Historia Medicina Laboral

Dr. Juan González Leija

R1MT

DEFINICIONES

Trabajopalabra que suele significar al esfuerzo, frecuentemente al esfuerzo humano, tiene como sinónimo la palabra labor.

Etimológicamente trabajo deriva de una tortura de la antigua Roma cuyo nombre en latín era tripalĭum (tres palos); se extendió el verbo tripaliāre como sinónimo de torturar o torturarse, posteriormente la palabra mutó en el castellano arcaico a trebejare ya con el significado de esfuerzo y luego surgió trabajar como sinónimo de laborar.

Trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida, propia o de terceros, y por la cual adquiere una compensación (de tipo monetaria, un bien o un servicio, etc.).

"el esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza"

1. m. Acción y efecto de trabajar.2. m. Ocupación retribuida.3. m. obra (‖ cosa producida por un agente).4. m. Obra, resultado de la actividad humana.5. m. Operación de la máquina, pieza, herramienta o utensilio que se emplea para algún fin.6. m. Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital.7. m. Lugar donde se trabaja. Vivo muy lejos de mi trabajo.8. m. Dificultad, impedimento o perjuicio.9. m. Penalidad, molestia, tormento o suceso infeliz. U. m. en pl.10. m. Mec. Producto de la fuerza por el camino que recorre su punto de aplicación y por el coseno del ángulo que forma la una con el otro.11. m. coloq. Cuba, Ur. y Ven. Preparación por medio de poderes sobrenaturales de una persona para protegerla o para perjudicarla, y de una cosa para usarla como amuleto.12. m. pl. Estrechez, miseria y pobreza o necesidad con que se pasa la vida.

La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben

ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

Medicina del trabajo

Especialidad médica que actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en relación con la capacidad de estos , con las características y riesgos de su trabajo, el ámbito laboral y la influencia de este en su entorno, así como promueve los medios para el diagnostico, tratamiento, adaptación, rehabilitación, y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo.

Salud ocupacionalconcepto legal que promueve el bienestar de los trabajadores, determinando las condiciones óptimas de seguridad, higiene y medio ambienta laboral que fomenten su salud física y mental durante el desarrollo de sus actividades ocupacionales.

Salud Ocupacional

Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud y colocar y mantener al individuo en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas.

En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

La medicina del trabajo es tan antigua como el ser humano sobre la Tierra y ante la necesidad de proveerse de alimentos para subsistir, nació el trabajo, esto originó un número creciente de riesgos, situaciones capaces de producir enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores.

Así aparecen los primeros antecedentes de La Medicina Laboral.

Mesopotamia

En los libros de Hamurabi se menciona la alta incidencia de patologías causadas por la alta exposición a diferentes químicos.

Primeros centros de civilización urbana

Practicaban la ganadería y agricultura y creaban chozas de arcilla para vivir.

Siglo VII A.C.

Caldeos y Asirios

Desarrollaron la metalurgia del cobre y el bronce.

Pueblos más avanzados de su tiempo

Creado en el año 1760 a. C.

-Los honorarios de los médicos varían según se atienda a un hombre libre o a un esclavo. -Los salarios: varían según la naturaleza de los trabajos realizados. -La responsabilidad profesional: un arquitecto que haya construido una casa que se desplome sobre sus ocupantes y les haya causado la muerte es condenado a la pena de muerte.

-El obrero tiene que recibir un salario mínimo y gozar de tres días de vacaciones cada mes

Invento del torno.

La Satira de los Oficios describe las afecciones dermatologicas, oculares y deformaciones fisicas por las malas posturas.

Papiros de Ebers y Smith Tratan Hipótesis sobre las enfermedades y sus tratamientos.

Egipto A. C.

Ramsés II

Mejores condiciones de trabajo a quienes construían sus estatuas.

Jenofonte Historiador, militar y filósofo griego, conocido por sus escritos sobre la cultura e historia de Grecia. Nació en el 431 a. C. y falleció en el 354 a. C

Junto con Platón señalaba que el desempeño de los oficios era mejor en faenas.

Año 460 A.C. nace Hipocrates de Cos (el Grande)

En sus tratados sobre “Aires, Aguas y Lugares” Trata sobre salubridad geográfica y medica los factores determinantes de la enfermedad y el ambiente laboral.

Describe sobre las enfermedades de los mineros destacando el Saturnismo.

Fue uno de los primeros en mencionar la Intoxicación por plomo como una enfermedad al describir algunos síntomas como cólicos, palidez, parálisis y disturbios oculares les llamo “Saturninicos” por el parecido que según decían tenían las fascies de estos enfermos por el planeta Saturno.

Galeno (siglo II A.C.) igualmente describe enfermedades en mineros, así como en curtidores

Visitas al medio laboral en las minas de sulfato de cobre en Chipre.

Reconoce aun sin dar soluciones,

de los peligros de las nieblas

ácidas, porque estos trabajadores

efectuaban sus labores sin ropas y

a gran velocidad para evitar la

sofocación

Esta sal es un catalizador que se utiliza en la preparación del alcohol etílico sintetico

Plinio el Viejo (siglo I D.C.)

Enunció normas preventivas a los trabajadores de minas de plomo (Minium, plomo rojo)

Mercurio (empleo de vejigas de animales colocadasdelante de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores)

En el año de 1473, Ellemberg describió los síntomas del envenenamiento industrial por plomo y mercurio y sugirió en ese tiempo las primeras medidas preventivas que deberían aplicarse para evitar estas intoxicaciones; nace así el vinculo estrecho entre la medicina preventiva y la medicina del trabajo.

En 1567 la primera monografía dedicada a las enfermedades de las ocupaciones es atribuida a Paracelso, médico y alquimista suizo.

Enfermedades pulmonares de losmineros, de los fundidores y losmetalúrgicos y causadas por elmercurio

“Todas las sustancias son tóxicas; no existe una sola que no lo sea”. “La dosis es lo que diferencia el veneno delremedio” “Sola Dosis facit venenum”

Georgius Agrícola (1494-1555)

Describió enfermedades asociadas con la minería y fundición del oro y la plata, sugiriendo métodos de prevención,

incluso la ventilación de las minas.

Reconoció el asma ocupacional a los que llamo “ulceración de los pulmones“ producida por la exposición a inhalación de ciertas clases de polvos.

1665 Walter Pope publica “ Extract of a letter .. Concerning the mines of mercury in Friuli” (Enf por Mercurio y oxido de Carbono)

Kricher en “Mundus Subterraneus” Patologías de Mineros y Ventilación.

En el siglo XVII hay autores tales como Pasa, Pow, Mathius, Libavius y Citio, que resaltan la inversión de prótesis que corrigieron o beneficiaron las secuelas de los accidentes.

En este mismo siglo surge un personaje denominado el "Padre de la Medicina del Trabajo", Bernardino Ramazzini, Nacido en Capri Italia en 1633.

En su obra "De morbis artrificum diatriba " ( las enfermedades de los obreros )

incorpora un enfoque preventivo y de diagnóstico al introducir al anamnesis

médica recabando la siguiente información que sigue siendo válida hasta nuestros

días:

1º.- ¿ En dónde trabaja usted ?

2º.- El estudio del medio laboral donde quiera que el hombre trabaje.

-Análisis de 42 profesiones en primera edición (1700)

-Análisis de 54 profesiones en segunda edición.(1713)

-Metodología para evitar la ocurrencia de estas enfermedades

De Morbis Artificum Diatriba

Fue escrito en 10 años y terminado cuando el autor tenía 67 años de edad y unos 40 de práctica médica.

A lo largo de los 29 primeros capítulos habla sobre “… los trabajadores que se enferman a causa de las substancias usadas …”. A partir del capítulo 30 dice “… tomaremos bajo examen a aquellos que enferman por otras causas como las posiciones y los movimientos no fisiológicos del cuerpo …”.

Incluye cantantes, atletas, soldados, intelectuales, marineros y monjas.

Descansos intercalados en trabajos de larga duración.

Cambios de postura y evitar posiciones viciosas al trabajador.

Condenó la falta de ventilación, las temperaturas extremas.

Preconizó que en ambientes polvosos los trabajadores a falta de un sistema de extracción conocido, deberían trabajar con las espaldas hacia la corriente y en salas espaciosas.

Evocó la necesidad de limpieza adecuada para cada ocupación, el tipo de ropa recomendable y su cuidado pertinente.

Lehmann

Aborda el aspecto preventivo de las enfermedades profesionales dando las bases técnicas para el control de los contaminantes de las atmósferas industriales y refiere fundamentalmente que la prevención debería realizarse en el mismo sitio en donde se origina el riesgo.

Revolución Industrial

En Inglaterra entre los años 1760 y 1830, que con la introducción de la maquinaria, la adaptación de nuevos procesos de trabajo, la desaparición de la producción limitada al ambiente familiar, crearon la nueva industria con conceptos modernos y nuevos aspectos económicos, técnicos y sociales.

El medio ambiente industrial se transformó y se multiplicaron las causas de accidentes y de los padecimientos en este caso profesionales, tanto desde el punto de vista físico como químico, biológico y psicosocial, que ahora con los aspectos de la medicina Industrial ha integrado para el estudio y aplicación de la misma.

Mathieu Joseph Bonaventure Orfila

(1787–1853)

En 1812 publicó el primer libro dedicado a la Toxicología

“Traité des poisons tirés des règnes minéral, végétal et animal; ou, Toxicologie générale”

Es considerado el padre de la Toxicología General.

El gran reformador, Edwing Chadwick dio origen en 1842 a un estudio intitulado "informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña"

Esta obra fue la base de los reformadores en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos.

En 1830 Robert Backer propuso que debería existir una visita diaria a las fábricas por un médico, para darse cuenta de los efectos dañinos que producían las condiciones de

trabajo, en la salud.

Otto von Bismarck

Presenta al parlamento alemán en 1883 el proyecto de seguro obligatorio de accidentes y maternidad.

Fue la primer consolidación de una eventual mejora o prestación social a los trabajadores de la época.

Estadista, político y burócrata alemán, considerado como el fundador del moderno Estado alemán.

"El canciller de Hierro" por su mano dura y determinación, que consistía en crear un sistema de alianzas internacionales que aseguraran la supremacía de Alemania.

Escribió en 1890 "Enfermedades Propias de los Oficios", con lo que la Medicina Laboral se difundió por todo el mundo iniciándose la creación de grupos médicos de estudio dedicados a la atención de estos problemas.

Sir Thomas Oliver

Sir Thomas Oliver (1853-1942) quien fue distinguido en el campo de la medicina del trabajo, en particular en relación con las enfermedades debido a la exposición al plomo y antimonio.

Nace la denominada etapa social de la Medicina Laboral, al establecer en su fracción XIII los principios que posteriormente regirán a la Organización

Internacional del Trabajo (OIT)

Tratado de Versalles (1919)

Tratado de paz al final de la Primera Guerra Mundial que oficialmente puso fin al estado de guerra entre Alemania y

los Países Aliados

Cláusulas laborales El Tratado de Versalles estableció principios universales y esenciales respecto del hombre que trabaja.

El trabajo humano no es una mercancía ni puede ser objeto de actos de comercio. Derecho de asociación de los trabajadores y de los empresarios. Pago de salarios dignos. Jornadas de 8 horas o 48 semanales. Descanso hebdomadario, como mínimo de 24 horas. Supresión del trabajo de los niños. Limitación en el trabajo de los jóvenes para permitir su normal desarrollo. Igual salario, o igual valor de trabajo para ambos sexos. Igual tratamiento (tratamiento equitativo) para los trabajadores en cada país. Servicio de inspección laboral en cada Estado con participación de la mujer.

En 1950 a través de su Comité Mixto, fija los objetivos de la Medicina Laboral

1.La promoción y conservación de la salud de los trabajadores 2.La prevención de accidentes 3.La protección de los trabajadores de riesgos laborales

4.Colocar y conservar al trabajador en un ambiente apto

Se han creado servicios médicos en las empresas, con carácter obligatorio o voluntario

Se cuenta con diversos equipos multidisciplinarios competentes para la investigación en materia de Medicina Laboral.

Se pretende lograr medidas de prevención oportuna y la atención adecuada de los problemas relacionados con la salud de los trabajadores ,mejorando así sus condiciones de salud en general y consecuentemente elevar su nivel de vida.

 

Segunda Guerra Mundial

• Se registró una actividad industrial sin precedentes y los estudios realizados en una forma bien dirigida y planeada demostraron que las pérdidas por accidentes de trabajo habían sido mayores que las registradas en el campo de batalla.

• En esta década, la prevención tomo primordial importancia como elemento fundamental para abatir los riesgos costosos de los accidentes profesionales, aunado a ello, se inicia en gran escala también, la rehabilitación de los mutilados de la guerra, dando paso de esa manera, a una integración más completa de la Medicina Industrial cuyos alcances son en la actualidad.

La prevención, la curación y rehabilitación.

Parmeggiani• Dicta en la OIT, las orientaciones

que han de construir a esta especialidad médica, dichas orientaciones han brindado cada vez mayores horizontes y la han configurado como una importante especialidad médica y académica, estas orientaciones son : una orientación del médico en la Medicina Clínica y en la Medicina Legal, una orientación en el campo de la Higiene Industrial, una orientación en el campo de la Salud Pública, una orientación económica y administrativa y por último una orientación psicológica y sociológica.

• La OIT junto con la OMS, consideraron en el año de 1950 la reforma siguiente: “ Promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de ellos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes por la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo “.

Dr. L. Parmeggiani, Jefe del Servicio de Seguridad e Higiene del Trabajo, OIT,1964

Esta relación

causa-efecto trabajo-daño

obligó a los gobiernos a legislar acerca de las relaciones laborales

En México el gobernador del Estado de México, José Vicente Villada, el 30 de abril de 1904 y el de Nuevo León, establecen las primeras leyes para protección de los trabajadores.

Ya en el período revolucionario se ponen en vigor en México nuevas leyes: Chihuahua Coahuila Hidalgo Zacatecas

Solo se ocupan de los accidentes de trabajo.

México

Huelga de Cananea

Huelga laboral en el mineral de cobre en Cananea, Sonora, México, contra la empresa.

"Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC)

1 de junio de 1906

Se considera precursor de la Revolución mexicana de 1910 y a Cananea se le llama "Cuna de la Revolución".

También es la huelga más grande registrada en el mineral.

Más de 2000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros norteamericanos

23 muertos y 22 heridos, más de 50 personas detenidas.

William C. Greene

El pueblo obrero se obliga a trabajar bajo las condiciones siguientes:

-La destitución del empleo del mayordomo Luis (nivel 19) El mínimo sueldo del obrero será de cinco pesos, con ocho horas de trabajo.

-En todos los trabajos de "Cananea Consolidated Copper Company.", se emplearán el 75% de mexicanos y el 25% de extranjeros, teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.

-Poner hombres al cuidado de las jaulas que tengan nobles sentimientos para evitar toda clase de irritación.

-Todo mexicano, en los trabajos de esta negociación, tendrá derecho al ascenso, según se lo permitan sus aptitudes".

En 1900, los hermanos Flores Magón declaran una lucha frontal al gobierno del presidente Díaz publicando el periódico jurídico “Regeneración”, que puso de manifiesto la corrupción del sistema judicial del régimen dictatorial de Porfirio Díaz

El 1 de julio 1906 Ricardo y Enrique Flores Magón, participa en la constitución de la Junta Organizadora del Partido Liberal Mexicano.

La fundación del partido es consecuencia de la represión de la primera huelga de trabajadores ocurrida el 1 de junio de 1906 en Cananea.

General Bernardo Reyes, el 6 de noviembre de 1906 dictan leyes sobre accidentes de trabajo, la primera sobre materia obrera que se dicto en la republica mexicana, en las que se acepta la teoría del riesgo profesional.

Padre de Alfonso Reyes, célebre escritor mexicano.

Con la fundación del partido liberal mexicano, los movimientos se extendieron a otros estados como fue el caso de Veracruz, surgiendo así el "Gran Círculo de Obreros Libres", movimiento que estuvo apoyado por los hermanos Flores Magón.

Al Círculo de Obreros Libres se unieron los trabajadores textiles de la región de Puebla y del centro de Veracruz con la finalidad de lanzarse a la huelga.

Huelga de Río Blanco

Rebelión obrera en la fábrica de tejidos de Río Blanco, Veracruz, 7 de enero de 1907.

Precursor de la Revolución Mexicana.

Obreros textiles de Tlaxcala y Puebla se declaran en huelga para exigir mejores condiciones laborales.

Los industriales realizaron un paro patronal.

Los obreros solicitan la intervención de Porfirio Díaz, quién favorece a los empresarios y ordena la reanudación de labores en las fábricas, no sólo sin satisfacer las demandas de los trabajadores sino con nuevas condiciones que atentaban contra la libertad de asociación y prensa de toda la vida social.

Se estima que entre 400 y 800 obreros fueron asesinados.

SIDOSA La mayor empresa textil del país

Plan de Guadalupe

Círculo de Obreros Libres

Exigen la creación de leyes de trabajo, centrando su atención en cinco puntos básicos.

1. La prohibición de trabajo de menores 2. La jornada laboral de 8 horas 3. Legislar el trabajo doméstico4. La aparición de la figura jurídica de los

contratos de trabajo 5. Que se reconozcan las enfermedades de

trabajo

1910

Se convoca a elecciones siendo para ello Francisco I. Madero candidato opositor de Porfirio Díaz, el cual es derrotado mediante un fraude electoral.

Madero huye a los Estados Unidos y proclama el Plan de San Luis, donde promoviendo la revuelta, logra la renuncia de Porfirio Díaz en 1911.

Estableció la edad mínima de trabajo de 14 años y la jornada laboral de 8 horas, antes de poder consolidar una Ley de Trabajo.

Madero es asesinado víctima de un golpe de estado el 21 de febrero de 1913.

En el Estado de Jalisco Ley de Manuel M. Díeguez (2 de septiembre de 1914)

Solo consigna el descanso dominical, el descanso obligatorio, las vacaciones y la jornada de trabajo para las tiendas de abarrotes y los almacenes de ropa.

Manuel Aguirre Berlanga, 7 de octubre de 1914 Promulga una nueva ley, que es sustituída por Otra en 1915

Reglamentación de los aspectos principales del contrato individual de trabajo, así como determinadas disposiciones de seguridad social y la creación de las juntas de conciliación y arbitraje.

Ordenamientos Previos a la Constitución de 1917

La Ley de Veracruz, promulgada por Cándido Aguilar el 9 de octubre de 1914 constituye un evidente avance en la extensión de la legislación del trabajo.

Agustín Millán promulga en Veracruz en 1915 la Ley , relativa a "asociaciones profesionales".

Ordenamientos Previos a la Constitución de 1917

(antesala del sindicalismo)

Primera Ley del Trabajo en toda la República y la Ley referente a Navíos, según la cual, los tripulantes de barcos mercantes Mexicanos debían ser Nacionales.

14/05/15 Ley de constitución de las juntas de conciliación y un tribunal de arbitraje para conflictos laborales, General Salvador Alvarado.

11/12/15 Grupo de leyes sociales “las cinco hermanas” -Ley agraria-Ley fiscal -Ley de catastro -La que organiza el municipio libre-La ley del trabajo

Se dan las primeras medidas de prevención de accidentes y enfermedades, la obligación de los talleres a disponer medios de iluminación, ventilación e instalaciones sanitarias y las primeras normas de seguridad en el uso de maquinaría y calderas de vapor.

YUCATAN

Estado de Hidalgo

Genaral Nicolás Flores

Ley sobre Accidentes de Trabajo en 1915.

Se establece que los patrones eran responsables por los accidentes de trabajo

obligando la adquisición de pólizas de seguro a las empresas.

Ley de Trabajo de Gustavo Espinosa Míreles, el 27 de Octubre de 1916 y que define la obligación de los patrones de cubrir el salario de los obreros accidentados hasta por seis meses y define a las incapacidades en completas, temporales y perpetuas.

Coahuila

El artículo 123 y la constitución de 1917

Intervino en la redacción del artículo 5 que trata sobre los derechos laborales.

Venustiano Carranza como presidente de la república impulso una gran reforma a la Constitución de 1857.

Carranza permitió que el General Francisco J. Mújica profesor michoacano vinculado a los Flores Magón además de Salvador Alvarado, Gustavo Espinosa Míreles, Cándido Aguilar, Manuel M. Diéguez, Manuel Aguirre Berlanga y Agustín Millán, impulsores de las leyes de trabajo existentes, así como el Obrero y diputado por Yucatán Héctor Victoria Aguilar y Heriberto Jara Corona extrabajador de Río Blanco.

Redacto un nuevo artículo que consagrará los derechos laborales, permitiendo así el nacimiento del Artículo 123, número que recibió ya que durante la redacción de la constitución ya se tenían 122 artículos

ARTICULO 123

El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, cuyas bases integran el derecho mexicano del trabajo, está dividido en dos apartados correspondientes a diversas relaciones laborales.

El apartado A rige entre los obreros, jornaleros, empleados, domésticos, artesanos, universitarios y de una manera general, todo contrato de trabajo

El apartado B rige las relaciones de trabajo entre el estado y sus servidores

Bajo el auspicio de Carranza, que cede espacios en su natal Coahuila para tal efecto, se funda en Mayo de 1918 la Confederación Regional Obrera de México(CROM), con Luis N. morones a la cabeza. ---------------PRECURSOR DE LA CTM

Los sindicalistas, que intuían la maniobra no participan en la formación de la CROM o se desprenden de ella y forman el Gran Grupo Central de Trabajadores (CGT),

La CTM se constituyó en febrero de 1936 sobre la base de la intervención de la corriente oficial dirigida por

“Fidel Velásquez”

El artículo 123 de la Constitución, sólo los empleados públicos eran los únicos que contaban con pensiones que fueron manejadas por la Secretaria de Hacienda que se expidió la Ley de Pensiones Civiles.

Igual suerte se dio para los militares que en ese mismo año de 1925 se expidió la ley equivalente.

Estas leyes evolucionaran años más tarde la primera como Ley del ISSSTE y la segunda como la Ley del ISSFAM.

En el año de 1929, al artículo 123 sufrió una reforma agregando el seguro de enfermedades.

Reformas efectuadas al artículo 123 de la constitución de 1917

En 1929 se derogan las leyes de Yucatán y Veracruz.

Que permitía a los estados emitir sus propias leyes de trabajo,permitiendo así que sólo la federación emitiera una ley de observancia obligatoria.

Primer Ley Federal del Trabajo

28 de Agosto de 1931.

Código Sanitario de 1934

Normas

1) Reglamento de Labores Peligrosas e Insalubres para Mujeres y Menores, publicado en el diario oficial de la federación el 11 de agosto de 1934

2) Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo, publicado en el diario oficial el 29 de noviembre de 1934(5);

3) Reglamento para la Inspección de Generadores de Vapor y Recipientes Sujetos a Presión del publicado en el diario oficial el 27 de agosto de 1936

El Surgimiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

En 1943, el consejo de salubridad general es modificado permitiendo la aparición de tres nuevas instancias legales

1. La Secretaría de Salubridad y Asistencia Pública.

2. El Instituto Mexicano del Seguro Social .

3. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

• El Presidente Ávila Camacho inicio la creación del IMSS.

• El 19 de enero de 1943 nació el Instituto Mexicano del Seguro Social.

• El 6 de abril de 1943 se funda el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro

Social (SNTSS)

Después de tres propuestas de Leyes en el período del General Lázaro Cárdenas que no fueron aprobadas, se diera un consenso y se permitiera la publicación de la Ley del Seguro Social el 19 de enero de 1943

• En un inicio solo se protegía al trabajador a partir de 1949, los beneficios se extendieron a los familiares.

• Una de las obras de mayor trascendencia para el IMSS fue la construcción, en 1952, del primer centro hospitalario, conocido como "La Raza".

• 1968 Inicio del primer curso de Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo.

La Reforma a la Ley Federal del Trabajo

Reforma de 1969 que entro en vigor el 1 de mayo 1970

Actualización de la tablas de enfermedades de trabajo.

Aparición del artículo 153, que habla sobre la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.

Consolidación de las obligaciones patronales en la prevención de riesgos de trabajo.

(Artículo 512) En los reglamentos de esta ley y en los instructivos que las autoridades laborales expidan con base en ellos, se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que éste se preste en condiciones que aseguren la vida y salud de los trabajadores.

STPS (5 de junio de 1978) Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Se estableció la conformación de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (COCONASHT) en su artículo 512-A

Siendo secretario del Trabajo en 1982 Arsenio Farell se inicio la publicación de 21 instructivos los cuales más tarde con la emisión de la Ley Federal de Metrología pasaran a ser Normas Oficiales Mexicanas.

Fue tambien director del IMSS.

Arsenio Farell Cubillas

Tratados de Libre Comercio y su impacto en la legislación laboral

México en 1979 se hace miembro del GATT (General Agreement on Tariffs and Trade) organismo previo a la conformación de la Organización Mundial de Comercio (OMC)

Durante los años ochenta México enfrento graves devaluaciones

Condiciones que motivaron el ingreso forzado de México en los sistemas de libre comercio, se estableció la creación del primer Tratado Internacional de Libre Comercio denominado de América del Norte (TLCAN) celebrado en el año de 1993 entre México, Estados Unidos y Canadá, el cual entro en vigor el 1 de enero de 1994.

1 de julio de 1992

Ley Federal de Metrología y Normalización

Nuevo sistema de regulaciones que se basa en la creación de Normas tanto de cumplimiento voluntario como obligatorio

Determinar las condiciones mínimas que deberá disponer un producto o servicio

Surge producto de las obligaciones impuestas por el GATT y para la celebración del TLC.

STPS Modifica, renueva e integra en un solo Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo publicado el 28 de enero de 1997

Formar un acuerdo unificado entre el sector salud y laboral no es cosa fácil esto debido a una falta de congruencia y comunicación

Ley General de Salud de 1984, refiere que la Salud Ocupacional será un campo regulado de manera conjunta entre estas autoridades, ya sea mediante normas conjuntas o separadas pero complementarias entre sí.

Accidente industrial de la Mina de Carbón de Pasta de Conchos en el estado de Coahuila

Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 del presidente Felipe Calderón Hinojosa.

Daniel Karam ToumehMolinar Horcasitas.

Siglo XXI D. C.

• 1988 se crea la Federación Nacional de Salud en el Trabajo FENASTAC.

• Comisión Europea crea el Código Ético Internacional para los Profesionales de la Salud Ocupacional 2001.

-Primera Asociación Mexicana de Higiene y Medicina del Trabajo, la que surge el 31 julio de 1943 en el marco del II congreso nacional de higiene.

-En 1973 pasa a ser Sociedad Mexicana de Medicina del Trabajo A.C.

-Se reconoce la existencia de al menos 30 Sociedades de Medicina del Trabajo en el país.

• Bibliografía • 1) Articulo 123 Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, 5 de febrero de 1917,texto

original • 2) Ley Federal del Trabajo, diario oficial de la federación 28 de Agosto de 1931. • 3) Código Sanitario, diario oficial de la federación 31 de Agosto de 1934 • 4) Reglamento de Labores Peligrosas e Insalubres para Mujeres y Menores, diario oficial

de la federación 11 de agosto de 1934 • 5) Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo, diario oficial de

la federación 29 de noviembre de 1934 • 6) Reglamento para la Inspección de Generadores de Vapor y Recipientes Sujetos a

Presión, diario oficial de la federación 27 de agosto de 1936 • 7) Reglamento de Higiene del Trabajo diario oficial de la federación 13 de febrero de 1946 • 8) Reglamento de Seguridad en los Trabajos de las Minas, diario oficial de la federación

13 de marzo de 1967 • 9) Ley Federal del Trabajo, diario oficial de la federación 2 de diciembre de 1969 • 10) Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, diario oficial de la

federación 5 de junio de 1978 • 11) Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, diario oficial

de la federación 28 de enero de 1997