53
Dele eller sende? Norengros - ledergruppa, Ålesund, 15.juni 2015 Jørn Kippersund Allmennlege, foredragsholder, legevaktsjef Volda/Ålesund www.innbokskontroll.no

Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Dele eller sende?Norengros - ledergruppa, Ålesund, 15.juni 2015

Jørn KippersundAllmennlege, foredragsholder, legevaktsjef

Volda/Ålesund

www.innbokskontroll.no

Page 2: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 3: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 4: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 5: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 6: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Informasjonssamfunnet:McKinsey, august 2012:

25 % økning i produktiviteten der kunnskapsarbeidere tok i bruk sosial delingsteknologi.

Page 7: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

25 % ???!!!!

• Raskere informasjonssøk

• Bedre internkommunikasjon og samarbeid

Page 8: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

prosjekt

Page 9: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Prosjekt

• Som regel mange oppgaver• Er i utvikling, og kan endre status underveis,

både mhp. målsetting, virkemidler og personer som er involvert

• Kan ha lange dvalefaser• Ofte tidsfrister• Ofte flere personer involvert

Page 10: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

= Prosjektkontroll

Prosjektarkiv- løste og uløste oppg- referanseinfo- verktøy

Dult- tid- kontekst

Arbeidsplattform- der innholdet

produseres

+ +

Page 11: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 12: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Your inbox is your castle!

Page 13: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 14: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 15: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 16: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 17: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

= Prosjektkontroll

Prosjektarkiv- løste og uløste oppg- referanseinfo- verktøy

Dult- tid- kontekst

Arbeidsplattform- der innholdet

produseres

+ +

Page 18: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Arbeidsplattform – dele med andre

• Tre ting å passe på

– Versjon

–Versjon

–VERSJON!!!!

Page 19: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Your inbox is your castle!

Page 20: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 21: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 22: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 23: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Arbeidsplattform – dele med andre

Page 24: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Dele

Plassere originalinformasjon i én versjon på kontekstuelt plassert delingsplattform tilgjengelig for alle som antas å være relevante. Faktisk endring i informasjonen skjer i originalutgaven, men varsel om endring kan sendes til relevante personer.

Sende

Informasjon lokalt lagret hos enkeltmedlem i organisasjonen. Dupliseres og sendes så til spesifikke mottagere som selv må lagre info. Hvem som mottar er låst ved hver sending. Ved endring må informasjonen lagres på nytt hos mottager.

Page 25: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

KONTEKSTUELL INFORMASJON

Page 26: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 27: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 28: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 29: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Sende

Page 30: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Dele

Page 31: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 32: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 33: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 34: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 35: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 36: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 37: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 38: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 39: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 40: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 41: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Vi er vant til å tenke deling

• CRM-system• Pasientjournalen• Lovdata• Fly- og hotellbestilling

Page 42: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Bare én

versjon

Page 43: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Kan jeg få bli med deg hjem og se

på påloggingen

din?

Page 44: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 45: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Kreves handling?

Info jeg får bruk for?

Orginalinfo eller varsel?

Page 46: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 47: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 48: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015
Page 49: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Kanalforståelse• Originalinformasjon/sluttprodukt

• Varslingskanal (e-post)

• Diskusjon/spørsmål

Page 50: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Delingskultur - diskusjoner

Hvilke delingsplattformer har vi? Til hva brukes disse?

Gi eksempel på et prosjekt/oppgave fra noe du har jobbet som burde vært jobbet med på delingsplattform. Hva gjør bruken av delingsplatformer vanskelig? Kan disse vanskene overkommes?

Page 51: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Delingskultur - diskusjon

Hvordan kan du dele kunnskap og gode råd med dine kolleger? Hvordan etterspør du kunnskap og gode råd hvis du ikke vet hvem som har den kunnskapen du er ute etter? Hvordan foregår samarbeidsjobbing på enkle word-dokument? Hvordan håndteres versjonsproblematikk?

Page 52: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

Delingskultur - diskusjon

Hvordan er tilgjengeligheten på agenda og møtereferat for de faste møtene? Hvordan finner vi et møtetidspunkt når det skal passe for mange?

Brukes vedlegg eller lenke til filer på intranettet? Bruker man lenke til saksdokument i møteinnkallinger?

Page 53: Delingskultur - Norengros 15.juni 2015

(quick-fix)

innbokskontroll