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Pruebas situacionales de trabajo O cómo diseñar pruebas a su medida. www.mindmanagement.co

Pruebas por situaciones de trabajo

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selección por competencias, herramienta online para selección y evaluacion

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Pruebas situacionales de trabajoO cómo diseñar pruebas a su medida.

www.mindmanagement.co

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Las pruebas computarizadas

El aporte fundamental del profesional de la psicología es su capacidad analítica.

Con las pruebas estandarizadas que te dicen a un clic las competencias de un empleado o candidato se pierde la esencia de la psicología.

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¿Porque no evaluar por situaciones de trabajo propias de su empresa?

Todos los psicologos y psicologas coincidimos en que una de las mejores técnicas de selección es el assesment center.

Si bien un aspecto esencial del assesment en su carácter presencial, hay herramientas que emulan esta técnica. Les presentaré una.

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Crea tus propias situaciones de evaluación

Zona de preguntas: indaga

personalidad, conocimientos, motivaciones, habilidad de

comunicación. ¡Lo que desees!

Personaliza el tiempo de respuesta

Zona de respuesta para tu evaluado. Personaliza el número de caracteres de la respuesta. Desde 1 hasta 1500.

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Pruebas situacionales de trabajo Online

En el siguiente demo podrás ver todo lo que puede hacer por su organización la herramienta 2M de Mind Management:

VERDEMO

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¿Y como funciona la aplicación?Hasta ahora ha visto la experiencia de evaluado. La aplicación le permite diseñar sus propias situaciones de trabajo, ya sean:-Pruebas de conocimientos técnicos-Pruebas para evaluar competencias-Como medio de pre-entrevista-Diseñar pruebas personalizadas por Ud mismo.

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Ver la interfaz de evaluador

Si quieres entrar y ver la moderna e intuitiva forma de operar de nuestra aplicación aquí hay un usuario de prueba (aunque necesitarás una breve capacitación para operar correctamente):

usuario: [email protected]: 123

IngresaAquí

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Ventajas de la interfaz

1. -Contiene 100 láminas propias para ambientar sus situaciones de trabajo.

2. -Permite asignar roles que pueden crear o editar las pruebas (psicólogos) o roles de solo aplicacion (auxiliares).

3. -Reporte en Excel individual por evaluado o de todo un grupo en Excel.

4. -Resultados inmediatos -

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Y la pregunta clave: ¿Cuánto vale?Somos los creadores de la aplicación, por eso no hay intermediación.

El valor de la aplicación es ¼ de lo que costaría

hacerla desarrollar por un ingeniero. Se paga por UNA

SOLA VEZ y queda de por vida instalado en su

empresa.

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¿Porque no empezar a ahorrar con su propia herramienta de evaluación?

Ya tiene todo para tomar la decisión: conoces los beneficios de nuestra aplicación. Conoces su interfaz de usuario.¿Más información?:Celular en Colombia: 304 3396742Fuera de Colombia: 57 3043396742Correo: [email protected]

[email protected] skype: ramon_chaux

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¡MUCHAS GRACIAS!