İyi Bir Yöneticinin Özellikleri

Fatih Poyraz

Ahmet Vefik Paşa 1823 yılında

İstanbul’da doğdu. Divan tercümanlarından Ruhiddin Beyin oğludur. Öğrenimini özel olarak Mühendishane’ de ve babasının Paris elçiliği sırasında  Paris Saint Louis Lisesi’nde (1834-1837) tamamladı. 1837’de tercüme odasına memur olarak girdi. 1840’da elçi kâtibi olarak Londra’ya gitti ve burada üç sene kaldı. 1843’de Sırbistan’da sınır anlaşmazlığını giderecek heyete başkanlık etti. 1851’de Encümen-i Dâniş (İlimler Akademisi) üyesi, 1852 yılında Tahran elçisi oldu. 1857’de Adliye Nazırlığı, 1860’da Paris elçiliği görevlerine getirildi.

Ahmet Vefik Paşa

1871’de Rüsumat emirliğine, 1872’de

Sadaret Müsteşarlığına, 1872-1878 yıllarında Maarif Vekaleti Divan-I Muhasebat Reisliği’ne getirildi. 1875’de Petersburg İlimler Akademisi’ne üye seçildi. 1877’de Meclis-i Meb’usan Reisi, vezir ve âyân üyesi, Edirne valisi, 1878’de Dahiliye Nazırı (İçişleri Bakanı), 1878-1882’de iki defa Sadrâzâm oldu. 1879-1882 yılları arasında üç yıl Bursa valiliği yaptı. Son sadrâzâmlığından ayrıldıktan sonra herhangi bir devlet görevi almadan 1882 yılından vefatına kadar ilmî ve edebî çalışmalarıyla meşgul oldu.1891 yılında 68 yaşında İstanbul’da vefat etti. Mezarı Rumelihisarı’nda Kayalar mezarlığındadır

Ahmet Vefik Paşa

İyi Bir Yöneticinin Özellikleri

Ahmet Vefik Paşa, hayat ve devlet tecrübesinin ışığında iyi bir yöneticinin özelliklerin 24 M formülü ile özetlemiştir.

Aileden,apartmana,mahalleden,ilçeye,vilayetten,ülkeye,uluslar arası teşekküllerden,sivil toplum kuruluşlarına, şirketlerden,spor klüplerine, anaokulundan, üniversitelere kadar uzanan genişlik ve çeşitlilikte yöneticilik pozisyonu için sahip olunması  gereken 24 özellik yönetici pozisyonunda olanlar ve yönetici olmayı hedefleyenler için altın bir rehber niteliğindedir.

İyi bir yöneticinin en büyük varlığı itibarıdır. Ulusal ve uluslar arası ölçekte saygınlık kazandıran bütün donanımların iyi bir yöneticide bulunması gerekir.

MUTEBER

İyi bir yöneticinin dikkat çekici ve önemli meziyetlere sahip olması gerekir.Seçkinlik ancak itina ile kazanılır.İyi bir yönetici, kullanacağı kelimeleri,sarf edeceği cümleleri, giyeceği kıyafetleri, etrafında bulunacak kişileri ve  vereceği  mesajları itina ile seçmelidir.

MUTENA

MU’TEDİL

İyi bir yönetici, ılımlı ve  itidal sahibi olandır. İtidal, aşırılıkları dengelemek, orta yolu bulmak ve akl-ı selim (selamete götüren akıl) üzere olmaktır. İyi bir yönetici, ortak aklın sözcüsüdür.

İyi bir yönetici, hataları ve kusurları bağışlayabilmelidir. Affetme büyüklüğü, en çok iyi bir yöneticiye yakışır.

MU’AFİ

İyi bir yönetici, hedeflerine ulaşmak için büyük bir azim ve gayret göstermelidir.At,sahibine göre kişner.

MU’TEZİM

İyi bir yönetici, zamana duyarlı olmalıdır. Zamana duyarlı olanlara, insanlar da gerekli duyarlılığı gösterir.Her şey vaktinde güzel ve özeldir.

MUVAKKİT

İyi bir yönetici, hedeflerini gerçekleştirebilmelidir. Gayret bizden, Tevfik (Başarı), Allah’tandır.

MUVAFFAK

İyi bir yönetici, hedeflerine ulaşmak için mücadele ettiği zor şartları alt edebilmeli ve rakiplerine karşı galip gelebilmelidir. 

MUZAFFER

İyi bir yönetici, bütün ihtimalleri hesap ederek gerekli tedbirleri almalıdır.Tedbir, takdire mani değildir.Tedbirli olmak, risk yönetiminin temelidir.

MÜDEBBİR

İyi bir yönetici, etrafındakilere güç ve kuvvet veren, içinde bulunduğu yapıyı sağlamlaştıran, tahkim ve teyit eden bir kişiliğe sahip olmalıdır.

MÜEYYİD

İyi bir yönetici, iyi bir düşünür

olmalıdır.Tefekkür eden ve fikir üreten bir yönetici, hem kendine hem de bulunduğu yapıya değer katar.İyi bir yönetici , Tarih’ten Coğrafya’ya,Matematik’ten Edebiyat’a, Sosyoloji’den İnsan Psikolojisi’ne,Uluslar arası İlişkiler’den Ekonomi’ye,Musiki’den Felsefe’ye kadar uzanan, eskilerin tabiriyle,  geniş bir  mütalaaya sahip olmalıdır.

MÜTEFEKKİR

İyi bir yönetici, jest ve mimikleriyle etrafındakileri ferahlatan bir yapıya sahip olmalıdır. Tebessüm, iyi bir yöneticinin olmazsa olmazıdır.

MÜFERRİH

İyi bir yönetici sevgi dolu olmalıdır. Muhabbet, her işin başıdır.

MUHİB

İyi bir yönetici, ikram konusunda cömert olmalıdır. İkram, insana ve tüm canlılara verilen değerin en önemli göstergelerindendir.

MÜKRİM

İyi bir yönetici, yönetimi altında bulunanlara iltifat edebilmelidir.İltifat, insan fıtratının en çok hoşuna giden ve insanı motive eden eylemlerden birisidir.

MÜLTEFİT

İyi bir yöneticinin, idrak ve temyiz kabiliyeti güçlü olmalıdır.İyiyi kötüden ayırt edebilmek, doğru karar vermenin en önemli  şartlarından birisidir.

MÜMEYYİZ

İyi bir yönetici, aydın bir kişiliğe sahip olmalıdır.Etrafını aydınlatan insan, aynı zamanda etrafına yön veren insandır.

MÜNEVVER

İyi bir yönetici, insanlara müjdeler vererek onların heyecanını ve mutluluğunu artırabilmelidir.

MÜBEŞŞİR

İyi bir yönetici, sahip olduğu meziyetler ve

davranışları dolayısıyla yüceltilmiş olmalıdır. Bir yöneticiye yapılabilecek en büyük ikram, gösterilebilecek en büyük saygı ve verilebilecek en büyük destek onu tebcil etmek yani yüceltmektir.

MÜBECCEL

İyi bir yönetici, tek bir Allah’a inanandır.Tevhid eden insan, birliği ve bütünlüğü en kolay sağlayabilecek olan insandır.

MUVAHHİD

İyi bir yönetici, tecrübe sahibi olmalıdır.Tecrübe, kararların maliyetini düşürür ve hedeflere daha kısa sürede ulaşmayı sağlar.

MÜCERRİB

İyi bir yönetici, yaşadığı zamanın ve mekanın hareketliliğini,trendleri ve etrafındaki gelişmeleri seri bir şekilde fark edebilmelidir.Farkında olmak, problemi çözmeye başlamak demektir.

MUFARİK

İyi bir yönetici, etrafındakileri geleceğe hazırlamalı, onlara gerekli kabiliyet ve donanımları kazandırmalıdır.

MÜHEYYA

İyi bir yönetici,  sürekli olarak kendisini ve etrafındakileri yenileyen bir kişiliğe sahip olmalıdır.

MÜCEDDİD