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Your Opportunity To Change The World Business plan

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Your Opportunity To Change The WorldBusiness plan

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1] 통신 사업의 비젼 # 실 생활에 누구나 사용

# 평균 18 개월 기기 변경

# 매월 자동 매출

2] 통신 사업의 수익 1, 개통

2, 요금 요율

3, 악세서리

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# 어떤 보상플랜이든

35% 지급이니 똑같다 ?

# 왜 통신 네트워크 보상플랜은

6~9 종류로 복잡하게 나눠서 줄까 ?# PV , BV , CV , 1/n 등

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1] 보너스 배경

1, 예 ] 90 만원 단말기 개통 : 1, 대리점 2, 판매점 3,

네트워크

기존 : 30 만원 정책 : 26 만 PV / 12 만 BV(599 요금

제 )

LTNet: 동일 : 30 만 PV = 30 만 BV( 동

일 )

2] 보너스 지급 기준

90 만원 – 22 만원 ( 공시지원금 ) = 68 만원 ( 약정 , 요금

할인 )통신사 정책 지원금 = 30 만원 기준 ( 수당 재원 )# 보너스 예 ) 30 만원 x 2,000 명 = 6 억 원 .

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1,000 만PV

선택하지 말아야 될 바이너리 보상플랜 [1][1] PV 대비 BV ?% (50% BV 회사 )

1,000 만 PV = 500 만

BV매출 = 1,000 만원

500 만 PV / 500 만 BV

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1,000 만PV

1,000 만PV

선택하지 말아야 될 바이너리 보상플랜 [2][2] 1:1 대실적 소멸 보상플랜 ( 무한누적 )

----------X 1,000 만 PV = 500 만

BV500 만 BV x 15% =75만원

나의 수입 = 75 만원

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1,000 만PV

LTNet 보상 !

----------

2,000 만 PV = 2,000 만 BV2,000 만 BV x 15% =300만원

나의 수입 = 300 만원

1,000만 PV

1,000만 PV

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# 등록증

~

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회원 가입회원등록 : 신규개통 , 번호이동 , 기기변경

1

1) 회원 가입 (10 만

PV)2) 매월 요금 납부

3) 최소 1 명 이상 추천

자격 조건 : 개인 10 만 PV( 기변 가

능 ) 요금제 조건 없음

Marketing plan사업 자격 : 본인 또는 타인 중 1 명 가입

조건

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1) 추천 보너스 (PV 의 40%)기준 : 300,000 원 의 40% = 120,000 원

추천계보 4~5 대 각 매출의 5%씩

추천계보 1~3 대 매출의 10%

1 대 2 명 10% 60,000원

2 대 4 명 10% 120,000 원

3 대 8 명 10% 240,000 원

2 명 추천 시 : 114만원

# 자격 : 1 명 추천 ( 소실적 없이 가능 )

# [ 매주 지급 ]

4 대 16 명 5% 240,000 원

5 대 32 명 5% 480,000 원

# 장점 : 나의 10 대 이내에 등록 !

10%(3만원 )

10%(3만원 )

10%(3만원 )

2 대

3 대

직접추천

5%(1.5만원 )4 대

5%(1.5만원 )5 대

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2 명 추천 복제

4 명 추천 복제

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2) 후원 보너스 (PV 의 25%)기준 : 300,000 원 의 % = 75,000 원

직접추천 2 명 15 대까지 25% 지급

직접추천 1 명 10 대까지 17%

10 대 2,046 명 10,230,000원15 대 65,534

명327,670,000 원

1 명 추천 시 : 약 511 만원

# 자격 : 1 명 ~2 명 추천 [

후원계보 ]

# [ 매주 지급 ]

1,7%(5천원 )

1 명 추천 시 10 대까지

2 명 추천 시 15 대까지

직접추천

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Crown소실적

-1 직급 1 명

D/Diamond소실적

-1 직급 1 명

Diamond좌 , 우

-1 직급 1 명씩

Ruby좌 , 우

-1 직급 1 명씩

Platinum( 후원 ) 좌 , 우-1 직급 2 명씩

Gold추천

좌 , 우 2 명씩 개통 PV 30%( 매월 지급 )요율 보너스 100%( 매월 지급 )

Start

Emerald좌 , 우

-1 직급 1 명씩

30 만원

7 만원

3) 직급 공유 보너스 (PV 의 30% / 요율 100%)

장점 ?중복 지급

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플랜의 장점 !

나 A

1 C골드 다이아몬드

스폰서

2 B

골드 골드

상생의 이유 ? :월간 회사 PV 30% / 5,000 명 x 30 만원 x 30% = 4 억

5 천만 원

월간 요율 보너스 전체 공유 보너스 지급

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골 드 ( 추천계보 )

1 2

직추천 직추천

3 4

골 드

직급 자격과 유지 조건 : 소실적 직추천 2 명 or 소실적 후원 신규 2 명

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플래티늄 ( 후원계보 )

1 2

3 5골드 골드

플래티늄

4 6

골드 골드

1) 빠른 작급 달성

* 누구나 골드 달성 가능

직급 자격과 유지 조건 : 소실적 골드 2 명 or 소실적 유지 골드 2 명 (후원계보 )

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(1 천 포인트 )

(1 천 포인트 )

(1 천 포인트 )

1) 신한 체크카드 포인트 ( 추천계보 )

2 대

3 대

직접추천

# 자격 : 1 명 이상 추천# [ 매월 30 일 지급 ]

(1 천 포인트 )4 대

(1 천 포인트 )5 대

# 포인트 사용 1, 쇼핑몰 구매 2, 위약금 대납 3, 요금 납부

1 대 2명

2,000원

2 대 4 명 4,000 원

3 대 8명

8,000 원

2 명 추천 시 : 126,000원

4 대 16명

16,000 원

5 대 32 명 32,000 원

(1 천 포인트 )6 대

6 대 64 명 64,000 원

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후원 계보 15 대까지 1,500 포인트씩 지급

후원 계보 15 대까지 1,500 포인트

# 포인트 사용 (30 일 지급 )

1, 쇼핑몰 구매 2, 위약금 대납 3, 요금 납부

2) 신한 신용카드 포인트 ( 후원계보 )

15 대 65,534명

98,301,000 포인트

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3) 정책폰 포인트 적립 (35 만원 기준 )기준 : 350,000 원 이상의 지원금 = 150,000 원

추천 계보 15 대까지 10,000 포인트 지급

추천 계보 15 대까지 10,000 원씩

# 포인트 사용 1, 쇼핑몰 구매 2, 위약금 대납 3, 요금 납부

15 대 65,534 명 655,340,000 포인트

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )

# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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4) 쇼핑몰 제품 ( 제조사 직거래 원칙 )# 포인트 구매 / 페이백 시스템

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# 사업의 특징 !

• 회사1) 통신 3 사 + MVNO2) 최신 단말기 공급 / 단말기 무한 공급3) 매월 프로모션 단말기 2~5 종 공급

• 사업1) 1 대 개통이면 사업 가능 ( 개인 10 만 PV)2) 소실적 매출 지급이 아닌 모든 실적 매주 지급 ( 무한 누적이 필요 없다 )3) 직급 공유 수당으로 상생과 협력 관계4) 신한카드 2 종 / 정책폰 포인트 / 쇼핑몰 총 4 가지 추가 수입

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# 강력하고 빠른 수입 !

• 보상플랜1) 기존 통신 사업 BV 의 2 배 (PV = BV) 약 2 배2) 소실적 지급이 없고 , 대실적 소멸이 없는 보상 . 약 3 배

# 향후 해외여행과 BMW 프로모션

3) 통신 사업의 수입 외 4 가지 추가 소득 1, 신한 비자 체크카드 발행 수입 ( 장당 6,000 원 )

2, 신한 신용카드 발행 수입 ( 장당 22,500 원 )

3, 정책폰 보상 지급 (10~20 만원 추가 지급 )

4, 쇼핑몰 매출 수입