PORQUE ES MAYOR EL TRABAJO INFORMAL QUE EL FORMAL EN LA POBLACION JUVENIL EN SOACHA

Introducción a la Investigación

PRESENTADO POR:

Angélica Jaramillo Gutiérrez ID: 460492

Cindy Montero Rubiano ID: 317904

Clara Bibiana Bernal ID: 471854

Paola Castro Daza ID: 473727

Orlando Tunjano Sandoval ID: 474554

Steven Pardo Núñez ID: 449069

PRESENTADO A:

Gladys Katherine Rozo Muñoz

Tutor

Universidad Uniminuto

Sede Soacha

05 de septiembre de 2015

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Tabla de contenidoIntroducción - Porque es mayor el trabajo informal que el formal en la población juvenil en Soacha 3

Planeación 4

Investigación5

Objetivo 5

Hipótesis 5

Tipo de Investigación 6

Instrumentos6

Muestra 6

Modelo de Encuesta 7

Tabulación y Graficas 10

Análisis e interpretación 11

Conclusión 12

Bibliografía 13

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INTRODUCCION

Por medio de esta investigación se quiere identificar, las razones por las cuales se observa a los jóvenes entre los 18y 25 años en trabajos más informales que formales en el municipio de Soacha específicamente. De esta manera buscar posibles soluciones o al menos identificar los precedentes con el fin de aportar un granito de arena para que futuras generaciones aborden a grandes rasgos la investigación.

Adicionalmente se profundiza en los factores que están generando que se presente esta situación en los jóvenes del municipio, bien sea por las dificultades para conseguir un empleo formal dentro del municipio de Soacha, el perfil ocupacional con el que se cuenta y el que se requiere para cubrir las vacantes, el nivel educativo promedio que hay actualmente en los jóvenes del sector, si simplemente es una decisión personal o la única opción.

El empleo informal va en aumento en Soacha y consideramos interesante determinar las causas de esta tendencia ya que si podemos identificar falencias en el sistema se podrían encontrar los métodos para que la búsqueda de empleo se pueda dirigir más hacia nuestro municipio y no se deba recurrir al empleo informal que no ofrece las mismas garantías o a la búsqueda en Bogotá que genera tantos inconvenientes para la movilidad hasta el lugar y hace más largo el tiempo fuera de casa.

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PORQUE ES MAYOR EL TRABAJO INFORMAL QUE EL FORMAL EN LA POBLACION JUVENIL EN SOACHA

1. PLANEACION

TEMA:

¿Quién es la población objeto de estudio? Los Jóvenes. (Rango de 18 a 25 años)

¿Dónde se realiza la investigación? Municipio de Soacha

¿Cuándo se inició esta investigación? segundo semestre 2015.

¿Por qué nos interesa este tema? Por el entorno que están viviendo los jóvenes.

¿Cómo se determinó el tema? Como un método investigativo para encontrar las diferentes falencias en la adquisición de empleo formal para la población juvenil.

¿Cuánto es el porcentaje? Porcentaje de trabajo informal v/s trabajo formal en los jóvenes de Soacha.

¿Qué determino la elección del tema? El aumento en los diferentes problemas sociales como: inseguridad, Drogadicción, no es asequible la educación superior, falta de educación sexual, falta de apropiación cultural.

¿Cuál causal del problema? El aumento de empleo informal y la falta de oportunidades académicas desenlazan en conflictos entre los implicados en este tema.

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2. INVESTIGACION

¿La pregunta generaliza la síntesis del problema expuesto?

Si, ya que la investigación tiene el propósito de encontrar las diferentes fallas del sistema laboral, social y económico dentro del municipio de Soacha que fomentan y aumentan el empleo informal en comparación del empleo formal.

¿La pregunta es clara y comprensible para el lector?

Es clara debido a que se está delimitando la población objeto de estudio así como la problemática o el tema a investigar.

¿Es una pregunta novedosa?

Anteriormente no se ha realizado este tipo de estudios en la población juvenil.

3. OBJETIVO:

El objetivo principal de esta investigación tiene como propósito la búsqueda de las diferentes falencias que se están presentando en el sistema laboral, social y económico del municipio se Soacha y que están afectando a la población juvenil con un incremento elevado del trabajo informal disminuyendo la económico del municipio, así como las oportunidades de un trabajo formal legalmente establecido.

Objetivos específicos:

1- Evaluar los diferentes criterios de selección para la elección de personal en las empresas de Soacha.

2- Buscar y determinar las causales de deserción escolar presentadas dentro del municipio.

3- Identificar las falencias de las entidades gubernamentales frente el apoyo de creaciones de empresas.

4. HIPÓTESIS.

Se puede determinar que las causas de empleo informal en Soacha, son la falta de autoestima, falta de superación de los jóvenes del municipio; debido a que no tienen un proyecto de vida, proyección personal, a causa de los problemas sociales del entorno como, la drogadicción, la delincuencia, pandillas entro otros, que no contribuyen a el deseo por una mejoría personal en cuanto a su estilo de vida.

Por otra parte podríamos encontrarnos que Soacha posee muchísimo ciudadanos, para la poca cantidad de empresas formales que se encuentran en el municipio, la falta de recursos estudiantiles y el desplazamiento son factores que ponen en riesgo el proceso de

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desarrollo económico del municipio y la falta de capacitación de empleos formales.

5. TIPO DE INVESTIGACIÓN.

Nuestra investigación es mixta (cualitativa y cuantitativa) ya que estamos analizando las causas y circunstancias que propician la ausencia de jóvenes entre los 18 y 25 años en los empleos formales.

Adicional a ellos se tendrá datos estadísticos que identificaran el porcentaje de jóvenes en esta situación, con respecto a la comunidad de Soacha, esto hace q la investigación sea de tipo cuantitativo.

6- INSTRUMENTOS:

Encuestas

La encuesta se aplicara a población entre edades de 18 a 25 años habitantes del municipio de Soacha.

Información bibliográfica

7. MUESTRA:

Sectorizada.

La muestra está sectorizada por:

-Población juvenil de 18 a 25 años

-Habitantes del municipio de Soacha

-Hombres y mujeres

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8. MODELO DE ENCUESTA

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9. TABULACIÓN Y GRAFICASEDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 TOTAL PROMEDIOSI 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 29 85%NO 1 1 1 1 1 5 15%GENEROMASCULINO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 16 47%FEMENINO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 18 53%NIVEL EDUCATIVOPRIMARIA 1 1 2 6%BACHILLER 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 38%TECNICO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 26%TECNOLOGO 1 1 1 1 4 12%PROFESIONAL 1 1 1 1 1 5 15%POSGRADO 1 1 3%NINGUNA DE LAS ANTERIORES 0 0%LABORASI 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 28 82%NO 1 1 1 1 1 1 6 18%TRABAJOFORMAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 16 47%INFORMAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 35%SECTOR ECONOMICOFINANCIERO 1 1 1 1 1 5 15%COMERCIAL 1 1 1 1 1 5 15%AGRICOLA 0 0%SERVICIOS 1 1 1 1 1 5 15%INDUSTRIAL 1 1 1 1 4 12%CONSTRUCCIÓN 1 1 2 6%ADMINISTRATIVO 1 1 2 6%OTRO 1 1 1 1 1 1 6 18%UBICACIÓN LABORALBOGOTA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 17 50%SOACHA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 32%OTROS 0 0%DIFICULTAD LABORALFALTA DE OFERTAS EN EL MUNICIPIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 14 41%FALTA DE EDUCACION 1 1 1 1 1 1 1 1 8 24%DROGADICCION 0 0%SITUACION FAMILIAR 1 1 1 1 1 5 15%FALTA DE EXPERIENCIA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15 44%FALTA DE INTERES 1 1 3%TIEMPO SIN TRABAJOMENOS DE 6 MESES 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15 44%DE 6 A 11 MESES 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 26%DE 12 A 18 MESES 1 1 1 1 4 12%MAS DE 18 MESES 0 0%TIEMPO EN TRABAJO ACTUALMENOS DE 1 AÑO 1 1 1 1 1 5 15%DE 1 A 2 AÑOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 32%DE 2 A 3 AÑOS 1 1 1 1 1 1 6 18%MAS DE 3 AÑOS 1 1 1 3 9%

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10. ANALISIS E INTERPRETACIÓN

La encuesta se realizó en muestra de 34 personas, con rango de edad de los 18 a 25 años, donde se evidencio lo siguiente:

1. El 85% de la población está entre del rango de edad del estudio de la investigación, con un contra del 15%. Grafica 1

2. Según la muestra referente al género se evidencia en los hombres se presenta mayor índice de desempleo frente al género femenino. Grafica 2

3. Se evidencia que el 47% de la población encuestada labora de manera Formal y el 35% labora como Informal, teniendo presente que de las 34 encuestas hay un 18% que no labora, resaltando que la mayoría de las personas empleadas está ubicada laboralmente en la ciudad de Bogotá. Grafica 3

4. La población encuestada determino que hay varias dificultades en la búsqueda de trabajo y las tres más relevantes son: La falta de experiencia laboral con un 44% la cual se genera debido a que las empresas al momento de contratación exigen experiencia mínima de 1 año, pero dado el caso de nuestra muestra por la edad no aplican difícilmente, la segunda variable es por Falta de oportunidades en el municipio con un 41% la cual se debe a la falta de desarrollo industrial y apoyo a las pequeñas empresas y también a la ubicación espacial del sector y por ultimo Por falta de Educación con un 24%, en donde los soachunos no cuentan con as suficientes oportunidades de educación por falta del apoyo municipal, gubernamental y económico. Grafica 4

5. Teniendo presente que de la muestra de 34 personas encuestadas, 16 laboran de manera formal y se puede visualizar que de estas 16 personas el 36% son profesionales correspondientes a 5 personas.

6. Otro análisis que se puede evidenciar que de la muestra de 34 personas encuestadas, 12 laboran de manera informal y se puede visualizar que de estas 12 personas el 43% han realizado estudios de primaria, secundaria y técnicos.

7. La personas que se encuentran en condición de desempleo, son personas con nivel educativo bajo, como lo son: Primaria y Bachillerato. Acorde con los perfiles requeridos por las empresas, estas personas presentan mayor dificultad para aplicar a las vacantes.

8. Como resultado de un análisis del lugar de trabajo versus la formalidad del mismo se puede determinar que en Soacha el trabajo informal representa el 82% de la muestra que se realizó y el formal solamente el 18%, en comparación de las personas que viven en Soacha y laboran en Bogotá, tienen un trabajo formal el 82% e informal el 18%.

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SI 29 85%NO 5 15%

CUMPLEN CON EL RANGO DE EDAD grafica. 1

GENERO SI NOMUJER 15 3

HOMBRE 13 3

INDICE DE DESEMPLEO VS GENEROgrafica. 2

TIPO DE LABOR CANTIDAD PORCENTAJEFORMAL 16 47%INFORMAL 12 35%NO LABORA 6 18%

grafica. 3

Otras fuentes de investigación son: El plan de Empleo del municipio de Soacha, donde se basan según el censo del año 2003 y la información más reciente sobre el mercado laboral la cual está indicada en el plan de Gobierno de 2012 – 2015. En estos datos se ratifica que en Soacha se vive una crisis social, económica y de Administración Gubernamental. La tasa de desempleo se han estimado en un 15.6%, sin embargo esta información es difícil de calcular con precisión debido a la cantidad de personas que diariamente llegan a vivir al municipio.

Además se analiza también la informalidad laboral del municipio, donde se menciona que los trabajos informales siguen creciendo en Soacha, ya que a medida que pasa el tiempo la población es víctima de la flexibilidad laboral o de la pérdida de empleo, por lo tanto buscan la mejor manera de obtener ingresos para vivir, normalmente se ubican en actividades de comercio y servicios, que son las áreas donde se evidencia más la informalidad laboral.

También podemos observar en el PDF El mercado laboral en Soacha, DANE, tomo 6, paginas 15,16,24,25, que efectivamente en comparación con el último censo del 2003, se viene evidenciando las problemáticas de inclusión laboral tano

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MOTIVOS CANTIDAD PORCENTAJEFALTA DE OFERTAS EN EL MUNICIPIO 14 41%FALTA DE EDUCACION 8 24%DROGADICCION 0 0%SITUACION FAMILIAR 5 15%FALTA DE EXPERIENCIA 15 44%FALTA DE INTERES 1 3%

DIFICULTADES EN BUSQUEDA DE TRABAJO

grafica. 4

de los jóvenes del sector, como las mujeres, las cuales cuentan actualmente con mayor participación laboral en el sector.

El desarrollo económico del sector es de gran influencia para poder promover el empleo en el sector, dentro de los planes de gobierno de muchos candidatos actuales, se encuentra como premisa invertir en el desarrollo de una zona de empresarial, donde se le brinde la posibilidad a los soachunos para laborar de manera formal y más cerca a sus lugar de vivienda.

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CONCLUSIÓN

De esta Investigación queda como conclusión que los habitantes de Soacha

laboran en su mayoría en la ciudad de Bogotá porque ofrece más oportunidades

de empleo en comparación a las que ofrece actualmente el municipio, del 100%

de los encuestados que tienen un empleo formal el 82 % lo hace en Bogotá.

Se evidencia que en el municipio no hay suficientes empresas que puedan ofrecer

una estabilidad laboral ante el aumento poblacional de la zona.

Otro de los hallazgos importantes de esta investigación es que la falta de

educación superior en los jóvenes disminuye en un alto porcentaje las

oportunidades para ubicarse en un trabajo formal, dejando la opción del trabajo

informal como la única viable para la obtención de los recursos necesarios para

su subsistencia.

El municipio no brinda las ayudas necesarias para promover e incitar a los

jóvenes a realizar estudios superiores, ni tampoco brinda el apoyo necesario a los

pequeños empresarios que pueden generar empleo y aportar al desarrollo

económico de Soacha.

En la información recolectada de las personas que actualmente laboran de

manera informal en el municipio, indicaron también que la falta de experiencia,

dificulto la su búsqueda para emplearse de manera formal en una empresa, por lo

que fue necesario suplir su necesidad económica ingresando a trabajar de manera

informal y en otros casos se continua sin empleo.

Ante estos hallazgos se puede dar inicio a una investigación que conlleve a la

creación de estrategias que promuevan la creación de la pequeña y mediana

empresa. Establecer que se necesita la intervención de entidades

gubernamentales con proyectos de apoyo a la comunidad empresarial del

municipio y un debido acompañamiento de las mismas con el fin de que estas

puedan ser más reconocidas en el mercado, y porque no, que el estado pueda dar

un aporte económico en beneficio de este desarrollo.

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Bibliografía “Plan de empleo del municipio de Soacha”

http://www.cundinamarca.gov.co/wps/wcm/connect/38648ded-165a-410e-8b7d-5829b9f858e3/Plan+Local+Empleo+Soacha+Final+oct+2013.pdf?MOD=AJPERES

Stefano F, 2005, primera edición, El mercado laboral en Soacha, DANE, tomo 6, paginas 15,16,24,25

“Desarrollo económico influyente en el municipio de Soacha” http://www.pnud.org.co/img_upload/33323133323161646164616461646164/SOACHA%20desarrollo%20DEFINITIVA.pdf

“Plan local de empleo en Soacha” http://www.mintrabajo.gov.co/component/docman/doc_download/2820-plan-de-empleo-de-soacha.html.

“Vendedores informales de Soacha hacen propuesta a la Administración Municipal” http://www.periodismopublico.com/Vendedores-informales-de-Soacha

“Plan de desarrollo”

http://www.soacha-cundinamarca.gov.co/apc-aa-files/65653566303431363662343131363535/Plan_Desarrollo_2012_2015.pdf

Imagen.

Recuperado de

http://soacha-cundinamarca.gov.co/apc-aa-files/38663934376463346231376261316361/ESCUDO_Soacha.jpg

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