Es la conciencia y sensibilización que tiene una empresa frente a los mas vulnerables, también podemos referirnos a la ayuda voluntaria para el medio ambiente, las generaciones futuras y la organización en la que se trabaja , pero sin dejar de lado que lo mas importante es respetar los derechos humanos.

•Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.•Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.•Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.

Recursos Humanos ayuda en un programa de RSE apuntando al reclutamiento y retención de talentos, especialmente considerando el alto grado de competitividad del mercado. Asimismo un programa de RSE ayuda a mejorar y promover una buena imagen de la compañía en el personal interno, especialmente en casos donde los empleados resultan directamente involucrados a través de actividades generadas por el programa.

Obligación social(1930-1940)

Servir a los intereses

económicos de los dueños

Aparece la ética en las RSE

(11980-1990)

Sensibilidad social(1960)

No es solo cumplir las leyes si no

adelantarse al deber con la sociedad

No es obligación es reacción social(1950)

Se exige no solo responsabilidad

social económica; también legal y

publica

Actuación social(1980)

Incorporar los principios anteriores distinguiendo

niveles institucionales educativos y corporativos

Son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones empresariales , también se conoce como el estudio de la persona del comportamiento de la misma en las empresas

La persona sigue siendo

persona

Lo necesita la sociedad y nosotros; tranquilidad de

conciencia

Calidad humana fuente de ventaja competitiva

Toma de decisiones éticas

Cultura empresarial ética

Buena reputación –

fama

Motivación para el trabajador

•Cooperar con el bien común

•Respetar los derechos humanos

•Contribuir con la naturaleza

A través de global compact se estimaron estos principios ticos para la RSE:

•Derechos humanos •Dignidad del trabajo•Medio ambiente •Anti - corrupción