Globalcode – Open4education

Trilha – Management 3.0Thomas KuryuraAgile Coach - Youse

Globalcode – Open4education

Como criar organizações com cultura e aprendizado usando o Management 3.0

Empresa J

Contexto

Management 3.0

Management 3.0

● Energizar pessoas

● Empoderar times

● Alinhar restrições

● Desenvolver

competências

● Aumentar a estrutura

● Melhorar tudo

Learning 3.0

Rádio Informal da Organização

O cara é ruim pra caramba porque contrataram esse cara?

Por que fulano que fez um trabalho tão ruim foi reconhecido?

Por que ele ganha o dobro que eu ganho se ele faz metade do que eu faço?

Preciso urgente de mais um

colaborador no meu time?

Seleção e Contratação

Organização de times

Demissões

Outras técnicas

Outras técnicas

Evolução

Tivemos problemas com um PO que não tinha muito skill de planejamento

E se acontecer de faltar luz durante o home office?

Tivemos problemas de tocar muita coisa com a barriga no projeto passado

Após um reunião de inception como você cria um backlog e um roadmap?

Se a luz da casa acabar, o colaborador deve se comprometer a vir para o escritório

Galera, legal fazermos o que os outros times estão fazendo, mas que experimento vamos gerar nesse projeto?

O que faz um gerente 3.0?

● Gerencie o sistema e não as pessoas● Rode experimentos e não frameworks● Foque no progresso e não em felicidade

Gerente 3.0

“Criar uma organização que aprende, é fazer com que os colaboradores entendam que são

responsáveis pela própria gestão e pelo próprio aprendizado”

Obrigado!

Thomas KuryuraAgile Coach

@thomas_kkk

https://br.linkedin.com/in/thomaskuryura

http://pt.slideshare.net/thomasadm