13
Esittäjän nimi ja pvm. TEKNIIKAN AKATEEMISET SUOMESSA 1 ”PARHAAT TYÖURAT”

Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

Esittäjän nimi ja pvm.

TEKNIIKAN AKATEEMISET SUOMESSA 1

”PARHAAT TYÖURAT”

Page 2: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

2

TEKIN STRATEGISET TAVOITTEET

01.05.2023

TEKin jäsenillä on parhaat työurat.

Työelämä on hyvä ja kannustava.

Suomalaiset ovat tekniikan ja ammatillisen osaamisen kärkikansa.Innovaatioympäristö on kilpailukykyinen.

TEK on yhteisöllinen ammattijärjestökentän edelläkävijä.

A

B

C

D

E

Page 3: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK TEK 01.05.2023

3

Tekniikan alan ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneista alle 65-vuotiaista oli vuonna 2014 työttömänä lähes joka kahdeskymmenes.

2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

Tekniikan alan korkeakoulutettujen työttömyysaste vuosina 2008 - 2014

Tilastokeskus / Työvoimatutkimus

Page 4: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

4

TEK 01.05.2023

TEKin jäsenten pääasialliset työtehtävät liittyvät useimmiten tutkimukseen ja kehittämiseen sekä tuotekehitykseen, joskin ICT-tehtävien osuus on noussut vuosien 2011 ja 2014 välillä.

muu

laadunhallinta tai auditointi

hankinnat tai logistiikka

opetus tai koulutus

hallinto tai talous

konsultointi

myynti tai markkinointi

tietojenkäsittely, ohjelmistosuunnittelu, ICT-tehtävät

tuotanto, valmistus tai ylläpito

strateginen suunnittelu tai johtaminen

suunnittelu (rakenne-, arkkitehtuuri- jne.)

projektitoiminta

tuotekehitys

tutkimus tai kehittäminen

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%

Toiminto, johon jäsenten pääasialliset tehtävät liittyvät

2011 2014 Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 5: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

5

TEK 01.05.2023

Suurin osa TEKin jäsenistä toimii erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Vuosien 2008 ja 2014 välillä heidän osuutensa jäsenistöstä on entisestään kasvanut.

Johto Keskijohto Asiantuntijatehtävät Muu0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Jäsenten toimiasema

200820112014

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 6: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

6

TEK 01.05.2023

Teollisuus on TEKin jäsenten merkittävin työllistäjä yli 40%:n osuudella jäsenistöstä. Muun yksityisen sektorin osuus oli vuonna 2014 36%, kun taas julkisella sektorilla työskenteli vain 15% jäsenistä.

Teollisuus Muut palvelualat Suunnitteluala Yliopistot Valtiosektori Kuntasektori0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

Työnantajan sektori

20112014

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 7: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

7

TEK 01.05.2023

Siinä missä kolmasosalla TEKin jäsenistä ei ole lainkaan ulkomaan työmatkoja, viettää eniten matkustava kymmenesosa ulkomailla yli 30 päivää vuodessa. Ulkomaan työmatkapäivien määrä on kuitenkin jäsenillä keskimäärin laskussa.

0

1-4

5-14

15-29

yli 30

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Ulkomaan työmatkapäiviä vuodessa

20112014

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 8: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

8

TEK 01.05.2023

VTT

Aalto-yliopisto

ABB

Microsoft

Tampereen teknillinen yliopisto

Nokia

Metso

Wärtsilä

Pöyry

Nokia Solutions and Networks

0.0 0.5 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5

TEKin jäsenten suurimmat työnantajatahot 2014, % vastaajista

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 9: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

9

TEK 01.05.2023

Jäsenistön työnantajissa on havaittavissa siirtymä kaikkein suurimmista, yli 3000 henkilöä työllistävistä yrityksistä pienempiin. Toisaalta henkilöstöltään suurimmat työnantajat työllistävät edelleen yli viidesosan jäsenistä.

1-9

10-29

30-99

100-249

250-499

500-999

1000-2999

3000-

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Työnantajan koko, työntekijää

20112014

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 10: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

10

TEK 01.05.2023

Koettu työsuhteen varmuus on laskenut hiukan vuodesta 2011. Tästä huolimatta yli kolme neljäsosaa TEKin jäsenistä kokee asemansa vakaaksi tai melko vakaaksi.

Vakaa

Melko vakaa

Lomautukset ovat mahdollisia

Lomautukset ovat todennäköisiä

Irtisanomiset ovat mahdollisia

Irtisanomiset ovat todennäköisiä

En osaa sanoa

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

Työsuhteen varmuus: oma tilanne

20112014

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 11: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

11

TEK 01.05.2023

Koko henkilöstön tilanne työpaikalla yleisesti arvioidaan epävarmemmaksi kuin oma tilanne.

Vakaa

Melko vakaa

Lomautukset ovat mahdollisia

Lomautukset ovat todennäköisiä

Irtisanomiset ovat mahdollisia

Irtisanomiset ovat todennäköisiä

En osaa sanoa

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Työsuhteen varmuus: tilanne työpaikalla yleisesti

20112014

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 12: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

12

TEK 01.05.2023

Määräaikaiset työsuhteet ovat yleistyneet vuosien 2011 ja 2014 välillä. Naisilla ja nuorilla määräaikaiset työsuhteet ovat keskimääräistä yleisempiä.

1973-1979 -...

1980-1989 -...

miehet

naiset

miehet

naiset

2014

2011

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Jäsenkunnan päätoimen työsuhteen tyyppi

vakituinen, toistaiseksi voimassa oleva määräaikainen muu Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus

Page 13: Tekniikan akateemisten työsuhteet ja työllisyys

TEK

13

TEK 01.05.2023

7% TEKin jäsenistä toimii joko päätoimisesti tai sivutoimisesti yrittäjänä. Yleisintä yrittäjyys on ikäluokissa 35-44 ja 45-54, mutta neljä kymmenestä25-34 -vuotiaasta harkitsee yrittäjyyttä.

2% 5%

13%

Yrittäjyys jäsenistön keskuudessa, 2014

Päätoiminen yrittäjä/ammatinharjoittaja

Sivutoiminen yrittäjä/ammatinharjoittaja

Harkitsee yrittäjyyttä

Lähde: TEK Työmarkkinatutkimus