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naoya-takata
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髙田の業務
・採用(高卒中途)活動募集広告・情報発信ブログビケメン★スタイル・リース車管理携帯電話管理・制服の管理・企画・社内イベント運営や社員旅行の幹事
…etc
足場の会社で、足場以外のことをやってます。
私と
時期 出来事 備考
2013年11月 kintoneに出会う
2014年2月弊社主催のフェア動員計画で本格的にkintoneを使い始める
即座に反映されるクラウドDBに経営陣は驚き、従業員は戦く
2014年10月 kintone café 福岡に初めて参加 vol.3
2015年6月 kintone café 福岡 vol.5
2015年8月 kintone AWARDに3題エントリー
2016年5月 となキンの取材を受ける
2016年8月 kintone AWARD2016に3題エントリー 6位799票を獲得
2016年11月 kintone café Japanにて、講演
kintone AWARD 2015
• 「欲張り社員旅行を切り盛り。セキュアに最新情報を共有できるゲストスペースが鍵」
• 「フェア来場者管理をkintoneで 当初の予定をはるかに超える来場者に気づけた成功の立役者」
• 「逆転の発想で、作業を分担化、しわ寄せ業務をなくした連携活用術」
• 「kintoneだからできた!手書きのやり取りをなくし、工数を1/10に削減。全社で入金情報を共有できる仕組を構築」
• 「美形男(ビケメン)をkintoneで発掘!?「採用部門こそクリエイティブに」学校版CRM・SFAを構築。超売り手市場の中、年間100名を採用」
• [とりkinで作成したアプリが、集計を手助けする総務の片腕。制服配付支援アプリで選ぶ楽しさと実用性を実現]
事例:講習受講者管理
背景:法改正に伴い、足場の組立・解体に従事するものは、特別教育が必要となった。教育をした人の情報は、法定3年間保管が必要
問題:申込書に必要事項を記入してもらうが、修了証を作成するため、データベース化が必要だった。
で解決
• 入力する箇所はシンプルに (関
連レコード一覧や、集計機能を活用し、使えるDBに仕上げる)
• 業務以外で新機能を試してみる。慰労会申請フォームで、テーブル機能 サッカー観戦チケット希望調査で、ルックアップ機能
• 付加価値
アプリを作成する上で気をつけること
アプリ作成者が口に出してしまう不満を博多弁で
使用者:どこが分からないかが分からない。
・なんばしょっと? (なにをされているんですか?)
・こげんとがわからんと?(こんなこともわからないのですか?)
・せからしかね〜 (説明面倒臭いな~)
作成者:どこが分からないかが分からない。
kintoneの通知は2通り弱通知 強通知
通知欄に表示されるのみ
参加しているスペースに更新があった (アプリは関係なし)
アプリの通知設定による通知
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