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JOSE ALEJANDRO PERAZA
C.I 18.103.032
*La estabilidad del trabajo y la
Jornada de Trabajo
Estabilidad laboral
Derecho que tienen todo trabajador
De permanecer
en sus puestos de
trabajos
Si no hay causa de
terminar la relación laboral
Están amparados
los trabajadores que estipula el articulo 87
de la LOT.
Procedimiento de estabilidad
Deberá ser dentro de los 5
días, de no hacerlo se tendrá por confeso y seguir el
procedimiento que establece el art 89 LOT.
Sin ninguna justificación, deberá ser
notificado al juez cuales son las
causas del despido.
Al ser despedido
el trabajador
*Jornada de Trabajo
es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono
• Y el trabajador no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos
Dentro de esta jornada de trabajo deberá dar el patrono un tiempo
• Ese tiempo será para descanso y alimentación del trabajador
La jornada de trabajo deberá ser diurna de 5 am a 7 pm no podrá de exceder de 8 horas diarias
• Jornada nocturna 7 pm a 5 am
• Y la jornada mixta que comprende horas diurnas y nocturnas
*como afecta la reducción del horario de
la jornada de trabajo
*La afectación principal de la reducción de trabajo implica no tener horas extras, por ende el sueldo se limitaría solamente a la jornada establecida por la LOT y no gozaran de ningún excede como lo podría hacer anteriormente por laboral horas extras
