Plataforma de comunicação interna: o que é e quando implantar na sua empresa

Plataforma decomunicação interna:

o que ée quando implantarna sua empresa

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1. Introdução

Empresas que buscam a melhoria dos trabalhos e a integração entre colegas estão

apostando, cada vez mais, em comunicação interna. Um estudo recente divulgado

pelo Gallup mostra que os Estados Unidos perdem, anualmente, R$ 550 bilhões com

os “desengajados ativos”

Organizações com nível superior de engajamento na equipe registraram aumento de

147% no lucro por ação, segundo a pesquisa. Em busca desses resultados, mais

gestores apostam em plataformas de comunicação interna para criar “espaços de

contato” entre os colaboradores e a troca de ideias. Porém, qual é o momento certo

para apostar em um sistema desse tipo? Como identificar se a plataforma usada

atualmente é a ideal? É o que discutiremos neste eBook.

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Não existe um conceito uniforme

sobre as plataformas de comunicação

interna. Trata-se de uma tecnologia que

viabiliza o diálogo entre o colaborador

e a organização, além de facilitar a

integração entre colegas. Em muitos

casos, tecnologias antes usadas na

comunicação externa foram trazidas para

dentro das organizações.

2. O que é uma plataforma de comunicação interna (e o que ela pode fazer pela sua empresa)

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a) Existe uma cultura interna de comunicação?

b) Existe um controle dos fluxos de informação dentro da sua empresa?

c) A integração é ativo estratégico na sua empresa?

Antes de pensar qual tecnologia você vai adotar na sua organização, é preciso avaliar a sua estrutura de comunicação interna atual. Para isso, você pode responder essas três perguntas:

Plataforma de comunicação interna: o que é e quando implantar na sua empresa

Se você ficou interessado em saber se sua empresa está preparada

para implantar uma plataforma de comunicação interna e que benefícios

ela pode trazer, esse eBook é para você.

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