Rse unidad i

COMPORTAMIENTO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL/

HABILIDADES DIRECTIVAS

MTRA. ERIKA BARAJAS LEYVA

UNIDAD I « RESPONSABILIDAD SOCIAL»

Temas• El hombre como ser social• Ley, economía y negocios al servicio de la

sociedad• Raíces históricas y marcos teóricos de la

responsabilidad social.• Tratados y convenios internacionales como un

contexto de normatividad internacional de la responsabilidad social.

EL HOMBRE COMO SER SOCIAL

LA SOCIABILIDAD DE LA PERSONA HUMANA

• Dios no creó al hombre en solitario. Desde el principio los hizo hombre y mujer (Gen l,27). Esta sociedad de hombre y mujer es la primera expresión de comunión entre personas humanas.

• El hombre es, en efecto, por su íntima naturaleza, un ser social, y no puede vivir ni desplegar sus cualidades sin relacionarse con los demás


• Alguna vez has observado la forma en la que los bebés se descubren a sí mismos. La primera vez que ven sus manos y pueden observarlas por horas a la vez, ven en ellas un mundo que antes no conocían. Después sus pies y a su vez experimentan sus pies en sus bocas, saboreando sus pequeños dedos. Se descubren en la experiencia de sí mismos, pero al mismo tiempo en la experiencia del otro, desde el instante que dan su primer llanto y en cuanto se vuelven a encontrar con mamá, fuera del vientre, ese latido de corazón que se les hace tan familiar, los colma de paz y como por arte de magia dejan de llorar.


• Descubren en su mamá, la paz que necesitan, descubren de forma muy inconsciente, la necesidad de estar en comunión con el otro. Posteriormente, descubrirán su capacidad de hablar, no en sí mismos sino con los demás, imitando sonidos y movimientos de la boca. Y así sucesivamente, durante toda la vida de la persona es descubrirse en la experiencia de sí mismo y del otro.


• El hombre es un ser social que encuentra la plenitud de esta sociabilidad, en la donación al otro, en el encuentro con más personas, formando diversidad de lazos y relaciones.


• Platón en su República, sostiene que todo ser humano nace con las necesidades básicas de alimentación y refugio y naturalmente se congregan en grupos, pequeñas sociedades donde estás necesidades se cumplen con mas facilidad. Cuando cada persona se especializa en alguna ocupación se inicia el intercambio de bienes y servicios con otras personas. Incluso de acuerdo a su teoría, una persona no podría sobrevivir por sí sola, o si llegará a sobrevivir sería una existencia muy pobre.


La persona humana no existe como una isla para sí solo, vive dentro de un grupo de personas, o sociedad. Cada vez se congrega más con los demás y multiplica sus relaciones. No solamente para satisfacer ciertas necesidades básicas como menciona Platón, sino para ser más humanos.


Para que la persona pueda tener vida necesita a dos personas, esta necesidad del otro lo hace por naturaleza un ser social. Y esa sociedad y la comunidad establecida es determinante para su desarrollo y progreso durante toda su vida. Incluso, Aristóteles, además de definir al hombre como ser social, en su “Política”, explica la formación de toda sociedad, primero dos personas se unen, unidas crean con sus hijos, una familia; después se unen grupos de familias; y grupos de grupos unidos entre sí, se ayudan a subsistir, …


Es tan innata en la persona humana la sociabilidad que incluso una rama de la psicología se dedica a estudiar esta conducta en las personas. A continuación presentamos algunos resultados que se han encontrado dentro de la psicología social.


Se ha encontrado que la gente necesita tener relaciones sólidas y estables con otras personas y que naturalmente las buscan. De hecho, algunos experimentos clásicos de la psicología social, han demostrado que las personas forman lazos sociales muy fácilmente y que tener algunos lazos sociales cercanos es el único factor objetivo encontrado, que se correlaciona con el bienestar.


La importancia de las sociabilidad en el ser humano impacta incluso su salud. Problemas en las relaciones cercanas predicen una mala salud en la persona. Se bajan las defensas y se expone a enfermedades. Las personas con relaciones sociales deficientes son más propensas a quitarse la vida. La pertenencia a un grupo ayuda a las personas a sobrevivir psicológicamente y físicamente


El hombre tiene una vocación específica, vocación al amor. Y el amor sólo se vive plenamente en los demás.

LEY, ECONOMÍA Y NEGOCIOS AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD

• La ley, por su propia naturaleza, es reactiva; las leyes y los reglamentos se aprueban para evitar que se repitan los daños que hemos experimentado en el pasado. Como resultado de ello, la ley constituye un conjunto mínimo de requisitos para el comportamiento ético sólido de las personas y las organizaciones. (Es un asunto diferente que a veces pensamos que leyes o reglamentos sean demasiado detallados en sus disposiciones.)


• Las empresas, en otras palabras, como individuos moralmente rectos, tienen responsabilidades, leyes y reglamentos.

• Estas verdaderas responsabilidades sociales se refieren a lo que deben hacer y a lo que debe evitar.

• Ejemplo de lo que deben hacer: las constructoras podrían explorar formas en las que podrían construirse viviendas asequibles; las compañías farmacéuticas podrían proponer alianzas creativas y efectivas con el gobierno para hacer que los medicamentos estuvieran disponibles de forma más barata.

• En cuanto a lo que deben evitar, las empresas comerciales tienen la obligación de no causar daños a la comunidad (por ejemplo, la contaminación), Tienen responsabilidades similares, para no explotar a los empleados ni manipular los clientes, etc.


• La empresa de Economía Social es una forma de emprender que, en equilibrio con los criterios de competencia y competitividad, y como actuación económica que actúa en el mercado o en la sociedad integra los siguientes valores:

• Organización democrática. • Anteponer la persona antes que el capital.• Reparto de beneficios o resultados con un criterio

colectivo. • Propiedad horizontal. • Especialmente solidaria con el entorno.


• Asimismo, las empresas de economía social se caracterizan por disponer de una organización y objetivos que pretenden la distribución del trabajo, su remuneración correspondiente, y de los beneficios derivados del mismo entre los trabajadores de dichas empresas.


• El concepto de economía social agrupa a denominaciones utilizadas en varios países como economía solidaria, tercer sector o CMAFs (cooperativas, mutualidades, asociaciones o fundaciones). • En resumen, podemos concluir diciendo que las

empresas de economía social se distinguen de las empresas de capital por la especificidad de sus características comunes, en especial:


• La primacía de la persona y del objeto social sobre el capital.

• La adhesión voluntaria y abierta.• El control democrático por sus miembros. • La conjunción de los intereses de los miembros

usuarios y del interés general. • La defensa y aplicación de los principios de solidaridad

y responsabilidad.• La mayor parte de los excedentes se destinan a la

consecución de objetivos a favor del desarrollo sostenible, el interés de los servicios a los miembros y el interés general.


• En este tipo de empresas una de las características básicas es el proyecto social empresarial, proporcionando a los trabajadores una filosofía de empresa basada en el trabajo diario del trabajador para el trabajador, lo que le permite crear estabilidad en las familias, a través un ideal de trabajo de calidad por y para la ciudadanía, de un increcendo natural, lógico, estable y consensuado entre empresa-trabajador-sociedad, siendo esta última el fin necesario y uno de los puntos fundamentales del ser propio de la empresa.


• Los objetivos de toda empresa con responsabilidad social deben ser:• Poseer una economía basada en el conocimiento,

mas competitiva. • Capaz de conseguir un crecimiento económico

sostenible. • Con mayores y mejores empleos. • Y una mayor cohesión social.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Responsabilidad Social Empresarial, es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.


• Definición: La RSE es una visión de negocios que integra la gestión de la empresa, el respeto por: los valores y los principios éticos, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente..


• Es un interés propio e inteligente que produce beneficios a la comunidad y a la propia empresa que produce beneficios a la propia comunidad y a la empresa.

RAÍCES HISTÓRICAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

• Los antecedentes históricos de la RS se hallan en el siglo XIX en el cooperativismo y en el asociacionismo




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