39
Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv Sondre Bjellås Senior Solutions Architect Deepmind AS

Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Min presentasjon fra Oda-Nettverkets Inspirasjonsdagen 2014. http://odanettverk.no/

Citation preview

Page 1: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Vellykkede team sett fra en systemutviklers

perspektiv

Sondre Bjellås

Senior Solutions Architect

Deepmind AS

Page 2: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

1. Husk på individet.2. Hva skjer med individet i teamet?3. Hva kan du gjøre?

Page 3: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 4: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

1. Individet

Page 5: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Smidige prosesser?

Samhandling?

Verktøy?

Prosedyrer?

Standarder?

Retningslinjer?

Metodikk?

Page 6: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 7: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 8: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 9: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 10: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 11: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 12: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 13: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 14: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 15: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 16: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 17: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

(Video)

Page 18: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

2. Teamet

Page 19: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

http://bosque-santa.blogspot.no/2011/02/social-spiders.html

Page 20: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

http://soccer-prof.com/sport-tips/watching-soccer-has-never-been-easier.html

Page 21: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

«Prosjektledere fra Venus,

Utviklere fra Mars»?

Page 22: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 23: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 24: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

:-(

Page 25: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

:-)

Page 26: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Lik kultur

Page 27: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Hvordan blir man vellykket?

Page 28: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Stolthet.

Page 29: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

3. Forbedring

Page 30: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Start med deg selv

Page 31: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Forsøke å forstå hverandre

Page 32: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Vise interesse i andres følelser, kommunisere

bedre

Page 33: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Unngå generalisering og stereotyping

Page 34: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 35: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 36: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 37: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

1. Husk på individet.2. Hva skjer med individet i teamet?3. Hva kan du gjøre?

Page 38: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)
Page 39: Vellykkede team sett fra en systemutviklers perspektiv (Inspirasjonsdagen 2014)

Tusen takk for oppmerksomheten!

Sondre Bjellås

www.sondreb.com

Deepmind AS

www.deepmind.no