Embed Size (px)
Citation preview
7
internet?• narzędzie kolaboracyjne• model biznesowy oparty o inwigilację• społeczności: WTF Economy• decentralizacja władzy• blockchain vs. kryptowaluty• zmiana paradygmatu
innovation gap• rola IT nowej generacji: dostarczać elastyczne usługi w odpowiedzi na
nieustannie zmieniające się potrzeby klientów• nowy pracownik vs. nowy klient: pokolenie Y jest równie wymagające
cyfrowo po obu stronach barykady• IT i biznes przy jednym stole: wzajemny szacunek, zrozumienie, zaufanie• brandtech: warstwa oprogramowania jako element spajający produkty i
usługi ze społecznościami• it’s all about the mindset: innowacja to twórcze myślenie, w korporacjach
potrzeba więcej „dziwnych” ludzi, w których drzemią pokłady
przełomowych innowacji (narcystyczny egocentryzm niewskazany)
1.nie wiem: ale o co chodzi?2.nie rozumiem: no dobrze, ale dlaczego?3.nie wiem jak: co robić?
#tech stres: trzy fazy
nie wiem• co to jest ten digital?• ale przecież mamy dział IT: centrum kosztów • po co? przychody jeszcze nie spadają
• kultura korporacyjna: dlaczego wszystko nagle przestaje działać?
• technologia: czy jest się czego bać?
• employer branding? online? ale jak to?
• digitalizacja? no przecież mamy intranet
• Big Data? u nas tego nie ma, analiza sentymentu? jakiego sentymentu?
• biznes bardzo mobile: idę z duchem czasu, docieram do klienta
kanałem mobilnym czyli SMS i GPS
nie rozumiem• HQ poleca digitalizować: korporacje czują, że dotychczasowa
równowaga została zachwiana - szybko, do transformacji! cokolwiek to
znaczy• szkolenia? to ogromny koszt, a co jak wyszkolę i pracownik odejdzie?
a co gdy nie wyszkolisz a pracownik zostanie?
• zmiana paradygmatu ekonomicznego: czy mnie też to dotyczy?• API? czy to mnie nie obraża?
• data science: ale dlaczego muszę się tym zajmować?
• wezmę komputerowca, on zdigitalizuje: YOU ARE DOING IT WRONG • coraz trudniej pozyskać najlepszych: zdolnych, młodych, kreatywnych
ludzi bo wolą robić startupy
• nieprecyzyjna ocena fazy rozwoju technologii: zbyt wczesna lub zbyt
późna inwestycja• strategia cyfrowa mojego biznesu: jak to ugryźć?
• social media: CHCĘ TO (bez tajemnic) vs. NIE CHCĘ TEGO (jak
najszybciej z głowy)• niedostateczne zasoby ludzkie/przestarzała architektura IT: szybko
uczący się, skalowalny zespół, sprawnie testujący nowe, nieustannie
aktualizowane rozwiązania jest kluczem do sukcesu• zróbmy sobie apkę: 60 pobrań? jak to się mogło stać
• organizacje przyszłości i digital leadership: dlaczego nie da się tego po
prostu kupić?
nie wiem jak
• transformacja cyfrowa to przede wszystkim ludzie: zaangażowanie
pracowników przekuwa się na zaangażowanie klientów• głównym motorem rozwoju cywilizacji jest komunikacja: brand
jako cyfrowa konwersacja, IT jako medium konwersacyjne• skutkiem komunikacji jest kolaboracja: razem można więcej,
społeczności wokół brandów są gwarancją ich przetrwania• IT, czyli Information Technology: zwinne, elastyczne,
zautomatyzowane. pełni rolę krytyczną acz służebną• nie ma czasu do stracenia, technologia przyśpiesza. moc
obliczeniowa komputerów podwaja się co 18 miesięcy
wnioski
