The Startup of YOU 談創業聊人脈_20131231

The Startup of YOU 談創業聊⼈人脈

@erhfen 20131231

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AppUniverz Blogger NCTU

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Erh-Fen Kao ⾼高⽽而芬⼩小兔

喜歡到處嘗試...Media Startup

Industry Entertainment

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�ntern� �igital �arketing

�ntern� ocial ��twork rojector

Strategic artnership

�rganizer

�vent lanner

AppUniverz (台灣創新⾏行動服務推廣協會) 是⼀一個發起於清交的⾮非營利組織，使命是推動校園創業、⿎鼓勵年輕⼈人動⼿手實作，幫助產、官、學合作。希望透過創新科技與業師指導，舉辦⿊黑客松、與學校聯合開課、建⽴立⼈人脈網絡，來幫助年輕⼈人建⽴立團隊，實作應⽤用服務(App)，踏上國際舞台。理監事包含⼯工研院顧問、Google 技術顧問、Plurk CEO 與 KKBOX CTO 等⼈人。

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Q: 什麼是創業家精神？

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A: 創業家精神 entrepreneurship

"entrepreneurship : the ability to do a lot with a little, gather needed resources, and build an organization”

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創業家精神就是懂得去「leverage (槓桿)」⾝身邊資源，不管是⼈人、事還是物，都能妥善做槓桿，達成平衡。

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Q: 怎麼樣去 leverage 我們的⼈人脈？

“當你認識新朋友時，別再問「這對我有什麼好處」，⽽而該問「這對『我們』有什麼好處」。” !

— Reid Hoffman, Co-founder of LinkedIn

資料來源：《⼈人⽣生是永遠的測試版》

經營⼈人脈⼋八⼤大⼼心法


如果你是單打獨⾾鬥，永遠會輸給團隊。如果你想加速職業⽣生涯的發展，你需要幫助與⽀支持別⼈人。改變⾃自⼰己的最快⽅方法，就是和那些已經達到你⺫⽬目標的⼈人相處。

1. 團隊


友誼的基礎是信任：個⼈人交情與專業交情之所以不同，更重要的原因在於情義衝突。研究顯⽰示，在商業界裡，⼀一個團隊的表現通常接近團隊裡最糟成員的程度。

2. 信任


培養關係沒有訣竅，重點在於⽤用⼼心交往。 (1) 從對⽅方的觀點看世界 (2) 思考你可以如何幫助對⽅方，與對⽅方合作，⽽而不試想著你能從他⾝身上得到什麼

3. ⽤用⼼心


認識新朋友的最好⽅方法，就是透過你已經認識的⼈人。善⽤用⼈人脈的乘⽅方效果：即時你很理性擇友，還是會達到極限，任何新關係都免不了會犧牲舊關係。

4. 加乘


最佳專業⼈人脈圈，兼具豐富/多元的強弱連結：幫助別⼈人，從了解對⽅方開始：光有善意永遠不夠，想要提供有⽤用的協助，你需要了解朋友的價值與優先考量，這樣你提供的幫助才能貼近需要（想交朋友，就給⼈人機會幫助你）。

5. 需要


幫助別⼈人的好⽅方法之⼀一，就是介紹他們認識原本沒機會接觸的⼈人和經驗（銜接不同社群，當橋樑幫朋友牽線）。

6. 牽線


聯盟永遠是⼀一種交流，⽽而不是交易。⽽而盟友的⾓角⾊色與價值： (1) 盟友是你經常徵詢意⾒見的⼈人，你相信他的判斷 (2) 你們會主動積極地分享機會，也會⼀一起把握機會 (3) 你會在其他朋友的⾯面前說盟友的好話，幫他宣傳 (4) 你們會把彼此的關係講清楚

7. 聯盟


弱連結：你相處時間不多，互動也不多的⼈人。 !寶貴的弱連結是新資訊的橋樑。弱連結本⾝身不是特別寶貴，真正寶貴的是你⼈人脈圈的廣度和可觸及的範圍。⽽而能提供新資訊和機會的弱連結才是寶貴的，並⾮非所有的弱連結都很重要。

8. 弱連結


1.團隊 2.信任 3.⽤用⼼心 4.加乘 5.需要 6.牽線 7.聯盟 8.弱連結

經營⼈人脈⼋八⼤大⼼心法


機會偏好⼈人脈亨通的⼈人


Erh-Fen Kao ⾼高⽽而芬(⼩小兔)

Thank you ;-)

@erhfen 20131231

Education

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