Upload
thl
View
393
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Valtakunnallinen terveyden ja hyvinvoinnin edistämistoimijoiden seminaari 10.–11.5.2011, lääkintöneuvos Ulla Mattelmäki, Sastamalan perusturvakuntayhtymä
Citation preview
Liiketoiminnan moniottelija
Ojansuunkatu 1 a, 38200 SASTAMALAPuh. (03) 52 101, Fax (03) 5210 2600
Työttömien terveystarkastukset-PTS-hanke Sastamalassa
Tampere 11.05.2011
Ulla Mattelmäki, lääkintöneuvos
Terveydestä – mitä se on
• Fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen ulottuvuus• Resurssi – voimavara, joka kuluu ja uusiutuu• Terveys on keino saavuttaa haluttu päämäärä• Terveyden edistäminen on eväiden tarjoamista
terveyspääoman kasvattamiseksi• Terveys toimii hyödykkeen tavoin (vrt. raha,
työkyky)• Terveyttä edistämällä ei aina kansantaloudellisesti
varmuudella saavuteta säästöä (eliniänpiteneminen).
• Terveyden edistämiseen on silti eettinen velvoite
Terveyden merkitys määräytyykulttuurisesti osana yhteisönarvoilmastoa• riippuvainen lähiyhteisön jakamista arvoista• yhteisön käsitykset ovat sidoksissa osittain
yhteiskunnan arvoihin ja muutossuuntiin• muutossuunnat vaikuttavat siihen, mistä
tiedosta ihmiset ovat kiinnostuneita taihaluavat ottaa vastaan
• vaikka korostetaan yksilöllisyyttä jaterveyttä, vallitsee yhteisöissä vahvayhdenmukaisuuden paine
Hankkeen tavoitteet
• Osallisuuden edistäminen ja työllistymisedellytystenparantaminen
• Mallintaa työttömien terveystarkastukset• Tarjota mahdollisuus terveystarkastuksiin• Osallistaa ja sitouttaa henkilöt oman terveytensä
hoitamiseenJatkohanke:• Mallinnetun tarkastuksen juurrutus ja levitys
• Sastamalan alue sijaitsee Pirkanmaan jaSatakunnan rajalla.
• Lavia ja Kiikoinen kuuluvat Satakuntaan.• 1.1.2009 Vammala, Mouhijärvi ja Äetsä
muodostivat uuden Sastamalan kaupungin.
• Kolme sairaanhoitopiiriä• Punkalaidun liittyi Saspeen 1.1.2009• Seutukunnalla asukkaita n. 30 000.• Terveysasemia seitsemän
• Työvoimaa n. 12 000 henkilöä• Työttömyysaste maaliskuu 2010 oli n. 9,3 %,
Punkalaitumella 8,2%, vuonna 2007 4,9%• Alueen työllisyyttä hoitaa te-toimisto,
Työvoiman palvelukeskus, yrityspalvelu jaammatillisen koulutuksen kuntayhtymä
• Seudulla kuntoutuksen asiakasyhteistyö-ryhmä
Lavia
Punkalaidun
MänttäVilppula
Kangasala
Sahalahti
Viiala Valkeakoski
VesilahtiLempäälä
PirkkalaNokia
ÄetsäVammala
Mouhijärvi
Kiikoinen
Suodenniemi
Ikaalinen
Viljakkala
Hämeenkyrö
Parkano
Kihniö
YlöjärviTampere
PälkäneLuopioinen
Kuhmalahti
OrivesiLängelmäki
Juupajoki
Ruovesi
Virrat
Kuru
Toijala
UrjalaKylmäkoski
Taustatietoja Sastamalasta
Aloitus Työvaihe Lopputulos
Asiakas:Työhallin-non tai sosiaali-toimen asiakas
Toimijat:
- perustervey-denhuolto-erikoissairaan-hoito
-sosiaalitoimi-työvoimanpalvelukeskus- Te-toimisto- Kela-Kuntoutus- ja- tutkimuslaitok-set
- työpaikat-koulutusjärjes-telmät
-terveystarkastus
-seulontatutkimus
-ohjaus
-sairaslomat
-jatkotutkimukset
-hoitotoimenpiteet
-kuntoutus- ja työkyky-selvitykset
-koulutus
-työllistyminen
-eläke
Työnhakijan/kuntoutujan prosessi
-aktivointitoimen-piteet
pTS-hanke kehittämisprosessina (Y.Engeström)
Alueella ei oltu tehtytyöttömien terveys-tarkastuksia
Yhteisiä toiminta-Tapoja ei ollut, joten neSovittiin eri organisaa-tioiden kanssa(työhal-linto/sosiaalitoimi)
TyöttömienTerveyspalvelutSaspen strategiassa
Projektityöntekijä teki sovitusti50 työnhakijalle terveystarkastuksetmallinnuksen tueksiàmalli valmistuiPalautekyselyjen mukaan asiakkaat erittäintyytyväisiä saamiinsa palveluihin, osallistumis-prosentti yli 90.
Valittiin viisi aikuister-veydenhoitajaa jokaiseltasaspen alueelta tekemääntarkastuksia työnjatkumiseksi hankkeenjälkeenàpTS-tiimi
Jatkohanke:tarkastusmallilevitettiin myöste-toimistoonkoskemaankaikkia työnhakijoita,Perehdytettiin kaksi terveyden-Hoitajaa lisää
Saspen kunnat mukaan,Lavia ja Kiikoinen ja heidänmukanaan Kankaanpäänte-toimistoàtyö alkaa 3/2010
vertaisoppimispäivät
Terveystarkastuksen sisältö I käynti
Esitieto-lomake
Päihteet:Audit
Diabetes-riskitesti
Oppimis/lukivai-keudet
Mittaukset: RR, VY, BMI, paino, pituus, näkö, kuulo,mikrospirometria
Ravitsemus, liikunta, elintavat, perussairaudet, lääkitys,harrastukset, sosiaalinen verkosto
Laboratorio (pvk, sokeri, kolesteroli,maksa-arvo, tarvittaessa EKG, RTG)
Mieliala:BDI
Seurantakäynti
-tilannekartoitus-mahdolliset kotona täytettävät kaavakkeet
-laboratoriovastaukset-terveysneuvonta
-palautelomake tarkastuksesta asiakkaalle- tarvittaessa hoitoon ohjaus
-jatkosuunnitelma-loppupalaveri/palautelomake
I-tarkastuksia Seurantakäyntejä Ohjattu lääkärille Ohjattu muualle
50,
joista miehiä 27ja
naisia 23
Ikäjakauma:
20-30=4
31-50=22
51->=24
40 38 henkilöä,joista 10 työkyvyn arvioon
Hammashoitoon: 5 henkilöä
Aikuisterveydenhoitajille:18 henkilöä
Optikolle: 3 henkilöä
Kuntoneuvolaan: 2 henkilöä
Päihdehoitoon: 7 henkilöä
Mielenterveyshoitajalle: 2henkilöä
TAYS:iin: 2
Vuoden 2009 tarkastetut
Terveyden edistämisryhmät työttömille-vuosikello 2010
26.2.2010Ensimmäinen palaveri
Ryhmien ideointi ja alustavasopiminen
Ryhmien ja sisältöjenSuunnittelu, kaikki
HammashuoltoSuun hygienia, Eila
Ensiapu, Arja
Kipu, liikunta, MerviKesäloma
Omahoito, Ansa
Seksuaaliterveys, Arja
Diabetes, Arja
Jalkojen hoito, Arja
PäihteetHannu
Vastuuhenkilöt:Hanna Hietava,
pTS-hanke(31.10.10 asti)Eila Vieras,
Hammashoito,Arja Koivuranta,Avoterv.huolto,Ansa Heinonen,
lääkärinvast.otto,Mervi Kontiala,Fysioterapia,
Mirva Rosholm,Työhallinto,
Hannu Kuronen,Päihdeklinikka
Joulukuu
Marraskuu
Lokakuu
Syyskuu
Elokuu
Heinäkuu Kesäkuu
Toukokuu
Huhtikuu
Maaliskuu
Helmikuu
Tammikuu
Haasteet
• Työkyvynarviointi perusterveydenhuollossa (lääkäreille ollutyksi koulutustilaisuus)
• Sairaslomat työttömille• Tarkastukset ja jatko-ohjaukset aikaa vieviä• Uusi toimintamalli useaan organisaatioon à vie oman aikansa
ennen kuin työ sujuvaa• Asenteet terveydenhuollossa (miksi työttömille
erityisjärjestelyjä)• Salassapitoasiat• Terveydenhuollon toimiminen oman organisaation sisällä• Aikuissosiaalityön kehittyminen tarpeita vastaavaksià
työttömillä tarve psykososiaaliseen kuntoutukseen omallapaikkakunnalla
Onnistumiset
• Terveystarkastukset ovat osa aikuisterveydenhoitajien työtä,resurssi 1½ h/ vko
• Alueella seurataan hankkeiden tavoitteiden etenemistä tarkasti,helpottaa hanketyöntekijän työtä
• Valtakunnallinen projektipäällikkö erinomainen ja on luotsannutkoko hankekokonaisuutta mallikkaasti näiden vuosien ajan
• Verkkokoulutusmateriaali tulossa, pilotti Oulun amk:ssa syksyllä2010
• Asiakkaat tyytyväisiä• Organisaatioiden työntekijät tyytyväisiä, kun on taho, johon
ohjata asiakkaita• Terveydenhuollon terveydenhoitajat ja lähiesimiehet
tutustuneet verkostoon ja saaneet tietoa työttömien tilanteestaja aktivointitoimenpiteistä
• Sosiaalista kuntoutusta kehitetään Sastamalassa
Miksi terveyskeskuksissa ei ole kiinnitettyhuomiota terveyseroihin
• Alueellisia tai paikallisia indikaattoreita ei olekäytössä - asia ei kiinnitä huomiota
• Valtakunnalliset tilastot eivät ole koskettaneetainakaan lääkärikuntaa
• Terveyskeskuksissa on kova työpaine• Terveydenhuollossa vastataan kysyntään ei
tarpeeseen• Seurannassa päähuomio on kohdistunut palveluiden
saatavuuteen ei niinkään vaikuttavuuteen• Hoitotakuu lainsäädäntö
Mitä uusia palveluita terveyskeskus voisi tarjotaerojen kaventamiseksi?
• Kohderyhmälle suunnatut terveystarkastukset• Matalan kynnyksen vastaanotot• Kohderyhmän ”poiminta” päivystyksestä• Ryhmävastaanotot• Valmiiden ryhmien hyödyntäminen• Muu etsivä toiminta
m TURVALLISUUDEN TUNNEm YHTEISÖN
YHTEENKUULUVUUS m KAUPPA /OSTOKSET
m VUOROVAIKUTUSSUHTEET m KÄYTÖSSÄ OLEVAT RAHAT
m AJANKÄYTTÖ m VÄESTÖN VAURAUS,TULONJAKO
m PÄIV. ELÄMIS- JA LIIKKUMISTAVAT m AMMATILLISETMAHDOLLISUUDET
m SOSIAALISTEN m KOULUTUSRYHMIENVÄLISET m ASENTEET JARISTIRIIDAT SOSIAALINEN ARVOMAAILMA KÄSITYKSET
YKSILÖ
m HYVINVOINTI-PALVELUT
m PAIK. ELIITIT PAIKALLISET INSTITUUTIOm PAIKALLINEN
HALLINTO JAm KULTTUURIELÄMÄ PÄÄTÖKSENTEKO
m TIEDOTUSVÄLINEETm ASUINALUEET JA KODIT
m VAPAAEHTOISTYÖ
Kuva 2. Yksilön asenteisiin vaikuttavat tekijät
Potilaan sairaus vaikeutuu
Luulemme osaavam-me hoitaa
Kutsumenettely
Näitä potilaita eihaluta
Potilas eikiinnostunuthoidosta
Mikä palvelu tavoittaisi?
Tätä ryhmää emme tavoitaemmekä osaa palvella
Potilaanmotivaatio
korkea
Riskitekijät kasvavatei sairautta
Itsepalvelu
”Turha käynti”
Omahoitoa tukeviaratkaisuita
Asiakaslähtöinen palveluiden kehittäminenErilaisia palveluita erilaisiin tarpeisiin
tarvitaan
nykytilanne
Mitä edellytyksiä on luoda alueellisestitoimiva yhteistyö ?
• Organisaatioiden johdon sitoutuminen• Laajan kokonaisuuden hahmottaminen• Yhteiset tavoitteet• Kumppanuus• Toisen toimintaympäristön ymmärtäminen• Asiakaslähtöisyyden oikea ymmärtäminen• Henkilökunnan sitoutuminen asiakaslähtöisyyteen• Yhteinen arviointi/mittaaminen toteutumisen
varmistamiseksi
Kumppanuus terveydenhuollonnäkökulmasta
• Verkostoituva yhteiskunta edellyttää kumppanuutta• Terveydenhuolto on sulkeutunut ja omien
professioidensa vanki (esim hoitotyö, lääkärit)• Pirkanmaalla (pshp ylva) on tehty
kumppanuuskysely perusterveydenhuollon jaerikoissairaanhoidon välillä
• Sen mukaan perusterveydenhuollolla olikumppaneita erikoissairaanhoidossa enemmän kuinpäinvastoin- kumppanuuteen ei aina koettu tarvetta
• Usein ainoastaan terveydenhuollon johto kokeejonkinasteista tarvetta yhteistyölle
Terveyden edistäminen yksilötasolla
• ihmisillä on terveydestä tietoa (koulu,lehdet, televisio, internet, lähiyhteisönihmisiltä)
• terveystieto on kuitenkin pirstaleista• ihmisten terveystieto on pääosin oikean
suuntaista• tarvitaan tiedon lisäämistä –kuinka paljon?• käyttäytymismuutos edellyttää muutoksen
kytkemistä henkilön omaan arkeen• tiedon jakamisen sijasta tarvitaan lisää
osaamista, siitä miten käyttäytymismuutossaadaan aikaan
Haasteena:Perinteisestä potilasopetuksestaomahoitovalmennukseen (Routasalo Pirkko)
Perinteinenpotilasvalmennus
Omahoitovalmennus
Lähtökohta Asiantuntija- jasairauslähtöistä
Potilaslähtöistä,voimaantuminen, pystyvyys
Tavoite Potilas saa tietoa sairaudestaja sen hoidosta
Potilaalla on tietoa ja hän oppiiongelmanratkaisu- japäätöksentekotaitoja
Toteuttaja Ammattihenkilö on opettaja Ammattihenkilö on valmentaja
tulos Muistettavat asiat ja ongelmanratkaisutaidot
MITÄFAKTA TÄMÄ TIETO
MERKITSEE=määrittely
MIHIN TIETOAKÄYTETÄÄN= esimerkit
MISTÄTIETOKOOSTUU=luokittelu
PERSOONA =perustelut
YHTEYDET mielipiteetASIOIDEN VÄLILLÄ=syy- ja seuraussuhteet
ONKO TIETO OIKEAA, HYVÄÄKÄYTTÖKELPOISTA
=onko tieto oikeaa, olennaista
Kuva 1. ”Oppimisen ruokaympyrä”
YMMÄRRYSKUVAILUKOULUTIETOYLEISTIETO
SOVELLUTUS
ANALYYSI TUNTEET,SYNTEESI REAKTIOTARVIOINTI
KOKEMUS
Tiedotus- ylhäältä alas
Tiedon kulku
Terveyspalvelut
• Terveyspalvelut usein yhteiskunnan”perälauta”
• Palveluita tarvitaan poimimaanyhteiskunnasta ja sairastuneet ja pudonneet
• Onko terveydenhuollolla joku toinenkinrooli?
• Oikean tiedon tietopankki• Pirstaleisen tiedon koordinointi• Terveysasioiden pitäminen esillä,
muistuttaminen näistä päättäjille jakuntalaisille
Yhteisöt ja toiminta-areenat
• Ihmisten hyvinvoinnille on tärkeää kuuluajohonkin yhteisöön
• yhteisö on osa ”tunneilmastoa”(hyväksymistä)
• yhteisöt jakavat keskenään arvoja janormeja
• yksilön on vaikea toimia vastoinviiteyhteisönsä arvoja (vrtesim.nuorisojengit)
• aikuisilla omat vastaavat viiteryhmänsä
Terveyden edistäminen yhteisötasolla
• toiminnan tulisi vaikuttaa yhteisöjenilmapiiriin terveyttä edistävästi
• yhteisöjen kautta saadaan terveydenedistämistyöhön vaikuttavuutta
• kohteeksi voi valita vain muutaman tärkeäntai yhteisössä pinnalla olevan asian
• järkevää on käyttää hyväksi yhteisössä esilläolevia ilmiöitä
• esimerkkeinä tupakointi• tai runsas alkoholin käyttö
Eväitä terveyden edistämiseen
• Terveyden edistäminen vaatiierityisosaamista siitä:
• miten vaikutetaan yhteisöjen pienilmastoon• tai siinä miten houkutellaan henkilö
muuttamaan käyttäytymistään• vastuu terveyden edistämisestä on tahoilla,
jotka pystyvät kantamaan laajaa(taloudellista) vastuuta (kunta, valtio, suuretjärjestöt)
Mitä olisi tehtävä?
• terveyden edistäminen vaatii onnistuakseensuunnittelua ja rakenteita (vrt seulonta)
• Tarvitaan terveydenhuollon paradigmanmuutos: sata vuotta on haettu sairauksia janiiden riskitekijöitä – asiakas on ohjattueteenpäin
• Uusi paradigma: yksilön tukeminen jakannattelu, jotta hän jaksaa edistää omaaterveyttään
• vaatii lisää osaamista ja tietoa ihmistenkäyttäytymiseen vaikuttamisesta