueve de octubre de dos mil diez,

mediante la cual fui reincorporado a mi puesto de trabajo; e) Acta número Cero tres

guión dos mil diez y cero cuatro guión dos mil diez (03-2010 y 04-2010) de fechas

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

dieciocho de noviembre y veintidós de diciembre de dos mil diez respectivamente,

ambas de la oficina número uno de la Inspectoría de Trabajo del Ministerio de Trabajo

y Previsión Social Delegación San Marcos; que contiene la interrupción de la

prescripción. II) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS, que de lo actuado se deriven.

LA PARTE DEMANDADA: Aporta los siguientes medios de prueba: I) Los ya

incorporados en el presente proceso consistentes en los documentos que acreditan la

calidad con lo que actúa el señor ULISES DANIEL YUC LIMA, así como documento

consiste en documento inicial de demanda presentado por la parte actora de fecha

veintisiete de enero del año dos mil once, el cual obra en autos, b). Sentencia dictada

por la Sala Cuarta de la corte de Apelaciones de Trabajo y previsión social del

municipio de Mazatenango del Departamento de Suchitepéquez, de fecha trece de

noviembre del año dos mil siete dictada dentro del juicio ordinario laboral inventariado

bajo el número ciento noventa y dos guión dos mil siete oficial primero (número de la

sala) cuya fotocopia simple obra en autos. Confesión Judicial que deberá prestar el

actor JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES, en forma personal y no por medio de

apoderado en base al pliego de posiciones que en plica se acompaña al memorial de

contestación de demanda previa calificación que efectué el señor Juez, bajo

apercibimiento de que si dejare sin comparecer sin causa justa se declare rebelde en

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

su rebeldía. Presunciones Legales y Humanas que se deriven de la substanciación del

presente proceso. CONFECION JUDICIAL: Luego de que el actor manifestara su deseo

de que en la presente audiencia se realizara esta prueba, por lo que contando el

suscrito Juez con la anuencia de dicho actor, procede a abrir un sobre cerrado, que

contiene veintiuna pregunta, consignándose únicamente las respuestas; A la primera

pregunta manifiesta el actor, a la primera pregunta contesta que si tiene conocimiento;

a la Segunda pregunta la descalifica el infrascrito juez por ser imprecisa; A la Tercera

pregunta, el actor contesta: si dicto sentencia; A la cuarta pregunta, el actor contesta:

Si; A la Quinta pregunta, el actor contesta: Si; A la Sexta pregunta, el actor contesta:

si; La Séptima pregunta, el actor contesta: Si; La octava pregunta, el actor contesta:

Si; La novena pregunta, el actor contesta: Si; La Décima pregunta, el actor contesta:

No recuerda; La Décima primera pregunta, el actor contesta: No recuerda; La Décima

Segunda, el actor contesta: No recuerda; La Décima Tercera, el actor contesta: No

recuerda; La Décima Cuarta, el actor contesta: No recuerda; La Décima quinta, el

actor contesta: No recuerda; La décima sexta el actor responde, Si pero dejo abierta la

posibilidad de pelear en otro juicio los salarios dejados de percibir; La Décima séptima,

el actor contesta: Se abstiene de contestar la pregunta; La Décimo octava pregunta, el

Infrascrito Juez la rechaza por imprecisa; La Décimo novena pregunta, el Infrascrito

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No. 33-2009.-Of. 1º.

Juez la rechaza por imprecisa; La Vigésima pregunta, el actor contesta: No hay,

porque ellos mismos la parte demandada, plantearon amparos ante la corte Suprema

de Justicia; La Vigésimo primera pregunta, el actor contesta: Que no han prescrito; A

continuación el Abogado director del actor manifiesta: Se protestan las preguntas del

uno a la quince del pliego de posiciones, en virtud de ser imprecisas, debido que los

acuerdos de despido que se mencionan en las mismas corresponden a despidos de

otras personas y no del actor, por lo que las mismas no versan sobre hechos

personales salvo la pregunta que se refiere al acuerdo del despido del actor, Número

cero sesenta y tres guión dos mil cuatro; Se protesta la pregunta diecisiete porque la

misma se refiere al fundamento de la resolución de la Sala de Apelaciones en la

Sentencia dictada, lo cual no es un hecho personal del actor; Se protesta la pregunta

número veintiuno porque esta formulada en sentido negativo y de conformidad con las

normas contenidas en el Código Procesal Civil y Mercantil aplicadas en forma

supletorias, solo pueden ser planteadas en sentido positivo, razón por la cual las

preguntas protestadas debieron de ser descalificadas; A continuación la parte

demandada por medio de su Abogada directora, manifiesta: Que el pliego de

posiciones el cual fue dirigido al Actor, se encuentra ajustado a derecho toda vez que

fueron calificadas por el juzgador, a excepción de las números dieciocho y diecinueve

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No. 33-2009.-Of. 1º.

que fueron descalificadas y que las posiciones se refieren a los hechos que contiene la

contestación de la demanda la cual se admitió para su tramite legalmente y no fue

impugnada por los medios legales en caso de inconformidad del Actor, sobre la

resolución que se le dio tramite, y que el Juicio treinta y uno dos mil cinco de primera

instancia seguido en el Juzgado de Trabajo y Previsión social y de Familia de este

municipio y Departamento y el cinto noventa y dos guión dos mil siete seguido ante la

Honorable Sala Cuarta de la Corte de Apelaciones de trabajo y previsión social, es un

solo juicio en el cual el actor es el representante común de las demás personas, razón

por la que la diligencia llevada a cabo se encuentra a justada a derecho y se solicita al

juez tener presente las respuestas al momento de resolver. DECIMO SEXTO:

RESOLUCION: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL

MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRECE DE ABRIL DEL

AÑO DOS MIL ONCE. I). Como se pide por el actor y el demandado, se tiene como

medios de prueba a su favor las individualizadas en la presente audiencia. II).

NOTIFIQUESE. ARTICULOS: 321 al 329, 332, 335, 339, 344, 353, 354, 358, 359, 361

del Código de Trabajo; 141, 142, 143 y 159 de la Ley del Organismo Judicial.

NOTIFICACION: En este mismo Juzgado, fecha indicado al principio, siendo las doce

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No. 33-2009.-Of. 1º.

horas, quedaron legalmente notificadas las partes de la resolución anterior y de

enterados ofrecieron firmar al final de esta diligencia y recibirán la copia respectiva.

DECIMO SEPTIMO: No habiendo más que hacer constar, se da por terminada la

presente en el mismo lugar y fecha indicado al principio siendo las doce horas con

quince minutos, previa lectura de lo escrito, se ratificó y se firma. Doy fé.- - - - - - - - -

LIC. ERICK ESTUARDO OBANDO PERALTA

JUEZ.

JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES.

ACTOR.

LIC. JOEL TORRES OROZCO,

ABOGADO DIRECTOR.

ULISES DANIEL YUC LIMA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

REPRESENTANTE LEGAL DE LA DEMANDADA.

LICDA. JENIFFER YADIRA SALVADOR OBANDO

ABOGADA DIRECTORA.

CARLOS APARICIO GALLO DELFIN

OFICIAL DE TRAMTIE.

MARIO TELESFORO MARROQUIN PERALTA

SECRETARIO.

LICENCIADO GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR. JUEZ DE PRIMERA

INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL. MUNICIPIO Y

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

Respetuosamente, doy cuenta a usted con la liquidación practicada, dentro del

Incidente de Falta Laboral número cero nueve guión dos mil once, a cargo de

la asistente primera, promovido por Vielman Alberto Ramos Bravo, Inspector

de Trabajo en contra de Eleazar Misael Bautista Fuentes, en calidad de

propietario de la empresa denominada Taller Universal; y la misma es como

sigue:

En concepto de multa, tres salarios mínimos para actividades no agrícolas Q

5,040.00

TOTAL Q

5,040.00

La liquidación anterior asciende a la cantidad de CINCO MIL CUARENTA

QUETZALES EXACTOS, la presente liquidación se calculo de acuerdo al salario

mínimo para actividades no agrícolas del año dos mil diez, Acuerdo

Gubernativo 347-2009 del Presidente de la República

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

En la ciudad y departamento de San Marcos a veinticinco días del mes de julio

de dos mil once.

Miguel Angel Alvarado Velásquez.

SECRETARIO.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco,

Perito Contador con Especialidad en Computación, vecino y residente en la catorce avenida “A”

seis guión ochenta y tres zona cuatro del municipio de San Marcos y departamento de San

Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintiséis mil

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

seiscientos cincuenta y seis de registro, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de San

Marcos y departamento de San Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio del Abogado Adilson Enrique

Guzmán Sandoval; b) Señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional

ubicada en la decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona uno del Municipio de San Marcos,

departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número uno

guión dos mil once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor

RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho constitucional

de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE

DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;

RELACION DE LOS HECHOS:

a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra el Señor

RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), requiriendo el pago de prestaciones laborales y

salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la misma dictada por ese juzgado de fecha

dieciséis de julio de dos mil once, en la cual se señala la audiencia el día veintitrés de julio de dos

mil once, a las diez horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.

b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y uno, y ciento

seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento cincuenta y nueve de la Ley del

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Organismo Judicial son claros específicos y taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben

reunir como formalismos rigurosos en todo memorial introductorio de la demanda. La parte

demandante en su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos

procesales de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal c) del

apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco años dos meses y dos

días en forma continua e interrumpida y en la literal f) numeral romano I, II y III menciona que la

duración de la relación laboral fue de cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos

son imprecisos y contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen

cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.

c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que tienen por

finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar posteriores nulidades con las

cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el presente caso el Señor Rafael Aparicio López

(Único apellido) dejó de observar requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal

anterior, omisiones que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el

presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA.

PRUEBAS:

Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de convicción:

1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado el dieciséis de julio

de dos mil once por el demandante RAFAEL APARICIO LÓPEZ (Único apellido) y que contiene la

demanda ordinaria laboral promovida en mi contra, con la cual pretendo demostrar las

imprecisiones y contradicciones que hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en

autos;

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No. 33-2009.-Of. 1º.

2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se deriven.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear excepciones… 3°

Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo “Previamente a contestarse la demanda o

la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las

excepciones dilatorias”.

PETICIÓN: a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para recibir notificaciones el señalado; c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de recibirse en la audiencia que se señale para el efecto; d). Se tenga por parte del compareciente Dalwin Antonio Ochoa Balcázar por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor Rafael Aparicio López (único apellido); e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera evacuarla en esta misma audiencia; f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda defectuosa interpuesta por el presentado Dalwin Antonio Ochoa Balcázar en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto promovida por el demandante Rafael Aparicio López (único apellido); II) Se ordene al actor Rafael Aparicio López (único apellido) subsanar los errores incurridos en su memorial de demanda.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y

además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327,

328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61,

63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y

Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos. San Marcos 23 de Julio de 2011 F. ________________________ EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN ABOGADO DEFENSOR

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco,

Perito Contador con Especialidad en Computación, vecino y residente en la catorce avenida “A”

seis guión ochenta y tres zona cuatro del municipio de San Marcos y departamento de San

Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintiséis mil

seiscientos cincuenta y seis de registro, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de San

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Marcos y departamento de San Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio del Abogado Adilson Enrique

Guzmán Sandoval; b) Señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional

ubicada en la decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona uno del Municipio de San Marcos,

departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número uno

guión dos mil once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor

RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho constitucional

de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE

DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;

RELACION DE LOS HECHOS:

a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra el Señor

RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), requiriendo el pago de prestaciones laborales y

salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la misma dictada por ese juzgado de fecha

dieciséis de julio de dos mil once, en la cual se señala la audiencia el día veintitrés de julio de dos

mil once, a las diez horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.

b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y uno, y ciento

seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento cincuenta y nueve de la Ley del

Organismo Judicial son claros específicos y taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

reunir como formalismos rigurosos en todo memorial introductorio de la demanda. La parte

demandante en su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos

procesales de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal c) del

apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco años dos meses y dos

días en forma continua e interrumpida y en la literal f) numeral romano I, II y III menciona que la

duración de la relación laboral fue de cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos

son imprecisos y contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen

cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.

c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que tienen por

finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar posteriores nulidades con las

cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el presente caso el Señor Rafael Aparicio López

(Único apellido) dejó de observar requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal

anterior, omisiones que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el

presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA.

PRUEBAS:

Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de convicción:

1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado el dieciséis de julio

de dos mil once por el demandante RAFAEL APARICIO LÓPEZ (Único apellido) y que contiene la

demanda ordinaria laboral promovida en mi contra, con la cual pretendo demostrar las

imprecisiones y contradicciones que hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en

autos;

2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se deriven.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear excepciones… 3°

Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo “Previamente a contestarse la demanda o

la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las

excepciones dilatorias”.

PETICIÓN: a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para recibir notificaciones el señalado; c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de recibirse en la audiencia que se señale para el efecto; d). Se tenga por parte del compareciente Dalwin Antonio Ochoa Balcázar por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor Rafael Aparicio López (único apellido); e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera evacuarla en esta misma audiencia; f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda defectuosa interpuesta por el presentado Dalwin Antonio Ochoa Balcázar en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto promovida por el demandante Rafael Aparicio López (único apellido); II) Se ordene al actor Rafael Aparicio López (único apellido) subsanar los errores incurridos en su memorial de demanda.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y

además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de

Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327,

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61,

63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y

Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos. San Marcos 23 de Julio de 2011 F. ________________________ EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN ABOGADO DEFENSOR JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir

del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad

números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde

Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo

respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente

caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento

de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que

promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho

constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES

DE DEMANDA DEFECTUOSA Y RECONVENCION en base a lo siguiente;

RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:

a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con

cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la

audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER

VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la

pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación

procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal

de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;

I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes

argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los

principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del

Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a

los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican

en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,

son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los

hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la

petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de

demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)

manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía

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administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su

relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de

hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,

procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber

indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General

de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la

relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral

romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de

servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo

de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas

por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que

dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la

ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.

II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA

SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de

pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial

de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por

parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a

lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto

legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de

veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.

III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del

diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en

derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda

defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el

actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se

declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PRUEBAS

Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)

el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,

que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;

b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;

d) presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal

efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que

se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste

ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para

la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que

contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y

Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de

trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda

defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores

para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones

disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de

la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.

Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso

formulamos la siguiente.

PETICION:

b) Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho

corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de

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mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente

memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la

excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las

pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la

parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción

dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente

e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se

suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al

demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales

provocadas con su demanda.

CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la

República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,

325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,

44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal

Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir

del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad

números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde

Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo

respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente

caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento

de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que

promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

derecho constitucional de defensa. Con todo respeto comparezco A CONTESTAR EN SENTIDO

NEGATIVO LA DEMANDA INTERPUESTA EN MI CONTRA E INTERPONER EXCEPCIONES

PERENTORIAS DE: a) FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS INDICADOS POR EL ACTOR EN SU

MEMORIAL DE DEMANDA; b) FALTA DE VERACIDAD EN EL PERIODO QUE EL ACTOR INDICA QUE SE

DIO LA RELACION LABORAL; d) EXCEPCION PERENTORIA DE PAGO;

previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES DE DEMANDA DEFECTUOSA

Y RECONVENCION en base a lo siguiente;

RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:

a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con

cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la

audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER

VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la

pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación

procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal

de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;

I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes

argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los

principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del

Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a

los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican

en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,

son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los

hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la

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No. 33-2009.-Of. 1º.

petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de

demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)

manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía

administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su

relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de

hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,

procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber

indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General

de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la

relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral

romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de

servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo

de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas

por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que

dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la

ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.

II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA

SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de

pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial

de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por

parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a

lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto

legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de

veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.

III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del

diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en

derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el

actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se

declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.

PRUEBAS

Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)

el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,

que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;

b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;

d) presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal

efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que

se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste

ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para

la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que

contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y

Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de

trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda

defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores

para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones

disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de

la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.

Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso

formulamos la siguiente.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PETICION:

c) Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho

corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de

mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente

memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la

excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las

pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la

parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción

dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente

e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se

suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al

demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales

provocadas con su demanda.

CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la

República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,

325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,

44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal

Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ, Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA , de veinticuatro y cuatro años de

edad, soltero, guatemalteco, Bachiller en Computación, vecino y residente en la

cuarta calle “C” dos guión uno de la zona cuatro del municipio de San Marcos y

departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión

doce de orden y doce mil seiscientos cincuenta y cuatro de registro, extendida por

el Alcalde Municipal del Municipio de San Marcos y departamento de San Marcos.

Con todo respeto comparezco, y al efecto.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

EXPONGO:

a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio de la Abogada

Fabiola Marisol Monzón González; b) Señalando como lugar para recibir

notificaciones la oficina profesional ubicada en la Tercera calle tres guion noventa

de la zona dos del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos, c)

Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número doce guión dos mil

once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor

PEDRO CATALINO PÉREZ JUEÁREZ, por lo que haciendo uso del derecho

constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer

EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;

RELACION DE LOS HECHOS:

a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra

el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ, requiriendo el pago de

prestaciones laborales y salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la

misma dictada por ese juzgado de fecha veintiséis de septiembre de dos mil once,

en la cual se señala la audiencia el día dos de agosto de dos mil once, a las nueve

horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.

b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y

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No. 33-2009.-Of. 1º.

uno, y ciento seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento

cincuenta y nueve de la Ley del Organismo Judicial son claros específicos y

taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben reunir como formalismos

rigurosos en todo memorial introductoria de la demanda. La parte demandante en

su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos procesales

de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal

c) del apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco

años dos meses y dos días en forma continua e interrumpida y en la literal f)

numeral romano I, II y III menciona que la duración de la relación laboral fue de

cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos son imprecisos y

contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen

cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.

c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que

tienen por finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar

posteriores nulidades con las cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el

presente caso el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ dejó de observar

requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal anterior, omisiones

que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el

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No. 33-2009.-Of. 1º.

presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA

DEFECTUOSA.

PRUEBAS:

Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de

convicción:

1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado

el dieciséis de julio de dos mil once por el demandante PEDRO CATALINO

PÉREZ JUÁREZ y que contiene la demanda ordinaria laboral promovida en mi

contra, con la cual pretendo demostrar las imprecisiones y contradicciones que

hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en autos;

2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se

deriven.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear

excepciones… 3° Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo

“Previamente a contestarse la demanda o la reconvención, y en la audiencia

señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias”.

PETICIÓN:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus

antecedentes;

b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para

recibir notificaciones el señalado;

c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de

recibirse en la audiencia que se señale para el efecto;

d). Se tenga por parte del compareciente DARWIN EMANUEL MIRANDA

MIRANDA por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda

defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor PEDRO CATALINO

PÉREZ JUÁREZ;

e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas

para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera

evacuarla en esta misma audiencia;

f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en

derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda

defectuosa interpuesta por el presentado DARWIN EMANUEL MIRANDA

MIRANDA en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto

promovida por el demandante PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ ; II) Se ordene

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No. 33-2009.-Of. 1º.

al actor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ subsanar los errores incurridos en

su memorial de demanda.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución

Política de la República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268,

283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344,

346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71,

72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y

Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos

adjuntos.

San Marcos veintiuno de octubre de 2011

F. ________________________

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, SAN MARCOS . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, de treinta años de edad, casado,

guatemalteco, empresario, vecino del Municipio de Comitancillo del departamento

de San Marcos, actúo con la dirección y procuración del abogado que me auxilia y

señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

nove avenida siete guión cincuenta de la zona dos de San Marcos, en forma

atenta comparezco oponiendo EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION en

contra de las pretensiones del actor, de conformidad con lo siguiente:

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

HECHOS:

A) Me encuentro legalmente notificado de la demanda por despido directo e

injustificado que promueve en mi contra el Señor JOSE ALFREDO ROBLES y al

hacer una análisis de los hechos esgrimidos en la misma al señor Juez me permito

manifestarle que el demandante promovió una acción en mi contra fuera del

término legal establecido; pues de conformidad con la ley, al momento que se dio

el despido invocado por el actor este contaba un plazo de un mes, es decir, treinta

días para promover su demanda y en le presente caso ha promovido una

demanda cuando ya han transcurrido más de sesenta días de que ocurrió la

terminación laboral, el actor no hizo efectivo su derecho de agotar la vía

administrativa para así interrumpir la prescripción. B) Motivo por el cual por este

acto procesal vengo a oponer EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION,

rogándole al señor Juez que a la misma se le trámite y sea resuelta en la

audiencia de Juicio Ordinario Laboral, confiriéndole audiencia a la otra parte y

llegado el momento procesal de resolver se dicte la resolución que en derecho

corresponda en la cual se dicte. I. CON LUFAR la excepción dilatoria de

prescripción opuesta por Gustavo Adolfo Enrique Perez, en contra de la parte

actora; II. Como consecuencia se ordene el archivo de las actuaciones.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

2…Los derechos de los trabajadores para reclamar contra su patrono, en los

casos de despido prescribe en el lapso de treinta días hábiles contados a partir de

la terminación del contrato. El término de prescripción se interrumpe por: a) Por

demanda o gestión ante autoridad competente; b) Por fuerza mayor y caso fortuito

debidamente comprobados. El objeto de la interrupción todo el tiempo corrido

antes de que aquella ocurra. Artículos 260 – 266 – 268 y 342 del Decreto Ley

1441.

PRUEBAS:

DOCUMENTOS: I) El memorial de demanda ordinaria de Trabajo por despido

directo e injustificado el cual obra dentro de las actuaciones.

PETICION:

I) Que se admita para su trámite el presente memorial. II) Que se tenga por

parte de GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, por opuesta excepción dilatoria

de prescripción en contra de las pretensiones del actor. III) Que se tenga como mi

Abogado Director y Procurador al auxiliante. IV) Que se tenga por señalado el

lugar para recibir notificaciones. V) Que se tenga por ofrecidos los medios de

prueba propuestos. VI) Que la presente Excepción Dilatoria de Prescripción sea

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

resuelta en la audiencia de juicio ordinario laboral oral confiriéndole audiencia a la

otra parte para que se oponga a la misma y llegado el momento procesal de

resolver se dicte la resolución que en derecho corresponde declarando: I) Con

lugar la excepción de prescripción, en contra de JOSE MARIA REYNA BARRIOS

de las pretensiones del actor; II. Que se archiven las actuaciones.

CITA DE LEYES: Artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y

además los siguientes: 260 – 266 – 268 – 332 – 333 – 334 – 335 – 342 – del

Decreto Ley 1441 del Congreso de la República de Guatemala.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos veintinueve de abril del año dos mil once.

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SO CIAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA L EY

PENAL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.- - - - - - - - - - - - - - -

ANTULIO JOSE PEREZ CHILEL , de treinta y cinco años de edad, casado,

guatemalteco, agricultor de éste domicilio departamental, vecino del municipio de

San Lorenzo, departamento de San Marcos, me identificó con la cédula de

vecindad que lleva los números L guión doce de orden y de registro trece mil

quinientos, autorizada por el alcalde municipal del municipio San Pedro

Sacatepéquez, San Marcos, actúo bajo la dirección de la abogada FABIOLA

MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ y señalo lugar para recibir notificaciones la

tercera calle c seis guion noventa y tres de la zona dos de San Pedro. Ante usted

respetuosamente comparezco a interponer Incidente de Desocupación de

Vivienda Patronal, en base a los hechos que relataré más adelante, en contra de

PEDRO DANIEL DE LEON RUIZ, quien puede ser notificado en la cuarta calle

cero guion dos de la zona dos del Municipio de San Lorenzo San Marcos, librando

para el efecto atento despacho al Juez de Paz de aquella localidad, todo esto en

base a lo siguiente:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

RELACION DE HECHOS:

I. Resulta que con fecha tres de marzo del dos mil diez contrate los servicios

profesionales del seño AMILCAR APARICIO POJOY RODAS para que

desempeñare el cargo de asistente de planillero pagándole lo convenido entre

ambos; II. Dentro de los privilegios que fueron conferidos con el hoy demandado,

está el que se le proporcionaría vivienda, para que la habite con su familia la cual

se encuentra en la dirección antes indicada, lugar donde tiene su residencia; III.

En fecha tres de marzo del presente año, el señor hoy demandado, por voluntad

propia decidió ponerle fin a la relación de trabajo que ambos teníamos,

habiéndose comprometido a desocupar la vivienda y a la presente fecha no ha

cumplido, por lo que resulta procedente que se ordené la desocupación del

inmueble que el demandado ocupa fijándose para ello el plazo que la ley

establece, con el apercibimiento de que si no lo hiciere, se ordenará a su costa su

lanzamiento, el cual efectuará cualquier otra persona, quien lo posea sin título

legítimo alguno. - - -

PRUEBAS:

Para evidenciar los hechos narrados ofrezco los siguientes medios de convicción:

a) Certificación extendida por el Segundo Registro de la Propiedad,

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No. 33-2009.-Of. 1º.

correspondiente a la finca rústica número trescientos folio cinco del libro setenta

de San Marcos, con lo que pretendo demostrar que soy el legítimo propietario de

la finca mencionada, la que me permito adjuntar al presente memorial; b)

Fotocopia legalizada del acta de renuncia que se presentara al demandado

AMILCAR APARICIO POJOY RODAS, demostrándole con ello la fecha en que

concluyó la renuncia laboral; c) Acta de fecha tres de marzo año dos mil diez,

suscrita por el demandado en donde se comprometió a desocupar la vivienda en

forma voluntaria, el veintiocho de febrero del año en curso.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“…Además de las contiendas en otros artículos de este Código en su reglamento y

leyes de previsión social, son obligaciones de los trabajadores… inciso i)

Desocupar en un término de treinta días contados desde la fecha en que se

término el contrato de trabajo, la vivienda que les haya facilitado los patronos, sin

necesidad de los trámites del Juicio de Desocupación. El Juez a requerimiento de

estos últimos ordenará el lanzamiento, debiendo de tramitar el asunto en forma de

incidente. Articulo 63 incisos i) del Código de Trabajo.

PETICION:

A) Se admita para su trámite el presente memorial; B) Que se tenga como mi

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Abogada Director a la profesional de Derecho propuesta y como lugar para recibir

notificaciones el señalado; C) Por el procedimiento de los incidentes se tenga por

planteada la siguiente solicitud de desocupación de vivienda patronal; D) Que para

notificar al demandado AMILCAR APARICIO POJOY RODAS, se libre despacho

al Juez de Paz del Municipio en referida a quien debe consignarse para el efecto;

E) Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba propuestos; F) Que se

confiera audiencia al demandado por el plazo de dos días, para que se pronuncié

por el particular; G) Que se abra el presente incidente por el plazo de ocho días;

H) Se aperciba al demandado para que señale lugar para recibir notificaciones

dentro del perímetro urbano de ésta ciudad, caso contrario las notificaciones

futuras se le harán llegar por los estrados de este Juzgado; I) Llegado el momento

procesal de resolver que se dicte la resolución que en derecho corresponde,

declarando: CON LUGAR el presente incidente de DESOCUPACION DE

VIVIENDA PATRONAL; promovida por mi persona en contra de AMILCAR

APARICIO POJOY RODAS ; J) Se ordene el lanzamiento que se hará efectivo en

su contra de la vivienda de mi propiedad ubicada en el lugar antes señalado y de

las personas que ocupen dicho inmueble, sin título alguno; K) Que se condene al

demandado al pago de las costas procesales.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

CITA DE LEYES : Fundo mi petición en los artículos siguientes: 2, 4, 5, 28, 29,

102, 103, 106, 204, 211 de la Constitución Política de la República de Guatemala;

1, 63, 65, 76, 283, 284, 285, 287, 288, 289, 292, 307, 308, 309, 310, 321, 322,

323, 324, 325, 326, 327, 332 del Código de Trabajo

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA : San Marcos tres de marzo del año dos mil once.

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL.-

JOSE ALFREDO SANDOVAL MERIDA, se setenta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco, Maestro

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de Educación Primaria Urbana, de este domicilio y vecindad, Actúo bajo el Auxilio, Dirección y Procuración

de la Abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, cuya oficina profesional se encuentra ubicada en la

octava avenida siete guión cuarenta y nueve de la zona dos de esta Ciudad, lugar que señalo para recibir

notificaciones. Respetuosamente comparezco ante la señora Jueza a prestar EXCUSA DE INASISTENCIA a

la audiencia señalada para el día DOCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL SIETE, A LAS DIEZ HORAS CON

TREINTA MINUTOS, dentro del Juicio Ordinario Laboral identificado supra, que sigue en mi contra la señora

ANA PATRIA TULEL JACINTO, de manera atenta y respetuosa, me permito manifestar los siguientes:

HECHOS:

A) Es el caso señor juez que el día de hoy me encuentro con quebrantos de salud lo cual me impide

presentarme la audiencia señalada para el día de hoy doce de septiembre del año dos mil seis, a las diez

horas con treinta minutos, tal como lo acredito con la certificación médica expedida por el Doctor Edilzar

David Fajardo Peralta.

B) En consecuencia de mi estado de salud solicito se tenga por acreditada la excusa de inasistencia y que

oportunamente se señale nuevo día y hora para comparecer a Juicio oral laboral.

FUNDAMENTO DE DERECHO.

¨Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptada la excusa, una sola vez,

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

siempre que hay sido presentada y justificada documentalmente antes de la hora señalada el inicio de la

audiencia…” “Parte conducente del artículo 336 del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

Ofrezco probar lo aseverado por medio del documento consideren en Certificación médica a mi

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Nombre expedida por el Doctor Edilzar David Fajardo Peralta, de fecha doce de septiembre del año dos mil

siete.

PETICIONES:

A) Que se adjunta para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.

B) Que se tenga como mi Abogada, Directora y procuradora a la Provisional Propuesta;

C) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones de mi parte;

D) Que se tenga por acompañado el documento como medio de prueba individualizado en el apartado

respectivo;

E) Que se tome nota de la excusa de inasistencia a la audiencia señalada para el día de hoy, doce de

septiembre del años dos mil seis, a las diez horas con treinta minutos, por los motivos expuestos y

en consecuencia se señale nuevo día y hora para comparecer a juicio oral laboral.

COPIAS: Acompaño duplicado y cuatro fotocopias del presente memorial y documento adjunto.

MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, DOCE DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SEIS.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR, Y EN SU AUXILIO DIRECCION

Y PROCURACION.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA de la ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos. Rodolfo

Rubén Mérida Estrada, de veinticinco años de edad , casado, Administrador de

empresas, guatemalteco, de este domicilio y vecino de la ciudad de San Marcos;

me identifico con cedula de vecindad numero de orden L guión doce y de registro

treinta seis mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, actuó bajo el

Auxilio, Dirección y Procuración del abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón,

señalando lugar para recibir notificaciones la novena calle dos guion sesenta y

seis de la zona uno de la ciudad de San Marcos, de forma atenta comparezco a

interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE INCOMPETENCIA POR RAZO N DEL

TERRITORIO, de conformidad con la siguiente:

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

RELACION DE LOS HECHOS:

Resulta señora Juez que el señor Douglas Artemio Rivas Aquino fue contratado

por mi persona, como representante legal de la empresa “Leche de Cebada,S.A”,

la cual tiene su sede en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala y

hago de su conocimiento señora Juez que la empresa no tiene sucursales en

ningún departamento de la república de Guatemala , únicamente tiene su

residencia legal en la ciudad de Guatemala con dirección en octava calle entre

séptima y octava calle , tres guion veinticuatro de la zona uno de la ciudad de

Guatemala, departamento de Guatemala. El actor con fecha cinco de enero del

año en curso, presento ante el Tribunal a su cargo memorial de ampliación de la

demanda inicial, indicando que proporciono incorrectamente la dirección de la

parte demandada para ser notificada consignando que era la octava avenida,

número cuatro guión veinte , de la zona uno de la ciudad de San Marcos, pero al

presentar el memorial de fecha cinco de enero del año en curso, hizo constar que

la dirección correspondiente de manera correcta era : octava calle entre séptima

y octava calle, tres guión veinticuatro de la zona uno de la ciudad de Guatemala ;

en consecuencia es procedente EXCEPCION DE INCOMPETENECIA POR

RAZON DE TERRITORIO por lo ya expuesto, siendo procedente declararla con

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lugar y dejar sin efecto la acción judicial entablada en contra de mi representada.

PRUEBAS.

Las constancias procesales y los documentos que a continuación se detalla, y se

acompaña el presente memorial: a) Acreditación de mi representación con el

testimonio de la Escritura Pública número tres, autorizada en la ciudad de

Guatemala, el día diez de julio del año dos mil cuatro, por el Notario Jorge Luis

Sagastume Ochoa, donde el Concejo de Administración me otorga dicha calidad.

b) Copia legalizada de la patente de Comercio, donde consta que el domicilio de

la Empresa es el consignado en el memorial de ampliación de la demanda que

presento el actor en la fecha antes indicada; c) Memorial de Ampliación

presentado por el actor de fecha cinco de enero de dos mil cinco , el consta de

autos y se encuentran en los folios quince y dieciséis delo expediente

identificando en el epígrafe; d) Presunciones legales y humanas que deriven

incuestionablemente de los hechos que resulten probados .

FUNDAMENTO DE DERECHO.

“El que sea de andado o requerido o requerido para la practica de una diligencia

judicial ante un Juez que estime competente por razón del territorio o de la

materia, podrá ante este pidiéndole que se inhiba de conocer en el asunto y remita

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lo actuado al Juez que corresponda…Previamente a contestar la demanda o la

reconvención, y en la audiencia señalada para el efecto se opondrán las

excepciones Dilatorias… El Juez deberá resolver en la primera comparecencia las

excepciones dilatorias… Articulos: 309, 342, 343, del código de Trabajo.

“Interpelación de excepciones previas, dentro de los seis días de emplazado,

podrá hacer valer las excepciones previas… Si la incompetencia fuere declarada

con lugar el Juez se abstendrá de decidir las restantes, hasta que quede

ejecutoriada la resolución recaída en materia de incompetencia…”Artículos 120

y121 del código procesal civil y mercantil.

PETICIÓN:

a)De tramite : I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se tramite

a mi solicitud. II. Se reconozca mi personería para actuar en el presente proceso,

III. Se tenga con lugar para recibir notificación la sexta calle dos guion doscientos

uno, de la zona cinco de la ciudad de San Marcos; IV. Se tenga por interpuesta la

EXCEPCION PREVIA DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO

por parte de mi representada; V. Se de audiencia a las partes por el plazo común

de dos días; VI. Se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en

el apartado respectivo., VII. Se suspenda el tramite del proceso y la audiencia

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señalada para el día miércoles uno de junio del dos mil cinco, a las diez horas con

treinta minutos, de conformidad con la ley; VIII. Que en su oportunidad se señale

audiencia para recabar los medios de prueba ofrecidos. b) De fondo: Que

oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Se declare con

lugar la excepción de incompetencia po9r razón del territorio interpuesta por mi

representado. II. En consecuencia, la señora Juez, se inhibe d conocer el asunto

y remita lo actuado al Juez que corresponda.

CITA DE LEYES Los artículos ya indicados y los siguientes: 116, 120 y 121 del

Código Procesal Civil Mercantil; 118, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo

Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del

documento adjunto.

Ciudad de San Maracos, departamento de San Maracos, Veintisiete de mayo del

dos mil cinco.

f) _____________________

En su Auxilio y Dirección

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No. 33-2009.-Of. 1º.

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.As, 3. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVIS ION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY P ENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. JENRY RAQUEL MERIDA MERIDA, de veinte años de edad, casado, guatemalteco, ingeniero Industrial, vecino de la Ciudad de San arcos, con residencia y domicilio en la novena avenida nueve guion cuenta cuatro de la zona cuatro de la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro veinticinco mil quinientos cinco, autorizada por el alcalde Municipal del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos. Atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: a) Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GÒMEZ, a quién le confiero el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica ubicada en novena calle cinco guion veintitrés de la zona tres de esta ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias promovidas por la señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, que contiene incidente de pago de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar la siguiente:

RELACION DE HECHOS : A) RELACION DE LOS HECHOS EN QUE FUNDO MI PETICION: I: El dìa de hoy a las nueve horas con cinco minutos, fuì notificado de la resolución emitida por el Tribunal a su cargo, por medio de la cual se señala la audiencia del dìa once de mayo del presente año para la celebración del Juicio Oral Laboral que ante ese Juzgado Promovió el señor CATARINO ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, en mi contra, pretendiendo el pago de unas prestaciones laborales inexistentes, fundándose en hechos que el indica en su demanda y que no son objeto de un juicio o proceso laboral , sino que de índole civil.-- - - B) Por medio de este escrito vengo a PLANTEAR LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA, O SI SE QUIERE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA , la cual argumento en los siguientes:

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

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No. 33-2009.-Of. 1º.

HECHOS: A) Con fecha diez de agosto del año dos mil cinco, suscribimos contrato de arrendamiento

de bien inmueble rustico con el ahora demandante, señor CATARINO ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, contrato por medio del cual yo di en calidad de arrendamiento al demandante una pequeña casa que está construida en la finca rústica numero quince mil ochocientos veinte (15,820), folio treinta y cinco (35) del libro cuatrocientos veintidós (422) del departamento de Quetzaltenango, el arrendante se obligo entre otras cosas a pagarme una renta mensual de: UN MIL QUETZALES MENSUALES, por el arrendamiento, como consta en contrato, asì como otras obligaciones que en el mismo indican .-- - -

B) El contrato anterior consta en la escritura pública número veintiocho (28) suscrita ante los oficios del notario NOE DAVID GALLO VELASQUEZ, en esta Ciudad y cuya copia legalizada acompañaré a éste escrito en el rubro de pruebas.

C) El actor compareció al tribunal demandándome sus prestaciones laborales como GUARDIAN , situación esta que me extraña ya que nunca he tenido ninguna relación laboral con èl, sino no como repito fue de índole civil . El actor jamás me ha prestado sus servicios como guardián , sio lo que existe entre él y yo, es una relación de indile civil, por lo que además de no ser nuestras relación de índole laboral, para que me demande ante ese Tribunal, indico claramente que jámas he recibido sus servicios laborales..

D) En consecuencia estimo que la acción promovida por el demandante CATARINO ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, fue realizada ante un juez incompetente te como lo es el Juez de Trabajo Y previsión Social, Niñez, Adolescencia y adolescentes en conflicto con la ley Penal y que dicho proceso deberá tramitarse por el demandante en un Juzgado de ramo Civil que estime pertinente.

FUNDAMENTOS LEGALES: Artículos 309 del Código Trabajo: “El que sea demandado o requerido para la práctica de una diligencia judicial para un juez que estime incompetente por razón de la materia o del territorio podrá ocurrir ante él pidiéndole que se inhiba de conocer del asunto y remita lo actuado al juez que corresponde. También podrá ocurrir ante juez que considere competente pidiéndole que dirija exhorto al otro para que se inhiba de conocer en el asunto y le remita los autos.- en ambos casos debe plantear la acción dentro del plazo de tres días de notificado. Los conflictos de jurisdicción por razón de la materia que se susciten entre los tribunales de trabajo y otros Tribunales de Jurisdicción Ordinaria o Privativa, serán resueltos por la Corte Suprema de Justicia.--- Para evidenciar los hechos expuestos ofrezco los siguientes medios de:

PRUEBA: A)TESTIMONIAL: I) Declaración de parte que deberá presentar el actor en forma personal y o por medio de apoderado o representante sobre los extremos de su demanda y de ésta cuestión de incompetencia, con forme al pliego de posiciones que acompaño a este escrito ,

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declaración que deberá prestar en forma personal y previa calificación de las posiciones por el señor Juez. II. Declaración testimonial de: GUSTAVO FEDERICO XIGUA LUNA, y ROCAEL AMILCAR PEÑA LOPEZ, a quienes les consta lo existente entre el actor y mi persona es un contrato de tipo civil y que nunca he tenido guardián en la finca antes aludida.- B) DOCUMENTAL: I) copia del contrato contenido en la escritura número veintiocho (28), de fecha diez de agosto de dos mil cinco, suscrito por el actor y mi persona faccionado ante los oficios del Notario NOE DAVID GALLO VELASQUEZ, en donde consta el contrato de arrendamiento. II. La propia demanda del actor .- por lo anterior al señor Juez atentamente.

SOLICITO: A) Se acepte para su traite el presente escrito que contienen CUESTION DE

INCOMPATENCIA. B) Que en virtud de reunir los requisitos legales dicho memorial, así como de ser

presentado dentro del tercer dìa, se acepte la cuestión planteada, incorporándose a los autos los documentos adjuntos que fundamentan dicha cuestión.

C) De conformidad con lo estipulado en el articulo ciento dieciséis y ciento diecisiete de la Ley del Organismo Judicial , no le de el trámite de los indecentes a la presente cuestión dándole audiencia al actor por el termino de dos días.

D) Que oportunamente y que si el Juez lo considere pertinente se abrá a prueba el incidente por el termino de diez días.

E) Vencido dicho término , con la contestación de actor o sin ella se resuelva dicho incidente.

F)

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C) D) La señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, como viuda del trabajador PP, promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de

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territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.

PRUEBAS: Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:

a) Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO: Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.

PETICIONES: A) Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.

CITA DE LEYES.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto. San Marcos 11 de junio de 2011.- FIRMAS Y SELLO CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION : OJO TIMBRE.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCI AL , …. XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico al margen superior, atenta comparezco y;

EXPONGO:

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1) Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA : Me extraña que el sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50, autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.

PRUEBAS: Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba: I) CONFESION JUDICIAL : que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs, siguientes; II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad, autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial. III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería

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de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial; V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:

FUNDAMENTO DE DERECH0: Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:

PETICIONES: A) Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados, B) En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP; C) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados; D) Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de prueba indicados; E) Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía. F) Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP, declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que réferi en el apartado de pruebas-

CITA DE LEYES: ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28, 29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171, 172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorial-

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San Marcos once de junio de 2011.

FIRMAS

CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO:

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JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑ EZ ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES….. XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos, argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales; B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos: I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO : Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T. queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente. II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo. III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo, indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la

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calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de recomendación. IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la empresa de mi propiedad. V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

PRUEBAS: Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba: A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar . B) DOCUMENTOS: Cons istentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II) Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de Q, 3,000, que el demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.

FUNDAMENTO DE DERECHO: TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :

PETICION: A) SE admita para su traite el presente memorial; B) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda

Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,

C) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su rebeldía sele declarará confeso.

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D) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.

E) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

F) Se condene al demandante al pago de las costas procesales CITA DE LEYES:

ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO Y UNA PLICA- San Marcos 11 de junio de 2011.

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JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.As, 3. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVIS ION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY P ENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. JENRY RAQUEL MERIDA MERIDA, de veinte años de edad, casado, guatemalteco, ingeniero Industrial, vecino de la Ciudad de San arcos, con residencia y domicilio en la novena avenida nueve guion cuenta cuatro de la zona cuatro de la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro veinticinco mil quinientos cinco, autorizada por el alcalde Municipal del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos. Atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: b) Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GÒMEZ, a quién le confiero el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica ubicada en novena calle cinco guion veintitrés de la zona tres de esta ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias

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promovidas por la señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, que contiene incidente de pago de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar la siguiente:

RELACION DE HECHOS : E) RELACION DE LOS HECHOS EN QUE FUNDO MI PETICION: I: El dìa de hoy a las nueve horas con cinco minutos, fuì notificado de la resolución emitida por el Tribunal a su cargo, por medio de la cual se señala la audiencia del dìa once de mayo del presente año para la celebración del Juicio Oral Laboral que ante ese Juzgado Promovió el señor CATARINO ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, en mi contra, pretendiendo el pago de unas prestaciones laborales inexistentes, fundándose en hechos que el indica en su demanda y que no son objeto de un juicio o proceso laboral , sino que de índole civil.-- - - F) Por medio de este escrito vengo a PLANTEAR LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA, O SI SE QUIERE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA , la cual argumento en los siguientes:

HECHOS:

G) H) I) La señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, como viuda del trabajador PP, promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.

PRUEBAS:

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Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba: b) Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO: Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.

PETICIONES: B) Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.

CITA DE LEYES.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto. San Marcos 11 de junio de 2011.- FIRMAS Y SELLO CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION : OJO TIMBRE.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCI AL , …. XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico al margen superior, atenta comparezco y;

EXPONGO: 2) Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA : Me extraña que el sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e

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su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50, autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.

PRUEBAS: Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba: I) CONFESION JUDICIAL : que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs, siguientes; II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad, autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial. III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial; V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:

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FUNDAMENTO DE DERECH0: Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:

PETICIONES: G) Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados, H) En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP; I) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados; J) Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de prueba indicados; K) Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía. L) Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP, declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que réferi en el apartado de pruebas-

CITA DE LEYES: ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28, 29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171, 172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorial- San Marcos once de junio de 2011.

FIRMAS

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CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO: JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑ EZ ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES….. XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO:

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A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos, argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales; B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos: I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO : Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T. queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente. II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo. III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo, indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de recomendación. IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal

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cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la empresa de mi propiedad. V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

PRUEBAS: Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba: A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar . B) DOCUMENTOS: Cons istentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II) Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de Q, 3,000, que el demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.

FUNDAMENTO DE DERECHO: TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :

PETICION: G) SE admita para su traite el presente memorial; H) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda

Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,

I) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su rebeldía sele declarará confeso.

J) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.

K) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

L) Se condene al demandante al pago de las costas procesales

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CITA DE LEYES:

ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO Y UNA PLICA- San Marcos 11 de junio de 2011.

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JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir

del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad

números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde

Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos, Actuó con

la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente caso;

señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la decima calle

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento de San

Marcos, Por este Medio comparezco ante usted y al efecto.,.

EXPONGO

DE MI COMPARECENCIA, en la calidad con que actuó, por este acto comparezco a INTERPONER

RECURSO DE ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO EN FORMA PARCIAL EN CONTRA DE LA

RESOLUCION DICTADA EN JUICIO NUMERO UNO GUION DOS MIL ONCE, A CARGO DEL OFICIAL

PRIMERO, en base a los siguiente:

HECHOS:

Nuestra ley del Organismo Judicial, en su artículo 67 establece: Los jueces tendrán facultad para

enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se haya cometido error

sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes. Para los efectos de esta ley, se

entenderá que existe error sustancial, cuando se violen garantías constitucionales, disposiciones

legales o formalidades esenciales del proceso…… Ficho precepto legal,, permite que los Jueces, ya

sea de oficio o a requerimiento de parte, corrijan o rectifiquen cualquier error en que se

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No. 33-2009.-Of. 1º.

hubiese incurrido en la tramitación de cualquier procedimiento judicial; esto es, porque como

bien es conocido, “errar es de humanos”. El caso es señor Juez, que en el procedimiento de

mérito, resulta que se han cometido, no un error en la tramitación del procedimiento, sino varios;

entre los que m e permito citar:

a) El día dieciséis de julio de dos mil once se me notifico una resolución emitida por el

órgano jurisdiccional al cual me dirijo, pero resulta que la misma no identifico bien la

denominación del órgano jurisdiccional tal como lo establece el acuerdo emitido por la Corte

Suprema de Justicia, tampoco consigna la fecha de la resolución tal como lo especifica el

artículo 143 de La ley del Organismo Judicial.

b) En la misma resolución en el nùmeral romano siete, el juzgador resuelve que el

demandado deberá exhibir los documentos mencionados, en este caso no especifica que

documentos, también menciona de confesión testimonial la cual dicha prueba no existe en el

presente juicio.

c) La resolución no cuenta con fundamento legal, además omiten el contenido del artículo

159 de la ley del Organismo Judicial al consignar abreviaturas. Este error vulnera el derecho de las

partes procesales.

Pero como errar es de humano y reconocer el error de sabios, es oportuno que ese tribunal haga

uso de la facultad que le otorga el artículo 67 de La Ley del Organismo Judicial ya comentado, y en

esa virtud ACUERDE LA ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO, bajo los lineamiento que legal y

técnicamente se decidan por ese tribunal.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

En el artículo 67 de la Ley del Organismo Judicial que establece_ los jueces tendrán facultad para

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se haya cometido error

sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes, Para los efectos de esta ley, se

entenderá que existe error sustancial, cuando se violen garantías constitucionales, disposiciones

legales o formalidades esenciales del proceso…

PETECION:

A) Que se tenga por presentado este memorial y se admita para su trámite:

B) Que se tenga por interpuesto el recurso de ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO, bajo los

lineamientos que legal y técnicamente se decidan por ese tribunal, tomando como referencia los

errores y soluciones que propongo en el apartado expositivo de éste memorial.

C) Que invirtud de lo expuesto, ese tribunal ACUERDE LA ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO,

bajo los lineamientos

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir

del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad

números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde

Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos, Actuó con

la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente caso;

señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la decima calle

diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento de San

Marcos, Por este Medio comparezco ante usted y al efecto.,.

EXPONGO

DE MI COMPARECENCIA, en la calidad con que actuó, por este acto comparezco a INTERPONER

RECURSO DE ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO EN FORMA PARCIAL EN CONTRA DE LA

RESOLUCION DICTADA EN JUICIO NUMERO UNO GUION DOS MIL ONCE, A CARGO DEL OFICIAL

PRIMERO, en base a los siguiente:

HECHOS:

Nuestra ley del Organismo Judicial, en su artículo 67 establece: Los jueces tendrán facultad para

enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se haya cometido error

sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes. Para los efectos de esta ley, se

entenderá que existe error sustancial, cuando se violen garantías constitucionales, disposiciones

legales o formalidades esenciales del proceso…… Ficho precepto legal,, permite que los Jueces, ya

sea de oficio o a requerimiento de parte, corrijan o rectifiquen cualquier error en que se

hubiese incurrido en la tramitación de cualquier procedimiento judicial; esto es, porque como

bien es conocido, “errar es de humanos”. El caso es señor Juez, que en el procedimiento de

mérito, resulta que se han cometido, no un error en la tramitación del procedimiento, sino varios;

entre los que m e permito citar:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

d) El día dieciséis de julio de dos mil once se me notifico una resolución emitida por el

órgano jurisdiccional al cual me dirijo, pero resulta que la misma no identifico bien la

denominación del órgano jurisdiccional tal como lo establece el acuerdo emitido por la

Corte Suprema de Justicia, tampoco consigna la fecha de la resolución tal como lo

especifica el artículo 143 de La ley del Organismo Judicial.

e) En la misma resolución en el nùmeral romano siete, el juzgador resuelve que el

demandado deberá exhibir los documentos mencionados, en este caso no especifica que

documentos, también menciona de confesión testimonial la cual dicha prueba no

existe en el presente juicio.

f) La resolución no cuenta con fundamento legal, además omiten el contenido del

artículo 159 de la ley del Organismo Judicial al consignar abreviaturas. Este error vulnera

el derecho de las partes procesales.

Pero como errar es de humano y reconocer el error de sabios, es oportuno que ese

tribunal haga uso de la facultad que le otorga el artículo 67 de La Ley del Organismo

Judicial ya comentado, y en esa virtud ACUERDE LA ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO,

bajo los lineamiento que legal y técnicamente se decidan por ese tribunal.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

En el artículo 67 de la Ley del Organismo Judicial que establece_ los jueces tendrán

facultad para enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se

haya cometido error sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes,

Para los efectos de esta ley, se entenderá que existe error sustancial, cuando se violen

garantías constitucionales, disposiciones legales o formalidades esenciales del proceso…

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PETECION:

D) Que se tenga por presentado este memorial y se admita para su trámite:

E) Que se tenga por interpuesto el recurso de ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO, bajo los

lineamientos que legal y técnicamente se decidan por ese tribunal, tomando como

referencia los errores y soluciones que propongo en el apartado expositivo de éste

memorial.

F) Que invirtud de lo expuesto, ese tribunal ACUERDE LA ENMIENDA DEL

PROCEDIMIENTO, bajo los lineamientos

JUZGADO DE PRIMERA INSNTANCIA DE TRABAJO, Y PREVISION SOCIAL,

NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - -

DALWIN…, de datos de identificación personal ya conocidos en el presente juicio,

comparezco ante esta judicatura en forma atenta y respetuosa expongo lo

siguiente;

HECHOS:

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No. 33-2009.-Of. 1º.

A) Es el caso señor Juez, que de conformidad con la resolución de fecha siete

de septiembre de dos mil nueve, emitida por la judicatura a que me dirijo, en el

numeral romano cinco, tiene por presentado y aceptado la prueba documental

debidamente individualizado e inserto en autos; y dentro de esta prueba

documental se encuentra el documento privado de feche dos de enero de dos mil

ocho, con forma reconocida ante la Notaria YASMISN, con fecha ocho de junio de

dos mil ocho, en el cual consta en su parte conducente que los señores JESUS

BARRAGAN ARREAGA Y JULIO VICENE BARRAGAN ARREAGA, declaran ser

herederos declarados de los bienes dejados por la señora XXX, y que con dicha

calidad dan en posición la finca rústica numero XX, folio xxx, libro xx, de San

Marcos, a favor de XX, para que puedan hacer trabajos de cultivos y cosechar

sus frutos, así como poder construir en la misma.- B) En virtud de lo expuesto de

dicho documento y lo que para el efecto establecen, el artículo: ciento ochenta y

siete, mil seiscientos ochenta y siete y mil setecientos cuatro, del Código Civil,

(1686, 1687, 1704 del Código Civil), vengo a IMPUGNAR DE FALSEDAD TOTAL

DICHO DOCUMENTO, por los siguiente motivos: I) De conformidad con lo

establecido en el articulo; cuarenta y nueve (49) del Código Procesal Civil y

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B) Mercantil, nadie puede hacer valer en e proceso, en nombre propio, un

derecho ajeno, y e el presente caso el demandado señor: HECTOR EDUARDO DE

LEON BARRAGAN, se ésta arrogando un derecho que no es suyo y hasta paree

ser dudoso el derecho que se arrogan los señores: XX; II) Es más cuando una

persona la encomienda a otra la realización de uno o más actos o negocios, este

debe de hacerse a través de un mandato, el cual debe constar en escritura

pública, como requisito esencial para su existencia y presentar el testimonio al

registro de poderes para hace uso de èl. Parte conducente de los artículos: 1686,

1687, 1702 del código Civil, en el presente caso, el documento que impugno de

falsedad, no es un mandato y tampoco es un documento valido por las razones

expuestas; C) Con base a la argumentación detallada ruego al señor juez, formar

pieza separada con el presente escrito y darle el trámite de acuerdo al

procedimiento de los INCIDENTES, concediéndole audiencia a la otra parte por

dos días; y como es una cuestión de hecho, se abra prueba por el término de ley.

PRUEBAS:

Lo manifestado lo demuestro con el documento que estoy IMPUGNANDO DE

FALSEDAD TOTAL el cual consta ya en autos y se tiene por presentado y

aceptado como medio de prueba documental por parte de el demandado.

FUNDAMENTO DE DERECHO;

Articulo 135 de la Ley del Organismo Judicial, 187 del Código Procesal Civil y

Mercantil.

PETICION

A) Admita para su trámite el presente memorial en la vía de los incidentes. b)

Que se tenga como nuevo lugar para recibir notificaciones la oficina del licenciado

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xxx, C) Dar audiencia a la otra parte por el plazo común de dos días. d) por ser

B) una cuestión de hechos se abra a prueba por el plazo de ocho días. e) que

al momento de resolver el presente incidente se declare con lugar el mismo y

en consecuencia se DECRETE LA FALSEDADAD, del documento privado de

fecha dos de enero de dos mi ocho, con firma reconocida ante el notario XX, con

fecha ocho de junio de dos mil ocho, en el cual consta en su parte conducente que

los señores xxx, declaran ser herederos declarados de los bienes dejados por la

señora XX, y que con dicha calidad dan en posesión la finca rústica numero xx,

folios xx, libro xx, de san marcos, a Favor de xx, para que pueda hacer trabajos

de cultivos y cosechar sus frutos, así como poder construir en el misma, se cual

consta en autos. F) En virtud de redargüir de falsedad total este medio de prueba

y al ser declarada no se tome en cuenta al valor la prueba documental presentada

por el demandado dentro del proceso de mérito. G) Al ser declarado totalmente

falso el documento en mención se certifique lo conducente enviando la pieza

origina o certificada de la presente conducente al Juez Penal respectivo.

CITA DE LEYES. ARTICULOS: 25, 26, 28, 29, 31, 44, 45, 44, 49, 50, 51, 61, 62,

64, 66, 67, 69, 70, 71, 72, 73, 106, 107, 123, 127, 187, del código procesal Civil y

Mercantil 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 142, Bis, 143 de la Ley de

Organismo Judicial. COPIAS. Adjunto tres fotocopias de este memorial. San

Marcos, seis de agosto de dos mil once.

A RUEGO Y OR ENCARGO DE LA PRESENTADA QUE DE MOMENTO NO

FIRMA EN SU AUXILIO Y DIRECCION Y PRUCURACION.

JUZGADO DE PRIMERA INSNTANCIA DE TRABAJO, Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS,

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - -

DALWIN…, de datos de identificación personal ya conocidos en el presente juicio, comparezco

ante esta judicatura en forma atenta y respetuosa expongo lo siguiente;

HECHOS:

C) Es el caso señor Juez, que de conformidad con la resolución de fecha siete de septiembre

de dos mil nueve, emitida por la judicatura a que me dirijo, en el numeral romano cinco,

tierne por presentado y aceptado la rpeuva documental debidamente individualizado e

inserto en autos; y dentro de esta prueba documental se encuentra el documento privado

de feche dos de enero de dos mil ocho, con forma reconocida ante la Notaria YASMISN ,,

con fecha ocho de junio de dos mil ocho, en el cual consta en su parte conducente que los

señores JESUS BARRAGAN ARREAGA Y JULIO VICENE BARRAGAN ARREAGA, declaran ser

herederos declarados de los bienes dejados por la señora XXX, y que con dicha calidad

dan en posición la finca rústica numero XX, folio xxx, libro xx, de San Marcos, a favor de

XX, para que puedan hacer trabajos de cultivos y cosechar sus frutos, asìm como poder

construir en la misma.- B) En virtud de lo expuesto de dicho documento y lo que para el

efecto establecen, el artículo: ciento ochenta y siete, mil seiscientos ochenta y siete y mil

setecientos cuatro, del Código Civil, (1686, 1687, 1704 del Código Civil), vengo a

IMPUGNAR DE SALSEDAD TOTAL, dicho documento, por los siguiente motivos: I) De

conformidad con lo establecido en el articulo; cuarenta y nueve (49) del Código Procesal

Civil y Merantil, nadie puede hacer valer en e proceso, en nombre propio, un derecho

ajeno, y e el presente caso el demandado señor: HECTOR EDUARDO DE LEON BARRAGAN,

se ésta arrogando un derecho que no es suyo y hasta paree ser dudoso el derecho que se

arrogan los señores: XX; II) Es más cuando una persona la encomienda a otra la

realización de uno o más actos o negocios, este debe de hacerse a través de un mandato,

el cual debe constar en escritura pública, como requisito esencial para su existencia y

presentar el testimonio al registro de poderes para hace uso de èl. Parte conducente de

los artículos: 1686, 1687, 1702 del código Civil, en el presente caso, el documento que

impugno de falsedad, no es un mandato y tampoco es un documento valido por las

razones expuestas; C) Con base a la argumentación detallada ruego al señor juez, formar

pieza separada con el presente escrito y darle el trámite de acuerdo al procedimiento de

los INCIDENTES, concediéndole audiencia a la otra parte por dos días; y como es una

cuestión de hecho, se abra prueba por el término de ley.

PRUEBAS:

Lo manifestado lo demuestro con el documento que estoy IMPUGNANDO DE FALSEDAD

TOTAL el cual consta ya en autos y se tiene por presentado y aceptado como medio de

prueba documental por parte de el demandado.

FUNDAMENTO DE DERECHO;

Articulo 135 de la Ley del Organismo Judicial, 187 del Código Procesal Civil y Mercantil.

PETICION,

C) Admita para su trámite el presente memorial en la vía de los incidentes. b) Que se

tenga como nuevo lugar para recibir notificaciones la oficina del licenciado xxx, C) Dar

audiencia a la otra parte por el plazo común de dos días. d) por ser una cuestión de

hechos se abra a prueba por el plazo de ocho días. e) que al momento de resolver el

presente incidente se declare con lugar el mismo y en consecuencia se DECRETE LA

FALSEDADAD, del documento privado de fecha dos de enero de dos mi ocho, con

firma reconocida ante el notario XX, con fecha ocho de junio de dos mil ocho, en el

cual consta en su parte conducente que los señores xxx, declaran ser herederos

declarados de los bienes dejados por la señora XX, y que con dicha calidad dan en

posesión la finca rústica numero xx, folios xx, libro xx, de san marcos, a Favor de xx,

para que pueda hacer trabajos de cultivos y cosechar sus frutos, asì como poder

construir en el misma, se cual consta en autos. F) En virtud de redargüir de falsedad

total este medio de prueba y al ser declarada no se tome en cuenta al valor la prueba

documental presentada por el demandado dentro del proceso de mérito. G) Al ser

declarado totalmente falso el documento en mención se certifique lo conducente

enviando la pieza origina o certificada de la presente conducente al Juez Penal

respectivo.

CITA DE LEYES. ARTICULOS: 25, 26, 28, 29, 31, 44, 45, 44, 49, 50, 51, 61, 62, 64, 66, 67, 69,

70, 71, 72, 73, 106, 107, 123, 127, 187, del código procesal Civil y Mercantil 135, 136,

137, 138, 139, 140, 141, 142, 142, Bis, 143 de la Ley de Organismo Judicial. COPIAS.

Adjunto tres fotocopias de este memorial. San Marcos, seis de agosto de dos mil once.

A RUEGO Y OR ENCARGO DE LA PRESENTADA QUE DE MOMENTO NO FIRMA EN SU

AUXILIO Y DIRECCION Y PRUCURACION.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y

ADOLESCENTES E CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD DE SAN MARCOS,

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

MIGUEL JERÓNIMO FUENTES TUL, de cuarenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, agricultor, de

este domicilio departamental y vecino del municipio de San Pedro Sacatepequez; señalo como lugar para

recibir notificaciones de mi parte la Octava avenida “A” ocho guión diecisiete zona dos de esta Ciudad de San

Marcos actúo con la Dirección y Auxilio de la Abogado Yanira Liliana Gómez Gómez, con la Procuraduría de

la Bachiller, Alejandra Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente, del Bufete Popular

de la Universidad de San Carlos de Guatemala, del Centro Universitario de San Marcos. Por este medio

comparezco ante usted a iniciar JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO, en contra del señor RUTILO FUENTES GONZALEZ, quién puede ser notificado en el lugar

de su residencia ubicada en Aldea la Grandeza del Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de

San Marcos, librado para el efecto despacho al Juez de Paz del Municipio de San Pedro Sacatepequez,

departamento de San Marcos, de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

A)DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: inicie mi relación laboral con el demandado señor Rutilo

Fuentes González del DOCE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL SEIS.

B)TIPO DE CONTRATO: Durante el periodo laboral, trabaje bajo un contrato individual celebrado en forma

verbal por tiempo identificado.

C)DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTO: el trabajo que ejecutaba para el

hoy demandado era de barbecho, siembra y cosecha de cultivos, el trabajo lo realizaba en terrenos del

demandado ubicado estos en aldea la grandeza, municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de

San Marcos.

D)DE LA JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue ejecutada de las cinco con treinta a las

dieciocho horas de lunes a sábado.

E)DEL SALARIO DEVENGADO: Devengaba un salario de MIL TRESCIENTOS CINCUENTA QUETZALEZ

(Q.1,350.00)MENSUALES.

F)DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABOTAL: nuestra relación laboral la dio por finalizada el señor

Rutilio Fuentes González, ya que con fecha veintinueve de julio del años dos mil siete sufrí un accidente

trabajando para el hoy demandado fecha desde la cual el no se ha hechos responsable de los gastos médicos

realizados a raíz del accidente que sufrí.

G)DE LA VIDA ADMINSTRATIVA: La vía administrativa se agoto el trece de noviembre del presente año

ante la Inspectora de Trabajo Marina Lile Renbach de León en la Oficina Sub-Regional de Trabajo de San

Marcos, Dirección Regional seis, Quetzaltenango, Ministerio de Trabajo Previsión Social, tal como lo hago

evidenciar con la adjudicación número ciento ochenta y tres guión dos mil siete, que me permito adjuntar.

H) DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: 1. INDEMNIZACION: Por el tiempo que duro mi relación

laboral con el hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del

año dos mil siete: 2.VACIONES: Reclamo el pago de un año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas

durante el tiempo que duro mi relación laboral con el hoy demandado del dos de marzo del año dos mil seis

al veintinueve de julio del año dos mil siete; 3.AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al periodo laboral en virtud que durante nuestra relación con el hoy

demandado nunca se me pago esta prestación; 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: tomando en cuenta mi

jornada de trabajo anteriormente descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el

tiempo laboral con el hoy demandado; 5.BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PUBLICO: tomando en cuenta que es el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes

por año laborado continuo o el tiempo proporciona, por el tiempo laborado según decreto número cuarenta y

dos guión noventa y dos (42-92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no

goce de dicha prestación laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con

lo que estipula el articulo setenta y ocho 78 inciso b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he

dejado de percibir desde el momento de la terminación de mi relación laboral, hasta el pago de mi

indemnización, siendo un máximo de doce meses.

FUNDAMENTO DE DERECHO

“…Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación de trabajo y la actividad de los tribunales y

autoridades… b)todo trabajo será renumerado…” “…Derecho del trabajador a quince días hábiles de

vacaciones anuales pegados después de cada año de servicios continuos..”, “..Obligaciones del empleador de

otorgar cada año un aguinaldo no menor de ciento por ciento de su salario mensual.., “…obligación del

empleador de indemnizar con un mes de salario por cada año de servicio continuos cuando despida

injustamente… a un trabajador…”, articulo 102 incido b,i,j, o de la Constitución Política de la República de

Guatemala, “Contrato individual de trabajo, sea cual fuera su denominación, es el vinculo económico-jurídico

mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios patronales

o a ejecutarle un obra..”, “…Los conflictos relativos a Trabajo y Previsión Social están a la jurisdicción

privativa de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo juzgado…”,

“…Los Tribunales de Trabajo y Previsión Social son: a)Los Juzgado de Trabajo y Previsión Social…”,

“…Dichos tribunales forman parte del Organismo Judicial y solicitada su intervención deben actuar de oficio,

abriendo en cuanto sea posible, la tramitación de los asuntos sometidos a su conocimiento. “Sus sentencias

firmes tienen autoridad e cosa juzgada…”, “..Los juzgados de trabajo conocen en primera Instancia, dentro

des respectivamente jurisdicciones: a) De toda las diferencias o conflictos individuales… de carácter jurídico

que surjan entre patrones y trabajadores… derivados de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo

del contrato de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con él..”. “El procedimiento en todos los juicios

de Trabajo y Previsión Social es oral, actuando e impulsando de oficio por los tribunales…”, “Si las partes se

hicieran asesorar podrán actuar como tales a)Los abogador en ejercicio… c)Los estudiantes de derecho de

las universidades que funcionan legalmente en el país, que hayan aprobado los cursos correspondientes a

Derecho de Trabajo… y en todo caso bajo la dirección y el control de las Facultades, a través de las

dependencias respectivas..”, “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora

para que las partes comparezca a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las

rindan en dicha audiencia bajo apercimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere

en tiempo sin más citarle ni oírle”. Artículos 18-283-284-292-321-335 del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

A)CONFESIION JUDICIAL: Que deberá prestar en forma personal y no por medio de apoderado el señor

Rutilo Fuentes Gonzalez, de conformidad con las posiciones que en plica acompaño a este memorial, B)

DOCUMENTOS: que consisten en: TRES adjudicaciones en papel copia de fecha ocho de octubre,

veinticinco de Octubre y trece de noviembre todas del año dos mil siete extendidas por la Inspectoria de

Trabajo concede en esta Ciudad de San Marcos, concede en esta Ciudad de San Marcos, C)

PRESTACIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se desprenden de la sustanciación del presente

juicio.

PETICION:

A)Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos fórmese el expediente

respectivo B)Que se tenga por parte de MIGUEL GERONIMO FUENTES TUL, por Promovida demanda

Ordinaria Laboral por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra del señor RUTILO FUENTES

GONZÁLEZ, C) que se tenga como lugar para recibir notificaciones de mi pare señalado; D)Que se le de la

intervención que le corresponde a la Inspectoria General de Trabajo, a quién deberá notificarle en la siguiente

dirección: noventa calle seis guión cero dos con uno de la Ciudad de San Marcos; E)Qué se tome nota que

actúo con la dirección de la Abogada Yanira Liliana Gómez Gómez y con la procuraduría de la Alejandra

Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente del Bufete popular del Centro Universitario

de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala; F)Que se tenga por ofrecidos los medios de

pruebas propuestos; G)Que para notificar al demandado en el lugar de su residencia ubicado en Aldea la

Grandeza, Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de San Marcos. H) Que se señale día y

hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral dentro del presente proceso, con las presiones de

presentarnos con nuestros respectivos medios de pruebas a efecto de rendirlos en dicha audiencia bajo

apercibimiento de continuar el Juicio en Rebeldía de la parte que no compareciera en tiempo sin más citarle

ni oírle, y si fuere la parte demandada quién no compareciere ruego se le declare además confeso en mis

prestaciones y se profiera la sentenciz conforme a derecho; I)Que transcurrido el tramite de ley se dicte la

sentencia que en derecho corresponde, la cual debe declarar: 1.CON LUGAR la demanda Ordinaria Laboral

por Despido Directo e injustificado promovida por: MIGUEL JERONIMO FUENTES TUL en contra del señor

RUTILO FUENTES GONZÁLEZ; 2. Como consecuencia se condene al demandado a pagarme las

prestaciones que de conformidad con la ley y al tiempo laboral me corresponde siendo estas:

1.INDEMNIZACIION: por el tiempo que duro mi relación laboral con el demandado comprendiendo del dos de

marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del año dos mil siete: 2. VACIONES: Reclamo el pago de un

año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas durante el tiempo que duro mi relación laboral con el

hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis, al veintinueve de julio del año dos mil

siete; 3: AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al

periodo Laboral en virtud que durante nuestra relación laboral con el hoy demandado nunca se me pago esta

prestación: 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: Tomando en cuenta mi jornada de trabajo anteriormente

descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el tiempo laborado con el hoy

demandado: 5. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: A

razón de que el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes por año laborado continuo o el

tiempo proporciona, por el periodo laborado según decreto numero cuarenta y dos guión noventa y dos (42-

92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no goce de dicha prestación

laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con Lo que estipula el artículo

setenta y ocho 78 incido b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he dejado de percibir desde el

momento de la terminación de mi relación laboral hasta el pero de mi indemnización, siendo un máximo de

doce meses; y ruego que para calcular el pago de mi indemnización, siendo un máximo de doce meses y

ruego que para calcular el pago de las prestaciones anteriores se tome en cuenta el tiempo que duro la

relación laboral y el sueldo mensual que percibía.

CITA DE LEYES; Articulo 101, 102, 103, 106, de la Constitución Política de la República de Guatemala; 27-

28-30-38-61-76-78-79-80-82-88-90-93-116-126-161-162-163-228-260-266-332-333-334-335-339-344-346-

347-353-354-358-359-361-del Código de Trabajo. COPIAS. Acompaño tres copias del presente memorial

mediante fotocopia u una plica. LUGAR Y FECHA: San Marcos veinte de diciembre del año dos mil siete.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIÉN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR U EN SU PROCURACION.

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.OFICIAL. 4º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

MARCOS.

ULISES SAMUEL CHICHIN OVALLE, de treinta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, Perito

Contador con Especialidad en Computación, vecino y residente en la quinta calle seis guión

veintitrés de la zona tres del municipio de San Marcos y departamento de San Marcos, titular de

la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintiséis mil trescientos quince, de

registro, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de San Marcos y departamento de San

Marcos, atento y respetuosamente comparezco a usted y al efecto.

E X P O N G O:

a) Acciono con el Auxilio y Dirección del Procurador de la Abogada YANIRA LILIANA GOMEZ

GOMEZ; b) Señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

decima quinta calle cinco guio diecisiete de la zona dos del Municipio de San Marcos,

departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número

cinco guión dos mil once oficial cuarto, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el

señor JUAN ARMANDO AMADOR PEREZ.

RELACION DE LOS HECHOS:

a) El cinco de febrero del año dos mil once, a las diez horas con diez minutos, recibí de este

Juzgado una serie de documentos, que contiene demanda en mi contra que promueve el señor

JUAN ARMANDO AMADOR PEREZ.

b) Resulta que la notificación por medio de la cual se me hace saber la demanda y la resolución

dictada por el Juzgado que le de tramite a la misma adolece de requisitos esenciales para su

validez legal, siendo ellos: I) no trae nombre completo de la persona que se notificará. II) No se

indica la zona a la que corresponde el numero de la nomenclatura de la casa en que fue

supuestamente notificado; III) La notificación no trae los sellos del Juzgado; c) Ante tales

omisiones la notificación no puede surtir los efecto que la ley establece por lo que a través del

presente acto planteo NULIDAD DE NOTIFICACION a efecto que al declarar con lugar la misma se

ordene a que corresponde se notifique la demanda entablada en mi contra, dándole el tramite a

la misma así se impugna las sanciones legales pertinentes a quien emana.

PRUEBAS:

Ofrezco los siguientes medios de pruebas:

Las constancias procesales; la notificación que fuera realizado, quien me permito adjuntar al

presente memorial.

FUNDAMENTO DE DERECHO;

Artículos 328 tercer párrafo, del Código de Trabajo, nos dice que para hacer las notificaciones

personales, el notificador o un notario designado por el juez a costa del solicitante y cuyo

nombramiento recaerá preferentemente en el propuesto por el interesado irá a la casa que

haya indicado este y en su defecto a la de su residencia.

PETICION:

A) Que se admita para su tramite el presente memorial, mandándole a incorporar a sus

antecedentes, juntamente con los documentos acompañados:

B) Que se tenga de mi parte lugar para recibir notificaciones el indicado en la parte

introductoria del presente memoria;

C) Se confiere la dirección y procuración a la abogada auxiliante;

D) Que se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas propuestos;

E) Que se tenga por planteada la presente NULIDAD DE NOTIFICACIONES;

F) Si el juez lo considere necesario se confiere audiencia la parte demandante para que se

pronuncie sobre la presente nulidad de notificación, interpuesta por el presentado ULISES

SAMUEL CHICHIN OVALLE.

G) Consecuentemente nula la notificación realizada al presentado ULISES SAMUEL CHICHIN

OVALLE, de fecha cinco de febrero de dos mil once.

H) Se imponga las sanciones respectivas que la ley establece al responsable de la

notificación cuya nulidad se pretende; IV) Ruego atender a lo solicitado.

CITA DE LEYES

1, 2, 3, 4, 5, 6, 20, 21, de la Constitución Política de la República de Guatemala; 1, 4, 8, 10, 14, 18,

30, 39, 45, 56, 59, 70, 106, del decreto ley 107; 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial y

1, 5, 8, 18, 22, 28, 39, 51, 58, 61, 100, 101, 118, 200, 188, 310, 315 y 528 del Código de Trabajo.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto.

San Marcos seis de febrero de dos mil once.

F:__________

EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:

Yanira Liliana Gomez Gomez

A BOGADA Y NOTARIA

Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra el Señor RAFAEL

APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), requiriendo el pago de prestaciones laborales y salarios

retenidos y la resolución que le da trámite a la misma dictada por ese juzgado de fecha dieciséis

de julio de dos mil once, en la cual se señala la audiencia el día veintitrés de julio de dos mil once,

a las diez horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.

b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y uno, y ciento

seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento cincuenta y nueve de la Ley del

Organismo Judicial son claros específicos y taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben

reunir como formalismos rigurosos en todo memorial introductorio de la demanda. La parte

demandante en su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos

procesales de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal c) del

apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco años dos meses y dos

días en forma continua e interrumpida y en la literal f) numeral romano I, II y III menciona que la

duración de la relación laboral fue de cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos

son imprecisos y contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen

cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.

c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que tienen por

finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar posteriores nulidades con las

cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el presente caso el Señor Rafael Aparicio López

(Único apellido) dejó de observar requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal

anterior, omisiones que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el

presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA.

PRUEBAS:

Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de convicción:

1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado el dieciséis de julio

de dos mil once por el demandante RAFAEL APARICIO LÓPEZ (Único apellido) y que contiene la

demanda ordinaria laboral promovida en mi contra, con la cual pretendo demostrar las

imprecisiones y contradicciones que hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en

autos;

2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se deriven.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear excepciones… 3°

Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo “Previamente a contestarse la demanda o

la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las

excepciones dilatorias”.

PETICIÓN: a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para recibir notificaciones el señalado;

c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de recibirse en la audiencia que se señale para el efecto; d). Se tenga por parte del compareciente Dalwin Antonio Ochoa Balcázar por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor Rafael Aparicio López (único apellido); e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera evacuarla en esta misma audiencia; f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda defectuosa interpuesta por el presentado Dalwin Antonio Ochoa Balcázar en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto promovida por el demandante Rafael Aparicio López (único apellido); II) Se ordene al actor Rafael Aparicio López (único apellido) subsanar los errores incurridos en su memorial de demanda.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y

además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de

Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327,

328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61,

63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y

Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos. San Marcos 23 de Julio de 2011 F. ________________________ EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN ABOGADO DEFENSOR EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre JDO DE 1RA. INST….. XX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: c) Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YALIGOGO, a quién le confiere el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica ubicada en 9na, calle 5-57 de la zona 3 de esta ciudad de S.M. dptp de S.M; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias promovidas por la sra BB, que contiene incidente de pago de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar la siguiente:

RELACION DE HECHOS :

J) La sra, BB, como viuda del trabajador PP, promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.

PRUEBAS: Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:

c) Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO: Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.

PETICIONES: C) Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.

CITA DE LEYES.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto. San Marcos 11 de junio de 2011.- FIRMAS Y SELLO CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION : OJO TIMBRE.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCI AL , …. XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico al margen superior, atenta comparezco y;

EXPONGO: 3) Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA : Me extraña que el sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su

demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50, autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.

PRUEBAS: Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba: I) CONFESION JUDICIAL : que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs, siguientes; II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad, autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial. III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial; V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:

FUNDAMENTO DE DERECH0: Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:

PETICIONES: M) Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados, N) En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP; O) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados; P) Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de prueba indicados; Q) Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía. R) Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones

laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP, declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que réferi en el apartado de pruebas-

CITA DE LEYES: ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28, 29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171, 172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorial- San Marcos once de junio de 2011.

FIRMAS

CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO: JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑ EZ ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES…..

XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos, argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales; B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos: I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO : Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T. queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente. II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo. III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo, indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de recomendación. IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la empresa de mi propiedad. V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

PRUEBAS: Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba: A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar . B) DOCUMENTOS: Cons istentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II) Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de Q, 3,000, que el

demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.

FUNDAMENTO DE DERECHO: TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :

PETICION: M) SE admita para su traite el presente memorial; N) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda

Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,

O) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su rebeldía sele declarará confeso.

P) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.

Q) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

R) Se condene al demandante al pago de las costas procesales CITA DE LEYES:

ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO Y UNA PLICA- San Marcos 11 de junio de 2011.

JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO NO. 02/2011 A.A.II

NOT. II

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL MUNICIPIO DE

SAN MARCOS DEL DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ; de datos de identificación personal conocidos en el

expediente identificado en el epígrafe, en forma respetuosa comparezco al mismo en base a los

siguientes:

HECHOS:

DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio del año dos mil once fui notificado de la

resolución de fecha dieciséis de julio de dos mil once, mediante la cual se me pide que previo a

resolver el memorial inicial, formule con claridad y precisión la relación de los hechos.

MOTIVO DE LA COMPARECENCIA: Con el objeto de cumplir con lo ordenado por ese

Juzgado en la resolución citada, por este medio manifiesto que tal como se requiere en el inciso

C),De la relación de los hechos del memorial inicial en términos claros y precisos de mi pretensión

es la siguiente: I) El tiempo de relación laboral comprende del dos de enero del año dos mil siete al

ocho de julio del año dos mil once correspondiente a cuatro años seis meses y seis días ; II) Que de

conformidad con el artículo 334 del Código de Trabajo me permito adjuntar el contrato individual de

trabajo realizado entre la señora SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ Y JENNIFER

MIROSLAVIA FUENTES CHACON REPRESENTANTE DE LA EMPRESA VENTA DE MOTOS

WILLY mencionando que en la cláusula segunda toma posesión del cargo de Administradora de la

empresa antes mencionada y en la cláusula quinta la jornada de trabajo es diurna en un horario

comprendido de ocho a dieciocho horas. III) Que en relación a la medida cautelar de embargo

sobre los bienes solicitada en la demanda inicial modifico y amplio en sentido que solicito al

honorable Juez apruebe la medida cautelar de arraigo de la demandada para cuyo efecto

proporciono los datos

siguientes nombre de la demandada JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACON de veintidós

años de edad, soltera, maestra de educación primaria urbana, guatemalteca , se identifica con la

cedula de vecindad L guión doce de registro veinte mil cien , debiendo librar el oficio al Director

General de Migración. IV) Que en relación al registro de cedula de vecindad corresponde al número

de orden L guión doce y de registro setenta y seis mil cuatrocientos doce. V) Que en relación al lugar

de la residencia de la demandada ubicado en Aldea Santa Rita se libre atento despacho al Juez de

Paz del municipio de San Antonio Sacatepéquez departamento de San Marcos haciéndole el

apercibimiento que debe señalar casa o lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro urbano

de esta ciudad caso contrario las subsiguientes se harán por los estrados del tribunal. VI) que el

doce de julio del presente año se agoto la Vía Administrativa en virtud que acudí a la Inspectoría

General del Trabajo con sede en el municipio de San Marcos departamento de San Marcos donde

fue citado la demandada JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACON para que a través de ese

órgano administrativo laboral se hiciera efectivo las prestaciones laborales que me corresponde, no

obstante haber sido citado en dos oportunidades no compareció a las audiencias señaladas por lo

que en fecha doce de julio se dio por concluida la vía administrativa.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Podrá ampliarse o modificarse la demanda antes de que haya sido contestada.” Artículo 110 del

Código Procesal Civil y Mercantil.

Cuando hubiere temor de que se ausente u oculte la persona contra quien deba entablarse o se haya

entablado una demanda, podrá el interesado pedir que se arraigue en el lugar que deba seguirse el

proceso. Artículo 523 del Código Procesal Civil y Mercantil.

PETICIÓN:

a. Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.

Se tenga mediante la presente Ampliación y Modificación por cumplido con lo ordenado por ese

Juzgado mediante la resolución de fecha dieciséis de julio de dos mil once consistentes: I) en lo que

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No. 33-2009.-Of. 1º.

se refiere al tiempo de relación laboral comprende del dos de enero del año dos mil siete al ocho de

julio del año dos mil once correspondiente a cuatro años seis meses y seis días ; II) Que se tengan

por presentados los documentos consistentes en contrato individual de trabajo realizado entre la

señora SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ Y JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES

CHACON REPRESENTANTE DE LA EMPRESA VENTA DE MOTOS WILLY mencionando que en la

cláusula segunda toma posesión del cargo de Administradora de la empresa antes mencionada y en

la cláusula quinta la jornada de trabajo es diurna en un horario comprendido de ocho a dieciocho

horas. III) Que se apruebe la medida cautelar de arraigo para asegurar las mejoras del juicio

debiendo librar el oficio al Director General de Migración. IV) Que en la parte introductoria del

memorial inicial se consigno equivocadamente el número de registro de la cedula de vecindad por

parte de la actora tomando en cuenta que el número de orden que corresponde es L guión doce y de

registro setenta y seis mil cuatrocientos doce. V) Que para notificar a la parte demandada por esta y

única vez en el lugar de su residencia ubicado en Aldea Santa Rita librándose atento despacho al

Juez de Paz del municipio de San Antonio Sacatepéquez departamento de San Marcos haciéndole

el apercibimiento que debe señalar casa o lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro

urbano de esta ciudad caso contrario las subsiguientes se harán por los estrados del tribunal.

CITA DE LEYES:

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El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44, 50, 51, 61, 62, 75,

79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8, 13, 29, 76 y 96 del Código de

Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño dos copias del presente memorial y documentos adjuntos.

LUGAR Y FECHA: Malacatán, San Marcos, veintitrés de julio del año dos mil once.

F. EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:

LICDA. GRACIANA YASMIN

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SEÑOR JUEZ, JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ,

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL-

JORGE AROLDO OCHOA RAMOS, de veintiocho años de edad, casado, guatemalteco, de este domicilio

departamental, zapatero, vecino del municipio de San Marcos de este departamento; comparezco con el

auxilio, dirección y procuración de la abogada YANIRA LILIANA GÓME GÓMEZ, señalando como lugar para

recibir notificaciones la octava calle C ocho guión veinte de la zona dos de esta ciudad de San Marcos, a

efecto de ALLANARME A LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL instaurada en mi contra por parte del

señor GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ, en base a los siguientes:

H E C H O S:

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a) Con fecha uno de junio del año en curso a las diez horas con diez minutos, fui legalmente notificado de la

demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra y planteada por el señor GREGORIO ALBERTO RAMOS

MUÑOZ, así como de la resolución de fecha veinticinco de mayo del año en curso proferida por ese juzgado,

mediante la cual se señala audiencia para Juicio Oral Laboral para el día doce de julio del año en curso, con

los apercibimientos respectivos; demanda en la cual consta la pretensión del actor de que le haga efectivo

dos salarios que corresponden al período del uno de febrero al treinta y uno de marzo del año dos mil ocho, a

razón de un mil quinientos quetzales por cada mes, haciendo un total de tres mil quetzales; habiendo

finalizado relación laboral con fecha treinta y uno de marzo del año dos mil once;

b) Es el caso señor juez que no tengo la mas mínima intención de oponerme a la demanda anteriormente

mencionada, y siendo que en breve debo ausentarme del país, es por lo tanto de mi conveniencia dejar

arreglados cualesquier clase de litigios pendientes como en el presente caso, es por ello que desde ya solicito

se me tenga por allanado de la demanda en cuestión y en vista de que más adelante aparece auténtica de mi

firma por notario, se proceda a dictar la sentencia que en derecho corresponde, declarando la misma con

lugar y con las demás declaraciones solicitadas por el actor en su demanda;

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Fundamento mi petición en las siguientes disposiciones legales: Establece el Código de Trabajo: “En cuanto

no contraríen el texto y los principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las

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disposiciones del Código de Enjuiciamiento Civil y Mercantil…” Por su parte reza el Código Procesal Civil y

Mercantil: “Si el demandado se allanare a la demanda, el juez previa ratificación, fallará sin más trámite”.

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos a que me refiero con los siguientes medios de prueba:

I) DOCUMENTOS: a) El expediente que contiene demanda Ordinaria Laboral identificado al inicio, el cual

servirá para el análisis de la resolución final;

PETICIONES:

En vista de lo anteriormente expuesto al señor juez de manera respetuosa planteo las siguientes:

A) DE TRÁMITE:

a) Que se tenga por recibido el presente memorial y se le de el trámite legal correspondiente;

b) Se tome nota del abogado auxiliante, director y procurador al propuesto y como lugar para recibir

notificaciones el señalado;

d) Se tenga por ofrecido el medio de prueba indicado en el apartado respectivo;

e) Se me tenga por ALLANADO de la demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra por el actor del

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presente juicio; consecuentemente se deje sin efecto la audiencia señalada para la comparecencia de las

partes a Juicio Oral Laboral dentro del presente juicio;

B) DE FONDO: que en vista que el presente memorial es presentado con auténtica de mi firma, el señor juez

proceda a dictar la sentencia respectiva en la cual se declare:

a) Con lugar la demanda Ordinaria Laboral instaurada por GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ en contra

de JORGE AROLDO OCHOA RAMOS;

b) Consecuentemente se me condene al pago de dos salarios que corresponden al período del uno de febrero

al treinta y uno de marzo del año dos mil once, a razón de un mil quinientos quetzales por cada mes,

haciendo un total de tres mil quetzales;

CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos mencionados y en los siguientes: 115 del Código

Procesal Civil y Mercantil; 321, 326, 327, 328, 332, 358 del Código de Trabajo;

COPIAS: acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento adjunto.

San Marcos, diez de mayo de dos mil once.

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No. 33-2009.-Of. 1º.

JORGE AROLDO OCHOA RAMOS

En su Auxilio:

Señor; LUIS PERALDA CAMAS LUCAS GERENTE GENERAL DEL BACO BANRURAL EMPRESA SOCIEDAD ANONIMA VERSOVIA SAN MARCOS.

San Marcos 30 de agosto de 2011.

Muy Señor. Mío.

La Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en los

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

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últimos meses y ha podido comprobar que éste ha sido insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba

de su personal.

Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en el trabajo y según lo

establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo XX del Convenio Colectivo al

que se acoge esta empresa, constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo por decisión del

empresario, por lo que la compañía ha decidido sancionarle con despido disciplinario por lo anteriormente

manifestado. El despido tendrá efectos a partir del día de la fecha.

Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su disposición desde este momento la correspondiente

liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por su persona. hasta la

fecha de la extinción de este contrato. Con el abono de estas cantidades, únicas a las que tiene derecho

según la legislación vigente, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.

F) __________________ MAYNOR ROCAEL PAZ ESCALANTE GERENTE MAYORITARIO GUATEMALA D. (nombre el Director de RRHH)….. F= __________________________

Del trabador despedido

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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCI AL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, SAN MARCOS .

LEONARDO GUADALUPE CHINCHILLA BARRIOS, de calidad y datos

personales reconocidos en autos, por este acto comparezco a INTERPONER

RECURSO DE NULIDAD POR INFRACCION DE LA LEY Y DEL

PROCEDIMIENTO, en contra de la resolución de fecha diez de octubre de dos mil

once, que resuelve no ha lugar a tener por devuelta la cédula de notificación y

para el efecto.

EXPONGO:

1) Como consta en autos se ha procedido a dicta la resolución de fecha diez

de octubre de dos mil once, en la que se resuelve que: “…III) en cuanto a lo

solicitado de tener por devuelta la cedula de notificcion que se adjunta al

memorial que se resuelve no h lugar porque se tienen conocimiento dos minutos

después de haber presentado el memorial que se resuelve, la demandada

presento un memorial planteando conflicto de Jurisdicción en el presente proceso,

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por lo que se entiende que la demandada ya se dio por nidificada..” dicha

afirmación de que el señor juez entienda que la entidad demandada ya se ha

dado por notificada, no es aceptada por ninguna perspectiva legal, en virtud que

par que las partes puedan darse por notificados dentro del presente proceso,

debe existir la manifestación expresa por parte del sujeto procesal que

corresponda, en este caso, EN LAS ACTUACIONES NO CONSTA QUE LA

ENTIDAD QUE REPRESENTO HAYA EJERCITADO SU DERECHO DE DARSE

POR NOTFICADA O SABEDORA DE LA RESOLUCION QUE ADMITA PARA

SU TRAMITE LA DEMANDA, por lo que el señor juez no puede inferir lo que

jamás ha manifestado en el sentido antes expresado. 2). Bajo este contexto

considero que la resolución de fecha tres de octubre de dos mil once, que declara

no ha lugar la devolución de la cedula de notificación, al señor juez se excede en

sus funciones violentado la ley e incumpliendo con el debido proceso, al indicar

que entiende que mi presentada se ha dado por mitificada, situación que va en

contra de la legalidad de los actos, la forma del proceso y de las funciones y

atribuciones de los órganos jurisdiccionales, en virtud que la ley establece cual es

la manera en que deben de cumplirse con los actos procesales y por lo tanto, el

indicar que se entiende una situación que no está definida y que no es objetiva,

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No. 33-2009.-Of. 1º.

no es fundamento para dictar una resolución que resulte violatoria al debido

proceso y del derecho de defensa , ya que nunca se ha realizado ninguna petición

en cuanto que se tenga por sabedora y notificada a mi presentada de alguna

resolución por lo que resulte una resolución extra apetitiva que definitivamente

deviene nula en tal sentido no se puede indicar por un mero pensamiento del

señor juez que exista efectiva aceptación de la notificación por parte de mi

presentada dar como valida una notificación que no ha sido notificada de

conformidad con la ley y el acto de devolución implica dicha circunstancia, por lo

tanto, el acto de la notificcion de la primera resolución que corresponde de

conformidad con la ley, no ha cumplido con el procedimiento para notificar al

sujeto procesal demandado y como consecuencia no es lógico pretender imponer

al sujeto procesal demandado la notificación mediante un acto subjetivo del Juez.

3) Es importante que se tome en consideración que el hecho de promover

una acción, no implica una aceptación tácita o expresa de alguna notificación,

pues, el medio de defensa consistente en conflicto de Jurisdiccional es para

dirimir si el señor juez tiene o no jurisdicción para conocer de la demandad

promovida , por lo que no se puede pensar o creer que dicho planteamiento

traiga aparejada un acto de aceptación de notificación de alguna resolución, para

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el efecto debe tomarse en consideración la norma del articulo 6 del Código

Procesal Civil y Mercantil , que es aplicable por disposición del articulo 326 del

Código de Trabajo, ya que precisamente se pretende mediante el conflicto

planteado que se resuelve la jurisdicción y competencia del señor juez, en

consecuencia es imperativo que el señor juez analice lo resuelto y concluya con

que la resolución de fecha tres de octubre del año dos mil once, viola la norma

contenida en el inciso a) del articulo 328 del Código de Trabajo que preceptúa

que: “Se notificará personalmente a) La demanda…” en tal virtud, mi presentada

nunca ha sido legalmente notificada en el lugar ubicado en que corresponde, EN

LA CUARTA CALLE DOS GUION NUEVE DELA ZONA SIETE DE LA CUIDAD

DE GUATEMALA en tal virtud considero que con la fecha diez de octubre de

dos mil once, se ha infringido las normas de los artículos 327 del Código de

Trabajo, y del articulo 78 del Código Procesal Civil y Mercantil por lo que

procederá dictar la resolución que con derecho corresponda ordenando que se

mande a notificar a la entidad demandada de conformidad con la ley , tanto la

demandada como las resoluciones que se hayan dictado, en el lugar donde tiene

su residencia social la entidad que c represento, , en estricto cumplimiento a la

ley y así salvaguardaré el debido proceso y del derecho de defensa en juicio de

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No. 33-2009.-Of. 1º.

la entidad que represento.

4) por este ultimo señor juez es importante que usted tome en consideración

que se vulnere el derecho de mi presentada, ya que obviamente la resolución que

admite para su tramite la demanda, no cumple con el impetrado legal, en cuanto a

fijar el plazo por razón de la distancia, actuación procesal que sin duda alguna se

constituye en una violación al derecho de defensa y debido proceso contenido e el

articulo 16 de la Ley de Organismo Judicial. Y 4 de la Ley de Amparo Exhibición

personal y de Constitucionalidad.

PRUEBAS

I) documentos:

a) Memorial de fecha veintinueve de septiembre de d os mil once, presentado

por la señora: Tomasa Antonieta, que contienen devo lución de cedula de

notificación documentos que obra en autos, con el que se acredita que la

entidad que represento no se encuentra notificada d e conformidad con ley.

b) Resolución de fecha diez de octubre de dos mil o nce, dictada por el

señor juez del juzgado de Primera Instancia de Trab ajo y previsión Social,

Niñez, Adolescencia y Adolescentes en conflicto con la Ley Penal, del

Municipio de SAN Marcos, Departamento de San Marcos, dentro del

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No. 33-2009.-Of. 1º.

Proceso 04-2011. A cargo del oficial 1. Que resuelve la resolución de la

notificación documento que obra en autos, con la qu e se prueba la

infracción de la ley y al procedimiento.

c) Resolución de fecha doce de septiembre de dos m il once, dictada por el

señor juez al que me dirijo, dentro del proceso an tes mencionado, resuelve

la devolución de la notificación del documento que obra en autos, que se

prueba la infracción de la ley y del procedimiento en cuanto a la violación

del plazo por la razón de la distancia

I) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Las que deduzca el señor

juez de los hechos probados en autos.

PETICION:

A) Que se admita o para su tramite el presente mem orial

B) Que los términos expuestos en el presente memorial se tenga por

planteado RECURSO DE NULIDAD POR INFRACCION DE LA LEY Y DEL

PROCEDIMIENTO, en contra de la resolución de fecha diez de octubre de dos mil

once, que resuelve no ha lugar a la devolución de cedula de notificación.

C) Que se tenga por ofrecido los medios de prueba debidamente

individualizados en el apartado respetivo de este memorial y que obra en autos.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

D) Que se confiera audiencia a la otra parte para que se manifieste al respecto

del recurso interpuesto y con su contestación o sin ella se resuelva lo que

corresponda

E) Que al dictar la resolución que e derecho corresponde se declare con lugar

el recurso de nulidad por INFRACION DE LA LEY Y DEL PROCEDIMIENTO,

promovido en contra de la resolución de fecha tres de octubre de dos mil once,

que resuelva NO HA LUGAR A LA DEVOLUCION de cedula de notificación en

consecuencia, que el señor juez dicte la resolución de conformidad con la ley

corresponda, subsanando el auto de notificación y ordenando que se mande a

notificar a la entidad FUNDACION INTERNACIONAL PARA LA ASISTENCIA

COMUNITARIA “GUATELINDA”, en lugar de su sede y de conformidad con lo que

ara el efecto establecen los artículos 327, y 328 del Código de Trabajo y el artÍculo

48 de la Ley del Organismo Judicial.

ACOMPAÑO DUPLICADO Y TRES COPIAS.

San Marcos trece de octubre de dos mil once.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUE EN ESTE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR.

En su Auxilio y Dirección

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

San Marcos 12 de Septiembre de 2011.

Señores Gerentes:

Bancos Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala

7ª, Avenida 22-77, zona 1 Guatemala, Guatemala.

Banco Inmobiliario S.A. 7ª. Avenida 11-59 zona 9 Edificio Galerias España

Guatemala, Guatemala.

Banco G&T CONTINENTAL S.A. 6ª. Avenida 9-08, zona 9 plaza G&T continental

Guatemala, Guatemala.

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Banco de los Trabajadores Avenida la Reforma 6-20 zona 9 Guatemala, Guatemala

Banco Industrial S.A. 7ª. Avenida 5-10 zona 4 Torre I Centro Financiero

Guatemala, Guatemala

Banco de Desarrollo Rural S.A. Avenida la reforma 9-30 zona 9 Torre Banrural Nivel 9 Guatemala, Guatemala.

Banco Internacional S.A. Avenida la Reforma 15-85 zona 10 Edificio Torre Internacional 5to Nivel Guatemala, Guatemala.

Banco Reformador S.A. Avenida Reforma 9-76 zona 9 Guatemala, Guatemala

Banco CITIBANK,N.A SUC 3ª Avenida 13-78 zona 10 Torre Citigroup, Nivel 16

Guatemala, Guatemala

Banco Vivibanco, S.A. 13 calle 5-46 zona 9 Guatemala

Banco Americano, S.A 11 Calle 7-44 Zona 9, Guatemala

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Banco Promerica .S.A. Avenida Reforma 9-55,zona 10 Nivel 1y2, Guatemala

Banco de Antigua S.A.12 calle 4-30, zona 9 Guatemala

Banco de América Central S.A. Avenida Petapa 38-39 Centro de Excelencia operativa (COE) Guatemala

Banco Citibank de Guatemala S.A, 15 calle 1-04 zona 10, Edificio Centrica Plaza Torre I 6º. Nivel, Guatemala.

Banco Agromercantil de Guatemala S.A, 7ª Avenida 7-30 zona 9 Guatemala

Banco de Crédito S.A. 12 calle 6-70 zona 10, Guatemala.

Banco Azteca de Guatemala, S.A. Avenida Reforma 9-00 Zona 9 Edificio Plaza Panamericana, Guatemala

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Atentamente, por este medio hago de su conocimiento que en resolución de fecha VEINTICUATRO DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL ONCE, dictada dentro del Incidente de Falta Laboral, identificado con el número 09-2011, a cargo de la Oficial primera, seguido por: VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO en su calidad de Inspector de Trabajo, se decreto EMBARGO sobre las cuentas bancarias a nombre del señor ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES, hasta por la suma de CINCO MIL CUARENTA QUETZALES EXACTOS, por concepto de multa equivalente a tres salarios mínimos para actividades no agrícolas. Del cumplimiento de la medida antes indicada debe dar cuenta girando las órdenes pertinentes a donde corresponda, para dicha operación, bajo su estricta responsabilidad, quedando usted nombrado depositario de la suma embargada debiendo informar INMEDIATAMENTE por vía más rápida del cumplimiento del mismo. Telefax: 77609159.

Deferentemente.

Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar

Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social,

Niñez y Adolescencia, y Adolescentes en Conflicto con la ley Penal

del departamento de San Marcos

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL

MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, VEINTISIETE DE AGOSTO DEL AÑO

DOS MIL DOCE. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I) Se tiene por recibido el memorial que antecede, presentado por AZUCENA MARISOL VELASQUEZ

LOPEZ el cual se ordena agregar a sus antecedentes. II) Se tiene por modificado el memorial de

fecha veinte de agosto de dos mil doce, en el sentido indicado en el memorial que se resuelve y al

haber cumplido con lo solicitado por éste Juzgado, se admite para su trámite el INCIDENTE DE

INCOMPETENCIA POR RAZON DE LA MATERIA, promovido por AZUCENA MARISOL VELASQUEZ

LOPEZ, dentro del proceso laboral de merito. III) En la vía de los incidentes, se da audiencia por

dos días a la parte actora GABRIELA EUNICE GONZALEZ FUENTES DE MEJIA. IV) Por ofrecidos los

medios de prueba propuestos. V) En virtud del estado que guardan los autos se ordena suspender

la audiencia señalada dentro del juicio ordinario laboral para el día hoy a las once horas. VI)

NOTIFQUESE. ARTICULOS: 307, 308, 309, 3l4, 32l, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332,

333, 334, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 344, 346, 354, 356, 363 del Código de Trabajo;

135 al 140, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

Lic. GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Juez

Miguel Angel Alvarado Velásquez.

Secretario.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y ADOLECENCIA Y

ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.--------

------------------------------ JUAN LUIS GARCIA FRANCO, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco,

estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado WERNER ELIU

GODINEZ LOPEZ, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina, ubicada en la primera calle quince guion

trescientos treinta y tres de la zona cinco ,del departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional,

respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL,

DEMANDA EN CONTRA CARGO EXPRESO SA, quien puede ser notificado en la 1er avenida 5-13, zona

trece, del municipio de San Marcos, departamento de San Marcos en virtud de la siguiente:

RELACION DE LOS HECHOS

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

1. DE LA RELACION LABORAL: es el caso señor juez, que el quince de junio del año dos mis nueve

CARGO EXPRESO SA. y mi persona, de forma escrita entablamos contrato de trabajo, iniciando labores ese

mismo día, finalizando la relación laboral el quince de junio de año dos mis diez.

2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado para desempeñar mi trabajo en el área de mensajería,

lugar donde estuve realizando mis labores durante el tiempo que duro la relación laboral en la referida

empresa y mi persona.

3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: fui contratado para trabajar en jornada diurna, de lunes a viernes de ocho

a dieciséis horas y sábado de ocho a doce horas.

4. DEL SALARIO DEVENGADO: desde que inicie mis labores hasta el treinta de mayo del presente año,

siempre recibía puntual y exacto mi sueldo que era de dos mis quinientos quetzales exactos como lo

establecía el contrato de trabajo que firmamos la empresa demandada y yo, pero de esa fecha (30-05-2010)

al quince de junio del dos mil diez, fecha de finalización de la relación laboral, NO se me pagaba completo el

salario, siendo el caso que las últimas tres quincenas únicamente se me pagaron mil quetzales por cada una,

en cuanto que lo acostumbrado era de mil doscientos cincuenta quetzales para hacer un total de dos mil

quinientos al mes, realizándome los referidos pagos en fechas posteriores a lo acostumbrado.

5. DEL DESPIDO: por lo enunciado en el numeral que precede, di por terminado mi contrato de trabajo, POR

CATALOGAR QUE SE TRATABA DE UN DESPIDO INDIRECTO, haciéndole ver la situación en una carta

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

que le entregué a la empresa demandada, el quince de junio del dos mis diez, fecha en que finalizó la relación

laboral.

6. DE LAS RECLAMACIONES:

6.1. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIO: laboré para la empresa de forma ininterrumpida, doce

meses exactos, puesto que inicié labores el quince de junio de dos mil nueve y di por finalizada la relación

laboral el quince de junio del año dos mil diez; tiempo que deber ser INDEMNIZADO a favor de mi persona,

por la empresa demandada.

6.2. VACACIONES: las que por ley me correspondían y no las gocé durante labore en la empresa

demandada, siendo un periodo vacacional de un año exacto.

6.3 BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: del quince de

junio del dos mil nueve, fecha en que inicié mis labores, a la presente fecha, nunca recibí pago alguno en

relación a la refererida prestación reclamada, misma que deberá pagarme la empresa que demando.

6.4. AGUINALDO: al igual que la prestación enunciada en el numeral anterior, durante el tiempo que laboré

para dicha empresa, no recibí pago alguno, por lo que solicito que la empresa demandada me haga efectivo

dicho pago, correspondiente a los periodos del quince de junio al treinta y uno de diciembre del dos mil nueve

y del uno de enero al quince de junio de dos mil diez.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

6.5. SALARIOS RETENIDOS: hago de su conocimiento señor Juez, que como lo mencioné en la relación de

hechos, lo que la empresa demandada me quedó a deber en relación de sueldos es de quinientos quetzales

por cada quincena de las últimas tres que no se me pagó en su totalidad el sueldo.

PRUEBAS

1. CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar el demandado, en la primera audiencia que el señor Juez

señale para la comparecencia de las partes a juicio oral, con base en el pliego de peticiones que deberá de

absolver, bajo apercibimiento de se declarado confeso en rebeldía si deja de comparecer sin justa causa.

2. DOCUMENTALES:

1. Contrato de trabajo, suscrito entre la empresa demandada y mi persona, debidamente registrado en la

Dirección General de Trabajo, que obra en poder del demandado.

2. Recibos de pagos de salarios emitidos por la empresa demandada a favor de mi persona.

3. Una carta, en la cual consta que le informé a la empresa demandada de que me daba por despedido

indirectamente.

4. Copia de las planillas remitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que cubren los últimos

seis meses de la relación laboral, mismas que obran en poder del demandado.

PETICIONES

A. DE TRAMITE:

1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie el expediente respectivo.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

2. Que se admita para su trámite en la vía ordinario laboral, la presente demanda planteada en contra de

CARGO EXPRESO SA.

3. Que se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes apercibiendo a la parte

demandada a que señale lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde se encuentra asentada

la sede del tribunal, de lo contrario se le harán las subsiguientes notificaciones por los estrados del Juzgado;

4. Que se tome nota que actúo bajo la asesoría del abogado, WERNER ELU GODINEZ LOPEZ

5. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba debidamente individualizados en el apartado

respectivo.

6. Que se señale día y hora a efecto de que las partes comparezcan a juicio oral laboral, con sus

respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no

comparezca en tiempo y con causa justificada, son mas citarle ni oírle:

7. Que se conmine CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los

documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de

que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de

presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:

8. Que se prevenga a CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los

documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de

presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:

B. DE FONDO:

1. Que en su oportunidad se dicte sentencia que declare con lugar la presente DEMANDA ORDINARIA

LABORAL, promovida por JUAN LUIS GARCIA FRANCO, en contra de la empresa CARGO EXPRESO SA., y

consecuentemente se ordene al demandado a pagar la indemnización, prestaciones y sueldos dejados de

percibir enumerados en la relación de hechos.

Acompaño duplicado y copias de ley del presente memorial y documentos adjuntos.

Ciudad de Guatemala, veintinueve de junio de dos mil diez.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y

ADOLECENCIA Y ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL

DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.-----------------------------------

AIDA ELIZABETH MERIDA QUEZADA, de datos de identificación personal conocidos en autos,

respetuosamente comparezco a interponer previamente a contestar la demanda, las EXCEPCIONES

DILATORIAS DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, con base

en los siguientes:

HECHOS:

A) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA:

Para que una demanda sea admitida para su trámite, debe llenar los requisitos de ley, es decir, los requisitos

de contenido y de forma que deben concurrir en todo memorial de demanda. Procede la excepción de

demanda defectuosa, cuando no se llenan los requisitos exigidos por el Código de Trabajo.

El trabajador en su demanda ha obviado indicar en qué lugar o lugares me prestó sus servicios, solo se limita

a indicar que lo hizo en calidad de EJECUTIVO DE VENTAS, sin señalar claramente su centro de trabajo o

lugar donde se desempeño en esa función, incumpliendo con el literal c) del artículo 332 del Código de

Trabajo, toda vez que no se hace una relación clara de los hechos en que se funda su petición, porque en

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ningún momento cumple con indicar en la demanda el lugar donde prestó sus servicios, incumpliendo

además con lo que regula el Código de Trabajo en el artículo 29 , literal d) que exige el lugar donde debe

prestarse los servicios a ejecutarse la obra.

De lo anterior se deduce que la demanda se encuentra planteada en forma DEFECTUOSA y se debe ordenar

al trabajador subsanar los errores que contiene y previo a darle el trámite correspondiente, señalando

exactamente el lugar donde según su afirmación me ha prestado los servicios laborales que indica.

Continuar el trámite en estas condiciones sin saber en qué lugar el trabajador presto los servicios cuyas

prestaciones reclama, violara mi derecho constitucional de defensa y del debido proceso, toda vez que en

ningún momento en la demanda se me informa el lugar donde el trabajador me prestó sus servicios y con ello

establecer la existencia de la obligación que se reclama, agregando a lo anterior, el hecho que adelante

justificaré, que el trabajador nunca en ningún lugar me ha prestado sus servicios.

B) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE PRESONALIDAD EN LA DEMANDA:

A lo anterior debe agregarse que la presentada en ningún momento he contratado al trabajador y como lo

compruebo con la Certificación extendida, suscrita y sellada por el Perito Contador debidamente registrado

ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), el señor ARMANDO DIAZ ROMAN, fechada

quince de mayo del año dos mil seis, el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, prestaba sus servicios

como VENDEDOR AMBULANTE, en el período comprendido del veintitrés de agosto del año dos mil cuatro

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

al diez y nueve de enero del dos mil cinco, a la EMPRESA DIMKA, propiedad del señor OSBERTO

ESTUARDO FUENTES MERIDA, motivo por el cual este último señor es el verdadero PATRONO del

trabajador y a dicha persona debe recurrir para reclamar sus prestaciones laborales, tal y como lo hace

constar el mencionado contador, cuando en la certificación anterior que tiene calculada su prestaciones

laborales por dichos servicios.

En las condiciones indicadas, se evidencia que la presentada en ningún momento ha sido la parte patronal del

trabajador, motivo por el cual el actor equivocadamente promueve en mi contra su reclamación, cuando

contra quien debe dirigirla es contra su real patrono el señor OSBERTO FUENTES MERIDA, motivo por el

cual y conforme al derecho que asiste según lo normado en la legislación laboral, interpongo la EXCEPCION

DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA.

Este medio de defensa lo baso en lo previsto en el artículo 18 del Código de Trabajo, cuando estipula que: “El

contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico, jurídico, mediante el

que una persona, queda obligada a prestar a otra, sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de

una retribución de cualquier clase o forma.

Se desprende de dicha norma jurídica que la relación laboral establecida en el presente caso, fue entre el

señor OSBERTO ESTUARDO FUENTES MERIDA en su calidad de PATRONO y de EDI ROLANDO

CALDERON ARGUETA, en su calidad de trabajador, por lo cual el trabajador como tal debe dirigir su acción

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

contra el mencionado patrono, en virtud de que como consta en la certificación acompañada del perito

contador, mencionado y acompañado de una vez a este memorial, se evidencia que el trabajador

efectivamente prestó sus servicios al señor OSBERTO ESTUARDO FUENRES MERIDA y contra él debe

accionar la reclamación de sus prestaciones legales. En consecuencia señor juez, existe FALTA DE

PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, toda vez que con lo expuesto, se demuestra que el trabajador debe

demandar a su patrono y no a la presentada, por lo que la EXCEPCION interpuesta debe ser declarada con

lugar.

PRUEBAS:

Ofrezco probar lo expuesto con los siguientes medios de prueba:

I. DOCUMENTAL:

1. Consistente en el propio memorial de la demanda del actor fechada quince de abril del año dos mil cinco

presentada en ese tribunal en mi contra y con cuyo documento se inicia el presente juicio.

2. Original consistente en las certificaciones suscritas por el Perito Contador Armando Díaz Román, con

registro 16255 ante la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, fechada quince de mayo

del año en curso.

II. CONFESION JUDICIAL :

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Que deberá prestar el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, en forma personal y

no por medio de apoderado, en la audiencia que para el efecto se señale, bajo apercibimiento de ley,

conforme pliego de posiciones que presentaré a ese Tribunal al momento de la audiencia.

III. CONFESION SIN POSICIONES :

Ratificación que deberá prestar el actor del memorial de demanda en que se le ponga a la vista

especialmente para verificar que dicha solicitud EL TRABAJADOR EN SU DEMANDA NO INDICA EL

LUGAR O LUGARES DE TRABAJO EN QUE ME PRESTO SUS SERVICIOS COMO ASEGURA.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Nuestro Código de Trabajo en su artículo 342 establece: “Previamente a contestar la demanda o la

reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias,

salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en

segunda instancia. En este último supuesto, la prueba de ellas se recibirá en la audiencia más inmediata que

se señale para recepción de pruebas del Juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas.”

Además el artículo 343 del mismo cuerpo normativo legal citado, regula: “El juez debe resolver en la primera

comparecencia las excepciones dilatorias, a menos que al que corresponda oponerse se acoja a lo dispuesto

en el segundo párrafo del artículo siguiente, lo que se hará constar, en cuyo caso el juez suspenderá la

audiencia y señalará otra para la recepción de las pruebas pertinentes y resolución de las excepciones. Si

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fueren declaradas sin lugar dichas excepciones, en esta propia audiencia deberá procederse conforme lo

indicado en los artículos 335 y 344 de este Código. Las expediciones perentorias y las nacidas con

posterioridad a la contestación de la demanda o de la reconvención se resolverán en sentencia.

PETICION:

DE TRÁMITE:

1. Admitir para su trámite el presente memorial con los documentos adjuntos y se mande incorporar a

sus antecedentes.

2. Previamente a contestar la demanda, por los motivos expuestos, se tenga de mi parte por

interpuesta la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD

EN LA DEMANDA.

3. Tener por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo y por

presentados los documentos que se acompañan.

4. Se dé audiencia a la otra parte por el término de veinticuatro horas de conformidad con la ley.

DE FONDO:

En consecuencia se declare:

1. Con lugar la EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y la de FALTA DE PERSONALIDAD

EN LA DEMANDA interpuesta por la presentada y en consecuencia , SIN LUGAR la demanda instaurada por

el trabajador en mi contra; y

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2. Se condene a la parte actora en el pago de las costas procesales.

CITA DE LEYES

Me fundo en los artículos citados y en los siguientes: 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 333,

334, 335, 336, 337, 344, 345, 346,356 del Código de Trabajo. 29, 44, 50,

51,61,62,66,106,116,120,121,126,128,129,177,178,186,187,194,195,572,573,574,575,578,580 del Código

Procesal Civil y Mercantil.

Acompaño Duplicado y tres copias del presente memorial y documentos descritos.

f) _________________________ f)________________________

EN SU ASESORÍA Y AUXILIO

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y ADOLECENCIA Y

ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.--------

------------------------------ JUAN LUIS GARCIA FRANCO, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco,

estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado WERNER ELIU

GODINEZ LOPEZ, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina, ubicada en la primera calle quince guion

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

trescientos treinta y tres de la zona cinco ,del departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional,

respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL,

DEMANDA EN CONTRA CARGO EXPRESO SA, quien puede ser notificado en la 1er avenida 5-13, zona

trece, del municipio de San Marcos, departamento de San Marcos en virtud de la siguiente:

RELACION DE LOS HECHOS

1. DE LA RELACION LABORAL: es el caso señor juez, que el quince de junio del año dos mis nueve

CARGO EXPRESO SA. y mi persona, de forma escrita entablamos contrato de trabajo, iniciando labores ese

mismo día, finalizando la relación laboral el quince de junio de año dos mis diez.

2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado para desempeñar mi trabajo en el área de mensajería,

lugar donde estuve realizando mis labores durante el tiempo que duro la relación laboral en la referida

empresa y mi persona.

3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: fui contratado para trabajar en jornada diurna, de lunes a viernes de ocho

a dieciséis horas y sábado de ocho a doce horas.

4. DEL SALARIO DEVENGADO: desde que inicie mis labores hasta el treinta de mayo del presente año,

siempre recibía puntual y exacto mi sueldo que era de dos mis quinientos quetzales exactos como lo

establecía el contrato de trabajo que firmamos la empresa demandada y yo, pero de esa fecha (30-05-2010)

al quince de junio del dos mil diez, fecha de finalización de la relación laboral, NO se me pagaba completo el

salario, siendo el caso que las últimas tres quincenas únicamente se me pagaron mil quetzales por cada una,

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

en cuanto que lo acostumbrado era de mil doscientos cincuenta quetzales para hacer un total de dos mil

quinientos al mes, realizándome los referidos pagos en fechas posteriores a lo acostumbrado.

5. DEL DESPIDO: por lo enunciado en el numeral que precede, di por terminado mi contrato de trabajo, POR

CATALOGAR QUE SE TRATABA DE UN DESPIDO INDIRECTO, haciéndole ver la situación en una carta

que le entregué a la empresa demandada, el quince de junio del dos mis diez, fecha en que finalizó la relación

laboral.

6. DE LAS RECLAMACIONES:

6.1. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIO: laboré para la empresa de forma ininterrumpida, doce

meses exactos, puesto que inicié labores el quince de junio de dos mil nueve y di por finalizada la relación

laboral el quince de junio del año dos mil diez; tiempo que deber ser INDEMNIZADO a favor de mi persona,

por la empresa demandada.

6.2. VACACIONES: las que por ley me correspondían y no las gocé durante labore en la empresa

demandada, siendo un periodo vacacional de un año exacto.

6.3 BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: del quince de

junio del dos mil nueve, fecha en que inicié mis labores, a la presente fecha, nunca recibí pago alguno en

relación a la refererida prestación reclamada, misma que deberá pagarme la empresa que demando.

6.4. AGUINALDO: al igual que la prestación enunciada en el numeral anterior, durante el tiempo que laboré

para dicha empresa, no recibí pago alguno, por lo que solicito que la empresa demandada me haga efectivo

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

dicho pago, correspondiente a los periodos del quince de junio al treinta y uno de diciembre del dos mil nueve

y del uno de enero al quince de junio de dos mil diez.

6.5. SALARIOS RETENIDOS: hago de su conocimiento señor Juez, que como lo mencioné en la relación de

hechos, lo que la empresa demandada me quedó a deber en relación de sueldos es de quinientos quetzales

por cada quincena de las últimas tres que no se me pagó en su totalidad el sueldo.

PRUEBAS

1. CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar el demandado, en la primera audiencia que el señor Juez

señale para la comparecencia de las partes a juicio oral, con base en el pliego de peticiones que deberá de

absolver, bajo apercibimiento de se declarado confeso en rebeldía si deja de comparecer sin justa causa.

2. DOCUMENTALES:

1. Contrato de trabajo, suscrito entre la empresa demandada y mi persona, debidamente registrado en la

Dirección General de Trabajo, que obra en poder del demandado.

2. Recibos de pagos de salarios emitidos por la empresa demandada a favor de mi persona.

3. Una carta, en la cual consta que le informé a la empresa demandada de que me daba por despedido

indirectamente.

4. Copia de las planillas remitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que cubren los últimos

seis meses de la relación laboral, mismas que obran en poder del demandado.

PETICIONES

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

A. DE TRAMITE:

1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie el expediente respectivo.

2. Que se admita para su trámite en la vía ordinario laboral, la presente demanda planteada en contra de

CARGO EXPRESO SA.

3. Que se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes apercibiendo a la parte

demandada a que señale lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde se encuentra asentada

la sede del tribunal, de lo contrario se le harán las subsiguientes notificaciones por los estrados del Juzgado;

4. Que se tome nota que actúo bajo la asesoría del abogado, WERNER ELU GODINEZ LOPEZ

5. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba debidamente individualizados en el apartado

respectivo.

6. Que se señale día y hora a efecto de que las partes comparezcan a juicio oral laboral, con sus

respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no

comparezca en tiempo y con causa justificada, son mas citarle ni oírle:

7. Que se conmine CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los

documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de

que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de

presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

8. Que se prevenga a CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los

documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de

que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de

presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:

B. DE FONDO:

1. Que en su oportunidad se dicte sentencia que declare con lugar la presente DEMANDA ORDINARIA

LABORAL, promovida por JUAN LUIS GARCIA FRANCO, en contra de la empresa CARGO EXPRESO SA., y

consecuentemente se ordene al demandado a pagar la indemnización, prestaciones y sueldos dejados de

percibir enumerados en la relación de hechos.

Acompaño duplicado y copias de ley del presente memorial y documentos adjuntos.

Ciudad de Guatemala, veintinueve de junio de dos mil diez.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y

ADOLECENCIA Y ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL

DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.-----------------------------------

AIDA ELIZABETH MERIDA QUEZADA, de datos de identificación personal conocidos en autos,

respetuosamente comparezco a interponer previamente a contestar la demanda, las EXCEPCIONES

DILATORIAS DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, con base

en los siguientes:

HECHOS:

A) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA:

Para que una demanda sea admitida para su trámite, debe llenar los requisitos de ley, es decir, los requisitos

de contenido y de forma que deben concurrir en todo memorial de demanda. Procede la excepción de

demanda defectuosa, cuando no se llenan los requisitos exigidos por el Código de Trabajo.

El trabajador en su demanda ha obviado indicar en qué lugar o lugares me prestó sus servicios, solo se limita

a indicar que lo hizo en calidad de EJECUTIVO DE VENTAS, sin señalar claramente su centro de trabajo o

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

lugar donde se desempeño en esa función, incumpliendo con el literal c) del artículo 332 del Código de

Trabajo, toda vez que no se hace una relación clara de los hechos en que se funda su petición, porque en

ningún momento cumple con indicar en la demanda el lugar donde prestó sus servicios, incumpliendo

además con lo que regula el Código de Trabajo en el artículo 29 , literal d) que exige el lugar donde debe

prestarse los servicios a ejecutarse la obra.

De lo anterior se deduce que la demanda se encuentra planteada en forma DEFECTUOSA y se debe ordenar

al trabajador subsanar los errores que contiene y previo a darle el trámite correspondiente, señalando

exactamente el lugar donde según su afirmación me ha prestado los servicios laborales que indica.

Continuar el trámite en estas condiciones sin saber en qué lugar el trabajador presto los servicios cuyas

prestaciones reclama, violara mi derecho constitucional de defensa y del debido proceso, toda vez que en

ningún momento en la demanda se me informa el lugar donde el trabajador me prestó sus servicios y con ello

establecer la existencia de la obligación que se reclama, agregando a lo anterior, el hecho que adelante

justificaré, que el trabajador nunca en ningún lugar me ha prestado sus servicios.

B) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE PRESONALIDAD EN LA DEMANDA:

A lo anterior debe agregarse que la presentada en ningún momento he contratado al trabajador y como lo

compruebo con la Certificación extendida, suscrita y sellada por el Perito Contador debidamente registrado

ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), el señor ARMANDO DIAZ ROMAN, fechada

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

quince de mayo del año dos mil seis, el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, prestaba sus servicios

como VENDEDOR AMBULANTE, en el período comprendido del veintitrés de agosto del año dos mil cuatro

al diez y nueve de enero del dos mil cinco, a la EMPRESA DIMKA, propiedad del señor OSBERTO

ESTUARDO FUENTES MERIDA, motivo por el cual este último señor es el verdadero PATRONO del

trabajador y a dicha persona debe recurrir para reclamar sus prestaciones laborales, tal y como lo hace

constar el mencionado contador, cuando en la certificación anterior que tiene calculada su prestaciones

laborales por dichos servicios.

En las condiciones indicadas, se evidencia que la presentada en ningún momento ha sido la parte patronal del

trabajador, motivo por el cual el actor equivocadamente promueve en mi contra su reclamación, cuando

contra quien debe dirigirla es contra su real patrono el señor OSBERTO FUENTES MERIDA, motivo por el

cual y conforme al derecho que asiste según lo normado en la legislación laboral, interpongo la EXCEPCION

DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA.

Este medio de defensa lo baso en lo previsto en el artículo 18 del Código de Trabajo, cuando estipula que: “El

contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico, jurídico, mediante el

que una persona, queda obligada a prestar a otra, sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de

una retribución de cualquier clase o forma.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Se desprende de dicha norma jurídica que la relación laboral establecida en el presente caso, fue entre el

señor OSBERTO ESTUARDO FUENTES MERIDA en su calidad de PATRONO y de EDI ROLANDO

CALDERON ARGUETA, en su calidad de trabajador, por lo cual el trabajador como tal debe dirigir su acción

contra el mencionado patrono, en virtud de que como consta en la certificación acompañada del perito

contador, mencionado y acompañado de una vez a este memorial, se evidencia que el trabajador

efectivamente prestó sus servicios al señor OSBERTO ESTUARDO FUENRES MERIDA y contra él debe

accionar la reclamación de sus prestaciones legales. En consecuencia señor juez, existe FALTA DE

PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, toda vez que con lo expuesto, se demuestra que el trabajador debe

demandar a su patrono y no a la presentada, por lo que la EXCEPCION interpuesta debe ser declarada con

lugar.

PRUEBAS:

Ofrezco probar lo expuesto con los siguientes medios de prueba:

I. DOCUMENTAL:

1. Consistente en el propio memorial de la demanda del actor fechada quince de abril del año dos mil cinco

presentada en ese tribunal en mi contra y con cuyo documento se inicia el presente juicio.

2. Original consistente en las certificaciones suscritas por el Perito Contador Armando Díaz Román, con

registro 16255 ante la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, fechada quince de mayo

del año en curso.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

II. CONFESION JUDICIAL :

Que deberá prestar el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, en forma personal y

no por medio de apoderado, en la audiencia que para el efecto se señale, bajo apercibimiento de ley,

conforme pliego de posiciones que presentaré a ese Tribunal al momento de la audiencia.

III. CONFESION SIN POSICIONES :

Ratificación que deberá prestar el actor del memorial de demanda en que se le ponga a la vista

especialmente para verificar que dicha solicitud EL TRABAJADOR EN SU DEMANDA NO INDICA EL

LUGAR O LUGARES DE TRABAJO EN QUE ME PRESTO SUS SERVICIOS COMO ASEGURA.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Nuestro Código de Trabajo en su artículo 342 establece: “Previamente a contestar la demanda o la

reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias,

salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en

segunda instancia. En este último supuesto, la prueba de ellas se recibirá en la audiencia más inmediata que

se señale para recepción de pruebas del Juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas.”

Además el artículo 343 del mismo cuerpo normativo legal citado, regula: “El juez debe resolver en la primera

comparecencia las excepciones dilatorias, a menos que al que corresponda oponerse se acoja a lo dispuesto

en el segundo párrafo del artículo siguiente, lo que se hará constar, en cuyo caso el juez suspenderá la

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

audiencia y señalará otra para la recepción de las pruebas pertinentes y resolución de las excepciones. Si

fueren declaradas sin lugar dichas excepciones, en esta propia audiencia deberá procederse conforme lo

indicado en los artículos 335 y 344 de este Código. Las expediciones perentorias y las nacidas con

posterioridad a la contestación de la demanda o de la reconvención se resolverán en sentencia.

PETICION:

DE TRÁMITE:

1. Admitir para su trámite el presente memorial con los documentos adjuntos y se mande incorporar a

sus antecedentes.

2. Previamente a contestar la demanda, por los motivos expuestos, se tenga de mi parte por

interpuesta la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD

EN LA DEMANDA.

3. Tener por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo y por

presentados los documentos que se acompañan.

4. Se dé audiencia a la otra parte por el término de veinticuatro horas de conformidad con la ley.

DE FONDO:

En consecuencia se declare:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

1. Con lugar la EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y la de FALTA DE PERSONALIDAD

EN LA DEMANDA interpuesta por la presentada y en consecuencia , SIN LUGAR la demanda instaurada por

el trabajador en mi contra; y

2. Se condene a la parte actora en el pago de las costas procesales.

CITA DE LEYES

Me fundo en los artículos citados y en los siguientes: 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 333,

334, 335, 336, 337, 344, 345, 346,356 del Código de Trabajo. 29, 44, 50,

51,61,62,66,106,116,120,121,126,128,129,177,178,186,187,194,195,572,573,574,575,578,580 del Código

Procesal Civil y Mercantil.

Acompaño Duplicado y tres copias del presente memorial y documentos descritos.

f) _________________________ f)________________________

EN SU ASESORÍA Y AUXILIO

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

MARCOS. JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA , de cuarenta y nueve años de edad, soltero,

guatemalteco, licenciado En administración de empresas, de este domicilio

departamental, y con residencia en cuarta calle siete guión sesenta zona dos del

municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y

dirección de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, actuó en Representación

Legal de Banco de comercio Sociedad Anónima, calidad que acredito con acta de

nombramiento autorizada en la ciudad de Guatemala por el notario JESUS EZEQUIEL

JACINTO REYNOSO, de fecha diez de febrero del año dos mil cinco, señalo como lugar

para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en segunda avenida calle “A”

ocho guión nueve zona dos de San Marcos, de manera atenta y respetuosa comparezco

ante usted a CONTESTAR DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO LABORAL POR

DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO NEGATIVO Y PLANTEAR

EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO , en contra de la empresa

BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a través de su Representante Legal,

Promovido por DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ , de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

ORDINARIO LABORAL 02 -2,008 OF 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

V) DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO

NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha siete de abril

del año en curso en donde la señorita DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ,

promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por despido directo e injustificado

en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a través de su

Representante Legal, entidad a la que represento demanda que contesto en

sentido negativo al respecto argumento que no es cierto lo que la actora aduce en

su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro para la entidad a la cual

represento por espacio de un año, el despido del cual fue objeto la actora no fue

injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete de enero del año dos mil

ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de enero tal y como lo

acredito con la certificación del acta numero trece guión dos mil ocho del libro de

actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal como lo establece el

articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta es una causa que

faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad

de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta en la disposición

de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido injustificado.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

VI) DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS : Planteo Excepción perentoria de

FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de

despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la

actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la

CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un

derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe

organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE

TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada

a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de

esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77

DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado

el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el

trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante

dos días completos y consecutivos…”

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:

III. DOCUMENTOS:

A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de

BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por

escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.

II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del

juicio,

PETICION:

M) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se

agregue a sus antecedentes.

N) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.

O) Que se tenga por CONTESTADA LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO

LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO

NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que

promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ .

P) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.

Q) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada

Propuesta.

R) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en

el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda

de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,

que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA

PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte

expositiva.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:

2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332

,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que

adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.

EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION

JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTRIA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, de treinta y seis años de edad, casada, estudiante,

guatemalteca, de este domicilio departamental y residente en segunda calle diez guión noventa

uno de la zona uno del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,

titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de

registro, extendida por el Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San

Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a)Actuó con la dirección y Procuración de la Abogada YANIRA LILIANA GÒMEZ GÒMEZ, a quién le

confió el Auxilio en el presente caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina

profesional ubicada en la sexta calle ocho guion veintes y dos de la zona dos del Municipio de San

Marcos, departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por

despido Indirecto, que promueve el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, comparezco con

todo respeto por este medio a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENIR

AL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, de conformidad con los siguientes:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

H E C H O S:

a)DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las doce horas con diez

minutos, fui notificado de la demanda suscrita por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

en San Marcos, el doce de junio del año dos mil once, y los documentos que acompaño a la

misma, la resolución dictada por ese Juzgado ante el cual me presento, en la cual se señala la

audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

b) DE LA ACTITUD DEL DEMADADO: DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIGO

NEGATIVO: La demanda Ordinaria Laboral Por Despido Directo e Injustificado, y Pago de

Prestaciones Laborales, promovida en mi contra por el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, me causa sorpresa porque él fue quién abandono las labores como piloto

automovilista de la panadería MODELO, el dos de mayo de dos mil once, después de haberse

sorprendido el treinta de abril de dos mil once, cuando sustrajo de la gaveta del escritorio que me

sirve para cobros debidos la cantidad de dos mil quetzales. Hechos delictivos que se habían

presentado con antelación al relacionado. Consecuentemente señor Juez el actor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, adolece de derecho para requerir de pago de prestaciones de

trabajo, de ahí que la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, no está de acuerdo con

el requerimiento de la misma, por ser responsabilidad de él la terminación del contrato y relación

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de trabajo. Además de lo anterior, el actor indica que la relación de trabajo que nos vinculó inicio

el cinco de febrero de dos mil ocho, la cual es total y completamente falso, pues con el mismo

iniciamos relación laboral el seis de marzo de dos mil ocho, y no como èl argumenta,

consecuentemente carece de derecho para requerir las pretensiones laborales que estipula en

su demanda.

c) DE LA RECONVENCION: que con fecha seis de marso de dos mil once, el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, inicio relación laboral, sin celebrar o suscribir contrato de trabajo

con la presentadaen mi calidad de propietaria de la Panadería MODELO,ubicada en la quinta calle

doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos, como piloto con el objeto

de trasladar el producto a las tiendas de cuatro aldeas del departamento de San Marcos, con

media jornada de trabajo diurno comprendida entre las ocho y trece horas es decir de cinco

horas diarias de lunes a viernes, pactando con el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

devengando un salario mensual de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES, que devengo y cobro

oportunamente, El trabajo por el cual fue contratado el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, lo desempeñó hasta el dos de mayo de dos mil once, fecha en que el presentado,

demandado y contrademandante GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, fue informado y

descubierto por otros trabajadores como de mi persona que dicho señor era quién cometía

ilícitos penales de hurto agravado en contra del patrimonio de mi negocio, toda vez que fue

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

descubierto sustraendo producto de una de las bodegas que se encuentran en el interior de mi

empresa con el objeto de venderlas, pero al ser cuestionado al respecto con la educación del

caso, este respondió abusivamente, indicado a la presentada que se retiraría del trabajo,

indicándome que estaba terminado el contrato que nos unía y que me estuviera a las

consecuencias, sin que dicho señor se presentara a trabajar en los días siguientes: Al abandonar

sus labores del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como piloto de la panadería MODELO,

provoco perdida del producto realizado al ya no ser trasladados a su destino, así como

detrimentos den los ingresos económicos de mi negocio, e tal virtud me causo perdidas e las

ganancias que lícitamente obtengo, circunstancias estas que constituyen los elementos del

concepto de daños y perjuicios, que devienen del incumplimiento de las responsabilidades que se

asignaron al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como mi trabajador, consecuente de

los daños y perjuicios que ascienden el trabajo para el que fue centrado se me causaron daños y

perjuicios que ascienden a la cantidad de VEINTE MIL QUETZALEZ, los que requiero sean pagadas

por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en concepto de indemnización. Al abandonar

sus labores sin causa alguna y sin motivo justificado, asì como, al no presentarse a sus labores

los días posteriores, el actor y contrademandante señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

viola el contenido de los incisos de los artículos 64 y 77 del Código de Trabajo, que facultan a la

parte patronal a accionar en contra del citado Trabajador. Situación por la que acciono e contra

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de la misma a través de la Reconvención.

DEL REQUEMIENTO DEL ACTOR:

Al señor juez con todo respeto, con fundamento en lo antes relacionado, los medios de pruebas

que se ofrecen y las leyes en que me sustento, requiero que al agotar el trámite que en derecho

corresponde, se dicte la sentencia en la que se declare; a) CON LUGAR LA RECOVENCION

FORMULADA EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, por la demanda

GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS; b) Sin lugar la demandad Ordinaria Laboral por despido

directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovido por el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de

propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la

zona tres de la Ciudad de San Marcos, d) consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado

en los numerales inmediatos anteriores, que el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,

carecede derecho para el pago de las prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:

Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación incentivo para

trabajadores del Sector Privado y Público y Salarios retenidos ; e) que se concede al actor

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las indemnización de

VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados a GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, por

haber abandonado las labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera

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No. 33-2009.-Of. 1º.

unilateral la relación de trabajo que vinculó a las partes; f) se condene al actor y

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las costas procesales.

F U N D A M E N T O DE D E R E C H O:

El articulo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las

pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que

funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la

demanda y la reconvención, en su caso, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la

primera audiencia…” Primero y Segundo Párrafo. El articulo 64 de Código de Trabajo, establece en

su inciso a)..”-….Abandonar el trabajo el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin

licencia del patrono de su jefes inmediatos….” El articulo 77 del mismo cuerpo legal, establece

en su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono o sin

causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la

inasistencia se debe de hacer al momento de reanudarse las labores, sino se hubiere hecho

antes”. Preceptos legales y aplicación a mi pretensión. .

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos anteriormente relacionados con los siguientes medios de prueba: A)

DECLARACION DE PARTE: que deberá de presentar el actor y contrademandado, sin absolución de

posiciones o mediante absolución de posiciones, de ser necesario de conformidad con la

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No. 33-2009.-Of. 1º.

contestación de la reconvención en su caso, y conforme al pliego de posiciones que en plica se

acompaña a este escrito, que deberá prestar de manera personal y no a través de mandato o

apoderado, en la audiencia respectiva, apercibiéndolo que si dejare de comparecer a declarará

confesa a solicitud de la parte actora;

B) DECLARACIO DE TESTIGOS: señores OTTO PEREZ BALDIZON, MARCO PABLO SIERRA PERALTA,

MARISOL PADILLA PADILLA, Y RICARDO JAVIER PEÑA ZARATE, quienes residen Aldea San Rafael

Soche, del Municipio y departamento de San Marcos, sobre el siguiente interrogatorio: PRIMERA

PREGUNTA: ¿diga el testigo, si conoce a las partes en el Proceso?. SEGUNFA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo si le consta en que fecha inicio la relación de trabajo del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, y la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. TERCERA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo, si le consta cual era el salario mensual que devengó el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, como trabajador de la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. CUARTA

PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le costa la forma en que término la relación de trabajo que vinculó

al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL y a la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS?. QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo s le consta la fecha en que terminó la relación de

trabajo que vinculo al señorGUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, y a la señora GRISELDA

ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le consta los daños que causo

el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL al dar por terminada la relación de trabajo que lo

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No. 33-2009.-Of. 1º.

vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el

testigo, si el consta el motivo por el cual el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, Dio por

terminado la relación de trabajo que la vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS? OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, la razón de su dicho?.

C) DICTAMEN DE EXPERTOS: de ser necesario, cuyos nombres y apellidos y aspectos sobre los que

dictaminarán aportaré en su debida oportunidad, consecuencia de la contestación de la

reconvención o contrademandado.

D) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del proceso penal numero uno guion dos mil

once, a cargo de la agente fiscal MARIA MERCEDES CUYUY PINPIN, del Ministerio Público de esta

Ciudad, en contra del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, sindicado del delito de HURTO

AGRAVADO, el cual se acompaña al presente escrito; b) copias de los recibos correspondientes

donde consta que al señor se le cancelaron los sueldos que por su trabajo en la fecha estipulada

tal como se había acordado; c) Presunciones legales y humanas que del estudio de autos se

desprendan.

PETICION:

Al señor Juez con todo respeto formulo la siguiente petición:

DE TRAMITE:

Aceptar para su trámite este escrito y documentos que se adjuntan, agregándolos a los

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No. 33-2009.-Of. 1º.

antecedentes;

Se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO, la demanda ORDINARIA LABORAL por despido

directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovida por el señor GUSTAVO

ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;

Se tenga por formulada la RECONVENCION EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;

Por ofrecidos por parte de la demandada y contrademandante GRISELDA ESPERAZA BARRIOS

BARRIOS, los medios de prueba individualizado y por presentados los documentos que se

adjuntan a este escrito, suplicando recibirlos con citación a la parte contraria en la audiencia

respectiva, teniendo el resultado de los mismos a favor del proponente;

Que se señale día y hora para la celebración del Juicio Oral dentro del Juicio Ordinario Laboral

ante el que me presento, consecuencia de la reconvención formulada, apercibiendo a las partes,

comparecer con sus respectivos medios de prueba, y de no hacerlo se declarará la rebeldía y

confesa en las pretensiones de la parte respectiva a su requerimiento;

Que agotada la audiencia de celebración de juicio oral y recibidas las pruebas respectivas, el señor

juez dicte la sentencia que en derecho corresponde, dentro del plazo de ley.

DE FONDO:

Al señor Juez, respetuosamente suplico que al dictar la sentencia que en derecho corresponde.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

DECLARE:

CON lugar la RECONVENCION FORMULADA en contra del actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ

SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS,

Sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones

laborales, promovida por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,, e contra de GRISELDA

ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de propietaria de la Panadería MODELO, ubicado en

ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos.

Consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado e los numerales inmediatos anteriores,

que la actora para reclamar el pago de prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:

Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación Incentivo para los

trabajadores del Sector Privado, Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y

público, y, Salario Retenido;

Que se concede al actor contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, la

indemnización de VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados, por haber abandonado las

labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera unilateral la relación de

trabajo que vinculó a las partes;

Se condene al actor y contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago delas

costas procesales.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

CITA DE LEYES:

Artículos citados y los que para el efecto determinan a los siguientes, 1, 2, 3, 14, 15, 16, 17, 18,

76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 1222, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323, 326, 333, 334, 335,

336, 337, 338, 339, 340, del Código Procesal de Trabajo, 1, 2, 3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143,

de Ley del Organismo Judicial. Acompaño duplicado y tres fotocopias de este escrito, así como, la

plica que contienen el pliego de posiciones sobre las que se pronunciará el actor y

contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL.

San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

____________________

DEMANDADO

En su auxilio, dirección y Procuración.

JUZDO ---….,XX, de 30 años de edad, casado, guatemalteco, Ingeniero Agrónomo, de este

domicilio departamental, y con residencia en novena avenida doce guión cuarenta de la zona dos

del municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y dirección de

la abogada xx, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en xxx,

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de manera atenta y respetuosa comparezco ante usted a CONTESTAR DEMANDA DE JUICIO

ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICA DO EN SENTIDO

NEGATIVO, en contra de la Escuela Superior AMANECER, a través de su Representante Legal,

Promovido por XX , de conformidad con los siguientes: HECHOS:

VII) DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO

NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha 07/01/2011.

en donde la señorita XX, promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por

despido directo e injustificado en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD

ANONIMA , a través de su Representante Legal, entidad a la que represento

demanda que contesto en sentido negativo al respecto argumento que no es cierto

lo que la actora aduce en su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro

para la entidad a la cual represento por espacio de un año, el despido del cual fue

objeto la actora no fue injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete

de enero del año dos mil ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de

enero tal y como lo acredito con la certificación del acta numero trece guión dos

mil ocho del libro de actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

como lo establece el articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta

es una causa que faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo

sin responsabilidad de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta

en la disposición de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido

injustificado.

VIII) DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS : Planteo Excepción perentoria de

FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de

despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la

actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la

CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un

derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe

organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE

TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada

a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,

personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77

DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado

el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el

trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante

dos días completos y consecutivos…”

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:

IV. DOCUMENTOS:

A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de

BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por

escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.

II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del

juicio,

PETICION:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

S) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se

agregue a sus antecedentes.

T) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.

U) Que se tenga por CONTESTADA LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO

LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO

NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que

promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ .

V) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.

W) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada

Propuesta.

X) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en

el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda

de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,

que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA , a

través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA

PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte

expositiva.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

CITA DE LEYES:

Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:

2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332

,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.

COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que

adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.

EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION

JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN

MARCOS.

ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI, de datos de identificación personal

conocidos dentro del Juicio Ordinario Laboral inventariado en ese juzgado con el numero

ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres. De manera atenta y

respetuosa comparezco y al efecto,

EXPONGO:

Vengo por este medio a presentar DESISTIMIENTO VOLUNTARIO TOTAL E

IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, identificado con el

numero ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número cuatro, seguido en

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTRIA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su

representante legal, por haber llegado a un arreglo extrajudicial satisfactorio con la entidad

demandada, y por no haber nada más que pedir en la vía laboral o administrativa,

solicitando al señor Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y

ordenar su archivo.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Cualquiera puede desistir del proceso que ha promovido o de la oposición que ha

formulado en un proceso en que es parte. Este desistimiento impide renovar en el futuro el

mismo proceso y supone la renuncia al derecho respectivo. Para desistir del proceso no es

necesaria la conformidad de la parte contraria. Artículo 582 del Código Procesal Civil y

Mercantil.

PETICION:

I. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.

II. Que se tenga por presentado el presente DESISTIMIENTO VOLUNTARIO, TOTAL E

IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES identificado con el

numero uno guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres, seguido en

contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

representante legal, por haber llegado a un arreglo satisfactorio con la entidad demandada,

y por no haber nada más que pedir en la vía laboral o administrativa, solicitando al señor

Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y ordenar su archivo.

Copias: Acompaño duplicado y cuatro copias del presente memorial.

San Marcos, veinte de octubre del año dos mil once.

f) _______________________________

ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI

Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

MANUEL GERARDO ROBLES GUTIERREZ, de datos de identificación ya

conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve

CARLOS FRANCISCO MENDEZ JUAREZ, que identifico al margen superior

atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:

HECHOS:

g) Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día

veinticinco de mayo del dos mil once a las nueve horas empunto;

b) Resulta Señor Juez que con fecha tres de mayo del año dos mil once, hasta

hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer

veintidós de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico

del mismo clínicamente presento una gran bronconeumonía habiéndoseme

recomendado reposo durante ocho días, por lo que humanamente me fue

imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en el punto

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA, por

motivo de enfermedad.

h) Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez

que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.

PRUEBAS:

Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida

el día tres de mayo de dos mil once, la doctora ANDREA MARIA ANDRADE en la

cual se informa que luego de la evaluación clínica que me practico, me diagnostico

UNA BRONCONOMONIA AGUDA habiéndome recomendado reposo por ocho

días, la cual me permito adjuntar en el presente memorial.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“ Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la

excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada

documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las

veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo

335 del Código de Trabajo.

PETICION:

q)s) Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

derecho corresponde;

r)t) Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar

a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:

s)u) Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia

para el día ocho de mayo del dos mil once a las once horas;

t)v) Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del

presente juicio ordinario laboral;

u)w) Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el

apartado de pruebas;

v)x) Ruego atender y acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES:

Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además

en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la

Constitución Política de la República de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,

325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,

63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal

Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

documento adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos diez de septiembre del año dos mil once.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

JUICIO ORDINARIO LABORAL

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

No. 001-2, oo5. Of. 1º.Not. II.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y D EFAMIA de la ciudad de

San Marcos, departamento de SAN Marcos. Rosa Angélica Miranda Fuentes, de veintidós años

de edad, casada, guatemalteca, de Oficios Domésticos, vecina del municipio de San Maros,

departamento de San Marcos, me identifico con cedula de vecindad número de orden L guion

doce y de Registro diez mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, acciono con el

Auxilio, Dirección y Procuración del Abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón, señalo cómo lugar

para recibir notificaciones y Procuración del Abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón, señalo

cómo lugar para recibir notificaciones la primera calle, dos guión cero tres , de la zona uno , de

la ciudad de San Marcos ; d forma atenta comparezco a Oponer Excepción Previa de FALTA DE

PERSONALIDAD, de conformidad con la siguiente:

RELACION DE HECHOS:

Resulta Señor Juez que el Señor Jorge Luis Castillo de León, con fecha uno de febrero del año

dos mil cinco, presento memorial dirigido a ese Tribunal por motivo fue interponer demanda

ordinaria laboral en mi contra, aduciendo mi calidad de propietario de la panadería “El Pirujo”.

Lo cual es completamente falso toda vez que el legítimo propietario de dicha panadería es el

señor Orlado Mauricio López Mayen; por consiguiente el señor Jorge Luis Castillo de León a

confundido y no ha individualizado a la parte patronal, porque como lo indique anteriormente

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

se deduce que yo no tengo la calidad de patrono del señor Jorge Mauricio Castillo de León; por

consiguiente no estoy obligado a responder por las prestaciones laborales que pretende el actor

puesto que no soy propietario de la panadería “El Pirujo” y tampoco poseo ningún titulo de

representación que faculte para actuar en representación del señor Orlando Mauricio López

Mayen.

PRUEBAS:

Las constancias procesales y la patente de Comercio debidamente legalizada, de la panadería El

Pirujo”, donde costa que el propietario es el señor Orlando Mauricio López Mayen.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Previamente a contestar la demanda a la reconvención y en la audiencia señalada para tal

efecto, se Opondrán y probaran las Excepciones Dilatorias….; “EL Juez debe resolver en la

primera comparecencia las excepciones dilatorias…;” “Artículos 342 y343 del Código de

Trabajo”. “El demandado puede plantear las siguientes excepciones previas:… 5) Falta de

Personalidad…” 2dentro de los seis días de emplazado el demandado podrá hacer valer las

excepciones previas…” “El Juez resolverá en un solo auto todas las excepciones previas…”

Artículos 116,120 y 121 del Código Procesal Civil y Mercantil.

PETICIONES

DE TRAMITE: I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se le de tramite a mi

solicitud; II. Se reconozca mi falta de personalidad en el presente proceso de conformidad con la

patente de comercio que acompaño; III. Se tenga como lugar para recibir notificaciones la

primera calle, dos guion cero tres, de la Ciudad de San Maracos, departamento de San Marcos:

IV. Se tenga por interpuesta la excepción previa de Falta de Personalidad, en contra de la

demanda interpuesta en mi contra, por el señor Jorge Luis Castillo de León; V. Se tenga por

ofrecidos os medios de prueba individualizados; VI. Se deje sin efecto la Demandad Ordinaria

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

presentada por el señor Jorge Luis Castillo de León, en vista de existir falta de identidad de la

persona demandada y la obligada por la ley;

DE FONDO: Que oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Con lugar la

excepción previa de Falta de Personalidad interpuesta por la parte demandada; II. En

consecuencia se tenga por extinguid definitivamente la acción judicial entablada en contra de

mi persona por el señor Jorge Luis Castillo de León.

CITA DE LEYES. Las ya indicadas y los artículos: 116,120, 121, del Código Procesal Civil y

Mercantil; 141,142, y 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento acompaño.

TESTADO: de; ye; e, d. OMITASE.

San Marcos, veintisiete de mayo del año dos mil cinco.

f) ------------------------------------

EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACIION. Sello.

JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

No. 25-2010. Ref. Asistente 4º. Not. 2o

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑES Y

ADOLECENCIA Y ADOLECENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL SAN MARCOS.

Melvi Yojana González Ramos, de datos de identificación personal conocidos dentro del

juicio ordinario Laboral que en mi contra promueve la señora FLORIDALMA CARMELA

VELASQUEZ FUENTES, el cual identifico al epígrafe. Haciendo uso del derecho

constitucional de defensa, regulado en el articulo 12 de la Constitución Política de la

República de Guatemala, previo a contestar la demanda vengo a interponer EXCEPCIÓN

DILATORIA DE FALTA DE PERSONERIA, conforme lo relatare a continuación, ello en base a

la siguiente;

RELACION DE HECHOS RESPECTIVOS:

DE ACTO PROCESAL DE NOTIFICACION PARA LA COMPARECENCIA DE JUICIO ORAL

LABORAL; El trece de julio de dos mil diez, fui notificada de la subsanación y modificación

de la demanda a que hecho referencia en la parte introductoria del presente libelo, así

como de su respectiva resolución proferida por ese juzgado el veinticinco de julio del

presente año , así como la resolución de fecha veintiséis de julio del corriente año, por

medio de la cual se señala audiencia del día de hoy a las nueve horas para la

comparecencia de las partes a juicio oral laboral.

l. DE LA EXCEPCIÓN DILATORIA DE FALTA DE PERSONERIA EN LA PRESENTADA MELVI

YOJANA GONZALEZ RAMOS, PARA COMPARECER A JUICIO.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

a) La actora FLORIDALMA CLARIVELA VELASQUEZ FUENTES, en la parte introductoria de su

memorial de demanda, hechos y en sus peticiones y posterior ampliación, es clara y

contundente al expresar que fue contratada en forma verbal por la presentada Melvi

Yojana González Ramos, para trabajar como cocinera en el comedor denominado “Digan

lo que Digan”, ubicado en el local numero dos interior del edificio del Mercado Municipal

de la Nueva Terminal el Mosquito, del municipio de San Pedro Sacatepéquez

departamento de San Marcos, reclamando el pago de salarios retenidos y las prestaciones

laborales que por derecho le corresponden, por haber sido despedida en forma directa y

sin motivo y con causa justa en que fundara su despido dado a si por terminado el

contrato de trabajo.

b) Los hechos en que la actora funda su demanda son totalmente falsos, primero porque

yo nunca la contrate para que laborara como cocinera en el comedor llamado “ Digan lo

que Digan”, pues NO SOY SU PROPIETARIA, jamás estuvo bajo mis ordenes directas o

delegadas, ni tuvo relación de dependencia conmigo, ello porque la legitima dueña del

comedor de referencia, señora Sara Nohemí González Ramos, no me ha conferido ningún

poder o mandato para que la represente como sujeto activo o pasivo en asuntos judiciales

y que pueda ejecutar y/o contraer actos en su nombre; si bien es cierto, en una época

tenia asignado derechos de concesión y arrendamiento sobre un local en el interior del

edificio del Mercado Municipal de la Nueva Terminal del Mosquito, del municipio de San

Pedro Sacatepéquez , Departamento de San Marcos, también lo es que esos derechos se

los cedí sin costo alguno, es decir en forma gratuita a la señora Sara Nohemí González

Ramos, según documento privado con legalización notarial de firmas suscrito en la ciudad

de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el nueve de marzo del dos mil

nueve, persona que esta en la obligación legal de responder de la demanda

incorrectamente indicada en mi contra.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

d) Consecuentemente, si en doctrina, la excepción de “falta de personería consiste en no

acreditarse el carácter o representación con que se reclama o no tener aquel contra quien

se presente asunto, pues como lo indique en las líneas que se preceden a la señora Sara

Nohemí González Ramos, quien es la propietaria del comedor denominado “Digan lo que

Digan”, no me ha conferido ningún poder o mandato para que la represente en juicio o

que inicie proceso contra persona determinada.

PRUEVAS:

Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguientes medios de

convicción: a) Fotocopia simple del documento privado con legalización notarial de firmas

suscrito en la ciudad de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el nueve

de marzo del dos mil nueve, entre Melvi Yojana González Ramos y Sara Nohemí González

Ramos, que contiene contrato de cesión de derechos de concesión de un local municipal,

que me permito adjuntar al presente memorial; b)Memorial de fecha once de junio de dos

mil diez, que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado,

erróneamente promovido por Floridalma Carmela Velásquez Fuentes, en contras de la

compareciente Melvi Yojana González Ramos, el cual obra en autos; c) Presunciones

Legales y Humanas.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para

tal efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con

posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en segunda

instancia. En este ultimo supuesto la prueba de ellas se recibirá en la audiencia mas

inmediata que se señale para la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor

proveer, si ya si hubiera agotado la recepción de estas pruebas…”. “ En cuanto no

contraríen el texto y los principios procesales que contienen este código, se aplicaran

supletoriamente las disposiciones del código procesal Civil y Mercantil y de la Ley

Constitutiva del Organismo Judicial…” Artículos 342 y 326 del código de Trabajo.” “El

demandado Puede plantear las siguientes excepciones previas:.. 6º falta de personería…..

“Tendrán capacidad para litigar las personas que tengan el libre ejercicio de sus derechos.

Las personas que no tengan libre ejercicio de sus derechos no podrán actuar en juicio, sino

representadas, asistidas o autorizadas conforme las normas que regulen su capacidad…”.

Los representantes deberán justificar su personería en la primera gestión que realicen,

acompañando el titulo de la representación…”. “ Fuera de los casos expresamente

previstos en la ley nadie podrá hacer valer en el proceso, en nombre propio un derecho

ajeno”; Artículos 232, 116, 44, 45, 49 del código Procesal Civil y Mercantil. Por lo

anteriormente expuesto, siempre atento y respetuosos formulamos la siguiente:

PETICION:

a)Admitir para su tramite el presente memorial dándole el curso que en su derecho

corresponde; b) Previo a contestar la demanda se tenga por interpuesta en la calidad de

dilatoria al excepción de. FALTA DE PERSONERIA EN LA PRESENTADA MELVI YOJANA

GONZÁLEZ RAMOS, PARA COMPARECER A JUICIO. c) Se tenga por ofrecidas por mi parte y

por aceptada las pruebas relacionadas en el apartado de pruebas de este memorial, d) Se

conceda audiencia a la parte actora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

pronuncie en relación a la excepción dilatoria interpuesta, e) Se señale audiencia para la

recepción de la pruebe ofrecida para probar la excepción dilatoria planteada; f) Recibida la

prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente en el cual se declare: I.

con lugar la excepción dilatoria de: EXCEPCION DE FALTA DE PERSONERIA EN LA

PRESENTADA MELVI YOJANA GONZÁLEZ RAMOS, PARA COMPARECER A JUICIO. II. Se

suspenda el tramite de la demanda y se ordene a la actora Floridalma Carmela Velásquez

Fuentes, entablar su demanda en contra de la persona legitimada y se archive el presente

proceso.

CITA DE LEYES: Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de

fundamentos de derecho y además los siguientes. 1º., 5º., 12, 28, 29, 203, 204 de la

Constitución política de la República de Guatemala. 1, 14, 15, 283, 284, 285, 292, 321, 324,

325, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 356, 347 del Código de Trabajo; 4, 25, 28, 29,

44, 50, 51, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128 del código

procesal civil y mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS. Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento

adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos dieciséis de agosto de dos mil diez.

A RUEGO Y POR ENCARGO DE LA PRESENTADA QUIEN DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU

AUXILIO Y DIRECCION:

JUICIO ORDINARIO LABORAL

No 001-2,005. 1o. Not. ll.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JUSGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVICION SOCIAL Y DE FAMILIA de la ciudad de

San Marcos, departamento de San Marcos. Rodolfo Rubén Mérida Estrada, de veinticinco años de

edad , casado, Administrador de empresas, guatemalteco, de este domicilio y vecino de la ciudad

de San Marcos; me identifico con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y de registro

treinta seis mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, actuó bajo el Auxilio, Dirección

y Procuración del abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón, señalando lugar para recibir

notificaciones la novena calle dos guion sesenta y seis de la zona uno de la ciudad de San Marcos,

de forma atenta comparezco a interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE INCOMPETENCIA POR

RAZON DEL TERRITORIO, de conformidad con la siguiente:

RELACION DE LOS HECHOS:

Resulta señora Juez que el señor Douglas Artemio Rivas Aquino fue contratado por mi

persona, como representante legal de la empresa “Leche de Cebada,S.A”, la cual tiene su

sede en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala y hago de su conocimiento

señora Juez que la empresa no tiene sucursales en ningún departamento de la república

de Guatemala , únicamente tiene su residencia legal en la ciudad de Guatemala con

dirección en octava calle entre séptima y octava calle , tres guion veinticuatro de la zona

uno de la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala. El actor con fecha cinco de

enero del año en curso, presento ante el Tribunal a su cargo memorial de ampliación de

la demanda inicial, indicando que proporciono incorrectamente la dirección de la parte

demandada para ser notificada consignando que era la octava avenida, número cuatro

guión veinte , de la zona uno de la ciudad de San Marcos, pero al presentar el memorial

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de fecha cinco de enero del año en curso, hizo constar que la dirección correspondiente

de manera correcta era : octava calle entre séptima y octava calle, tres guión

veinticuatro de la zona uno de la ciudad de Guatemala ; en consecuencia es procedente

EXCEPCION DE INCOMPETENECIA POR RAZON DE TERRITORIO por lo ya expuesto, siendo

procedente declararla con lugar y dejar sin efecto la acción judicial entablada en contra

de mi representada.

PRUEBAS.

Las constancias procesales y los documentos que a continuación se detalla, y se acompaña

el presente memorial: a) Acreditación de mi representación con el testimonio de la

Escritura Pública número tres, autorizada en la ciudad de Guatemala, el día diez de julio

del año dos mil cuatro, por el Notario Jorge Luis Sagastume Ochoa, donde el Concejo de

Administración me otorga dicha calidad. b) Copia legalizada de la patente de Comercio,

donde consta que el domicilio de la Empresa es el consignado en el memorial de

ampliación de la demanda que presento el actor en la fecha antes indicada; c) Memorial

de Ampliación presentado por el actor de fecha cinco de enero de dos mil cinco , el

consta de autos y se encuentran en los folios quince y dieciséis delo expediente

identificando en el epígrafe; d) Presunciones legales y humanas que deriven

incuestionablemente de los hechos que resulten probados .

FUNDAMENTO DE DERECHO.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

“El que sea de andado o requerido o requerido para la practica de una diligencia judicial

ante un Juez que estime competente por razón del territorio o de la materia, podrá ante

este pidiéndole que se inhiba de conocer en el asunto y remita lo actuado al Juez que

corresponda…Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia

señalada para el efecto se opondrán las excepciones Dilatorias… El Juez deberá resolver

en la primera comparecencia las excepciones dilatorias… Articulos: 309, 342, 343, del

código de Trabajo. “Interpelación de excepciones previas, dentro de los seis días de

emplazado, podrá hacer valer las excepciones previas… Si la incompetencia fuere

declarada con lugar el Juez se abstendrá de decidir las restantes, hasta que quede

ejecutoriada la resolución recaída en materia de incompetencia…”Artículos 120 y121 del

código procesal civil y mercantil.

PETICIÓN:

a)De tramite : I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se tramite a mi

solicitud. II. Se reconozca mi personería para actuar en el presente proceso, III. Se tenga

con lugar para recibir notificación la sexta calle dos guion doscientos uno, de la zona

cinco de la ciudad de San Marcos; IV. Se tenga por interpuesta la EXCEPCION PREVIA DE

INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO por parte de mi representada; V. Se de

audiencia a las partes por el plazo común de dos días; VI. Se tenga por ofrecidos los

medios de prueba individualizados en el apartado respectivo., VII. Se suspenda el tramite

del proceso y la audiencia señalada para el día miércoles uno de junio del dos mil cinco, a

las diez horas con treinta minutos, de conformidad con la ley; VIII. Que en su oportunidad

se señale audiencia para recabar los medios de prueba ofrecidos. b) De fondo: Que

oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Se declare con lugar la

excepción de incompetencia po9r razón del territorio interpuesta por mi representado.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

II. En consecuencia, la señora Juez, se inhibe d conocer el asunto y remita lo actuado al

Juez que corresponda.

CITA DE LEYES

Los artículos ya indicados y los siguientes: 116, 120 y 121 del Código Procesal Civil

Mercantil; 118, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento

adjunto.

Ciudad de San Maracos, departamento de San Maracos, Veintisiete de mayo del dos mil

cinco.

f) -------------------------------------

EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION Sello.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Ordinario L aboral No. 01-2011. Asistente 1º. Not. 1ª.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

AMILCAR MANUEL VASQUEZ NAVARRO, de datos de identificación ya

conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve

JENNER REMIGIO ESCOBAR MARTINEZ, que identifico al margen superior

atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:

HECHOS:

i) Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día cinco

de mayo del dos mil once a las once horas empunto;

b) Resulta Señor Juez que con fecha cinco de mayo del año dos mil once, hasta

hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer cinco

de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico del

mismo clínicamente presento INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA ,

habiéndoseme recomendado reposo durante cinco días, por lo que humanamente

Con formato: Fuente: 12 pto, Colorde fuente: Verde

Con formato: Fuente: 12 pto

Con formato: Justificado

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

me fue imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en

el punto anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA,

por motivo de enfermedad.

j) Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez

que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.

PRUEBAS:

Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida

el día cinco de mayo de dos mil once, la doctora MISALINA DEL CARMEN

QUINTANA PERALTA, en la cual se informa que luego de la evaluación clínica

que me practico, me diagnostico INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA ,

habiéndome recomendado reposo por cinco días, la cual me permito adjuntar en el

presente memorial.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“ Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la

excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada

documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las

veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo

335 del Código de Trabajo.

Con formato: Justificado

Con formato: Justificado

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

PETICION:

w)y) Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en

derecho corresponde;

x)z) Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar

a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:

y)aa) Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia

para el día cinco de mayo del dos mil once a las once horas;

z)bb) Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del

presente juicio ordinario laboral;

o)cc) Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el

apartado de pruebas;

p)dd) Ruego atender y acceder a lo solicitado.

CITA DE LEYES:

Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además

en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la

Constitución Política de la Republica de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,

325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,

63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal

Con formato: Justificado

Con formato: Sangría: Izquierda: 0cm, Primera línea: 0 cm, Numerado +Nivel: 1 + Estilo de numeración: a, b,c, … + Iniciar en: 1 + Alineación:Izquierda + Alineación: 1.27 cm +Sangría: 1.9 cm

Con formato: Justificado

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del

documento adjunto.

LUGAR Y FECHA: San Marcos diecinueve de septiembre del año dos mil once.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU

AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:

Abogado

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ ABOGADA Y NOTARIA

Con formato: Fuente: 12 pto

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44,

50, 51, 61, 62, 75, 79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8,

13, 29, 76 y 96 del Código de Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintidós de octubre del año dos mil once.

F. ______________________________________

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN:

LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir

del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad

números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde

Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo

respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente

caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento

de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que

promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho

constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES

DE DEMANDA DEFECTUOSA Y RECONVENCION en base a lo siguiente;

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:

a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con

cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la

audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER

VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la

pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación

procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal

de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;

I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes

argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los

principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del

Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a

los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican

en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,

son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los

hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la

petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de

demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)

manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía

administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su

relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de

hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,

procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber

indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la

relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral

romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de

servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo

de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas

por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que

dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la

ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.

II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA

SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de

pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial

de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por

parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a

lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto

legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de

veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.

III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del

diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en

derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda

defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el

actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se

declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.

PRUEBAS

Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)

el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,

que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;

d) presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal

efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que

se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste

ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para

la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que

contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y

Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de

trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda

defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores

para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones

disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de

la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.

Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso

formulamos la siguiente.

PETICION:

d) Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho

corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de

mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente

memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la

excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las

pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la

parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente

e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se

suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al

demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales

provocadas con su demanda.

CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la

República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,

325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,

44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal

Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,

Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir

del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad

números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde

Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo

respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente

caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento

de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que

promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del

derecho constitucional de defensa. Con todo respeto comparezco A CONTESTAR EN SENTIDO

NEGATIVO LA DEMANDA INTERPUESTA EN MI CONTRA E INTERPONER EXCEPCIONES

PERENTORIAS DE: a) FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS INDICADOS POR EL ACTOR EN SU

MEMORIAL DE DEMANDA; b) FALTA DE VERACIDAD EN EL PERIODO QUE EL ACTOR INDICA QUE SE

DIO LA RELACION LABORAL; d) EXCEPCION PERENTORIA DE PAGO;

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES DE DEMANDA DEFECTUOSA

Y RECONVENCION en base a lo siguiente;

RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:

a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con

cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la

audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la

comparecencia del Juicio Oral Laboral.

b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER

VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la

pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación

procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal

de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;

I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes

argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los

principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del

Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a

los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican

en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,

son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los

hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la

petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de

demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)

manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía

administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su

relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de

hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber

indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General

de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la

relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral

romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de

servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo

de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas

por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que

dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la

ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.

II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA

SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de

pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial

de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por

parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a

lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto

legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de

veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.

III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del

diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en

derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda

defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el

actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se

declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.

PRUEBAS

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)

el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,

que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;

b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;

d) presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal

efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que

se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste

ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para

la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la

recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que

contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y

Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de

trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda

defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores

para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones

disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de

la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.

Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso

formulamos la siguiente.

PETICION:

e) Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho

corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de

mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente

memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las

pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la

parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción

dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente

e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se

suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al

demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales

provocadas con su demanda.

CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la

República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,

325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,

44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal

Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.

DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ, Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON L A LEY

PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA , de veinticuatro y cuatro años de

edad, soltero, guatemalteco, Bachiller en Computación, vecino y residente en la

cuarta calle “C” dos guión uno de la zona cuatro del municipio de San Marcos y

departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión

doce de orden y doce mil seiscientos cincuenta y cuatro de registro, extendida por

el Alcalde Municipal del Municipio de San Marcos y departamento de San Marcos.

Con todo respeto comparezco, y al efecto.

EXPONGO:

a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio de la Abogada

Fabiola Marisol Monzón González; b) Señalando como lugar para recibir

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

notificaciones la oficina profesional ubicada en la Tercera calle tres guion noventa

de la zona dos del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos, c)

Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número doce guión dos mil

once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor

PEDRO CATALINO PÉREZ JUEÁREZ, por lo que haciendo uso del derecho

constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer

EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;

RELACION DE LOS HECHOS:

a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra

el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ, requiriendo el pago de

prestaciones laborales y salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la

misma dictada por ese juzgado de fecha veintiséis de septiembre de dos mil once,

en la cual se señala la audiencia el día dos de agosto de dos mil once, a las nueve

horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.

b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y

uno, y ciento seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento

cincuenta y nueve de la Ley del Organismo Judicial son claros específicos y

taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben reunir como formalismos

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

rigurosos en todo memorial introductoria de la demanda. La parte demandante en

su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos procesales

de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal

c) del apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco

años dos meses y dos días en forma continua e interrumpida y en la literal f)

numeral romano I, II y III menciona que la duración de la relación laboral fue de

cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos son imprecisos y

contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen

cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.

c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que

tienen por finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar

posteriores nulidades con las cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el

presente caso el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ dejó de observar

requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal anterior, omisiones

que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el

presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA

DEFECTUOSA.

PRUEBAS:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de

convicción:

1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado

el dieciséis de julio de dos mil once por el demandante PEDRO CATALINO

PÉREZ JUÁREZ y que contiene la demanda ordinaria laboral promovida en mi

contra, con la cual pretendo demostrar las imprecisiones y contradicciones que

hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en autos;

2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se

deriven.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear

excepciones… 3° Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo

“Previamente a contestarse la demanda o la reconvención, y en la audiencia

señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias”.

PETICIÓN:

a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus

antecedentes;

b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

recibir notificaciones el señalado;

c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de

recibirse en la audiencia que se señale para el efecto;

d). Se tenga por parte del compareciente DARWIN EMANUEL MIRANDA

MIRANDA por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda

defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor PEDRO CATALINO

PÉREZ JUÁREZ;

e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas

para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera

evacuarla en esta misma audiencia;

f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en

derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda

defectuosa interpuesta por el presentado DARWIN EMANUEL MIRANDA

MIRANDA en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto

promovida por el demandante PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ ; II) Se ordene

al actor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ subsanar los errores incurridos en

su memorial de demanda.

CITA DE LEYES:

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de

derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución

Política de la República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268,

283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344,

346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71,

72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y

Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos

adjuntos.

San Marcos veintiuno de octubre de 2011

F. ________________________

DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA

En su Auxilio y Dirección

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOC IAL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, SAN MARCOS . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, de treinta años de edad, casado,

guatemalteco, empresario, vecino del Municipio de Comitancillo del departamento

de San Marcos, actúo con la dirección y procuración del abogado que me auxilia y

señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la

nove avenida siete guión cincuenta de la zona dos de San Marcos, en forma

atenta comparezco oponiendo EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION en

contra de las pretensiones del actor, de conformidad con lo siguiente:

HECHOS:

A) Me encuentro legalmente notificado de la demanda por despido directo e

injustificado que promueve en mi contra el Señor JOSE ALFREDO ROBLES y al

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

hacer una análisis de los hechos esgrimidos en la misma al señor Juez me permito

manifestarle que el demandante promovió una acción en mi contra fuera del

término legal establecido; pues de conformidad con la ley, al momento que se dio

el despido invocado por el actor este contaba un plazo de un mes, es decir, treinta

días para promover su demanda y en le presente caso ha promovido una

demanda cuando ya han transcurrido más de sesenta días de que ocurrió la

terminación laboral, el actor no hizo efectivo su derecho de agotar la vía

administrativa para así interrumpir la prescripción. B) Motivo por el cual por este

acto procesal vengo a oponer EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION,

rogándole al señor Juez que a la misma se le trámite y sea resuelta en la

audiencia de Juicio Ordinario Laboral, confiriéndole audiencia a la otra parte y

llegado el momento procesal de resolver se dicte la resolución que en derecho

corresponda en la cual se dicte. I. CON LUFAR la excepción dilatoria de

prescripción opuesta por Gustavo Adolfo Enrique Perez, en contra de la parte

actora; II. Como consecuencia se ordene el archivo de las actuaciones.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

2…Los derechos de los trabajadores para reclamar contra su patrono, en los

casos de despido prescribe en el lapso de treinta días hábiles contados a partir de

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

la terminación del contrato. El término de prescripción se interrumpe por: a) Por

demanda o gestión ante autoridad competente; b) Por fuerza mayor y caso fortuito

debidamente comprobados. El objeto de la interrupción todo el tiempo corrido

antes de que aquella ocurra. Artículos 260 – 266 – 268 y 342 del Decreto Ley

1441.

PRUEBAS:

DOCUMENTOS: I) El memorial de demanda ordinaria de Trabajo por despido

directo e injustificado el cual obra dentro de las actuaciones.

PETICION:

I) Que se admita para su trámite el presente memorial. II) Que se tenga por

parte de GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, por opuesta excepción dilatoria

de prescripción en contra de las pretensiones del actor. III) Que se tenga como mi

Abogado Director y Procurador al auxiliante. IV) Que se tenga por señalado el

lugar para recibir notificaciones. V) Que se tenga por ofrecidos los medios de

prueba propuestos. VI) Que la presente Excepción Dilatoria de Prescripción sea

resuelta en la audiencia de juicio ordinario laboral oral confiriéndole audiencia a la

otra parte para que se oponga a la misma y llegado el momento procesal de

resolver se dicte la resolución que en derecho corresponde declarando: I) Con

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

lugar la excepción de prescripción, en contra de JOSE MARIA REYNA BARRIOS

de las pretensiones del actor; II. Que se archiven las actuaciones.

CITA DE LEYES: Artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y

además los siguientes: 260 – 266 – 268 – 332 – 333 – 334 – 335 – 342 – del

Decreto Ley 1441 del Congreso de la República de Guatemala.

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

LUGAR Y FECHA: San Marcos veintinueve de abril del año dos mil once.

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y

ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL.-

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

JOSE ALFREDO SANDOVAL MERIDA, se setenta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco, Maestro

de Educación Primaria Urbana, de este domicilio y vecindad, Actúo bajo el Auxilio, Dirección y Procuración

de la Abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, cuya oficina profesional se encuentra ubicada en la

octava avenida siete guión cuarenta y nueve de la zona dos de esta Ciudad, lugar que señalo para recibir

notificaciones. Respetuosamente comparezco ante la señora Jueza a prestar EXCUSA DE INASISTENCIA a

la audiencia señalada para el día DOCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL SIETE, A LAS DIEZ HORAS CON

TREINTA MINUTOS, dentro del Juicio Ordinario Laboral identificado supra, que sigue en mi contra la señora

ANA PATRIA TULEL JACINTO, de manera atenta y respetuosa, me permito manifestar los siguientes:

HECHOS:

A) Es el caso señor juez que el día de hoy me encuentro con quebrantos de salud lo cual me impide

presentarme la audiencia señalada para el día de hoy doce de septiembre del año dos mil seis, a las diez

horas con treinta minutos, tal como lo acredito con la certificación médica expedida por el Doctor Edilzar

David Fajardo Peralta.

B) En consecuencia de mi estado de salud solicito se tenga por acreditada la excusa de inasistencia y que

oportunamente se señale nuevo día y hora para comparecer a Juicio oral laboral.

FUNDAMENTO DE DERECHO.

ORDINARIO LABORAL

No. 33-2009.-Of. 1º.

¨Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptada la excusa, una sola vez,

siempre que hay sido presentada y justificada documentalmente antes de la hora señalada el inicio de la

audiencia…” “Parte conducente del artículo 336 del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

Ofrezco probar lo aseverado por medio del documento consideren en Certificación médica a mi

Juicio Ordinario Laboral

No. 1-2011. Oficial primero

Nombre expedida por el Doctor Edilzar David Fajardo Peralta, de fecha doce de septiembre del año dos mil

siete.

PETICIONES:

F) Que se adjunta para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.

G) Que se tenga como mi Abogada, Directora y procuradora a la Provisional Propuesta;

H) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones de mi parte;

I) Que se tenga por acompañado el documento como medio de prueba individualizado en el apartado

respectivo;

J) Que se tome nota de la excusa de inasistencia a la audiencia señalada para el día de hoy, doce de

septiembre del años dos mil seis, a las diez horas con treinta minutos, por los motivos expuestos y

en consecuencia se señale nuevo día y hora para comparecer a juicio oral laboral.

COPIAS: Acompaño duplicado y cuatro fotocopias del presente memorial y documento adjunto.

MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, DOCE DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SEIS.

ARUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR, Y EN SU AUXILIO DIRECCION

Y PROCURACION.

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

Juicio Ordinario Laboral

No. 1-2011. Oficial primero

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y DE

FAMILIA de la ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos. Rodolfo

Rubén Mérida Estrada, de veinticinco años de edad , casado, Administrador de

empresas, guatemalteco, de este domicilio y vecino de la ciudad de San Marcos;

me identifico con cedula de vecindad numero de orden L guión doce y de registro

treinta seis mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, actuó bajo el

Auxilio, Dirección y Procuración del abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón,

señalando lugar para recibir notificaciones la novena calle dos guion sesenta y

seis de la zona uno de la ciudad de San Marcos, de forma atenta comparezco a

interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE INCOMPETENCIA POR RAZO N DEL

TERRITORIO, de conformidad con la siguiente:

RELACION DE LOS HECHOS:

Resulta señora Juez que el señor Douglas Artemio Rivas Aquino fue contratado

por mi persona, como representante legal de la empresa “Leche de Cebada,S.A”,

la cual tiene su sede en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala y

hago de su conocimiento señora Juez que la empresa no tiene sucursales en

ningún departamento de la república de Guatemala , únicamente tiene su

residencia legal en la ciudad de Guatemala con dirección en octava calle entre

séptima y octava calle , tres guion veinticuatro de la zona uno de la ciudad de

Guatemala, departamento de Guatemala. El actor con fecha cinco de enero del

año en curso, presento ante el Tribunal a su cargo memorial de ampliación de la

demanda inicial, indicando que proporciono incorrectamente la dirección de la

parte demandada para ser notificada consignando que era la octava avenida,

Juicio Ordinario Laboral

No. 1-2011. Oficial primero

número cuatro guión veinte , de la zona uno de la ciudad de San Marcos, pero al

presentar el memorial de fecha cinco de enero del año en curso, hizo constar que

la dirección correspondiente de manera correcta era : octava calle entre séptima

y octava calle, tres guión veinticuatro de la zona uno de la ciudad de Guatemala ;

en consecuencia es procedente EXCEPCION DE INCOMPETENECIA POR

RAZON DE TERRITORIO por lo ya expuesto, siendo procedente declararla con

lugar y dejar sin efecto la acción judicial entablada en contra de mi representada.

PRUEBAS.

Las constancias procesales y los documentos que a continuación se detalla, y se

acompaña el presente memorial: a) Acreditación de mi representación con el

testimonio de la Escritura Pública número tres, autorizada en la ciudad de

Guatemala, el día diez de julio del año dos mil cuatro, por el Notario Jorge Luis

Sagastume Ochoa, donde el Concejo de Administración me otorga dicha calidad.

b) Copia legalizada de la patente de Comercio, donde consta que el domicilio de

la Empresa es el consignado en el memorial de ampliación de la demanda que

presento el actor en la fecha antes indicada; c) Memorial de Ampliación

presentado por el actor de fecha cinco de enero de dos mil cinco , el consta de

autos y se encuentran en los folios quince y dieciséis delo expediente

identificando en el epígrafe; d) Presunciones legales y humanas que deriven

incuestionablemente de los hechos que resulten probados .

FUNDAMENTO DE DERECHO.

“El que sea de andado o requerido o requerido para la practica de una diligencia

judicial ante un Juez que estime competente por razón del territorio o de la

materia, podrá ante este pidiéndole que se inhiba de conocer en el asunto y remita

Juicio Ordinario Laboral

No. 1-2011. Oficial primero

lo actuado al Juez que corresponda…Previamente a contestar la demanda o la

reconvención, y en la audiencia señalada para el efecto se opondrán las

excepciones Dilatorias… El Juez deberá resolver en la primera comparecencia las

excepciones dilatorias… Articulos: 309, 342, 343, del código de Trabajo.

“Interpelación de excepciones previas, dentro de los seis días de emplazado,

podrá hacer valer las excepciones previas… Si la incompetencia fuere declarada

con lugar el Juez se abstendrá de decidir las restantes, hasta que quede

ejecutoriada la resolución recaída en materia de incompetencia…”Artículos 120

y121 del código procesal civil y mercantil.

PETICIÓN:

a)De tramite : I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se tramite

a mi solicitud. II. Se reconozca mi personería para actuar en el presente proceso,

III. Se tenga con lugar para recibir notificación la sexta calle dos guion doscientos

uno, de la zona cinco de la ciudad de San Marcos; IV. Se tenga por interpuesta la

EXCEPCION PREVIA DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO

por parte de mi representada; V. Se de audiencia a las partes por el plazo común

de dos días; VI. Se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en

el apartado respectivo., VII. Se suspenda el tramite del proceso y la audiencia

señalada para el día miércoles uno de junio del dos mil cinco, a las diez horas con

treinta minutos, de conformidad con la ley; VIII. Que en su oportunidad se señale

audiencia para recabar los medios de prueba ofrecidos. b) De fondo: Que

oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Se declare con

lugar la excepción de incompetencia po9r razón del territorio interpuesta por mi

representado. II. En consecuencia, la señora Juez, se inhibe d conocer el asunto

Juicio Ordinario Laboral

No. 1-2011. Oficial primero

y remita lo actuado al Juez que corresponda.

CITA DE LEYES Los artículos ya indicados y los siguientes: 116, 120 y 121 del

Código Procesal Civil Mercantil; 118, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo

Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del

documento adjunto.

Ciudad de San Maracos, departamento de San Maracos, Veintisiete de mayo del

dos mil cinco.

f) _____________________

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.As, 3. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVIS ION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY P ENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. JENRY RAQUEL MERIDA MERIDA, de veinte años de edad, casado, guatemalteco, ingeniero Industrial, vecino de la Ciudad de San arcos, con residencia y domicilio en la novena avenida nueve guion cuenta cuatro de la zona cuatro de la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro veinticinco mil quinientos cinco, autorizada por el alcalde Municipal del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos. Atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: d) Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GÒMEZ, a quién le confiero el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica ubicada en novena calle cinco guion veintitrés de la zona tres de esta ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias promovidas por la señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, que contiene incidente de pago

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

COLEGIADO NO. 13,865

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de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar la siguiente:

RELACION DE HECHOS : K) RELACION DE LOS HECHOS EN QUE FUNDO MI PETICION: I: El dìa de hoy a las nueve horas con cinco minutos, fuì notificado de la resolución emitida por el Tribunal a su cargo, por medio de la cual se señala la audiencia del dìa once de mayo del presente año para la celebración del Juicio Oral Laboral que ante ese Juzgado Promovió el señor CATARINO ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, en mi contra, pretendiendo el pago de unas prestaciones laborales inexistentes, fundándose en hechos que el indica en su demanda y que no son objeto de un juicio o proceso laboral , sino que de índole civil.-- - - L) Por medio de este escrito vengo a PLANTEAR LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA, O SI SE QUIERE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA , la cual argumento en los siguientes:

HECHOS:

M) N) O) La señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, como viuda del trabajador PP, promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.

PRUEBAS: Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:

d) Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.

FUNDAMENTO DE DERECHO: Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.

PETICIONES: D) Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente

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incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.

CITA DE LEYES.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto. San Marcos 11 de junio de 2011.- FIRMAS Y SELLO CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION : OJO TIMBRE.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCI AL , …. XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico al margen superior, atenta comparezco y;

EXPONGO: 4) Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA : Me extraña que el sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50, autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.

PRUEBAS: Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba: I) CONFESION JUDICIAL : que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs, siguientes;

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II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad, autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial. III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial; V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:

FUNDAMENTO DE DERECH0: Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:

PETICIONES: S) Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados, T) En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP; U) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados; V) Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de prueba indicados; W) Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía. X) Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP, declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que réferi en el apartado de pruebas-

CITA DE LEYES: ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28, 29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171, 172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorial- San Marcos once de junio de 2011.

FIRMAS

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CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO: JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑ EZ ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES….. XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;

EXPONGO: A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos, argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales; B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos: I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO : Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T.

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queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente. II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo. III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo, indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de recomendación. IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la empresa de mi propiedad. V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

PRUEBAS: Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba: A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar . B) DOCUMENTOS: Cons istentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II) Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de Q, 3,000, que el demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.

FUNDAMENTO DE DERECHO: TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :

PETICION: S) SE admita para su traite el presente memorial; T) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda

Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,

U) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir

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la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su rebeldía sele declarará confeso.

V) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.

W) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.

X) Se condene al demandante al pago de las costas procesales CITA DE LEYES:

ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO Y UNA PLICA- San Marcos 11 de junio de 2011.

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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y

ADOLESCENTES E CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD DE SAN MARCOS,

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

MIGUEL JERÓNIMO FUENTES TUL, de cuarenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, agricultor, de

este domicilio departamental y vecino del municipio de San Pedro Sacatepequez; señalo como lugar para

recibir notificaciones de mi parte la Octava avenida “A” ocho guión diecisiete zona dos de esta Ciudad de San

Marcos actúo con la Dirección y Auxilio de la Abogado Yanira Liliana Gómez Gómez, con la Procuraduría de

la Bachiller, Alejandra Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente, del Bufete Popular

de la Universidad de San Carlos de Guatemala, del Centro Universitario de San Marcos. Por este medio

comparezco ante usted a iniciar JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO, en contra del señor RUTILO FUENTES GONZALEZ, quién puede ser notificado en el lugar

de su residencia ubicada en Aldea la Grandeza del Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de

San Marcos, librado para el efecto despacho al Juez de Paz del Municipio de San Pedro Sacatepequez,

departamento de San Marcos, de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

A)DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: inicie mi relación laboral con el demandado señor Rutilo

Fuentes González del DOCE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL SEIS.

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B)TIPO DE CONTRATO: Durante el periodo laboral, trabaje bajo un contrato individual celebrado en forma

verbal por tiempo identificado.

C)DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTO: el trabajo que ejecutaba para el

hoy demandado era de barbecho, siembra y cosecha de cultivos, el trabajo lo realizaba en terrenos del

demandado ubicado estos en aldea la grandeza, municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de

San Marcos.

D)DE LA JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue ejecutada de las cinco con treinta a las

dieciocho horas de lunes a sábado.

E)DEL SALARIO DEVENGADO: Devengaba un salario de MIL TRESCIENTOS CINCUENTA QUETZALEZ

(Q.1,350.00)MENSUALES.

F)DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABOTAL: nuestra relación laboral la dio por finalizada el señor

Rutilio Fuentes González, ya que con fecha veintinueve de julio del años dos mil siete sufrí un accidente

trabajando para el hoy demandado fecha desde la cual el no se ha hechos responsable de los gastos médicos

realizados a raíz del accidente que sufrí.

G)DE LA VIDA ADMINSTRATIVA: La vía administrativa se agoto el trece de noviembre del presente año

ante la Inspectora de Trabajo Marina Lile Renbach de León en la Oficina Sub-Regional de Trabajo de San

Marcos, Dirección Regional seis, Quetzaltenango, Ministerio de Trabajo Previsión Social, tal como lo hago

evidenciar con la adjudicación número ciento ochenta y tres guión dos mil siete, que me permito adjuntar.

H) DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: 1. INDEMNIZACION: Por el tiempo que duro mi relación

laboral con el hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del

año dos mil siete: 2.VACIONES: Reclamo el pago de un año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas

durante el tiempo que duro mi relación laboral con el hoy demandado del dos de marzo del año dos mil seis

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al veintinueve de julio del año dos mil siete; 3.AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al periodo laboral en virtud que durante nuestra relación con el hoy

demandado nunca se me pago esta prestación; 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: tomando en cuenta mi

jornada de trabajo anteriormente descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el

tiempo laboral con el hoy demandado; 5.BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR

PRIVADO Y PUBLICO: tomando en cuenta que es el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes

por año laborado continuo o el tiempo proporciona, por el tiempo laborado según decreto número cuarenta y

dos guión noventa y dos (42-92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no

goce de dicha prestación laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con

lo que estipula el articulo setenta y ocho 78 inciso b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he

dejado de percibir desde el momento de la terminación de mi relación laboral, hasta el pago de mi

indemnización, siendo un máximo de doce meses.

FUNDAMENTO DE DERECHO

“…Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación de trabajo y la actividad de los tribunales y

autoridades… b)todo trabajo será renumerado…” “…Derecho del trabajador a quince días hábiles de

vacaciones anuales pegados después de cada año de servicios continuos..”, “..Obligaciones del empleador de

otorgar cada año un aguinaldo no menor de ciento por ciento de su salario mensual.., “…obligación del

empleador de indemnizar con un mes de salario por cada año de servicio continuos cuando despida

injustamente… a un trabajador…”, articulo 102 incido b,i,j, o de la Constitución Política de la República de

Guatemala, “Contrato individual de trabajo, sea cual fuera su denominación, es el vinculo económico-jurídico

mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios patronales

o a ejecutarle un obra..”, “…Los conflictos relativos a Trabajo y Previsión Social están a la jurisdicción

privativa de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo juzgado…”,

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“…Los Tribunales de Trabajo y Previsión Social son: a)Los Juzgado de Trabajo y Previsión Social…”,

“…Dichos tribunales forman parte del Organismo Judicial y solicitada su intervención deben actuar de oficio,

abriendo en cuanto sea posible, la tramitación de los asuntos sometidos a su conocimiento. “Sus sentencias

firmes tienen autoridad e cosa juzgada…”, “..Los juzgados de trabajo conocen en primera Instancia, dentro

des respectivamente jurisdicciones: a) De toda las diferencias o conflictos individuales… de carácter jurídico

que surjan entre patrones y trabajadores… derivados de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo

del contrato de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con él..”. “El procedimiento en todos los juicios

de Trabajo y Previsión Social es oral, actuando e impulsando de oficio por los tribunales…”, “Si las partes se

hicieran asesorar podrán actuar como tales a)Los abogador en ejercicio… c)Los estudiantes de derecho de

las universidades que funcionan legalmente en el país, que hayan aprobado los cursos correspondientes a

Derecho de Trabajo… y en todo caso bajo la dirección y el control de las Facultades, a través de las

dependencias respectivas..”, “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora

para que las partes comparezca a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las

rindan en dicha audiencia bajo apercimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere

en tiempo sin más citarle ni oírle”. Artículos 18-283-284-292-321-335 del Código de Trabajo.

PRUEBAS:

A)CONFESIION JUDICIAL: Que deberá prestar en forma personal y no por medio de apoderado el señor

Rutilo Fuentes Gonzalez, de conformidad con las posiciones que en plica acompaño a este memorial, B)

DOCUMENTOS: que consisten en: TRES adjudicaciones en papel copia de fecha ocho de octubre,

veinticinco de Octubre y trece de noviembre todas del año dos mil siete extendidas por la Inspectoria de

Trabajo concede en esta Ciudad de San Marcos, concede en esta Ciudad de San Marcos, C)

PRESTACIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se desprenden de la sustanciación del presente

juicio.

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PETICION:

A)Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos fórmese el expediente

respectivo B)Que se tenga por parte de MIGUEL GERONIMO FUENTES TUL, por Promovida demanda

Ordinaria Laboral por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra del señor RUTILO FUENTES

GONZÁLEZ, C) que se tenga como lugar para recibir notificaciones de mi pare señalado; D)Que se le de la

intervención que le corresponde a la Inspectoria General de Trabajo, a quién deberá notificarle en la siguiente

dirección: noventa calle seis guión cero dos con uno de la Ciudad de San Marcos; E)Qué se tome nota que

actúo con la dirección de la Abogada Yanira Liliana Gómez Gómez y con la procuraduría de la Alejandra

Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente del Bufete popular del Centro Universitario

de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala; F)Que se tenga por ofrecidos los medios de

pruebas propuestos; G)Que para notificar al demandado en el lugar de su residencia ubicado en Aldea la

Grandeza, Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de San Marcos. H) Que se señale día y

hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral dentro del presente proceso, con las presiones de

presentarnos con nuestros respectivos medios de pruebas a efecto de rendirlos en dicha audiencia bajo

apercibimiento de continuar el Juicio en Rebeldía de la parte que no compareciera en tiempo sin más citarle

ni oírle, y si fuere la parte demandada quién no compareciere ruego se le declare además confeso en mis

prestaciones y se profiera la sentenciz conforme a derecho; I)Que transcurrido el tramite de ley se dicte la

sentencia que en derecho corresponde, la cual debe declarar: 1.CON LUGAR la demanda Ordinaria Laboral

por Despido Directo e injustificado promovida por: MIGUEL JERONIMO FUENTES TUL en contra del señor

RUTILO FUENTES GONZÁLEZ; 2. Como consecuencia se condene al demandado a pagarme las

prestaciones que de conformidad con la ley y al tiempo laboral me corresponde siendo estas:

1.INDEMNIZACIION: por el tiempo que duro mi relación laboral con el demandado comprendiendo del dos de

marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del año dos mil siete: 2. VACIONES: Reclamo el pago de un

año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas durante el tiempo que duro mi relación laboral con el

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hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis, al veintinueve de julio del año dos mil

siete; 3: AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al

periodo Laboral en virtud que durante nuestra relación laboral con el hoy demandado nunca se me pago esta

prestación: 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: Tomando en cuenta mi jornada de trabajo anteriormente

descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el tiempo laborado con el hoy

demandado: 5. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: A

razón de que el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes por año laborado continuo o el

tiempo proporciona, por el periodo laborado según decreto numero cuarenta y dos guión noventa y dos (42-

92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no goce de dicha prestación

laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con Lo que estipula el artículo

setenta y ocho 78 incido b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he dejado de percibir desde el

momento de la terminación de mi relación laboral hasta el pero de mi indemnización, siendo un máximo de

doce meses; y ruego que para calcular el pago de mi indemnización, siendo un máximo de doce meses y

ruego que para calcular el pago de las prestaciones anteriores se tome en cuenta el tiempo que duro la

relación laboral y el sueldo mensual que percibía.

CITA DE LEYES; Articulo 101, 102, 103, 106, de la Constitución Política de la República de Guatemala; 27-

28-30-38-61-76-78-79-80-82-88-90-93-116-126-161-162-163-228-260-266-332-333-334-335-339-344-346-

347-353-354-358-359-361-del Código de Trabajo. COPIAS. Acompaño tres copias del presente memorial

mediante fotocopia u una plica. LUGAR Y FECHA: San Marcos veinte de diciembre del año dos mil siete.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIÉN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR U EN SU PROCURACION.

EN SU AUXILIO Y DIRECCION.

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SEÑOR JUEZ, JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ,

ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL-

JORGE AROLDO OCHOA RAMOS, de veintiocho años de edad, casado, guatemalteco, de este domicilio

departamental, zapatero, vecino del municipio de San Marcos de este departamento; comparezco con el

auxilio, dirección y procuración de la abogada YANIRA LILIANA GÓME GÓMEZ, señalando como lugar para

recibir notificaciones la octava calle C ocho guión veinte de la zona dos de esta ciudad de San Marcos, a

efecto de ALLANARME A LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL instaurada en mi contra por parte del

señor GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ, en base a los siguientes:

H E C H O S:

a) Con fecha uno de junio del año en curso a las diez horas con diez minutos, fui legalmente notificado de la

demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra y planteada por el señor GREGORIO ALBERTO RAMOS

MUÑOZ, así como de la resolución de fecha veinticinco de mayo del año en curso proferida por ese juzgado,

mediante la cual se señala audiencia para Juicio Oral Laboral para el día doce de julio del año en curso, con

los apercibimientos respectivos; demanda en la cual consta la pretensión del actor de que le haga efectivo

dos salarios que corresponden al período del uno de febrero al treinta y uno de marzo del año dos mil ocho, a

razón de un mil quinientos quetzales por cada mes, haciendo un total de tres mil quetzales; habiendo

finalizado relación laboral con fecha treinta y uno de marzo del año dos mil once;

b) Es el caso señor juez que no tengo la mas mínima intención de oponerme a la demanda anteriormente

mencionada, y siendo que en breve debo ausentarme del país, es por lo tanto de mi conveniencia dejar

arreglados cualesquier clase de litigios pendientes como en el presente caso, es por ello que desde ya solicito

se me tenga por allanado de la demanda en cuestión y en vista de que más adelante aparece auténtica de mi

YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ

ABOGADA Y NOTARIA

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firma por notario, se proceda a dictar la sentencia que en derecho corresponde, declarando la misma con

lugar y con las demás declaraciones solicitadas por el actor en su demanda;

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Fundamento mi petición en las siguientes disposiciones legales: Establece el Código de Trabajo: “En cuanto

no contraríen el texto y los principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las

disposiciones del Código de Enjuiciamiento Civil y Mercantil…” Por su parte reza el Código Procesal Civil y

Mercantil: “Si el demandado se allanare a la demanda, el juez previa ratificación, fallará sin más trámite”.

PRUEBAS:

Ofrezco probar los hechos a que me refiero con los siguientes medios de prueba:

I) DOCUMENTOS: a) El expediente que contiene demanda Ordinaria Laboral identificado al inicio, el cual

servirá para el análisis de la resolución final;

PETICIONES:

En vista de lo anteriormente expuesto al señor juez de manera respetuosa planteo las siguientes:

A) DE TRÁMITE:

a) Que se tenga por recibido el presente memorial y se le de el trámite legal correspondiente;

b) Se tome nota del abogado auxiliante, director y procurador al propuesto y como lugar para recibir

notificaciones el señalado;

d) Se tenga por ofrecido el medio de prueba indicado en el apartado respectivo;

e) Se me tenga por ALLANADO de la demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra por el actor del

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presente juicio; consecuentemente se deje sin efecto la audiencia señalada para la comparecencia de las

partes a Juicio Oral Laboral dentro del presente juicio;

B) DE FONDO: que en vista que el presente memorial es presentado con auténtica de mi firma, el señor juez

proceda a dictar la sentencia respectiva en la cual se declare:

a) Con lugar la demanda Ordinaria Laboral instaurada por GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ en contra

de JORGE AROLDO OCHOA RAMOS;

b) Consecuentemente se me condene al pago de dos salarios que corresponden al período del uno de febrero

al treinta y uno de marzo del año dos mil once, a razón de un mil quinientos quetzales por cada mes,

haciendo un total de tres mil quetzales;

CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos mencionados y en los siguientes: 115 del Código

Procesal Civil y Mercantil; 321, 326, 327, 328, 332, 358 del Código de Trabajo;

COPIAS: acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento adjunto.

San Marcos, diez de mayo de dos mil once.

JORGE AROLDO OCHOA RAMOS

En su Auxilio:

YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ

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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVENCIÓN SO CIAL

DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO

CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEL

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

Benvenuto Alvaro López López de datos de identificación personal conocido

dentro del juicio ordinario laboral que identifica al margen superior y que he

promovido en contra del señor Armando Templos. Atento compadezco y al efecto:

EXPONGO

a. Por notificación que me fuera realizada el día de ayer a las quince horas

quede enterado de la sentencia de Primera Instancia dictada por ese juzgado de

fecha catorce del presente mes y año.

b. A través del recurso de apelación las partes que se consideran afectadas a

sus derechos pueden impugnar la resolución que la causa perjudicar en este

orden de idea por este acto interpongo recurso de apelación en contra de la

resolución conferida en la literal que antecede, con el objeto que el tribunal de

alzada realice un nievo estudio por lo que previa notificación a las partes se

remita el presente proceso en la sala jurisdiccional en donde hare mis motivos de

inconformidad.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Articulo 365, del código de trabajo literal b) el cual establece: de apelación que

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debe interponerse dentro de tercero día de notificado el fallo.

PETICION

A. Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus

antecedentes;

B. Se tenga de mi parte y se otorgue el recurso de apelación planteado en

contra de la sentencia de fecha catorce de mayo del año dos mil once;

C. Previa notificación a las partes se eleve las actuaciones procesales a la sala

cuarta de la Corte de Apelaciones con sede en el municipio de Mazatenango, del

departamento de Suchitepéquez, donde hare valer mis agravios.

CITA DE LEYES. Artículo 2, 12, 28, 29, 30, de la Constitución Política de la

República de Guatemala, articulo, 1, 2, 3, 18, 19, 344, 365 literal “b”, 366, 367,

368, 369, 370, 371, 372, 373, 425, 426, 427, 428., del Código de Trabajo; artículo

1, 4, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

San Pedro Sacatepéquez, San Marcos veintiocho de agosto de dos mil once.

f)_______________________

Benvenuto Alvaro López López

En su Auxilio y Dirección

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FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

SEÑOR JUEZ DE PIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCI AL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLOESCENTES EN CONFLICTO CON LA

LEY PENAL. SAN MARCOS. JOSÉ ARMANDO CARDONA CARDONA de

treinta y cinco años de edad, casado, guatemalteco Maestro de Educación

Primaria Urbana, vecino de municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento

de San Marcos, con cédula de vecindad numero de orden L guion doce y de

registro treinta mil ochocientos setenta extendida por el Alcalde Municipal de San

Pedro Sacatepéquez departamento de San Marcos. Atentamente me dirijo a

usted y al respecto:

EXPONGO:

a) Me encuentro legalmente notificado de la sentencia emitida por este Juzgado

de fecha trece de mayo del presente año, notificación que fue realizada el día de

ayer a las doce horas con veinte minutos;---------------------------------------------------

b) En la sentencia antes mencionada; no obstante que en mi memorial

introductorio de demanda de fecha treinta de noviembre del dos mil once, entre

otras cosas, solicite el pago de quince días de vacaciones que sumaban la

cantidad de UN MIL TRESCIENTOS SETENTA Y CINCO QUETZALES

EXACTOS (Q1,375.00) extremo que fue considerado y analizado en la sentencia

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

ABOGADA Y NOTARIA

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antes mencionada, sin embargo en la parte resolutoria de la sentencia no se hace

alusión a este rubro dejando sin resolverlo, ignorando el compareciente la razón

que tuvo para ella. c) En base a lo anterior impugno la sentencia por medio del

Recurso de Ampliación , para que al resolver el mismo, se condene al

demandado al pago de la cantidad de UN MIL TRESCIENTOS SETENTA Y

CINCO QUETZALES EXACTOS, por concepto de quince días de vacaciones.-----

-

PRUEBAS:

a) Como tal ofrezco la sentencia dictada Sobre el presente proceso de fecha

quince de abril del corriente año, lo cual obra en Autos.-----------------------------------

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“La Ampliación se pedirá si se omitió resolver algunos de los puntos sometidos a

juicio…..Articulo 365 literal a) del Código de Trabajo…”

PETICION:

I) Que se admita pera su trámite el presente memorial y se mande a incorpora a

sus antecedentes; II) Estando el tiempo se tenga por interpuesto el presente

RECURSO DE AMPLIACION en contra de la literal c del numeral romano II de la

sentencia dictada por ese Juzgado de fecha trece de mayo del presente año; III)

Del presente recurso se conceda audiencia a la parte demandada por el plazo

de dos días para que se pronuncie al respecto; IV) Al presentarse el presente

recurso de ampliación interpuesto en contra de la sentencia de fecha quince

de abril del dos mil once; V) Consecuentemente se condene al demando al pago

de UN MIL TRESCIENTOS SETENTA Y CINCO QUETZALES EXACTOS, por

concepto de quince días de vacaciones que forma parte del último periodo

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laborado; VI) Ruego atender a lo solicitado.----------------------------------------------------

CITA DE LEYES:

artículos : 1,2,12,28,101,102,103,106,107,203,204, DE LA Constitución Política de

la República de Guatemala; 1,14,283,287,321,322,327,332,333,334,365,, del

Código de Trabajo; 142,143, de la Ley del Organismo Judicial.--------------------------

COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial, adjuntando

documento de la Resolución de la sentencia.

San Marcos doce de junio de dos mil once. Adiciónese a) como tal ofrezco la

sentencia dictada sobre el presente proceso de la fecha

f)__________________________

José Armando Cardona Cardona

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCI AL,

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY

PENAL, SAN MARCOS .

ELMER JUAN CARLOS ZAMORA PARAT, de calidad y datos persales

resonocidos en autos, por este acto comparezco a INTERPONER RECURSO DE

NULIDAD POR INFRACCION DE LA LEY Y DEL PROCEDIMIENTO, e n contra

de la resolución de feha tres de octubre de dos mil once, que resuelve no ha

lugar a tener por devuelta la cédula de notificación y para el efecto.

EXPONGO:

2) Como consta en autos se ha procedido a dicta la resolución de fecha tres

de octubre de dos mil once, en la que se resuelve que: “…III) en cuanto a lo

solicitado de tener por devuelta la cedula de notificcion que se adjunta al

memorial que se resuelve no h lugar orque se tienen conocmiento dos minutos

después de haber presentado el memorial que se resuelve, la demandada

presento un memorial planteando conflicto de Jurisdiccion en el presente proceso,

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por lo que se entiende que la demandada ya se dio por nitificada..” dicha

afirmación de que el señor juez entienda que la entidad demandada ya se ha

dado por notificada, no es aceptada por ninguna perspectiva legal, en virtud que

par que las partes puedan darse por notificados dentro del presente proceso,

debe existir la manifestación expresa por parte del sujeto procesal que

corresponda, en este caso, EN LAS ACTUACIONES NO CONSTA QUE LA

ENTIDAD QUE REPRESENTO HAYA EJERCITADO SU DERECHO DE DARSE

POR NOTFICADA O SABEDORA DE LA RESOLUCION QUE ADMITA PARA

SU TRAMITE LA DEMANDA, por lo que el señor juez no puede inferir lo que

jamás ha manifestado en el sentido antes expresado. 2). Bajo este contexto

considero que la resolución de fecha tres de octubre de dos mil once, que declara

no ha lugar la devolución de la cedula de notificscion, al señor juez se excede en

sus funciones violentado la ley e incumpliendo con el debido proceso, al indicar

que entiende que mi presentada se ha dado por nitificada, situación que va en

contra de la legalidad de los actos, la forma del proceso y de las funciones y

atribuciones de los órganos jurisdiccionales, en virtud que la ley establece cual es

la manera en que deben de cumplirse con los actos procesales y por lo tanto, el

indicar que se entiende una situación que no está definida y que no es objetiva,

no es fundamento para dictar una resolución que resulte violatoria al debido

proceso y del derecho de defensa , ya que nunca se ha realizado ninguna petición

en cuanto que se tenga por sabedora y notificada a mi presentada de lsguna

resolución por lo que resulte uns resolución extra petita que definitivamente

deviene nula en tal sentido no se puede indicar por un mero pensamiento del

señor juez que exista efectiva aceptación de la notificación por parte de mi

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presentada dar como valida una notificación que no ha sido notificada de

conformidad con la ley y el acto de devolución implica dicha circunstancia, por lo

tanto, el acto de la notificcion de la primera resolución que corresponde de

conformidad con la ley, no ha cumplido con el procedimiento para notofocar al

sujeto procesal demandado y como consecuencia no es lógico pretender imponer

al sujeto procesal demandado la notificación mediante un acto subjetivo del Juez.

3) Es importante que se tome en consideración que el hecho de promover

una acción, no implica una aceptación tácita o expresa de alguna notificación,

pues, el medio de defensa consistente en conflicto de Jurisdiccional es para

dirimir si el señor juez tiene o no jurisdicción para conocer de la demandad

promovida , por lo que no se puede penser o creer que dicho planteamiento

traiga aparejada un acto de aceptación de notificación de alguna resolución, para

el efecto debe tomarse en consideración la norma del articulo 6 del Código

Procesal Civil y Mercantil , que es aplicable por disposición del articulo 326 del

Codigo de Trabajo, ya que precisamente se pretende mediante el conflicto

planteado que se resuelve la jurisdicción y competencia del señor juez, en

cosecuenci es imperativo que el señor juez analice lo resuelto y concluya con

que la resolución de fecha tres de otubre del año dos mil once, viola la norma

contenida en el inciso a) del articulo 328 del Codigo de Trabajo que preceptúa

que: “Se notificará personalmente a) La demanda…” en tal virtud, mi presentada

nunca ha sido legalmente notificada en el lugar desede ubicada en TERCERA

CALLE GUION TRES GUION CERO TRES DE LA ZONA DIE Z DEL MUNICIPIO

Y DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, en tal virtud considero que con la fecha

tres de octubre de dos mil once, se ha infringido las normas de los artículos 327

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del Código de Trabajo, y del articulo 78 del Coigo Procesal Civil y Mercantil por

lo que procederá dictar la resolución que con derecho corresponda ordenando

que se mande a notificar a la entidad demandada de conformidad con la ley ,

tanto la demandada como las resoluciones que se hayan dictado, en el lugar

donde tiene su residencia social la entidad que c represento, , en estricto

cumplimiento a la ley y así salvaguardaré el debido proceso y del derecho de

defensa en juicio de la entidad que represento.

4) por este ultJUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN

CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN MARCOS.

5) JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA, de cuarenta y nueve años de edad,

soltero, guatemalteco, licenciado En administración de empresas, de este

domicilio departamental, y con residencia en cuarta calle siete guión sesenta zona

dos del municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el

auxilio y dirección de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, actuó en

Representación Legal de Banco de comercio Sociedad Anónima, calidad que

acredito con acta de nombramiento autorizada en la ciudad de Guatemala por el

notario JESUS EZEQUIEL JACINTO REYNOSO, de fecha diez de febrero del año

dos mil cinco, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional

ubicada en segunda avenida calle “A” ocho guión nueve zona dos de San Marcos,

de manera atenta y respetuosa comparezco ante usted a CONTESTAR

DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO EN SENTIDO NEGATIVO Y PLANTEAR EXCEPCION

PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO, en contra de la empresa BANCO DE

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COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a través de su Representante Legal,

Promovido por DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ, de conformidad con los

siguientes:imo señor jue, es importante que defensa en juicio de sentido o

represene legal

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DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO

CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEL

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.

CARLOS ANTONIO MORALES PÉREZ, de datos de identificación personal

conocido dentro del juicio ordinario laboral identificado en el epígrafe; por este

medio y encontrándome dentro del plazo legal establecido, vengo a interponer

RECURSO DE RECTIFICACION, con relación a la liquidación realizada dentro del

presente juicio y este en base a la siguiente:

RELACION DE LOS HECHOS

a. Señor juez resulta que al estar legalmente notificado de la liquidación

realizada dentro del presente juicio, me pude dar cuenta de que se incurre en un

error de cálculo, toda vez que el monto de las vacaciones que reclamo asciende a

la cantidad de TRES MIL QUINIENTOS QUETZALES EXACTOS, y no mil

quetzales exactos, que corresponde únicamente a un año laborado ya que para el

demandado labore por un lapso de dos años ininterrumpidos sin que para el efecto

se me hiciera efectivo el monto requerido en concepto de vacaciones como se

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consigno en la liquidación practicada, por lo que en el anterior orden de ideas, con

todo respeto, solcito que se rectifique dicha liquidación, teniéndose la cantidad de

cuatro mil quinientos quetzales, exactos en concepto de la prestación de

vacaciones que reclamo.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Articulo 426, del Código de Trabajo...Contra la liquidación no cabra más recurso

que el de rectificación.

PRUEBAS:

Las mismas constancias procesales, específicamente la liquidación practicada

dentro del presente Juicio que obra en autos.

PETICION:

A. Se admita para su trámite el presente memorial que contiene recurso de

rectificación. B. Estando en tiempo que se tenga por interpuesto el recurso de

rectificación, en ocasión de la liquidación practicada dentro del juicio ya

identificado en el acápite de este memorial; C. Que llegado el momento

procesal oportuno se declare CON LUGAR el presente recurso de rectificación y

en consecuencia que se rectifique que el monto que ascienden las vacaciones

reclamadas es la cantidad de cuatro mil quinientos quetzales exactos, y no

ochocientos quetzales exactos como quedo asentado en dicha liquidación de

fecha veinte dos de octubre del año dos mil once.

CITA DE LEYES. Artículo 2, 4, 5, 12, 28, 29, 102, 103, 203, 204, de la

Constitución Política de la República de Guatemala, articulo, 1, 130, 283, 284,

292, 426, del Código de Trabajo; artículo 141, 142, 143, de la Ley del Organismo

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Judicial.

COPIAS: acompaño duplicado y dos copias del presente memorial

LUGAR Y FECHA

San Marcos veinte de octubre de dos mil once.

A ruego del presentado quien de momento no puede firmar y lo hace en su auxilio

En su Auxilio y Dirección

FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

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LEY PENAL DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN

MARCOS.

SANDRA MARISOL VELÁSQUEZ GONZÁLEZ de datos de identificación

personal conocidos en el juicio ordinario laboral que identifico al margen superior,

atenta comparezco realizando la siguiente;

EXPOSICION:

I.- El día ocho de agosto del año dos mil once a las catorce horas con treinta

minutos fui notificada de la resolución de fecha ocho de agosto del año dos mil

once en la cual en el numeral I.- se establece que el nombre de la demandada es

YENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACÓN, y resulta señor juez que ese

órgano consignó equivocadamente el nombre de la demandada, cuando el

nombre correcto es JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACÓN, por lo que me

LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ

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es perjudicial ya que dicha persona no es la misma a la que me refiero en la

demanda inicial. por lo que por este acto planteo el respectivo RECURSO DE

REVOCATORIA PARCIAL , para que se deje sin efecto y valor alguna el numeral

romano uno de la resolución objeto de la impugnación, debiendo resolver lo que

en derecho corresponde.

PRUEBAS:

Como tal ofrezco la resolución dictada por ese juzgado en fecha ocho de agosto

del año dos mil once dictada dentro del presente proceso la cual obra en autos.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Articulo 365 primer párrafo del código de trabajo. Contra las resoluciones que no

Sean definitivas procederá el RECURSO DE REVOCATORIAPARCIAL este

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deberá interponerse en el momento de la resolución si la misma hubiere sido

dictada en la audiencia o diligencia y dentro de veinticuatro horas de notificada

una resolución cuando ésta hubiere sido dictada por el tribunal sin la presencia de

las partes.

PETICIÓN:

a) Se admita tramite el presente memorial;

b) Se tenga de mi parte por interpuesto el presente recurso de revocatoria

planteado en contra de la resolución de fecha ocho de agosto del dos mil once;

c) Que sin necesidad de audiencia a la otra parte y sin formar artículo se resuelva

con lugar el mismo; y en consecuencia se deje sin efecto y valor alguna el numeral

romano uno, de la resolución objeto de impugnación.

d) Y al revocarse el numeral romano uno impugnada se resuelva lo que en derecho

corresponde en el sentido que el nombre correcto de la demandada es JENNIFER

MIROSLAVIA FUENTES CHACÓN, y no como aparece en la resolución de merito. CITA

CITA DE LEYES:

El artículo citado en mi fundamento de derecho y además los artículos: 29, 44, 50,

51,61, 62,75, 79,401, 402, 403 del código procesal civil y mercantil; 1, 8,13, 29 y

76 del código de notariado; 68, 141, 142, 142 bis 171 y 172 de la ley del

organismo judicial.

Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.

Lugar y fecha San Marcos trece de agosto del dos mil once

F. ______________________________________

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:

LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN

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