Insatser för unga. Ylva Johanssons presentation 20150414

Arbetsmarknadsdepartementet

90-dagarsgarantin - en bra start på arbetslivet

Pressträff med arbetsmarknadsminister Ylva Johansson


Återhämtning i svensk ekonomi


Relativ arbetslöshet bland ungdomar respektive total arbetslöshet, 1987–2014


Arbetslösa ungdomar (15–24 år) fördelade efter tid i arbetslöshet samt utveckling av den genomsnittliga tiden i arbetslöshet, 2007–2014


Relativ arbetslöshet fördelat på utbildningsnivå (20-24 år), 2005–2014

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Förgymnasial utb.

Gymnasial utb.

Eftergymnasial utb.

Procent Procent


Relativ arbetslöshet fördelat på utbildningsnivå (25–34 år), 2005–2013


Tillträdande unga (16–30 år) på arbetsmarknaden samt åldersavgångar, 2008–2025


Exempel på yrken där det råder brist och där gymnasial yrkesutbildning krävs.


Kommundialog • Kommundialog 24 november 2014 – 27

februari 2015 • Samtal med 249 kommunledningar runt om i

landet • Deltagande av Kommunal, Arbetsförmedlingen,

Svenska ESF-rådet, regionföreträdare, kommunala arbetsmarknadschefer m.fl.

• Dialogerna med kommunerna fortsätter nu genom Delegationen för unga till arbete


Så bekämpar vi ungdomsarbetslösheten

• Utbildningskontrakt • Delegationen för unga i arbete (Dua) • Traineejobb • Förbättringar av skolan • Fler utbildningsplatser • Tidigare insatser • Förbättrad matchning • Befintliga insatser såsom YA-jobb och nystartsjobb • Förhöjt studiemedel


Inskrivna arbetslösa ungdomar på Arbetsförmedlingen utan gymnasial utbildning, 2006–2014

Källa: Arbetsförmedlingen

Varför utbildningskontrakt?


Vad innebär utbildningskontraktet? • En överenskommelse mellan individ, kommun och

Arbetsförmedlingen • Inom ett utbildningskontrakt ska studier bedrivas på hel- eller

deltid • Vid deltidsstudier ska det vara möjligt att kombinera studierna

med arbete/ praktik. • När studier på deltid kombineras med arbete eller praktik som

kommunen ordnar, ersätts kommunen av Arbetsförmedlingen. • Regeringen satsar 286 mnkr 2015 och därefter ca 475 mnkr

per år i medel till kommunerna som kompensation för att de ordnar anställning eller praktik i kombination med utbildning.


Delegationen för unga till arbete


Varför traineejobb?


Vad är ett traineejobb? • Traineejobb är att kombinera anställning med yrkesutbildning • En ny form av trainee införs för arbetslösa unga 20-24 år med i

normalfallet fullständig gymnasieutbildning • 50% studier i relevant reguljär yrkesutbildning på gymnasial nivå

kombinerat med 50% arbete • Arbetet subventioneras under max ett år • Yrkesutbildningar på gymnasial nivå berättigar till studiemedel • Anvisning sker efter en arbetsmarknadspolitisk bedömning. Riktas

till de som står långt från arbetsmarknaden. • Kollektivavtal eller motsvarande villkor är ett krav


Traineejobb för hela arbetsmarknaden

• För personer som har varit arbetslösa eller i arbetsmarknadspolitiskt program i minst 3 månader

• Subvention för 50% av lönekostnaden upp till lön 10 000 kr/mån för

halvtid

• Tillgängligt på hela arbetsmarknaden för bristyrken som kräver yrkesutbildning på gymnasial nivå

• Förutom att minska ungdomsarbetslösheten har reformen utformats

för att öka tillgången på personer som kan anställas inom bristyrken


Traineejobb i välfärden • För personer som har varit arbetslösa eller i arbetsmarknadspolitiskt

program i minst 6 månader

• Subvention för 85% av lönekostnaden upp till lön 10 000 kr/månad för halvtid

• Handledarstöd till arbetsgivaren på 2 200 kr/månad. Med lönesubventionen ger det ungefär full kostnadstäckning för den arbetsgivare som anställer en person i målgruppen till avtalsenlig lön

• I ett första steg inom framför allt sjukvård, skola, fritidshem. I ett andra steg inom funktionshinderomsorg och äldreomsorg

• Förutom att minska ungdomsarbetslösheten har reformen utformats för att underlätta generationsväxling inom välfärdsyrken


Traineejobb och yrkesintroduktionsanställningar kompletterar varandra

• YA är en möjlighet att komplettera en utbildning med arbetsplatsförlagt lärande. I normalfallet uppgår andelen utbildning till 25%. Kollektivavtal är en förutsättning.

• Traineejobb är en möjlighet att kombinera gymnasial yrkesutbildning

och arbete för de som saknar eller har för lite utbildning i ett yrke där det finns behov. I normalfallet uppgår andelen utbildning till 50%. Utbildningen sker i kommunens regi inom ramen för yrkesvux.


Satsningar för unga till jobb 2015-2017

2015 2016 2017

Delegationen 75 mnkr 90 mnkr 25 mnkr

Traineejobb 60 mnkr 680 mnkr 1170 mnkr

Antal personer (genomsnitt per år) 590 7102 10902

Utbildningskontrakt 380 mnkr 780 mnkr 780 mnkr

Summa antal utbildningskontrakt 3000 7700 7700

Totalt 515 mnkr 1550 mnkr 1975 mnkr


Sammanfattning

• Ordnad generationsväxling i välfärden • Säkra kompetensbehov i yrken där det råder

brist • Ge unga varaktigt fäste på arbetsmarknaden • Gymnasiekompetens för alla • Lokal och flexibel samverkan med arbetsgivare,

kommuner och ideell sektor.


Arbete och utbildning - en bra start på vuxenlivet

Investor Relations

Insatser för unga. Ylva Johanssons presentation 20150414