Upload
finnish-institute-of-occupational-health-promotion-of-work-ability-and-health
View
89
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
N o d e H e a l t h l o p p u s e m i n a a r i 2 . 1 2 . 2 0 1 5 H k i V U O R I , J A R I P r o f . , H e a d o f I n t e r n a t i o n a l P u b p r i R e s e a r c h G r o u p F a c u l t y o f S o c i a l S c i e n c e a n d B u s i n e s s S t u d i e s U n i v e r s i t y o f E a s t e r n F i n l a n d J a r i . V u o r i @ u e f . f i
Julkis-yksityiset hyvinvointipalvelutuottajat: katoavia, yhdistyviä vai käyttämättömiä vuonna 2040?
© Vuori J. PuBPri research group
1
PubPriScience of the Grand Dichotomy
Julkis-yksityisten sosiaali- ja terveyspalvelujen muutoshaasteet
Rajat ylittävä palvelutarjonta niukkenevien julkisten resurssien aikakaudella
Tiheän palveluverkon alasajo, lähipalveluodotusten kasvu ja osaamisvajeen riskit (vrt. laatu, kustannus ja oikeudenmukaisuus dilemma)
Uudelleen organisoinnin piilokustannukset ja mittaamisvaikeudet (vrt. myös yksityisen sisäiset toimintaerot)
Kiihtyvä kilpailu osaavasta työvoimasta Ammattilaisten työorientaatioiden erilaistuminen Palveluprosessien virtaviivaistamisen kasvavat vaatimukset
Kansalaisen ääni ja omavastuu palvelujen ohjauksen ja resurssikohdennuksen ankkuroijina (vrt. valinta)
Julkisten ja yksityisten palveluinstituutioiden terveyttä heikentävien ja tarpeettomuuden uudet ilmentymät (vrt. digitalisaatio, terveystilit yms.)
Osaamattomuus siirtyä organisoinnista itseorganisoitumisen hallintaan
© Vuori J. PuBPri research group
2
Julkisen ja yksityisen toiminnan vertailutiedon hankinnan ydinongelmat (Vuori 2001)
Instituutioiden inertia (Me emme kerro miten todella
toimimme)
Binäärilogiikan itsestäänselvyys
(Yksityinen > julkinen / julkinen > yksityinen)
Tekninen tiedonintressi ja 'ohut' teoria
(Hankintalaki mahdollistaa kilpailutuksen)
Epäadekvaatti selittäminen (metodit/tulokset/tulkita) (Ulkoistamalla säästettiin
20 %)
A B
C D
© Vuori J. PuBPri research group
Julkis-yksityisen toiminnan pluralistisuus
Vuori, J. Kylänen, M. (2014). On the Genealogy of Public anf Private… (p. 42)
© Vuori J. PuBPri research group
4
Katoavat julkis-yksityiset organisoidut palvelut
© Vuori J. PubPri research group
5
Autonominen palvelun käyttäjä/
Itsehoito
Fatalistinen
palveluiden käyttäjä/
Hybridit organisaatiot
Egalitaristinen
palveluiden käyttäjä/
Perheet, yhteisöt
Hierarkistinen
palveluiden käyttäjä/
Julkishallinnolliset organisaatiot
Individualistinen
palveluiden käyttäjä/
Yksityiset organisaatiot
Kansalaisten institutionaalis-kulttuuriset preferenssit ja käyttäjäroolit sosiaali- ja terveyspalveluissa (Kylänen, Vuori & Allen 2012)
Itseorganisoitu julkis-yksityinen palvelutuotanto tulevaisuudessa
© Vuori J. PuBPri research group
6
HAVING A LIVE IN HOME CONSULTATION THROUGH INTERNET
FROM A DOCTOR SO I DONT HAVE TO DRIVE TO DOCTORS
Asiakaslähtöinen, terveyttä edistävä järjestelmä, jossa
hoidetaan potilas sillä hetkellä parhaassa yksikössä, jolla on vapaata kapasiteettia ottaa potilas vastaan Aletaan kilpailla laadulla ja tehokkuudella, asetetaan tavoitteeksi joka 5v vuoden välein lisätä potilasaikaa käytetystä kokonaistyöajasta vähintään 30 tai 50%. Asetetaan mittariksi kuinka harvoin tarvitaan sairaanhoitoa vs. terveydenhoitoa joka ennalta ehkäisee sairaanhoitoa….jokainen joka tarvitsee terveydenhoidon palvelua, saa sen samana päivänä. …Vähennetään 50% hallintoväkeä.
Päätelmä
© Vuori J. PuBPri research group
7
Instituutioiden muodonmuutos väistämätön – perinteiset palvelujen organisointimuodot on ajatettava osin alas, jotta palvelut voi valinta suoraan ilman välikäsiä, mutta tarvittaessa tehokkaalla palveluohjauksella, verkossa hybrideiltä palvelutuottajilta siten, että ihmisten ja yhteisöjen vastuu edistää terveyden ylläpitoa ja sairauksien lykkäämistä lisääntyy
PubPriScience of the Grand Dichotomy