Sive Formazione - corsi formazione 2012

Sive FormazioneOfferta corsiLuglio.Dicembre 2012

Catalogo Corsi di Formazione Luglio 2012

LuglioValutazione rischio chimico e cancerogeno

Obiettivi Alla luce del recente sviluppo legislativo con l’introduzione del D.Lgs 81/2008 il corso ha l’obiettivo di evidenziare le novità attraverso un percorso di aggiornamento e di approfondimento della materia.

Il corso riconosce crediti formativi per 8 ore come aggiornamento per gli RSPP/ASPP (ai sensi dell'Art. 32, comma 6 del D. Lgs 81/08) per tutti i codici ATECO come previsto dall'accordo Stato-Regioni del gennaio 2006.

Destinatari RSPP, ASPP, imprenditori, preposti.

Durata 8 ore

Date 2 Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00

Quota Associati 260,00 Euro + IvaQuota Non associati 364,00 Euro + Iva

Utilizzo efficiente di Lotus Notes 8.5: regole di posta e calendario

Obiettivi I partecipanti acquisiranno le conoscenze e le capacità di usare in modo efficace Lotus Notes tramite spiegazioni ed esercitazioni pratiche in aula.

Destinatari Il corso è indirizzato ad utenti che dovranno utilizzare Lotus Notes per gestire la posta elettronica ed il diario e a coloro che, dovendo seguire i corsi di Amministrazione e Sviluppo, non hanno una conoscenza di base del client Lotus Notes.

Durata 16 ore

Date 3 ⓾ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00

Tariffa unica 420,00 Euro + Iva

Circle of trust: come generare e ottenere fiducia

Obiettivi Il laboratorio Circle of trust è un percorso di esercizi corali tratti dal mondo teatrale: sulla fiducia e l'apertura positiva agli altri, sull'eliminazione di essenziali richieste all'attore, un tipo di “disponibilità” nei confronti del mondo tradotta in gergo teatrale con un'efficace sintesi di causa-effetto: “dire di si”.

Destinatari Imprenditori, managers, venditori, responsabili d'area.Durata 16 ore

Date 4 ⓾ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Organizzazione e risorse umane

Qualità, sicurezza e ambiente

Information & CommunicationTechnology

Catalogo Corsi di Formazione Luglio 2012

Conduttori carrelli elevatori

Obiettivi Stimolare i partecipanti a porsi in termini critici e propositivi dinnanzi all’ utilizzo dei mezzi di sollevamento quali i carrelli elevatori.Aggiornare i partecipanti sulla movimentazione dei materiali, attraverso un esame delle tecniche previste dalla normativa vigente, e spiegare la corretta esecuzione delle operazioni, dei controlli dei mezzi e delle attrezzature per operare in sicurezza.

Destinatari Addetti alla conduzione dei carrelli.

Durata 8 ore

Date 5 Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Lavori elettrici in tensione e messa in sicurezza impianti fuori tensione

Obiettivi Trasmettere un’informazione relativa ai contenuti della norma CEI EN 50110-1 (esercizio degli impianti elettrici) e della norma CEI 11-27 (Lavori su impianti elettrici). Alla fine delle lezioni saranno effettuate delle esercitazioni pratiche con pannello di prova, attinenti agli argomenti svolti. Alla fine del corso i discenti saranno sottoposti ad un test finale di apprendimento.

Destinatari I destinatari naturali di questo corso sono gli operatori del settore elettrico, siano essi elettricisti o manutentori elettrici di aziende non installatrici. Il corso è comunque indicato per tutti coloro che a vario titolo possono doversi confrontare con i pericoli che l elettricità può creare.

Durata 16 ore

Date 9 ⓰ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Corso per dirigenti

Obiettivi Fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre ruoli di preposto ai lavori.

Destinatari Capisquadra, capireparto, capiturno, capicantieri, capiufficio, capiarea e, più in generale, tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto secondo l’art. 2, comma 1, lett. C del D. Lgs. 81/2008.

Durata 8 ore

Date 9 ⓰ ㉓㉛ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





La torre di Babele: saper negoziare con clienti e fornitori stranieri

Obiettivi La globalizzazione, apre molte opportunità a un mercato potenzialmente mondiale. Ma siamo preparati ad affrontare un interlocutore culturalmente "distante" da noi e a condurre una trattativa efficace? Il corso è una palestra per imparare a negoziare con qualsiasi tipo di interlocutore, comprendendone rapidamente la cultura, gli usi, i costumi ed evitando gli errori più frequenti.

Destinatari Responsabili marketing, venditori interni, esterni, imprenditori.

Durata 16 ore

Date ⓭ ⓴ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi: metodologie e strumenti operativi per la valutazione dei rischi

Obiettivi Il corso vuole fornire le conoscenze necessarie alla corretta valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi e del rischio legato ai movimenti ripetitivi. In particolare verranno analizzate le norme ISO 11228-1, ISO 11228-2 e ISO 11228-3 (esplicitamente richiamate nel D. Lgs. 81/08) e gli aspetti connessi all’applicazione dei metodi più comuni di valutazione (NIOSH e Check List OCRA).

Il corso riconosce crediti formativi per 8 ore come aggiornamento per gli RSPP/ASPP (ai sensi dell'Art. 32, comma 6 del D. Lgs 81/08) per tutti i codici ATECO come previsto dall'accordo Stato- Regioni del gennaio 2006.

Destinatari Titolari, RSPP, ASPP, consulenti.

Durata 8 ore

Date ⓱ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Responsabile del servizio di prevenzione e protezione Modulo A

Obiettivi Formazione di base per qualsiasi macrosettore economico.Al termine di questo modulo i partecipanti devono conseguire l’idoneità alla prosecuzione del corso, mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite.

Destinatari Il corso si rivolge ai Responsabili o Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione di nuova nomina.Requisito d’ingresso: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE.

Durata 28 ore

Date ⓳ ㉓㉖㉚ Luglio 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00




Commerciale /Marketing

Catalogo Corsi di Formazione Settembre 2012

SettembreFormazione per gli addetti alla manipolazione degli alimenti

Obiettivi Formare il personale che svolge attività di manipolazione degli alimenti come previsto dalla L. R. n. 41/2003 e del DGR n. 2485 del 2004.Al termine delle 3 ore di formazione previste e al superamento del questionario finale viene rilasciato il libretto formativo che ha il fine di comprovare la partecipazione al percorso formativo sostitutivo del libretto sanitario ai sensi della L.R. n. 41/2003.In caso di mancato superamento del questionario finale, l’allievo dovrà ripetere il percorso formativo.

Destinatari Titolari, collaboratori e dipendenti che manipolano alimenti nella fase di produzione, trasformazione ed esportazione degli stessi.

Durata 3 ore

Date ⓬ Settembre 2012Orario 14.00—17.00


Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi Adempiere agli obblighi formativi previsti dalla legge nei confronti del RLS.Creare competenze fornendo informazioni, strumenti e metodi per svolgere il ruolo di RLS nell'ambito della consultazione.

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.Durata 32 ore

Date Inizio ⓱ Settembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Addetti alla prevenzione incendi - Rischio medio

Obiettivi In relazione agli obblighi previsti dalle disposizioni legislative vigenti in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve nominare i lavoratori incaricati alla gestione dell’emergenza antincendio.Le edizioni sono programmate si riferiscono ad un programma di formazione per tutte le attività a rischio di incendio MEDIO. Sono comunque programmabili attività di formazione specifiche per il rischio di incendio BASSO e ALTO in modalità on demand e/o presso la propria azienda.

Destinatari Addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio.

Durata 8 ore

Date ⓲ Settembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Conduttori generatori di vapore

Obiettivi Preparare il personale alla conduzione di impianti a pressione per la produzione di vapore in tutti e quattro i gradi di abilitazione previsti dalla legge. Per essere ammessi agli esami è necessario certificare di aver frequentato il tirocinio obbligatorio per la durata prevista da ogni singolo grado di abilitazione.Gli interessati devono munirsi del libretto personale di tirocinio, rivolgendo la relativa istanza al Presidio Multinazionale di Prevenzione - Sezione per le attività impiantistiche e antinfortunistiche dell'A.R.P.A.V. di appartenenza - corredata con i documenti richiesti: Sive Formazione curerà gratuitamente la presentazione delle domande dei corsisti che ne faranno richiesta.Il corso NON interferisce in alcun modo con i prescritti periodi di tirocinio e NON ha valore sostitutivo del medesimo.

Destinatari Personale che intende conseguire il patentino specifico.

Durata 100 ore

Date Inizio ⓲ Settembre 2012Orario 18.00—20.00


Analisi e miglioramento del clima aziendale

Obiettivi Analizzare la vita dell’organizzazione aziendale con lo scopo disoddisfare i bisogni e le finalità di coloro che operano all’interno diun’azienda, indispensabile sia per migliorare la qualità del lavoro sia peroffrire nuove opportunità di sviluppo professionale ai propricollaboratori.

Destinatari Imprenditori, manager e dirigenti

Durata 8 ore

Date ⓴ Settembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Addetti al primo soccorso - Per le aziende di gruppo A (16 Ore) e per le aziende di gruppo B e C (12 Ore)

Obiettivi Adempiere agli obblighi formativi previsti dal DECRETO 15 luglio 2003, n.388.Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale,in attuazione dell'articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, D.Lgs. 81/08, e successive modificazioni.

Destinatari Addetti al primo soccorso in aziende appartenenti ai gruppi A, B e C del D.M. 388/03, in possesso di un attestato comprovante la frequenza ad un precedente corso di formazione in materia di primo soccorso. I corso privilegia il trasferimento di competenze pratiche attraverso esercitazioni individuali su: tecniche di immobilizzazione degli arti, medicazione e fasciature, posizioni di sicurezza e trasporto dell’infortunato, rilevazione dei segni vitali, tecniche di disostruzione, tecniche rianimatorie con prova pratica su apposito manichino. Verranno comunque ripresi i principali concetti relativi al primo soccorso aziendale quali le procedure di primo intervento, l’organizzazione di un piano di primo soccorso, i contenuti dei presidi antinfortunistici e come allertare i soccorsi, ove necessario.

16 ore Date ⓴ ㉗ Settembre 201212 ore Date ⓴ ㉗ Settembre 2012Orario 14.00—18.00

16 ore Quota Associati 370,00 Euro + IvaQuota Non associati 520,00 Euro + Iva





Produzione, Logisticae Tecnica


Catalogo Corsi di Formazione Settembre 2012

Aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti che sono stati loro affidati, nel loro ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

8 ore Date ㉑ Settembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00 4 ore Date ㉑ Settembre 2012Orario 9.00—13.00



Self marketing: tecniche per migliorare il proprio stile di comunicazione

Obiettivi La formazione, altamente coinvolgente, si propone di sviluppare le capacità di relazionarsi con gli altri, in azienda e fuori; di individuare i punti di forza, acquisendo le tecniche più innovative per imparare ad influenzare i collaboratori e i colleghi affinando il personale stile di leadership. Il corso mira anche a far capire come favorire gli accordi, prevenire e gestire i diversi livelli di conflitti, verificando in aula le reazioni di fronte a discussioni e disaccordi, e trovando le soluzioni più adatte all’indole personale.

Destinatari Titolari, manager, quadri.

Durata 16 ore

Date ㉔ Settembre e 1 Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Programmare e gestire la manutenzione

Obiettivi Fornire gli strumenti per una reale integrazione tra manutenzione e processi produttivi e di fornire strumenti operativi, ormai consolidati, per un corretto e razionale utilizzo delle moderne tecniche manutentive.Tra i temi trattati: schemi di manutenzione, la gestione delle macchine e dei ricambi, la TPM, la pianificazione degli interventi, gli indici di manutenzione.

Destinatari Responsabili di manutenzione, responsabili di produzione, capireparto, responsabili della qualità, imprenditori.

Durata 16 ore

Date ㉕ Settembre e 2 Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Corso preposti



Durata 8 ore

Date ㉖ Settembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00






Sviluppare il modello organizzativo ai sensi del d.Lgs. 231

Obiettivi Introdurre i partecipanti alla comprensione del contesto in cui si applica il D.Lgs 231/2001 e le implicazioni nell’ambito della loro organizzazione; Fornire strumenti pratici ed immediatamente applicabili per lo sviluppo e l’applicazione del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/2001 alla realtà operativa dei partecipanti; Approcciare in modo sistemico la gestione degli adempimenti previsti dal D

Destinatari Responsabili qualità, titolari d'azienda, dirigenti.

Durata 8 ore

Date ㉖ Settembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Il codice della proprietà industriale: marchi e brevetti

Obiettivi Esaminare i principi fondamentali della materia dal punto di vista della disciplina legislativa e processuale, integrando le necessarie competenze tecniche in tema d’ innovazione e marketing.

Destinatari Titolari e personale delle aree amministrazione e finanza. Durata 4 ore

Date ㉗ Settembre 2012Orario 14.00—18.00


Responsabile del servizio di prevenzione e protezione Modulo C

Obiettivi Formazione della gestione - relazionale per RSPP a prescindere dai crediti professionali e formativi pregressi. E’ un modulo di specializzazione è per soli Rspp ed è inerente la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. La frequenza al modulo C è obbligatoria solo per RSPP. La valutazione si articola in verifiche intermedie e finali (colloquio obbligatorio individuale).


Durata 24 ore

Date ㉘ Settembre e 5 ⓬ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00



Fiscale / Legale / Estero


Catalogo Corsi di Formazione Ottobre 2012

OttobreResponsabile del servizio di prevenzione e protezione Modulo B

Obiettivi Corso adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro - codici ATECO. Modulo di specializzazione di durata variabile a seconda del macrosettore di riferimento. La valutazione si articola in verifiche intermedie e verifiche finali, mentre la frequenza del modulo costituisce credito formativo con fruibilità quinquennale anche per l’eventuale nomina in un’altra azienda dello stesso macrosettore. In ogni caso, dopo i cinque anni scatta l’obbligo dell’aggiornamento.

Destinatari Il corso si rivolge ai Responsabili o Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione.Requisito d’ingresso: DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE.

Durata da 12 a 68 ore

Date Inizio 2 Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00

Business presentation in English

Obiettivi Oggi diventa di cruciale importanza saper presentare la propria azienda, prodotti, progetti, risultati e informazioni di business in modo rapido, sintetico e vivace. Il corso serve per saper strutturare la presentazione in passi progressivi, usare con efficacia i 3 linguaggi della comunicazione, soprattutto quando l’inglese non è perfetto, e individuare e potenziare il proprio carisma.

Destinatari Imprenditori, dirigenti, responsabili commerciali e ufficio estero.

Durata 16 ore

Date ⓾ ㉛ Ottobre 2012Orario 9.00—18.00




Sviluppo web base Lotus Domino con introduzione alle XPages

Obiettivi Imparare a realizzare applicazioni Web in chiave moderna sulla tecnologia Lotus Domino/Notes utilizzando strumenti disponibili dalla R5 fino alla R.8.5 con le tecniche di sviluppo tradizionali e le Xpages. In particolare:- HTML: elementi dell'head, elementi del body, standards- CSS: selettori, proprietà- JAVASCRIPT: introduzione al linguaggio, Dojo- FRAMEWORKS: html, CSS, javascript- AGENTI: LotusScript, Java, locali e server-side- Domino: pagine, Moduli, Viste, Risorse- XPages componenti: Markup XSP, Data sources, Controlli , Containers, Risorse,

temi, …- XPages data binding: viste, documenti

Destinatari Il corso si rivolge agli sviluppatori di applicazioni Lotus Domino/Notes.

Durata 16 ore

Date 4 5 Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


In collaborazione con

La privacy nella comunicazione commerciale

Obiettivi Fornire correttamente le conoscenze e gli strumenti pratici per organizzare e gestire le campagne di comunicazione e marketing. Il corso approfondirà il quadro normativo di riferimento, da considerare nella gestione di una campagna promozionale e pubblicitaria, sia mediante l’utilizzo della rete Internet che “off line”. Inoltre saranno approfonditi i provvedimenti del Garante Privacy in materia di Fidelizzazione – Profilazione e Marketing e gli spetti pratici da considerare nella gestione della campagna promozionale (raccolta dati tramite coupons, le tessere fedeltà, le newsletters, l’invio di materiale pubblicitario via email, sms, posta cartacea).

Destinatari Amministratori, dirigenti, direzione commerciale e marketing, servizi legali.

Durata 4 ore

Date 5 Ottobre 2012Orario 14.00—18.00


Valutazione rischio stress

Obiettivi Illustrare una metodologia di valutazione dei rischi che rispetti le normative e gli standard vigenti a livello Europeo, che sia facilmente implementabile e gestibile anche all'interno di un sistema di gestione certificabile.


Destinatari Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Durata 8 ore

Date 8 Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00






La value stream mapping per l’analisi dei processi produttivi

Obiettivi La “Value Stream Map” è uno strumento grazie al quale efficienza ed efficacia dei sistemi logistico-produttivi non sono messe in antitesi ma vengono perseguite congiuntamente grazie all’individuazione ed eliminazione degli sprechi presenti nel sistema attuale. Il corso vuole far acquisire il metodo per generare la mappatura sistemica dei flussi produttivi in azienda e poter identificare gli “sprechi” e tutto ciò che non genera valore.

Destinatari Manager, Executive e specialisti che operano ai vari livelli nell’ambito delle Operations e della gestione dei flussi con gli attori della catena logistica.

Durata 8 ore

Date ⓾ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Corso per carrellisti



Durata 8 ore

Date ⓫ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


L’uso delle attrezzature per i lavori in quota

Obiettivi Formare il personale che svolge o sovraintende a lavori in altezza con particolare riguardo all’acquisizione delle necessarie conoscenze teoriche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori, anche con riferimento ad esempi riconducibili a situazioni reali.


Destinatari Addetti, responsabili e preposti a lavori che comportino rischi di caduta dall’alto.

Durata 8 ore

Date ⓬ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Contratti internazionali

Obiettivi Fornire una panoramica sugli aspetti principali della contrattualistica internazionale e della normativa. Analizzare le varie forme giuridiche di investimento all’estero.

Destinatari Imprenditori e responsabili amministrativi. Durata 4 ore

Date ⓬ Ottobre 2012Orario 14.00—18.00


Contabilità avanzata

Obiettivi Definire il sistema contabile in azienda, la natura dei conti e il loro funzionamento, le scritture contabili, gli aspetti fiscali fino alla formazione del bilancio d’esercizio. Particolare attenzione sarà dedicata al metodo della partita doppia, alla formazione del piano dei conti, alle scritture di assestamento, alla determinazione del risultato economico e alla compilazione di una dichiarazione dei redditi.

Destinatari Impiegati amministrativi.

Durata 24 ore

Date ⓰ ㉓㉚ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Tecnico di amministrazione del personale

Obiettivi Lo scopo del corso è quello di accrescere le competenze degli addetti all’amministrazione del personale fornendo gli strumenti specialistici per la risoluzione delle problematiche più ricorrenti nella gestione amministrativa, fiscale e previdenziale dei lavoratori dipendenti e assimilati, guidando alla corretta gestione dei relativi adempimenti e documenti.Fornire la capacità di distinguere i vari elementi che compongono la busta paga.

Destinatari Impiegati amministrativi.

Durata 24 ore

Date ⓰ ㉓㉚ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Amministrazione /Finanza / Controllo




I fondamentali del marketing - capire la vendita: applicare il processodi vendita - Livello 2

Obiettivi Il modulo si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze dibase del Marketing e le informazioni necessarie per capire il settorecommerciale in cui operano e una panoramica generale sul ruolo dellavendita nel mercato moderno e sul ruolo del venditore all’interno dellapropria azienda.Il marketing verrà trattato mettendo in particolare evidenza la relazionetra il marketing e la vendita, ci si concentrerà inoltre sulla vendita divantaggi più che di caratteristiche e sulla creazione di una relazione nellungo temine con i clienti.Si svolgeranno simulazioni pratiche (role play) su situazioni di venditainerenti il settore aziendale di ogni partecipante

Il modulo permette ai partecipanti di accedere all’esame Award certificatodall’Institute of Sales and Marketing.

Destinatari Responsabile Marketing e uffici vendite

Durata 32 ore

Date ⓰ ㉓㉚ Ottobre e 6 Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Venditore si diventa: training per personale commerciale

Obiettivi Come affrontare con successo e professionalità una carriera nelle vendite? I partecipanti, anche grazie all'utilizzo di esercitazioni pratiche, vedranno migliorare la propria capacità di influire positivamente sul cliente e acquisiranno una mentalità vincente di fronte alla trattativa, trasformando anche le situazioni conflittuali in opportunità.

Destinatari Venditori interni, esterni, front e back office, funzionari commerciali.

Durata 16 ore

Date ⓳ ㉖ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Networking: routing, switching e introduzione al voip

Obiettivi Fornire ai professionisti IT le conoscenze necessarie per rispondere alle nuove esigenze aziendali nell’ambito delle telecomunicazioni e networking.Consentire di progettare, installare e configurare reti distribuite sia in ambito locale (Local Area Network - LAN) sia su collegamenti geografici (Wide Area Network - WAN), su dispositivi quali router e switch, nonchè di offrire le conoscenze necessarie ad ottimizzare i progetti implementati, monitorare il funzionamento e pianificare la futura evoluzione della rete.

Destinatari Tecnici di rete responsabili per la configurazione e il supporto delle tecnologie Ethernet e rete LAN, che utilizzano il protocollo TCP/IP e vogliono ampliare le proprie conoscenze per costruire strutture avanzate LAN e WAN.

Durata 16 ore

Date ⓳ ㉖ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Costruire e controllare il budget

Obiettivi Apprendere i concetti base del budget e del controllo di gestione commerciale, per migliorare la gestione dell’impresa facilitando il dialogo con la funzione amministrativa, sviluppando concretamente la capacità di:- gestire le problematiche legate alla costruzione del budget commerciale e alla successiva analisi degli scostamenti tra obiettivi e risultati;- costruire il budget commerciale;- acquisire le conoscenze fondamentali relative alle tecniche di impianto e miglioramento del sistema di reporting commerciale;- esercitarsi nella costruzione di report “efficaci”.

Destinatari Imprenditori, controller e responsabili delle funzioni marketing e vendite.

Durata 16 ore

Date ㉒㉙ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Web e social marketing: come aumentare la propria visibilità in rete

Obiettivi Apprendere le logiche della comunicazione 2.0 e del social marketing offrendo una panoramica degli strumenti più utilizzati, delle tecniche più innovative e permettere di apprendere rapidamente le informazioni di base per impostare un efficace piano di comunicazione e di web marketing.

Destinatari Responsabili commerciali e marketing.Durata 16 ore

Date ㉔㉛ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


I sistemi di pagamento nel commercio internazionale

Obiettivi La conoscenza e la valutazione delle diverse forme di pagamento per saperne cogliere le differenze e i diversi livelli di rischio, fornendo nel contempo gli strumenti necessari a cautelarsi contro la possibilità di inadempimenti.Saranno anche affrontati i temi relativi agli incassi elettronici dei crediti e al credito documentario, comprendendo gli obblighi e le responsabilità delle banche che intervengono nell’operazione e fornendo indicazione per una corretta predisposizione dei documenti, senza incappare nelle irregolarità che sono spesso causa di riserve bancarie.

Destinatari Titolari e personale delle aree commerciale, logistica, amministrazione e finanza, export manager, dirigenti, spedizionieri e operatori di trasporto.

Durata 8 ore

Date ㉙ Ottobre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Catalogo Corsi di Formazione Novembre 2012

NovembreResponsabile del servizio di prevenzione e protezione Modulo A

Obiettivi Formazione di base per qualsiasi macrosettore economico.Al termine di questo modulo i partecipanti devono conseguire l’idoneità alla prosecuzione del corso, mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite.


Durata 28 ore

Date 5 8 ⓬ ⓯ Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Addetti al primo soccorso - Per le aziende di gruppo A (16 Ore) e per le aziende di gruppo B e C (12 Ore)

Obiettivi Adempiere agli obblighi formativi previsti dal DECRETO 15 luglio 2003, n.388.Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale,in attuazione dell'articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, D.Lgs. 81/08, e successive modificazioni.

Destinatari Addetti al primo soccorso in aziende appartenenti ai gruppi A, B e C del D.M. 388/03, in possesso di un attestato comprovante la frequenza ad un precedente corso di formazione in materia di primo soccorso. I corso privilegia il trasferimento di competenze pratiche attraverso esercitazioni individuali su: tecniche di immobilizzazione degli arti, medicazione e fasciature, posizioni di sicurezza e trasporto dell’infortunato, rilevazione dei segni vitali, tecniche di disostruzione, tecniche rianimatorie con prova pratica su apposito manichino. Verranno comunque ripresi i principali concetti relativi al primo soccorso aziendale quali le procedure di primo intervento, l’organizzazione di un piano di primo soccorso, i contenuti dei presidi antinfortunistici e come allertare i soccorsi, ove necessario.

16 ore Date 8 ⓯ ㉒㉙ Novembre 201212 ore Date 8 ⓯ ㉒ Novembre 20126 ore Date ㉒㉙ Novembre 20124 ore Date ㉒ Novembre 2012Orario 14.00—18.00







Sviluppo web avanzato Lotus Domino con Xpages

Obiettivi Il corso offre una panoramica su come realizzare applicazioni web 2.0 con le Xpages introdotte dalla release 8.5 di Notes/Domino. In particolare: conoscere JSF e la logica di funzionamento; Dojo framework di riferimento; nel dettaglio: Core Components, View Components, Repeat Components, Custom Controls. Debuggare errori (client e Server); controllo del rendering della Xpages; export XLS o altri formati; ACL inside Xpages; validazione della pagine documento e coverter control; utilizzo ed integrazione di Java; integrazione con Database relazionali; il file xsp.proprierties; Bundles Resources; Localizations options; Extensions Library; utilizzo del Mobile (Iphone, Ipad, Android) Thema OneUI; come conoscere le proprietà/metodi delle UIComponents.

Destinatari Il corso si rivolge agli sviluppatori di applicazioni Lotus Domino/Notes.

Durata 16 ore

Date 8 9 Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


In collaborazione con

Aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti che sono stati loro affidati, nel loro ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

8 ore Date 9 Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00 4 ore Date 9 Novembre 2012Orario 9.00—13.00



Windows 2003 – 2008 Server

Obiettivi Il corso vuole affrontare i principali servizi di rete e l’architettura di Active Directory al fine di acquisire competenze per ottimizare e rendere più sicura ed affidabile l’infrastruttura di rete.Si potranno affrontare problemi relativi alla sicurezza interna della rete, le group policy, e la corretta politica di backup per la protezione dei dati aziendali.

Destinatari Sistemisti ed amministratori di rete.

Durata 12 ore

Date ⓮ ㉑㉘ Novembre 2012Orario 9.00—13.00






Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi Adempiere agli obblighi formativi previsti dalla legge nei confronti del RLS.Creare competenze fornendo informazioni, strumenti e metodi per svolgere il ruolo di RLS nell'ambito della consultazione.

Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.Durata 32 ore

Date Inizio ⓯ Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


L'accertamento dei prodotti in dogana: tariffe, classificazione e origine

Obiettivi Fornire le conoscenze di base per impostare la tariffa doganale e pianificare l'accertamento dei prodotti in fase di importazione ed esportazione delle merci. Identificare e gestire eventuali vantaggi derivanti dagli scambi commerciali con determinati Paesi beneficiari di trattamenti preferenziali da parte della Comunità Europea. Individuare eventuali misure ed ostacoli alla circolazione delle merci e variabili nella determinazione dei dazi all'importazione.

Destinatari Responsabili area commerciale, amministrativa, logistica.

Durata 8 ore

Date ⓯ Novembre 2012Orario 9.00—18.00


Gestire la comunicazione telefonica nel customer service

Obiettivi Come influire positivamente sull’interlocutore attraverso il “mezzo” telefono e aiutare a trarre il massimo risultato dall’azione commerciale. Le simulazioni faciliteranno l'apprendimento di tecniche per promuovere la propria azienda, fidelizzando il cliente e per gestire al meglio anche le situazioni più critiche.

Destinatari Addetti customer service, commerciali, segreteria di direzione.

Durata 16 ore

Date ⓰ ㉓ Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Lavori elettrici in tensione e messa in sicurezza impianti fuori tensione

Obiettivi Trasmettere un’informazione relativa ai contenuti della norma CEI EN 50110-1 (esercizio degli impianti elettrici) e della norma CEI 11-27 (Lavori su impianti elettrici). Alla fine delle lezioni saranno effettuate delle esercitazioni pratiche con pannello di prova, attinenti agli argomenti svolti. Alla fine del corso i discenti saranno sottoposti ad un test finale di apprendimento.

Destinatari I destinatari naturali di questo corso sono gli operatori del settore elettrico, siano essi elettricisti o manutentori elettrici di aziende non installatrici. Il corso è comunque indicato per tutti coloro che a vario titolo possono doversi confrontare con i pericoli che l elettricità può creare.

Durata 16 ore

Date ⓳ ㉖ Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Addetti alla prevenzione incendi - Rischio medio

Obiettivi In relazione agli obblighi previsti dalle disposizioni legislative vigenti in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve nominare i lavoratori incaricati alla gestione dell’emergenza antincendio.Le edizioni sono programmate si riferiscono ad un programma di formazione per tutte le attività a rischio di incendio MEDIO. Sono comunque programmabili attività di formazione specifiche per il rischio di incendio BASSO e ALTO in modalità on demand e/o presso la propria azienda.

Destinatari Addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio.

Durata 8 ore

Date ⓴ ㉗ Novembre 2012Orario 9.00—13.00


Formazione per gli addetti alla manipolazione degli alimenti

Obiettivi Formare il personale che svolge attività di manipolazione degli alimenti come previsto dalla L. R. n. 41/2003 e del DGR n. 2485 del 2004.Al termine delle 3 ore di formazione previste e al superamento del questionario finale viene rilasciato il libretto formativo che ha il fine di comprovare la partecipazione al percorso formativo sostitutivo del libretto sanitario ai sensi della L.R. n. 41/2003.In caso di mancato superamento del questionario finale, l’allievo dovrà ripetere il percorso formativo.

Destinatari Titolari, collaboratori e dipendenti che manipolano alimenti nella fase di produzione, trasformazione ed esportazione degli stessi.

Durata 3 ore

Date ㉑ Novembre 2012Orario 14.00—17.00






Sviluppare un sistema di gestione organizzativa per la responsabilità sociale certificabile

Obiettivi Introdurre i partecipanti alla comprensione dello standard di riferimento per un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale conforme alla SA 8000 e delle implicazioni nell’ambito della loro organizzazione; fornire strumenti pratici ed immediatamente applicabili per lo sviluppo e l’applicazione del Sistema di Gestione alla realtà operativa dei partecipanti; armonizzare la gestione della Responsabilità Sociale al proprio Sistema di Gestione della Qualità

Destinatari Responsabili qualità, titolari d'azienda, dirigenti.

Durata 8 ore

Date ㉑ Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Controllo di gestione

Obiettivi Acquisire le metodologie di base per costruire un sistema di rilevazione dei costi al fine di fornire al management aziendale un valido supporto per assumere le decisioni. Partendo da una corretta analisi dei costi, nell’ottica del controllo, sarà possibile giungere al monitoraggio dell’andamento aziendale, formando i relativi reporting e analisi degli scostamenti.Dagli input informativo - contabili derivano così a modalità organizzative di attribuzione di responsabilità e poteri decisionali.

Destinatari Responsabili e quadri amministrativi che intendono approfondire le tematiche sul controllo di gestione.

Durata 24 ore

Date ㉒㉙ Novembre e 6 Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Le nuove regole sulla territorialità iva per le imprese che operano con l’estero

Obiettivi Il corso ha lo scopo di fornire un quadro approfondito della riforma varata nel 2010 in materia di regole di applicazione dell’Iva sui servizi erogati o ricevuti nell’ambito e fuori dell’Unione Europea. Approfondire la casistica operativa più significativa in materia di territorialità Iva nell’ambito delle principali attività di prestazione di servizi. Descrivere le ulteriori novità già definite ed in vigore dal 1 gennaio 2011.

Destinatari Responsabili e impiegati amministrativi, export manager e responsabili acquisti.

Durata 8 ore

Date ㉖ Novembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Responsabile del servizio di prevenzione e protezione Modulo C

Obiettivi Formazione della gestione - relazionale per RSPP a prescindere dai crediti professionali e formativi pregressi. E’ un modulo di specializzazione è per soli Rspp ed è inerente la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. La frequenza al modulo C è obbligatoria solo per RSPP. La valutazione si articola in verifiche intermedie e finali (colloquio obbligatorio individuale).


Durata 24 ore

Date ㉚ Novembre e 7 ⓮ Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00



Catalogo Corsi di Formazione Dicembre 2012

DicembreStesura dei piani di sicurezza nei cantieri temporanei e mobili - Pos e Psc

Obiettivi Presentare il nuovo Titolo IV del D. Lgs 81/08 e la norma UNI 10942, riguardanti i piani di sicurezza, e fornire alle imprese di costruzione ed installazione impianti le corrette informazioni per gestire i piani di sicurezza che ricevono dai Committenti e per formulare correttamente i piani operativi di sicurezza.


Destinatari Tecnici, preposti (capi cantiere), coordinatori della sicurezza nei cantieri edili.

Durata 8 ore

Date 3 Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Corso per carrellisti



Durata 8 ore

Date 6 Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00




Prevenire e gestire il contenzioso internazionale

Obiettivi Trasmettere le nozioni di base necessarie agli operatori per affrontare consapevolmente il mercato estero e mettersi al riparo dai rischi derivanti dall’instaurazione di nuovi rapporti commerciali non supportati da contratti adeguati (perché ambigui, errati, potenzialmente fraintendibili). Saranno forniti gli strumenti per comprendere le differenze tra sistemi giuridici e proporre soluzioni pratiche per il recupero del credito: le leggi applicabili al contratto, la legge applicabile alla procedura, l’arbitrato internazionale.Inoltre verranno fornite indicazioni per l’inserimento delle necessarie clausole relative ai contratti internazionali nell’ottica della tutela aziendale.

Destinatari Responsabili amministrativi, responsabili acquisti, responsabili ufficio export.

Durata 8 ore

Date ⓾ Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Corso preposti



Durata 8 ore

Date ⓬ Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00


Gestione dei rifiuti: modifiche dalla nuova normativa

Obiettivi Illustrare i principali concetti e adempimenti introdotti dalla nuova normativa che regolamenta la gestione dei rifiuti; fornire indicazioni e regole pratiche per gestire i rifiuti in conformità alle vigenti prescrizioni legislative.

Destinatari Responsabile per la gestione dei rifiuti e delle pratiche ambientali in azienda.

Durata 8 ore

Date ⓮ Dicembre 2012Orario 9.00—13.00 / 14.00—18.00





Tra le nostre proposte per il 2012:

Livello base (corsi collettivi)I nostri corsi di lingua si propongono di far acquisire un livello di abilità comunicativa orale che permetta di capire l’interlocutore e di farsi capire in situazioni non complesse nell’ambito professionale e privato. Si intende inoltre far raggiungere un livello minimo di espressione e comprensione scritta e suggerire come gestire brevi conversazioni telefoniche.

Inglese Tariffa: 670,00 Euro + IVACinese Tariffa: 750,00 Euro + IVARussoTariffa: 750,00 Euro + IVA

Livello intermedio e avanzato (corsi collettivi)I corsi di livello intermedio mirano ad esplorare il vocabolario tecnico specifico della lingua inglese nel settore del business e e-business. Attraverso l’uso di attività comuni-cative e contestualizzate in diversi ambienti lavorativi, lo studente potrà conseguire una competenza linguistica che gli permetterà di affrontare scambi comunicativi con part-ner internazionali, sia tramite conversazioni telefoniche che vis-à-vis. I corsi avanzati “allenano” le capacità espressive del partecipante affinandone il vocabolario tecnico.


Corsi one to oneLa formazione linguistica one to one ha l’obiettivo di portare lo studente a sviluppare una capacità linguistica che gli permetta di comunicare efficacemente in una situazio-ne sia lavorativa sia personale sapendo utilizzare diversi mezzi comunicativi: telefono, fax, mail. Oltre allo studio del vocabolario proprio del personale ambito lavorativo, lo studente acquisirà abilità linguistiche per fare e rispondere a lamentele, chiedere e dare suggerimenti, scusarsi in modo formale, organizzare appuntamenti.

IngleseTariffa: 1500,00 Euro + IVAFranceseTariffa: 1500,00 Euro + IVASpagnoloTariffa: 1500,00 Euro + IVATedescoTariffa: 1500,00 Euro + IVACineseTariffa: 1500,00 Euro + IVA

Corsi di Lingua

La conoscenza di almeno una lingua straniera è considerata un requisito imprescindibile per il successo nel lavoro e l’indipendenza comunicativa nella vita privata. Sive Formazione propone corsi di vario livello che consentono di apprendere da zero un idioma straniero, di rispolverare e affinare le conoscenze scolastiche o di acquisire una specializzazione semantica su uno specifico contesto di business e comunicativo. I corsi si svolgono presso la sede di Sive Formazione o direttamente nelle aziende.

Tra le nostre proposte per il 2012:

Livello base (corsi collettivi)I nostri corsi di lingua si propongono di far acquisire un livello di abilità comunicativa orale che permetta di capire l’interlocutore e di farsi capire in situazioni non complesse nell’ambito professionale e privato. Si intende inoltre far raggiungere un livello minimo di espressione e comprensione scritta e suggerire come gestire brevi conversazioni telefoniche.


Livello intermedio e avanzato (corsi collettivi)I corsi di livello intermedio mirano ad esplorare il vocabolario tecnico specifico della lingua inglese nel settore del business e e-business. Attraverso l’uso di attività comuni-cative e contestualizzate in diversi ambienti lavorativi, lo studente potrà conseguire una competenza linguistica che gli permetterà di affrontare scambi comunicativi con part-ner internazionali, sia tramite conversazioni telefoniche che vis-à-vis. I corsi avanzati “allenano” le capacità espressive del partecipante affinandone il vocabolario tecnico.


Corsi one to oneLa formazione linguistica one to one ha l’obiettivo di portare lo studente a sviluppare una capacità linguistica che gli permetta di comunicare efficacemente in una situazio-ne sia lavorativa sia personale sapendo utilizzare diversi mezzi comunicativi: telefono, fax, mail. Oltre allo studio del vocabolario proprio del personale ambito lavorativo, lo studente acquisirà abilità linguistiche per fare e rispondere a lamentele, chiedere e dare suggerimenti, scusarsi in modo formale, organizzare appuntamenti.

IngleseTariffa: 1500,00 Euro + IVAFranceseTariffa: 1500,00 Euro + IVASpagnoloTariffa: 1500,00 Euro + IVATedescoTariffa: 1500,00 Euro + IVACineseTariffa: 1500,00 Euro + IVA

Dalla costante necessità di crescita e di confronto che i nostri partecipanti ai corsi ci manifestano, nasce l’idea di organizzare dei veri e propri laboratori in cui potersi confrontare ed apprendere in contesti meno formali e più interattivi. Un esperto animerà l’incontro, ma soprattutto risponderà a domande e curiosità secondo il principio che la domanda più stupida…è quella che non si è mai fatta!I laboratori costituiranno un appuntamento fisso l’ultimo venerdì di ogni mese e si svolgeranno presso la nostra sede dalle 17 alle 19. La partecipazione è gratuita su invito e riservata ai nostri clienti

Settembre: Tecniche di lettura veloceOttobre: Focus Paese: CinaNovembre: Migliorare la dizione….edizione speciale

Per informazioni: Elisa Ceolin - [email protected]

T.G.I.F.Per fortuna è venerdì

I laboratori di SIVE Formazione

Parco Scientifico Tecnologico VEGAVia delle Industrie, 1930175 Venezia MargheraTelefono 041.5382052Fax [email protected]

Education

Sive Formazione - corsi formazione 2012